2022年法院工作总结及年工作计划

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2022年法院工作总结及年工作计划

2022年法院工作总结及年工作计划

 

 乡镇办事中心 XX 年上半年工作总结 XX 年上半年,办事中心在街道工委、办事处领导下,在相关单位支持配合下,在中心同志们共同努力下,对照区委、区政府下发的目标任务,全面贯彻习总书记系列讲话精神,坚持以民为本、为民解困、为民服务的核心理念,促进窗口服务水平,为建设“幸福 xx”、“美丽 xx”做出贡献。

 一、目标任务完成情况 民政工作 1、保障和改善民生稳步推进 一是扎实推进城乡低保核查工作。今年开始民政位”。

 二、关于审判、执行工作 XX 年,我院共受理各 蝼 类诉讼案件***件,审结 笪 ***件,结案率为***  %,公开开庭率***%, 猸 人民陪审员参审率***% ō ;受理非诉行政执行案件* 忤 **件,审结***件,结 苟 案率为***%;受理执行  案件***件,执结*** 莎 件,执结率为***%。受 屣 理各类刑事案件***件, 裨 审结***件,结案率** 恕 *%,加大刑事附带民事案 漶 件调解力度,刑事附带民事 账 案件民事部分调解结案率达 骰 到了**%,赔偿金额**

 *万元。受理各类民事案件 窍 ***件,审结***件,  结案率***%,调解撤诉 虼 结案率为***%,积极化 嘟 解了大量社会矛盾。受理行 甸 政诉讼案件**件,审结*  *件,结案

 率***%;受 妩 理非诉行政执行案件**件 墓 ,审结***件,结案率 1 吼00%。其中受理申请执行 摩 征收决定和拆迁裁决案件* 鳎 *件,在依法审查过程中, 嘬 协调结案**件;依法审查 颃 准予强制执行**件,不准 糊 予强制执行**件。执行工 息 作积极争取市委、政府的支 胍 持,各有关部门的配合,发 扳 挥联动作用,在执行工作中 籽 邀请人大代表、政协委员、 鸫 检察院观察执行,受理执行 螵 案件***件,执结*** 彩 件,执结率为***%,有 皴 效地维护了申请人的合法权 荥 益。

 三、关于“两评查”  活动 我院根据省法院《X 馈 X 年政法干警核心价值观教  育暨“人民法官为人民”主 鞭 题实践活动实施方案》要求 镩 ,结合我院实际,制定了《 音 大安市人民法院关于开展庭 锲 审观摩活动、裁判文书评比 瞻 的实施方案》,成立大安市 抠 人民法院庭审观摩活动、裁 髦 判文书评比活动领导小组, 榔 由审委会委员担任“两评查 拔 ”活动评委。要求从事审判 点 活动的助审员以上法官每人 ┨ 开一次观摩庭,该案件的裁 Ⅱ 判文书参加裁判文书评比活 龠 动。围绕省院“两评查”标 国 准,结合实际,将评查标准 绾 进行量化、细化、具体化, 规 制定了更加符合我院实际的 扑 评查标准。对法官的着装、  仪表形象、庭审时间、宣读  法庭纪律、法官入庭、庭审 争程序、争议焦点的归纳、法 扯 庭辩论、当庭调解能力等进 ク 行现场观摩打分,庭后与承  办法官总结交流,切实提高 憷 办案人员

 的庭审驾驭能力。

  裁判文书评查内容包括裁判 佥 文书的说理、法律条文引用 艮 以及裁判文书制作的格式规 歆 范、标点符号、遣词用字等 康 事项。将评查结果一月一通 午 报,对优秀裁判文书给予表 添 彰奖励并印发各审判庭学习 ê 借鉴,从根本上推动全院案 沐件质量和裁判文书制作水平  的提升。

