篇一：党员纪律作风问题清单
遵守纪律严格按照共产党员的标准来要求自己，以优秀党员为榜样，思想在党，行动为党，奉献于党，力争为实现中华民族伟大复兴的中国梦保驾护航。为大家整理的相关的遵守纪律方面问题清单，供大家参考选择。
遵守纪律方面问题清单
1、是各级党组织和党员在政治生活中必须遵守的行为准则;
2、各级党组织和党员，必须在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致;
3、党组织和党员对中央已经做出决定的重大方针和政策问题有不同意见，在坚决执行的前提下，可以经过一定的组织程序提出，但决不允许自行其是，公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，采取同中央的决定、决议相违背的行动;
4、党章是全党必须遵循的总章程;
5、党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束;
6、国家法律是党员、干部必须遵守的规矩;
7、党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例;
8、不能自觉与党中央保持一致，包括“在原则问题和大是大非面前立场摇摆”，“对涉及党的理论和路线方针政策等重大政治问题公开发表反对意见”，甚至是“对中央方针政策和重大决策部署阳奉阴违”，“口无遮拦，毫无顾忌”。
遵守纪律方面问题清单
理论联系实际，密切联系群众”，“批评与自我批评是中国共产党的三大作风，有无认真的批评与自我批评是无产阶级政党区别于其它政党的显著标志之一，我们党之所以能够从弱小走向强大，从幼稚走向成熟，从挫折和失败中，不断振作起来，始终走在时代前列，重要原因是敢于公开承认错误，善于及时纠正错误，敢于拿出批评与自我批评的武器，开展积极健康的党内斗争，作为一名预备党员，必须要学会开展认真批评与自我批评，把它作为加强党性修养的有效武器和成长进步的重要阶梯。
做好批评与自我批评必须了解全面认识自己的缺点与不足，别人的批评指正以及自我反省是主要的两种手段而自我总结和反省是必不可少的。古代就有“吾日三省吾身”的思想，而我经过自己总结也找到自己的优缺和不足。只有经常地开展批评和自我批评，虚心地接受批评才能不断地改造自我，提高自我，完善自我。
在学习上，我一直很认真，不管怎样，学习于我们而言还是首要的，学好了专业知识才能说更好地服务他人，班上的学习氛围很浓，大家比学帮超，既不乏高中的书香氛围也丝毫不减大学应有的丰富多彩，班上竞争激烈，少学也意味着退步，正因为有这样一个班级才让我的学习劲头更足，生活方面，我坚持勤俭节约的作风以及积极向上的乐观态度。来自农村的我没有忘记自己的读书机会是来之不易的不会去追求那种奢弥的生活，能够有正常的学习生活环境我已经很满足了，况且我们没资格拿父母的血汗钱来享受满足自己的虚荣感。通过自己的努力来赚取一切才是正确的可取的。
在工作方面，于我们学生而言主要体现在班上事务，学生会工作、党支部等等。我虽然不是班委，但作为党支部中的一员，我也尽力配合着班委的工作。毕竟作为预备党员的我要担起自己的责任。预备党员与正式党员一样，有为大家服务的义务。
要把批评和自我批评开展起来，关键是领导带好头。党员领导干部严于律己，亮出自己的缺点和问题，诚心诚意的听取批评意见，广大党员才会消除顾虑，敞开心扉，真心实意地给领导提意见，党员才会以领导干部为榜样，认真查摆自己的问题。党员领导干部敢于实事求是地指出其它同志的缺点和错误，于人为善地帮助同志进步，广大党员就会从中受到党性煅练，学到正确方法，使党员之间的批评很好地开展起来。
认真开展批评和自我批评必须坚持走群众路线，以诚恳的态度，确实的措施，广泛地征求群众意见，认真地对待群众意见，虚心地接受群众意见。不仅要充分听取本单位群众的意见，而且要广泛听取下级单位和服务对象的意见，特别是听取老同志的意见，听取党外人士、普通群众的意见。不仅要广泛收集群众的意见和建议，而且要认真分类整理，反馈给党员个人，不仅要虚心接受群众的批评和监督，而且要负责任地研究解决问题，让广大群众实实在在地感受到党组织和党员接受批评和解决问题的诚意和先进性教育的成效，充分调动和保护群众参与先进性教育活动的积极性。
开展批评和自我批评必须坚持理论联系实际，广大党员要紧密联系自己在党性修养和作风方面的实践，恰如其分的分析造成问题的原因，要从世界观、人生观、价值观上深入剖析造成问题的主观原因认真整改。
认真开展批评和自我批评必须把握正确的出发点和落脚点，要以增进团结为出发点和落脚点，与人为善，治病救人。通过批评和自我批评在提高认识、统一思想的基础上达到新的团结。要以改进和推动工作为出发点和落脚点，严格要求，实事求是通过批评和自我批评找准党员和党组织中存在的影响加强党的先进性建设和执政能力建设、影响改革发展稳定、影响群众切身利益的突出问题，以提高党员素质为出发点，知无不言，言无不尽。通过开展批评和自我批评引导和鼓励广大党员增强政治意识和大局意识，讲党性、讲原则、讲真话、讲实话，自觉地经受党内生活煅炼，自觉增强党性修养。
只要我们认真开展好批评和自我批评，使教育活动成为弘扬党的优良作风的生动实践，加强党性煅炼的严肃课堂，教育活动就一定能够扎实推进，取得实实在在的效果。
在以后的学习、生活、工作中，我会继续保持自己的优点，改进自己的薄弱之处，进行
自我总结以及批评，虚心接受周围的同学对我提出建议和意见，努力地完善自己，使自己不断进步，并且在同学中起到预备党员的作用，发挥带头模范作用，为同学们服好务，尽一个学生党员应尽的义务，不让党组织失望。
遵守纪律方面问题清单
一、存在问题及特征
调研表明，在党的基层组织中，绝大多数党员干部都是能执行党的政治纪律的，这是取得经济社会发展成就的重要保证。同时，我们也应清醒地看到，当前确有少数党员干部政治纪律意识淡化，政治纪律执行不力，违反政治纪律的现象也时有发生。其主要表现呈现以下“四性”
(一)政治上的迷茫性。
一是政治方向偏向。有些党员干部针对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难，比如贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等，就在政治方向把握上摇摆不定，甚至把此类问题归结为改革开放造成的。
二是政治立场偏移。有些党员干部实为政治上的糊涂人，在重大原则问题上，立场不坚定;在大是大非面前，态度不鲜明。比如有的人在对反腐败斗争形势正确判断上，没有始终与党中央保持高度一致。自认为反腐败越反越多，积重难返。而有的又对身边违纪者睁一眼闭一眼，查处时说情开脱，袒护包庇。有的对当今自上而下开展的作风建设、群众路线等工作，不是主动把自己摆进去，而是做局外人，持观望态度。甚至错误地认为作风建设、群众路线做做样子，走走过场，阵风吹过，难以持久。
三是政治言辞偏激。有些党员干部私下显能，口无遮拦，惯于传播小道消息，议论网上热门话题，甚至丧失党性原则，传播政治谣言、政治笑话，对党的重大政治问题说三道四，在社会和群众中造成了极坏影响。
(二)思想上的片面性。
一是于己无关论。有的党员将自己混同于普遍百姓，消极遁世，不问政治。认为自己无职无权，党的政治纪律没有遵守的必要;有的一般党员干部，则认为自己有职无权，党的政治纪律也没有约束的必要。
二是民主自由论。有的党员干部在党内片面要求决策要民主、言论要自由，不能摆正民主与集中、自由与纪律的辩证关系。说了一些违反组织原则的话，做了一些违反政治纪律的事。
三是自以为是论。有的不是全面、正确地理解中央精神，而是片面曲解原意，甚至把自己的不正确理解当成中央精神，使之在执行中变形走样。比如在执行党的强农惠农政策过程中，一些镇、村干部嫌工作麻烦，将强农资金擅自改变资金用途，将应发到户的惠农补贴资金，违规套取、截留使用，严重背离了党的强农惠农政策精神。近两年来，已查处7件此类
案件，对相关人员及时给予纪律处分。
(三)工作上的本位性。
一方面重局部利益，轻整体利益。有少数党员领导干部缺乏大局意识，不顾国家整体利益，片面强调本单位本部门局部利益，对党和国家政策、上级部署的工作，有利争着上，难事绕道走，合口味的立马照办，不合口味的消极应付。有的强调以本地工作特色为由，对落实中央决策部署打折扣。
