篇一：卫生院在落实中央八项规定精神方面存在的不足
个人对照中央八项规定检查材料
个人对照中央八项规定检查材料
的质量;厉行勤俭节约，杜绝铺张浪费;加强对照检查，确保作风改进落到实处等方面作了具体的规定，力求以务实高效的作风和积极有效的作为，为公司依法履职提供有力保障。
1、形势任务教育深入基层，增强基层员工亲近感、归属感和凝聚力。创新支部考核新机制和新形式，将季度支部
考核与形势任务教育相结合。党委领导带领相关部门分别走访孝感、仙桃、咸宁、远安等片区，组织片区管理部人员及项目人员开展形势任务教育，做到形势任务教育纵向到底，横向到边，深入施工一线各片区，进一步统一职工思想，形成合力。
2、转变机关工作作风，增强服务基层、服务一线的意识。开展
密切联系群众，转变工作作风
主题活动，号召全体干部职工进一步发扬密切联系群众的优良作风，增强政治意识、责任意识、主动意识，做到
五主动，主动思考谋划，主动计划安排，主动沟通协调，主动检查落实，主动请示汇报，做到常事快办、急事急办、特事特办、当天事当天办，把各项工作办快、办实、办好，通过开展多方位的宣传教育及加强考核，公司全体员工切实改进工作作风，展示出新风貌。3、重视职工思想疏导与引导，努力为职工办实事办好事。积极引导职工主流思想始终朝着积极健康的方向发展，促企业发展。公司党委领导带领相关部门深入施工现场，深入职工群众，通过召开现场职工座谈会、发放调查问卷等形式，倾听员工呼声与意见，积极为员工排忧解难，就员工共同关心的热点、焦点、难点等问题进行了广泛深
入的研究，并采取相应的改进措施，确保员工队伍的和谐稳定。201X年春节前,公司拨2万元专款到公司
送温暖爱心基金
公司出资近万元对职工家属区公共设施进行维修或更换，对用电线路进行改造，改善职工生活条件;公司及时添置更换了电脑、空调，改善了职工工作条件。
坚持一切从简，精简各类会议、文件。今年以来，公司坚持改进文风、会风，厉行从简办事组织会议的原则，要求在不影响会议效果的前提下，精简会期、压缩各类工作报告和材料;会场周边减少悬挂标语;会场不摆鲜花、不摆水果，会议不发纪念品。公司发文也精简文件数量，严格控制文件篇幅，文件、简报等全部实行在公司内部局域网上传输和网上办理，尽量减少纸质文件和简报资料，降低运行成本。如：
3月12日召开的公司职代会，会议时间由以前年度一天时间缩短为半天时间;7月3日召开的公司
七一
表彰暨公司六届四次党代会，会议时间由以前年度一天时间缩短为半天时间以及最近召开的上半年经济活动分析会由往年度异地召开改为就近召开，几个会议费用大有减少，以实际行动贯彻落实八项规定。
大力推进节约型公司建设。公司首先从公务接待和公务用车入手，崇尚勤俭节约。公司减少接待次数，降低招待标准，减少接待人数和陪客人数，降低招待支出。要求下班或人员外出办公时，关闭或切断电源，减少公司水、电等能源消耗;压缩办公经费，严格控制办公耗材，千方百计降低办公成本。
以党风廉政责任制为抓手，以节假日宣传教育为重点，营造文明和谐、廉洁健康的氛围。
1、公司将党风廉政建设责任制落实纳入年度经营目标管理考核,党、政领导与公司副职领导、中层以上干部、党支部书记、项目经理、重要岗位管理人员等45人签订了《党风廉政建设责任书》或《廉洁自律承诺书》，做到一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设责任管理体系。公司领导班子成员在大规模施工生产经营活动中，按照市场双赢规则，认真贯彻执行党和国家的方针政策、正确应对复杂的社会交往，正确处理单位之间人脉关系，规范自己的从业行为，严格遵守廉洁自律七项要求，自觉加强党性锻炼和党性修养。
2、以春节等重大节日为重点，认真落实中央和集团关于厉行节约的各项要求，按照简朴、节约、务实的原则安排好节假日期间的各项活动，大力倡导勤俭节约、文明过节理念，坚决反对各种奢侈浪费行为。公司领导干部都能够严格遵守和执行《廉政准则》各项规定要求，自觉抵制不良风气，没有收受现金、有价证券和支持凭证及土特产情况，没有公款吃喝、高消费娱乐活动行为，没有公款旅游，切实营造了欢乐、祥和、廉洁、文明的节日氛围。
3、在今年反腐倡廉教育月工作活动中
根据
廉洁务实促发展，风清气正好杨帆
主题，开展了以
制作一期主题宣传展板;由党委书记上一堂廉政党课;组织一次红色景区和领袖故里学习参观。党员代表到湖南韶山、花明楼参观学习，追寻领袖足迹、传承红色精神励志创先争优为主题的活动，毛主席一家六位亲人为中国人民的解放事业和国家安全献出了生命，大家感慨很深，敬佩受教育;组织一次党员领导干部学习十八大精神专题培训;组织一次
读书思廉
心得体会征集活动;开展一次集中警示教育，集中组织收看红色和警示教育专题片;举办一次反腐倡廉辩论赛。推进廉洁教育进项目活动等八个方面的活动，对于
广大党员干部贯彻落实八项规定起到了积极的教育、启示和警示作用。
三、强化督查，建立健全长效机制
公司党、政主要领导高度重视中央
八项规定
、科工集团、集团公司和公司相关规定贯彻落实情况的监督检查工作，加强督查督办，定期不定期地对公司各部门贯彻落实中央
八项规定
和廉洁自律情况进行检查，不断强化效果的落实，有效地确保中央
八项规定
和相关规定落到实处。并积极建立健全长效机制，使贯彻执行
八项规定
成为工作习惯和自觉行动。
认真履行审计监督职责，在建筑工程专业分包招投标、物资设备采购等活动中，建立严格的招标制度，实行比质、比价，竞争择优，做到公开、透明、规范;严格执行目标责任考核，201X年初，纪检监察审计部、办公室、计划部、财务部组成考核小组，对年度宜昌分公司、远安办事处、检测公司、设备物资部等单位的经营目标责任、制度规范情况进行了检查与考核，有效地促进了落实党风廉政建设责任制与经营目标责任管理的共同发展;开展效能监察工作，紧紧围绕公司经营管理，立项