 四、关于化解涉  诉信访工作 我院坚决贯彻 霞 落实最高法院“四个必须”  、“五项制度”总要求,以  省院“两个确保、两个决不 罕 ”为总体工作目标,扎实开 茶 展集中开展清理化解涉诉信 血 访案件活动,实行了领导包 Ё 案制和责任追究制,做到“ ガ 三定三包”即“定领导、定  人员、定案件,包复查、包 摇 息诉、包稳定”,限期解决 幅 上访问题,定期不定期召开 哔 领导小组成员会议,专题听 轫 取信访工作汇报,对信访工 泄 作中存在的问题一一列出, 褙 特别是对越级上访人员和有  上访苗头的人员逐一排查、 豁 列表登记,实行一案一档、 锐 一案一策及属地管辖的原则 蔫 ,分析原因,研究对策,落 琪 实责任;建立健全了一系列 厦 规定办法,努力形成长效信 ⒈ 访工件制度,形成了一套信 之 访工作管理体制和制约机制 粑 ;坚持院长接待日制度,实 沂 现“大接访”,开展领导带  案下访和定期回访,变等访 鸨 为约访,进一步畅通信访渠  道,有效化解了越级访、缠 滢 访、重访现象。XX 年涉及  我院进京访案件 6 件,已化 绔 解 3 件,经我院审判委员会 溽 甄别为无理访 3 件,已上报 蘸

 中院。我院在集中开展清理  化解涉诉信访案件活动中排 埕 查不稳定因素 4 次,排查出 惭 涉诉信访案件 17 件,现已 意 化解 12 件,3 件已经报无 バ 理访,未化解 2 件,我院在 死 稳定其思想情绪的同时,正  在采取措施加以解决。十八 娣 大期间,我院没有发生非法 泓 上访案件。到目前为止,我 咆 院新审案件没有发生涉诉信 访。我市政法委以工作简报 钓 的形式肯定和推广了我们的 鹈 做法。

 五、关于服从服务 孙 于党委、政府中心工作 我 艹 院围绕大局能动司法,积极 3 为大安灌区、土地整理、风 沟 力发电、高速公路建设等全 丹 市重点工程建设提供坚强有 锢 力的法律保障,特别是在依 痿 法支持安居性保障工程、全 轰 市棚户区改造和重点工程项 咴 目建设工作中,我院依法履 莼 行职责,严格依法办案。为 疠 提高行政裁决、征收决定的 递 质量,组织全社会参与支持  征收、拆迁工作,2 月 3 日 糟 ,我们同市政府法制办、住 箭 建局联合举办棚户区改造工 沥 程房屋征收、拆迁培训班, 驰市政府高度重视,市长** 雩 *、市委常委、常务副市长 晶 ***、市委常委、纪检委 蜕 书记***、市委常委、政 衫 法委书记***,市人大、 俯 市政协领导参加,我市市直 场 机关各部门主要领导参加了 垲培训,培训收到了较的效果 宏 。在审查中,我们认真按照 噩 法律规定对强制执行案件的 茬 合法、合理性审查,坚持补 诞 偿必须到位,安置必须合理 慵 ,生活、生产必须有保障的 缉 原则,最大限度保护被征收 徵 人的合法权益,坚持协调解 掷 决和依法拆迁相结

 合,注重  和解,坚持依法拆迁。我院 塬 共组织司法拆迁工作 8次, 弑 由于我们措施到位,责任落 硒 实,准备充分,预案严密, 谋在拆迁过程中没有发生伤亡 卮 和极端事件,善后处理工作 ┮ 到位,防范严密,方法得当 诶 ,没有引发社会不稳定因素 “ ,没有出现上访事件。市委 屋 、市政府对我们的工作给予  了肯定和高度评价,市长* 匈 **在市政府全体会议上表 鹳 扬了我院的工作。