另一方面重眼前利益，轻长远利益。有些单位受自身利益的驱动，不从经济社会发展长远利益考量，只顾眼前利益，不顾长远利益，从而出现“利大快执行，利小慢执行，无利不执行”现象。比如少数行政执收执罚部门，踩红边线，打擦边球。少数行政服务中心“窗口单位”以工作保密等为由，另设办事大厅，规避集中监管。致使“三乱”现象仍时有发生，严重损害经济发展环境。
(四)行为上的自由性。
一是阳奉阴违，我行我素。有少数单位党员领导干部貌似“双面人”，对中央方针政策和上级决定阳奉阴违，说一套做一套，或者消极应付，难以落实。有的党员干部参与组织讨论决定时，仍然存在当面不说，背后乱说，会上不说，会后乱说的违纪行为。
二是信仰缺失，行为荒唐。有极少数基层党员干部政治信仰缺失，不信马列主义，信宗教迷信。不讲班子团结，讲团团伙伙。其行为完全丧失共产党员的立场，在干部群众中造成极不良影响。三是利益至上，违纪违法。有极少数党员干部，在政治上缺乏理想信念，行为方式上自由散漫，逃避监督，价值取向上追求个人利益至上。有的与不法商人打得火热，损人利己，损公肥私。有的甚至受利益驱使，蜕化变质，出卖情报，危害国家安全和利益。比如2011年4月，该县查处县法院一法官周某某违纪违法案，因其政治纪律松懈，难抵金钱诱惑，迷失政治方向，通过互联网络，向境外敌特组织出卖情报，终因犯间谍罪，被依纪依法惩处。
二、原因分析
(一)不注重理论学习，政治素质不够高。调研发现一些基层单位党员干部，只重业务培训，不注重政治理论学习。不善于运用科学世界观和方法论，去观察、分析、解决实际问题。由于政治理论基础差，致使思想政治素质难以提升，缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力，难以从思想上、政治上及行动上与党中央保持高度一致。
(二)不注重党性锻炼，纪律观念不够强。有些党员干部不重视党性锻炼、党性修养，放松了主观世界改造，致使党性不纯或不强问题仍然存在。突出表现为个人意识增强，组织观念弱化;本位意识增强，大局意识弱化;名利意识增强，公仆意识弱化。甚至极少数党员干部把强调政治纪律，视为束缚手脚，自认为只要谋求本单位利益，个人不拿不贪，就不是违纪违法。这样必然造成纪律涣散，难以正确处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问题。
(三)不注重制度实效，执行力度不够强。有些单位党组织制度执行力不够强，存在重形式、轻实效的问题。比如有少数党员干部不严格遵循民主集中制原则，不能正确处理上级与下级、个人与组织、少数与多数、局部与整体之间的关系。有的自觉或不自觉地把民主与集中对立起来，导致民主不够或集中不够，从而影响执纪实效。
(四)不注重从严治党，教育、监管、惩处不到位。有些单位党组织，尤其是村级党组织治党不严，对基层党员干部思想上、行为上存在苗头性倾向性问题，不闻不问，缺乏有效的教育和监管，甚至当党员干部违纪追究时，帮其说情开脱。有的党组织不抓经常性政治纪律教育，致使基层党员干部纪律意识淡化。有的党组织不坚持党的组织原则，党组织生活会流于形式，一些基层党员长年不参加组织生活，成为不受党纪约束的“特殊党员”。有的党组织执纪不严，对违犯政治纪律者，认为蒙上“政治色彩”，尤其针对违反政治纪律言行，处分尺度更不好把握，因此得不到及时应有惩处。
篇二：党员纪律作风问题清单
2021年有关党员个人作风纪律专项整治问题清单内容
20__年关于党员个人作风纪律专项整治问题清单内容遵守政治纪律方面存在的问题
1遵守政治纪律不严格。对照党章的要求和党的政治纪律发现自己在遵守政治纪律方面不严格。
具体整改措施
遵守政治纪律，不做有损党员形象的事，不讲不利党内团结的话。
整改时限
立即整改并长期坚持
2遵守民主集中制不全面。强集中弱民主，征求意见时范围窄，人员少，总认为自己的意见是可行的，没有广泛听取群众意见。
具体整改措施
坚持民主集中制，集思广益，充分征求同志们的意见。
整改时限
立即整改并长期坚持
3维护班子团结不紧密。主要是和其它班子成员交心通气少，对其它班子成员分管的工作过问少，协助不力。
具体整改措施
维护班子团结，多与班子成员沟通，多商量多通气。
整改时限
立即整改年内初见成效
4保持政令畅通有折扣。搞上有政策、下有对策，合意的就执行，不合意的就打折扣，搞变通;。
保持政令畅通，坚决执行上级决定，维护政令畅通。
整改时限
立即整改并长期坚持
贯彻落实中央八项规定和省委九项规定精神方面存在的问题
5基层调研太少。缺少主动的、有针对性的基层调研，即使到基层了，问题了解的全面性和深度都不够，特别是对于基层反映的一些问题也只是“传话”了之。没有跟进问题的解决过程和结果。
具体整改措施
经常下基层、进养殖户，与普通群众交朋友、聊家常、问寒暧。每月住在乡村不低于2天，下基层调研不低于7天，每年暗访不少于4次，走访养殖户不少于80户。
整改时限
立即整改并长期坚持
6厉行勤俭节约的氛围不浓。如在办公室空调开至最低档，有时没有做到人走灯灭。
具体整改措施
勤俭节约,树立艰苦朴素精神，不浪费一张纸、一度电。
整改时限
立即整改并长期坚持
7在人情往来方面还存在吃请现象。如接受了个别养殖户和单位同事间的吃请活动。
加强监管，坚决制止违规公款吃喝、铺张浪费等不正之风。
整改时限
立即整改年风见成效
20__年关于党员个人作风纪律专项整治问题清单内容
按照县委安排部署，县正风肃纪动员会后，农牧局局党组、居委会积极组织、认真安排，立即召开会议传达有关文件精神，每位副职认真学习，自我对照开展正风肃纪自查，现就本人有关情况自查汇报如下：
一、不断加强学习，逐步提升作风意识
自从开展作风教育整顿活动以来，我严格按照县委、县政府的要求，在农牧局的统一安排部署下，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，除积极参加单位组织的集中学习外，个人还坚持自学，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。对照廉政准则八个禁止、十五个不准规定，自己没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题，没有私自从事营利性活动的问题，没有违反规定干预和插手市场经济活动的问题，没有利用职权和职务上的影响力为亲属及身边工作人员谋取利益的问题，无违反规定选拔任用干部的问题，作风方面没有问题。在工作纪律、思想作风上自己始终能以共产党人的标准来要求自己，做到自觉、自省、自警、自励。
二、仔细查摆问题，深刻剖析原因
一是政治理论学习还不够深，学习标准不高。由于平时忙于业务工作，对理论知识的学习不够深入，特别是在时间上难以长期保证。平时只满足于读书、看报、学习文件，参加单位集中组织的学习多，自学时间少，对邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观缺乏系统的学习，对精神实质领会的不深不透，理论联系实际做的还不够，在运用科学理论指导实践方面还存在很大差距。
二是工作创新意识还不够强，工作方法过于简单。处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析^p，思考不深刻，没有很好地深入基层、深入群众、深入实际，走程序性的老路，特别是缺乏先进地区大胆改革、敢为人先的精神。
三是自我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析^p出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。只满足于做好份内的工作，完成自己的目标任务，对全局的工作、大局的问题考虑的还比较少、想的还不够多。超前服务意识还不够强。
三、明确重点，积极整改
一是要进一步加强政治理论学习。今后我要认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉加强党性煅炼，遵纪守法、廉洁奉
公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。