合同管理效能监察，成立效能监察领导小组，制定实施方案，明确指导思想、目标、具体实施步骤，对管理人员在生产经营活动中的行为、能力、运转状态等方面进行监察，实现关口前移，进一步促进公司内部管理工作。
通过这次自查自纠，公司全体干部员工都能够按照中央改进工作作风、密切联系群众八项规定和集团公司《实施办法》等文件规定的要求，采取积极有效的措施，认真贯彻落实，公司工作作风得到进一步转变，工作效率得到进一步提高，实现了时间过半，任务过半的目
标，密切联系群众得到进一步加强，贯彻落实
八项规定
和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效，收到了良好的效果。公司将以深入学习贯彻落实党的十八大精神为抓手，继续扎实开展贯彻落实
八项规定
和集团公司《实施办法》等文件的要求，并按照上级要求切实开展好党的群众路线教育实践活动，全面加强和改进工作作风，密切联系人民群众，不断强化自身建设，提高依法履职能力和水平，确保公司年初制定的各项目标任务圆满完成，为加快公司建设、全面建成小康社会做出贡献。
201X个人对照中央八项规定检查材料三：
根据淳安县卫生局纪检组《关于开展中央八项规定精神执行情况专项检查的通知》的文件要求，我院高度重视并于4月21日专门召开全体职工会议，认真按照检查内容，对贯彻落实中央
八项规定
情况进行全面自查，现将自查情况汇报如下：
一、加强学习，营造氛围
我院制定了学习计划，定期组织全院职工认真学习《认真学习党章严格遵守党章》、改进工作作风、密切联系群众的八项规定等中央、省、市、县会议文件精神，使大家进一步解读十八大精神的深刻内涵、重要意义和重大决策。
二、健全制度，规范流程
为切实贯彻落实中央
八项规定
精神，我院结合工作实际，进一步健全和完善了相关工作制度，先后制定《界首乡卫生院财务制度》、《界首乡卫生院药品及医疗设备采购制度》、《界首乡卫生院接待工作规范》，《界首乡卫生院关于贯彻落实中央
八项规定
情况
自查工作实施方案》，在药品采购、医疗设备采购、医疗服务价格、职务消费等各个方面和环节作出了具体的要求和管理流程。
三、强化措施，认真落实
根据《界首乡卫生院关于贯彻落实中央
八项规定
情况自查工作实施方案》要求，我院对一季度执行八项规定精神情况进行了自查，未发现违反规定公款旅游、公款吃喝，用公款娱乐、健身等消费活动，未发现违规发放津贴、补贴、奖金及纪念品等，公款购买、赠送土特产、礼金、礼卡等，公款购买、赠送烟花爆竹、烟酒、花卉等年货节礼，公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、挂历等问题。
四、需改进的方面
通过这次自查自纠，我院能够按照中央八项规定要求，采取积极有效的措施，收到了良好的效果。但在贯彻落实中央八项规定过程中，也存在不足的地方，比如在财务某些环节存在执行不到位的情况，这是在下一步工作中需要加强的地方。
附送：个人对照检查材料
个人对照检查材料
对照检查材料
党员
个人
班子
三严三实
四风问题
群众路线
遵守党的政治纪律情况
对照检查材料不好写啊，这可咋整啊?为您提供关于对照检查材料的相关内容，更多内容请关注。
个人对照检查材料
一、遵守党的政治纪律情况
始终同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行机关党组的部署。注意提高自己的政治素质和思想道德，加强世界观、人生观、价值观、政绩观的改造。始终用中共党员标准严格要求自己，从我做起，牢记全心全意为人民服务的宗旨，时时处处起表率作用，任劳任怨。自重、自省、自警、自励，自觉遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性。积极开展批评和自我批评，敢于暴露真实思想，讲党性，讲原则，做到坦诚相见，坚持实事求是，讲团结，讲大局。
今年我儿子结婚，与亲家商定，从我做起，不发请帖，不发消息，不收红包，更不借机敛财。不办婚宴，不讲排场，不铺张浪费，以实际行动抵制目前的不良风气，坚持移风易俗。亲家和儿子儿媳以及我的家人都支持我的决定，我们两亲家见了个面，让两个孩子只在国外搞了个简单仪式。
没有利用职权和职务上的影响为自己、亲属及身边工作人员谋取不正当利益的行为;没有从事任何营利性活动，没有参与过股票活动;没有违反公共财物管理和使用的规定;没有违反规定选拔任用过干部;
不喜欢讲排场比阔气，生活低调，没有挥霍公款、铺张浪费的行为;从来没有私自参与过市场经济活动，更没有谋取过私利。
二、贯彻落实中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况
严格执行中央八项规定。
调查研究方面。每年均与有关单位发函，本人还亲自到有关单位调研需求，力争做到依据事业发展、业务需求开展本科招生和培训工作。
精简会议、改进会风方面。力争做到能不开的会坚决不开，开短会，解决实际问题，有什么事说什么事，不写长篇大论的讲话稿，与谁有关谁就到会，不让无关人员参会陪会。
精简文件简报方面。目前只向有关单位发函或通知，除了网站上的专栏报道，没有办简报。坚持内部不乱发、滥发文件，采取一句话通知的办法或口头交代的形式运转日常工作，确需发文件的，尽量简短文字叙述，不搞长篇大论。
外出活动方面。能自己解决的问题，自己前往，不带其他工作人员;需要带工作人员的，尽量减少人员。去外地处理离退休老干部丧事和看望住外埠的老同志，带学生进行学位论文答辩和参加会议等，均严格按照规定控制外出人员数量，自己能不外出的坚决不外出。
厉行勤俭节约方面。取消了以往学生毕业、颁授学位、培训班结业会餐的惯例，刹住了无关人员随学员就餐的不良风气，自己除了亲身体验学生饭菜质量外，绝不打车就餐，并自觉接受大家监督。严格车辆管理，只准公务使用，既是外地来的客人，也坚决不准用公车前往景区和与工作无关的地方。