 六、关 汗 于审判管理工作 审判管理 班 办公室由 3 名审判干部和 1 笺 名书记员组成。目前我院审  判管理工作的设施、设备、 钋 软件已经齐备,基础工作已 Ш 经完成。年初我们又建立了 蠲 审判流程管理、质量评估、 旰绩效考评、监督指导、责任 吧 追究等 7 项审判管理制度, 掩 构建了科学合理审判、效率 と 、效果指标体系,全面适行 } 量化及打分制。此举与廉政  保证金挂钩,年底以此项作  为晋职、奖励主要依据。还 涞 邀请 XX 紫光公司专业培训 亟 师对全院干警进行了技术培 蔼 训。

 七、关于队伍建设工 瓒 作 深入开展政法干警核心  价值观、“人民法官为人民 槁 ”、“司法公信力提升年” 运 等专项活动,牢固树立社会 钮 主义法治理念,着力提高法  官把握大局的能力、把握社 灿 会矛盾的能力、把握社情民 祜 意的能力和准确理解适用法 黔 律的能力。加大法官培训力 嵇 度,派出 51 名干警参加上 镅 级法院组织的各种学习教育 讫 培

 训 8 次。严格按照《廉政 规 准则》和最高人民法院“五 牦 个严禁”、吉林省委政法委 Ф “八个严禁”的要求规范干 呗 警司法行为,狠抓队伍作风 袒 纪律建设。出台廉政监督卡  制度和关于禁止他人为案件 獯 说情或接受说情行为的规定 ∨ ,完善了廉政司法保证金制 鼙 度。

 八、XX 年工作安排 一是以规范管理为重点,在 挫 提高审判质效上有新手段。

 缡真正发挥审判管理综合监督 性 调度协调职能,加大力度,  树立权威。加强案件流程管 埤 理,强化关键节点控制,全 谠 面开展案件评查工作,加大 役 案件质量监督检查和改判、 句 发回重审案件评查问责力度 舨 ,实现审判管理、审判监督  、纪检监察、政工部门四位 爻 一体的内部监督机制,努力 努 提升审判执行工作的质效。

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 二是以保障发展为重点, 鸥 在服务全市工作大局上有新 踊 举措。紧紧围绕市委确定的 英 奋斗目标和战略要求,坚持 馀 能动司法,积极作为。尤其 趁 要妥善审理项目建设及征地 哐 拆迁等敏感性强、涉及面广 朝 的案件,促进经济发展。高 χ 度重视审判实践中遇到的新 值 情况新问题,加强调查研究  ,进一步完善工作措施,更 哪 好地围绕中心、服务大局。

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 三是以提升能力为重点, e 在提高队伍整体素质上有新 蓠 成效。坚持抓党建带队建促  审判,继续深入开展各项主 倬 题教育

 活动,进一步端正执 鸥 法思想,严守各项纪律。将  庭审和裁判文书“两评查” 剜 活动制度化、经常化,形成 玛 长效机制。进一步严肃审判 上 纪律,弘扬司法文明,在作 饭 风形象方面有新提升。加强 牯 反腐倡廉建设,继续完善和 镪 加强“一岗双责”制度,层 盍层签订《党风廉政建设责任 牢 书》,狠抓中央政法委“四 嫡 个一律”的贯彻执行,在司 蚪 法廉洁方面实现新提升。

2022年法院工作总结及年工作计划

 

 XX 年法院工作总结及 XX 年工作计划 法院工作情况汇报 一、法院基本概况

  我院现有内设机构 14 个,派出法庭 5 个。现有政法专项编 98 人,实有干警 90 人,其中法官 69 人,法警 7 人,书记员及其他工作人员 14 人;工勤编制 8 人,在编 8 人;另聘有司机、保洁员、专职人民陪审员、保安等人员 53 人。XX 年,我院被评为“全省法院文化建设示范单位”、“全省法院思想文化政治宣传工作先进单位”、“全省法院培训工作先进单位”。