二是要加强作风建设，始终保持与人民群众的血肉联系。人民是我们党生存的根据、力量的根、执政的根基。越是条件好，越要时刻惦记群众疾苦;越是工作千头万绪，越要把为群众办实事放在第一位;越是担任领导职务，越要主动深入基层，接好“地气”。把学习弘扬正风肃纪精神不断引向深入，坚持马克思的群众观，牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，紧紧团结和依靠广大干部职工，与群众同甘苦共患难，全心全意为群众服务。坚持科学发展、关注群众心声，把广大群众的意愿充分体现在各项决策和工作中，切实解决好广大干部群众最关心、最直接、最现实的利益问题;要树立正确的权力观、地位观、利益观，秉公用-权、廉洁从政;凝聚广大干部群众的智慧，调动一切积极因素，形成强大合力，为建设和谐计生作出应有的贡献。
三是要进一步解放思想，保质创新精神，努力突破传统的思维模式，用新的眼光、新的思路看待问题和开展工作。同时增强，工作的创新能力，务实高效地做好本职工作。加强学习，提高整体素质，适应形势发展需要。勤于学习，坚定终身学习理念，带着用先进思想和现代科技知识武装自己，坚持理论联系实际做到学以致用，坚持学习制度，形成学习教育长效管理机制。
四是要进一步加强自身建设，提升服务意识。结合全面提升年活动的开展，始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，积极适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局
意识、责任意识、忧患意识，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。时刻以树立领导干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
四、整改措施
结合自身工作实际，重点做好以下几方面整改措施：
1，积极参加政治理论学习，反对官僚，反对形式，反对享乐及奢靡之风，积极拥护党的群众路线，思想上、行动上与党中央保持高度一致。
2,结合工作实际，抓好农业执法工作，积极组织执法检查，保持拉网式常态化检查，认真受理群众投诉举报，立场坚定，坚决打击农业制假售假违法现象，保护农民利益，农民事件无小事，当作自己的事情来办。
3，认真学习法律知识，尤其农业执法相关法律，刻苦钻研专业知识，力争做到看一眼就能大概知道产品是否合法。
4，认真做好驻村工作，在农村面貌改造提升行动中，本人有幸担任驻村工作队队长，在以后的工作中，要更加深入基层，吃住在村，多办实事，少说空话。要做游泳的鱼，坚决不做点水的蜻蜓。
5，在执法管理过程中，以后要立场坚定，打假扶优，对于合法经营的商户要大力支持，对于违法行为坚决打击，与经营户保持距离，坚决不参与经营，不抽群众一颗烟，不喝商户一杯酒。严格遵守各项纪律制度，工作时间不喝酒。
20__年关于党员个人作风纪律专项整治问题清单内容
这次局党委组织开展的党的群众路线教育实践活动的主要任务
聚焦到作风建设，集中解决形式、官僚、享乐和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。剖析存在的问题及根，做到查摆问题准、原因分析^p透、危害后果明、整改措施实。局党委通过了各种形式的学习贯彻落实上级精神，要求我们着力解决制约林业水利事业科学发展、群众反映强烈的突出问题，提高新形势下做好群众工作的能力。
根据局党委统一安排部署，我在近期重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《____中央关于加强和改进党和作风问题的决定》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费》等一系列文章文件，观看了局组织的解放军政治学院刘正斌教授所作的“为民、务实、清廉”三个视频，和党史电影《没有共产党就没有新中国》及《守望明天》。还结合具体工作，组织了钱塘江防潮宣传，小型水利工程质量监督培训，农田灌溉水利用系数测定培训等活动。通过学习、查摆、对照，充分认识到，“四风”是党的群众路线的死对头，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党离心离德，从根本上破坏党同人民群众的血肉联系，严重损害了党在人民群众中的形象，损害了党群干群关系。对照检查自己工作、学习、生活的各个方面，有一些缺点和不足，主要有如下几方面：
一、存在的主要问题
篇三：党员纪律作风问题清单
党员干部作风突出问题集中整治问题清单
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.对落实全面从严治党主体责任理解不够,认识不深。2.主体责任压力传导不到位。3.责任追究方面强调的多，但真正落实的较少。4.工作机制不完善，缺乏针对性、有效性。5.民主生活会成效不明显。6.干部培养与使用存在脱节、针对性不强等问题。
落实全面从严治党监督责任作风方面：1.执行双重领导意识不强、体制不到位。2.监督执纪合力不够。3.纪委（纪工委、纪检组）党内专责监督作用发挥不充分。4.自身职责认识不清。5.执行纪律操作不规范、把关不严格。6.不适应、不符合“四种形态”要求。7.不会监督、履职办法不多。8.问责力度不大、效果不明显。9.纪检监察机关干部存在“懒散傲虚”的问题。
基层党组织建设作风方面：1.“党建是最大政绩”理念树得不牢。2.有的党委（党组）书记和班子成员对党建业务学习不够、钻研不深。3.基层党委（党组）对所属支部开展党建工作督导不经常，问责力度小，压力传导不到位。4.党委（党组）书记及班子成员示范带头作用不够好，开展党内政治生活不规范不经常。5.党建工作不愿抓、不会抓的问题比较突出。6.党内制度落实不严格不规范。“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党的制度落实不到位。7.少数基层党员干部在理想信念、规矩纪律、道德品行、奉献作为方面存在一些差距。
社会治安和群访群治作风方面：1.基层基础工作抓得不够有力。2.提升公众安全感措施不够有力。3.执法司法服务意识不强。4.工作作风存在“庸、懒、散”问题。5.干警力量沉不下去。6.整治打击力度不够大。7.信访处置不得力，对群众诉求化解、督查督办力度不够。8.考核没有区别对待。
安全生产作风方面：1.安全发展理念不够牢固，安全生产红线意识还不强，企业主体责任落实不到位。2.安全隐患排查不够深入、不够细致，不注重实效。3.安全监管执法不够严格，行政执法力度不大。4.基层安监队伍能力不足，工作不安心。5.“四不两直”督查方式运用还不多。6.开展“打非治违”行动迟缓，联手联动力度不够，非法违法行为时有发生。
环境保护作风方面：1.在环境保护协作方面推诿扯皮，不担当、不作为。2.工作方式方法落后，不适应新形势新任务新要求，污染防治行动计划落实不力，环境管理能力不高。3.部分乡镇网格化管理缺失，仍然存在着“十五小”等非法
排污企业。4.部分企业存在污染物超标排放问题，对部分违法排污企业整治不力。
脱贫攻坚作风方面：1.脱贫政策没有完全落地。2.项目管理不规范。3.扶贫措施较为单一。
优化经济发展环境作风方面：1.窗口工作人员业务水平、工作效率有待进一步加强。2.有些窗口存在内部优先办理事项的问题。3.社保补卡时间太长，需简化程序。4.执法程序、服务承诺公开不及时，行政审批标准化建设需规范。5.权责事项清单需要加强管理。6.中介服务不够规范。7.存在行政不作为、乱作为问题。8.企业周边安全环境问题整治不够有力。9.行政涉企收费标准及收费项目不够规范。10.“三单一网”管理不规范，“五证合一、一照一码”登记不到位。11.企业对相关政策不够了解，与职能部门联系不多。12.解决企业融资难问题力度不够。
**市
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.责任意识不够强，个别领导干部认识模糊，履行“一岗双责”不到位。2.主体责任落实不够到位，方法途径较单一，压力传导不到位。3.工作机制不够完善，指导基层抓责任落实操作性不强。4.责任追究力度不够大，有的地方仅限于通报批评、诫勉谈话和组织处理，较少给予党纪政纪处分。5.组织生活形式不够丰富，存在公式化、形式化现象，民主生活会“辣味”不够。6.干部管理使用不够严格，对干部工作的重视程度和管理力度不够。
落实全面从严治党监督责任作风方面：1.执行《纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》不严谨、不规范、不到位。2.执行双重领导体制不到位，落实质量不够高，关心干部工作生活还不够。3.