工作纪律方面。一度没有严格执行制度，客观上造成了工作散漫现象。通过学习和纪律整顿，严格了上下班制度，严格了请销假制度，上班时间不上网打游戏、炒股票、QQ聊天等。
三、四风方面存在的突出问题
形式主义方面。以往有形式主义的现象，缺乏开拓进取和创新意识，发展意识不够强，墨守成规。在本科班和各种培训开班仪式上，占用学生的宝贵时间，无非是强调学习的重要性，强调办班的必要性和重要性等，翻来覆去，千篇一律，言之无物，并无新意。虽然今年首次设立了国家级远程学习示范点，有新突破，但力度不大，有流于形式化的现象。
安于现状，对新知识、新业务、新技能的学习不积极，不主动;政治理论学习不够深入，仅满足于平时的集中学习文件等学习形式，学习的自觉性不强;理论联系实际不够，缺少系统性的学习和纵深方面的研究，缺乏深度和广度，理论和实际工作脱节，没有很好地用科学理论指导实际工作，解决实际问题时缺少前瞻性，指导工作方面针对性不强。政治理论水平有待提高;重工作，轻学习，重业务，轻政治，存在工作第一，学习第二的思想，动力不足，自觉性不高，学习流于形式。
官僚主义方面。满足现状，重实干，轻管理，对工作督促、检查不够，工作有得过且过，老好人和拖拉现象，工作纪律不严，不能严格执行各项纪律规定;联系群众不够，深入群众不够，与干部职工面对面、心贴心的交流时间少，强调要求多，调查研究少;只埋头工作，只满足完成工作目标任务，而对未来发展考虑的不够深入;在推进改革方面思想不够解放，抓工作措施不够有力，创新意识不强;在管理方面有
错位现象，有些工作管理不到位，对有些工作过问太细，没有充分发挥中层干部的作用;在坚持民主集中制方面认识不够深入，开展自我批评较少;制度建设方面缺乏指导，工作规范化、制度化需要进一步推进。
享乐主义和奢靡之风方面。在八项规定出台前，接待外省来访客人有时存在超标准现象，有些还馈送土特产和不必要人员陪同，并安排来访客人到景区参观等。曾经毕业、授学位、结业时搞会餐，无关人员随意随学员就餐等，对照有关文件精神，均属于奢靡之风现象。有安于现状、不思进取的思想，开创工作新局面的意识还不够强。
四、产生问题的原因分析
对政治理论学习重要性认识不足，重实践轻理论的潜意识在作怪，忽视了理论对实际工作的重要指导作用。没有处理好工作与学习之间的关系，存在工作第一，学习第二的思想，学习的内在动力不足，对学习的要求不高。自己总是认为只要忠诚于党的事业，热爱祖国，积极工作，遵守党纪国法就可以了，没从更深层次去加强党的修养，进一步增强理想信念和宗旨意识，放松了对党的路线、方针、政策的系统学习。
对解放思想的认识不足，缺乏开拓进取和创新意识，发展意识不够强，墨守成规，总是老套路一成不变，久而久之便成了形式主义的东西。
与有关单位协调困难，总是不能按时间节点如期完成工作任务。而自己总拿客观理由做挡箭牌，存在危难情绪，怕得罪有关方面，总想做老好人，不能主动出主意想办法，带领大家按时保质保量完成任务。
工作纪律一度没有严格执行制度，总认为职工们总是加班，很多时候周末不能休息，按照规定又不能发加班费，平时晚来一会儿，请个假是正常现象，于是也就放松了管理，客观上造成了工作散漫现象。
沾染了社会上的一些不良风气，没有从思想上认识反对铺张浪费的重要性，没有认识到这些行为就是奢靡之风，总认为奢靡之风与铺张浪费与自己挂不上钩，只要自己坚持清廉自律就不会有问题，放松了警惕，对于一些奢靡和浪费的苗头任其存在，任其自流。
在推进科学发展方面，由于历史和多种客观因素的影响，存在硬件建设滞后，专职人员队伍建设薄弱等问题;主观上存在思想解放和改革创新的力度不够大，发展意识不够强的问题，对工作中出现的研究生招生、新业务发展新需要，新址搬迁的新问题、新情况等研究不够深入。
五、今后的努力方向和改进措施
加强理论学习的自觉性，按照领导干部带头学习的要求，给班子成员加压负重，强化学习意识，创新学习方法，做学习的榜样，无论工作多忙，都要坚持做到学习工作两不误，两促进。改变工作第一，学习第二的思想状态，增强学习的自觉性。进一步加强党性修养，认真系统学习党的路线、方针、政策，学习法律知识，学习业务知识，学习历史、文学等知识，加强自身政治修养和文化修养，学以致用，更好地工作。
进一步解放思想，转变工作作风。工作中树立与时俱进，开拓创新的思想，克服墨守成规，怕担风险的保守思想;加强对管理知识的学习，转变管理理念，提高科学管理水平;加大对各项工作的督促检查，抓好各项工作的落实，尤其是加大督促落实力度，与相关单位搞好协调，克服畏难情绪，确保时间节点，不再允许拖拉现象，出主意想办法保质保量完成年度任务;认真开展批评和自我批评，加强工作纪律的执行力度，严肃纪律要求，坚持请销假制度，对于无故迟到早退、有事不请假的人和事，轻者要提出口头批评，严重者要扣发绩效工资和通报批评，同时也要创造良好的工作氛围。
打破陈规，破除形式，每次开班不再搞开场讲话，开门见山，直奔主题，直接授课，提高效率，树立办班新风，把宝贵的时间交给老师，教有所教，学有所学。
进一步加大规范管理的力度，取消毕业、授学位、结业时搞会餐的惯例，以实际行动反对四风。不允许无关人随意就餐，自己以身作则，带头遵守规定，自觉接受监督。坚持勤俭节约，精打细算，节省开支。
坚持以需求为牵引科学发展，做好新址搬迁工作，合理规划，夯实基础，提升能力，以改革创新精神推动事业又好又快发展。
乘势而上。目前由于客观条件所限，事业发展处于低谷，但我们要向焦裕禄、向兰辉学习，发扬艰苦争斗精神，没有条件创造条件也要上，力争完成好年度任务，很好地规划未来，抓好机遇，乘势而上，开拓进取，创新发展。
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篇二：卫生院在落实中央八项规定精神方面存在的不足
中心卫生院关于贯彻落实卫生系统两个《八项规定》自查情况汇报
中心卫生院关于贯彻落实卫生系统两个《八项规定》自查情况汇报
