篇一：镇党委书记述责述廉报告执行党政治纪律和政治规矩情况
2019-2020年乡镇党委书记述责述廉报告【模板】
一年来，在区委、区纪委的正确领导下，我自觉肩负党风廉政建设第一责任人职责，积极推动镇党委主体责任落地落实，全镇党风廉政建设和反腐败工作效果显著,全镇风清气正的政治环境初步形成，有效激发了干部职工干事创业激情。现我就2019年度党风廉政建设责任制落实以及个人廉洁自律情况报告如下。
一、尽职履职，推动党委主体责任落地落实
今年以来，我以抓好政绩的理念，自觉履行党委书记党风廉政建设第一责任人职责，做到重要工作亲自过问、亲自安排、亲自督办，推动镇党委把党风廉政建设放在重中之重的位置，认真落实中央、省、市、区委廉政会议精神，切实履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。
一）推动党委主体责任落地落实。今年，镇党委召开廉情分析会X次，党委会专题研究党风廉政建设XX次，听取党风廉政建设专题工作汇报XX余次，准确研判我镇党风廉政建设形势，精准制定工作计划，及时决定事项，及时细化分解有关任务，及时解决工作中遇到的困难和问题。研究制定了《丰乐镇2019年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，层层
落实工作任务，与各村（社区）、各单位签订了《2019年度党风廉政建设责任书》，做到层层传导压力、层层压实责任。
二）切实履行“第一责任人”职责。作为党风廉政建设的“第一责任人”，我始终坚持重要事情亲自部署，重大问题亲自干涉，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，屡次听取党风廉政建设事情履行情况汇报；结合事情实际，不按期与班子成员、部门卖力人、村（社区）支部书记、新任职的村干部举行廉政谈话。督促班子成员认真落实“一岗双责”要求，要求各班子成员对分管部门和领域的党风廉政建设卖力，必须坚持按期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，真正把党风廉政建设贯穿到分督事情的始终。
三）加强干部管理端正作风。一是推行部门改革。坚持把作风转变作为党风廉政建设的切入点，强力推行大部门改革。今年X月，我镇按照“三定方案”顺利完成了部门整合或合署办公改革，将之前的XX个部门整合为X个部门，并配套完成了中层干部遴选。通过改革，进一步明晰了镇机关的组织架构，明确了部门职能职责，彻底改变了部门之间的推诿扯皮、职工之间的权责不分情况，从机制上根除了庸懒散、浮拖软的产生，激发了干部职工工作激情，全面提升了行政效能。二是继续加强教育预防。坚持逢会必讲廉政建设，不论是镇村干部
大会、业务会、中心组研究扩大会还是党委会，坚持及时传达市区廉政会议精神，及时安排党风廉政建设工作。邀请上级纪委、区巡察组、区检察院、市委党校等单位的专家到镇讲课XX余次，利用“固定党日”等平台，带领全镇干部职工到泸州廉政教育警示基地参观，认真开展反腐倡廉教育警示，筑牢干部拒腐防变的思想防线。
四）完善制度机制正风肃纪。一是完成了《丰乐镇机关管理制度》汇编，制订了《丰乐镇“X+X”目标考核办法》，明白了干部职工事情目标，切实解决镇村干部中可能存在的“四风”、“三不”以及违反中央“八项规定”精神等问题。全面推行领导联系村、干部联系户的“双联系”制度，切实为广大群众排忧解难；细化规范公务接待、公务用车、差旅报销等制度，严格控制“三公经费”支出；严格执行镇干部上下班签到、挂牌上岗、去处告知和首问责任等制度，严格落实各村（社区）干部轮番值班制度。二是建立和完善群众反映突出的问题件台账、群众身边的“四风”和腐败问题重要线索台账、重点督办案件台账、党风廉政建设社会评判反馈问题整改台账等四本台账，按期排查权力运行、项目建设、人事变动、物资采购等方面存在的风险或苗头性问题，推动各单位、部门、村（社区）廉政风险的防范落实，不断降低镇村干部廉政风险。
二、突出重点，支持纪委全面履行监督职责
