篇一：抓班子,带队伍,强作风,守纪律存在的问题
抓班子带队伍方面存在的问题
“抓班子带队伍”既是一种理念，也是一种行为，是中国共产党领导广大青年投身社会实践，学习实践结合，以实践为导向，在组织中发挥先锋模范作用的行动方案。“抓班子带队伍”旨在为学生提高素质，强化社会实践能力，增强青年参与社会建设的责任感，以实现学生自身全面发展。
虽然“抓班子带队伍”的理想效果在日益明显，但抓班子带队伍的实施过程中也存在一些问题。首先，对于抓班子带队伍的组织人员，由于能力、素质和态度的限制，有些学生未能充分准备，影响了抓班子带队伍的效率、水平和实效性。第二，班级管理的不严格也是影响抓班子带队伍的一个重要原因。班级管理不严格，班级活动缺乏组织，学生之间缺乏团结合作，这些都会影响学生按照规定的要求努力完成任务。第三，缺乏实践性。在抓班子带队伍中，有些学生仅专注于理论学习，缺乏实践性，无法让学生充分体验到抓班子带队伍的真实感和价值。
要解决抓班子带队伍方面出现的问题，我们必须从以下几个方面去着手：首先，以质量为导向，以绩效为评价标准，确保抓班子带队伍的有效性。其次，在班级管理中建立科学有效的班级规范，加强班级活动的组织，培养学生集体精神，提高学生的团结合作精神。再次，重视实践结合，注重实践性，把学生的实践经历融入“抓班子带队伍”，让学生在实践中体会到“抓班子带队伍”的真实感和价值。
从根本上来讲，抓班子带队伍的成功实施，需要经过长期的努力
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和积累。只有把实践教育从理论课本上拉下来，把实践主体从班级拉到团队，让学生把一种实践思维培养起来，这样“抓班子带队伍”才能真正落实到班级，最终实现发挥班子带队伍的最大效用。
综上所述，“抓班子带队伍”的推行有利于学生的自身发展和人格建设，但实施中也存在一些问题。为了让“抓班子带队伍”真正落实到班级，需要加强组织管理，结合实践，提供科学有效的班级规范，培养学生集体精神，督促学生按照规定要求努力完成任务，达到最大效用。
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篇二：抓班子,带队伍,强作风,守纪律存在的问题
抓班子带队伍建设不够力整改措施
班子带队伍建设是一项非常重要的工作，对于一个组织或企业的发展起到至关重要的作用。然而，在实践中我们也常常面临着抓班子带队伍建设不够力的情况，这时候我们需要采取一些措施来加强班子带队伍建设。
首先，我们需要从管理者的角度出发，加强对班子的管理。管理者应当深入了解每位班子成员的工作情况、职业规划、思想动态等方面的情况，并与他们进行交流，制定详细的工作计划和目标，确保班子成员愿意为企业的成功而努力。
其次，我们需要建立健全的班子建设机制。在这个机制下，班子成员应当有明确的职责和权力，他们之间应当有良好的沟通和协作机制，班子成员之间应当形成一种凝聚力量的团队文化，以便更好地为企业的发展做出贡献。
再次，我们需要加强对队伍的建设。队伍建设包括招聘、培训、管理等方面。在招聘方面，我们应当注重考察员工的专业技能，但更加注重员工的职业道德和团队合作精神。在培训方面，我们应当注重开展与企业核心价值理念相符的培训，提高员工的专业能力、团队协作和创新精神。在管理方面，我们应当重视员工的反馈，发挥员工的主观
能动性和创造性，推动员工的全面发展。
最后，我们需要加强企业文化建设。企业文化是班子带队伍建设的基石。企业文化应当根据企业发展的具体情况制定，并贯穿于企业各项经营活动中。企业文化不仅是指企业的价值观、企业形象等方面，也包括企业的业务流程、管理制度、员工与客户的交互方式等方面。只有让每个员工感受到企业文化的深刻内涵，才能促进班子带队伍建设的顺利发展。
以上就是针对抓班子带队伍建设不够力的整改措施。对于企业和组织来说，班子带队伍建设的成功与否将直接影响到企业和组织的发展和成长。因此，在平时的工作中我们需要加强对班子带队伍建设的重视，坚持走人性化、专业化和制度化的发展道路，不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
篇三：抓班子,带队伍,强作风,守纪律存在的问题
【自查报告】
为了更好的加强党风廉政建设，贯彻落实《廉政准则》的各项要求，现将自查自纠有关情况报告如下：