情况汇报中心卫生院关于贯彻落实卫生系统两个《八项规定》自查情况汇报两个《八项规定》情况汇报系统卫生卫生院关于贯彻
为认真贯彻党的十八大精神，切实落实中心政治局《关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》和精神，依照县卫生局印发的《关于印发AA县卫生系统廉政建设八项规定的通知》、《关于印发AA县卫生系统行风建设八项规定的通知》及《AA县卫生系统201X年第二季度党风廉政建设工作会议记要》文件精神要求，我院领导高度重视，及时把两个《八项规定》传到达各科室中层领导，由中层领导传到达本科室，现就贯彻执行情况汇报以下：
一、成立了相应的管理机构。如院务委员会、药事委员会、大型装备及一般医疗器械采购委员会、卫生耗材采购委员会、选举职工代表22名。三个委员会由三名分管副院长分别任组长，并制定相应的职责及义务，真正做到了对重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用提交相应的管理机构讨论，并构成会议记录。
二、领导分工明确，院长主要主持医院全面工作，三个副院长分别分管人事、财务、基建和物质采购。
三、项目基建、药品、医疗器械等一概按要求参加集中招投标，金额较小的在本院通过院务委员及中层领导讨论。
四、实行医疗服务收费透明化，收费标准公然在门诊及住院部一楼收费处。
五、制定本院的管理制度，在制度里体现重视医德医风，要求在医疗服务进程中做到语言文明、态度和蔼、耐心细致。
六、完善及严格执行医疗制度，加强了医患沟通。
七、公道用药、公道检查，无过度诊疗、开大处方或开单提成现象。
八、每一年年初制定《计划生育责任状》、《严打
两非
承诺书》其实不定期对妇产科、B超室、药剂科等重点部分进行培训，未出现非医学需要鉴定胎儿性别和人工选择性终止妊娠等现象。
九、无套取新农合和医保资金现象。
十、两个《八项规定》在院办小会议室上墙。AA县BB中心卫生院201X年5月21日
附送：中心卫生院医院科学发展观分析检查报告
中心卫生院医院科学发展观分析检查报告
调查调研中心卫生院医院科学发展观分析检查报告(完）分析检查报告发展观科学卫生院医院中心
自开展深入学习实践科学发展观活动以来，我院党支部领导班子按照县卫生局党委的统一部署，认真组织学习，深入调查研究，领导班子成员紧紧围绕
学习实践科学发展观，建设科学发展、健康和谐新桠溪
确定专题民主生活会主题，广泛征求意见，并在此基础上召开了领导班子专题民主生活会，紧密联系思想、工作实际，认真对照检查和剖析了班子和个人在贯彻落实科学发展观以及党性党风党纪方面存在的突出问题，进一步明确了改进思路和措施，形成桠溪中心卫生院实践科学发展观分析检查报告（征求意见稿），现公示如下：
一、存在的突出问题医院领导班子通过客观审视工作现状，发现存在许多与科学发展不相适应的问题，制约了医院的发展。
（一）思想不开放，创新意识不强。对科学发展观的认识主要还停留在理论层次，在将科学发展观落实到具体的工作中时，找不到好的方法和措施。部分医院人员的思想观念不能适应科学发展观的要求和形势发展的需要，仍然停留在一些惯性思维上，一些医院发展策划、医院管理延续着传统的做法；创新意识不强，不能适应形势发展的需要，以评估效益为目的的绩效制度
和以责任追究为主的问责制度
依然得不到有效开展。
（二）党性不强、执行力不强。在从严教育和管理党员干部，解决党风不正、执纪不严问题力度不够。与抓业务建设相比，在抓党性、党风和党纪建设上失之于宽、失之于软，对培养干部的创业意识、抓政治思想教育等方面做得还不到位，少数党员干部缺乏干事创业的热情，缺乏为实现共同目标群策群力的态度，缺少良好、扎实的工作作风，工作积极性、创造性、主观能动性没有很好得到调动。
（三）
以人为本
的观念不深，解决民生问题的力度不大。
以人为本
的科学发展观念扎根不够深，解决群众关心的民生问题的力度不大，体现在两个方面。对外：
不能从维护群众利益的角度去研究医疗建设需求，解决群众
看病难、看病贵
问题的途径不广，医院诸多项目建设尚不能满足人民群众的需要。在围绕群众需求、解决群众困难方面研究得不够深、不够广，与群众期望之间还存在较大的差距，有很多需要改进的地方。对内：
医院发展成果与职工个人需求存在差距，职工集体住房问题急待解决，招聘职工待遇有待提高，职工福利需要加强。
二、产生问题的主要原因把问题找准，就具备了解决问题的前提条件。上述问题的形成，原因主要是：
（一）
惯性思维、因循守旧
的工作思维束缚了思想解放和观念转变。近年来医院在维护人民身体健康、解决公共突发事件、参与社会公益事务、促进桠溪和谐发展等方面做出了大量工作和突出贡献，但是随着社会经济的快速发展，医院所处的社会位置发生了重大变化，医院也面临着转型的问题。对于全面贯彻落实科学发展观的前进步伐总是迈不大、迈不开，医院定位仍不明确，很多意识还是停留在传统观念和制度上，结果就是缺乏创新精神、缺乏改革精神、缺乏敢为人先的精神。
(完）
篇三：卫生院在落实中央八项规定精神方面存在的不足
【精编范文】医院八项规定自查报告-word范文
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医院八项规定自查报告
篇一：镇卫生院八项整治工作自查报告
**镇卫生院八项整治工作自查报告
根据中共**市纪委办公室关于印发《超标配备公车及公车私用专项整治工作方案》等八个专项整治工作方案的通知（浏纪办发[201X]1号）文件精神，我院迅速组织了以八项规定（超标配备公车及公车私用；境外招商奢侈浪费和高消费；公款送礼；“庸懒散”；违规职务消费和公款大吃大喝；优化经济发展与开展收费检查；“小金库”治理；清理规范本级与行政许可、行政审批相关联的中介组织、行业协会收费行为）的各项内容进行自查，院党政班子和党员干部通过理论学习教育，深入开展深刻的自我剖析，发扬批评与自我批评的优良作风，大家的思想认识不断提高，理想信念更加坚定，“为民、务实、清廉”思想意识不断深化，宗旨意识和群众观念进一步强化。
