下面是小编为大家整理的党支部标准化规范化建设实施方案(医院)（精选文档）,供大家参考。
党支部标准化规范化建设实施方案(医院)
关于加强党支部标准化规范化建设的实施方案
为全面贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》、《xx省 2018-2022 年党的基层组织建设规划纲要》、省委组织部《关于在全省实施党支部建设规范提升行动的工作方案》要求，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育和过硬支部建设成果，全面加强党支部标准化规范化建设，现提出如下实施意见。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章、党支部工作条例为基本遵循，以实施党支部建设规范提升行动为重要抓手，聚焦强化党支部政治功能和组织力，以提升党支部设置、支委会建设、发展党员、党员教育管理、组织生活、基础保障六个方面规范化为主要任务，按照“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的思路，从基础工作、基本制度、基本能力抓起，全面对标提升，推动党支部建设标准化规范化，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，为加快建设现代化高品质城市提供坚强组织保证。按照“一年全面推开、两年系统提升、三年巩固深化”的安排，力争 2020 年标准化规范化党支部达到 70%，2021年达到 100%，2022 年固化建设成果，建立长效机制。
二、目标任务
1、党支部设置科学规范。党支部须有正式党员 3 人以上，
一般不超过 50 人。规模较大、跨区域的农民专业合作组织，各类园区、商务楼宇、商圈市场、特色小镇，以及为期 6 个月以上的工程、工作项目等，符合条件的，应当成立党支部。正式党员不足 3 人，没有条件单独成立党支部的单位，应当成立联合党支部，联合党支部覆盖单位一般不超过 5 个。党员人数较多或者党员工作地、居住地比较分散的党支部，应当划分若干党小组。已建立的党支部由于党员数量减少，正式党员不足 3 人时，如果短期内（一般不超过 6 个月）不能增加党员，应及时予以撤销。
县级组织部门、市委各直属党（工）委及基层党委要着眼健全组织体系、稳固基本单元，建立党支部设置动态排查调整优化机制，定期对党支部设置情况进行“回头看”，持续巩固完善传统领域，不断拓展建设新兴领域，确保党支部设置科学规范、全面覆盖，实现党支部设置规范提升。
2、支委会建设坚强有力。有正式党员 7 人以上的党支部，应当设立支部委员会，按规定配齐配强支部班子；正式党员人数不足 7 人的党支部，一般不设支部委员会，只设书记 1 人，必要时可增设副书记 1 人。党支部书记一般应当具有 1 年以上党龄。党支部班子成员出现空缺的及时补齐，党支部书记不胜任不称职的及时调整到位。党支部书记每年至少参加 1 次县级以上党委举办的集中轮训，新任党支部书记一般应在半年内参加上级组织的任职培训。党支部书记和支部班子成员每年参加集中培训和集体学习时间一般不少于 56 学时。健全工作机制，落实党支部党员
大会、支部委员会、党小组及其会议制度，发挥好党支部和党小组管到人头的作用，党支部委员会会议一般每月召开 1 次。党支部书记每年应当向上级党组织和党支部党员大会述职，接受评议考核。党支部应当按期换届。
县级组织部门、市委各直属党（工）委及基层党委要着眼增强支委会整体功能，以党支部书记队伍建设为重点，定期对支委会配备情况进行逐一梳理分析，注重加强后备人才储备，统筹做好选育管用工作，确保党支部班子配齐配强、运行有力，实现支委会建设和党支部工作运行规范提升。
3、党员发展质量过硬。聚焦提高发展党员质量，严格执行党员和群众代表无记名投票推荐入党积极分子、基层党组织负责人近亲属入党审查等制度，确定入党积极分子、发展对象和接收预备党员、预备党员转正各个环节，严格按照时间要求和规定程序进行。保持入党申请人、入党积极分子队伍合理结构和适度规模，2020 年底前，原则上每村均要新培养 2 名入党积极分子，每个村、城市社区党支部入党积极分子总量应不少于 3 名。入党积极分子人选和发展对象确定后，分别以书面形式向党员群众公示，时间一般不少于 5 天。依托“灯塔-党建在线”网络平台，全面实行发展党员网上全程纪实公示。
县级组织部门、市委各直属党（工）委及基层党委要着眼不断提高发展党员质量，定期对发展党员工作情况开展全面自查，认真执行发展党员计划，大力实施发展党员梯次培养计划，基本
消除 3 年以上未发展党员村，并针对发展党员工作中的问题及时健全完善制度措施；要坚持政治标准，全面提升新党员能力素质，做细做实培养教育工作，确保发展党员程序规范、质量过硬，实现发展党员工作规范提升。
4、党员教育管理规范到位。党员集中培训实现年度全覆盖，党员每年参加集中培训和集体学习时间一般不少于 32 学时。围绕中心工作，组织开展党员示范岗、党员责任区、设岗定责、承诺践诺、志愿服务等活动，实行党员量化积分管理，充分发挥党员先锋模范作用，实现精准管理服务。按时足额收缴党费。加强党内关怀帮扶，有针对性地帮助党员解决实际困难。结合主题党日等活动，采取发放“政治生日”贺卡、入党纪念册和组织重温入党誓词等方式为党员过“政治生日”。用好“灯塔-党建在线”网络平台，规范党员组织关系转接，因工作调动、参军、入学、就业等，或外出学习、工作时间 6 个月以上且地点比较固定的，应及时转移党员组织关系。健全完善党员退出评价机制，结合民主评议党员等，开展不合格党员组织处置工作。
县级组织部门、市委各直属党（工）委及基层党委要着眼加强教育、强化管理、发挥作用，组织本地本单位党员 2023 年年底前进县级以上党校轮训一遍，深化党员培训、承诺践诺、志愿服务等工作，全面推行党员量化积分管理，探索开展党员分类管理，及时处置不合格党员，确保党员教育管理精准到位、党员先锋模范作用充分发挥，实现党员教育管理规范提升。
5、组织生活严肃经常。党支部每月相对固定 1 天开展主题党日，组织全体党员集体学习、过组织生活、进行民主议事、开展志愿服务等，原则上每次主题党日时间不少于半天。一般每季度召开1次党支部党员大会；设党小组的每月召开1次党小组会，完成党支部安排的任务；每年至少召开 1 次组织生活会、开展 1次民主评议党员、开展 1 次谈心谈话，党支部书记每年至少在所在党支部上 1 次党课。党员领导干部带头参加所在党支部或党小组的组织生活，各级党委（党组）书记和班子成员每人建立 1 个基层党支部工作联系点，每年至少到所联系党支部讲 1 次党课。积极组织党员运用“灯塔-党建在线”网络平台开展学习交流，用好“xx 支部”，促进组织生活制度落实到位。
县级组织部门、市委各直属党（工）委及基层党委要着眼发挥党支部战斗堡垒和锤炼党性熔炉作用，聚焦严肃组织生活，指导党支部以主题党日为抓手，严格落实“三会一课”等制度，确保融入日常、严在经常，实现党支部组织生活规范提升。
6、基础保障落实得力。按标准建设村级活动场所、城市社区党群服务中心，居民小区党支部结合社区公共服务场所、物业用房落实活动场所，“两新”组织党支部活动场所达到“六有”标准，机关和国有企事业单位党支部活动场所得到充分保障。党员活动室布置简朴大方、方便实用，保持卫生整洁，在醒目位置悬挂党旗、入党誓词、党员权利和义务、党支部组织机构和职责、“三会一课”制度、中国共产党发展党员工作流程图等。统筹单