（一）学习方面
一是在学习态度上不够认真，学习抓的不够紧，存在着被动和应付思想。二是很少主动学习和自身业务无关的一些知识。三是理论联系实际不够。通过自查反思，我深刻认识到，加强理论学习是提高-干部思想政治素质的根本要求，任何时候都不能够放松学习，所以必须坚决克服自身在学习方面存在的不足，以高度的政治责任感，认真刻苦学习，努力提高自身素质。在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。通过对党中央和省、关于新时期加强党风廉政建设的一系列党规党纪及《廉政准则》、《中国共-产-党纪律处分条例》、《中国共-产-党党内监督条例》等的学习，使我在思想上进一步提高了对党风廉政建设重要性的认识，增强了贯彻执行《廉政准则》的自觉性。
（二）遵章守纪方面
在廉洁自律方面，对大的问题，能管住自己，在某些方面，有所忽视，如有时下基层有超标准就餐现象等。更多的还是思想认识问题，主要是对反腐斗争的长期性、艰巨性和复杂性缺乏深刻认识。通过这次自查反思，使我清醒的认识到自己存在的不足，因此，要自觉加强党性锻炼，严格用党纪、政纪和法纪约束自己，认真自省、防微杜渐，使反腐倡廉的警钟长鸣。严格按照领导干
部廉洁自律的各项要求，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律、工作纪律，积极贯彻落实中纪委和省纪委全会精神，积极参加市纪委和交委纪委组织的各类反腐倡廉的活动，组织开展保持共-产-党员先进性教育活动，在贯彻执行党的路线方针政策上不折不扣，令行禁止。从自身做起，自觉执行党员领导干部廉洁自律的各项规定，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各类腐朽思想，做到为人正直、为官清廉，时刻警示自己要保持共-产-党员的先进性，坚持与时俱进、执政为民、艰苦奋斗，做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，以身作则，带好队伍，认真落实党风廉政建设责任制。
（三）廉洁自律方面
本人能够认真执行关于领导干部报告个人有关事项的规定。在接待工作中，严格按照公务接待的规定标准，实行定点接待、派餐单制度、一餐一结算，不讲派场不比阔气，不用公-款宴请大吃大喝，不大手大脚，不奢侈浪费；在工作中，没有接收过任何单位和个人的礼品、礼金和有价证券，没有用公-款报销本人及家属的个人费用，未到任何企业、单位报销应由个人或亲属支付的个人费用；严格执行关于党员领导干部购买、更换小汽车的有关规定，没有违反规定购买和乘座超标小汽车，不公车私用；加强对配偶和子女的廉洁自律教育，管好自己的亲属和身边工作人员，认真遵守各项廉政规定，无违纪现象；坚持廉政公开承诺制度，自觉接受党内外群众的监督。同时，坚决抵止送钱收钱、跑
官要官、参与赌博、打着领导旗号办私事和婚丧事大操大办等五股歪风，全年没有发生任何违规现象。
通过这次党员领导干部自查自纠的活动，使我进一步提高了对党风廉政建设的重要性的认识，增强了反腐倡廉和廉洁自律意识。自查自纠不是单纯的改进工作，更重要的是思想认识的提高。
在下半年，我要继续认真学习贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神和《廉政准则》要求的“52个”不准的规定和遵守“八个严禁”，进一步增强立党为公、执政为民、服务发展的公仆意识，发扬艰苦奋斗的优良作风，牢固树立社会主义荣辱观。踏踏实实地搞好廉政建设和反腐-败工作，为交通事业做出积极的贡献。
近年来，**区政府领导班子以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》、《党政领导干部保密工作责任制的规定》及中共中央、省、市委领导同志近年来对保密工作的指示精神，按照保密部门的总体部署，围绕区政府中心工作，与时俱进，开拓创新，积极应对新形势下保密工作面临的新情况、新问题，确保不发生失泄密事件。
最近，在以往定期检查的基础上，对照市保密委关于保密工作检查有关要求进行了认真自查，现将有关情况报告如下：
一、强化教育，增强领导班子成员的保密意识
