篇一：如何抓好基层党支部班子建设工作
加强基层党支部建设的几点建议
随着改革开放的进一步深入扩大新形势、新变化对部队的管理和教育产生了新任务、新要求如何适应当前形势发展切实增强部队提高“打的赢、不变质”的能力不断提高官兵的凝聚力和战斗力是摆在当前各级党组织的重大课题作为解决这些棘手问题的主要抓手在部队总体建设规划中基层党建设工作的重要性将越来越突显党支部领导班子配备的不适应、支部书记能力素质的不适应、组织生活制度落实的不适应、抓中心议大事能力的不适应以及对党员管理教育的不适应等基层党建现状将直接影响到部队的整体建设围绕这此问题结合部局党建工作会议精神和总队基层党建规范化建设意见下面结合我站实际就如何加强基层党支部建设提几点不成熟的建议如。
一、明确责任强化上级党组织抓好党支部建设的工作力度。抓好党支部建设是各级党组织的重要工作职责。站__对基层党支部建设负有直接领导的责任各党支部负有贯彻落实的责任。站__要定期了解和研究基层党组织建设的现状针对我站不同时期工作重点和中心任务提出指导意见。站__要经常深入基层了解和掌握各党支部的工作情况总结支部建设的经验和存在的问题。要落实__联系点制度定期检查指导所联系的党支部工作检查和督促党支部做好党员的教育、管理工作深入了解党员发挥先锋模范作用情况发现和树立先进典型转化后进。党支部委员会要制定好党支部工作计划及时将工作计划和上级党组织下达的任务传达到每个党员并加强贯彻落实。党支部委员要加强分工合作要保证党务工作的时间真正把支部各项任务落到实处。
二、注重支部建设充分发挥党支部的战斗堡垒作用
围绕基层党支部工作重点目前我站基层党支部建设总体情况并不乐观支部书记能力一般、支委分工不够明确、议大事把方向能力一般以及七项生活制度坚持不够等问题普遍存在而解决上述问题的最佳办法是加强思想、组织和作风建设充分发挥党员先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。
（一）加强思想建设发挥党员的先锋模范作用。坚持用“三个代表”重要思想教育武装全体党员加强党员的思想建设。积极开展以学习和实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性的教育活动。结合贯彻学习党章、科学发展观、__边防检查站先进事迹全面加强对党员的理想信念以及责任与义务的教育。要紧密联系思想和工作实际重点解决在新时期基层党支部应如何实践“三个代表”、做一名合格党员以及发挥党员先锋模范作用等问题
（二）加强组织建设提高支部的凝聚力和战斗力。
一是科学配置支部班子。要把政治素质高思想作风好组织管理能力强群众信得过既有较丰富的党务工作经验、又有较强学科专业知识和创新精神的人吸收进支部班子使支部委员既是党的路线、方针、政策和基层重大决策的模范执行者又是开展政治思想、部队管理以及边检工作的业务骨干；二是慎重发展党员工作。要积极而慎重地抓好党员的发展工作严格党员发展程序把住党员发展关为党的队伍输送新鲜血液提高党员队伍的整体素质不断提高党的影响力和凝聚力。
（三）落实作风建设加强党支部的战斗堡垒作用。
一是强化民主集中靠制度和党性保证支部班子团结、规范党内生活。采取切实有效的措施扩大党内民主疏通党内信息渠道做到重要的情况、重要的信息支部书记先知道；重要的决策、重大的问题、重大改革措施党支部先讨论；重要的任务党支部先承担党员先行动。要毫不动摇地坚持基层党组织“七项生活制度”；二是坚持投票制度。支部的有关决议要按规定的职责权限分别在支部大会或支部委员会会议上以无记名投票或举手表决以充分体现广大党员的意愿；三是实行党务公开。党支部委员会要定期向全体党员汇报支部工作。凡是涉及评优、评先、发展新党员等事宜均应广泛征求党内外群众意见并做到上报前公示自觉接受监督；四是加强党群联系。每个支部委员做到联系本支部的党员每个党员要做到联系本单位的非党群众或入党积极分子党支部要进一步开展好主题教育活动充分发挥党员的先锋模范作用。