 二、关于审判、执行工作

  XX 年,我院共受理各类诉讼案件***件,审结***件,结案率为***%,公开开庭率***%,人民陪审员参审率***%;受理非诉行政执行案件***件,审结***件,结案率为***%;受理执行案件***件,执结***件,执结率为***%。受理各类刑事案件***件,审结***件,结案率***%,加大刑事附带民事案件调解力度,刑事附带民事案件民事部分调解结案率达到了**%,赔偿金额***万元。受理各类民事案件***件,审结***件,结案率***%,调解撤诉结案率为***%,积极化解了大量社会矛盾。受理行政诉讼案件**件,审结**件,结案率***%;受理非诉行政执行案件**件,审结***件,结案率 100%。其中受理申请执行征收决定和拆迁裁决案件**件,

 在依法审查过程中,协调结案**件;依法审查准予强制执行**件,不准予强制执行**件。执行工作积极争取市委、政府的支持,各有关部门的配合,发挥联动作用,在执行工作中邀请人大代表、政协委员、检察院观察执行,受理执行案件***件,执结***件,执结率为***%,有效地维护了申请人的合法权益。

 三、关于“两评查”活动

  我院根据省法院《XX 年政法干警核心价值观教育暨“人民法官为人民”主题实践活动实施方案》要求,结合我院实际,制定了《大安市人民法院关于开展庭审观摩活动、裁判文书评比的实施方案》,成立大安市人民法院庭审观摩活动、裁判文书评比活动领导小组,由审委会委员担任“两评查”活动评委。要求从事审判活动的助审员以上法官每人开一次观摩庭,该案件的裁判文书参加裁判文书评比活动。围绕省院“两评查”标准,结合实际,将评查标准进行量化、细化、具体化,制定了更加符合我院实际的评查标准。对法官的着装、仪表形象、庭审时间、宣读法庭纪律、法官入庭、庭审程序、争议焦点的归纳、法庭辩论、当庭调解能力等进行现场观摩打分,庭后与承办法官总结交流,切实提高办案人员的庭审驾驭能力。裁判文书评查内容包括裁判文书的说理、法律条文引用以及裁判文书制作的格式规范、标点符号、遣词用字等事项。将评查结果一月一通报,对优秀裁判文书给

 予表彰奖励并印发各审判庭学习借鉴,从根本上推动全院案件质量和裁判文书制作水平的提升。

 四、关于化解涉诉信访工作

  我院坚决贯彻落实最高法院“四个必须”、“五项制度”总要求,以省院“两个确保、两个决不”为总体工作目标,扎实开展集中开展清理化解涉诉信访案件活动,实行了领导包案制和责任追究制,做到“三定三包”即“定领导、定人员、定案件,包复查、包息诉、包稳定”,限期解决上访问题,定期不定期召开领导小组成员会议,专题听取信访工作汇报,对信访工作中存在的问题一一列出,特别是对越级上访人员和有上访苗头的人员逐一排查、列表登记,实行一案一档、一案一策及属地管辖的原则,分析原因,研究对策,落实责任;建立健全了一系列规定办法,努力形成长效信访工件制度,形成了一套信访工作管理体制和制约机制;坚持院长接待日制度,实现“大接访”,开展领导带案下访和定期回访,变等访为约访,进一步畅通信访渠道,有效化解了越级访、缠访、重访现象。XX 年涉及我院进京访案件 6 件,已化解 3 件,经我院审判委员会甄别为无理访 3 件,已上报中院。我院在集中开展清理化解涉诉信访案件活动中排查不稳定因素 4 次,排查出涉诉信访案件 17 件,现已化解 12 件,3 件已经报无理访,未化解 2 件,我院在稳定其思想情绪的同时,正在采取措施加以解决。十八大期间,我院没有发生

