篇一：学校意识形态工作报告
关于学校意识形态工作情况报告
近年来，随着社会的发展和国家教育改革的深入推进，学校意识形态工作愈加重要。学校作为肩负培养未来人才使命的地方，其意识形态工作直接关系到师生的思想观念和价值观念，因此，开展好意识形态工作具有重要的意义和价值。
一、意识形态工作的目标和意义
在当今快速发展的社会中，意识形态工作在学校中的地位至关重要。意识形态工作是为了加强和巩固马克思主义的指导地位，培养学生的全面素质和创新精神，为建设社会主义现代化国家奠定思想基础。在学校中，意识形态工作的重要目标是：坚持以马克思主义为指导，加强思想政治教育、深化爱国主义教育，引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观，提高他们的综合素质，并且增强他们的创新意识和创业精神。同时，意识形态工作也是为了使学生能够更好地适应人类文明的发展趋势，提高他们的国际认识和视野。
意识形态工作具有深厚的社会意义和价值。意识形态工作是推进社会主义现代化建设的重要方面，是创新发展的内在动力。良好的意识形态工作可以引导学生树立正确的社会主义思想，提高教育质量和教育水平。在实践中，学校开展好意识形态工作，对维护学生的身心健康、提高学生的综合素质、激发学生的创新意识和发展创业精神，起到了重要的作用。
二、意识形态工作的进展和难点
近年来，我国在意识形态工作方面取得了很多重要进展。一方面，在政策层面，对意识形态工作进行了大力的支持和推动。通过制定一系列文件和指导意见，明确了意识形态工作的目标和重点，强化了意识形态工作的制度建设和管理，完善了意识形态工作的保障措施。另一方面，在实践层面，学校加强了对意识形态工作的重视和加强，开展了有针对性的教育，不断完善了工作内容和方法。
然而，在实际的工作中，还存在着一些难点。首先，学校的师资队伍和工作机制还需要进一步的完善。一些学校存在师资力量不足、流动性大等问题，这些问题会对意识形态工作产生直接的影响。其次，学校还需要加强对意识形态攻击和渗透的防范和控制。现在，越来越多的非法组织和个人通过互联网和其他途径，不断进行意识形态攻击和渗透，给学校带来威胁和挑战。因此，学校需要采取更加严格的措施，加强对教育资源的保护，并加强对学生的引导和培养。
三、加强意识形态工作的对策和建议
面对意识形态工作中的问题和挑战，学校需要不断探索新的工作方法和思路，创新意识形态的工作方式和手段。
首先，学校需要加强对师资队伍的建设和管理。学校应该加强对教师的培训和考核，提高教师的专业素质和意识形态工作能力。同时，学校还需要加强对教师的绩效管理和激励机制，鼓励教师积极参与意识形态工作。
其次，学校需要加强对学生的教育引导。学校必须在教学过程中注重对学生的思想教育，树立正确的世界观、人生观和价值观，同时鼓励学生勇于创新和实践，发扬敢于担当、勇于奉献的精神。
最后，学校需要加强与社会的联系和合作。学校应该积极参与社会的公益活动和社会实践，加深学校与社会的联系和沟通，培养学生的社会责任感和大局意识。
综上所述，意识形态工作是学校必须重视和加强的重要工作内容，它关系到学生的全面发展和未来的成长，也是实现教育现代化、推进国家现代化的重要一环。为了加强学校的意识形态工作，学校必须持续注重工作效果的管理与评估，建立高效的工作机制，加强教学过程中的知识传递和继承。我相信，在持续不断的努力下，学校的意识形态工作一定会迈向更高的水平，为实现全面发展创造更为广阔的空间和发展机遇。
篇二：学校意识形态工作报告
学校党支部2022年第二季度意识形态研判报告
学校党支部2022年第二季度意识形态研判报告
随着社会发展和经济变革的不断推进，我校的教学工作也面临着前所未有的挑战和机遇。在这种背景下，我们的意识形态工作必须与时俱进、切实有效，为实现我们的教学目标和使命做出贡献。
在过去的几个月中，我们认真分析了当前的意识形态形势和趋势，并采取了一系列措施来应对挑战和解决问题。以下是我们的报告：
一、形势分析
1.社会思潮多元化：随着社会的发展和经济的变革，人们的思想观念也在不断发生变化，出现了许多新思潮、新观念和新趋势。
2.网络媒体影响力增强：现在的年轻人普遍使用互联网，网络媒体对他们的影响力和信息传播能力越来越强。
3.国际形势复杂多变：国际形势的变化使得意识形态工作需要更长远的思考和更明确的战略。
二、工作成果
1.理论研究：我们认真研读了中央关于意识形态工作的一系列
文件，深入学习了马克思主义、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，加强了对当代政治经济学、社会学、哲学等学科的学习和思考。
2.教育工作：我们通过组织讲座、辩论、论坛等活动，引导广大师生正确理解国家、民族、科学的发展方向，增强民族自豪感和集体荣誉感。
3.网络宣传：我们加强了对校园网络意识形态工作的引导和监管，深入开展网络宣传，向师生传播正确的思想和观念，提高他们的底线意识和安全意识。
三、下一步工作
1.继续加强理论研究，深入分析当前形势和趋势，研究出具有时代性和前瞻性的思想理论。
2.扩大教育工作的覆盖范围，通过创新活动形式，进一步引导广大师生树立正确的价值观和世界观。
3.加强网络宣传的规范管理，规范网络虚假信息和恶意攻击行为，推动校园网络空间积极、健康、向上的发展。
总之，意识形态工作是学校工作的重要组成部分，其意义和作用不容忽视。我们将继续加强意识形态工作的理论研究和实践工作，努力为学校的教育事业做出更大的贡献。
篇三：学校意识形态工作报告
学校意识形态工作汇报
学校意识形态工作汇报
今年以来，在市教育局的正确领导下，我校认真研究贯彻重要思想和精神，全面理解和准确把握新时代总体要求，深入开展宣传思想文化建设，坚决落实意识形态各项工作要求，切实发挥好思想引领、舆论推动、精神激励等作用，推动了学校意识形态工作稳步有序推进。现将工作报告如下：
一、意识形态工作情况
