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案件警示教育活动总结报告
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“人无信不立，企无信则亡。诚信是国家、企业、个人的灵魂和生命。”8 月 14日，在七五煤矿综采工区会议室，该矿“严格管理、诚信履职”安全宣讲小分队正在宣讲。连日来，该矿通过学习、反思、自查、整改等方式，切实将反思警示教育活动做深做细做实。
“严格管理、诚信履职”安全反思警示教育活动启动后，该矿按照“五学习五反思五提高”要求，组织了矿级、专业、区队 3 个层级的专题学习会，开展了安全宣讲专队走进区队班组、安全微视频送区队、岗位安全诚信现身说法、安全诚信一诺千金大签名等活动，在全矿上下营造了“人人讲安全、人人讲诚信”的浓厚氛围。
在学深学透基础上，该矿在各层面，根据专业、岗位、工种不同，分别围绕“安全生产为了谁、自主保安怎么办、诚信作业如何干”和“知规明矩、真抓严管、诚信履职”等主题，举办了全员参与的反思大讨论 30 余场次，1000 余名干部职工写出了诚信履职承诺书。
他们成立由 40 余名“党群+生产”管理干部组成的 7 个包保组，对基层 21 家单位活动进行了包保。与以往不同的是，该矿对党群和生产的管理干部规定了不同的工作重心，规定党群干部负责基层单位的安全学习、安全宣教、反思讨论的督导，生产干部负责现场安全管理、干部履职、工程质量的帮扶督促。
为牢固树立“安全高于一切、重于一切、压倒一切”的安全观，达到全体职工对“安全诚信履职”的共识共，按照七五煤矿 97 号文时间节点要求，供应科以召开专题会议、开展“安全生产为了谁、自主保安怎么办、诚信作业如何干”大讨论活动、观看“严格管理、诚信履职”相关安全事故案例视频、组织全体人员撰写诚信履职承诺等多种形式，全面贯彻落实会议、文件精神。
“这种‘党群+生产’的包保模式，既互有侧重，又彼此互补，达到了 1+1＞2的效果体现了‘两张皮拧成一股绳’。”该矿纪委书记、工会主席权尊云说。
抓好落实是反思警示教育活动的落脚点。该矿成立由安监处牵头、安全生产专业参加的安全检查组，按照“十个深查十个一律”“十个必须十个严禁”的要求，采取明查暗访、集中检查、重点抽查、查阅资料、现场提问等形式，进行全覆盖、全方位的安全大检查，重点对系统隐患、重大灾害、“三超”生产、制假造假等行为进行检查督导，对问题突出的从严从重从快处理。截至目前，该矿在专项治理中查出问题 26 条，落实主体责任 7 人，罚款 2450 元。
“严格管理、诚信履职” 反思警示教育活动总结 2
自“严格管理、诚信履职”反思警示教育活动开展以来，滨湖煤矿第一时间行动起来，精心组织，周密部署，就如何深入开展反思警示教育活动明确了工作思路和要求。
该矿充分利用广播、电视、报纸、网站、微信公众号等多种载体，开设“严格管理、诚信履职”反思警示教育活动栏，要求全矿上下要进一步统一思想、提高站位，充分认识开展开展反思警示教育活动的重要性，迅速把思想和行动统一到活动的开展中来，凝聚广大职工对“安全诚信履职”的共识共为。
该矿制定下发了《关于开展诚信履职安全活动的通知》，明确了活动开展配档表。要求各单位认真谋划，做好宣传发动工作，按照时间节点，明确方法措施，分解任务目标，形成齐抓共管、上下联动的工作机制。要做好结合文章，该矿坚持把“严格管理、诚信履职”反思警示教育活动与正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育、与全层级自主管理、与矿重点工作结合起来，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，不断把反思警示教育引向深入。
矿团委组织青年志愿者深入基层区队、车间厂房进行巡回宣讲，他们结合现场工作实际，详细讲解了警示活动的目意义、活动安排及相关要求，组织职工进行现场承诺，进一步加强了干部职工的管理和诚信履职意识，提升了干部职工的思想境界。
各基层单位围绕“五学习五反思五提高”主题，结合“为了谁、自主保安怎么办、诚信作业怎么干”大讨论议题。职工积极发言，谈感想，谈体会，深刻剖析自己在平台、自主保安和诚信工作中存在的不足，进一步强化了“安全红线”意识，提高自我约束自主保安能力。