位经费、财政列支、党费补助等，保障党支部活动经费。规范做好档案台账资料的日常管理工作。
县级组织部门、市委各直属党（工）委及基层党委要着眼夯实长期稳定的基本保障，推动基层党委配强专兼职组织员，推动党支部人员力量、经费支持、场所功能等巩固提升，确保党支部工作力量精干、经费充足、支撑有力，实现基础保障规范提升。
三、推进措施
1、全面梳理排查。建立党支部建设定期梳理排查机制，以县市区、市属开发区和市委直属党（工）委为单位，每年对党支部建设情况进行一次全面摸底排查，原则上每年年初进行。2020年，重点是结合前期基层党组织规范设置及运行情况排查整改，对照党支部标准化规范化建设的 6 项目标任务进行梳理排查；从2021 年开始，重点是对照党支部工作条例和党支部标准化规范化建设的 6 项目标任务，以及主题教育检视查摆、巡视巡察监督、述职评议反馈、日常调研督查等涉及党支部建设尚未整改到位的问题开展全面梳理排查。党支部要梳理列出具体问题清单。
2、组织对标创建。各县市区、市属开发区和市委直属党（工）委综合摸排情况，结合实际制定出台党支部对标创建工作方案和标准化规范化建设评价标准；镇（街道）等基层党委要按照标准化规范化党支部年度达标计划，列出对标创建的党支部名单，按照“一支部、一清单、一方案”的方法，组织各党支部坚持问题导向、拿出具体措施、对标改进提升，推动党支部补短板、强弱
项、达标准。每年一次开展评估认定，一般采取党支部自评申报、基层党委对标评估、县级党委抽查复核、评定结果公开的方式进行，党支部对标创建实行动态管理。
3、推动晋位升级。在对标创建、全面规范的基础上，深入推进党支部评星定级、晋位升级，以县市区、市属开发区和市委直属党（工）委为单位，建立“先进、中间、后进”党支部工作台账，注重分类指导、精准施策，着力扩大先进党支部增量、提升中间党支部水平、整顿后进党支部。各级要按照政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的目标，着力培树一批示范性、带动性强的过硬党支部建设样板，推出一批党支部工作先进典型，以点串线、连线成片，示范引领、全域推进，推动本地本领域党支部建设全面提升。对问题突出、解决难度大的后进党支部，及时纳入软弱涣散基层党组织集中整顿范围，限期整改到位。
4、健全长效机制。各县市区、市属开发区和市委直属党（工）委要对党支部建设情况每年一次全面摸底排查，制定年度抓党支部建设任务清单和推进党支部标准化规范化建设的具体措施，建立完善扩大组织覆盖、严格组织生活、发挥党员作用、优化提升带头人队伍、压实县乡党委主体责任等方面长效机制。基层党委每季度至少听取 1 次党支部工作汇报，加强分析研判，推动党支部建立健全议事决策、组织生活、述职评议、党务公开等工作制度。
四、组织领导
1、压实领导责任。县级组织部门和市委直属党（工）委要担负起牵头抓总责任，各级党委（党组）要认真履行主体责任，基层党委要认真履行直接责任，切实把党支部标准化规范化建设抓出实效。健全完善党员领导干部联系党支部制度，各级党委（党组）班子成员每人至少联系 1 个基层党支部，加强指导督促，带动形成经常性抓落实、促提升工作机制；各级党委（党组）领导班子成员所在党支部要努力建成示范支部。
2、加强分类指导。要坚决防止和克服形式主义，聚焦解决痛点难点问题，针对农村、城市社区、非公有制企业和社会组织、机关事业单位、国有企业、学校、医院等不同行业领域现实情况，制定务实简便、易于操作的党支部标准化规范化建设评价标准，防止层层加码、搞资料达标。要尊重基层首创精神，鼓励党支部立足实际探索创新，及时总结提炼好的经验做法，增强党支部标准化规范化建设的实效。
3、强化过程管控。各县市区、市属开发区和市委直属党（工）委要制定培树计划，按照率先推树一批、重点培养一批、长远储备一批的原则，进行梯次跟踪培养，推动全面晋位升级。要把党支部标准化规范化建设列入各级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，加大督促落实力度。要注重总结宣传好的经验做法，引导党支部比学赶超、达标晋级，营造良好氛围。
党支部标准化规范化建设实施方案(医院)
2020 党支部标准化规范化建设实施方案三篇
2020 党支部标准化规范化建设实施方案
为贯彻落实全面从严治党要求，树牢“抓好党建是最大政绩”的理念，进一步推进基层党支部建设科学化、标准化和制度化，坚持抓基层、打基础，切实夯实基层工作，努力实现“创特色、增活力、站前列”的目标，落实好“常规工作上台阶、重点工作求突破、考核工作争先进、特色工作出亮点”的思路，着重在“农村重巩固、社区再提升、两新全覆盖、机关转作风”等领域精准发力，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。经研究决定，把 2017 年作为“党支部规范化建设”年，在全县分类开展规范化党支部建设，现提出如下实施方案。
一、总体要求
开展党支部规范化建设，按照从严治党任务落实、落细、落小的要求,从党建基础工作入手,规范制定党支部工作标准。各基层党(工)委对所属党支部“软件”建设在 2016 年 12 月底前完成，并长期按照要求坚持;“硬件”建设分期分批完成，在 2017 年 5 月底前完成 40%的党支部，2017 年 11 月底全部完成。通过一年左右的建设，普遍实现党支部建设规范化,推动全县基层党组织建设整体提升，为着力打造“实力奉新、活力奉新、美丽奉新、幸福奉新、健康奉新”提供坚强的组织保证。
二、建设范围
全县农村、机关、社区和非公企业等各领域基层党支部。
三、建设标准
农村、机关、社区和非公企业等各领域党支部规范化建设标准见附件，总支部参照支部标准执行。老干部党支部规范化建设标准，由县委老干部局另行提出。
四、建设步骤
1.对标创建。各基层党(工)委对照党支部规范化建设标准，研究制定切实可行的工作方案，对党支部规范化建设作出安排，明确建设目标、举措、时限和责任人，并建立工作台帐。
2.分步推进。各基层党(工)委按照先易后难、从点到面，分步推进。“五星”级党支部要求在春节前完成，“四星”级党支部要求在 2017 年 5 月前完成，其他党支部要求在 2017 年 11 月底前完成。
3.常态管理。把党支部规范化建设作为一项长期的基础工作来抓，结合党支部“五星创评”工作，实行常态管理，从 2018 年起，每年倒排 10%的“硬件”建设未达标的党支部列为规范化建设对象进行整顿，确保晋位升级、全面达标。
五、有关要求
1.加强组织领导。党支部规范化建设工作作为书记述职评议和年度组织工作考核的重要内容，各基层党(工)委要高度重视，把推进党支部规范化建设作为当前和今后一段时期党建工作的重要任务，摆上议事日程，切实抓紧抓好。要认真调查研究，精心谋划实施，有力有序推进。要把开展党支部规范化建设与“五星创评”、软弱涣散党组织整顿和基层党建示范点建设等工作有机结合起来，统筹抓好落实。
2.强化督导检查。各基层党(工)委每月 3 日前以书面形式将进展情况上报县委组织部。县委组织部从今年 12 月起，进行跟踪问效，实行“一月一调度、
一季一督查”，做到“月月有通报、季季有督办”，对工作滞后和推进不力的，下发督办通知书;对虚以应付、弄虚作假的，对组织员和党委书记进行问责。各基层党(工)委要加大对党支部规范化建设指导，要结合实际，对照标准，严格把关，防止和避免形式主义。各基层党(工)委要对各党支部规范化建设情况进行督查，及时发现和解决在党支部规范化建设中出现的问题，确保此项工作稳步有序推进。