三、加强班子建设形成党支部的凝聚力和战斗力。（一）打牢政治理论根基提高支部班子成员的政治理论水平和解决实际问题的能力。理论建设是党的建设的根本理论素质是党员领导干部思想政治素质的灵魂。要持续不断地提高班子的政治思想水平理论联系实际增强解决实际问题的能力。提高政治理论水平最关键的是认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想全面贯彻落实科学发展观通过不断地学习、体会、总结努力提高班子的理论水平提高班子思维和解决实际问题的能力。
（二）端正思想和工作作风保持清正廉洁上带好头。党支部“一班人”要按照“三个代表”的要求牢固树立全心全意为全体党员、为边检服务对象服务的思想认真贯彻执行党风廉政建设的一系列制度规定自觉发扬党的清正廉洁的优良作风。要切实把对上负责和对下负责一致起来坚决反对作表面文章和弄虚作假。要谦虚谨慎严谨细致高标准高质量抓好各项工作落实。
四、创新工作机制不断提高党支部建设成效
（一）建立党支部工作机制。每年各党支部要对党支部工作进行一次专题研究总结支部工作情况分析存在的问题提出改进措施和办法。
（二）建立党支部建设成效考核评估机制。探索和完善党支部目标管理责任制形成定期考核和临时考核、定性评价和定量评价相结合的评估指标。站__要考核支部支部要考核党员对成绩优异的支部和党员要给予表彰和奖励对少数软弱涣散的支部和党员要批评并责令其改正。
（三）建立党支部工作保障机制。站层__要支持党支部工作从时间、场所、经费等各方面予以保障。鼓励党支部开展工作研究、创新主题党日活动对党支部建设工作突出的先进支部给予适当奖励推动支部工作上新水平。
篇二：如何抓好基层党支部班子建设工作
多措并举抓好基层党组织领导班?建设基层党组织是党教育、管理、监督党员?部的基层组织，是完成党的各项?作任务的具体组织者和实施者。基层党?部的?作效率、效果如何，在很?程度上取决于?部班?的整体素质，因此建设好基层党?部班??关重要。我们要在根据基层党员?部的分布情况来合理设置党?部的同时抓好基层党?部的领导班?建设。?是要严格按照《中国共产党和国家机关基层组织?作条例》的精神和党?部换届选举的规定，坚持选配党性强、作风正、思想政策?平?、组织能?强的党员?部。?是要严格按规定设置与基层?部规模、党员数量相匹配的?部成员数量，同时要按程序合理、及时的补齐因?作调动等原因出现的?部成员空缺的岗位。三是结合单位实际、?作实际，从有效调动党?部书记、党?部成员和全体党员的积极性出发，明确职责、合理分?。四是要抓好?部成员的培训?作，通过?作会，经验交流会、党建研究会、?作联系活动等形式不断提?基层?部成员的理论和政策?平，使?部成员真正做到坚持以经济建设为中?，围绕经济?作带好党员队伍、抓好党建?作，不断完善基层党?部的管理制度。同时，不断创新基层党?部的党建?法。可按照党中央在党建?作??的要求，将基层党?部建设的内容具体分为思想、组织、作风、制度建设四个??，在基层?部中推?党?部建设?标管理好、?作责任制。通过在思想上抓认识、组织上抓落实、措施上抓重点、?法上抓结合、标准上重效果，使基层党?部的?标管理?作进?步规范化。并要积极探索新形势下加强和改进基层党组织建设的新路?，推进基层党组织建设向?层次发展。（?槐树）
篇三：如何抓好基层党支部班子建设工作
关于加强基层党支部建设的几点建议
