篇一：工会委员会委员补选办法
工会增补委员具体流程
1、由公司确定每个部门需要新增补委员的人数，并进行部门的报名审核；
2、根据报名审核的情况，召开全体会议，讨论并以投票表决正式决定要新增补委员的人员；
3、正式招募工会增补委员，并就增补组织职位说明会；
4、经过精心筛选，选出合格的参与者，由原有的工会委员组织及审核；
5、召开扩委会，通过讨论表决，最终提出新增补委员名单，上报公司审批；
6、组织新增补委员宣誓就职仪式，正式负责工会日常管理和事务工作。
1、组织工会干部、委员的增补改组工作，对增补委员应科学、合理地进行组织安排；
2、通过登记报名，了解公司各部门工会成员的基本情况，进行综合考查和分类安排；
3、根据公司规定，宣传工会增补委员的基本职责，并进行严格的审核；
4、在投票等表决过程中要充分听取有效的意见，合理地把握、审查投票意见；
5、负责制定部门或公司的增补委员的分工计划，以及在工会活动中的实际分工；
6、负责安排增补委员考核和升级，以及定期组织增补委员的培训。
篇二：工会委员会委员补选办法
关于庆华腾格里工业园各工会工会委员
选举及人员增补的方案
由于工业园部分人员离职或调岗，人事变动较大，园区工会联合会和各公司工会部分支委现已空缺，为进一步加强庆华腾格里精细化工工业园工会队伍建设，保证工会组织完善，顺利地开展各项工作，根据工业园区实际情况，经园区工会联合会研究决定，对园区工会联合会及三家公司工会部分职务进行人员增补。具体实施方案如下：
一、基本条件
（一）认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级工会的指示精神，能结合园区重点工作和工会工作实际创造性的开展工作，有较强的组织观念，能坚持原则，秉公办事。
（二）热爱工会工作，有强烈的事业心和责任感，具有较强的群众观念和服务意识，能坚持群众路线，密切联系群众，善于团结同志，群众基础好。
（三）坚持民主集中制，有较强的民主作风和全局观念，能严格要求自己、廉洁自律、作风正派、勇于批评和自我批评，自觉接受群众的批评监督。
二、园区工会联合会及各公司工会成员的设置
根据工作需要和园区职工入会人数，园区工会联合会、精细化工公司工会、煤化公司工会、物流公司工会分别由工会主席1人，工会委员会委员4人，经费审查委员会委员3人，女职工委员会委员3人组成。
三、增补流程
（一）筹备阶段
1、建立工会筹备组。
组长：马志国
组员：张广超
赵清泉
范瑞
赵文学
赵文学负责将本次增补事宜上报集团工会和开发区工会，经同意后，即进行工会成立前的筹备工作。
2、发展新会员和原会员重新登记。
重新统计园区在岗职工入会总人数以及三家公司入会职工人数，并做好记录工作。
3、成立工会小组。
根据统计的人员信息，以公司为单位成立工会小组，由各公司入会职工民主选举工会组长。
（二）选举会员代表，推荐工会候选人。
1、产生工会会员代表。
各公司工会以工会小组为单位，由会员采用无记名投票方式差额选举产生。代表人数比例一般掌握在会员数的30%，代表总数不得少于30人。会员人数较少的单位可直接召开
会员大会。会员代表应具有代表性和先进性。
2、酝酿、讨论并推荐工会委员会和经费审查委员会委员候选人。
各公司工会候选人名单的产生，一般要经过推荐提名、酝酿讨论、初步确定、组织考擦、正式确定这几个阶段。工会候选人名单应事先征得集团和开发区工会的同意，同时也要征得园区党支部委员会的同意，然后再履行民主选举程序。并将园区工会联合会及各公司工会的工会委员会委员和经费审查委员会委员候选人的基本情况上报集团工会和开发区工会。
四、注意事项
（一）园区工会联合会、各公司工会委员增补工作是工会组织生活中的一件大事，各公司工会要认真组织，完成好此项工作。
（二）园区工会联合会、各公司工会委员会委员选举采取等额选举方式进行。
（三）召开工会会员大会时，各公司工会负责人要清点到会人数，原则上不得少于工会会员总数的五分之四。
（四）园区工会联合会、各公司工会委员会委员选出后，及时向集团工会和开发区工会报告选举结果，并附一张有监票人、计票人签名的选举结果报告单。
（五）园区工会联合会、各公司工会委员会调整、增补
工作是加强庆华集团腾格里精细化工工业园基层工会组织建设的一项重要内容。园区各工会组织和全体工会委员，要高度重视，认真组织实施，切实做好此项工作。
2015年8月12日
内蒙古庆华集团腾格里精细化工工业园
篇三：工会委员会委员补选办法