3.注重总结宣传。各基层党(工)委要加大总结宣传的力度，大力推介和宣传在开展党支部规范化建设中涌现出来的好支部、好经验、好做法，及时总结提炼基层创新做法，形成党建工作新成果。
2020 党支部标准化规范化建设实施方案
为提升中共板桥镇舍邦歹完小党支部规范化、标准化建设水平，落实全面从严治党，按照推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，根据《罗平县教育系统开展党支部规范化建设实施方案》和《中共板桥镇中心学校总支委员会开展党支部规范化建设实施方案》的要求，我校党支部决定开展党支部规范化建设，特制定如下实施方案。
一、总体要求
开展党支部规范化建设，按照从严治党任务落实、落细、落小的要求,从党建基础工作入手,规范制定党支部工作标准。从 2018 年 6 月起，用 3 年时间，按照党支部规范化建设标准，开展以基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障为主要内容的规范化建设，努力提升党支部建设标准化水平，把全面从严治党要求落实到每名党员，使基层党支部强起来、党员队伍强起来、党的工作强起来。通过 3 年时间的建设，实现党支部建设规范化,推动党组织建设水平的整体提升，为学校教育跨越发展提供坚强的组织保证。
二、目标任务
(一)基本组织建设标准化。以发挥党支部的战斗堡垒作用为着力点，按照
便于党员参加活动、党支部发挥作用的要求，换届正常，党支部班子成员结构合理、职责明确、团结协作，作用得到充分发挥。
(二)基本队伍建设标准化。以发挥党员先锋模范作用为着力点，党员发展严格规范、教育培训经常、管理落细落小，困难党员激励关怀帮扶到位，流动党员教育管理服务有效加强，不合格党员处置稳妥慎重，防止党员失联机制健全完善，党员党性观念、党员意识和能力素质不断增强，作用得到充分发挥。
(三)基本活动建设标准化。以增强党支部的生机活力为着力点，每月确定一天作为“支部主题党日”，“党费日”“三会一课”“积分评定”等活动正常规范。采取“支部主题党日+”形式，开展党性教育、业务培训、志愿服务、民情恳谈、走访慰问等活动，党支部基本活动每月有主题、季度有安排、年度有计划，形式多样、内容丰富、效果明显。
(四)基本制度建设标准化。以推动党支部工作规范化长效化为着力点，“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活制度落实到位，议事决策、党务公开、联系服务群众等制度配套完善、执行到位、运行有效，党支部制度化水平有效提升。
(五)基本保障建设标准化。以有力保障党支部人、财、物为着力点，党务工作者队伍配备到位、素质优良;党支部工作经费、党员教育培训经费和党务工作者待遇等保障到位、使用规范、管理严格;党员活动室设施齐全、功能完备，建管用效果实在;基础党务台账清单明晰、资料齐全、管理规范，党支部运转有序。
三、建设步骤
(一)对标创建。各党支部要对规范化建设作出安排，明确建设目标、举措、时限和责任人，并建立工作台帐。
(二)分步推进。党支部结合实际，对照中小学校党支部规范化建设标准，
针对存在的问题，一项一项规范、一条一条整改，进行销号管理，开展达标创建，推动党支部补齐短板、尽快达标。要注重整合各方面力量和资源，助党支部解决规范化建设的实际困难和问题，为规范化建设创造有利条件。
(三)考核验收。采取党支部达标申报，考评的步骤，根据考核验收情况，对规范化建设情况进行公示，接受党员群众监督。
四、有关要求
(一)加强组织领导。支部书记要提高认识、加强领导、制定工作方案，各党员要明确责任，细化工作目标、具体措施和责任分工，切实履行创建责任。
(二)强化督导检查。支部书记对党支部规范化建设情况时时检查，及时发现和解决在党支部规范化建设中出现的问题，确保此项工作稳步有序推进;各党员要把推进党支部规范化建设作为当前和今后一段时期党建工作的重要任务，摆上议事日程，切实抓紧抓好。
(三)注重总结。党支部要加大学习的力度，及时总结吸收其他党支部在规范化建设中涌现出来的好经验、好做法，并结合本支部实际情况，形成党建工作新举措。
2020 党支部标准化规范化建设实施方案
一、目标任务
全面贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以《党章》和有关党内法规为基本遵循，自 2020年 7 月至 2021 年 6 月开展老干部党支部标准化规范化建设工作，着力达到老干部党组织建设标准化、规范化水平。
二、重点内容
(一)政治建设标准规范
坚持把党的政治建设作为党支部建设的基础工程和首要任务，深入学习习
近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格落实阅读文件、情况通报、参加重要会议和重大活动、就近就地参观学习等各项制度，更好地教育引导老干部党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。
(二)组织建设标准规范
组织设置合理，班子选优配强。市纪委老干部党支部于 2011 年 7 月 7 日成立，截至目前我委现有退休老干部正式党员 11 人。根据老干部党员的身体年龄状况和生活情况，老干部新一届支委已于 2019 年 12 月 20 日选举产生，设书记 1 名、委员 2 名，每届任期 3 年。
(三)队伍建设标准规范
1.选配组织能力强、民主作风好、党性观念强、身体比较好、有奉献精神的老同志担任老干部党支部书记和支部委员，经选举老干部支委会由 3 名同志组成，同志任书记，任期 3 年。
2.由于老干部支部党员普遍高龄、行动不便、开展工作有困难，由在职党员担任联络员协助党支部开展工作。
3.加强老干部党支部书记、副书记或委员学习培训，组织老干部党组织书记参加上级党组织及离退休干部工作部门组织的集中培训，每年不少于 1 次。
4.每年对党员组织关系集中排查 1 次，及时核定党员缴纳党费具体数额。
5.在庆祝“七一”、春节、重阳节等重要节日，开展送温暖活动，重点关注经济困难党员。
(四)活动开展标准规范
1.“三会一课”。(1)每月利用 1 天开展支部主题党日活动，统筹落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，全年开展支部主题
党日不少于 4 次。调研不少于 1 次，参与志愿服务不少于 1 次.充分应用“学习强国”、“大冶党建”微信公众号开展党性教育。党支部活动做到年度有计划，参加人数过半。老干部党支部党员大会每季度至少召开 1 次。支部委员会会议每月召开 1 次。支部书记每年至少讲 1 次党课。对于年老体弱、长期生病、生活不能自理、行动不便等无法正常参加组织生活的老干部党员，经所在党支部批准，可以不参加。(2)“三会一课”计划要根据机关党委要求，紧密结合老干部党支部实际，立足当前需要解决的问题和重点工作来确定。(3)党支部研究制定年度计划向支部党员公开，明确专人如实记录。
2.组织生活会和民主评议党员。(1)每年党支部根据上级党组织确定的主题，每年至少召开 1 次组织生活会，支部书记带头，认真查摆问题，列出措施认真整改。(2)与组织生活会合并进行，每年开展 1 次民主评议党员，开展民主评议党员要结合党员日常表现确定评议等次。