党支部是党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。党支部是党在社会基层单位中的直接领导、参与、服务行政工作和经济工作的坚强核心，是直接领导和参与生产一线的民主管理、民主决策，发挥共产党员的模范带头作用，团结和带领职工群众搞好生产经营等各项工作的前沿阵地。在新的形势下，只有不断加强党支部建设，努力提高党务工作者的整体素质，党组织的凝聚力和战斗力才能得以不断增强，才能顺利完成生产、经营等各项工作任务，实现企业经营目标。只有进一步加强党支部建设，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用，才能团结带领广大党员和职工群众，把煤炭营销的各项工作任务落实到基层。各级党组织要进一步统一思想认识，推动党支部建设在巩固中提高，在深化中发展，在继承中创新，努力把党支部建设成为贯彻党的路线、方针、政策，团结和带领职工群众完成本单位任务、促进两个文明协调发展的坚强战斗堡垒，为龙煤集团的繁荣发展提供强有力的组织保证。
营销分公司成立以来，各驻外、驻矿公司经过一年来的工作实践和摸索，党建基础工作已基本就绪，并在工作中涌现出了许多先进党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员等先进组织和个人，他们在公司组建之时，为基层党建基础工作从无到有、从无序到有序、为公司各项生产工作的正常进行做出了突出的贡献，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。在取得这些成绩的同时，由于人员素质等方面的原因，我们看到各驻外、驻矿公司党组织建设发展不够平衡，整体工作水平与我们面临的煤炭市场严峻形势和任务的要求还不相适应，思想和行动还没有完全统一到构建“和谐龙煤营销”的实践中来。各公司之间及公司内部之间党支部建设工作参差不齐，没有体现出整体的发展合力，对此，我们各级党组织要根据面临的新形势、新任务，确立新的目标，采取有效措施，不断适应企业发展的需要，拿出新举措，推动基层党支部建设再上新水平，从而促进营销分公司的党建工作在突出科学发展、共创和谐的主题中不断创新和发展。
为更好地加强基层党支部建设，不断提高基层党支部的战斗力，各级党组织应从以下几方面开展工作：
一、选好基层党支部书记。基层党支部是体现党建工作好坏的最基层组织，而基层党支部书记则是最基层组织的带头人，挑选党性强、政治业务素质好、热爱党务工作、善于做思想工作的同志担任党支部书记，就像是领导军队在前线指挥作战的将帅，他的思想、行动和决策决定着军队的成与败、生与死。选好、用好一个人可以挽救一个国家，可以拯救一个企业。而基层党支部书记的选拔也是整个基层党组织工作优劣的体现，他的文化素质、思想境界、工作能力决定着整个支部的工作方向。因此，选好基层党支部书记是加强基层党支部建设、提高营销分公司党建整体工作的关键，是首要问题。各驻矿公司成立之初，为能更快的使
各项工作开展起来，基层党支部书记都是由收购站站长、室主任兼任，他们大多数没从事过党务工作，对党务工作知识了解较少，开展工作比较困难。经过一年多的实际工作，大多数已基本适应支部书记工作，但有一部分对支部工作没深入进去，有的满腹牢骚，有的已提出辞去兼职支部书记的申请，这些不利因素严重影响支部工作的正常开展，甚至带来负面影响。只有选任热爱党务工作、有能力、思想积极、有责任心的同志担任基层党支部书记，才能使基层党支部建设工作取得成效。在选任基层党支部书记时，应本着以人为本的原则，在本岗位范围内，先自荐或推荐，后竞聘，择优录取。基层党支部书记要按期改选，形成能者上、庸者下的良好竞争氛围。