近年来，随着市场开放和对外交流的日益扩大，以经济、科技为重点的保密与窃密的斗争愈加激烈。区政府领导班子成员深刻领会*同志提出的“革命战争时期，保密工作就是保生存、保胜利；和平建设时期，保密工作就是保安全、保发
展”精神，认真学习保密工作方针、政策，特别是对《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》和中央、省、市委领导同志近年来对保密工作的重要指示进行认真的学习，提出了贯彻意见并落实到具体工作中，开展了形势教育、案例教育、制度纪律教育和保密知识教育等系列教育活动，并参加了河北省县处级干部保密知识考试。通过各种形式的学习，不仅增强了领导班子成员的保密意识，而且进一步提高了做好保密工作的主动性和自觉性，消除了可能发生的失泄密事件隐患，确保了国家秘密安全。
二、加强领导，建立和完善各项保密制度
在工作中，区政府领导班子成员始终认真执行《保密法》，一丝不苟地抓好保密工作。一是根据“实行积极防范，突出重点，既确保国家秘密，又利于各项工作”的方针，在《区政府工作规则》中明确规定了保密的有关事项。二是制定了《区政府机关保密工作制度》，对保密范围、保密组织、保密事项都做出具体规定，从制度上保证保密工作务实、高效。三是将保密工作列入议事日程，定期听取保密工作情况汇报，研究、部署保密工作。四是根据新形势和工作任务的要求，加强和改进对保密工作的领导，对不适应新形势要求的传统做法进行大胆改革。
三、真抓实干，认真落实保密工作责任制
区政府领导班子成员认真执行《领导干部保密工作责任制》，按照各自的分工，明确职责，负起责任。在工作中坚持将保密工作和业务工作相结合，确保业务工作管到哪一级，保密工作就管到哪一级。在研究部署、检查、总结工作时，同步安排保密工作。班子成员以身作则，自觉学习、掌握保密制度，做到懂法、知法、执法，在广大干部职工中，真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。并对涉密机关、单位及其涉密人员贯彻执行保密法律法规、执行保密纪律、履行保密义务和完成保密工作任务的情况进行监督检查，督促各项保密措施的落实。
四、开拓创新，切实做好保密工作
思想观念上，牢固树立符合时代要求的保密工作新观念，进一步强化大局意识，自觉把保密工作放在政府工作的大局中谋划、安排。工作内容上，在深度和广度上下功夫，上水平。加大投入，加快发展保密技术，提高保密工作的现代化水平。新的科学技术尤其是电子信息技术的迅速发展和办公自动化设备的广泛运
用，使得信息的存储、处理、传递与过去有了很大不同，在大大提高我们工作效率的同时，也增加了泄密的机率和渠道，面对这种新形势，购置必要的保密技术检查和防范设施，进一步加强对计算机信息系统保密防范和管理工作。
严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则，既保证办公系统正常运行，又不发生失泄密事件。在公文传阅、电话通信、电子邮件、接受采访、召开会议、出国访问等公务活动中，严格按照有关保密规定，每一个环节都严把保密关，保证不发生失泄密问题。工作方式上，创新工作机制，建立适应新形势要求和保密工作实际的保密制度，依靠制度建设落实各项保密要求，自觉将自己置于保密监督之中，接受保密检查。
区政府领导班子不断加强保密教育、健全保密制度、强化保密管理、发展保密技术，不断研究新情况、解决新问题，确保国家秘密安全，未发生失泄密事件，今后将继续努力，力争保密工作再上新台阶。
根据县党风廉政建设责任制工作领导小组文件要求，我镇xxxx年度党风廉政建设责任制工作在县委、县纪委的直接领导下，在镇党委的高度重视下，按照党风廉政建设规定的领导体制和工作机制，狠抓责任落实，务求取得实效。现将党风廉政建设责任制贯彻情况自查自评报告如下：
一、认真贯彻落实上级有关党风廉政建设的部署要求，标本兼治，综合治理，把加强党风廉政建设作为镇领导班子自身建设的重要举措。