这次活动，为我院党政班子和党员干部进一步磨砺品质、锤炼作风、经受考验搭建了崭新的平台，为我们进一步优化政治环境、工作环境和发展环境提供了很好的载体。今后医院领导班子将继续在上级领导的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力。通过这次自查自纠，全院职工都能够按照中央改进工作作风、密切联系群众八项规定文件的要求，采取积极有效的措施，认真贯彻落实，工作作风得到进一步转变，工作效率得到进一步提高，密切联系群众得到进一步加强，贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效，收到了良好的效果。
我们将以深入学习贯彻落实党的十八大精神为抓手，继续扎实开展贯彻落
实“八项规定”文件的要求，并按照上级要求切实开展好党的群众路线教育实践活动，全面加强和改进工作作风，密切联系人民群众，不断强化自身建设，提高依法履职能力和水平，出色完成医院各项工作任务，为张坊人民的健康保驾护航做出最大的贡献。
篇二：医院院贯彻中央八项规定自查汇报
医院关于落实中央八项规定情况自查汇报
我院按照中央、省、市、区委对贯彻落实中央八项规定的明确要求，结合医院工作实际情况，认真开展自查自纠，现将自查情况汇报如下：
【精编范文】医院八项规定自查报告-word范文
一、领导干部带头情况，我院领导班子带头执行中央八项规定精神，坚持每周五院长行政查房制度，深入基层了解情况，及时发现问题解决问题，班子成员无违规多占办公用房情况。
二、贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，及勤俭节约情况，严格掌握公务接待标准和财务管理，无出国及公车私用，节假日严格履行行政车辆封存制度，三公”经费与去年同期相比下降30%，班子成员没有高消费、乱消费或假公济私等行为。
三、加强干部管理方面情况，经过自查，我院不存在“吃空饷”、“为官不为”、领导干部在社团兼职等方面问题，每月对职工工资进行公示，院务和党务进行公开。
四、在着力解决干部群众关心，反映强烈的突出问题情况，我院不存在违规进入私人会所、培训中心、驻京办事机构等方面情况，班子成员都已作出承诺：不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡。
五、加强监督检查的情况，我院认真贯彻执行中央八项规定精神，加强督促检查和监督问责工作。
201X年6月29日
篇三：界首乡卫生院关于贯彻落实中央“八项规定”自查自纠报告
界首乡卫生院关于贯彻落实中央“八项规定”
自查自纠报告
根据淳安县卫生局纪检组《关于开展中央八项规定精神执行情况专项检查的通知》的文件要求，我院高度重视并于4月21日专门召开全体职工会议，认真按照检查内容，对贯彻落实中央“八项规定”情况进行全面自查，现将自查情况汇报如下：
一、加强学习，营造氛围
我院制定了
学习计划，定期组织全院职工认真学习《认真学习党章严格遵守党章》、改进工作作风、密切联系群众的八项规定等中央、省、市、县会议文件精神，使大家进一步解读十八大精神的深刻内涵、重要意义和重大决策。
二、健全制度，规范流程
为切实贯彻落实中央“八项规定”精神，我院结合工作实际，进一步健全和完善了相关工作制度，先后制定《界首乡卫生院财务制度》、《界首乡卫生院药品及医疗设备采购制度》、《界首乡卫生院接待工作规范（试行）》，《界首乡卫生院关于贯彻落实中央“八项规定”情况自查工作
实施方案
》，在药品
篇四：卫生院在落实中央八项规定精神方面存在的不足
xx，中共党员，现任xxxxx教师。根据《xxxx》要求，对照“庸、懒、散、奢、软”等方面的问题，通过自己找、群众提、领导点、同事帮等形式，认真查摆问题，并提出整改措施，现报告如下：
一、存在问题
1、学习存在自满情绪。进取意识不够强，性情急躁，缺乏进取精神，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。有时工作中碰到困难还产生抱怨和抵触情绪，不主动找原因，使自己工作陷于被动。
2、学习没有落实到位。有时只注重实用主义“急用先学”不注重知识的全面、系统学习。工作主动性有所欠缺，对自己没有严格地要求，往往满足完成任务，而对于如何创造性地开展工作思考得不够。
3、自学意识不强。不善于抓紧点滴时间用于学习，学习缺乏主动性，不系统、不深进。学习不够主动，平时只满足于看看报纸，没有学习计划。在学习的深入性和系统性上也做得不够，有很多东西往往学后就丢，浅尝辄止，学得不够。
二、原因分析
1、思想树立不牢固。与时俱进、开拓创新的思想不能在日常工作中得以运用，焦躁脾气和烦躁心理时有发生。自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上研究思考问题的力度不够。
2、自身学习不够。不能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而在认识上、行为上的一些偏差。工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过。
3、自我要求不严。在工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有只图“完成任务”的观念，不讲究精益求精;有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境，没有过多考虑会造成什么影响和后果。
三、整改措施及努力方向
