下面是小编为大家整理的2021年党风廉政建设警示教育月活动方案（完整文档）,供大家参考。
2021 年党风廉政建设警示教育月活动方案 作者：什么样的刀
按照相关文件精神，为推进宣教月活动顺利开展、取得实效，特制定如下方案。
一、活动主题
强化清廉担当实干聚力企业完善发展
二、活动内容
聚焦党章党规党纪和监察法规，重点组织开展好五项活动：
（一）创新开展法规学习。
——“学”制度。
分领域、分层次，对《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《纪检监察机关检举控告工作规则》等最新党内制度开展有针对性的学习。
——“讲”纪律。
开展纪委书记讲廉洁党课、基层党组织书记和纪检监督员讲廉洁微党课活动，促进形成学廉思廉、行廉尚廉的良好风尚。
——“赛”知识。
结合最新党内制度，组织公司全体党员干部参加党纪法规知识线上测试活动，组织一次“镜鉴守正”党纪法规知识竞赛，以赛促学，形成浓厚的学习氛围。
（二）广泛开展警示教育
充分发挥警示教育的治本作用，组织召开警示教育大会，“以案为鉴”适时组织观看警示教育片、参观警示教育基地，抓实党员干部经常性思想政治和纪法警示教育。
坚持惩前毖后、治病救人的方针，将思想政治工作融入办案“后半篇文章”，通过以案示警、以案肃纪，不断增强党员干部“三不”的行为自觉和思想自觉。
（三）深入开展专题宣传
聚焦疫情防控、复工复产、保障决战决胜脱贫攻坚、国家电网公司战略落地等，收集各级纪检人员加强精准监督，为决战脱贫攻坚、夺取疫情防控“双胜利”、推动战略落地落实提供坚强纪律保障的实绩素材，讲述各级纪检人员积极主动履责的故事。总结提炼开展廉洁教育的经验做法，开设专栏，邀请纪检监督人员“亮嗓子”，用不一样的好声音传播廉洁理念、讲好勤廉故事、传递廉洁能量、营造廉洁氛围。
（四）建立完善教育链条
以学习贯彻党章党规党纪和监察法为主要内容，利用“云端”教学、线上考试等方式，针对公司全体专兼职纪检监察人员中开设线上培训班。以有效防范廉洁风险点为主要内容，认真开展重点领域和关键岗位人员廉洁教育活动。以培养和传承优良家风为主要内容，组织党员干部及配偶讲廉、诺廉、倡廉。
以把好廉洁入口关为主要内容，开展“三新一重”人员廉洁思想教育。以日常教育和监督提醒为主要内容，有针对性开展约谈提醒工作。
（五）开展廉洁作品展播
深入推进廉洁文化建设，创新方式、丰富内涵，引导员工创作一批弘扬正气、崇尚廉洁、贴近群众、贴近生活的廉洁文化作品。用好公司楼宇媒体，做好廉洁文化成果征集。收集展播公司系统书法、摄影、绘画、手作、微电影等优秀廉洁文化作品，举办廉洁文化成果展，提升优秀廉洁文化作品的影响力、传播力，加大廉洁文化景观建设力度，营造崇廉尚廉的浓厚氛围，不断深化“镜鉴莲韵”专项工程。
三、重点活动安排
（一）X 月上旬。
公司召开宣教月大会暨廉政党课，印发宣教月活动方案，启动宣教月活动。各单位结合自身实际，制定具体措施，全面铺开“五项活动”。
（二）X 月中旬。
公司开展纪委书记廉政巡讲，开设宣传专栏，动态追踪并及时宣传报道各单位开展宣教月活动的先进做法与典型，各单位扎实推进特色宣教活动，突出亮点、形成热潮。
（三）X 月下旬。
各单位组织上报宣教月总结材料。公司召开宣教月总结会，集中展示各单位宣教成果。
四、工作要求
（一）高度重视。
公司各级党组织要担负起管党治党主体责任，精心谋划，扎实推进本单位的宣教月活动。
（二）聚焦主题。
通过集中开展五项活动，推进党纪法规入脑入心，进一步增强党员干部党性观念、纪法底线意识，使之成为党纪法规的自觉遵守者、“两个维护”的忠实践行者。
（三）结合实际。
各单位要按照公司党委统一部署，结合本单位实际，在增强教育活动的针对性、实效性上下功夫，集中开展一系列接地气、聚人气的党风廉政建设宣传教育活动。
（四）强化督查。
各单位要制定切实可行的细化措施，既要完成“规定动作”，又要做好“自选动作”，推动宣教月各项活动落实落地。