xxx工会原主席xxx同志于xxxx年x月因工作调整,不再担任xxx工会主席一职。根据《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,应按照民主程序进行补选。经xx党委和区总工会同意,决定补选xxx工会主席xxx工会原主席朱昌领同志于xxxx年x月因工作调整,不再担任xxx工会主席一职。根据《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,应按照民主程序进行补选。经xx党委和区总工会同意,决定补选xxx工会主席。
1、根据《中国工会章程》和区总工会的有关规定,制定本选举办法。
2、本次选举采取无记名投票方式,实行等额选举。
3、选举时,参加选举的委员必须超过应到会委员的三分之二,方可进行。候选人获得应参加选举人的过半数选票时,始得当选。
4、选举印制选票一张,在票箱投票。计票后宣布选举结果。
5、对选票上的候选人,可以表示赞成、不赞成或者弃权。赞成的请在候选人姓名上方空格内画“o”；
不赞成的画“x”；
弃权不画任何符号。
6、选举时,会场设一个票箱,按顺序投票,不能委托投票。投票结束后,当场开箱清点选票,收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效；
多于发出的选票,选举无效,应重新进行选举。
7、选票一律用钢笔、签字笔或圆珠笔填写,符号要准确、清楚。
8、选举设总监票人1名,监票人2名。总监票人、监票人由xx工会提名,提交会议举手表决通过。总监票人、监票人对选举全过程进行监督。
9、计票完毕,由总监票人向会议报告计票结果。会议主持人宣布当选结果。
10、本选举办法经xxx工会委员会举手表决通过后生效。
1、根据《中国工会章程》和区总工会的有关规定,制定本选举办法。
2、本次选举采取无记名投票方式,实行等额选举。
3、选举时,参加选举的委员必须超过应到会委员的三分之二,方可进行。候选人获得应
参加选举人的过半数选票时,始得当选。
4、选举印制选票一张,在票箱投票。计票后宣布选举结果。
5、对选票上的候选人,可以表示赞成、不赞成或者弃权。赞成的请在候选人姓名上方空格内画“o”；
不赞成的画“x”；
弃权不画任何符号。
6、选举时,会场设一个票箱,按顺序投票,不能委托投票。投票结束后,当场开箱清点选票,收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效；
多于发出的选票,选举无效,应重新进行选举。
7、选票一律用钢笔、签字笔或圆珠笔填写,符号要准确、清楚。
8、选举设总监票人1名,监票人2名。总监票人、监票人由xx工会提名,提交会议举手表决通过。总监票人、监票人对选举全过程进行监督。
9、计票完毕,由总监票人向会议报告计票结果。会议主持人宣布当选结果。
10、本选举办法经xxx工会委员会举手表决通过后生效。
篇四：工会委员会委员补选办法
工会委员会选举办法（附1）
第一篇：工会委员会选举办法(附1)附1：
工会委员会选举办法
一、总则
1、为完善工会民主选举制度，加强基层工会组织建设，根据《工会章程》有关规定，制定本选举办法。
2、工会委员会由会员大会选举产生。主席、副主席由工会委员会选举产生。
3、工会会员有选举权和被选举权。
4、选举应尊重和保障会员的民主权利，充分发扬民主，体现选举人的意志。
5、选举的筹备工作由上届工会委员会负责。
二、委员名额
工会委员会委员名额，按会员人数确定：
25人以下者，设委员1至3人；100人以下者，设委员3至5人；100人以上者，设委员5至7人。
三、候选人
1、候选人条件：拥护党的方针、政策，坚持“三个代表”重要思想，为人正派，关心集体，团结同志，热心工会工作，受到职工群众信赖，有一定工作能力和组织能力。
2、候选人的产生，由上届工会委员会根据多数职工群众的意见，参照候选人条件，提出建议名单（含主席、副主
席候选人名单），报本单位党支部和院工会审查同意后，再进行选举。
四、选举实施
1、选举工作由上届工会委员会主持。参加选举的人数应为全体会员的三分之二以上。
2、根据《工会基层组织选举工作暂行条例》规定，选举实行差额选举（差额1名）。
3、选举设监票人1名，计票人2名，从非委员候选人中推选产生。监票人负责对选举全过程进行监督，计票人负责对选票进行统计，并公布选举结果（可否实行现场唱票，视单位情况而定）。
4、选举采用无记名投票方式。选票上候选人的名单以姓氏笔划为序排列。
5、选举人可以投赞成票、不赞成票或弃权票，投不赞成票者，可另选他人。