1、加强理论学习，努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策，认真学习与分公司工作相关理论和法律法规。把空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针、政策，学习自己的业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力。
2、进一步改进工作作风。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦刻苦，努力将工作做到最好。
3、求真务实、开拓创新。树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力：一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。
“八项规定”将行为准则和规范固化为制度，有利于从源头上遏制腐败。我们很多党员干部的腐败都和作风问题息息相关。因此八项规定的落实情况深受大家的关注。查字典范文大全特意为大家整理了关于落实中央八项规定落实情况汇报范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。
工业总公司组织全体机关工作人员集中学习，原原本本学习了《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，在会上党委书记于民琪要求，党员干部要充分发挥带头作用，深入学习贯彻党的十八大精神，自觉遵守中央政治局的八项规定，结合工作实际，加强机关自身建设，改进工作作风。通过学习，使广大党员干部深刻意识到，中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，既是我们党一贯重视作风建设的重要体现，也是贯彻落实党的十八大精神的实际举措，是对十八大关于加强党的作风建设要求的具体化、制度化。
结合学习中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，工业总公司制定出下一步改进措施：
一、增加学习意识，不断提高党性修养。
党委对领导班子和干部的理论学习要制定计划，定期组织党员干部紧密联系实际学习科学理论，在学习中开阔视野，提升能力，增强意识。从而打开工作局面。
二、改进工作作风，扎扎实实做好当前重点工作。
1、抓好安全生产工作。扎扎实实进行安全生产检查，加强对下属企业的安全生产知识培训和责任管理，落实安全生产责任，确保系统全年不发生重大安全事故，保持上年安全生产良好态势。
2、以人为本，解决好职工的实际困难和问题。加大对生活困难职工的帮扶、救助力度。认真做好困难职工摸底排查，通过
“交友帮扶”、“送温暖、献爱心”等活动、积极为职工办理
“大病救助”、“金秋助学”、低保申请手续等方式，全力解决好职工的实际困难，力争困难职工得到最大救助，维护职工队伍的稳定。
3、做好矛盾排查和接访工作，全力维护系统稳定。深入企业，认真排查矛盾纠纷，做到情况明、底子清。以主动下访和定期接访结合的方式做好信访接访工作，耐心倾听群众诉求，分别不同情况，依法依规，搞好协调化解，确保全年无赴省市集访事件发生，为区重点项目顺利进行提供良好社会氛围。
三、加强领导班子和干部队伍建设，转变工作作风。
通过教育与制度相结合的方式，全面提高领导班子和干部的廉政意识、纪律意识、服务意识、加强党性修养，筑牢思想防线，转变工作作风。
篇2：八项规定自查自纠报告中央政治局八项规定，犹如一股春风，在大江南北吹起。顿时，政坛清风扑面而来。一开年，至上而下，神州大地，掀起了贯彻中央八项规定改进工作作风学习教育整顿活动。按照局安排，该活动分学习动员、对照检查、整改提高、公开承诺四个阶段进行。提高三天学习，第一阶段顺利结束。近日属于第二阶段，认真围绕“八查八看八解决”，我进行了认真地对照检查。
一查宗旨观念。自我认为基本能够密切联系群众，能够坚信共产党的领导，为人民服务比较自觉，能够积极接待处理群众来信来访，态度热情。
二查精神状态。如果按照优良次差四个档次评价的话，自我认为还不在最佳状态，可以挂上第二个档次“良”。基本能够积极研究工作，推进工作有力度、有方法、有措施，能够不断探索解决问题的新方法、新思路，比如防范、应对、处理医患纠纷方面，比如推进药品“三统一”、新农合的规范化管理方面。
三查调查研究。自我感觉做的还比较好。2012年，带队完成了12所卫生院的半年考核和23所卫生院的年终考核。每到一家卫生院都能够深入一线，也能够深入县级医疗机构和合疗经办中心，与院长、职工交谈，了解存在的突出问题和困难，找准问题的焦点和难点并及时做培训，克难攻坚。
四查厉行节约。在这方面，自己做的还不够，下乡检查、考核，面情软，难以抵挡基层同志们的劝酒，有铺张浪费现象。中央规定出台后，真心希望能够借此“东风”，切实禁绝这一不良恶习，对党风好，也对自己的身体好，能够使我的糖尿病治疗更有效，也好对得起自己，对得起家人。
五查纪律。自我觉得，比较能够遵守纪律，按时上班，一切按制度办事，严格依法办事。能够遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律。
六查用权。作为副职，本来也没有很大的权力。但自己始终能够坚持秉公用权，绝不以权谋私，绝不做“不给好处不办事，给了好处乱办事”那些老百姓唾骂的事。
七查生活作风。经查，自己从不参与赌博，也不存在借机敛财，业余就爱好散步、爬山、闲逛，除过上班、加班之外，其他时间全部在老婆的视野可监控范围内，生活情趣基本健康。
本人按照工作要求，认真学习了保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动相关文件精神。经过学习教育的深入开展，我个人对干部作风教育实践活动教育有了更深刻的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题