3.谈心谈话。(1)广泛开展支部委员之间、支委与党员之间、党员与党员之间的谈心谈话。(2)支部班子要经常了解、听取老干部党员的意见、建议和要求，及时掌握老干部党员思想动态，灵活运用“探讨式”“家常事”谈话方式，帮助老干部党员解决问题、提高觉悟。
4.支部主题党日。(1)老干部党支部要结合实际，每季度开展 1 次支部主题党日活动，参与对象为本支部所有党员。(2)主题党日要贴近老干部党员思想状况、自身特点和现实需要确定主题，主要围绕开展党性分析、民主议事决策、服务党员群众、集中交纳党费等内容进行。(3)充分运用“学习强国”、“大冶党建”微信公众号等平台，利用红色文化资源、党性教育基地，采取诵读党章、重温入党誓词、上“微党课”等形式，增强组织生活实效。
(五)制度落实标准规范
1.民主议事制度。支部重大事项按照民主集中制原则集体研究决定，党员参与党内事务渠道畅通，党员民主权利有效落实。
2.议事决策和党务公开制度。严格落实党务公开制度，发展党员、党费收缴、经费管理、评先评优等情况及时向党员公开。老干部党支部要定期向机关党委汇报工作。
3.“双述双评”制度。老干部党支部书记每年就个人履职情况在支部大会进行述职，接受机关党委和支部党员大会评议，并向机关党委书面述职。
4.联系党员群众制度。支部委员会成员要分工联系本支部的党员，及时了解他们的思想、学习、生活和身体状况，认真听取意见建议，协调帮助解决实际困难。
(六)基础保障标准规范
1.重视支部建设。将老干部党支部建设纳入委党建工作重要内容，分管党建工作领导参加老干部党支部活动每年至少 1 次。
2.经费保障。老干部党支部书记和委员补贴按相关文件要求发放。老干部党支部收缴的党费按 70%的比例返还支部，用于党支部组织党员学习活动开支。根据情况适当给予老干部党组织一定经费补助。老干部党支部要对工作经费做到专款专用，并纳入党务公开内容。
3.活动阵地建设。根据老干部党支部设置、党员数量等情况，老干部党支部设置 33 平米的党员活动室，满足退休党员开展学习活动的需要。室内宣传栏按照“两栏四有四上墙”(即：党务公开栏、党组织基本情况和班子成员简介公示栏;有一个“党员活动室”门牌、有一个党员学习角、有一套活动设施、有一套台账和资料，党旗、入党誓词、党员权利和义务、党组织工作职责上墙。)
标准制作。
4.平台管理完善。老干部党支部要充分运用“学习强国”、“湖北老干部”、“大冶党建”等微信公众号等互联网技术和信息化手段开展党建工作，将党支部建在网上，党员连在线上。
5.基础台账完备。老干部党支部工作要有计划、有总结、有台账，“三会一...
党支部标准化规范化建设实施方案(医院)
1 关于推进党支部标准化规范化建设的实施方案
为贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，不断提升机关党组织组织力，经研究决定，在市直机关和各县（市、区）直机关开展党支部标准化规范化建设行动。现制定实施方案如下：
一、总体要求 坚持以习近平总书记在全国组织工作会议上的讲话为指导，按照省直工委的部署，以规范组织设置、组织生活、活动场所、队伍建设、基本制度、基本保障等为主要内容，在市直机关、各县（市、区）直机关和基层党支部中建立可规范操作、可量化考评的标准化体系，让党支部真正动起来，努力将基层党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，为实现“探索路径、打造样板、走在前列”目标、建设“智造之都”“宜居之城”提供坚强组织保证。
二、基本原则 （一）以条例为基本遵循。
要把《中国共产党支部工作条例（试行）》作为党支部标准化规范化建设的基本遵循，落实《条例》关于党支部基本任
2 务、工作机制和组织生活等规定要求，推动《条例》在基层落到实处、取得实效。
（二）以主题教育为契机。
要把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为党支部标准化规范化建设的一次重大机遇，按照标准化规范化的程序开展学习教育，长期坚持，形成长效机制，增强学习教育针对性、实效性、感染力。
（三）坚持问题导向。
要严格对照建设标准，找准找实每个党支部的薄弱环节，查找原因、研究对策、解决问题，以重点难点问题的突破，带动党支部标准化规范化建设水平不断提升。
（四）服务中心工作。
要统筹谋划、通盘考虑，把党支部标准化规范化建设和本单位重点工作结合起来，与落实“双报到双报告双服务”制度结合起来，与机关党支部与农村党支部“手拉手”活动结合起来，使党组织和党员力量下沉，为城市社区居民和农村群众解决实际问题，以党支部标准化规范化建设助推中心工作，实现“两不误、两促进”。
三、主要内容 （一）组织设置标准化。
以发挥党支部的战斗堡垒作用为目的，按照便于党员参加
3 活动、党支部发挥作用的要求，确保党支部设置科学、班子健全、调整及时、换届正常，党小组划分合理。
（二）组织生活标准化。
以增强党支部政治功能为着力点，全面开展九类组织生活。结合单位重点难点工作和需要解决的突出问题确定各类组织生活主题，精心选择学习内容，采取研讨式、互动式、碰撞式、情景式、现场式、团队列名法等模式开展集中学习或活动，组织生活与业务工作贴得紧、融得深，助推中心工作成效明显。党支部活动年度有计划、季度有安排、每月有主题、次次有记录。
（三）活动场所规范化。
以满足党员活动需要为目的，推进活动场所规范建设，党员人数较多且有条件的党支部，可与精神文明创建深度融合，单独设立党员活动阵地，做到硬件配置齐全、设施功能完备、管理制度健全。在活动场所设置上提倡借鉴创新，富有本单位特色。
（四）队伍建设规范化。
以落实《中国共产党党员教育管理工作条例》为着力点，党员发展严格规范、教育培训经常有效、日常管理落细落小、不合格党员处置稳妥审慎，党员党性观念、党员意识和能力素质不断增强，作用发挥充分。
4 （五）党内关怀规范化。
以增强党员的归属感为着力点，认真落实《关于实施党内激励关怀帮扶的行动计划》，主动开展人文关怀，从政治上、思想上、生活上关心爱护党员，党员的荣誉感归属感强。
（六）基本制度规范化。
以推动党支部工作规范化长效化为着力点，党建工作责任制、议事决策、党务公开、党费收缴管理、发展党员、处置不合格党员等制度配套完善、执行到位、运行有效，党支部制度化建设水平有效提升。
（七）基本保障标准化。
以有力保障党支部人、财、物为着力点，党务干部配备到位、素质优良，党支部工作经费、党员教育培训经费等保障到位、管理严格，党建台账记录明晰、资料齐全、管理规范，党支部运转有序。
四、方法步骤 （一）深入调查摸底。
各单位要对照党支部建设标准，深入开展调研，摸清底数、掌握情况、找准问题，认真进行分析研判，明确党支部标准化规范化建设目标任务，细化责任、制定措施。
（二）全面对标建设。
各单位要结合实际、科学谋划，每年确定一定数量或比例
5 的党支部作为工作重点，制定工作方案，明确时间节点，严格 对标建设。要注重整合各方面力量和资源，帮助党支部解决实际困难和问题，确保党支部标准化规范化建设有序推进。
（三）严格考核验收。
坚持分级负责，采取党支部达标申报、单位党委（党组）考评验收、工委抽查核查的方式，有序推进党支部标准化规范化建设。适时对先进党支部和支部标准化建设先进单位进行表彰，让基层党组织学有标杆、干有方向。
五、组织保障 （一）加强组织领导。
各地各单位党组（党委）要切实提高认识，把党支部标准化规范化建设摆上重要位置，机关党委（党总支）要抓好总体规划、资源统筹、宏观指导。基层党支部要细化工作目标、具体措施，积极推进达标建设，着力形成上下联动、多方配合推进党支部标准化规范化建设的整体合力。