 非法上访案件。到目前为止,我院新审案件没有发生涉诉信访。我市政法委以工作简报的形式肯定和推广了我们的做法。

 五、关于服从服务于党委、政府中心工作

  我院围绕大局能动司法,积极为大安灌区、土地整理、风力发电、高速公路建设等全市重点工程建设提供坚强有力的法律保障,特别是在依法支持安居性保障工程、全市棚户区改造和重点工程项目建设工作中,我院依法履行职责,严格依法办案。为提高行政裁决、征收决定的质量,组织全社会参与支持征收、拆迁工作,2 月 3 日,我们同市政府法制办、住建局联合举办棚户区改造工程房屋征收、拆迁培训班,市政府高度重视,市长***、市委常委、常务副市长***、市委常委、纪检委书记***、市委常委、政法委书记***,市人大、市政协领导参加,我市市直机关各部门主要领导参加了培训,培训收到了较的效果。在审查中,我们认真按照法律规定对强制执行案件的合法、合理性审查,坚持补偿必须到位,安置必须合理,生活、生产必须有保障的原则,最大限度保护被征收人的合法权益,坚持协调解决和依法拆迁相结合,注重和解,坚持依法拆迁。我院共组织司法拆迁工作 8次,由于我们措施到位,责任落实,准备充分,预案严密,在拆迁过程中没有发生伤亡和极端事件,善后处理工作到位,防范严密,方法得当,没有引发社会不稳定因素,没有出现上访事件。市委、市政府对我们的工作给予了肯定和高度评

 价,市长***在市政府全体会议上表扬了我院的工作。

 六、关于审判管理工作

  审判管理办公室由 3 名审判干部和 1 名书记员组成。目前我院审判管理工作的设施、设备、软件已经齐备,基础工作已经完成。年初我们又建立了审判流程管理、质量评估、绩效考评、监督指导、责任追究等 7 项审判管理制度,构建了科学合理审判、效率、效果指标体系,全面适行量化及打分制。此举与廉政保证金挂钩,年底以此项作为晋职、奖励主要依据。还邀请 XX 紫光公司专业培训师对全院干警进行了技术培训。

 七、关于队伍建设工作

  深入开展政法干警核心价值观、“人民法官为人民”、“司法公信力提升年”等专项活动,牢固树立社会主义法治理念,着力提高法官把握大局的能力、把握社会矛盾的能力、把握社情民意的能力和准确理解适用法律的能力。加大法官培训力度,派出 51 名干警参加上级法院组织的各种学习教育培训 8 次。严格按照《廉政准则》和最高人民法院“五个严禁”、吉林省委政法委“八个严禁”的要求规范干警司法行为,狠抓队伍作风纪律建设。出台廉政监督卡制度和关于禁止他人为案件说情或接受说情行为的规定,完善了廉政司法保证金制度。

 八、XX 年工作安排

 一是以规范管理为重点,在提高审判质效上有新手段。真正发挥审判管理综合监督调度协调职能,加大力度,树立权威。加强案件流程管理,强化关键节点控制,全面开展案件评查工作,加大案件质量监督检查和改判、发回重审案件评查问责力度,实现审判管理、审判监督、纪检监察、政工部门四位一体的内部监督机制,努力提升审判执行工作的质效。

  二是以保障发展为重点,在服务全市工作大局上有新举措。紧紧围绕市委确定的奋斗目标和战略要求,坚持能动司法,积极作为。尤其要妥善审理项目建设及征地拆迁等敏感性强、涉及面广的案件,促进经济发展。高度重视审判实践中遇到的新情况新问题,加强调查研究,进一步完善工作措施,更好地围绕中心、服务大局。

  三是以提升能力为重点,在提高队伍整体素质上有新成效。坚持抓党建带队建促审判,继续深入开展各项主题教育活动,进一步端正执法思想,严守各项纪律。将庭审和裁判文书“两评查”活动制度化、经常化,形成长效机制。进一步严肃审判纪律,弘扬司法文明,在作风形象方面有新提升。加强反腐倡廉建设,继续完善和加强“一岗双责”制度,层层签订《党风廉政建设责任书》,狠抓中央政法委“四个一律”的贯彻执行,在司法廉洁方面实现新提升。