镇党委积极支持镇纪委履职，选优配强镇村纪检干部，将德才兼备、年富力强的优秀干部充实到纪检干部队伍当中，明确了纪检干部的职责，严格落实纪检干部列席项目、重要事项、重要人事等决策实施全程监督，积极支持纪检干部开展监督执纪问责。
一）注重落实监督，严格重点领域监管。围绕招商引资、重点项目建设、交通建设、扶贫开发、农田水利、社会保障政策落实等重点工作开展跟踪监督，确保运作合法合规、资金使用安全、政策落实到位，工作推进廉洁高效。如对天台村扶贫路建设项目、五里农综项目、村级阵地建设项目、“小农水”项目等重点工程项目，严格按照实行招投标确定施工单位，并实行党委委员负责制，对工程招投标、工程施工、工程质量、验收决算等关键环节实施全程监督，确保项目实施公开透明，资金管理规范有序。
二）着力整治“微腐败”，严肃查办违纪案件。按照区委、区纪委整治“微腐败”工作要求，镇党委狠抓方案制定、氛围营造、人员安排、经费落实等重要工作，多次组织动员会、见面会、推进会，召开了“一对一”联村纪检监察干部与所联系的村（社区）干部座谈会，积极配合区委巡察组对三个村(社区)的巡察工作。作为党委书记，全程参与“微腐败”工作，集中约谈村（社区）党支部书记，多次专门找村支部书记做思想工作，要求各村全面自查，鼓励干部主动交代问题线索，对违纪案件的办理亲自过问、亲自督办。在“微腐败”治理期间，我镇共收到问题线索XX条（其中主动交代X条），立案X件，组织处理X人，党纪处分X人。
三）发动全员参与，切实提高社会评价。一是开展集中大宣讲。今年X月、X月，镇党委、政府主要领导带队深入到全镇XX个村（社区）、XXX个村（居）民小组，以村社干部大会、院坝会等形式，集中宣讲党风廉政建设社会评价工作，开展党风廉政建设社会评价知识专题辅导，强化党员干部群众的正确参与意识。宣讲受众达XXXX余人，收集处理群众诉求XX余条。二是落实“一对一”约谈。按照镇党委书记约谈班子成员、村（社区）支部书记、党群部门负责人，镇长约谈政府部门负责人、村（社区）主任，镇纪委负责人约谈镇纪委委员、各村（社区）XXX主任，分管领导约谈分管部门和联系村中未被约谈的其他人员的工作要求，约谈镇村干部达XXX余人，切实做到了思想上重视，行动上落实，效果上明显。
四）聚焦脱贫攻坚，保障脱贫政策落实。加大对脱贫攻坚全员全域全程监督，针对精准识别、政策落实、产业安排、危
房改造等实施重点监督；针对扶贫项目的人、财、物全方位监管；从项目的规划设计、申报审批、到实施验收都举行全程监督，确保脱贫攻坚事情清廉高效。特别是在危房改造中实施规范流程再造，取得了良好效果，从实施改造事情至今，无一例问题案件发生，得到上级督查组的充分一定。
三、勤照镜子，严于律己率先垂范作出表率
一)坚持严于律己，严守党的规律规矩。作为镇党委书记，我把权力当作责任，坚持依法用权，苦守清廉底线，自发用党纪、政纪、XXX严格约束自己。始终坚持以身作则、严以修身，带头遵照《中国清廉自律准则》、《中国规律处分条例》和各级关于改进事情作风、密切联系群众的规定，时刻做到“自重、自省、自警、自励”，做到“慎权、慎欲、慎微、慎独”，科学谨慎地行使自己的职权。努力践行“三严三实”要求，严格执行中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委区委“十二项规定”精神，自发接受群众、XXX、XXX及社会各界的监督。
二）坚持集体决策，严格落实民主集中制。进一步完善了《党委会议事规则》，严格执行民主集中制和分工负责制，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，对重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，按规定程序运行，坚持集体研究决定。带头自觉遵守“五个不直接分管”和“一把手末位表态”等制
度规定，切实以制度管权、管人、管事，绝不搞“一言堂”。目前镇第七届党委已召开党委会XX余次，对涉及全镇经济社会发展XXX个议题进行了专题研究和民主科学决策，营造了“群策群力民主谈，重大事项集体决定”的良好局面。