（二）突出示范引领。
各地各单位要把标准化规范化建设与全市机关党建示范点创建紧密结合，做到互促共进，注重发现和培育典型，充分发挥先进典型的引领带动作用。要培育选树一批叫得响、立得住、推得开的标准化规范化建设先进典型，通过召开现场会、经验介绍、观摩学习等方式，抓点带面、示范引领，促进党支部建
6 设水平整体提升。要充分运用各类媒体，加大宣传力度，营造比学赶超的建设氛围。
（三）加强督查指导。
各地各单位党组（党委）要加大督查指导力度，经常深入基层党支部了解标准化规范化建设情况、发现问题、督促推进。要坚持问题导向，注意化繁为简，力戒形式主义。要建立长效机制，对已达标的党支部，实行动态管理，巩固建设成果。要把支部标准化规范化建设情况，作为各级党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，对推进工作不力，存在形式主义和弄虚作假的，严肃追究有关人员责任。
党支部标准化规范化建设实施方案(医院)
x xx 乡镇加强党支部标准化
规范化建设实施方案
为深入学习贯彻党章和《中国共产党支部工作条例（试行）》，全面提升基层党建工作科学化水平，xx 市《关于推进全市基层党建“强基固本八大工程”的实施意见》（xx 发〔xx〕7 号）要求和市委组织部《关于印发〈xx 市加强党支部标准化规范化建设实施方案〉的通知》（xx 组通[xx]14号）精神，现就加强党支部标准化规范化建设，制定如下实施方案。
一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，践行新时代党的组织路线，落实新时代党的建设总要求，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，大力实施“标准+示范+特色”党支部创建活动，分领域分行
业制定党支部星级评定标准，努力把党支部建设成政治坚定、领导有力，机制完善、管理规范，职责明确、作用凸显的坚强战斗堡垒，全面提升党支部的组织力、创造力、凝聚力和战斗力，为加快建设和谐美丽幸福新 xx 提供坚强组织保证。
二、基本原则 加强党支部标准化规范化建设，要遵循以下基本原则：
1 1 、统筹谋划、分类实施。认真落实中央及省市委部署要求，树立“一盘棋”思想，坚持统筹谋划，科学推进。根据不同领域和行业实际情况，分类分层次研究制定具体标准和推进措施，使每个党支部评有标准、定有依据、干有目标。
2 2 、典型引路、示范带动。总结培树一批先进典型，及时推介宣传先进党支部建设的成功经验。充分利用评星定级的激励和导向作用，激发党支部争先进位内在动力，起到以点带面、示范带动、引领提升的作用。
3 3 、立足实际、突出特色。以推动党支部标准化规范化为着力点，坚持从实际出发，坚持问题导向，加大指导力度，切实解决党支部建设中存在的困难和问题。进一步创新工作载体，挖掘支部特色，实现支部有特色、有品牌、有影响。
4 4 、 注重结合、整体推进。把加强党支部标准化规范化建设与深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、实施基层党建“强基固本八大工程”等重要工作有机结合起来，推进全镇党建工作全面进步、全面过硬。
三、任务目标 xx 年突出对标提升，扎实开展标准支部达标活动，对党支部实行评星定级管理，切实发挥党支部战斗堡垒作用，年底三星级以上党支部达到 98%以上，五星级党支部达到 30%以上。2020 年强化提质扩面，重点开展示范支部创建活动，分领域打造 5 个左右的示范支部，年底所有党支部基本达到三星级以上标准，五星级党支部达到 40%以上。2021 年打造特色品牌，重点开展特色支部评选活动，在全镇培育 3 个左右的特色支部，年底五星级党支部达到 50%以上。
四、工作标准 根据党章和《中国共产党支部工作条例（试行）》等要求，结合当前党支部工作实际，明确组织设置、班子建设、队伍建设、组织生活、活动场所、工作机制和经费保障等 7个方面作为加强党支部标准化规范化建设的工作标准。
1 1 、组织设置规范化。以扩大党组织覆盖和党的工作覆盖为着力点，按照便于党员参加活动、党组织发挥作用的原则科学合理设立党支部，坚持实事求是、务实管用，优化组织设置，理顺隶属关系，确保组织体系上下顺畅、设置规范、调整及时、体制明晰。
2 2 、班子建设规范化。以增强党支部班子整体活力为着力点，选优配强党支部领导班子特别是党支部书记，明确职责分工，按期换届选举，健全完善议事规则和决策程序，不断激发党支部的凝聚力战斗力。
3 3 、队伍建设规范化。以发挥党员先锋模范作用为着力点，严格发展党员标准和程序，加强党员日常教育，妥善处置不合格党员，把严的标准、严的要求落实到党员队伍建设工作中，不断增强党员队伍活力。
4 4 、组织生活规范化。以严格执行党的组织生活制度为着力点，认真落实党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等规章制度，创新组织形式，丰富活动内容，推动组织生活正常规范、严肃认真，保证党员参与率高、教育效果好。
5 5 、活动场所规范化。以建好、用好、管好活动场所为着力点，做到场所面积达到规定标准，硬件配置齐全、阵地
功能完备，标牌设置统一规范、管理制度健全完善，较好地满足党员活动和服务群众需要。
6 、工作机制规范化。以推动基层党建工作规范化为着力点，健全完善工作机制，强化机制运行，做到责任明确、领导有力、运转有序、保障到位。
7 7 、经费保障规范化。以保证党支部工作正常开展为着力点，建立健全稳定的经费保障制度，规范管理使用基层党组织运转经费，确保有人干事、有钱办事、规范行事。
五、星级评定 党支部评星定级原则上每半年进行一次，采取党支部自评申报、组织办审核把关、党委验收评定、结果公开公示的程序。
1 1 、考核评星。星级评定工作以党委为主，对照各领域党支部评星定级标准，对党支部进行量化考核，并开展民意调查。在此基础上，结合平时工作情况及综合考核情况，对党支部进行评价打分。评分实行百分制。得分在 90 分以上的评定为五星级党支部，80—89 分的评定为四星级党支部，70—79 分的评定为三星级党支部，60—69 分的评定为二星级党支部， 60 分以下的评定为一星级党支部。
2 2 、公示亮星。镇党委对党支部的评星定级情况，在一定范围内进行公示，接受党员群众监督。公示期满后，以党委为单位将党支部评星定级情况报市委组织部备案，并由镇党委统一制作星级展示牌，悬挂在党支部活动场所明显位置进行展示。
3 3 、动态管星。镇建立党支部星级化管理台账，实行动态管理。对出现突出问题的党支部要及时降低星级，列出问题清单，制定整改方案，跟踪抓好整改。对评定为二星级以下的党支部，视情况列为软弱涣散党组织，采取多种方式进行集中整顿。对党支部未按期换届或书记缺职的，班子成员当年度受到党政纪处分的，年度重点工作完成情况差被通报批评的，年度单项工作被“一票否决”的不得评为三星级及以上等次。
六、结果运用 镇党委将把党支部评星定级工作作为党建工作重点任务，把党建工作“软任务”变为“硬指标”。同时把开展党支部评星定级工作与评先树优挂钩，作为推荐评优表彰的基础条件，评选先进基层党组织和推荐优秀基层党组织书记，要从五星级党支部中产生。党支部评星定级工作结束后，镇党委将按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，扎实做好整改提升工作。五星级党支部重在巩固提高、高位求进，