一）加强意识形态工作领导。学校高度重视意识形态工作，认真落实“书记抓”和“抓班子”工程。明确要求领导班子对意识形态工作负主体责任，校长是第一责任人，班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。各支部书记是所属部门第一责任人，直接抓、亲自抓，切实抓好意识形态各项工作。
二）丰富理论研究内容。按照市教育局意识形态工作部署要求，认真研究制定年度理论研究计划，坚持把研究贯彻重要思想和精神作为深化理论武装的首要政治任务，作为中心组研究的重中之重，作为基本理论建设贯穿始终。为创新研究形式、丰富研究内涵、提升研究效果，学校认真组织教职工开展“研究强国”的研究，确保全员研究全覆盖；组织教职工赴红色教育基地，重温革命精神，进一步提升学校教职工政治理论素养。
三）制定了意识形态责任制文件。把意识形态工作专题列入《2020年学校理论研究安排意见》，制定印发了《学校意识形态工作实施意见》、《意识形态领域风险点排查工作清单》等制度，坚持把意识形态工作纳入学校年度考核中，全面加强意识形态工作。
四）加强网络信息安全建设。将网络意识形态工作纳入议事日程，充分发挥支部的堡垒作用和教职工的先锋模范作用。关注师生思想动态舆情，对师生关心的热点问题及时回应；抓牢网络阵地，确立群主责任制，及时清理不健康的信息，严格审核发布信息。
五）定期组织分析研判。定期召开会议分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域的突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导，化解了教职工的疑虑。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，与统计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为和述职述廉报告的重要内容，并接受监督和评议，确保了意识形态工作责任的落实。
二、存在问题
篇四：学校意识形态工作报告
工作述职报告7篇
工作述职报告
篇1恭敬的各位领导：_______x年在紧张忙碌中过去回顾过去虽
然没有轰轰烈烈的成绩但也算经历了一段不平庸的考验。现将一
年的工作情况总结如下：
一、组织招聘加强入职培训。
在担任培训专员职务我主要负责招聘和培训工作。由于物业
公司工资待遇低工作环境相对较差因此安全员和基层员工流动率
比较大为了保证管理处正常运作满足人力资源需求人事行政部开
拓了多种招聘渠道包括：参加招聘会网络招聘等。在任培训专员
一职我每天上午参加“才干中南”招聘会下午网络搜索简历并组
织面试为改善公司人力资源不足的状况做出了贡献。4—5月份集
中组合新入职安全员培训通过对新入职安全员的培训使员工对公
司企业文化有了了解并且感受到公司科学的用人机制确保了人员
的稳定和安心工作。
7—8月份就来我司实习的大学生组织系统培训。针对实习大
学生的培训主要是从社会心态、工作实操经验、职业操守等方面
进行培训。不仅使他们了解到信和物业专业化的培训体系同时让
由于公司新到任物业公司执行副总为协助执行副总开展工作
我再次被调到总经办任职。期间我主要负责汇编行政手册同时完
善公司其他制度。为了更好了解员工心理动向以及为公司制度建
设搜集实际基层资料特组织“_______x年员工满意度调查“并形
成《调查结果分析报告》上报公司领导审阅。使公司领导能够清
晰地了解目前公司员工对公司各方面工作的满意度以及员工对公
司的意见和建议此次调查为公司下一步推行质量目标管理打下了
基础。
综上所述_______x年是公司管理的提升年本人可以顺顺利利
地圆满完成一年的工作任务首先感谢公司领导对我的支持、关心
和信任。在新的一年里我一定会秉承公司优良传统发扬“办事高
效保质保量”的精神严格要求自己的工作为公司的发展贡献自己
的力量。
工作述职报告
篇2我于20_______年8月起任_______实验
小学副校长主要负责教学管理工作分管教导处、教科室室、信息
技术中心三个处室。
一年来在学校党政干部的正确领导下我向来认真塌实地履行
工作职责较好地完成为了各项工作。现就这一年来的工作加以梳
理、盘点和反思力求在梳理中发现不足在盘点中找出差距在反思
中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压也是一种理性的思量更是接受领导指点全体老师匡助的极佳机会。现将工作总结
如下：
一、把握角色在学习中前行
现代主义先驱卡夫卡说过：“您
不需要审视也不需要聆听只需要静默世界将在你的足下不停地旋
转以至于露出它真正的面目。”他强调的就是思索。思索是主动
学习的根源。由于学习我明确了工作方向。在学习中提升自身的修养。
1、坚持学习为重。我知道了副校长不仅是职务更是一种职业
它要求我必须具备这个职业所需要的一切素质。所以无论再忙我
严格要求自己一定要抽时间读书学习。一年来我坚持浏览页阅读
教育书刊向专家学习向一线老师小学。这一年来我认真阅读了
《学生第一》、《第56号教室的奇迹》、《校长期管理的9项
策略》、《参考消息》、《小学语文教师》、《小学语文教学论
坛》等书刊杂志从这吸收了丰富的营养更新了自己的教育教学理
念。同时充分利用网络平台及时更新是自己的博客转载最新理论
撰写读书和思量的心得。可以说读书、学习和思量已成为我生活
不可或者缺的习惯。
2、把握角色位置。作为一位老师蓦地间头上多了一个头衔—
—副校长这一角色的转变对一个人提出了多大挑战。在工作中除
了完成自己的班级教学工作外我对副校长一职所分管的工作高度
负责身体力行不敷衍不打折不畏首畏尾尽量处理好自己分管工作
中的问题不把矛盾上交力争使自己成为校长的得力助手。在管理
工作中我紧扣学校管理目标工作上积极配合人格上充分尊重思想
上主动沟通。对老师积极关注真诚爱护用心匡助不断激励。一年
来我参加了学校所有学科的教研活动每学期听课50多节深入课堂
一线以成为老师的良师益友是我的工作至高目标力求以自己的言
行改变教师的教育教学思想和行为。
二、务实创新在耕耘中收获