连日来，该矿职教中心围绕上级文件精神、一岗三案例、安全规程、安全管理知识等方面，组织专业分层级培训考试，来自生产、辅助单位 1200 余名管理人员和职工进行了全员闭卷考试，真实有效地检验干部职工对安全知识的掌握情况，加深了他们对近期安全形势和安全知识要点的学习和理解。
为确保活动取得实效，该矿持续加大监督考核力度，调度室、安监处、纪委联合督导组对各单位六项“规定动作”活动开展情况进行跟踪检查督导，有力推动了各单位真落实、快落实、严落实，为集团公司“爬坡过坎”、矿井高质量发展筑牢坚实基础。
“严格管理、诚信履职” 反思警示教育活动总结 3
自枣矿集团《关于开展安全生产“严格管理、诚信履职”反思警示教育活动的通知》下发以来，太岳煤矿第一时间在矿早调度会上面对全体与会人员进行认真学习传达贯彻，结合外部开发矿井实际安排部署本矿“严格管理、诚信履职”反思警示教育活动。
制定实施方案。该矿结合上级文件要求，制定了《开展“严格管理、诚信履职”反思警示教育活动工作方案》，明确了以矿长、党委书记为组长，其他班子成员为副组长，各科室负责人为成员的组织领导机构。明确了反思讨论、自查自纠、整改提升三个阶段的工作内容，确保反思警示教育活动扎实开展。
广泛宣传发动。该矿制作了“严格管理、诚信履职”PPT 在井口大厅 24 小时滚动循环播放，让每一位下井职工都能第一时间看到开展此次活动的目的意义、活动安排等内容，做到人人皆知、人人了解、人人掌握。在工业广场等显著位置悬挂宣传条幅，做好干部职工的宣传引导，为活动开展营造了浓厚氛围。同时，各科室、区队充分利用科务会、班前会等时间将会议精神传达到每位职工，积极开展了大学习、大讨论、大自查、大整改等各阶段活动，确保取得实际效果。
明确责任分工。该矿进一步提高思想认识，明确职责分工、落实落细责任。采取“由安指中心牵头，专业负责制，分管领导参与，层级化开展”的形式进行，制定了四个层次大讨论活动责任分解表，每一个单位都明确了一位分管责任人、具体责任人和监督责任人，为活动开展打下坚实基础。
加大监督考核。该矿明确安指中心、党政办公室、党群工作部、安全质量监督稽察科为此次活动的监督考核部门，结合每个阶段的时间段，开展不定期监督考核，重点督察反思警示教育活动效果和质量，对各阶段不按文件落实的科室、单位进行通报处罚，起到了强有力的震慑作用。
目前，该矿正按照各阶段的路线图、时间表、任务书要求，有条不紊地抓好各阶段活动的开展，为矿井的安全生产增添了新动力。
篇二
为贯彻落实省纪委《关于组织省直单位党员干部参观湖北省反腐倡廉警示教育基地的通知》号文件精神，深入学习《廉政准则》及《<廉政准则>实施办法》，扎实有效的推进党史研究室党风廉政建设和反腐-败工作，进一步提高党员干部的拒腐防变能力，我室于 2 月 4 日在室领导班子全体成员带领下前往洪山监狱开展警示教育。下面就开展活动的具体情况总结如下：
一、具体做法
(一)精心组织，认真落实。接到鄂纪办文件后，室领导高度重视，认真听取纪检部门的工作汇报，研究成立以室主任龚强华同志任组长，副主任胡水华同志任副组长，倪平汶、闫清敏等同志为成员的警示教育活动领导小组，设立领导小组办公室，加强对此次警示教育活动的领导。一是提出党史研究室开展警示教育活动的指导思想及总体要求，结合我室第 12 个宣教月活动开展好此次警示教育;二是研究制定活动的实施方案;三是召开相关会议具体落实。2 月 3 日召开动员会，对教育活动的内容、对象及时间安排进行了部署，并对活动的开展提出具体要求;2 月 4 日全体干部职工到洪山监狱参加警示教育活动;2 月 6 日各支部召开
党员干部会议，学习了《廉政准则》及《<廉政准则>实施办法》;2 月 30 日召开党员干部会议，认真总结了警示教育活动工作，分析了警示教育活动存在的问题。
(二)统筹兼顾，合理安排
针对这次警示教育活动政治性强、教育面广，时间紧、任务重的特点，警示教育活动领导小组对本次活动进行了统筹兼顾，科学合理的安排。认真组织党员干部到洪山监狱参加警示教育活动，把开展警示教育与深入学习对照《廉政准则》及《<廉政准则>实施办法》结合起来，确保警示教育达到预期效果：一是认真组织参加省纪委安排的统一活动。2 月 4 日当天我室全体干部职工全员参加洪山监狱警示教育;二是集中学习。认真学习《中国共-产-党领导干部廉洁从政准则》、《中国共-产-党党内监督条例》、《中国共-产-党纪律处分条例》，学习的方式以室领导中心组、各支部集中学习为主，并规定活动期间集中学习不少于 3 次。在规定的时间内，每位党员干部都认真阅读了警示教育材料。为了使警示教育取得好的效果，我们把条例的学习和警示教育结合起来，组织党员干部观看了案件警示教育片;三是召开民-主生活会，认真自查自纠。