争创示范支部和特色支部；四星级、三星级党支部重在查漏补缺、比学赶超，推动全面提升；二星级以下党支部要作为重点整顿转化对象，针对存在的突出问题，认真抓好整改，实现增星晋级。镇党委将整合各方面力量和资源，采取有效措施，加强综合协调，帮助解决困难和问题，为党支部创优达标创造有利条件。
七、组织领导 加强党支部标准化规范化建设是贯彻新时代党的建设总要求的重大举措，是切实提升全镇党建工作科学化水平的有效手段。各级党组织要把开展党支部评星定级作为提升组织力的重要抓手，发扬严实作风，坚持落细落小，确保取得实效。
1 1 、提高认识，强化领导。镇党委将对各级组织切实加强指导，逐级落实责任，细化工作措施，精心组织实施。党委书记对这项工作将亲自研究、亲自部署、亲自推动，指导所属党支部落实好创优要求。镇党委将加大督导检查力度，确保扎实推进，取得实效。
2 2 、结合实际，扎实推进。镇党委将着眼实际，加强分类指导，细化量化标准，严格评星定级步骤、程序和要求，
与年度考核等工作相结合，确保推进有序、简便易行、务实管用。同时实施动态跟踪管理，及时化解矛盾问题。
3 3 、注重宣传，培树典型。各级党组织要紧密联系实际，把开展党支部评星定级工作和“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，和“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，统筹推进、合理安排，推动该项工作顺利进行、取得实效。镇对评定的先进党支部，以及工作中的好经验、好做法，将利用各种渠道进行宣传报道，在全镇营造大抓党建、大抓基层、争先创优、比学赶超的浓厚氛围。
党支部标准化规范化建设实施方案(医院)
— 1 —
市级机关党支部标准化规范化建设实施方案
为认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》（以下简称“三个《条例》”），把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，推动形成大抓基层、大抓支部的良好态势，不断夯实基层基础，深入推进“行动支部”建设，结合市级机关实际，特制定本方案。
一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻新时代党的建设总要求和习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议重要讲话精神，坚持总体统筹与分类指导相结合、问题导向与典型引领相结合、日常工作与规范建设相结合、落实责任与监督考核相结合的基本原则，全面提升党支部组织力，以党支部工作标准化促进基层党组织建设规范化，实现基层党支部全面进步、全面过硬，为争当“强富美高”建设先行军排头兵、奋力推动高质量发展走在时代前列提供坚强组织保证。
二、目标任务 按照“统筹推进、分步实施、整体提升”的思路，通过三年的努力，不断增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部，
— 2 —
确保100%的党支部实现“组织设置规范化、组织生活规范化、党员教育管理规范化、发展党员规范化、基本保障规范化、工作机制规范化”目标，建设成为“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部。
2020年是党支部标准化规范化建设推进年，在市级机关所有党支部全面推开，确保80%以上党支部达标。2021年是党支部标准化规范化建设提升年，确保100%的党支部达标。2022年是党支部标准化规范化建设巩固年，固化党支部标准化规范化建设成果，推动党支部标准化规范化建设常态化、长效化。
三、方法步骤 1.摸底调研。
各级机关党组织在去年开展党建体检的基础上，对所属党支部建设的基本状况进行排查摸底调研，全面掌握党支部组织设置、组织生活、党员教育管理、发展党员、基本保障、工作机制等方面情况，找准问题、分析症结，梳理形成问题清单。
2.制定计划。
各机关党委（总支）要根据调研摸底情况，结合所属党支部实际情况合理安排80%左右的达标建设计划，确保年度达标党支部数量明确、任务明确、责任明确，使党支部标准化规范化建设有序推进。各党支部也要对照党支部标准化规范化建设标 准，按照上级党组织要求制定建设计划。2021年、2022年2月前，
— 3 —
各机关党委（总支）和所属党支部要分别制定相应年份建设计划。
3.对标建设。
市委市级机关工委制定《市级机关党支部工作导则》和《市级机关党支部标准化规范化建设评估表》，细化明确党支部工作规范标准。各级机关党组织要坚持以问题为导向，对标找差，制定措施，按照“一支部、一清单、一方案”的方法，一项一项规范、一项一项改进，推动党支部补短板、强弱项、达标准。机关党委（总支）要工作下沉，全程跟踪，加强指导和督促，确保工作措施落实到位。
4.评估认定。
坚持分级负责，采取党支部自评申报、党员群众测评、上级党组织对标评估、市委市级机关工委抽查复核的方式进行。各机关党委（总支）要以95分以上为标准，分别在2020年、2021年11月底前和2022年7月底前完成所属党支部的评估验收工作，报党组（党委）研究同意，同时报市委市级机关工委备案。市委市级机关工委按照党建工作分片联系制度，由领导带队对机关党委（总支）验收达标的党支部按照一定比例进行抽查复核，集中认定一批“标准化规范化建设达标党支部”。同时，将党支部标准化规范化建设作为先进基层党组织评选的重要依据。
四、工作措施
— 4 —
1.开展辅导培训。
每年举办党支部书记培训班，对机关党组织负责人和所属支部的党支部书记进行辅导培训，明确党支部标准化规范化建设抓什么、怎么抓。各机关党组织结合“三会一课”认真组织学习党章、三个《条例》和《市级机关党支部工作导则》，充分认清开展党支部标准化规范化建设的重要意义，进一步理清工作思路，以更高要求、更实举措推进党支部标准化规范化建设。
2.坚持示范带动。
市委市级机关工委班子成员落实党建工作分片联系制度，明确挂钩联系党建片内每个单位一个党支部，不定期开展工作指导。各机关党委（总支）班子成员也要挂钩联系1个党支部，进行跟踪指导。建立互帮互助机制，组织旁听观摩和学习交流，坚持抓两头带中间，形成“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”的浓厚氛围。
3.搞好工作结合。
要把党支部标准化规范化建设与“两个作用”发挥结合起来，注重发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，助推党支部组织力提升；与“三个表率”模范机关建设结合起来，以夯实党支部标准化规范化建设基础，助推“三个表率”模范机关建设；与建好建强“行动支部”结合起来，以“行
— 5 —
动支部”为示范，促进党务与业务的深度融合，破解“两张皮”问题。
4.创新自选动作。
各级机关党组织要把推进党支部标准化规范化建设，作为夯实基层基础的重要途径，作为提升机关党建工作质量的重点任务。要在规定动作不走样、不折不扣落实的基础上，结合各党支部工作实际，坚持改革创新，尊重基层首创，把握基层党建的特点规律，深入研究新时代基层党建工作面临的新情况、新问题和新规律，积极探索新方法，形成可推广复制的支部标准化规范化建设经验。