1、在干部作风教育实践活动初期，片面地自我满足，自认为只要做好自己的本职工作，完成各项工作目标，就没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对干部作风教育实践活动目的和意义认识片面，存有偏差，态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。虽然，过去能认真完成自己的本职工作，但缺乏大局观念，对很多稍微难度大点的工作采取的是能不做就不尽量不做的态度，有畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成机关和领导交办的任务，完成工作就算了事。在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，结合干部作风教育实践活动，对自身存在的问题和不足进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：1、政治学习不够，理论功底浅薄，自学少，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。而自己在业务方面存有依赖性，认为许多工作领导会有指示，不用先急着干，也有着害怕自己先做做不好的心理，所以在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、改进措施
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。认真学习理论知识，及时学习领会相关文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。
2、要积极开拓进取，努力提高综合素质。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己业务知识水平，加强自己工作能力，把工作提高
到一个新的水平。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多想多问，多向周围的同志学习。
3、增强为人民服务的宗旨意识，加强理论和业务知识的学习，不断用新知识新文化充实自己的头脑，站在讲政治、讲正气的高度严格要求自己，认真开展批评和自我批评。
4、以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作，在工作中多动脑子想办法，坚持原则。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统作风，多和同事交朋友，努力开拓工作新局面。
篇五：卫生院在落实中央八项规定精神方面存在的不足
卫生院落实八项规定自查报告
卫生院落实八项规定自查报告
卫生院落实八项规定自查报告黄埠镇卫生院认真贯彻落实省、市、县党风廉政建设工作会议精神，严明卫生行风，落实八项规定，查纠“四风”问题，规范服务行为，促进了卫生行风建设风清气正。
一、认真组织干部职工学习县纪委转发《市纪委监察局关于五
一、端午期间严守八项规定坚决查纠“四风”的通知》、《关于陈祥云同志顶风违纪收受“红包”问题的通报》、《关于5起履行党风廉政建设主体责任不力受到责任追究典型案件的通报》、《关于5起群众身边的腐败问题典型案例的通报》、《关于3起违规收受“红包”问题的通报》等违纪违法典型案件通报及通知精神，教导全院干职工深刻认识贯彻落实中央八项规定的重要性和紧迫性，切实增强贯彻中央八项规定精神的主动性和自觉性，持之以恒反对“四风”，雷厉风行正风肃纪。
二、自查自纠:针对公款吃喝和婚丧喜庆、奢侈浪费等重点和热点问题，要求全体干部职工对照八项规定要求，认真开展自查自纠，特别是对患者群众反映强烈的医疗服务方面的问题开展从严整治，以进一步严肃医德医风。
三、以卫生行风建设“九不准”、反对“四风”的要求，做到令行禁止;发挥群众监督的正能量，持续释放从严执纪信号，及时掌握违反八项规定精神的新动向，尤其在元旦、春节、五
一、端午、中秋、国庆等重大节日来临之际，转变工作思路、把握时间节点，及时发现和纠正存在问题，进一步建章立制、完善考核方法和指标体系，强化结果运用，督促领导干部切实履行“一岗两责”，促进各项措施落到实处。卫生院落实
八项规定自查报告8月4日下午，平山镇卫生院召开专题会议，组织学习国家卫生计生委《加强医疗卫生行风建设“九不准”》有关规定，中央“八项规定”和“六项禁令”，以及区纪委相关文件精神。会议由卫生院党支部书记罗祖礼主持，医院全体党员及预备党员同志参加了会议。会上，刘庆喜副院长首先传达《关于学习卫生系统行风建设“九不准”》精神，诠释了“九
不准”、“八项规定”和“六项禁令”的具体内容。刘副院长强调了全院各科室、各领导干部特别是党员干部要认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，不折不扣地执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》，要求令行禁止，带头正风肃纪，自觉接受监督。罗祖礼书记传达学习了自治区党委常委、纪委书记于春生同志的讲话精神，强调指出，国家卫计委此次出台“九不准”是贯彻落实中央要求、践行党的群众路线、进一步加强行风建设、维护人民群众健康权益的重要举措。他要求全体党员干部职工要以身作则，率先垂范，带头遵守“九不准”规定，将构建风气纯正、行为规范、监管到位、廉洁高效、制度健全的廉政文化作为20pc年度医院文化建设的重点，努力向社会带出一支医德好、医术精、医风正的高素质医疗队伍，平稳扬起为全镇人民健康保驾护航的风帆。卫生院落实八项规定自查报告各医疗卫生单位:20pc年国庆将至，为深入贯彻落实中央八项规定，切实做好节日期间廉洁自律工作，严防节日期间“四风”问题反弹回潮，根据区纪委有关文件要求，现重申如下纪律要求:一、严格落实主体责任各单位要切实履行党风廉政建设主体责任，对节日期间贯彻执行中央八项规定精神和廉洁自律有关规定及时做出安排部署，对出现的问题敢抓敢管，坚决纠正。单位“一把手”要强化“第一责任人”意识，带头执行各项规定，坚决抵制各种歪风邪气，并加强对亲属和身边工作人员的教育和约束。要把本通知传达到每一位工作人员，早打招呼早提醒，早作准备早预防。