2022年法院工作总结及年工作计划

 

 法院 2018 年工作总结及 2019 工作计划 二〇一八年以来,办公室在院党组的正确领导下,在分管院长的直接领导和各庭室的大力支持下,牢固树立为领导服务、为审判服务、为基层服务的意识,增强参与司法政务能力,提高管理司法事务水平,全室同志高标准、严要求,求真务实,真抓实干,较好地发挥了办公室参谋助手、督促检查、联络协调、后勤保障等综合作用,为我院审判执行和其他各项工作的顺利开展提供了有力保障。档案室被评为南通市"巾帼文明岗"和我县档案工作先进集体,部门全年共有 6 人次受到县级以上表彰。现根据院党组的部署,将去年的工作总结如下:

  一、2018 年主要工作

  (一)准确定位,提升服务意识和水平

  我室结合"忠诚、为民、公正、廉洁"政法干警核心价值观教育实践活动的开展,积极参与社会管理创新深化年、人民法官为人民、"牢记党的宗旨,保持党的纯洁性"、司法规范化、提升司法公信促进社会诚信等各项主题教育活动,不断优化工作作风,注重培养干警服务意识,增强服务大局的理念,牢固树立为审判工作服务、为领导决策服务的思想,将"为了审判、服务审判、促进审判"作为工作出发点,及时准确把握 …… 我室全体人员周一至周六全天轮流在扫描场所值班,对扫描过程中出现的问题及时予以解决。共计扫描各类诉讼案卷 54614 册 1828547 页。

  4.信息工作。紧紧围绕法院中心工作,将健全信息工作网络作为抓基础、抓源头的关键环节,制定出台信息工作目标管理办法,注意捕捉每一条有价值的信息线索,及时、快速地采集、撰写和报送,在摸索中不断提高信息的"命中率",尽最大努力积极组织、协调全院的信息工作。全年共计被上级法院和政法部门录用信息 117 篇。其中,省法院录用信息 14 篇,省政法委录用信息 1 篇,市政法委录用信息 2 篇,市中院录用信息 100 篇。全年共计报送法院要情 271 条。在这

 里,我要感谢一年多来支持信息工作的各位同仁,尤其是付出辛勤劳动的各位专兼职信息员,也恳请大家继续支持我们的工作,多动笔,多交流,共同把信息工作做好。

  5.代表联络、督查督办工作。认真落实"主动、经常、及时、有效、深入"的工作方针,扎实开展代表、委员联络工作,出台开展与代表、委员定向联络工作的实施意见,在拓展日常沟通联络渠道、代表委员旁听评议案件庭审和办理代表建议、委员提案上下功夫,建立结对联络手册和联络台帐。先后邀请代表、委员81人次走进法庭旁听评议案件庭审,开展与代表所在企业联系活动 12次。同时,注重完善督查工作机制,强化督查工作实效,着重从交办环节、结果反馈、工作期限、办理形式等方面,严格工作程序,共督办案件 27 件,办结 24 件。

  6.综治平安建设及法治建设工作。我们在分管领导的带领下,认真贯彻落实了省市县政法工作会议精神,并按照上级的部署和要求扎实地抓了本院的综治平安建设和法治建设工作。年初,我们结合本院的实际进行了年度人员组织调整,制定了这两项工作的计划和意见,特别对上级重点交办的任务进行了责任分解,同时还与各职能部门签订了责任书。按时统计上报了 相关信息、数据、动态及各类季报、月报。同时还在院领导的带领下抓了城东镇品建村综治法治挂钩点的督查、帮扶工作。今年,我院综治平安建设及法治建设工作,在省市县的考核验收中成绩优异,取得了高分。特别是综治平安建设工作,还被县综治委推荐为南通市表彰的先进单位。