镇党委根据工作需要，成立了“党风廉政建设责任制领导小组”，制定了今年党风廉政建设>工作计划和实施意见，并以班子成员教育管理为突破口，进一步强化各项制度的落实。今年召开党风廉政建设专题会议两次，分析研究我镇党风廉政建设现状、对策和责任制的落实情况，进一步狠抓“阳光村务”工作建设，在抓源头治理方面突出村级财务的审批、审计、落实专门班子和人员集中治理。结合我镇实际，镇领导班子专题会议认真贯彻中央《建立健全惩治和预防腐败体系xxxx8-xxxx年工作规划》，制定了xxxx镇《工作规划》，在深入贯彻中央《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》方面，制定我镇《实施意见》，认真落实了党务、开，积极推进党务公开和党风廉政建设向村级延伸工作，使镇村两级党务、政务、村务公开进一步规范，接受群众监督。制止奢侈浪费行为规定，严格招待费管理一律在机关食堂就餐，能够执行公务接待管理的“五条规定”和舒纪发
[xxxx8]12号文件不许午间饮酒的规定[xxxx9]15号文件精神，开展厉行节约八项要求。在优化经济发展环境过程中，我镇坚持以优惠的招商引资政策，优良的干部工作作风，优质的接待水平，浓厚的全民招商氛围吸引了外商落户温泉之乡，谋业发展，为招商引资提供优惠的经济发展环境。镇领导班子带头严格执行各项>规章制度，率先垂范，做到了表率作用。
二、以抓镇领导班子教育管理为突破口，全面加强党员干部的思想政治建设和党风党纪勤政廉政教育。
在学习教育方面，年初以镇下发的学习教育计划，组织广大党员、干部开展集中教育活动，书记、镇长在大会上亲自对党风廉政教育提出明确要求，并且亲自上党课，不定期对上级有关党风廉政建设方面规定开展学习、讨论，结合学习实践科学发展观活动，开展了树立“八个方面的良好风气”等学习教育，并要求书写心得笔记，经常对照检查。
同时我们组织了《党章》《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》学习，领导班子成员分期开展培训讲座，并针对干部队伍中存在的问题，提要求、讲措施，限定整改时间。“七一”期间各党支部联系人还在支部党员大会宣传党风廉政法规，对广大基层党员开展反腐败警示教育，（本项自评14分）。
三、建立和完善党风廉政建设>规章制度，把党风廉政建设列入领导干部的任期目标，并加强督查检查力度。
今年我镇通过讨论研究，于年初制定了《xxxx镇xxxx年反腐倡廉工作意见》和《xxxx镇xxxx年度党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解计划》，就领导干部廉洁自律、查办案件、纠正不正之风、标本兼治，抓源头及责任制落实执行情况的检查等重要方面，分别落实主管单位责任人负责。接照文件要求，发现问题及时纠正，临时性工作随时检查，我们对党风廉政建设进行专项工作进行一次检查，年终对责任制落实进行专项检查，在反腐倡廉重点领域和关健环节，我们进一步完善党委议事制度和镇村干部管理办法。（本项自评20分）。
四、以“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育为契机，建一流班子，带一流队伍。
今年通过“保持党的纯洁性主题教育为契机，组织广大党员干部学习，分析检查、落实、整改、全方面提高党性修养。我镇领导班子始终坚持“旅游兴镇、科技富民”战略思路，班子整体思想解放，思路清晰，通过各类学习培训和自我教育，意志完全一致，凝聚力、战斗力不断增强，能够严格执行领导干部廉洁从政各项规定，自觉遵守县委《xxxx年全县反腐倡廉工作要点》中关于领导干部说法自律六个方面内容规定和“十不准”规定，自觉遵守“四大纪律、八项要求”和“六不许”规定，主要领导率先垂范，在执行公务方面不利用职务之便安排或纵容亲属、子女、朋友以及身边人谋取利益，带头模范执行镇内多项>规章制度，正人先正己，在政策和法规面前人人平等。（本项自评10分）。
五、严格按照规定选拔任用干部，坚持决策公开化、公正化、民主化。
我镇在干部严格选拔培训和使用上，严格按照《领导干部选拔任用条例》等各项规定要求，征求纪委意见，实行上任时廉政谈话，且程序完全合法，对二级机构及村主要负责人的安排使用坚持民主公开原则，力求使德才兼备，工作能力强的人充实到工作第一线。在工作中培养，在培养中接受锻炼，同时加大监督管理力度，使干部队伍始终保持旺盛的生机和活力。（本项自评5分）。
六、全力支持执法部门履行职责，重要信访和案件，党政纪委负责人坚持亲自过问，加大监督力度。
镇领导班子定期接待群众来访，对带有倾向性、全局性重大信访问题都能及时召开会议研究，拿出预警方案，“党风廉政建设和反腐败工作领导小组”和“纪检信访举报工作小组”定期开会研究安排工作，协调各方面关系，所辖范围内的违纪案件能够及时上报组织查处，对上级组织作出的处分决定能按规定落实到位。xxxx年自查自办信访案件2件，做到件件有结果。（本项自评10分）。