二、认真开展自查自纠各单位要认真对照区卫生局9月16日转发区纪委《关于重申有关纪律要求狠刹不正之风的通知》(泉洛政卫〔20pc〕147号)要求，认真开展自查自纠工作，各单位和党员干部特别是领导干部，要严格做到令行禁止:一是严禁节日期间用公款购买赠送各种节礼或商业预付卡;二是严禁党员干部出入私人会所或利用培训中心、机关食堂搞奢靡享受、公款吃喝玩乐，或安排与公务无关的宴请;三是严禁用公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动;四是严禁以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物;五是严禁接受下属单位和管理服务对象赠送的礼金、礼品、有价证券(卡)和支付凭证;六是严禁节日期间违规使用公务用车;七是严禁用公款举办豪华、奢侈的节庆活动。
三、加强监督检查区卫生局将加大监督检查和明察暗访力度，对顶风违纪者发现一起处理一起，决不姑息;对情节严重、造成恶劣影响的，在严肃追究当事人责任的同时，还要追究单位主要负责人的责任，切实提高执纪监督的实效性。友情的语言，不是文字，而是意义。
篇六：卫生院在落实中央八项规定精神方面存在的不足
卫生院关于贯彻落实“八项规定”自查自纠报告
根据QQ县卫生局《关于印发QQ县卫生系统廉政建设八项规定的通知》（X卫发[20XX]4号）、《关于印发QQ县卫生系统行风建设八项规定的通知》文件要求，我院领导班子高度重视，3月15日下午，召开全院职工会议，专题学习“八项规定”的内容并在全院内开展了自查自纠工作，现将自查情况汇报如下：
一、自查内容结果
1、自查总体情况较好：一是领导班子认真执行“三重一大”集体决策制度，领导班子主要负责人不直接分管人事、财务、基建和采购工作；二是能严格执行政府集中采购制度、账务管理制度，医疗设备采购能按照规定流程采购；三是严格执行有关规定，无利用职权进行不正当交易的行为，无药品促销行为，无收受红包现象；四是能够严格执行药品和医疗服务价格政策，无另立名目收费；五是医院职工严格遵守医院各项规章制度，无过度诊疗行为，医疗服务态度有所改善。
二、存在问题
1、由于自身在体制、机制和监督制度上存在的不足，一些岗位、环节、人员等可能存在一定管理缺陷。
2、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。个别人员存在思想认识偏差，缺乏责任意识和政治敏锐性。认为“八项规定”是领导及某些部门的事情，与己无关。
3、少数干部工作纪律观念涣散，服务意识淡薄、有时态度欠缺，工作积极性不强，缺乏上进心。党员的先锋模范作用发挥不够。有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。
三、下一步整改措施
1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。
实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。结合医德医风、行风建设每个月进行一次集中学习，要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
2、健全完善规章制度，进一步规范职工工作行为。
结合医院的的实际，健全完善相关管理制度，如值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干
部问责制度、领导班子成员廉洁自律制度、院务公开制度等，为职工行为规范做出明确的要求。
3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。
进一步落实党风廉政建设责任制。整顿作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。建立医务人员医德医风档案、医德医风评价制度和职业道德建设档案，坚持医德医风考评。每年进行医德考评一次，对医德医风好的，要通报表彰，并与绩效工资挂钩；达不到规定要求的，要取消其当年评先评优资格，并根据我院奖惩条例实施细则给予处罚。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。
5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。
认真落实民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。继续开展行业作风专项治理，重点解决服务作风问题。把关系到患者切身利益的乱收费、收受索要患者“红包”、药品临床促销、大处方和乱开贵重药等问题作为整顿重点。
通过学习，全院职工思想得到了进一步的提高认识，充
分认识到要把加强行风建设、加强廉洁自律，摆在突出的位置，把“八项规定”要求落实到医院各项工作中去；严格执行，加强监督，从我做起，从现在做起，领导干部要起模范带头作用，以务实的作风赢得人民群众的拥护。
QQ县XX镇XX卫生院
20XX年5月22日
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