监督执纪合力不够，反腐败协调小组职能发挥不够充分，相互协作不够紧密。4.政治监督意识不够强，有时对上级重大决策部署反应不够快，理解、消化、落实不及时。5.抓作风韧劲不足、办法不多，对作风问题新动向了解不深入、整治不及时。6.问责力度不大、效果不明显，有时执行“一案双查”不够严格。7.少数纪检干部存在“散懒松傲虚”现象，吃苦、奉献精神不足。8.存在一定程度的本位主义现象，监督执纪问责主动融入中心工作大局上有欠缺。
基层党组织建设作风方面：1.部分党委（党组）书记及班子成员聚焦主责主业不够，履行“一岗双责”不到位。2.部分基层党支部落实党组织生活制度不力，支部书记和支委委员履行职责不到位。3.部分基层党员干部规矩纪律和奉献作为意识不够强，理想信念缺失。
社会治安和群访群治作风方面：1.执法司法超前服务、主动服务不够，对社会治安的热点难点问题的回应还不及时。2.信访案件处置效率不高，被动接访多，主动下访、回访少。3.政法工作统筹效果不够好，协作、履职不够，群访群治力量整合不够。4.少数干部存在“庸、懒、散”现象，日常工作动力不足，习惯当“二传手”。5.信访处置不够得力，存在“多一事不如少一事”的思想，督查督办力度不够。
安全生产作风方面：1.安全生产检查督查习惯于事前发通知，“四不两直”督查方式运用不多。2.安全监管执法不够严格，行政处
罚力度不大。3.基层安监队伍能力不足，工作不安心，对安全生产有关新内容不熟悉。4.开展“打非治违”行动迟缓，联手联动力度不够。
环境保护作风方面：1.落实环境保护“党政同责”和“一岗双责”不力，推进生态文明建设意识不强。2.在生态环境和资源保护协作方面有时推诿扯皮，缺乏担当精神。3.工作方式方法滞后，污染防治行动计划落实不力，环境管理系统化程度不高。4.日常监管缺失，对违法排污问题整治不够有力，“大环保”观念意识不强。
脱贫攻坚作风方面：1.对待脱贫攻坚领域群众关注度高、反映强烈的问题重视程度不够。2.项目管理松懈，立项审批不够严谨，项目管理存在“三慢”现象。3.实干精神懈怠，被动应付多、主动干事少，对标看齐意识不强。4.创新理念落后，视野不宽，思想不活，瞻前顾后，缺乏开拓创新精神。5.担当精神不够强烈，有时怕决策失误，不敢大胆拍板。
优化经济发展环境作风方面：1.首问责任和一次告知工作不够到位，服务不够规范，处理问责不够及时。2.执行“三零两减半”“双随机一公开”制度不到位，存在选择性执法。3.惠企政策宣传不到位，中介服务机构目录库建设、信用考核、考评措施不完善。4.进厅服务事项过于笼统，没有建立详细的服务事项清单。5.对影响企业经营的不法行为，处置不够及时。
**市
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.“两个责任”压力传导不够，少数基层站所、村（居）委会“两个责任”落实不到位，侵害群众利益问题时有发生。2.党内问责力度有待加强，责任追究有宽、松、软现象。
落实全面从严治党监督责任作风方面：1.党内政治生活不够严肃，存在自我批评“隔靴搔痒”、批评别人“不痛不痒”现象。2.督促落实“一岗双责”不够到位，对履职“一岗双责”不力的，没有及时提醒、经常性约谈。
基层党组织建设作风方面：1.基层党建工作存在不规范现象，少数基层单位党建工作台账不健全、资料更新不及时。2.少数党员先锋模范作用发挥不充分，有逃避思想、畏难情绪。3.容错免责机制落实不够，建立了容错免责机制，但目前运用的案例还很少。
社会治安和群访群治作风方面：信访维稳工作合力不够，有的领导干部分工分家，对社会治安综合治理工作了解不够、研究不多、配合不够。
安全生产作风方面：1.少数领导干部安全生产责任意识不够强，学习安全生产业务不够主动，创造性落实上级要求不够。2.安全生产工作部署落实进展不快，推进企业风险分级管控以及工贸行业安全设施和职业卫生“三同时”、安全标准化建设等，进展不快。
环境保护作风方面：1.环保保护宣传上还有差距，关心支持环保工作的氛围还没有形成。2.安全、信访等五本台账管理还需加强，有的班子成员下乡调研没有按要求查看五本台账，监督落实不够。
脱贫攻坚作风方面：1.少数领导干部扶贫作风不够实，联系的贫困户有关表格由他人代填，与联系户沟通交流少。2.产业扶贫思考不深、落实不到位、效果不明显。
优化经济发展环境作风方面：1.优化发展环境软、硬件设施建设需要进一步加强。少数部门庸懒散现象仍然存在；优化经济发展环境的政策措施落实不够到位；行政服务中心改造进展不快。2.各级各类会议较多，检查指导和考核考评多，分散了为民办事的精力。
其它方面：城乡环境治理还有待继续加强。公路铁路沿线的砖瓦窑较多，畜禽养殖污染问题仍然突出，城乡乱搭的铁皮棚较多，整治工作任重道远。
**县
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.政治理论学习不够深入、系统。2.主体责任落实还不够实，压力传导存在层层递减的情况。3.考核机制还不够完善，引导性、有效性还需要进一步提升。4.组织生活开展还有差距，部分组织生活制度执行有所欠缺。5.干部考核评价体系还不够完善，科学选人用人探索不够。
落实全面从严治党监督责任作风方面：1.学习钻研不够深入。联系实际工作少，学以致用效果不理想。2.执行双重领导体制不到位，聚焦主责主业还不够。3.探索运用“四种形态”不够，担当不足，以案说纪力度不强。4.抓作风建设不够深入，查处违反“八项规定”精神办法不多。5.问责追责力度不强，对失职渎职行为查处不严。
基层党组织建设作风方面：1.“抓好党建是最大政绩”理念树得不牢，职责落实不够到位。2.党内政治生活不规范，部分制度落实有欠缺。3.以上率下不够，少数领导干部参加组织生活还不够规范。4.少数党员干部联系服务群众还有待深入，工作方法较简单。5.少数支部书记和班子成员抓党建的意识不强，缺乏责任心。
社会治安和群访群治作风方面：1.执法服务意识有待增强，处置个别老上访户办法不多。2.检察宣传力度不够，群众对检察工作了解不够。3.主动下访少，深入基层和群众中了解情况不够。4.服务意识不强，对法律的宣传教育普及力度不够。5.在转办、督办信访事项时，与相关部门沟通不足。6.工作创新少，存在凭老经验、老办法办事的现象。
安全生产作风方面：1.安全发展理念不牢固，安全生产红线意识还不强。2.安全隐患排查不深入、不细致。3.乡镇安监站人员不稳定，导致业务不熟悉。
环境保护作风方面：1.工作方式方法滞后，与新形势的要求存在一定的差距。2.环境日常监管缺失，执法力度不够。
脱贫攻坚作风方面：1.思想认识还不到位，讲政治、讲大局的高度还有待加强。2.基础工作相对薄弱，县、乡、村扶贫机构不够健
全。3.精准识别和精准退出准确率不高。4.扶贫资金和项目落实慢。5.扶贫政策操作性不强，帮扶思路不广、办法不多。6.少数帮扶干部工作不实。7.贫困村及贫困户帮扶资金的整合力度不足。
优化经济发展环境作风方面：1.服务意识不强，行政审批服务效能不高。2.清理落实收费项目、标准不够及时、公开、透明。3.涉企优惠政策宣传不全面、不深入。
**县
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.全面从严治党“一岗双责”落实还不到位，班子成员落实职责范围内的主体责任意识还不够强。2.压力传导层层减弱，基层侵害群众利益等“微腐败”问题时有发生。3.执行党内政治生活制度不够，落实谈心谈话制度不到位，坚持“三会一课”制度不够，民主生活会辣味不浓，红脸出汗不够。4.对优秀年轻干部培养锻炼力度不够，有的部门班子年龄老化，干部轮岗交流力度不大；调动干部工作的积极性办法不多、效果不明显。