作为学校行政过干部本人品格端
正作风正派能时刻恪守《中小学教师职业道德规范》按照“低调
做人塌实做事”的为人原则严格要求自己。一年来我主要做了如
下几方面工作1、扎实常规管理。教学常规是搞好教学工作最根
本的环节是提高教学质量的基本保证。这一年在教学常规管理上
我做到以人为本既强调规则又不囿于规则在管理上坚持教学月查
活动全面检查两次月督察两次做到有检查、有记录、有反馈、有
改进。在备课上关注老师的差异关注风格教师的培养采用独立合
作式的备课方式有效减轻了老师的备课负担。本学期多位老师申
请了备课免检从而是他们有更多时间投身于教学研究中;在作业上
在落实好常规作业的审阅同时鼓励老师积极开展学生自主作业的实践研究积累并总结经验。为此我们开展了多次的课题经验交流
会以此分享智慧;在课堂教学方面树立目标意识发扬严谨求真务实
的工作作风重视良好的学习习惯和思维品质的培养。一年来我们
学生以轻负担高质量赢得了社会的一致赞许。
2、强化教学研究。继续实施“3+1”教学模式导向性意见坚
持“以生为本、以学定教、共同发展”的方针积极推动教学管
理、课堂教学、作业改革、学习指导与教学评价等领域的教学改
革活动。各学科要以教育教学质量提升为主题聚焦课堂关注实践
变革积极落实关于减轻学生课业负担的各项举措研究课堂教学层
面推进减负工作的策略和路径关注课堂练习设计;切实组织学科指
导组、专家组成员环绕“有效教学提升质量”进行主题教学视导
调研通过查备课本、听课本、作业本及听随堂课等方式发现教师
教学中亮点和问题总结和推广教师轻负高质的＇典型经验。
3、提炼教学品牌。进一步实施学生学业“三免”激励性评价
实施方案并做好省级立项课题《小学高年级学生自主家庭作业的实践研究》的研讨和结题工作寻求两者的契合点形成学校作业特
色;此外以校读书节活动为契机继续加强学生经典文化诵读活动规
范诵读考级活动;以劳动基地建设为优势提高综合实践活动课程实
施的有效性力求以特色求突破以特色促发展以特色亮品牌。
4、关注教学质量。质量是教育教学的第一辈子命线。为了提升
教学质量我们教务处牵头学科教学调研活动组织了语文、数学系
列化达标活动及英语口语、科学记录本、音乐歌唱比赛活动等取
得了不错的效果。
上学期我们对一年级学生进行了学习习惯课堂观察调研活动
内容包括坐姿、站姿、发言、握笔等;本学期我们就毕业班学生的阅读、思维能力进行了调研会。通过笔试和座谈我们总结了学生
阅读答题的技巧很好的发展了学生的阅读能力。在技能学科学习
质量的研究上我们斗胆地进行质量调研活动通过起初教学计划懂
的审视从中随机抽取内容让学生考核既有口头的也有书面的既有
操作的又有观察的形式多样极好地把握了学生的学情现状为深入
开展技能学科教学质量的提升奠定了基础。
此外本学年为了提升学生的素质我们还组织了拼读、识、口
算、计算、科学实验操作等技能达标活动有效的将教学活动日常
化、专题化。
5、活跃校本教研。为了提升校本教研的成效我们采用“请进
来”和“走出去”的办法。本学年我们先后礼聘省特级教师朱乐
平老师、数学专家吴卫东老师、温州大学硕导倪小敏老师等讲学
指导。学校先后承办了省小学数学高端班教学展示活动、市小学
语文练习与作业主题展示活动、市小学数学毕业复习会议多位老
师在市级舞台上进行公开教学从而为老师们搭建了学习的平台。
本学年我们全校每位老师都进行校级或者校极以上公开教学或者
讲座活动常规要求全部达标绝大多数老师能及时更新自己的教育
博客多位老师被评为中学高级教师十多位老师被聘为市教师专业
发展讲师团成员两位老师在市级优质课评比中获奖30多人次教师
的教育教学论文在市级获奖等。所有的成绩折射出我校教师在专
业发展路上所取得的累累硕果。
这一年我们还承办上级部门在我校举行的小学毕业班数学复
习与测评研讨会、小学语文“练习与作业”专题展示研讨活动等
组织校一年一度的读书节活动;教师参加市小学学科教师协作命题
评比活动;推进“小文学家”、“小数学家”、“小科学家”培养
计划组织学生参加温州市小文学家、小数学家、小科学家评选活
动;温州市__年小学生二、四年级规范汉书写比赛;市小学科学优
秀科学记录本评比;做好市小学六年级数学、英语学业质量监测
等。作为学校教学管理的负责人身上肩负的任务远不止这些。年
度招生工作、教师工作分配、教学检查评估等总会接二连三接踵
而至我总是积极策划、严格把关、公正公平、秉公办事努力做好
各项工作力争让教学工作成为学校发展的最长板。
三、示范辐射在前行中携手
为成为一位科研型教师我向来潜
心教育教学研究至今已有30余篇教学文章发表于《小学语文教
师》、《语文教学论坛》、《中小学教师培训》等公开刊物。这
一年我被评为全国教科研先进个人主持的课题获浙江省第四届基
础教育教学成果奖二等奖开辟的经典诵读课程荣获温州市精品校
本课程一等奖多次应邀为北京、温州、乐清等地的老师讲学多次
进行市内外公开教学讲座先后被聘为温州市中学高级教师职称评
审评委温州市年度优秀教科研论文、课题、案例评审评委瑞安市
兼职师训员瑞安市教师专业发展指导组成员瑞安市百名领军教师
等。
身为语文学科带头人,他十分重视对青年教师的传帮带工作。
近几年多次担任市90学时教师专题培训指导师为一线老师开出了
示范课和专题讲座深受校内外老师的好评。如今我积极创建
“3+1”教学模式致力于学生学力培养的实践研究坚持走“轻负担
高质量”的教学路子力求以家庭作业为突破口实现学生轻负担的梦想。特别是学生“三免”激励性评价方案的实施引起了社会的极大关注深受学生和家长的欢迎。
四、寻觅不足在反思中突围
一年来无论作为教师还是管理者
我都力求对待工作一丝不苟对待同事以诚相待、以理服人。凡事
能自己做的就多做些要说的就当面说清晰该布置的任务就传达到
位。由于教育教学工作十分繁杂工作中难免会有不足我总是努力
用寻常心、宽容心去分析问题尽心打造和谐、人文管理氛围。回
首过去展望未来作为一所名校的教学副校长我深深地感到能力不
足如：1、学习时间不足。由于工作的繁杂浪费了大量的时间学