2 月 20 日，室中心组学习在深入学习和讨论的基础上，召开了一次专题民-主生活会，对领导班子及领导干部的廉洁自律、廉政勤政情况，重点对领导班子及领导干部遵守党的纪律、执行《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政准则》和领导干部廉洁自律的“八个严禁、52 个不准”的情况认真进行了自查自纠。结合本单位的实际，抓装风气正不正，作风实不实”突出问题，进行了对照检查和深刻反思，分析了原因，总结了经验;四是认真组织督查整改，完善规章制度。2 月 27 日，室领导对警示教育活动的开展情况进行了督查，对工作中出现的新情况、新问题进行了及时纠正，对过去已有的各项规章制度，重新作了修订和完善，加强了监督制约机制，从各个方面、各个环节规范了办公秩序。
二、收获与体会
(一)通过警示教育活动，增强了党员干部的监督意识和法律观念。室机关党员领导干部纷纷表示，通过对《中国共-产-党领导干部廉洁从政准则》、《中国共-产-党党内监督条例》、《中国共-产-党纪律处分条例》等党纪条规的学习，使广大党员干部加深了对条例的理解，深刻地认识到《党内监督条例》是发展党内民-主、加强党内监督的重要法规。加强党内监督，是保持党的先进性，保障党员权利，巩固和建设社会主义事业的根本保证，加强监督是党中央对党员干部的严格要求和关心爱护，使干部少犯错误。通过学习，把握了党内监督的内容、程序和方法。切实增强了监督和接受监督的意识。《纪律处分条例》是我们党维护党的章程和党内法规，严肃党的纪律、纯洁党的组织、教育党员遵纪守法，维护党的团结统一的保证。是党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规执行的保证。通过学习，认识到领导干部要时刻严格要求自己，要身体力行、模范遵守党纪国法和廉洁自律的要求，进一步明确了只有按“规矩”办事，才能做到防微杜渐，警钟长鸣。
(二)通过警示教育活动，提高了领导干部的拒腐防变能力
通过对案件警示教育片以及警示教育读本的观看和学习，认真剖析这些严重违法违纪案例所造成的多方面严重危害，使每位党员干部思想受到极大的震动，从中吸取沉痛教训，深刻认识到警示教育的重要性;深刻认识到领导干部的作风关系到机关作风，关系到党史事业的长远发展。前车之辙，后车之鉴，通过这次警示教育，使党员干部提高了警惕，增强了拒腐防变能力，牢固树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，真正做到自重、自盛自警、自励。
(三)通过警示教育活动
坚定了党员干部廉洁从政的决心。通过对郑培民、汪洋湖和吴天祥等先进事迹材料的学习，进一步深化了党员干部廉洁自律教育。学习他们忠于职守、淡泊名利，一身正气、两袖清风，生命不息、奋斗不止的工作精神。做到立党为公、执政为民，永葆共-产-党员的先进性。党史研究室的每一位党员干部，只有胸怀党史事业的发展全局，牢记宗旨，真心实意的为湖北跨越式发展创造出良好的经济发展环境，努力做一名清正廉洁的干部，就会受到群众的拥护和爱戴，受到社会的认可和好评。
总之，此次反腐倡廉警示教育收获很大，效果显著。通过警示教育活动提高了广大领导干部思想道德素质，锻炼了党性，净化了心灵;增强了法制观念和纪律意识，增强了拒腐防变和求真务实的自觉性，进一步推进了党史研究室党风廉政建设和反腐-败工作，为推进我室各项工作更好更快发展作出积极的贡献。
篇三
按照上级政法委及上级法院文件精神，院党组高度重视，及时贯彻落实，并在求实效上下功夫，扎扎实实开展了此项活动，现将工作情况总结如下
一、领导高度重视，周密安排部署
全院深入开展集中治理司法领域突出问题的活动之后，我院领导高度重视，及时召开了党组会议，统一了思想，明确了认识，制定了《依兰县人民法院集中治理司法领域突出问题的工作实施案》,建立健全了领导小组及办公室，认真研究制定工作意见、学习日程表，并严格遵照执行，抓好落实。各项准备工作达到了充分有序的要求，为工作开好头、起好步奠定了良好的基础。
二、有组织、有计划的深入开展理论学习
1、学习内容
学习《毛泽东、邓小平、江*论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、中央、省委领导讲话及相关材料;
2、学习方式
采...
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