二、加强对党支部建设工作的领导。各级党组织要继续把党支部建设作为工作重点之一，列入重要日程，切实加强领导。要健全和坚持党支部建设管理责任制，制定党支部建设的长远规划、年度计划、考核标准，各级党组织是基层党支部建设的直接组织者，要增强工作的主动性和责任感，切实加大工作力度，经常进行督促检查，抓好各项工作的落实。党委书记作为党建工作的第一责任者，要亲自抓党支部建设。党群部门要切实负起具体指导的责任，要把抓党支部建设的成效，做为考核各级党组织及其部门特别是党委书记政绩的重要内容。各级领导和业务部门要经常深入基层调查研究，了解情况，总结经验，解决问题，加强指导。要着重在健全组织、完善制度、发挥作用上下功夫，力争使这些
党支部建设取得突破性进展。要经常过问党支部建设情况，带头落实各项制度。要加强对党支部的领导，使党支部切实履行好教育管理党员、实施党内监督、保证业务工作顺利完成的职责。要善于运用典型指导工作，推动党支部建设全面发展。
三、解决好兼职党支部书记工作与行政工作的关系。各驻矿公司都是兼职党支部书记，基层党支部书记都是生产一线的站长和科室的主任兼任，他们的工作本身比较繁忙，当党内开展活动时间与行政工作发生冲突时，一些人不知如何处理，有些基层支部书记在参加党内活动时，躲着不敢让主管行政领导看到，怕行政领导批评不坚守岗位。可以看出基层兼职党支部书记的地位有待于提高和重视。各部门要充分认识到党建和思想政治工作的出发点和落脚点是围绕营销工作中心开展的，不搞形式主义，切实发挥党建和思想政治工作在生产经营活动中的积极作用，各部门要充分认识到兼职党支部书记工作与行政工作相辅相成的关系，为构建“和谐龙煤营销”努力工作。
四、各级党组织要利用各种形式对党支部书记进行针对性的业务知识培训。一年多的工作实践可以看出，一些兼职支部书记对党务知识知之甚少，很难开展好支部的各项工作。因此，强化支部书记的业务知识培训是加强基层党支部建设的又一重要课题。要坚持集中培训和分散自学相结合，采取各种学习教育方式，本着“要精、要管用”的原则，全面开展“三学”（政治经济理论、文化基础知识、专业技术业务）活动，增强培训的实效性。
要制定详细的培训计划和培训内容，每次培训都要达到目的和要求，结束后进行结业考试，并将成绩作为考核支部工作的一项标准。同时，举办形式多样的党务知识竞赛活动，提前下发学习资料，学习结束后，召集所有支部书记参加笔试考试，排出名次，给优胜者适当的奖励，这样不但可以提高党支部书记的理论知识水平和工作水平，还能提高学习的热情，促进支部工作的整体提高。要通过长期的培训工作，不断提高党支部书记的政治素质和实际工作能力，努力把党支部书记培养成为有战斗力、凝聚力、政治坚定、事业心强、群众拥戴、懂经营、善管理的复合型人才。
五、通过创建“标准化党支部”和开展“党员先锋工程”活动，不断提高党支部工作质量，形成良好的竞争氛围，促进营销工作的开展。为强化基层党支部建设，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用，各级党组织要大力开展“标准化党支部”创建活动。制定加强党支部建设的中长期规划，把标准化党支部建设列入各级党委的重要议事日程，提出具体意见和步骤，制定切实可行的办法，下发活动方案和考核细则，各级党委按照目标管理考核办法，每季度对支部的班子建设、党员队伍管理教育、组织发展和战斗堡垒作用发挥情况等方面进行认真考核评比。对在评比中成绩好的，要在“七、一”期间给予表彰奖励。同时要全面开展在思想上做先锋、在行动上做楷模、在作风上做表率的党员先锋工程活动。要根据党员分布的范围和所在岗位不同划分党员责任区，确定党员先锋岗，在党员责任区和党员先锋岗上，每名党员都要承担起安全教育、自主保安、质量标准化建设、队伍稳定等方面的责任，由党支部定期进行考核写实，结果记入档案，作为评优、奖惩的依据。在开展“党员责任区”活动中，要求党员在生产工作中负起四项责任：即组织纪律责任、安全文明生产责任、思想政治工作责任、学习宣传责任；起到四方面作用：即精神文明建设的带头作用、生产工作中的骨干作用、联系群众的纽带作用、遵章守纪爱岗敬业的榜样作用。大力开展“标准化党支部”创建和“党员先锋工程”活动是深化党支部建设的重要内容，也是党员队伍建设的主要活动，要扎实深入地开展下去。要把活动重点放在生产工作一线，把保证完成任务、提高经济效益作为主要内容，并根据形势和任务的变化，不断赋予活动以新内涵。要坚持从实际出发，注重效果，不搞形式主义。