习级不深入特别语文学科的教学思量较往年有明显的肤浅现象;2、管理艺术有待提高特殊是要不断提高理论水平和实践能力提高
自身综合素质合理安排工作尽量为老师们营造愉悦的工作环境。
3、教学创新力度不够。平时想法不少但在进一步“落实”上
明显不足今后要强化“品牌”意识不断提高学校教育教学质量。
俗话说：“百尺竿头更进一步。”我将正视自己的成绩镇静
反思工作中的不足认真听取领导、老师们的意见努力用充满智慧
与艺术的管理服务教师工作。
工作述职报告
篇3在这一年中不断学习让我深刻的体味到客
服的工作是一个人与人之间沟通和交流的工作。
客服的人员代表的是用户与公司交流的窗口。作为客服人员
在工作中不要把自己放在用户的对立面。要多对顾客道歉这不是
贬低公司的形象而是在展现公司诚信的形象凡事都要从用户的角
度考虑问题不能站在用户的对立面来解决问题否则问题是永远都
不能解决的。
在处理问题的过程中客户固然是希翼能够及时解决问题的如
果不能及时解决问题我们应该给用户一个期限承诺而且在这个期
限中浮现什么问题应及时向顾客联系和沟通做到让顾客满意。
如果说服务工作是一种很辛苦的职业那就让我们投入到这种
“苦”中去锻炼自己吧“玉不琢不成器”终有一天你会发现它已
使我们变得更顽强让我们更宽容更丰富同时也更漂亮其实以上这
些都是我在工作中体味的可能只接触到了客服工作的皮毛。在客
服这一行里还有更多的东西需要我去摸索和学习希翼能在以后的工作中能为顾客服务得更好!转眼间我到客服部门工作已有一年
了在这一年的时间里我对客服的工作有了新的认识和体味。
在没有进客服工作之前总认为客服的工作很简单就是坐在前
台接接电话解决一下售后问题就行了。在这一年中不断学习让我
深刻的体味到客服的工作是一个人与人之间沟通和交流的工作。
客服的人员代表的是用户与公司交流的窗口。作为客服人员
在工作中不要把自己放在用户的对立面。要多对顾客道歉这不是
贬低公司的形象而是在展现公司诚信的形象凡事都要从用户的角
度考虑问题不能站在用户的对立面来解决问题否则问题是永远都
不能解决的。
在处理问题的过程中客户固然是希翼能够及时解决问题的如
果不能及时解决问题我们应该给用户一个期限承诺而且在这个期
限中浮现什么问题应及时向顾客联系和沟通做到让顾客满意。
如果说服务工作是一种很辛苦的职业那就让我们投入到这种
“苦”中去锻炼自己吧“玉不琢不成器”终有一天你会发现它已
使我们变得更顽强让我们更宽容更丰富同时也更漂亮。
其实以上这些都是我在工作中体味的可能只接触到了客服工
作的皮毛。在客服这一行里还有更多的东西需要我去摸索和学习
希翼能在以后的工作中能为顾客服务得更好!工作述职报告
篇4今年以来在上级司法行政部门以及县委县政府的正确领导下我坚
持环绕中心、服务大局夯实基础、服务基层务求实效、服务群众
认真履职较好完成为了年初既定的各项工作目标任务。现将自己履
职情况汇报如下：
一、坚定信念、创新理念以实现_______司法行政工作高位走
强为已任1、始终坚定理想信念。迅速学习贯彻党的十八大会议
精神结合_______司法行政实际推动工作开展。认真落实党的路线
方针政策和重大决策部署在思想上、行动上与县委县政府保持高
度一致确保政令畅通。能牢记党的执政使命增强依法行政的意识
不断加强党性修养坚定理想信念筑牢思想道德防线在推进社会管
理创新中努力发挥先锋模范作用。
2、科学确立工作思路。工作资源向基层倾斜重在夯实基础阵
地载体建设不断推陈出新。坚持把加强基层基础建设作为司法行
政工作的主要抓手。工作重心向实战前移重在强化创新维稳管控
手段确保务实有效。环绕社会管理工作的重点突出抓好特殊人群
管理、矛盾纠纷化解。工作理念向服务转变重在提高效能群众满
意程度实现稳步攀升。结合践行政法干警核心价值观、职业道德
主题教育、创先争优和“三解三促”活动营造疾慢如仇的工作氛
围打造_______司法行政高效服务团队。
3、积极主动提升自我。认真对照“三宽四有”标准把学习作
为解决难题、直面挑战、化解艰难的重要突破口不断进行自我
“充电”加快知识更新优化知识结构全面提高“三种能力”。主
动到挂钩联系的乡镇和企业开展“三解三促”活动及时掌握第一
手资料努力将基层实际与司法行政工作有机结合起来。
二、恪尽职守、埋头苦干为实现_______司法行政事业持续发
展注活力
1、打造“法治文化先导工程”着力提高全社会法制意
识。
创新普法方式开辟“物流普法”新途径南通市在我县召开
“法律进农村”工程暨“法润江海
领航同心”物流普法行动现场
会该做法被市委《昨日要情》刊登。加强法治文化建设成功举办
及“法治文化进社区”法制文艺巡演等活动取得了较好的效果。
组织编写农村法律知识问答约80万字由河海大学出版司法部法宣
司
x司长亲自为该书作序。单晓鸣同志当选__影响中国年度“法
治人物”行政首长出庭应诉制度获“中国法治政府奖”我县法治
文化广场被命名为江苏省首批“省级法治文化建设示范点”我县
“县长首次出庭应诉”、“司法局原局长陈
x”分别入选省首届
“十大法治事件、十大法治人物”法制宣传和法治文化的影响和
成效不断彰显。
2、夯实“基层基础固本工程”全力化解社会矛盾纠纷
加强
基层司法所规范化建设在资金、人力、资源配置等方面向一线倾
斜。开展省优秀司法所和“五好司法所”创建活动率先建立司法
所月度百分考核制度继续保持优秀司法所创建走在南通第一方
阵。延伸司法行政触角认真开展规范化司法行政工作站建设培植
了南海社区等司法行政工作站典型活跃了基层司法行政工作。今
年以来全县各级调解组织共接待受理矛盾纠纷x起调解成功x起
调解成功率为x%防止群体性的事件26起395人次防止民转刑案件2起61人。加强调处中心体制建设完善专业调机制对全县13家专
业调处中心的平台建设、管理运作、调解业务进行了全面走访调
研开展分类指导。深化“五位一体”劳资纠纷调处新机制完善交
通事故“六位一体”联动快处新机制实施心理疏导与调解对接取
得了较好的效果。认真开展重要时间节点社会矛盾纠纷专项排查
调处活动组织开展十八大“百日维稳会战”积极参预实施“四项
排查”工作有效维护了十八大期间全县社会稳定。