落实全面从严治党监督责任作风方面：1.监督执纪“四种形态”把握运用不够好，第一种形态运用比例偏低。2.问责力度不大、效果不明显，“一案双查”层级偏低。3.“四风”问题监督检查方法单一，不深入，不细致；发现问题能力不强，对“四风”问题隐形变异的新动向盯得不紧，查处力度不大，办法不多。
基层党组织建设作风方面：1.“党建是最大政绩”意识不够牢固，责任督促落实机制还不够完善，对基层党委书记落实党建责任督
促落实的力度还不够。2.破解党建难题办法不多，在流动党员管理和失联党员查找上探索创新不够。
社会治安和群访群治作风方面：1.联系群众不够密切，主动服务意识不强，深入一线主动接访约访下访解决问题少。2.化解突出矛盾纠纷和信访问题机制不够完善。
安全生产作风方面：1.“党政同责、一岗双责”还没有完全落实到位。少数干部抓发展用力多，对安全生产工作抓的少。2.安全隐患排查不深入细致，检查督查听汇报多，深层次问题发现少。
环境保护作风方面：1.对环境保护工作认识不到位，重视不够，重经济建设轻环境保护现象还存在。2.落实环境保护“党政同责”和“一岗双责”还不到位。3.环境违法行为日常监管缺失，执法力度不大，整治处理不到位。
脱贫攻坚作风方面：1.对脱贫攻坚工作的重视程度从上到下逐级减弱，县乡村三级存在“上热下冷”现象。2.对贫困户的帮扶手段单一，因人施策、精准滴灌做得不够。3.作风不实，贫困户识别不够精准，存在因人识别情况。4.担当精神不足，导致产业扶贫项目推进不快，项目资金拨付滞后。
优化经济发展环境作风方面：1.对损害发展环境的行为打击力度还不够，园区企业、重大工程项目周边存在强买强卖、强揽工程、阻工扰工等行为。2.行政审批效能有待提高，“三单一网”管理有待
规范，审批项目办理效能有待提高，少数窗口单位审批环节授权不充分。
**市
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.对主体责任认识滞后。2.制度执行乏力，停留在纸上。3.考核比重偏轻。4.能上能下执行不到位，能者上、庸者下、劣者汰的用人导向没有得到全面贯彻落实。
落实全面从严治党监督责任作风方面：1.对“四种形态”的理解不够到位，各种形态之间的转化应用不好。2.抓作风韧劲不足、办法不多。
基层党组织建设作风方面：1.部分党委（党组）会议议事规则不清，程序不到位，会议效率不高，执行力不强，会议记录不规范。2.部分党委（党组）督查问责不勤，党建工作责任制落实欠缺。
社会治安和群访群治作风方面：1.统筹领导有待加强。第一季度公众安全感在全省排名下降，“非吸”案件发案率较高。2.依法处理信访问题的措施乏力。3.经济发展环境有待优化。4.政法部门“执行难”“处理难”问题较为突出。联合惩戒机制没有真正发挥作用，涉及责任单位或部门对自身职责不明。
安全生产作风方面：1.担当不足，安全检查力度不够，对危货企业监管力度不强，处罚偏软。2.作风不实，安全隐患排查有漏洞和盲区，没有做到全覆盖。
环境保护作风方面：1.“党政同责”“一岗双责”没有真正内化于心、外化于行。2.没有正确处理好发展与环保的关系。3.排查制度不严，网格化管理没有制度化。
脱贫攻坚作风方面：1.对脱贫攻坚重视不够，业务学习抓得不紧。常态化工作制度未建立，部分单位频繁换人，具体业务人员不能解答疑问。2.项目资金管理抓得不紧不严。扶贫办不能正确指导乡镇上报项目，乡镇上报的项目没有及时核查。3.有的结对帮扶干部对脱贫攻坚有畏难情绪。4.部门行业扶贫政策落实不到位。
优化经济发展环境作风方面：1.办事大厅服务功能不全，服务水平待提高。2.公共资源交易不规范，部分公共资源交易项目不进场交易、私下交易、指定发包。3.“互联网+政务服务”能力应用推广力度不够。4.行政检查存在执法不公、执法扰民、监管不严。存在任性检查、选择执法、人情监管问题。
**县
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.主业意识不够强，抓党建力度有所放松。2.担当精神不够足，抓工作思路多、跟踪问效抓落实不够。3.党建工作发展不平衡，基层党建工作保障力度有待加强。4.在问责追究方面刚性不足，倒查领导干部责任少，追究纪律责任少。
落实全面从严治党监督责任作风方面：1.对落实中央八项规定精神监督检查工作方法单一，发现问题偏少。2.利用典型案件开展警示教育力度不够。
基层党组织建设作风方面：1.干部管理有时失之于宽。2.“双重”组织生活不够实。3.基层组织建设整体水平有待提高。
社会治安和群访群治作风方面：1.对涉及群众切身利益、社会关注度高的问题回应不及时，运用法治思维和法治方式解决问题能力不强。2.在“谁执法、谁普法”方面做得不实不细不严，推动法律“六进”活动力度不大。3.在源头治理、破解难题，对重点涉访人员问题方面还存在短板。
安全生产作风方面：1.安全隐患排查不深入、不细致，督促隐患整改不彻底，复查不及时。2.安全监管执法不够严格，行政处罚力度不大。3.基层安监队伍战斗力不足。4.“打非治违”的合力不够大，联手联动机制不活，运用不够。
环境保护作风方面：1.环境监管网格化管理和河长制工作落实有欠缺，违法问题发现处理不及时。2.生态创建统筹规划不够。3.环境生态红线管理不够严格，禁养区内养猪场取缔不彻底。4.执法监管主体和相关责任移交不及时，相关部门责任不明确。5.落实环境影响评价制度不完全到位，环保违法违规项目清理没有全面到位。6.环境治理推进落实有差距，少数养猪场污染防治设施建设不完善。7.环保自动化监管措施运用不足，污染源在线监控平台的监管效能没有充分发挥。8.工业园区企业偷排和超标排放现象还未根本解决。
脱贫攻坚作风方面：1.扶贫方案不够完善，帮扶举措可操作性不强。2.群众意识淡漠，真贫的没有建档立卡，不贫的成了贫困户。
3.项目管理存在“四慢”现象。4.被动应付多、对标看齐意识不强，一证一册和信息采集表填写不规范。5.“十大扶贫工程”开展进度偏慢。6.创新理念落后，创新方式不多。7.业务能力水平不强，少数干部仅靠走访慰问来开展帮扶。8.少数干部担当意识不强，影响工作进展。
优化经济发展环境作风方面：1.“上高最大的优势就是上高人”的品牌影响力有弱化趋势。2.审批服务体系的建设相对滞后，网上审批系统还未延伸到乡镇和村（社区）一级。
其他方面：落实中央八项规定精神方面，在从严管理、从严查处上力度还要加大。
**县
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.意识不强，仍然存在层层递减的问题。2.履行“一岗双责”还不够，推动“红脸、出汗、咬耳、扯袖”成为常态不够。3.廉政教育抓得不紧，结合新形势、新方式宣传不够，长效机制不多。
落实全面从严治党监督责任作风方面：1.对《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》的学习、理解、运用还不到位、不扎实，在日常监督执纪问责工作中与《规则》要求不相符、结合不紧密。2.监督执纪合力不够，涉纪问题线索互通机制、纪律教育齐抓共管机制、执行纪律处分联动机制、纪律工作考评和问责常态化机制跟进、落实还不到位。3.纪检监察干部队伍建设有待加强。
基层党组织建设作风方面：1.聚焦主责主业还不够，“党建是最大政绩”的意识树得不牢固，落实责任刚性制度不够有力。2.领域之间、乡镇之间、基层党组织之间抓基层党建落实力度、实施效果不平衡，特别是非公企业和社会组织党建工作“有效覆盖”还不够。3.党建品牌特色不够明显，在探索基层党建新模式、破解保障难题、释放党建活力上还需进一步创新。
社会治安和群访群治作风方面：1.执法单位服务意识不强，存在生、硬、冷的问题。2.群访群治作用发挥不充分，基层问题没有基层解决。3.执法队伍管理有待加强，素质有待提高。
安全生产作风方面：1.安全生产红线意识还不强，重发展轻安全、重效益轻安全现象依然存在。2.部分企业安全生产欠账多，安全隐患排查不深入，整改不彻底。