六、严把党员入口关，疏通出口、加强党员的日常教育管理。严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，有领导、有步骤地做好发展党员工作。正确处理好发展党员工作中数量与质量、重点与一般、培养与吸收等关系，做到成熟一个，发展一个。健全和完善确定发展对象联系人、发展对象定期汇报思想、入党积极分子集中培训、重要岗位锻炼、拟定发展对象预审、组织员谈话、发展对象公示等制度，杜绝未按标准程序进行的突击发展及部门领导指定发展对象现象的发生。在疏通出口方面，目前，党员“出口”不畅的问题是客观存在的，党员有要求
退党的自由，这是党员的合法权利，应该按照党章规定及时办理党员的退党请求；对不愿意参加组织生活、不愿意按规定缴纳党费、不愿意做党组织分配工作的“三不”党员，通过党组织的多次教育仍不改正的，都要按照《处置不合格党员的暂行规定》及时处置；对外出六个月以上，又没开具党员转移组织证明且与党组织失去联系，又不按规定缴纳党费的流动党员，应视为自动脱党，可召开支部大会讨论除名，相关材料交上级党组织备案。在加强党员的日常教育管理方面，要在坚持和完善“三会一课”、民主生活会、党员目标管理、“创先争优”、党员思想汇报等制度和做法的基础上，相应建立党员基本政治生日谈话制度，也就是在每个党员的入党纪念日，党员向党组织主动汇报一年来在思想、工作、生活方面的情况，重温入党誓词，党组织要有针对性地向党员提出希望和要求，要教育党员树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持全心全意为人民服务的宗旨，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，做艰苦奋斗、廉洁奉公的表率。并通过各种形式，组织党员学习技术，钻研业务，不断提高党员的技术业务和工作能力，使党员真正成为锐意改革的先锋、安全生产的标兵、技术业务的尖子、完成任务的骨干。
七、做好积极分子的扩源和考察写实工作。继续实施“1+3”扩源工程，搞好培养考察，及时把符合条件的同志吸收到党内来。各级党组织每半年要对入党积极分子进行一次考察、分析，并及时向入党积极分子反馈情况，指出不足，提出要求，帮助他们端
正入党动机。各支部要坚决杜绝临时弄材料、突击搞发展现象的发生，把好积极分子队伍的质量关。
总之，探索新形势下加强党支部建设的有效途径是发展社会主义市场经济和深化企业改革的新课题。各级党组织要加强调查研究，用改革的精神积极探索解决的办法和途径，要坚持正确的方向和原则，坚持一切从实际出发，正确处理继承与创新的关系，讲求实效，使党支部建设不断改进和加强，充满生机和活力。党支部工作是新时期党的建设这一新的伟大工作的基石，在新的历史时期，搞好党支部工作具有重大而深远的历史意义。各级党组织要努力把党支部塑造成一个政治坚定、团结协调、开拓进取、勤政廉洁的支部班子；培养一支经得起困难和风险考验、在两个文明建设中率先垂范、能打硬仗的党员队伍；建立一个适应现代企业改革发展需要，职责分明、运作有序、富有生机活力的党支部建设工作机制；树立一批事迹突出、群众信服、富有时代特征的先进典型；培养一支有能力围绕营销中心开展党建工作的高素质、复合型党务工作者队伍，为构建和谐龙煤、大力加强企业文化建设奠定坚实的基础。