七、按期召开民主生活会
领导班子严格执行“四大纪律、八项要求”各项规定，今年两次召开民主生活会，每次会议之前，都征求各方面的意见和要求，参与者人人认真准备发言提纲，特别是就执行党风廉政建设和廉洁自律情况做严肃的自我剖析，按照廉政法规规定开展批评与自我批评，通过民主生活会的形式，大家畅所欲言，学他人之长，补已之短，有则改之，无则加勉，真正实现思想上统一，步调上一致，团结进一步加强，工作进一步创新的预期目的。（本项自评5分）。
八、为扎实推进惩治和预防腐败体系建设，加大从源头上预防和治理腐败力度，认真抓好廉政风险防控管理工作。
按照《舒城县开展廉政风险防控管理工作实施方案》的精神要求，镇党委高度重视，成立了领导组，制定了实施方案。对照实施方案，核定权力清单，规范工作流程，排查廉政风险，评估风险等级，制定防控措施，规范权力运行，构建长效机制，强化监督检查，同时做到“两上墙、两上桌”工作，时时提醒，加强了警示教育。
综上所述，xxxx年我镇党风廉政建设取得了一定的成绩，责任制执行落实情况良好，使我镇党风、政风、行风建设得到了进一步的加强，密切了党群干群的关系。通过自查自评（总得分98分）。敬请上级组织检查。
篇四：抓班子,带队伍,强作风,守纪律存在的问题
抓班子带队伍整改措施
班子是一个组织的核心，班子的领导能力和执行力直接影响着整个组织的发展。因此，抓好班子建设，提高班子的领导水平和执行力，是组织发展的重要保障。而班子建设的核心就是抓好班子带队伍整改措施。
要明确整改目标。班子带队伍整改的目标应该是明确的、具体的、可操作的。只有明确了整改目标，才能有针对性地制定整改措施，才能更好地推进整改工作。
要制定整改措施。整改措施应该是具体的、可操作的、可衡量的。整改措施的制定需要考虑到实际情况，充分调研、分析问题，找出问题的根源，制定出可行的整改措施。
第三，要落实整改措施。整改措施的制定只是第一步，更重要的是要落实整改措施。班子带队伍要认真负责地执行整改措施，确保整改工作的顺利进行。
第四，要加强监督和评估。整改工作的监督和评估是整个整改工作的重要环节。班子带队伍要加强对整改工作的监督和评估，及时发现问题，及时调整整改措施，确保整改工作的顺利进行。
要加强班子建设。班子建设是整个组织发展的重要保障。班子带队伍要加强班子建设，提高班子的领导水平和执行力，为组织的发展
提供坚强的保障。
抓好班子带队伍整改措施，是组织发展的重要保障。班子带队伍要明确整改目标，制定具体可行的整改措施，落实整改措施，加强监督和评估，加强班子建设，为组织的发展提供坚强的保障。
篇五：抓班子,带队伍,强作风,守纪律存在的问题
抓班子带队伍整改措施
班子是一个组织的核心，带领着整个团队向着共同的目标前进。然而，在实际工作中，班子中难免会出现一些问题，如领导能力不足、团队凝聚力不强等。为了解决这些问题，我们需要采取一些措施来抓好班子带队伍整改。
要加强班子建设。班子建设是整个团队的基础，只有班子建设得好，才能带领团队走向成功。因此，我们需要加强班子建设，提高班子成员的领导能力和团队协作能力。可以通过组织培训、交流学习等方式来提高班子成员的能力水平，同时也要注重班子成员之间的沟通和协作，增强班子的凝聚力。
要加强对团队的管理。班子是团队的核心，班子成员要对团队的管理负责。要加强对团队的管理，需要制定科学的管理制度和规章制度，明确团队的工作职责和任务分工，同时也要注重对团队成员的考核和激励，激发团队成员的工作热情和创造力。
要加强对团队的培训和教育。团队成员的素质和能力是团队发展的关键，因此，要加强对团队成员的培训和教育。可以通过组织培训、交流学习等方式来提高团队成员的能力水平，同时也要注重对团队成员的思想教育，增强团队成员的责任感和使命感。
要加强对团队的监督和检查。团队的工作需要有一个明确的目标和计划，同时也需要有一个有效的监督和检查机制。要加强对团队的监督和检查，及时发现和解决问题，确保团队的工作顺利进行。
抓好班子带队伍整改是团队发展的关键，需要采取一系列措施来加强班子建设、加强对团队的管理、加强对团队的培训和教育、加强对团队的监督和检查。只有这样，才能让团队在竞争中不断前进，取得更好的成绩。