6、因工作原因，选举期间会员难以集中投票的，可设流动票箱，在规定的时间内完成投票工作。
7、选举收回的选票，等于或少于投票人数，选举有效；多于投票人数，选举无效，应重新选举。
每一选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为废票。
8、候选人获得过半数（应参加选举的人）以上选票时，得以当选。
获得过半数的候选人名额超过应选名额时，以得票多的当选。
当选人少于应选名额时，可对不足的名额另行选举或征得多数会员同意后可减少名额。
9、选出的工会委员会委员、主席、副主席，报院工会审批。
中国电子信息产究院工会联合会
2015年7月23日
第二篇：工会委员会选举办法
工会委员会选举办法（草案）
一、根据《工会法》、《中国工会章程》和上级有关基层工会组织选举的有关规定制定本办法。
二、本次大会选举产生太仓市青少年活动中心第五届工会委员会委员3名，工会经费审查委员1名。工会委员选举采用无记名投票差额选举办法进行，女工委员在新一届工会委员中协商产生，工会经审委员采用等额选举办法产生。本次选举设一张选票，一次下发填写
三、大会选举时，参加选举人数为应到会人数的三分之二以上时方可进行，选举采取候选人获得应参加选举人数的过半数选票，始得
当选。
四、选票上的候选人名单，均按姓氏笔画为序排列。
五、选举工作由上届委员会主持。大会选举，设监票人2人，计票人2人，选举工作人员若干人。本次大会选举的各候选人，均不能担任选举工作人员。选举工作人员，由党支部提名，经大会通过后，在大会主席团领导下开展工作。
六、全单位工会会员有选举权与被选举权。选举要充分发扬民主，体现选举人的意志，选举人对各候选人可以投赞成票，可以投反对票，可以另选他人，也可以弃权。
七、选举符号。凡同意选票上的候选人，在其姓名上方空格内划“○”，不同意的划“×”，弃权者不作任何符号。如需另选他人，可在其旁边空格内填上你要选人的姓名，并在其姓名上方空格内划“○”。选票填写须用钢笔或圆珠笔，要求字迹清楚，符号正确。凡选票划写模糊，无法辩认的作废票处理。
八、本选举办法经本次工会会员大会通过后实施。未尽事宜，由大会主席团协商处理。
第三篇：工会委员会选举办法
工会委员会选举办法
一、参加选举的人数必须超过应到会人数的三分之二以上，方可进行选举。
二、选举采取等额选举的办法、以无记名投票方式进行。
三、对于选票上的候选人投赞成票的，在姓名上面的方格内划“√”，不赞成划“×”，弃权的划“о”；另选他人的在选票空格中写上另选人的姓名，并在另选人姓名上面的方格内划“√”。
四、每张选票上所选人数只能等于或少于应选的人数。如果所选的人数多于应选人数，选票作废。
五、候选人须获得实际到会人数的过半数选票时，方可当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。
六、大会设监票人、计票人、唱票人各2名。推选的办法，在大
会上直接提名通过。监票人的职责是监督发票、投票和计票。计票人的职责是在监票人的监督下计票。计票情况由监票人公布，选举结果由大会主持人宣布。唱票人的职责是在监票人的监督下宣读候选人选举票数，以便计票人计票（候选人不能当监票人和计票人）。
二00八年九月二十三日
第四篇：工会委员会选举办法
工会第一届委员会选举办法
（草案）
一、根据《中国工会章程》，工会第一届委员会由工会（职工）代表大会选举产生。选举工作由中心党总支领导，工会筹备组组织。
二、工会第一届委员会组成人员7名。按委员实行差额选举的要求，提名委员候选人8名，差额人数为1名。
三、工会第一届委员会委员候选人建议名单，由各科室推荐和自荐，经同级党组织和上级工会审查同意，提交大会进行选举。
四、本次选举，由工会（职工）代表第三次代表大会采用无记名投票方式进行。候选人名单按姓氏笔画为序排列。
五、大会选举时，参加选举的代表人数必须超过应到会
代表的三分之二，方可进行选举；收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，必须重新进行选举。
六、代表对选票上的候选人，可表示同意、不同意或弃
权。同意的，在该候选人名字上方的符号空格内画“√”；不同意的，在该候选人名字上方的符号空格内画“×”；弃权的，对候选人不画任何符号。不同意的，可另选他人；弃权的不能另选他人，如另选他人，则该另选人无效；如另选他人，在选票上的姓名空格内写上另选人姓名，在该候选人名字上方的符号空格内画“√”。另选人的姓名要按规范汉字书写，字迹辨认不清的，不作统计。