三）坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度。一是严格按照《中国廉洁自律准则》要求自己。从未出现过瞒案不报、私自处理案件、举报材料；从未接受管理对象的宴请、礼金、礼品以及安排娱乐、旅游等情况。遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用条例办事，时时处处严格规范自己的行为。二是个人按照《关于领导干部报告个人有关情况的规定》和纪检、组织人事部门的要求，认真对照检查个人有关事项，每年定期向纪委和组织报告，并将其作为个人廉洁从政，加强廉洁自律重要内容，年度公开述责述廉，接受组织和群众的监督。三是配偶、子女和其他特定关系人在自己管辖范围内无经商等情况。本人及家属没有大办过酒席，没有利用婚丧喜庆事宜借机敛财。
篇二：镇党委书记述责述廉报告执行党政治纪律和政治规矩情况
执行政治纪律政治规矩情况述责述廉报告
执行政治纪律和政治规矩，挺纪在前、一寸不让。党员、干部唯有严于自我解剖，对待发现的问题深入剖析原因，认真整改，才能通过不间断地“洗洗澡、治治病”，永葆共产党人的政治本色。(欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注pincai网。
执行政治纪律政治规矩情况述责述廉报告位领导，各位委员，同志们：
我叫xx，1973年8月出生，陕西蒲城人,1998年3月参加工作，200年4月加入中国共产党,本科学历,先后在
原计划局、政府办、市委办工作，2012年3月任信访局局长。按照市纪委安排，现就任职以来履行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律等情况报告如下：
一、个人廉洁自律情况
作为一名党员领导干部，我始终严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律有关规定，认真贯彻落实中央“八项规定”，严格按照各项规章制度办事，时刻做到自重、自省、自警、自励，以良好的党员领导干部形象做出表率。自担任部门行政主要负责人以来，我始终坚持公道正派、心胸坦荡的做人原则，没有违反领导干部廉洁从政规定的行为，没有为家属和身边工作人员谋取不正当利益。
个人及家庭情况：爱人田敏，在市经发局工作，副主任科员;2016/女儿罗晴泽，在渭南高级中学上学;家庭收入主要来源是我和爱人的工资，年均8万余元;现有属于集资建设住房一套，位于政府小区4号楼2单元5楼东户，面积135平方米;办公用房整改调整后，面积为16平方米，符合规定要求。我个人2005年元月中旬经中共华阴市委组织部备案批准，因公到香港参加陕港经贸周招商活动。局机关现有两辆公务用车，一辆是陕ENE818国产大众朗逸轿车，该车是我局2009年8月购买，价格12.8万元，排气量1.6，调配局机关使用;另一辆是陕EXF780国产福特蒙迪欧轿车，2013年4月购买，价格14万元，排气量2.0升，调配局机关使用。公务用车由局机关办公室按照《信访局车辆使用制度》统一管理，周末及节假日在政府大院封存，没有公车私用等违规违纪现象。
二、党风廉政建设主体责任落实情况
作为信访局主要负责人，我严格落实“一岗双责”，认真履行党风廉政建设第一责任人责任，始终把党风廉政建设作为信访工作的一项重要内容，将党风廉政建设与日常工作同部署，同检查，同考核，同落实。
一是高度重视，精心安排部署。每年年初，及时修改制定机关党风廉政建设年度计划、实施方案。按照分工，将党风廉政建设工作与各项目标任务细化分解到每个班子成员，我分别与班子成员、基层单位主要负责人层层签订目标责任书，2016/形成了“局长负总责、副局长各负其责、班子成员齐抓共管”的良好工作机制。
二是狠抓学习，增强廉政意识。始终坚持把理论学习作为增强党性观念、干好本职工作、是提升拒腐防变能力的前提和基础。参加各类廉政教育学习培训，重点学习了新形势下党风廉政建设和反腐败工作、加强道德建设等内容，观看《小官大贪》等廉政影片;充分利用领导办公会、全干会，先后给班子成员、干部上了3次廉政教育课。狠抓办公室干部廉政教育工作，加强对十八大、十八届三中、四中全会、习总书记系列重要讲话和《十八大以来廉政新规定》等会议精神、规章制度的学习。通过学习，使全体干部进一步坚定了理想信念，增强了执政为民、廉洁从政的意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。
