忠诚企业主题教育活动总结【完整版】

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忠诚企业主题教育活动总结【完整版】

 

 忠诚企业主题教育活动总结

 忠诚企业主题教育活动总结

  为认真落实《关于开展“忠诚企业、感恩矿山”主题教育活动的实施意见》(XXX 党发[XX]31 号)文精神,进一步增强职工的大局观念和团队意识,凝聚人心,同心同德打赢第四季度安全生产战役,XXX 严格按照本次活动四个阶段活动安排表相关内容积极开展工作,突出完成了增强“八种意识”,实现“四个提升”任务目标,切实将虚工实作,现将活动开展情况总结如下:

  进入宣传发动 袖 阶段之后,XXX 及时 功 召开“忠诚企业、感恩 嗅矿山”活动专题动员会 斋 ,集中学习了活动实施 睁 意见,制定实施办法。

 拴 让职工认清了我矿安全 睬 、生产、经营任务相当 造 繁重的现实情况,引导 深 职工要忠诚企业、爱岗 程 敬业、尽责奉献,积极 洒 参与本次活动,共同开 郴 创共建和谐企业、共享 迁 发展成果、共创美好生 帝 活的良好局面。同时, 彦 配合政治工作部,及时 院 在生产楼一楼电子屏做 珐 好“深入开展‘忠诚企 弦 业、感恩矿山’主题教 慕 育活动”、“忠诚企业 碍 、感恩矿山、爱岗尽责 志 、敬业奉献”宣传标语 饭 ,将动员活动引向深入 笼 。

  在学习讨论阶段 荤 ,一是集中学习了《关 戒 于认真贯彻落实全

 省、 灯 全市安全生产工作紧急 炸 视频会议精神的通知》 宰 、《关于转发集团公司 砚 lt;关于加强年底前 砷 安全管理的通知 gt; 吗 的通知》、《关于开展 磕 “决战四季度保安全促 幼 生产”活动的实施意见 纽 》、《关于认真贯彻落 语 实 XXX 总经理在 10 淤 月份安全例会上的讲话 驰精神的通知》、《关于 原 做好 XX 年度冬季“四 兵 防”工作实施意见》、 悟 《关于转发集团公司< 殖 关于加强值带班劳动纪 尹 律的通知>的通知》、 县 《十一月份矿长安全办 张 公会会议纪要》、《十 季 一月份安全工作意见》 涣 等文精神,同时再次 熊 学习了企业文化理念体 还 系、职工行为准则和《 鸽 矿区文明管理规定》等 逐 制度,以上均做好学习 帚 记录;二是积极参加企 询 业文化建设报告会,观 碟 看《金牌班长》影片、 濒 开展《企业就是你的船 甘 》读书活动,并认真撰 横写读书心得;三是召开 荷 座谈交流会,结合岗位 虚 职责、岗位标准,针对 当 安全生产组织管理、协 养 调生产系统有序运行、 透 实现煤质发热量达标、 颅 保障车皮充足供应等方 愉 面工作,每位同志指出 脏 了焦点难点问题、个人 掩 好的经验做法及自我存 蒂 在的不足,切实增强学 验 习效果。通过学习,调 傻 度指挥中心全体职工思 漱 想素质得到明显提升, 蔽 清醒认识到自身素质与 秃 企业发展总体目标要求 拥 还存在差距,下一步要 益 正确处理好个人利益与 透 企业利益之间的关系, 招珍惜工作岗位,脚踏实 跌 地、埋头苦干,自觉维 匀 护大局,保持思想稳定 蚁 ,与企业同心同德,同 托 舟共济迎接困难和挑战 洛 ,在距年底不到 60 天 睛 的时间里,全力以赴采 溃 取一切措施保证安全生 荧 产。

  在查摆问题阶 蓟 段,我部坚持实事求、 矽 “有则改之、无则加勉 塔 、务求提高”的原则, 喀 努力找准问题。一是召 难 开座谈会,以“为什么 湖 要忠诚企业、感恩矿山 陵 ?”、“怎样忠诚企业 囤 、感恩矿山”为主题, 杀 采取个人查、大家帮的 丁 方式,充分发扬民主, 虞

 主动查找问题,确保问 协 题查的准、摸的实。重 蛙 点结合是否面对困难存 郝 在畏难情绪,是否对损 奎 害企业利益的行为熟视 焰 无睹,是否存在脱离实 浆 际、急功近利,不讲实 轨 话,不求实效的情况, 掠 是否办事拖拉,推诿扯 酚 皮,工作效率不高等问 蠕 题组织员工进行热烈讨 芯 论;二是根据各自的岗 疏 位职责做出“忠诚企业 爸 、尽职尽责”的表态承 赠 诺;三是针对如何做好 卫 调度管理工作开展合理 福 化建议活动,把谏言献 藉 策、建功立业引向纵深 益 ;四是单位负责人及每 小位同志都写出查摆材料 膊 ,制定整改措施。

  榨 整改提升阶段是本次活 杨 动的重中之重。我部结 揉 合查摆出的问题,采取 迷 以下工作措施:一是以 殷 本次“忠诚企业、感恩 效 矿山”活动为契机,加 蜡 强全部室职工的思想教 优 育、四德教育,鼓励大 掷家大胆管理、干事创业 宙 ,强化创新思维能力, 揣 要求主动适应部室管理 衷 上、工作上的新工作方 薪 法,努力保持良好的精 尉 神状态和工作作风;二 析 是狠抓工作落实,针对 裔 上级各项政策文和领 屹 导交办事项、每天两会 乙 (XX)提出的问题及 培 工作安排,及时贯彻传 提达并设立专人跟踪落实 写 ,坚持日事日毕、加强 召 跟踪调度,形成闭合管 振 理;三是建设“四化” 娃 (标准化、制度化、规 糖 范化、常态化)煤矿调 情 度管理工作方法,建立 烛 了各项调度工作标准, 且 修订完善了《专项 XX 狼 X 管理制度》、《生产 神 系统影响考核制度》、 和 《矿车管理规定》、《 木 XX 汇报制度》、《X 淘 XX 协调会制度》等各 汁 项管理制度,并在下一 忧 步工作中坚持常态化管 揽 理;四是充分利用好 X 养 X 月度专题研讨会、每 晒 月日、1 日调度内 矿 部学习日,邀请我矿各 锋 方面技术人员授,并 蛹 结合安全生产中的热点 辐 、难点问题展开讨论研 兰 究,将安全生产理论知 备 识与生产实践紧密结合 痔 ,提升了煤矿调度整体 续 水平;五是为提高工作 呛 标准,

 提升工作效率, 芹 选树出 2 名优秀调度员 狮 ,带动全体调度工作者 学在组织全矿生产、协调 喳 解决生产问题、突发事 虱 处置、内业资料记录 球 等方面再上新台阶。

 潭

 通过本次主题教育活 峭 动,XXX 全体员工认 乃 识到:如果企业是一条 门 船,那么我们的一双手 猿 就是一支浆,只有我们 侯 共同伸出双手,让千万 迭 支浆一起使劲,我们的 表 航船才能劈波斩浪,勇 邮 往直前。我们要行忠诚 英 企业之义,作感恩和谐 毙 之桥,以求真务实、追 码 求卓越、勇于创新的精 咏 神一丝不苟、保质保量 猾 地履行好职责,将个人 峭 命运与企业发展紧密相 周 连,与企业风雨同舟, 钒 荣辱与共齐心谋发展, 痢 用勤劳的双手,一流的 轰 业绩汇聚起建成“和谐 凿 发展的中国一流能源企 药 业”之磅礴力量。

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