下面是小编为大家整理的员工职业道德培训（全文）,供大家参考。
员工的职业道德 马克思说：
“任何一个民族， 如果停止劳动， 不用说一年， 就是几个星期， 也要灭亡。” 人生的目的不是为了生存， 而是为了有尊严的生活。
所以我们需要工作， 既然要工作我们就必须具备有一定的职业道德。
职业道德十分重要。
无论从事任何职位， 在利益的诱惑面前， 我们每个人必须具备有高尚的职业道德， 否则思想防线一跨， 道德缺失的一面就会暴露出来。
不顾公司的规定， 以身试法， 毁了自己， 也给公司带来的不少损失。
那么什么是职业道德呢？
职业道德是指从事一定职业劳动的人们， 在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的， 以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和， 它是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的， 非强制性的约束机制。
职业道德的内容包括：
文明礼貌、 爱岗敬业、 诚实守信、 办事公道、 勤劳节俭、 遵纪守法、 团结互助、 开拓创新。
职业道德修养的提高时一个循序渐进的过程， 想要培养良好的职业道德修养， 首先要确立正确的人生观， 它是指引我们行为的前提。其次要从培养自己良好的行为习惯着手， 学习先进人物的优秀品质，不断激励自己同旧思想、 旧意识以及社会上的不良现象作斗争。
并且要努力学习职业道德规范， 掌握职业道德知识， 提高文化素养， 从而提高自己的职业道德修养。
一个人的境界不取决于职位的高低。
在每个人所从事的工作中，不同的行业， 不同的岗位， 都有着各自不同的职业道德规范。
作为一个职业人， 我们需要不断培养提高自己的职业道德修养， 才能更好地绘制自己职业生涯的宏伟蓝图。