环境保护作风方面：1.落实环境保护“党政同责”和“一岗双责”还需要加强，推进生态文明建设措施不多、不硬。对资源环境承载力还需要进一步评估。2.在生态环境保护和资源保护协作方面推诿扯皮，不担当、不作为、慢作为、怕作为的问题比较突出。3.落实环保要求不到位，推进“河长制”执法力度不够。
脱贫攻坚作风方面：1.少数干部对脱贫攻坚工作存在一定的侥幸心理。2.项目管理不科学，没有形成全县一盘棋的集聚效应，特别是对上级惠农资金整合不够。3.对脱贫攻坚工作的统筹指导不够，少数干部依赖上级指导的心理较重，对贫困户的帮扶措施较少。
优化经济发展环境作风方面：1.存在“门好进，脸好看，事难办”的问题，行政审批效率不高。2.部门本位主义，大局意识不强，违规收费问题依然存在。3.“放管服”改革不够彻底。
**县
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.思想认识不够到位。2.压力传导层层递减。3.责任落实停留表面。4.工作机制不够完善。5.责任考核效果不佳。6.对基层党组织监管缺位。7.基层党组织作用发挥不够明显。
落实全面从严治党监督责任作风方面：1.针对落实主体责任教育培训不够。2.第一、第二种形态运用不够。3.“一案双查”层级偏低，“一案两报告”执行不严。4.反腐败协调机制不健全。5.对下级纪委的督促指导不够。6.抓全县干部作风建设新举措不多、成效不好、韧劲不足。7.查处侵害基层群众利益问题较少，通报曝光少。8.主动查处阻碍“四升级”问题不多。9.利用典型案例教育纪检干部不够。
基层党组织建设作风方面：1.部分基层党委书记抓党建主责主业意识不强，没有把党建工作作为第一政绩来抓。2.党务工作者在理论、业务和方式方法等方面业务不熟、经验不足。3.督查问责存在“宽松软”,口头要求整改多，督促整改措施少。4.以上率下不够，压力传导层层递减。5.部分党支部发挥战斗堡垒作用不强，村后备干部选拔培养难；少数村发展村集体经济办法不多，集体经济薄弱。6.基层
党组织党内制度落实不力。7.党员发展和教育质量有待提高，党员示范作用不明显。
社会治安和群访群治作风方面：1.信访处置不得力。2.执法司法服务意识不强。3.工作开拓创新不够。4.工作作风不够深入扎实，被动接访多，主动下访少。5.工作效能不高，担当精神不足。
安全生产作风方面：1.联系群众、企业较少，与乡镇安监员联系较少。2.求新求变求突破意识不强，习惯墨守成规。3.“四不两直”方式运用不多。4.检查企业隐患整改不彻底、不深入、不细致，安全监察执法处罚力度不大。5.安监系统学习不够，乡镇安监员业务水平不高。
环境保护作风方面：1.环境监管存在薄弱环节。2.个别乡镇村环境保护意识不强。3.环境保护宣传力度不足。
脱贫攻坚作风方面：1.个别干部认识不足，重视不够，落实不力。2.作风不严，镇、村档案台账不规范，帮扶公示牌，缺项漏项多，逻辑错误多。3.部分扶贫干部业务能力不强，下接“地气”不足。4.作风不实，贫困户识别过程中，未做到“应扶尽扶”，个别不贫的成了贫困户。5.部分项目进度慢，导致资金滞留。
优化经济发展环境作风方面：1.检查、视察偏多，影响企业正常生产。2.督促园区企业加强环境保护不力。3.慢作为，园内基础设施建设，特别是职工生活方面的设施建设不够完善，财源信贷通的资金作用过少，没有财政担保，企业贷款难。
其他方面：1.相关会议太多，没有精力抓工作落实和项目推进。2.办事效率不高。3.服务推进“四升级”思想保守，调查研究不深入、服务意识不强、力度不够。4.发展规划、项目选择、基础设施等基础工作还需进一步加强。5.对项目推进情况督查不够。6.项目重点不突出，缺乏特色亮点，重点项目推进缓慢。
**县
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.落实“一岗双责”认识还存在偏差，“两个责任”落实不是很到位。2.少数党员干部廉洁自律意识不强，违纪违法案件仍有发生。3.对开展基层党支部组织生活会和民主生活会缺乏有力监管手段。4.选人用人方面有待规范。5.全面从严治党宣传教育力度有待加大。
落实全面从严治党监督责任作风方面：1.执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》不严谨、不规范、不到位。2.执行双重领导体制不够到位，向上级纪委请示汇报还不够。3.监督执纪合力不够，基层纪委的问题线索处置上报滞后，相关部门在纪律处分执行落实时过多依赖纪委。4.存在不适应、不符合“四种形态”的情况。在如何运用“第一、第二种形态”达到红脸出汗的目的上办法不够多。
基层党组织建设作风方面：1.对党员教育管理宽松软，党员先锋模范作用发挥不明显。2.党建工作重视程度不均衡，基层党委对党支部的工作督查指导不到位。3.有的农村党组织班子整体素质不高，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力偏弱。4.村级集体经济薄弱，“造血”功能不强。5.少数党组织书记对党建工作投入时间和精力不多，调研、创新突破较少。6.党建业务不精，开展党建工作不够规范，破解难题能力偏弱。
社会治安和群访群治作风方面：1.对涉及群众切身利益的热点难点问题，主动牵头整治打击不够。2.担当精神不强，非法上访、缠访、闹访、群访、无理访、非法赴省进京访等突出问题屡禁不止。3.部分政法系统窗口单位门难进、脸难看、事难办。
安全生产作风方面：1.安全发展理念贯彻不够彻底。2.隐患排查有漏洞、有盲区。3.隐患整改不彻底、不到位，没有严格执行隐患整改销号制度。4.以一般性检查代替监管执法，重检查轻处罚。5.个别安监干部责任心不强，存在畏难情绪。6.“打非治违”合力不够。
环境保护作风方面：1.环保宣传范围较小、宣传方式不多、宣传水平不高。2.少数干部环保业务不熟。3.日常监管力度不够，网格化监管制度不健全，长效监管执法机制不健全。4.环保基础设施建设推进缓慢。
脱贫攻坚作风方面：1.精准扶贫、精准退出有盲区，贫困户识别不精准，贫困户退出质量不高，存在“漏评”现象。2.帮扶工作不细不实，帮扶措施过于简单。3.产业扶贫效果不明显，村庄整治进展缓慢，易地扶贫搬迁落实有差距，保障政策执行不到位。
优化经济发展环境作风方面：1.责任意识、服务意识不强，办事效率不高。2.对聚众扰乱企业生产经营秩序、寻衅滋事、强揽工程、阻扰施工、强买强卖、偷盗材料等行为打击不够有力。3.少数干部不作为、乱作为、慢作为甚至索拿卡要等中梗阻现象依然存在。
**经济技术开发区
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.思想认识有偏差，标准要求不严，动真碰硬不够。2.责任落实力度不大，压力传导的“最后一公里”没有打通。3.责任追究力度不大，担当精神不足。4.凝聚合力不够，党工委的龙头作用没有充分发挥，深入基层指导少。5.领导干部参加支部组织生活的自觉性主动性不强，不够严肃认真。6.干部日常监督管理不够严。
落实全面从严治党监督责任作风方面：1.对各项规章制度和中心工作贯彻落实情况督查不够。2.监督执纪力度有待加强。3.上下联动不够，信访件查办时间较长，回复不及时。4.对纪检监察干部的学习培训有待加强。5.不愿意得罪人，对个别工作不认真、纪律松弛的同志批评教育不够。6.充分运用“四种形态”还不够好，咬耳扯袖、红脸出汗还不够。7.执纪有时偏软，问责力度不够，责任追究力度需要加大。
基层党组织建设作风方面：1.聚焦主责主业不够，党建工作力量不足。2.对党建业务学习不够、钻研不深，抓党建工作思路不够清。3.在党建督导中提要求多、破解难题少，督查问责没有动真碰硬。4.