篇四：如何抓好基层党支部班子建设工作
基层党支部书记如何抓好党建工作
摘要：
党支部书记抓党建工作是最基础的一项工作。要把党建工作抓好，这就需要党支部书记，特别是基层的党支部书记研究的课题，基层党支部书记面对的是一线职工和群众，基层事物繁琐，工作不好开展，这就要求基层的党支部书记在工作中要动脑筋、想办法，不断加强自身学习，提高自身素质。只有经过自身素质和业务水平的提高，才能有驾驭各方面工作的能力，才能把党的事业推向前进。本文从现状、内容、方式、效果等方面进行了分析。
关键词：党支部书记；教育；素质；方法
近几年以来，工程公司党委以及作业公司党委很注重对基层党支部书记的培养，利用举办基层党支部书记培训班的契机，公司主要领导广泛听取基层单位党支部书记在开展党建工作中所遇到的困难，同时，鼓励基层党支部书记大胆工作，开拓思维，上级党委还采取个别交谈、查阅会议纪要、会议记录、规章制度；发放调查问卷等多种形式，了解基层党建的基本情况，发现问题，听取意见。
笔者通过在基层党支部书记岗位上的十几年的工作经历，根据自身的业务特点，形成了这篇论文。希望本文所谈的一些粗浅认识和看法，对如何抓好党建工作，提高本单位党员队伍整体素质等等，能对基层党支部书记在抓党建工作有所帮助。
1、抓好基层党建工作是基层党支部的基础工作
基层党支部是党组织中的最基本的单元，抓好支部各项工作是基层党支部加强自身建设的重要内容，也是新形势下加强基层组织建设工作的要求。如何抓好基层党建工作?笔者认为重点要抓好以下几个方面:
一要增强党员意识，心中装着党的事业，忠心耿耿为党工作领导干部认真负责，勤奋工作是做好基层党建工作的基础。二要在工作中，树立“三用心”的责任意识，主动去想事、谋事、干事。三要健全制度，增强责任，强化党的职能是做好基层党建工作的关键党支部是党的基层组织，党的各项方针政策最终要靠这一级组织去落实，上级党委提出的各项任务，最终要通过这一级组织带领群众完成。因此，大力加强基层党支部建设对于提高党的执政能力建设具有特别重要的意义。
2、抓好基层党建工作就要提高基层党支部书记素质
基层党支部能否发挥好战斗堡垒作用，很大程度上取决于支部书记的素质。现在应该说在我们单位绝大多数书记能胜任本职工作。但也有一小部分同志不论政治素质还是工作能力，都与本职工作的的要求不相适应。
提高党支部书记的素质，是当前上级党委和组织部门应当重视和解决的一个问题。如何解决这个问题呢？
选好选准政工干部。现在大部分人认为，搞政工没权利，不吃香，在企业是厂长经理负责制，厂长经理说了算。书记是陪衬的角色等等，另外政工干部想干出成绩也确实是非常不容易的。上级党组织在选人的时候就应该把那些思想作风过硬、甘于献身政工事业的人才选拔上来。这才是事业发展的保证。上级主管部门加大对政工干部的教育力度。大道理还得要讲，让他们牢固树立扎根一线，扎根基层的思想意识，用知识武装他们的头脑，把他们都培养成为作风上过的硬、业务上比较精，善于作新时期群众工作的带头人。
3、抓好基层党建工作党支部书记要有方法
近两年来，在作业公司党委的领导下，在工程部领导的大力支持下，我单位班子成员团结一心，带领和依靠职工群众，认真贯彻落实上级会议精神，紧紧围绕生产经营这一中心，充分发挥政治优势，化解职工群众矛盾，理顺情绪，凝聚人心，鼓舞干劲，进一步转变了职工思想观念，振奋了职工的敬业精神，维护了团结安定局面，为全面完成生产任务，提供了有力的保证。
（1）、加大党建与生产经营工作融合力度