每张选票所选举的人数（含另选他人）要等于或少于应选人数为有效票，超过应选人数的为废票。对选票上的同一候选人，如果既画不同意标记，又画了弃权标记，将按不同意票统计。
七、选举时，候选人得到的同意票超过应到会代表的半
数方能当
选。如果得到的同意票超过应到会代表半数的候选人多于应选名额，按同意票多少依次取足应选名额；如果得到的同意票超过应到会代表半数的候选人少于应选名额时，由工会筹备组提请大会同意，不足名额可以暂时空缺；如果最后两人或两人以上得同意票相等时，以不同意票少的当选；不同意票相等时，经中心党总支和筹备组研究，提出增加或减少委员名额的意见，提请大会表决。
八、大会选举设监票人1名，监票人人选由工会筹备组
从会员（代表）中提出，经党总支审议，提交大会通过，已提名作为委员候选人的，不得担任监票人。监票人在工会筹备组的领导下，对发票、投票、验票、计票工作进行监督。选举会场共设1个票箱，不得委托他人投票。
九、投票前，由监票人打开票箱，请代表当场验证；
投票结束后，当场打开票箱，取出选票，监票人将实际投票张数向大会报告。
十、计票完毕，由监票人向大会书面报告计票结果和当
选结果。宣布计票结果和当选结果时，名单按姓氏笔画为序排列。
十一、本选举办法的未尽事宜，授权工会筹备组研究处
理。
十二、本选举办法，经工会委员会第三次会员（代表）大会通过后生效。
第五篇：工会委员会选举办法
******公司第一次会员大会选举办法
一、根据《工会法》、《中国工会章程》和上级公司工会的有关文件规定，制定本办法。
二、*******公司第一届工会委员会，由全体会员大会选举产生，选举由工会负责人主持。
三、*******公司第一届工会委员会委员候选人、经费审查委员候选人，按照公司工会要求，经全体会员充分酝酿，提出建议名单，报公司工会审查同意，提交全体会员大会通过后进行正式选举。
四、*******公司第一届工会委员会采用差额无记名投票方式进行。工会经费审查委员采取举手表决通过的方式。工会委员会候选人4名，其中差额1名。
五、候选人得票数超过应到会员的半数，始得当选。如得票超过半数的候选人多于应选名额，如遇票数相等不能确定谁当选时，应就票数相等的重新投票选举，得票多者当选，如得票超过半数的候选人少于应选名额时，所缺名额由工会委员会根据选举情况提出意见，提交会员讨论，再决定补选。
六、选举时，参加投票会员必须超过本单位会员总数的2/3以上，方可进行选举，收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效，收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新选举。每张选票所选举的人数，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。
七、选票由*******公司第一次会员大会筹备组统一负责制作，选票上的候选人按姓氏笔画排列。对选票上的候选人，可表示同意、不同意或弃权。同意，就在其姓名上方的空格内画“〇”，不同意画“×”。如另选他人，就在画“×”候选人姓名下边的空格内写上自己要选人的姓名，并在其上方的空格内画“〇”。空格内既不画“〇”，也不画“×”的为弃权票，投弃权票后，选举人不能另选他人。画票一律用黑色签字笔，符号要正确，笔迹要清楚。凡全票书写模糊无法辨认的选票全票无效，部分书写模糊无法辨认的选票可辨认的部分有效。
八、大会设监票人一名，计票人两名，监票人和计票人由工会委员会提名，大会通过。工会委员会和经费审查委员候选人，不得担任监票人和计票人。监票人、计票人对选举全过程进行监督。
九、大会设票箱一个，投票时监票人、计票人先投票，然后主持人和职工依次投票。
十、投票结束后，当场打开票箱，取出选票，并由监票人将实际投票张数报告大会主持人，由大会主持人宣布选举是否有效。
十一、计票完毕，监票人向大会主持人报告计票情况，由大会主持人向大会宣布选举结果。宣布结果时，当选的委员按姓氏笔画排列。
十二、本次大会通过选举办法、监票人和计票人名单，均采用举手表决方式。
十四、本选举办法的解释权属于工会委员会，选举未尽事宜，由工会委员会决定。
十五、本选举办法由本次会员大会通过后执行。
工会委员会
2018年3月
日
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