三是加强管理，完善制度保障。坚持用制度管钱、管事、管人，不断推进党风廉政建设的制度化、规范化、长效化。按照中央“八项规定”要求，及时修订完善了财务管理、公务接待、车辆管理等规章制度。严格执行廉政建设个人重大事项报告制度，对于机关干部岗位调整、设备购置、财务支出等重大事项，在充分征求意见的基础上，召开领导办公会，集体研究决定，不搞一言堂，形成推动工作的整体合力。
三、认真贯彻落实中央“八项规定”情况
中央“八项规定”颁布实施以来，我始终带头严格执行。特2016/别是党的群众路线教育实践活动开展以来，我始终将落实中央“八项规定”作为教育实践活动的一项重要内容，常抓不懈。认真学习党的十八大、十八届三中全会精神，扎实开展党的群众路线教育实践活动，做标杆，树楷模，正确行使权力，清正廉洁，以身作则。用党员的标准严格要求自己，坚持“管好自己的人，看好自己的门”。以“三严三实”要求自己，规范言行。无论是在工作中，还是在生活中，我始终从严要求自己和家人，时刻检讨自己的言行，始终坚持艰苦朴素，勤俭节约的传统。具体表现在一是进一步严明纪律，强化督查抓落实，坚持转变作风从严明纪律、改进会风抓起，精简会议程序、严明会风会纪，精简压缩各类会议，务求简明高效。二是在抓好各项业务工作和队伍建设的同时，深入基层和群众交流谈心，了解他们在生产生活中的困难，征求他们对信访工作的意见和建议。三是坚持用制度管权，按制度办事，靠制度管人。本着厉行节约的原则，严格控制各类开销，全年健全完善各类管理制度10个，节约各项开支5万余元，机关办公用房、公务用车符合标准要求。
四、以廉促政工作开展情况
党风廉政建设工作的有效开展，使干部加强了对开展工作的有效认识，充分认识到不作为也是一种腐败，有力地促进了各项信访工作的完成。上半年以来，我市共发生群众来访388批2584人次，其中集体访130批1898人次，个体访258批2016/686人次;共发生赴京访16批79人次;赴省访集体访4批25人次;赴渭集体访5批46人次。完成办理网上来信3件，及时办结率100%。办理接收转送件32件，已办结22件，其余10件均在正常办理期内，及时办结率100%。上级交办案件1件，正在办理当中。
召开联席会议4次，开展矛盾纠纷排查6次，排查疑难信访问题18件，落实包案领导13人，共协调重点案件11件。市级领导共接待群众来访75批569人次，召开协调会16次，做到了一批领导批示件“案结事了”。
充分发挥信访接待大厅窗口服务作用，进一步整合职能部门资源、细化责任，采取统一领导、部门协同，统筹兼顾、标本兼治，各负其责、齐抓共管的工作模式。加大《信访条例》等法律法规的宣传力度，树立“合理诉求也要依法有序反映，违法上访要受到处罚”的正确导向，推进全市信访秩进一步好转。进一步健全统一领导、分级负责、集中梳理、分类办理的矛盾纠纷排查化解工作机制，开展华阴市网上信访信息系统培训工作，共82个单位参加，150余人参加培训，为网上信访信息系统的全面应用打下了良好的基础。
各位领导、代表、委员，作为信访局党风廉政建设第一责任人，虽然做了一些工作，但认真反思，距上级的要求、群众的期盼还有一定的差距，主要表现在学习的系统性还不够，对信访工作创新、破解疑难信访问题及在新形势下涌现的信2016/访问题的学习研究不深不透，缺少解决新问题的经验。
在今后的工作中，我将严格按照中央“八项规定”及党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，加强理论学习，强化党性修养，转变工作作风，提升履职能力，切实抓好局机关党风廉政建设，努力完成好各项工作任务，继续紧紧围绕“一推进、三下降、创三无”工作目标，尽职尽责、扎实工作、奋力拼搏。