在工作中，注重抓好党建活动和基层工作深度融合，激发基层党员动力，调动基层干部员队伍活力。以文23储气库项目施工为抓手，大力开展基层党建活动，发挥党员典型的示范、辐射和带动作用。各基层支部先后开展了“党员立项攻关”、“重拾老传统”、“比学赶帮超劳动竞赛”、“党建示范点创建”等活动，以点带面，由上而下，有效推动了基层党支部党建活动的开展。根据我单位实际情况，建立了党政正职负责、党员全员参与的活动方案，规范了活动流程和考核细则，有效的激发了基层党支部工作活力，促进了党建工作与生产经营工作融合力度。
（2）、开展“安全高效创一流、精益求精树品牌”竞赛活动
“安全高效创一流、精益求精树品牌”竞赛以来，我单位党支部抓住这次契机与“党建示范点创建”、“党员立项攻关”、“形势任务教育进班组”等活动相结合，通过宣讲到班组、解读到班组、座谈到班组、调研到班组等形式，组织班子成员、职工代表，在周一安全会、班前班后会，以及在搬家、等措施、倒休的空隙，用通俗易懂的语言和生动活泼的宣讲方式，向员工传达上级会议精神，深度剖析自身所具备的优势、所面临的困难和挑战、必须勇闯的六个难关和努力打好的六个攻坚战，引导干部员工大力弘扬“苦干实干、三老四严”等石油石化精神和“严细实”“精细严谨”等优良作风，全员共同努力，“严把质量关，交出精品井”，优质高效地完成了文23储气库的施工任务。
(3)、提高班子能力，打造“四好”领导班子
按照公司部署，紧密结合我单位工作实际，紧紧围绕中心工作，继续坚持“完善、规范、巩固、提高”的总体要求，以提高执行能力、治企能力和创新能力为重点，努力把领导班子建设成为“四好”领导班子，为企业发展提供坚强有力的组织保证。活动中我们着力提高各级领导班子的“六种能力”，领导班子领悟和执行方针政策的能力、安全生产执行能力、依法经营和科学决策能力、团结协作能力、创新能力、服务能力。严格按照“规定动作不走样、自选动作有特色”的原则，按“宣传动员－组织实施－检查考评－总结表彰”的循环模式进行实施，使创建活动不断地得到“完善、规范、巩固、提高”。
通过开展创建活动，使领导班子“政治素质进一步提高、经营业绩进一步提升、团结协作进一步增强、作风形象进一步改进”。
(4)、以党建工作落实促队伍稳定
和谐稳定是关键。我单位党支部一直把和谐单位建设作为重点工作，通过形式多样的群众性文体活动、帮扶慰问活动、和谐文化建设、选树先进典型等形式，努力培养干部职工良好职业心态，从而达到调整员工心态，树立正确职业态度，提升活力，提升绩效的作用。年初工程部开展了“形势任务教育进班组”活动，引导干部职工认清形势，对稳定队伍起到了决定性作用。
篇五：如何抓好基层党支部班子建设工作
基层支部如何抓好党建工作
基层党支部是党组织中的最基本的单元,抓好支部各项工作是基层党支部加强自身建设的重要内容,也是新形势下加强基层组织建设工作的要求;我认为重点要抓好以下几个方面;一、提升工作创新水平,解决基层党组织建设乏力问题
加强党的基层组织,重在务实、贵在创新,只有不断完善工作思路,改进工作方法,创新活动载体,才能使党的基层组织永葆生机和活力;一是创新基层党建工作理念;牢固树立“抓好党建是最大政绩”的主导理念,引导基层党组织把关心群众生活待遇、降本节能,修废利旧、改善工作环境作为加强基层党建的着力点和落脚点,主动参与车间班组的技改革新工作,认真倾听群众的呼声建议,落实好民情恳谈、群众工作日等制度,努力使基层党组织真正成为加快发展的“助推器”、深化改革的“排头兵”、广大群众的“主心骨”;二是创新党员教育管理方法,言传身教;本着实际、实用原则,深入基层班组通过开展“党课大讲堂”、实用技术培训等活动,提高党员的综合素质;让党员成为工作中的主力军,致富路上的的领路人
二、提升制度建设水平,解决党建责任落实不到位问题
一是全面加强党的组织建设,切实提高党员队伍素质
要具有“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识,真正把自己摆进去、把责任扛起来,认真履行管党职责;二是完善党员领导干部联系班组制度;通过联系一个点、抓好一条线、促进一大片,真正打造一批过得硬、叫得响的团队