领导干部以上率下不够，党内政治生活不够严肃，机关党建存在“灯下黑”。
社会治安和群访群治作风方面：1.信访主动服务不到位，督办力度不够。2.工作作风存在“庸、懒、散”问题。3.干警力量下基层、企业少，沉不下去。4.接待来访群众不够热情，被动接访多，主动下访少。5.担当不足，企业周边环境整治不力，阻工扰工等现象时有发生。
安全生产作风方面：1.企业主体责任落实不到位，“重效益轻安全”现象依然存在。2.安全隐患排查治理不够深入。“四不两直”督查方式还不多。3.行政处罚力度不大。4.联动执法不够，非法违法行为时有发生。
环境保护作风方面：1.环境保护发展理念不够牢固，环保红线意识有待加强。2.未彻底解决环保方面信访诉求，导致信访件重复出现问题。3.日常监管力度不足，部分企业环保问题屡查屡犯。
脱贫攻坚作风方面：1.基层推进脱贫攻坚整改工作有待加强。2.不严不实，相关档案资料不完善，填写不规范。3.建档立卡贫困户脱贫质量不够高。4.帮扶干部政策了解掌握不够，帮扶思路不广、办法不多。5.扶贫政策宣传针对性不强。
优化经济发展环境作风方面：1.服务的自觉性、主动性不够强。2.工作作风、业务水平跟不上经济发展形势要求。3.工作纪律不够严、作风不够实。4.行政服务大厅的部分审批权限不到位。
**新区
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.领导班子不同程度存在不敢担当、怕担责。2.部分重点工程项目协调不畅。3.选人用人方面有欠缺。
落实全面从严治党监督责任作风方面：落实监督执纪合力不够。
基层党组织建设作风方面：1.党建工作抓而不实。2.政治学习走过场。3.少数党组织软弱涣散、发展党员不规范。
社会治安和群访群治作风方面：1.学习流于形式。2.接访下访不扎实。
安全生产作风方面：1.安全防范水平有待提高。2.“打非治违”联手联动力度不够。
环境保护作风方面：1.环保意识不强。2.日常监管缺失。
脱贫攻坚作风方面：思想上重视不够，工作业务培训人（次）数不够。
优化经济发展环境作风方面：优化经济发展环境、帮扶企业项目落地措施不多，力度不够。
**风景名胜区
落实全面从严治党主体责任作风方面：民主生活会批评与自我批评的“辣味”不够，有的班子成员对管党治党强调得多，督促检查不够。
落实全面从严治党监督责任作风方面：1.领会运用“四种形态”存在差距。不善于、不注重运用“第一、第二种形态”。2.执行监督执纪规则不够严谨规范，对《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》学习理解还不透彻。3.工作主动性不强，如对谈话室设置等，强调没有建设办公楼等客观原因。4.党内专责监督作用发挥不充分，对查办的案件通报不到位，利用典型案例开展警示教育不够。
基层党组织建设作风方面：1.部分基层党组织书记及班子成员党建业务不熟。有的不善于提升业务水平，党建工作思路不清晰。2.基层党支部抓班子带队伍的能力不强，如有的村党支部在控违、服务项目建设等工作中发挥作用不充分。3.部分基层党员干部规矩纪律意识不强，宗旨意识淡薄，损害群众利益，存在违法乱纪现象。
社会治安和群访群治作风方面：1.对有些涉及群众切身利益的热点难点问题回应解决不到位，运用法律手段主动服务不够。2.破解信访难题有待突破，如对一些无理取闹上访户没有很好的管控解决办法。
安全生产作风方面：1.安全监管行政处罚力度不大。如存在重检查轻处罚的问题，导致部分企业推诿责任，拖延整改。2.安全监管力量联合整合不够。如各成员单位对安全生产例行检查发现的问题有待加强协调解决。
环境保护作风方面：1.抓管方式有待改进。2.整改环保问题的力度有待加大。
脱贫攻坚作风方面：1.搞形式主义，应付表格资料、检查督促多，存在与困难群众沟通交流不多问题。2.因户施策措施有待精准，存在与实际结合不紧现象，除兜底保障外，因户实施十大扶贫工程有待提升。
优化经济发展环境作风方面：1.相关部门担当不足，对一些企业遭强揽工程、强买强卖现象有时打击不力、解决不到位。2.服务不优，有的部门存在门好进、脸好看，但事难办的现象，甚至找各种理由拖着不办。
其他方面：工作纪律自由散漫，会风会纪不够严肃，存在会议通知不到位、缺会不请假、参会不遵守会场秩序等现象。
篇四：党员纪律作风问题清单
纪律作风问题清单及整改措施
一、纪律作风问题清单
1、缺乏组织纪律，缺乏责任意识；
2、工作时间不规律，不正确的工作态度；
3、缺乏团队合作精神，缺乏沟通协调能力；
4、缺乏严格的工作纪律，缺乏及时的工作计划；
5、缺乏认真负责的工作态度，缺乏客观公正的行为准则；
6、缺乏完善的激励机制，缺乏科学的考核机制；
7、缺乏良好的社会关系，缺乏职责分工的规范；
8、缺乏规范的沟通渠道，缺乏有效的沟通技巧；
9、缺乏科学的学习方法，缺乏高效的工作方法。
二、纪律作风整改措施
1、加强组织纪律，增强责任意识；
2、健全工作时间制度，正确认识工作态度；
3、推行团队合作，提高沟通协调能力；
4、制定严格的工作纪律，完善及时的工作计划；
5、培养认真负责的工作态度，制定客观公正的行为准则；
6、完善激励机制，建立科学的考核机制；
7、改善社会关系，规范职责分工；
8、建立规范的沟通渠道，提高有效的沟通技巧；
9、科学学习，提高工作效率。
篇五：党员纪律作风问题清单
党员纪律作风整顿查摆出来的问题清单
党员纪律作风整顿查摆出来的问题清单
篇一
近期，根据管局和农场关于作风建设年自查阶段两级文件精神和学校支部安排，我认真学习了胡锦涛在中纪委第七次全会上的重要讲话。对照胡提出的八个方面良好风气的要求和现时代存在的党员干部不良倾向，本人从思想作风、学习作风、工作作风和生活作风方面进行了认真的剖析，深感离党的要求还有差距，望各位同仁予以帮助和批评，以利于我加强自身作风建设。
一、存在的主要问题
1、理论学习不够，政治素质及政策水平有待进一步加强。只注重学习传统的文化，放松了对理论素养的学习。主要表现在：一是用于学习的时间少，对每天拿出1个小时来学习做得不够;二是学习的自觉性不强，模范带头作用不够;三是学习的内容肤浅，只求读过，不求读精，对政治理论笔记做得少。
2、工作作风还不够扎实，方法还有待提高。一是抓支部管理责任落实不够严，存在好人主义的思想;二是工作作风深入程度不够，没有找每位教职工谈心，很少了解每位教职工的家庭情况，对他们的需求掌握的太少。存在布置要求大于检查督促的现象;三是工作方法有时不恰当，存在畏难情绪和心理。
3、组织观念不强。本人从事领导工作多年，自己在各方面还是比较注意的，时时处处都能以一个党员干部的要求去警醒自己，但与农场党委要求还有差距。一是对自己要求较严，对同事要求放松;在过去的一届班子中，自己没有尽职尽责，没有把握好监督，没有使用好党赋予的权利，才使学校和家长产生了不少麻烦，造成一些损失。现在看来，不能很好的把握监督，也就不可能做到保证。在这一点上，我非常感谢宝刚校长，他总是主动接受支部的监督，凡事都与支部商量。
二、产生以上问题的根源
对理论学习认识不足。由于本人存在认识上的误区，认为做先进太累，老师、班主任太辛苦多埋怨，能过得去不受批评就行，因此对支部的工作和本人的要求都降低了标准，导致在党组织创先争优方面缺乏创新精神，各项工作缺乏高质量，高标准的要求。
三、今后努力的方向
1、切实加强理论学习，努力提高政治素养。
2、进一步加强党性修养，坚定理想信念。
3、找准自己支部书记的坐标，体现更高的生命价值
4、努力转变工作作风，改进工作方法。
5、廉洁从教，务求实效，团结共事，率先垂范。
篇二
在保持共产党员先进性教育活动党性分析、民主评议阶段和回头看过程中，通过本人查摆、剖析，征求党员同志意见、建议、听取党小组和党组反馈意见，找出了自己存在的突出问题和不足，并查找了根源。对存在的问题和不足，自己进行了认真反思，总觉着：这些问题和不足，如果对照党员先进性标准来要求，突出表现在八个方面：就是不能始终保持与时俱进的精神状态，中心意识不到位，工作标准太低，大局观念树立的不够牢固，服务水平、工作效率不高，工作的主动性和组织纪律性不强等方面。
通过剖析、查摆，使自己更加正确地认识了自我。为巩固和提高这次参加保持共产党员先进性教育活动的成果，更加以一个党员的标准严格要求自己，把党员的先进性更好地落实到行动上、体现在工作中，为建设创新能力机关、把全市科技工作推向全面发展的新阶段做出自己应有的贡献，现制定个人整改措施如下：
1、加强学习，增强素质，不断提高服务水平和质量。作为一名党员，一名公务员，要不断加强学习，增强做好本职工作的本领，提高为服务对象搞好服务的能力。以服务对象高兴不高兴、满意不满意作为自己工作能力和服务水平高低的检验