  (三)警钟长鸣,绷紧廉政教育这根弦

  组织全室干警集中学习《胡锦涛总书记在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第七次全体会议上的讲话》、最高人民法院"五个严禁"规定以及《法官行为规范》、《法官职业道德》等文件,使全室干警充分认识到加强廉政的紧迫性和重要性。通过干警座谈会及干警家属座谈会等形式开展谈心活动,通过"面对面"的交谈提醒,认真查找自身在工作纪律、工作作风中存在的问题和不足,重点突出落实党风廉政建设责任制和当前思想、作风存在的不良现象,针对容易出现的

 迟到、早退以及工作执行力不强等问题,在谈话后形成台帐,以实现自律与他律的互动结合,增进了解,增强凝聚力和战斗力。

  二、2018 年主要工作计划

  二〇一三年办公室工作的指导思想是:紧紧围绕贯彻落实党的十八大会议精神,坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导,深化政法干警核心价值观教育实践,深入推进规范化建设,按照院党组的要求,在分管院长的领导下,紧紧围绕法院的审判中心任务和重点工作,加强组织协调,加强内部职能和规范公文处理等,不断提高管理水平、服务素质和工作效率,注重凝聚力,发挥战斗力,力求运转有序、协调有力、督办有效、服务到位,为法院各项工作的正常运行提供有力保障。为此,办公室将着重抓好以下几方面的工作:

  一是紧紧依靠院党组、院长、分管院长的领导,紧紧围绕院党组的决策服务,树立全局意识和大局观念,贴近审判,贴近实际,进一步提高办公水平、办文质量、办会效果和办事效率,发挥参谋助手和综合协调作用。强化办公室牵头作用,大胆开展工作。将加大协调力度,大胆开展工作,主动担负起润滑剂的作用,促进法院各项工作正常、高效运转。

  二是着力抓好队伍建设,提高集体的向心力,强化办公室全体工作人员的服务意识、学习意识、创新意识、团结意识和纪律意识,做务实高效的表率,以坚韧的意志力、旺盛的战斗力、高效的执行力,增强办公室综合协调能力和科学化服务水平。

2022年法院工作总结及年工作计划

 

 法院工作总结及工作计划

 二〇一三年以来,办公室在院党组的正确领导下,在分管院长的直接领导和各庭室的大力支持下,牢固树立为领导服务、为审判服务、为基层服务的意识,增强参与司法政务能力,提高管理司法事务水平,全室同志高标准、严要求,求真务实,真抓实干,较好地发挥了办公室参谋助手、督促检查、联络协调、后勤保障等综合作用,为我院审判执行和其他各项工作的顺利开展提供了有力保障。档案室被评为南通市"巾帼文明岗"和我县档案工作先进集体,部门全年共有 6 人次受到县级以上表彰。现根据院党组的部署,将去年的工作总结如下:

  一、2013 年主要工作

  (一)准确定位,提升服务意识和水平

  我室结合"忠诚、为民、公正、廉洁"政法干警核心价值观教育实践活动的开展,积极参与社会管理创新深化年、人民法官为人民、"牢记党的宗旨,保持党的纯洁性"、司法规范化、提升司法公信促进社会诚信等各项主题教育活动,不断优化工作作风,注重培养干警服务意识,增强服务大局的理念,牢固树立为审判工作服务、为领导决策服务的思想,将"为了审判、服务审判、促进审判"作为工作出发点,及时准确把握 …… 我室全体人员周一至周六全天轮流在扫描场所值班,对扫描过程中出现的问题及时予以解决。共计扫描各类诉讼案卷 54614 册 1828547 页。

  4.信息工作。紧紧围绕法院中心工作,将健全信息工作网络作为抓基础、抓源头的关键环节,制定出台信息工作目标管理办法,注意捕捉每一条有价值的信息线索,及时、快速地采集、撰写和报送,在摸索中不断提高信息的"命中率",尽最大努力积极组织、协调全院的信息工作。全年共计被上级法院和政法部门录用信息 117 篇。其中,省法院录用信息 14 篇,省政法委录用信息 1 篇,市政法