三是支部书记作为基层单位领导班子的班长在职工中形成向心力、凝聚力；必须具有以诚待人,宽容待人的良好素养,具有民主作风和廉正公正的形象,做好职工表率和楷模;在具体工作中,要掌握好请示工作和主动工作的关系,不仅要尊重上级组织和领导请示工作,还要抢占先机,主动出击,赢得主动,积极地去促成工作的完成使工作更加有效地开展,取得工作成效;四、充分发挥思想政治鼓舞士气,激励斗志的作用思想政治工作是党建工作的一项重要内容,也可以说是党建工作的灵魂,思想政治工作说穿了是做人的思想工作,做职工思想工作要用真心、真情、真意去对待;要从主动关心职工、爱护职工、帮助职工解决生活和工作中的实际困难上去做,有句名言说得好：“当职工向你反映问题时,你不能说你解决不了,而是首先应该考虑如何去解决”;只有深入职工,了解职工,才能密切干群关系;三、全方位提升基层党建工作质量
一、增强管党治党意识严格落实基层党建责任
严抓主体责任;明确职权主体、细化责任要求；以及党建工作和其他工作的关系;基层支部书记作为党建第一责任人,负责编制党建工作规划、计划和实施方案,制定年度党建工作计划及其实施方案,召开年度党建工作部署会,明确班子成员党建工作分工,并检查监督落实情况,严肃监督考核;
二是加强基层党组织活动场所建设;对车间基层党员活动场所办公设置配置座椅板凳图书杂志;确保基层党组织有场所议事、有条件办事;
三是发挥支部整体功能;加强基层尝部建设,配好了支部班子,党支部有重点有目的的培养积极分子,宣传发动有上进心、有能力、有入党愿望的同志加入党组织,坚持成熟一个发展一个的原则;一年来,办理入党转正手续1名,培养入党积极分子1名;
四、加强组织建设,夯实党建工作基础
一是抓好队伍建设;把党员队伍建设作为基础工程抓紧抓好,建立健全教育、管理、服务党员的长效机制,增强党员的光荣感和责任感,激发保持先进性的内在动力;要切实落实党建工作的各项任务,坚持和完善各项行之有效的党务工作制度,有针对性地组织党务干部开展理论学习、专业培训、综合教育,进一步提高党务干部综合素质;二是加强支部基层建设;继续坚持“三会一课”、民主评议党员等制度,坚持总支书记、支部书记上党课,开展党内批评与自我批评,认真组织好组织生活会,坚持党费收缴制,适当增加支部工作经费,积极支持支部的各项活动,推动党的生活经常用化、规范化、制度化;
五、加强思想建设,全面提高党员政治素养
一是深入学习,理论指导;为适应党员干部队伍新形势新要求,响应“六个一”号召,精读一本好书、建好一个阅览室、记好一本读书笔记、召开一次读书心得交流会、组织好一批教育培训、开展一次书香班组评比;
二是教育培训,常抓不懈;同时,车间支对要求入党的积极分子作为培训重点对象,让他们了解掌握中国共产党创建史、发展史,党建工作相关知识,端正入党动机;组织党员到班组调研,落实党员“下基层、察民
情”活动；健全组织生活,积极开展有利于强化党员意识的各种主题实践活动,激发广大党员坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业、勇于进取的自觉性;三是组织活动,丰富多彩;按照中央、兵团统一部署结合群众路线实践教育活动,“三严三实”“四强”等活动深入开展“做群众贴心人”和“入党为什么、为党干什么”大讨论,通过组织动员、宣传发动、集中学习、专题辅导、深入调研认真查摆和整改问题,进一步转变党员干部“四风”问题,努力提高基层支部党建工作科学发展的能力,着力解决影响和制约车间发展、党员干部作风建设等方面存在的问题;
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