工作述职报告
篇5我从__年7月起任××新区综合服务中心
服务三局企业建设服务科科长在中心的领导下认真贯彻区委九届
二次会议精神勤奋工作锐意进取较好的完成为了中心交给的各项任
务现将做如下汇报：
一、密切环绕××新区三大发展目标努力做好企业服务工
作。
(一)下乡走访与各乡、镇、街、开辟区实现了工作对接了
解了全区企业的基本情况编制了《××新区企业手册》。
(二)深入企业为企业解决在建设、生产、经营过程中遇到
的各种问题。与农电局协调解决了停电不通知企业的问题；与107国道改扩建工程马刚指挥部协调解决了_______华铁异型材有限公
司门前道路修筑问题；与区水资源管理所协调解决了_______重型
机械有限公司自备井取水问题；与区环保局协调解决了铁岭华晨
橡胶制品有限公司_______分公司取暖锅炉环境污染问题；与区建
委协调协助_______五谷粮食加工仓储有限公司办理土地、房产手
续；协助_______嘉禾生物化学有限公司办理股分变更、土地、房
产手续；协助_______水木东方建材公司办理工商注册手续。
(三)创新思路规范企业服务工作参预制定了《××新区企
业服务工作制度》和《××新区服务工作考核评比办法》。
(四)发挥自身优势为招商引资工作服好务。参预制作了
《××新区宣传片》参加××新区无锡招商说明会做好会议的服
务工作。
二、坚持“项目是全区工作的重中之重”的思想狠抓招商工
作顺利完成招商任务。
先后与_______爱禾种业有限公司、自然人候千一、_______东玉种业有限公司接触洽谈投资事宜经努力现在_______东玉种业
有限公司优质专用玉米杂交种基地建设项目已经落地相关审批手
续正在办理之中。_______爱禾种业项目在进一步接触中因为土地
问题自然人侯千一投资他地。在后备项目上现正与_______博晨机
械设备有限公司、法国ciat公司联系；_______博晨有限公司欲
与外商合作以合资或者外资方式在我新区建设重型机械加工厂房投
资额不低于五千万元目前已经到我新区看过地对方对新区的发展
环境、发展潜力、项目地理位置等非常满意一旦与外商达成意向
该项目即将可以运作；法国ciat公司是世界知名生产空气交换机
厂家现在我国杭州建有生产基地但生产能力难以满足市场需求欲
在北方建设投资规模更大的生产基地它们正与辽宁节能技术科研
所制定合作方案有争取的可能有待进一步跟踪。
三、积极参加中心的各项活动逐步提高自身政治水平和业务
能力配合各部门做好中心建设工作。
做好支部工作完成为了中心党员组织关系转接工作建立了中心
支部非党积极份子档案核定了支部党员党费缴纳标准、缴纳情况
参加组织生活加强政治学习紧跟时代脉搏提高了政治水平；参加
中心、局举办的业务学习提高了自身的业务能力；参加工会活动
陶冶了情操增强了工作热情；对中心建设荐言荐策对各项活动都
积极参预。
四、在取得成绩的同时还存在着许多不足。
经过近半年的工作已经适应了新区的工作节奏但在有些方面
还有待提高和改正；业务能力和工作经验不足办事效率需进一步
提高为企业解决实际问题需要增加力度在招商引资工作上思路需
创新方式需多样在大项目运作中洽谈技巧、谈判经验需要较大提
高；需加强学习提高自身修养。
只要心中有目标脚下有行动真抓实干脚塌实地继续发扬“三
事”工作作风来年工作一定会取得更大的成绩。
工作述职报告
篇6恭敬的领导：
您好我是行政管理职位应聘人——
______________在此之前向来从事行政管理工作已有近十年的工
作史。秉着热爱学习努力奋进的工作作风积累了丰富的行政管理
经验熟悉各类办公软件操作及人事管理制度的组建与完善有较高
的遇事处理能力。
随着物业市场化进程的不断推进在泛博居民居住生活质量不
断提高的同时居民对物业管理公司的要求也在不断的提高。物业
管理的目标是为居住区域内的业主和使用人提供各种常规服务和
保持安全、整洁、舒适的居住环境。相信在此之前通过历任领导
和全体公司员工的努力各项工作已基本成形。因我对公司目前的管理环境、管理制度、管理标准及行政手法未曾经有所了解今天能
有机会争取加入到公司的管理团队我深表感谢！如我能成功入职
将展开一系列具体工作重点集中以下几个方面：
一、主旨公司现有管理制度积极学习《物业管理条例》借鉴
出色物业管理公司的成功案例。优质的管理服务是品牌的基础质
量是品牌的生命推行以“让业主满意、让业主感动提供超越业主
期待的服务一流的专业化物业管理企业”的质量方针和树立“业
主并不总是对的但他们永远是第一位的”企业服务宗旨并营造
“安全、温暖、快速、清洁、方便”的生活和办公环境为目标确
保公司的质量体系能够得以长期、稳定的运行从而保证服务质量
的不断提升。结合公司实际情况争取从工作实际出发细化和规范
隶属各块管理重点推进质量目标管理；可细分为《行政管理部质
量目标》、《客户服务部质量目标》、《管理处质量目标》、《物业部质量目标》、《工程维护部质量目标》、《保安部质量
目标》、《环卫部质量目标》等等。
例如：制定《管理处质量目标》1业主对物业管理服务质量
的综合满意率：80%。
2月物业管理费收缴率：95%。
3有效投诉处理及时率：100%。
4影响电梯正常运行的故障率每月不超过2%。
5非预期性的停水、停电全年各不超过3次。
6重大安全、消防责任事故为零。
利用有效的目标管理可有效督导各部门主管及各部门人员的工作范畴并列入到公司的年季度工作报告作为员工评级考核依据
以此评定各部门管理人员的工作能力与领导能力。
二、编订切实的人事管理方案及管理表格；为加强对公司员
工的绩效考核工作指导、监督与管理保证公司绩效考核工作顺
利、有效的进行提高员工队伍素质优化人员结构保持公司人力资
源的活力和竞争力制定完善的公司员工绩效考核管理制度。统一
编订季度年终《岗位责任书》、《工作业绩计划考核表》、《员
工发展规划表》、《员工绩效反馈面谈记录表》、《员工绩效考
核申诉表》、《绩效评价参预各方的责任表》、《普通员工年终
绩效评价表》、《普通员工绩效评价表》、《普通管理人员绩效