 委录用信息 2 篇,市中院录用信息 100 篇。全年共计报送法院要情 271 条。在这里,我要感谢一年多来支持信息工作的各位同仁,尤其是付出辛勤劳动的各位专兼职信息员,也恳请大家继续支持我们的工作,多动笔,多交流,共同把信息工作做好。

  5.代表联络、督查督办工作。认真落实"主动、经常、及时、有效、深入"的工作方针,扎实开展代表、委员联络工作,出台开展与代表、委员定向联络工作的实施意见,在拓展日常沟通联络渠道、代表委员旁听评议案件庭审和办理代表建议、委员提案上下功夫,建立结对联络手册和联络台帐。先后邀请代表、委员81人次走进法庭旁听评议案件庭审,开展与代表所在企业联系活动 12次。同时,注重完善督查工作机制,强化督查工作实效,着重从交办环节、结果反馈、工作期限、办理形式等方面,严格工作程序,共督办案件 27 件,办结 24 件。

  6.综治平安建设及法治建设工作。我们在分管领导的带领下,认真贯彻落实了省市县政法工作会议精神,并按照上级的部署和要求扎实地抓了本院的综治平安建设和法治建设工作。年初,我们结合本院的实际进行了年度人员组织调整,制定了这两项工作的计划和意见,特别对上级重点交办的任务进行了责任分解,同时还与各职能部门签订了责任书。按时统计上报了 相关信息、数据、动态及各类季报、月报。同时还在院领导的带领下抓了城东镇品建村综治法治挂钩点的督查、帮扶工作。今年,我院综治平安建设及法治建设工作,在省市县的考核验收中成绩优异,取得了高分。特别是综治平安建设工作,还被县综治委推荐为南通市表彰的先进单位。

  (三)警钟长鸣,绷紧廉政教育这根弦

  组织全室干警集中学习《胡锦涛总书记在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第七次全体会议上的讲话》、最高人民法院"五个严禁"规定以及《法官行为规范》、《法官职业道德》等文件,使全室干警充分认识到加强廉政的紧迫性和重要性。通过干警座谈会及干警家属座谈会等形式开展谈心活动,通过"面对面"的交谈提醒,认真查找自身在工作纪律、工作作风中存在的问题和不足,重点突出落实党风廉政建设责任制和当前思想、作风存在的不良现象,针对容易出现的

 迟到、早退以及工作执行力不强等问题,在谈话后形成台帐,以实现自律与他律的互动结合,增进了解,增强凝聚力和战斗力。

  二、2013 年主要工作计划

  二〇一三年办公室工作的指导思想是:紧紧围绕贯彻落实党的十八大会议精神,坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导,深化政法干警核心价值观教育实践,深入推进规范化建设,按照院党组的要求,在分管院长的领导下,紧紧围绕法院的审判中心任务和重点工作,加强组织协调,加强内部职能和规范公文处理等,不断提高管理水平、服务素质和工作效率,注重凝聚力,发挥战斗力,力求运转有序、协调有力、督办有效、服务到位,为法院各项工作的正常运行提供有力保障。为此,办公室将着重抓好以下几方面的工作:

  一是紧紧依靠院党组、院长、分管院长的领导,紧紧围绕院党组的决策服务,树立全局意识和大局观念,贴近审判,贴近实际,进一步提高办公水平、办文质量、办会效果和办事效率,发挥参谋助手和综合协调作用。强化办公室牵头作用,大胆开展工作。将加大协调力度,大胆开展工作,主动担负起润滑剂的作用,促进法院各项工作正常、高效运转。

  二是着力抓好队伍建设,提高集体的向心力,强化办公室全体工作人员的服务意识、学习意识、创新意识、团结意识和纪律意识,做务实高效的表率,以坚韧的意志力、旺盛的战斗力、高效的执行力,增强办公室综合协调能力和科学化服务水平。

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