下面是小编为大家整理的八项规定自查自纠材料【优秀范文】,供大家参考。
八项规定自查自纠材料
一是加强学习， 提高思想认识。
全局干部要坚持每周一、四例会集中学习和个人自学相结合， 把学习贯彻落实中央、省、 市改进工作作风的规定同十八大精神相结合、 同新《党章》 结合， 同提高统计干部队伍素质、 提升统计数据质量相结合， 深刻领会八项规定的精神实质， 彻底杜绝作风漂浮、责任心不强等问题， 不断自查自纠， 切实提高工作效率和质量。
二是完善措施， 强化约束机制。
按照《八项规定》 和《宁县干部作风“六严禁”“六提倡”“六做到”》、《关于加强纪律作风建设优化发展环境的若干规定》 和《宁县会风会纪暂行规定》 的要求， 严格控制各类会议， 要坚持开短会、 讲短话， 力戒空话、 套话、 大话， 要就事议事合理安排会期和地点。
精简文件简报。
大力减少发文数量， 充分利用好县政府门户网站或宁县统计信息网。
严格接待标准， 按照《宁县党政机关事业单位厉行节约反对奢侈浪费行为规定》， 严格控制接待标准， 规范各种考察学习活动。
三是深化调研， 确保数据质量。
要围绕中心工作、 重点任务、 重要事项、 重大问题、 难点问题进行调研， 要选择工业、 投资、 节能降耗、 服务业发展、 小康社会监测、 招商引资等一批事关全县经济社会发展大局的指标及群众关心的
热点、 难点问题， 开展调研， 为全县经济社会发展提出意见建议， 充分发挥统计工作预警监测功能； 同时， 要深入企业、农村调查研究， 了解真实情况， 把握发展趋势， 搞准源头数据， 为全县经济转型跨越发展提供统计保障。
四是强化服务， 提高统计权威。
要以“统计质量提升年”活动为契机， 重点抓好数据采集环节， 加强对“三上” 联网直报企业的指导和监管； 抓好限下企业抽样统计数据的评估环节， 加强对样本单位的收集、 整理、 推算等管理， 做到规范化操作； 全力抓好执法监督环节， 以《统计法》 为依据，进一步加大统计执法检查力度， 依法保障统计数据质量。
同时， 按照公众需求， 不断打造统计服务新产品。
每月按时编撰《宁县统计月报》、《宁县统计调查分析》， 及时准确反映全县经济社会发展情况。
五是勤政廉政， 提高自律意识。
要严格执行党员干部 《廉洁从政若干准则》， 全面提高领导班子和全体干部的廉政意识、 纪律意识、 服务意识， 加强党性修养， 筑牢思想防线，切实转变工作作风。
严禁上下级宴请， 严禁到企业吃、 拿、卡、 要， 严禁在公共场所赌博， 严禁讲排场、 讲攀比。
花大力气整顿文风、 会风， 狠刹不良风气， 突出解决“庸、 懒、散、 奢、 侈” 等现象， 不断增强干部“想干事、 能干事、 干实事、 干成事” 的责任意识， 树立为民、 务实、 清廉、 高效的机关形象。
严格落实“三重一大” 事项集体决策、 党政正
职“六个不直接分管” 和领导干部重大事项报告等制度， 确保权利规范运行。
一是强化教育抓学习。
一是中心学习组学习会和职工大会， 组织全体干部职工深入学习两个规定， 以解决领导班子和全体干部思想政治方面存在的突出问题为突破口， 抓作风改进、 抓监督管理， 并围绕这一主题要求每位干部结合工作实际， 撰写心得体会文章。
二是加强监督抓落实。
成立以党组书记为组长、 纪检组长为副组长的督查领导小组， 具体负责两个规定落实情况的督查和通报， 将督查延伸到到岗、 参会、 值班、 廉政建设等日常工作中， 将责任细化到人， 确保三个规定真落实、 真见效。
三是开展自 查抓防范。
要求全体干部职工对照三个规定， 深入开展自查自纠， 查找工作中存在的问题和不足， 分析原因， 立即加以整改。
特别是各种节日期间， 重申有关纪律规定,确保领导干部切实改变作风， 密切联系群众， 提高为民服务能力。
四是建立机制抓长效。
把学习贯彻两个规定融入到党风廉政建设之中， 认真清理、 完善、 建立相关制度， 进一步形成靠制度管人、 按制度办事、 用制度管权的改进工作作风、密切联系群众工作长效机制。
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