评价表》、《中级管理人员绩效评价表》、《高级管理人员绩效
评价表》、《中高层管理人员绩效评价表》、《中层管理人员绩
效评价表》、《高层管理人员绩效评价表》、《中高层管理人员
述职报告》等由直属上级跟进员工计划执行过程就绩效问题与员
工保持持续的沟通并定期(建议至少每月一次)与员工一起就计
划执行情况进行正式的回顾和沟通匡助员工分析、解决计划执行
中已经存在或者潜在的问题。
例如《普通员工绩效评价表》1、首先制定相应职位的工作
计划2、计划跟进与调整过程辅导与激励3、绩效评定(含自评
与上级评定)绩效反馈(含绩效面谈与隔级面谈)个人能力与发
开展计划4、薪酬激励学习与发展。
各项目可按得分高低划分即第1-3名定为
A“优秀”；第4-6名定为
B“良好”；第7-11名定为C“合格”；第12-13名定为D“需改进”(如有必要时定为E“不可接受”)。所有员工的评
定以两级上级评价为主(时间：下个考核周期首月第一周结束日
前)直接上级应按照员工的《岗位说明书》、《绩效计划/考核
表》的要求参考员工自评和参预评价者(员工参预项目的负责
人、合作火伴、客户等)的意见对员工本考核期的工作业绩和核
心胜任能力进行评价。
工作述职报告
篇7__学年度本人继续担任学校副校长主管教
学工作中学副校长述职报告。一年来在上级教育行政部门和学校
领导班子的指导下在学校全体教职员工的支持和匡助下圆满地完
成为了各项教育教学工作基本达成为了年初制订的各项目标。作为学
校的一份子一年的实践使我有了更多的期待和自豪现将一年的工
作与感受总结如下：
一、坚持理论学习端正教育思想。
作为主管教学的副校长我能够紧跟教育发展形势学习新的教
育思想、新观念掌握教育的动态发展。坚决拥护党的路线、方针
和政策积极参加政治学习认真贯彻党的教育方针积极推进素质教
育。在学校教学管理中改革创新推动学校教学工作在改革中不断
发展促进学校教学质量不断提升。本人工作态度严谨科学求实。
二、坚持学习反思提高课堂教学水平。
我向来认为要做一个称职的副校长要从做一位好教师开始。
本学年我担任九年级二班和四班的教学任务我坚持将每一节课都
作为自己的教改实验基地边学习边反思根据学生的需求和发展调
整自己的教学方向。平时常站在学生的立场换位思量这样就使自
己对学生少了一份埋怨多了一份宽容。一年来我可以自豪地说尽
管平时工作较忙但自己在专业上虚心学习踏塌实实没有辜负领导
同事的信任所任教班级的成绩在年级中也比较突出得到了学生的认可。作为一位市骨干教师我始终站在教改一线上公开课积极撰
写教学论文参预课题研究多篇论文在市级获奖。
三、坚持务实创新做好教学管理工作。
1、抓好教学常规管理提高教学管理的效能
管理出效益管理
出成绩述职报告《中学副校长述职报告》。我心中坚固确立了
“向管理要质量以质量求生存”的教育教学理念狠抓教学管理工
作严抓过程管理和质量管理。结合学校实际制定、健全、完善了
学校教学的各项考核制度从而使我校教学管理工作制度化、常规
化、科学化。在科学规范前提下指导开展教育教学工作严格备
课、上课、批改、测验、听课、评课等各环节的管理为教师创造
一个良好的宽松的公平的工作环境确保教学工作稳步进行为全面
提高教学质量提供了保证。我时刻将教学质量管理作为管理的核
心深入教学一线掌握第一手情况了解掌握教学动态监控各年级教
学质量考试后及时召开质量分析会和师生表彰大会加强质量分析
以保证教学任务的完成和质量的提高。
2、加强教风学风建设营造良好的学习氛围
教育是激荡心
智、贞立人格、沐浴灵府、彰显个性的活动。“学校要让年轻人
的心激荡走进学校应当让人能够感受一种神圣、魅力和诗意”学
校应该成为理想社会的雏形教风学风建设是一个学校名誉优劣的关键也是学校办学生命力和竞争力的体现。我坚持从教师的教学
行为规范和学生的学习习惯、生活习惯入手从抓细节、抓规范做
起严肃考风考纪务实进行教学质量考核学校初步形成为了良好的教
风、浓厚的学风我们的教师一个个充满激情、自强自信、勤于学
习、爱岗敬业他们在忙碌着、收获着并快乐着；我们的学生一个
个体魄健美、阳光开朗、文明礼貌、勤奋好学他们在拼搏着、追
求着并成长着泛博师生追求的是一种生命的蓬勃一种澎湃的激情
学校已慢慢成为学习知识的圣殿师生成长的乐园。
篇五：学校意识形态工作报告
中小学校意识形态周分析研判报告
我校高度重视意识形态工作，切实加强领导，强化督导，狠抓落实，实现了意识形态领域形势总体平稳可控。全校按照教育工委的要求，扎实做好意识形态工作，进一步凝聚了党心民心，为学校的发展营造了安全稳定的意识形态环境。根据上级部门对学校意识形态工作的要求，结合我校意识形态工作实际，现将我校意识形态工作周分析研判情况汇报如下：
一、总体趋势。学校党总支部定期对学校意识形态工作进行研判。通过研判认为，目前学校意识形态工作的主流是好的。学校对意识形态工作领导坚强有力。意识形态工作责任制落实比较到位。社会主义核心价值观进校园、进课堂、进头脑工作有序开展。学校加强了干部群众思想政治工作，实行意识形态错误一票否决。同时，我校加强文化建设，弘扬主旋律，传播正能量等取得明显效果。
二、意识形态工作责任制落实情况。牢牢把握意识形态工作的正确方向。本周一上午，学校传达学习中央、省、市、县意识形态工作责任制文件，专题研究开展全校意识形态工作。专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署和重要指示，保证意识形态工作方向和党中央始终保持高度一致，牢牢把握意识形态工作的正确方向。我校高度重视意识形态工作，认真落实教育工委意识形态工作责任制。明确要求学校领导班子对意识形态工作负主体责任，党总支部书记是第一责任人，学校其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。抓好网络意识形态工作。学校加强校园网络、微信平台管理、监管，所有上传信息由学校办公室统一管理、审核。规定学校教职工在使用工作微信群时，只能用于日常工作和传播正能量信息，不能聊天或作其他用途。定期公开
