第一师阿拉尔市党群众路线教育实践活动(全文)

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第一师阿拉尔市党群众路线教育实践活动(全文)

 

  第一师阿拉尔市党的群众路线教育实践活动

 简

  报

 第

 4

 期 第一师阿拉尔市党的群众路 线教育实践活动领导小组办公室

 2014 年 2 月 13 日

 师市群办简字〔 2014〕 4 号

 第一师阿拉尔市“四敬畏”专题教育活动取得成效 2 月 12 日 下午, 师市召开 “四敬畏” 专题教育活动总结大会, 总结“四敬畏” 活动经验, 为确保师市扎实开展好群众路线教育实践活动开好头、 起好步提供力量和源泉。

 会上, 师市党委常委、 副政委、 组织部部长、 师市党的群众路线教育实践活动领导小组副组长谢跃红对师市“四敬畏” 专题教育活动做了 总结发言。

 谢跃红说, 兵团第一批教育实践活动启动后, 师市党委按照兵团党委不等待观望的要求, 超前谋划、 主动作为, 在初步调研

 的基础上, 经过综合分析和研判, 提出了 开展“敬畏群众、 敬畏权力、 敬畏制度、 敬畏责任” 的专题教育活动。

 活动紧紧围绕为民务实清廉的要求, 以贯彻落实中央八项规定、 兵团党委 26 项规定、 师市党委 28 项规定为切入点, 着力解决“四敬畏” 方面存在的突出问题, 切实转变作风, 提高党员 干部做好新形势下群众工作的能力, 积极为师市教育实践活动预热升温, 为师市实现“两个率先、 两个力争” 奋斗目 标、 维护社会大局稳定和长治久安,提供了 坚强的政治保证和组织保证。

 谢跃红指出, 师市“四敬畏” 专题教育活动自 去年 8 月 启动以来, 师市各级党组织分别成立了 领导小组, 教育引 导党员 干部准确把握精神实质, 将思想和行动统一到中央、 兵师领导讲话精神和师市党委决策部署上来, 各级党组织坚持“规定动作” 不走样、“自 选动作” 有特色的要求, 以新颖的方式、 丰富的内容, 增强了 题教育活动的感染力和党员 干部参与“四敬畏” 活动的积极性、 主动性和创造性。

 活动中, 七团依托社区创新活动载体, 通过党教大讲堂把枯燥的理论编排成“四敬畏” 主题情景剧进行宣讲, 内容丰富, 形式新颖。

 十四团把“66810” 工作作为转变工作作风、 密切联系党群干群关系的重要载体贯穿于活动始终, 加强了 党员 干部“敬畏之心、 进取之心、 为民之心、 务实之心和清廉之心” 建设, 增强了 党员 领导干部的责任意识、 担当意识和服务意识; 师市公安系统继续深化“三访三评” 大走访、 创建平安团场活动, 强化执法规范化建设和社区警务室建设, 实现了 能力素质和社会管理水平“双提升”; 阿拉尔医院把“四敬畏” 活动与迎接等级评审、“三好一满意” 工程、 行业作风建设结合起来, 狠抓制度落实, 开展了 优质护理服务活动, 提高了 患者的满意度; 阿拉尔中学在教职工中开展了 向“最美女教师” 张丽莉学习, 争当

 “人民满意教师” 活动, 并在学生中开展了 “重温屯垦史· 扬帆中国梦” 为主题的演讲比赛, 使全体师生牢记特殊使命, 强化军垦记忆。

  谢跃红说, 自 群众路线教育实践活动开展以来, 师市党委常委带领调研组先后赴机关、 团场、 企业、 事业单位进行了 深入调研, 召开了 不同层面的座谈会, 邀请 30 余名 党员 干部群众代表上门谏言, 活动中还发放调查问卷 2000 余份, 收集职工群众提出各类意见建议 890 余条, 经梳理共采纳 120 条。

 随后, 各基层单位也相应地采取不同形式, 广泛开展调研活动。

 十一团坚持“问政于民、 问需于民、 问计于民”, 领导干部深入到挂钩单位和职工群众中调研走访, 找准了 影响团场改革发展稳定的症结, 提出了 解决问题的对策建议; 五团拓宽民主渠道, 定期召开民主议政日 、民主恳谈会, 征集意见和建议; 八团制定出台了 “三公” 经费使用办法等一系列规章制度, 成立了 作风建设督查小组, 与干部签订 《廉洁自 律责任书》, 形成了 作风督查长效机制; 十六团开展 “领导干部进连入户 、 结对认亲交朋友” 活动, 各级领导干部建立联系点 26 个, 与职工群众建立联系户 648 户 , 用“挂、 包、 帮” 的形式直接联系服务群众, 深入基层蹲点调研, 切实当好政策法规宣传员 、 社情民意调查员 、 脱贫致富指导员 、 化解矛盾调解员 ;法院系统正确处理教育活动与日 常工作的关系, 做到即学即改、即听即改、 即干即改, 加强队伍建设, 提高审判质量和水平, 激发了 办案人员 的工作热情, 将良好作风转化为依法办案、 公正司法的强大动力, 做到两不误、 两促进。

 谢跃红说, 师市各级党员 干部, 尤其领导干部要围绕职工群众反映强烈的热点难点问题主动深入群众, 现场办公, 与职工群众面对面交流思想, 帮助职工群众解决实际问题, 以干部辛苦指

 数来提升职工群众的幸福指数, 为党的群众路线教育实践活动开好头、 起好步奠定了 坚实的基础。

 活动中, 集中办结了 一批职工群众反映的热点难点问题。

 为职工群众办实事、 解难题 1562 件,化解各类矛盾纠纷 545 件, 解决房屋拆迁、 信访积案以及涉农政策方面重大问题 56 个; 安居工程、 安全饮用水、 医疗卫生、 职业技能培训、 创业园区建设等“十项民生工程” 顺利推进; 三公经费较上年下降 10%。

 会议文件数量明显减少, 文风会风明显改善。

 通过开展“四敬畏” 专题教育活动, 师市党员 干部群众观念进一步树立, 党员 干部联系群众更加紧密, 服务职工群众意识进一步增强, 正确行使权力意识进一步强化, 制度执行进一步规范,师市党员 干部的责任心和事业心明显增强, 在党员 干部中敢于担当、 履职尽责、 乐于奉献已蔚然成风, 为师市党的群众路线教育实践活动顺利开展凝聚了 正能量。

 会上, 十四团、 塔里木建工集团、 二团分别就四敬畏” 专题教育活动开展情况做了 典型发言。

 报:

 兵团党的群众路线教育实践活动领导小组办公室; 师市党委常委, 师市党的群众路线教育实践活动领导小组成员、 办公室领导。

 发:

 各单位党的群众路线教育实践活动领导小组办公室, 师市机关各部门、 各直属单位党的群众路线教育实践活动领导小组办公室。

 师市党的群众路线教育实践活动领导小组办公室 dysqzlxjy@126. com

 2014年2月13日印发

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