标准。在加强学习，提高素质上，努力做到：一是不断加强对马克思主义理论的学习，打下坚实的理底。系统地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是肤浅地、融会贯通地而不是相互割裂地学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，特别是三个代表重要思想。牢牢把握学习贯彻三个代表重要思想的关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民的根本要求。全面掌握马克思主义的基本原理，领会马克思主义的精髓和本质，学会用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决工作中的实际问题。二是立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对党的路线方针政策的学习，加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到专与博相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。三是发扬理论联系实际的学风。既要向书本学习，又要向实践学习，还要注意向领导和同志学习，不断把学到的东西运用于实践，用实践来检验和提高学习的成效，做一名学习型、知识型、实干型相统一的党员，以高素质提高服务水平和质量。
2、与时俱进，开拓创新，始终保持积极向上的精神状态。精神状态体现了一个人的工作态度。体现三个代表的要求，保持党的先进性，关键在坚持与时俱进。局党组从为建设经济强市提供强有力科技支撑的高度，制定了以高新技术产业发展为主线的科技工作思路，体现了与时俱进。自己在今后的工作中，将团结科内同志一道，围绕高新技术产业发展这条主线考虑、安排、做好政策法规和管理工作，不
断创新工作思路和方式方法，始终保持良好的精神状态做好工作。在科技政策管理上，着力把各种科技优惠政策学好弄懂，体现在为领导、为企业服好务上，力争做到对国家、省、市的一些科技政策法规、发展导向掌握全面、理解透彻、解释准确、服务到位。
3、强化中心意识，立足中心搞好服务。市委、市政府确定的工业经济、民营经济、招商引资三大重点工作，是全市工作的中心。作为一名党员，必须服从和服务于这一中心。在工作中，自己将努力围绕中心考虑工作、干好工作。在民营科技企业认定上，着眼于培植高新技术企业、促进民营科技发展，积极主动地、诚心诚意地想企业、基层之所想，踏踏实实地为企业、基层服好务;在调研上，力求摸清找准高新技术企业的所需所求，为领导当好参谋;在软科学管理上，突出高新技术产业发展、科技创新体系建设等;做好科普宣传，营造高新技术产业发展和科技进步的良好环境。
4、坚持高标准要求，努力做好本职工作。工作标准决定一个人的工作实效。时时、处处以一名党员的标准严格要求自己，堂堂正正做人，言行上注意形象;扎扎实实干事，工作上争创一流。把我市的科技政策法规与管理工作放在全省范围内考虑，无论是民营科技企业、园区发展、科普宣传，还是政策管理、调查研究，都要树立在全省科技系统创一流、争先进的思想，并落实到具体工作和行动上。
5、牢固树立大局观念，正确处理个人利益与集体利益的关系。自己作为科技局的一名党员，是全局大棋盘上的一个棋子。自己的一言一行，每一项工作将不折
不扣地站在全局的角度、集体的高度上去考虑、去实践。在外面场合说话、办事要都要维护科技局的形象，决不发表有损单位的言论;履行本职工作和为企业服务也要树立科技局工作人员的良好形象，坚决不让门难进、脸难看、事难办的现象在自己身上和科内工作中出现。始终坚持全局利益高于个人利益，集体利益高于个人利益，在个人利益与全局利益、集体利益不一致时，心甘情愿、毫不勉强地牺牲个人利益。为全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。
6、树立效率观念，确保工作全面提速。对自己从事的本职工作和科内工作，做到立说立行，干就干好。对领导交办的工作，不折不扣高质量完成。每天、每周、每月的工作都制定切实可行的计划，当天的工作当天完成，日清日毕;不要求当天完成的工作，能提前的决不拖后。民营科技企业认定，凡符合要求的尽量做到随到随办，当时办不了的说明原因，在2个工作日内完成;调查研究，对科技重点、热点问题，力争在短时间内摸清状况，并拿出有情况、有分析、有建议的报告，供领导参考;科普宣传，做到科学性、实效性相结合，确保宣传效果。
7、增强工作的主动性，满腔热情地做好工作。热爱本职工作，积极主动地做好本职工作。工作计划上，争主动、早安排;工作摆布上，以重点带一般;工作落实上，能提前就提前。对上争取方面，主动与上级业务主管部门对接，如省级民营科技园区、省级优秀民营科技企业的命名、县级生产力促进中心试点、各种科技信息等;为企业服务方面，主动征求服务对象所想、所盼、所求，立足本职搞好服务;调查研究方面，根据全市、全局的工作重点，主动考虑重大调研课题，提前介入，力争实效;科普宣传方面，主动联系宣传媒体和宣传对象，力求典型宣传力度大，示范带动作用好。
8、增强组织纪律性，做遵纪守法的模范。自觉加强组织纪律性修养，保证在思想上政治上与党组织保持高度统一，组织上行动上的高度一致。自觉遵守政治纪律和组织纪律，遵守党章，按党章的规定去做，勇于同一切违法乱纪行为作坚决的斗争。自觉坚持和遵守党的民主集中制原则，时刻想着大局，处处顾全大局，当个人利益、局部利益与党的利益和全局利益发生矛盾时，自觉地服从大局。顾全大局，守纪律、讲团结、讲风格，在全体党员和全国人民中蔚然成风。增强法制观念，自觉带头遵守国家的法律，把遵守党纪和国法统一起来。一方面自己身体力行依法办事，一方面敢于同违法乱纪的现象作斗争，自觉维护党的纪律和国家的法律的严肃性，做端正党风和社会风气的带头人。
篇三
理论联系实际，密切联系群众，批评与自我批评是中国共产党的三大作风，有无认真的批评与自我批评是无产阶级政党区别于其它政党的显著标志之一，我们党之所以能够从弱小走向强大，从幼稚走向成熟，从挫折和失败中，不断振作起来，始终走在时代前列，重要原因是敢于公开承认错误，善于及时纠正错误，敢于拿出批评与自我批评的武器，开展积极健康的党内斗争，作为一名预备党员，必须要学会开展认真批评与自我批评，把它作为加强党性修养的有效武器和成长进步的重要阶梯。
做好批评与自我批评必须了解全面认识自己的缺点与不足，别人的批评指正以及自我反省是主要的两种手段而自我总结和反省是必不可少的。古代就有吾日三省吾身的思想，而我经过自己总结也找到自己的优缺和不足。只有经常地开展批评和自我批评，虚心地接受批评才能不断地改造自我，提高自我，完善自我。
在学习上，我一直很认真，不管怎样，学习于我们而言还是首要的，学好了专业知识才能说更好地服务他人，班上的学习氛围很浓，大家比学帮超，既不乏高中的书香氛围也丝毫不减大学应有的丰富多彩，班上竞争激烈，少学也意味着退步，正因为有这样一个班级才让我的学习劲头更足。
生活方面，我坚持勤俭节约的作风以及积极向上的乐观态度。来自农村的我没有忘记自己的读书机会是来之不易的不会去追求那种奢弥的生活，能够有正常的学习生活环境我已经很满足了，况且我们没资格拿父母的血汗钱来享受满足自己的虚荣感。通过自己的努力来赚取一切才是正确的可取的。
在工作方面，于我们学生而言主要体现在班上事务，学生会工作、党支部等等。我虽然不是班委，但作为党支部中的一员，我也尽力配合着班委的工作。毕竟作为预备党员的我要担起自己的责任。预备党员与正式党员一样，有为大家服务的义务。
要把批评和自我批评开展起来，关键是领导带好头。党员领导干部严于律己，亮出自己的缺点和问题，诚心诚意的听取批评意见，广大党员才会消除顾虑，敞开心扉，真心实意地给领导提意见，党员才会以领导干部为榜样，认真查摆自己的问
题。党员领导干部敢于实事求是地指出其它同志的缺点和错误，于人为善地帮助同志进步，广大党员就会从中受到党性煅练，学到正确方法，使党员之间的批评很好地开展起来。
认真开展批评和自我批评必须坚持走群众路线，以诚恳的态度，确实的措施，广泛地征求群众意见，认真地对待群众意见，虚心地接受群众意见。不仅要充分听取本单位群众的意见，而且要广泛听取下级单位和服务对象的意见，特别是听取老同志的意见，听取党外人士、普通群众的意见。不仅要广泛收集群众的意见和建议，而且要认真分类整理，反馈给党员个人，不仅要虚心接受群众的批评和监督，而且要负责任地研究解决问题，让广大群众实实在在地感受到党组织和党员接受批评和解决问题的诚意和先进性教育的成效，充分调动和保护群众参与先进性教育活动的积极性。
开展批评和自我批评必须坚持理论联系实际，广大党员要紧密联系自己在党性修养和作风方面的实践，恰如其分的分析造成问题的原因，要从世界观、人生观、价值观上深入剖析造成问题的主观原因认真整改。
认真开展批评和自我批评必须把握正确的出发点和落脚点，要以增进团结为出发点和落脚点，与人为善，治病救人。通过批评和自我批评在提高认识、统一思想的基础上达到新的团结。要以改进和推动工作为出发点和落脚点，严格要求，实事求是通过批评和自我批评找准党员和党组织中存在的影响加强党的先进性建设和执政能力建设、影响改革发展稳定、影响群众切身利益的突出问题，以提高党员素
质为出发点，知无不言，言无不尽。通过开展批评和自我批评引导和鼓励广大党员增强政治意识和大局意识，讲党性、讲原则、讲真话、讲实话，自觉地经受党内生活煅炼，自觉增强党性修养。
只要我们认真开展好批评和自我批评，使教育活动成为弘扬党的优良作风的生动实践，加强党性煅炼的严肃课堂，教育活动就一定能够扎实推进，取得实实在在的效果。
在以后的学习、生活、工作中，我会继续保持自己的优点，改进自己的薄弱之处，进行自我总结以及批评，虚心接受周围的同学对我提出建议和意见，努力地完善自己，使自己不断进步，并且在同学中起到预备党员的作用，发挥带头模范作用，为同学们服好务，尽一个学生党员应尽的义务，不让党组织失望。
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