校务、党务，及时进行政策传和文件解读，开展权威发布。增强意识形态工作主导权和话语权。先后在校园建立固定的工作宣传栏、宣传牌，同时强化了年级组工作群、党员教育群，依托这些平台，大力宣传社会主义核心价值观、十九大精神、新时代社会主义思想，移风易俗、环境整治、廉政法治文化建设等容。开展道德大讲堂活动，开展优秀传统文化传播，倡文明树新风、革除陈规陋习等动推进家风建设，文明创建诚信建设，道德评议等行动扩大了宣传面
提高了保证意识形态阵地可管可控。学校设置信息办公室，专人负责网络舆情管理工作，经常关注教职工的网络舆情，负责学校微信群的管理监督工作以及上传信息的审核、工作，及时为领导研判舆情提供依据。
三、意识形态领域的主要问题。媒体格局和舆论生态变化情况。随着手机的普及，学校的媒体格局已经从传统的报纸、电视转变为网络媒体，其中以微信为主要平台会思想意识情况。当前学校社会意识形态环境较为稳定，互联网，意识形态宣传到良性的舆论导向作用基本形成。
四、下一步需要关注的问题。尽管学校在意识形态领域工作中做了很多工作，存在一定的困难和问题。主要表现在基层宣传队伍能力有待进一步加强，意识形态领域的一些长效机制有待进一步完善。下一步我们将从队伍建设和制度建设入手，不断强化意识形态工作，让我校的意识形态工作再上一个新的台阶。
篇六：学校意识形态工作报告
学校意识形态工作情况报告范文(精选)尊敬的领导：
我校注重意识形态工作，在推进思想政治教育的过程中，强化核心价值观的建设，通过各种途径加强学校文化建设，全面满足学生的全面发展需求，“十四五”期间，我们将一如既往地坚持高质量、高标准地推进校园意识形态工作。
一、强化核心价值观的建设
核心价值观是指在当代中国历史文化、先进文化和中华优秀传统文化共同渗透和融合的基础上逐渐形成的具有中国特色和时代特征的一系列道德规范和价值取向。在推进核心价值观建设的过程中，我们充分依托独特的社会主义文化标准和学校文化特色，不断强化相关知识的宣传和普及，提升广大师生的核心价值观观念，倡导道德模范，发挥典型的示范作用。
二、加强学校文化建设
学校文化作为学校精神文明建设的重要组成部分，扮演着至关重要的角色。我们深入挖掘学校的文化渊源，坚持文化消费方式的创新和引领，不断健全相关的组织机制，开展形式多样的文化活动，不断推进学校文化建设。同时，我们加大了社会责任意识的灌输，通过历史文化、新时代科技和经典小说等，来提升广大师生的道德水平和文化素养，不断地传承和弘扬中华优秀传统文化。
三、为学生全面发展提供支持
教育应该注重每个学生的全面发展，为此我们增加了对学生的关注度，为其提供有效的支持。我们推进素质教育，以激发学生的创造性、创新性为目的，培养他们的各项能力；加强课外活动，提高学生的动手实践能力，拓宽其视野；强化心理健康教育，针对学生在人际关系、生活压力等方面存在的困惑和问题，为其提供及时的帮助和支持，促进学生健康成长。
四、重视青少年网络素养教育
随着互联网技术的飞速发展，青少年网络安全问题成为时下各层次学校面临的共同问题。通过加大宣传力度，提醒学生的网络安全意识，教育他们在上网时注意信息的真实性、合法性和安全性，增强了网络素养，培养了绿色上网习惯。
以上就是我们学校“十四五”期间的意识形态工作情况，我们将一如既往地坚守初心，继续推进校园意识形态工作，为学校教育事业的不断发展和社会的不断进步做出积极贡献。
篇七：学校意识形态工作报告
学校意识形态工作报告
学校意识形态工作报告
多年来，我们学校一直秉持科学发展观，注重内外兼修，提高服务育人水平，认真贯彻党的教育方针，加强学校精神文明建设，强化民主管理和人本管理，不断丰富学校内涵文化，着力构建和谐校园，取得了显著的成绩。
以下是本年度学校精神文明工作总结：
一、抓好组织落实，是精神文明建设各项工作的保障
1.我们学校始终把精神文明建设的基本目标作为学校工作的重要议程，对精神文明、综合治理、普法和卫生工作由校主要领导负责，分管领导亲自抓，年初由学校领导和各班班主任签订了精神文明工作责任书，并把此项工作列入教师和班级年终考核中，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班主任老师层层抓的势头。
2.我们成立了以校长为组长的精神文明建设领导小组，创设工作目标，落实工作责任。为了提升领导班子成员及教师的政治理论水平，我们多次组织教职工集体研究，并注重建立完善的领导班子内部议事规则和决策机制，始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程。每一位班子成员都牢固地树立一盘棋意识，在认真抓好分管工作的同时，心系全局，通力合作，确保了班子整体功能的发挥，从而有效提高了整个班子的运行效率。
3.我们领导班子成员坚持以教师和学生为本、以学校发展为根的工作理念，一切从实际出发，从大处着眼，小处着手，始终保持校务公开品牌形象，提升领导班子的廉洁力。积极发挥教代会的作用，有关学校发展和改革的重大问题一律提交教代会表决；丰富校务公开内容，设立班子建设意见箱，全校师生员工对班子成员的任何意见和建议均可投入意见箱，形成对班子成员的有效监督。
我们开展了“廉政文化进校园”活动，将诚信守法、廉洁奉公的有关内容纳入学校德育体系。通过“反腐倡廉”教育，我们净化了师生心灵，使他们树立了“崇尚廉洁、遵纪守法、诚实
守信”的意识，树立了正确的世界观、人生观和价值观。这些努力让我们的校园文化建设得到了升华。
我们注重师德师风建设，打造一流教师队伍。我们通过政治理论研究，经常性地开展世界观、人生观和价值观教育，以及职业道德、社会公德和家庭美德教育。我们始终把师德师风建设放在教育首位，培养教师的敬业精神和奉献精神，增强教师的学识和人格魅力。我们还加大了教师的培训力度，注重对青年教师的培养，通过走出去请进来的方式，让教师到其他学校考察、观摩和研究，提高了教师的施教指导能力。