五、有关要求 1.落实责任保障。
把深入推进党支部标准化规范化建设纳入部门单位党组（党委）落实党建主体责任体系，纳入各级党组织年度目标考核和党组织书记抓党建工作述职评议考核的指标范畴。部门单位党组（党委）每年专题研究部署党支部建设工作至少1次。根据任务职能，突出政治标准，按照组织程序，选优配强党支部书记。各单位要为党支部标准化规范化建设提供必要的条件和经费保障。
2.从严督导验收。
各级机关党组织要结合日常工作，深入党支部加强对党支
— 6 —
部标准化规范化建设工作的指导，及时了解推进情况，着力帮 助解决党支部的实际问题和困难。对于验收不达标的，应明确差距与不足，重点指导帮扶，督促整改提高。市委市级机关工委将对党支部标准化规范化建设推进情况不定期进行抽查，对工作中出现的偏差进行纠正。各机关党委（总支）要严格评估验收标准，从严从实评估验收。工作推进中要力戒形式主义，对检查、抽查中发现有弄虚作假行为，严肃追究有关人员责任。
3.加大宣传力度。
机关党组织广泛宣传发动党组织和党员，做到全员发动、全员参与。适时挖掘工作推进过程中的好经验、好做法，及时总结提炼，培育选树一批叫得响、立得住、群众公认的党支部标准化规范化建设先进典型，充分发挥示范引领作用，在市级机关各级党组织中形成比学赶超的浓厚氛围。要注重党支部标准化规范化建设工作资料收集和信息报送工作。
党支部标准化规范化建设实施方案(医院)
2020 市级机关党支部标准化规范化建设实施方案
为认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》（以下简称“三个《条例》”），把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，推动形成大抓基层、大抓支部的良好态势，不断夯实基层基础，深入推进“行动支部”建设，结合市级机关实际，特制定本方案。
一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻新时代党的建设总要求和习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议重要讲话精神，坚持总体统筹与分类指导相结合、问题导向与典型引领相结合、日常工作与规范建设相结合、落实责任与监督考核相结合的基本原则，全面提升党支部组织力，以党支部工作标准化促进基层党组织建设规范化，实现基层党支部全面进步、全面过硬，为苏州争当“强富美高”新江苏建设先行军排头兵、奋力推动高质量发展走在时代前列提供坚强组织保证。
二、目标任务 按照“统筹推进、分步实施、整体提升”的思路，通过三年的努力，不断增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部，确保 100%的党支部实现“组织设置规范化、组织生活规范化、党员教育管理规
范化、发展党员规范化、基本保障规范化、工作机制规范化”目标，建设成为“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部。
2020 年是党支部标准化规范化建设推进年，在市级机关所有党支部全面推开，确保 80%以上党支部达标。2021 年是党支部标准化规范化建设提升年，确保 100%的党支部达标。2022 年是党支部标准化规范化建设巩固年，固化党支部标准化规范化建设成果，推动党支部标准化规范化建设常态化、长效化。
三、方法步骤 1．摸底调研。2020 年 5 月底前，各级机关党组织在去年开展党建体检的基础上，对所属党支部建设的基本状况进行排查摸底调研，全面掌握党支部组织设置、组织生活、党员教育管理、发展党员、基本保障、工作机制等方面情况，找准问题、分析症结，梳理形成问题清单。
2．制定计划。2020 年 6 月底前，各机关党委（总支）要根据调研摸底情况，结合所属党支部实际情况合理安排 80%左右的达标建设计划，确保年度达标党支部数量明确、任务明确、责任明确，使党支部标准化规范化建设有序推进。各党支部也要对照党支部标准化规范化建设标准，按照上级党组织要求制定建设计划。2021 年、2022 年
2 月前，各机关党委（总支）和所属党支部要分别制定相应年份建设计划。
3．对标建设。市委市级机关工委制定《苏州市市级机关党支部工作导则》和《市级机关党支部标准化规范化建设评估表》 （见附件），细化明确党支部工作规范标准。各级机关党组织要坚持以问题为导向，对标找差，制定措施，按照“一支部、一清单、一方案”的方法，一项一项规范、一项一项改进，推动党支部补短板、强弱项、达标准。机关党委（总支）要工作下沉，全程跟踪，加强指导和督促，确保工作措施落实到位。
4．评估认定。坚持分级负责，采取党支部自评申报、党员群众测评、上级党组织对标评估、市委市级机关工委抽查复核的方式进行。各机关党委（总支）要以 95 分以上为标准，分别在 2020 年、2021年 11 月底前和 2022 年 7 月底前完成所属党支部的评估验收工作，报党组（党委）研究同意，同时报市委市级机关工委备案。市委市级机关工委按照党建工作分片联系制度，由领导带队对机关党委（总支）验收达标的党支部按照一定比例进行抽查复核，集中认定一批“标准化规范化建设达标党支部”。同时，将党支部标准化规范化建设作为先进基层党组织评选的重要依据。
四、工作措施
1．开展辅导培训。每年举办党支部书记培训班，对机关党组织负责人和所属支部的党支部书记进行辅导培训，明确党支部标准化规范化建设抓什么、怎么抓。各机关党组织结合“三会一课”认真组织学习党章、三个《条例》和《苏州市市级机关党支部工作导则》，充分认清开展党支部标准化规范化建设的重要意义，进一步理清工作思路，以更高要求、更实举措推进党支部标准化规范化建设。
2．坚持示范带动。市委市级机关工委班子成员落实党建工作分片联系制度，明确挂钩联系党建片内每个单位一个党支部，不定期开展工作指导。各机关党委（总支）班子成员也要挂钩联系 1 个党支部，进行跟踪指导。建立互帮互助机制，组织旁听观摩和学习交流，坚持抓两头带中间，形成“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”的浓厚氛围。
3．搞好工作结合。要把党支部标准化规范化建设与“两个作用”发挥结合起来，注重发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，助推党支部组织力提升；与“三个表率”模范机关建设结合起来，以夯实党支部标准化规范化建设基础，助推“三个表率”模范机关建设；与建好建强“行动支部”结合起来，以“行动支部”为示范，促进党务与业务的深度融合，破解“两张皮”问题。
4．创新自选动作。各级机关党组织要把推进党支部标准化规范化建设，作为夯实基层基础的重要途径，作为提升机关党建工作质量的重点任务。要在规定动作不走样、不折不扣落实的基础上，结合各
党支部工作实际，坚持改革创新，尊重基层首创，把握基层党建的特点规律，深入研究新时代基层党建工作面临的新情况、新问题和新规律，积极探索新方法，形成可推广复制的支部标准化规范化建设经验。
五、有关要求 1．落实责任保障。把深入推进党支部标准化规范化建设纳入部门单位党组（党委）落实党建主体责任体系，纳入各级党组织年度目标考核和党组织书记抓党建工作述职评议考核的指标范畴。部门单位党组（党委）每年专题研究部署党支部建设工作至少 1 次。根据任务职能，突出政治标准，按照组织程序，选优配强党支部书记。各单位要为党支部标准化规范化建设提供必要的条件和经费保障。