执行政治纪律政治规矩情况述责述廉报告为深入贯彻《中国共产党党内监督条例》，“撤二建一”后的静安区首次开展处级党政正职领导干部述责述廉工作，从去年11月中旬起，全区81家部门(单位)160多名处级党政正职领导干部全部亮出家底，撰写述责述廉报告向纪委报告履责情况。在此基础上，抽取5名正职领导，在专题会上现场汇报并接受全体纪委委员和特邀评议员的打分评议。“书面述”和“口头述”的结合，真正起到了让“一把手”们红红脸，出出汗的效果。
基层访廉，认真把好报告质量关
去年年初，区委下发了《述责述廉实施办法》，明确了述责述廉报告要包括遵守党的政治纪律和政治规矩情况等十一项的内容。纳入述责述廉范围的领导干部，要对照这些内容，写准、写实、写深，对内容不全、反映问题不准的，纪委一律不予通过。此外，对参加专题会述责述廉的领导干部，区纪委还实地走访其所在单位，向其他班子成员及普通干部职2016/工了解其平时履责情况，做为会上评议的参考。
“一把手”亮相，公开透明接受监督
区委从新静安的实际出发，按照“条块结合、党政兼顾”的原则，选择了5名“一把手”参加公开述责述廉。专题会上，“一把手”们结合年初签订的责任承诺书，条条“对账”，既要述党委(党组)履行主体责任的情况，也要述个人履行“第一责任人”职责情况，如实报告采取了什么举措落实责任、责任是否落实到位等。参加评议的，除了全体纪委委员，还邀请了部分人大代表、政协委员和政风行风监督员参与评议打分，让述责述廉人接受社会监督，监督更公开透明。评议采取无记名方式对述责述廉人逐条现场打分，并对其进行“好”、“较好”、“一般”、“差”的综合评价。
切实整改，运用结果倒逼责任落地
述责述廉贵在实效，要发挥好监督作用，必须要切实抓好问题整改。专题会后，区纪委将整理形成综合“体检”报告，向区委报告总体情况，并分别向5名述责述廉人反馈评议结果和存在的问题。述责述廉人根据反馈情况和本人承诺，制定具体的整改方案，明确整改时限。整改不到位的，将启动问责机制，对其进行责任追究。同时，将述责述廉的结果纳入个人廉政档案，使其成为考核、奖惩和选拔任用的重要依据。
2016/2016/8
篇三：镇党委书记述责述廉报告执行党政治纪律和政治规矩情况
乡镇党委书记向县纪委全会所作的述责述廉报告
今年以来，在县委、县纪委的正确领导下，本人严格按照党要管党、从严治党总体部署，认真落实“两个责任”，积极履行第一责任人职责，带头加强廉洁自律，以主体责任落实年活动为契机，以基层四项基础制度建设工作为抓手，着力营造风清气正的政治生态，促进和保障了经济社会健康发展。现将个人履责、守廉情况报告如下，敬请各位委员、各位代表评议：
一、健全机制体现“管”。
一是层层传导压力。成立了由我任组长的乡党风廉政建设领导小组，落实一把手负总责。年初与各支部书记签订《党风廉政建设责任书》，形成了横向到边纵向到底，覆盖完整的责任网络体系。在基层党风政风监督检查工作中确立“四抓四查一运用”工作机制，促进党风政风监督检查工作深入开展。二是坚持“一岗双责”。把反腐倡廉工作融入经济发展、社会稳定和党的建设之
中，与各项工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到重要工作亲自安排，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，每年开展两次勤廉双述工作。七月一日下午，全乡14个村党支部书记在乡党校面向全体乡村干部进行勤廉双述，并进行现场点评，促使各村工作在“阳光下运行”。三是加强考核管理。按机关、部门、村两委分别制定党风廉政建设考评办法，坚持定期和不定期的检查考核，考核结果与年终考核、评优表先、年终奖惩严格挂钩。
二、落实责任体现“实”。
一是围绕“人怎么用、钱怎么花、物怎么管、事怎么议”四个方面，研究制定了党委集体议事规则、机关管理、财务公开等10多项制度，加强责任监督，实现公开透明，确保了制度执行和个人权利的约束。二是加强风险防范，规范班子成员和部门负责人的权力运行，对“三重一大”事项必须通过集体决策，绝不允许搞暗箱操作，个人说了算。三是加强廉政教育。创新工作方法，利用覆盖全乡的智能广播平台开通廉政专栏，专门
