下面是小编为大家整理的劳务协议(男60岁以上-女50岁以上)（范文推荐）,供大家参考。
劳务协议
甲方：
法定代表人或委托代理人：
地址：
乙方姓名：
性别：
居民身份证号码：
通讯地址：
邮政编码：
联系电话：
鉴于乙方为达到法定退休年龄人员，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条 劳务协议期限 本协议于_______年_____月_____日（到岗日）生效，至______年______月____日终止，期限________年，其中含试用期
月。甲方视业务需要及对乙方的考核结果、实际工作能力和工作表现，对乙方的劳务工作及劳务报酬作必要的调整，乙方表示服从且无异议。
第二条 本协议期间，乙方担任岗位工作。根据甲方的产品和经营管理特点，乙方的工作地点为 本公司品牌旗下所在区域 。若涉及所服务项目点撤店或区域撤离，甲方可调配乙方到甲方品牌其他项目门店或区域工作，乙方应当服从甲方工作安排，若乙方不同意调配，可向甲方提出离职申请，甲方不得以任何理由阻止，除非乙方未经过离职审查。
第三条 乙方劳务报酬 1、甲方每月
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日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。
2、 乙方的工资分为月基本劳务报酬（税前）和考核报酬， 基本 劳务报酬 依据职位和岗位等级标准支付 ， 正式录用后，乙方基本 劳务报酬 为
元/月， 考核劳务报酬按乙方每月工作绩效和甲方绩效考核制度的标准执行，其他福利补贴、加班、病、事假工资的发放详见公司工资管理规定。
第四条 乙方权利义务 1、乙方在本协议书签订之后，自愿把相关证明复印件交甲方保存，乙方为甲方提供劳务服务期间上述劳务关系发生变化的，乙方应在变更发生后 10 日内以书面形式告知甲方，甲方有权据此决定是否继续委托乙方提供劳务服务，若否，由此引起的一切法律后果由乙方自行承担。
2、乙方保证向甲方提供的个人资料及甲方所需的相关资料是真实的。乙方在签订本协议前，应如实告知甲方其身体健康情况，若隐瞒病历而引起不能按甲方要求提供劳务服务的，由乙方自行承担所有法律责任，且甲方随时有权选择解除本协议。
3、乙方必须严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方的工作流程、保密规定等各项规章制度和纪律，注意安全，服从甲方的领导、管理和接受教育达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的考核。
4、乙方依法缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。
5、乙方应依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式和职责及甲方所提出的要求为甲方提供劳务服务，并按时按质按量地完成所布置的任务，保证业务活动的正常开展。
6、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：乙方从甲方获得的与提供劳务服务有关或因此产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性，均按照保密协议（详见附件）约定内容执行。
7、本协议终止或解除时，乙方应办妥劳务工作移交手续，归还甲方因工作需要提供的各种工具、资料、材料、劳动防护用品和向甲方借用的其他物品。
第五条 甲方的权利义务 1、甲方有权对乙方提供的劳务进行管理和指导，并可根据需要和乙方能力表现调整乙方的劳务内容及劳务费。
2、甲方不接收乙方组织人事关系，并无义务为乙方缴纳各类社会保险及公积金。
3、乙方依法应缴纳的所有税收（如个人所得税）均由甲方代扣代缴。
4、甲方应按时向乙方支付劳务报酬。
5、甲方应为乙方提供适当的条件，并根据实际情况，向乙方提供必要的劳动防护用品。
6、在协议期限内，针对工伤和医疗保险问题，因乙方年龄超龄而无法在相关社会保险机关购买到相关险种，甲方将为乙方购买商业保险以降低乙方在甲方
工作期间可能出现的意外伤害损失；乙方若出现工负伤或患病的，由乙方联系保险公司进行理赔事宜，甲方不再承担相关医疗等费用。
7、本协议解除或终止时,甲方应与乙方办理完毕交接手续,交还与乙方相关的全部文件及相关证明。同时,甲方应向乙方退还属乙方的相关证明。
第六条 协议的终止和解除 本协议期满，除双方办理续签手续使本协议顺延外，本协议即行终止。
协议期内如任何一方提出解除本协议的，须提前三十日书面通知对方。任何一方未提前通知对方就解除本协议的，则未通知方须向对方支付违约金，违约金的计算公式是：违约金＝乙方的日劳务费用×（30 天－提前通知的天数）。
3. 协议期内，乙方有包括但不限于下列情形之一的，甲方可立即解除协议，且无需向乙方承担任何赔偿责任：
1）因健康原因或其他原因不能胜任劳务工作的； 2）因怀孕、生育、哺乳不能继续提供劳务的； 3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成
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元以上（含本数）损失的； 4）有违法行为或严重违反甲方公司纪律和规章制度的； 5）被依法追究刑事责任的或被劳动教养或被采取刑事、行政强制措施或被治安处罚的； 6）在签订本协议前，隐瞒其身体健康情况的； 7）甲方宣告解散或经营期满的； 8）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法继续履行的； 9）甲方对乙方考核不合格的； 10）乙方严重违反甲方规章制度的； 11）违反保密协议约定的； 11）其他甲方认为不适合继续提供劳务的情形。
第七条 违约责任 1. 本协议一经签订双方均应严格履行，甲乙双方任何一方违反约定，均应承担违约责任；造成对方经济损失的，应承担赔偿责任。
2. 乙方在协议期内擅自取消提供劳务服务的，除按本协议第六条向甲方支付违约金外，若因乙方的擅自取消提供劳务服务给甲方或第三方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任。
第八条 争议裁决
因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地人民法院进行裁决。
第九条 本协议中约定的甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十条 其它 本劳务协议一式两份，甲乙双方各执一份，每份具有同等法律效力。
本协议自甲乙双方签订之日起生效。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：
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