2．从严督导验收。各级机关党组织要结合日常工作，深入党支部加强对党支部标准化规范化建设工作的指导，及时了解推进情况，着力帮助解决党支部的实际问题和困难。对于验收不达标的，应明确差距与不足，重点指导帮扶，督促整改提高。市委市级机关工委将对党支部标准化规范化建设推进情况不定期进行抽查，对工作中出现的偏差进行纠正。各机关党委（总支）要严格评估验收标准，从严从实评估验收。工作推进中要力戒形式主义，对检查、抽查中发现有弄虚作假行为，严肃追究有关人员责任。
3．加大宣传力度。机关党组织广泛宣传发动党组织和党员，做到全员发动、全员参与。适时挖掘工作推进过程中的好经验、好做法，
及时总结提炼，培育选树一批叫得响、立得住、群众公认的党支部标准化规范化建设先进典型，充分发挥示范引领作用，在市级机关各级党组织中形成比学赶超的浓厚氛围。要注重党支部标准化规范化建设工作资料收集和信息报送工作。
党支部标准化规范化建设实施方案(医院)
老干部党支部标准化规范化建设实施方案
一、目标任务
全面贯彻党的十九大和十九届*中、*中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以《党章》和有关党内法规为基本遵循，自 2020 年*月至2021 年*月开展老干部党支部标准化规范化建设工作，着力达到老干部党组织建设标准化、规范化水平。
二、重点内容
(一)政治建设标准规范
坚持把党的政治建设作为党支部建设的基础工程和首要任务，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格落实阅读文件、情况通报、参加重要会议和重大活动、就近就地参观学习等各项制度，更好地教育引导老干部党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。
(二)组织建设标准规范
组织设置合理，班子选优配强。市纪委老干部党支部于 2011 年*月*日成立，截至目前我委现有退休老干部正式党员***人。根据老干部党员的身体年龄状况和生活情况，老干部新一届支委已于 2019 年*月*日选举产生，设书记 1 名、委员 2名，每届任期 3 年。
(三)队伍建设标准规范
1.选配组织能力强、民主作风好、党性观念强、身体比较好、有奉献精神的老同志担任老干部党支部书记和支部委员，经选举老干部支委会由 3 名同志组成，同志任书记，任期 3 年。
2.由于老干部支部党员普遍高龄、行动不便、开展工作有困难，由在职党员担任联络员协助党支部开展工作。
3.加强老干部党支部书记、副书记或委员学习培训，组织老干部党组织书记参加上级党组织及离退休干部工作部门组织的集中培训，每年不少于 1 次。
4.每年对党员组织关系集中排查 1 次，及时核定党员缴纳党费具体数额。
5.在庆祝“七一”、春节、重阳节等重要节日，开展送温暖活动，重点关注经济困难党员。
(四)活动开展标准规范
1.“三会一课”。(1)每月利用 1 天开展支部主题党日活动，统筹落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，全年开展支部主题党日不少于 4 次。调研不少于 1 次，参与志愿服务不少于 1 次.充分应用“学习强国”、“大冶党建”微信公众号开展党性教育。党支部活动做到年度有计划，参加人数过半。老干部党支部党员大会每季度至少召开 1 次。支部委员会会议每月召开 1次。支部书记每年至少讲 1 次党课。对于年老体弱、长期生病、生活不能自理、行动不便等无法正常参加组织生活的老干部党员，经所在党支部批准，可以不参加。(2)“三会一课”计划要根据机关党委要求，紧密结合老干部党支部实际，立足当前需要解决的问题和重点工作来确定。(3)党支部研究制定年度计划向支部党员公开，明确专人如实记录。
2.组织生活会和民主评议党员。(1)每年党支部根据上级党组织确定的主题，每年至少召开 1 次组织生活会，支部书记带头，认真查摆问题，列出措施认真整改。(2)与组织生活会合并进行，每年开展 1 次民主评议党员，开展民主评议党员要结合党员日常表现确定评议等次。
3.谈心谈话。(1)广泛开展支部委员之间、支委与党员之间、党员与党员之间
的谈心谈话。(2)支部班子要经常了解、听取老干部党员的意见、建议和要求，及时掌握老干部党员思想动态，灵活运用“探讨式”“家常事”谈话方式，帮助老干部党员解决问题、提高觉悟。
4.支部主题党日。(1)老干部党支部要结合实际，每季度开展 1 次支部主题党日活动，参与对象为本支部所有党员。(2)主题党日要贴近老干部党员思想状况、自身特点和现实需要确定主题，主要围绕开展党性分析、民主议事决策、服务党员群众、集中交纳党费等内容进行。(3)充分运用“学习强国”、“大冶党建”微信公众号等平台，利用红色文化资源、党性教育基地，采取诵读党章、重温入党誓词、上“微党课”等形式，增强组织生活实效。
(五)制度落实标准规范
1.民主议事制度。支部重大事项按照民主集中制原则集体研究决定，党员参与党内事务渠道畅通，党员民主权利有效落实。
2.议事决策和党务公开制度。严格落实党务公开制度，发展党员、党费收缴、经费管理、评先评优等情况及时向党员公开。老干部党支部要定期向机关党委汇报工作。
3.“双述双评”制度。老干部党支部书记每年就个人履职情况在支部大会进行述职，接受机关党委和支部党员大会评议，并向机关党委书面述职。
4.联系党员群众制度。支部委员会成员要分工联系本支部的党员，及时了解他们的思想、学习、生活和身体状况，认真听取意见建议，协调帮助解决实际困难。
(六)基础保障标准规范
1.重视支部建设。将老干部党支部建设纳入委党建工作重要内容，分管党建工作领导参加老干部党支部活动每年至少 1 次。
2.经费保障。老干部党支部书记和委员补贴按相关文件要求发放。老干部党支部收缴的党费按**%的比例返还支部，用于党支部组织党员学习活动开支。根据情况适当给予老干部党组织一定经费补助。老干部党支部要对工作经费做到专款专用，并纳入党务公开内容。
3.活动阵地建设。根据老干部党支部设置、党员数量等情况，老干部党支部设置 33 平米的党员活动室，满足退休党员开展学习活动的需要。室内宣传栏按照“两栏四有四上墙”(即：党务公开栏、党组织基本情况和班子成员简介公示栏;有一个“党员活动室”门牌、有一个党员学习角、有一套活动设施、有一套台账和资料，党旗、入党誓词、党员权利和义务、党组织工作职责上墙。)标准制作。
4.平台管理完善。老干部党支部要充分运用“学习强国”、“湖北老干部”、“大冶党建”等微信公众号等互联网技术和信息化手段开展党建工作，将党支部建在网上，党员连在线上。
5.基础台账完备。老干部党支部工作要有计划、有总结、有台账，“三会一课”、主题党日、党员积分、组织生活会、民主评议党员等各项工作要由专职党建联络员记录，台账资料真实、客观、规范、完整。
三、工作要求
(一)加强领导，周密组织。老干部党支部在机关党委的直接领导下，统筹协调，压实责任，明确工作目标，细化工作任务，有效推进落实。
(二)压实责任，强化督导。将老干部党支部标准化规范化建设作为机关党建工作重点目标任务，采取日常检查、随时抽查等方式，加强督查指导，切实推动老干部党支部标准化规范化建设取得实效
(三)配好专员，做好保障。机关党委把党性强、品行好、作风正，熟悉党务工作的专职干部选配为老干部党支部联络员，确保老干部党支部标准化规范化工
作有序推进，按期达标。