我们加强了阵地建设，优化了育人环境。我们注重校园文化建设，通过多方面、多角度的宣传教育工作，营造良好的文化环境，达到育人的目的。我们还加强了校风建设、人文环境建设，让一草一木说话，一板一墙育人，使广大师生在耳濡目染中形成良好的思想道德品质。我们狠抓学生管理工作，将先进的校园文化融于有效的德育管理之中。我们通过一系列精心组织的活动对学生进行各种教育，充分发挥校园广播站、宣传橱窗、主题班团会以及各宣传媒体的作用，为学生构建自我展示的平台。我们还加强了学生心理健康教育工作，开展形式多
样的社会实践及志愿者服务等活动，在潜移默化中使学生受到爱国主义、环保、安全法制等多方面教育。我们的努力有效改善了学风，让学生树立了正确的人生观和价值观。
3.学校坚持培养学生公民道德意识，鼓励学生从身边小事做起，养成良好的惯，践行道德规范，增强道德意识，培养高尚品质。我们长期开展民族团结“手拉手”活动，增进了民汉师生间的友谊，营造了团结互助、共创文明校园的良好氛围。同时，我们结合少年儿童的成长计划，利用各种传统节日和开展了各种内容丰富的德育活动，取得了良好的效果。
4.加强阵地建设是精神文明建设的基础。为了满足广大师生丰富精神文化的需求，我们加强了在阵地建设上的投入，并组织成立了音乐、舞蹈、田径、书画兴趣小组。通过各类兴趣小组活动，活跃了同学们的文化生活，培养了同学们的研究兴趣，提高了学生的整体素质。
5.学校坚持分组教研模式，各学科分组进行教研活动，通过全员的、互动式的教研，实现了教研的针对性、直接性和实效性，提高了教师备课、说课、上课、评课能力，有力地促进了教师的交流与沟通，从而达到相互借鉴，共同提高的目的。
同时，我们各教研组积极申报课题研究，共申报了五项小课题研究。这些课题的申报，既有利于科学解决教育教学中存在的问题，又有利于提高教师的教育教学理论水平，更有利于学校的可持续发展。
6.安全工作是学校管理工作的重中之重。我们坚持“安全第一，预防为主，综合治理，标本兼治”的工作思路，学校校长亲自挂帅，担任校综合治理领导小组组长，抽调专人负责学校的安全保卫工作。我们加强了联防意识，制定和完善了各项制度，明确了工作职责，配备了经过培训的专职门卫，严格了门卫管理工作，实行24小时值班制度和领导带班制度。学校社会治安综合治理领导小组成员还经常了解掌握本校教职工的思想状况，以疏导、调解、化解矛盾为主，把一切可能发生的不安全因素解决在萌芽状态。
7.为了加大安全和法制教育的宣传力度，我们多次开会研究部署工作，利用教师大会和学生主题班会组织广大师生开展安全和法制宣传，定期组织师生开展消防、地震演练，提高广大师生的自救自护能力。我们利用电子屏、校园广播、宣传栏、黑板报宣传安全和法制的相关知识，在学校营造了安全和谐、知法守法的良好氛围。
以精神为主线，XXX积极开展各项宣传工作，深入研究、宣传、领会精神，将其贯穿于学院各项工作中。通过组织专题讲座、发放宣传资料、举办主题班会等形式，让师生深刻认识到精神的重要性和深远意义。
二、加强思想政治教育，营造和谐文化氛围
商学院注重思想政治教育，通过开展各种形式的教育活动，如主题班会、讲座、座谈会等，引导师生树立正确的世界观、人生观、价值观，营造和谐文化氛围。同时，学院还注重学生综合素质的培养，开展各种形式的文化活动，如诗歌朗诵、书法比赛、艺术展览等，丰富学生的文化生活，提高学生的审美素养和文化素质。
三、加强师德师风建设，提高教师素质
商学院注重师德师风建设，加强教师的业务培训和思想政治教育，提高教师的教学水平和综合素质。同时，学院还注重
对教师的考核和评价，建立了健全的考核机制，激励教师积极投身到教学科研工作中，提高教师的素质和业务水平。
四、加强学生思想引导，推进立德树人
商学院注重学生思想引导，通过开展各种形式的教育活动，如心理健康讲座、学生社团活动等，引导学生树立正确的人生观、价值观，推进立德树人工作。同时，学院还注重学生的实践教育，鼓励学生积极参加各种实践活动，提高学生的实践能力和综合素质。
五、加强对外交流，提高学院的知名度和影响力
商学院注重对外交流，积极参加各种学术交流活动，提高学院的知名度和影响力。同时，学院还注重与企业的合作交流，加强与企业的联系，为学生提供更多的实践机会和就业渠道。
在今后的工作中，商学院将继续坚持以精神为指导，深入推进立德树人工作，加强思想政治教育和师德师风建设，提高教师和学生的素质和能力，努力打造和谐文化氛围，提高学院
的知名度和影响力，为培养德、智、体、美全面发展的人才做出更大的贡献。
本学院以研究、宣传、贯彻xx大精神为主题，通过丰富多彩的研究活动，武装广大党员的头脑，做到入脑、入心、见行动。紧密结合学校内涵建设、实现学校跨越式发展等实际工作，推动宣传和贯彻xx大精神的活动不断深入。各支部都开展了以研究xx大精神为主题的专题组织生活，结合本支部实际提出了发展方向。各班级也开展了以研究xx大精神为主题的专题团日活动。初中级党校中，开展专题讲座，加强xx大精神的宣传。
学院积极参加各项宣传、展示活动，开展纪念改革开放三十周年的主题教育活动。在09年的暑期社会实践活动中，学院师生组成的宣讲团赴陕西延安、铜川等地，实地考察了当地改革开放的建设成果。学生还组织了多种形式的研究活动，如以纪念改革开放三十周年为主题的演讲比赛、读书活动等，均起到了很好的效果。
学院重视教师的师德建设，要求广大教师在教学水平、学术水平、科研方法等方面不断提高和创新。在教学科研工作中，要弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，保证高校思想阵地高扬主旋律。学院教师注重不断提高为学生传授知识、答疑解惑的能力，在校“创意杯”多媒体课件大赛中，学院教师获得了多个奖项。副高级以上职称的教师还经常为学生开设专题讲座，帮助学生分析实际问题，提高了学生的知识运用能力。在科研工作方面，学院教师获得了重大突破，共获得省部级以上项目19项，其中包括国家项目七项。
学院营造了学院团结奋进的舆论氛围，促进了学院内涵建设、实现学校跨越式发展等工作的顺利进行。
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