报道宣传全乡开展党风廉政建设工作的新举措、新经验、新成果；利用微信平台，不定期向全乡党员干部发送廉政短信，提醒党员干部时刻绷紧廉政弦；每月召开党政班子廉政工作专题会和村两委干部工作会，通过收看警示教育片、学习廉政法规、书记讲党课等形式，在各级干部的思想上筑起防腐墙；开展廉政谈话活动。年初我从珍惜岗位、注重形象、办些实事、有些变化、规范行为、严守纪律等六个方面对新当选的全体村两委班子成员进行了廉政谈话，要求全体乡村干部不辜负组织期望，加强廉洁自律，注重作风养成，自觉做到干事认真、做人干净。四是为纪检工作撑腰壮胆，高标准配置了纪委办公室和党风政风监督检查办公室；大力支持乡纪委在全乡开展以“四抓四查一运用”为主题的基层党风政风监督检查工作并优先保障经费充足使用。
三、转变作风体现“细”。
一是推行“民情联系”工作法。乡政府81名干部职工分别联系全乡9621户群众，采取定期集中走访与平时联络相结合的方
式进村入户与群众结对子，听取群众的合理诉求和心声。二是围绕落实中央八项规定、严明党的纪律和规矩，抓住重要节点、重要环节和重要领域，重点整治“为官不为”、“庸政懒政”等突出问题。制定了《重渠乡首问责任制实施办法》，把首问责任制作为乡机关作风建设的一项重要内容来抓,提高办事效率和服务质量，树立机关的良好形象。三是围绕热点问题，强力纠治“四风”。针对“四风”突出问题、群众关注的热点难点问题、侵害群众利益问题持续开展专项整治，今年上半年重点开展了作风纪律、危房改造、农村低保评议等11项专项整治行动，严防“四风”问题反弹回潮，确保政令畅通、令行禁止。
四、监督制约体现“严”。
一是通过开展常规检查、专项检查工作，把约谈、诫勉、通报、一票否决、组织处理贯穿起来，达到治标和治本一起抓。二是开展重点工作督查。乡党委设立督查办，对全乡各项重点工作的进行情况督促指导，今年上半年组织各类督查检查27次，下发督查
通报25期。三是开展案件调查。通过群众反映、县纪委批转的信访举报，以及工作督查、检查发现违纪线索，进行案件查办。今年上半年发现基层党员干部违反党纪政纪、侵害群众利益的问题线索3起，目前乡纪委正组织力量，对违纪人员查究追责。四是针对村干部“官小权大问题”，在各村配齐村务监督委员会，全程参与村内“三资”管理、道路建设、安全饮水、农村人居环境整治等群众关心的热点问题，监督村两委班子廉洁履职。为尊重和维护农民群众民主权利，提高农村集体“三资”管理水平，从七月中旬开始，由乡纪委牵头，组织有关部门对全乡14个村委进行“三资”审计工作，为有效预防农村基层消极不廉洁现象的发生、促进农村经济社会又好又快发展提供有效保障。
五、廉洁自律体现“带”。
一是带好班子。作为“一把手”，努力做到“四个亲自”“四个带头”。坚持以人格的力量带班子，团结每名班子成员，最大限度地发挥班子的整体合力,搞“议事堂”
不搞“一言堂”，涉及重要工作，坚持多讨论、多沟通，无论干部调整、工程建设、评优晋级，都通过党委会议集体研究决定。坚持以勤勉务实的作风带班子，从严要求、从严教育、从严监督每一个班子成员和干部，做到逢会必讲廉政，下乡必检查廉政。二是管好自己。严格遵守政治纪律和政治规矩，在思想上行动上同党中央始终保持一致，在大是大非问题上始终保持清醒；严格遵守财经纪律，严格控制个人职务消费，不收受礼金礼品；坚持从小事做起，在用车、接待等方面严格执行中央八项规定和省、市、县各级要求。三是当好典范。在实际工作中，我时时处处模范遵守上级和本乡制定的各项规定，无论是早上点名、晚上值班、开会要求还是午间禁酒、进村入户调研，我坚持让同志们做到的自己带头做到；让同志们不做的自己首先不做；让同志们遵守的自己模范遵守，以自己的实际行动影响和带动全体同志遵纪守法、勤奋工作。
回顾今年来的工作，我在落实党风廉政建设责任制等方面做了一些积极有效的工
作，但与上级的要求和群众的期待还有一定的差距和不足。下一步，我将在县委、县纪委的正确领导下，以这次县纪委述责述廉为契机，理清思路，明确责任，强化措施，践行“三严三实”，清廉为官，带领和依靠广大干部群众，凝聚社会各方面的力量，努力实现重渠乡跨越式发展目标！
推荐访问:镇党委书记述责述廉报告执行党政治纪律和政治规矩情况 党政 镇党委 纪律
