下面是小编为大家整理的党风廉政建设和反腐败工作意见（范文推荐）,供大家参考。
党风廉政建设和反腐败工作意见 2014 年全县工商系统党风廉政建设和反腐败工作的意见各工商所（队）
2014 年， 全县工商系统党风廉政建设和反腐败工作要以深入落实“八项规定”， 坚决纠正“四风”为重点， 强化权力运行制约监督,整治群众反映的突出问题， 深化政风行风建设和查办案件工作。
一、
针对职能转变， 突出工作重点， 全面推动党风廉政建设和反腐败工作不断深入要进一步增强责任感和使命感， 坚守职责， 勇于担当， 严抓班子、 严带队伍， 努力在新的起点上深入推进反腐倡廉建设。（一）
深入开展党性教育， 抓好纪律建设。
积极引导广大党员干部增强党的意识， 加强党性修养， 在思想上、 政治上和行动上同中共中央保持高度一致， 在大是大非面前立场坚定， 旗帜鲜明。
严格执行党的政治纪律、 组织纪律、 财经纪律、 工作纪律，坚决克服组织涣散、 纪律松弛问题。
加强执纪监督检查， 严肃查处通报违反党的纪律的行为，决不允许有令不行、 有禁不止、 各自为政、 阳奉阴违、 自由主义、 好人主义、 搞宗派拉圈子等行为。
要加大对重大决策部署执行情况的监督检查力度， 确保政令畅通。
（二）
严格执行“八项规定”， 抓好作风建设。
要建立长效机制， 强化队伍管理， 以铁的手段保证作风建设各项规定的执行和专项治理工作切实到位。
领导干部要当好标杆和表率。
要教育引导广大党员自觉参与到作风建设中， 主动亮出党员身份， 融入人民群众之中， 用实际行动取信于人民群众。纪检监察机构要加大检查监督力度， 及时发现问题， 严肃查处并点名道姓通报曝光违纪违规行为， 坚决防止执行规定搞变通、 走形式。（三）
加强权力运行制约监督， 推进惩防体系不断完善。
认真贯彻落实中央惩防体系建设“2013—2017 年工作规划”， 细化贯彻方案， 明确目标任务和纪律要求， 认真抓好组织实施。
继续深化制度建设， 积极开展制度教育， 切实树立制度权威。
强化创新意识， 加强“制度+科技”的刚性约束， 着力推动工商行政管理权力事项在行政权力依法规范公开运行平台上的依法规范公开运行， 着力实现对行政行为的全程监督、 实时监控、 电子预警纠错和效能评估。
加强和改进对主要领导及领导班子行使权力的制约和监督， 进一步完善决策、 执行、 监督既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。
强化对民主集中制、 集体领导与分工负责、 重大事项报告、 述职述廉、 民主生活会、 信访处理、约谈与诫勉等制度执行情况的监督检查。
加强行政监察和审计监督， 严格行政问责。
深入推进廉政风险防控工作， 加强岗位廉政风险预警机制建设， 继续坚持兼职纪检监察员制度， 有效实现廉政风险早发现、 早预警和早处置。
继续深化机关廉政文化建设， 丰富内容、 浓厚氛围、 清风正气。
健全廉政教育常态化机制， 加强社会主义核心价值观和工商职业道德规范教育， 大力开展岗位廉政教育、 廉政培训、 廉政讲座、 警示教育等活动， 不断深化工商机关依法行政、 执法为民理念。（四）
扎实整治突出问题， 深化政风行风建设。
要按照要求转变职能、 简政放权， 努力营造宽松平等的准入环境、 公平竞争的市场环境、 安全放心的消费环境、公正透明的亲商环境， 树立部门良好形象。
全面深化政务公开， 以最大限度方便群众、 接受监督为着眼点和着力点， 深入推进“阳光工商”建设。
进一步深化基层述职述廉工作， 加强政风行风监督， 切实健全政风行风问题发现、 查纠整改和工作完善机制。
局领导班子要按照“管行业必须管行风”、 “谁主管、 谁负责”的责任制要求， 切实履行纠风工作职责， 确保政风行风突出问题能够及时整治、 不良现象能够及时遏制、 投诉申诉能够及时解决、 群众意见建议能够真正落实。
要结合政风行风群众满意度测评结果和反馈的意见， 深入开展大走访、 大排查、 大整改活动， 把群众反映的问题解决在基层和一线。
要落实好省局关于在群众路线教育实践活动中认真开展“三项治理”的工作部署， 突出整改重点， 坚决查纠监管执法中态度粗暴、方法简单、 办事不公、 滥用职权、 假公济私等问题， 大力整治机关“庸懒散奢”风气以及不作为、 慢作为、 乱作为问题， 大力整治吃拿卡要行为和“不花钱、 不请客、 不送礼就不办事”的问题， 坚决纠正强收会费等问题。（五）
以零容忍态度， 严肃查处违纪违法案件。
要做到
有群众举报及时受理， 有具体线索的认真核实。
坚持有案必查、 “一案双查”、 以惩促治， 既要坚决查处党员干部违纪违法案件， 又要切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题；既要查清当事人违纪违法事实， 又要查清有关领导、 单位在履行党风廉政建设责任制方面存在的责任。
要突出查处重点案件， 包括党员干部“四风”问题案件， 领导干部以权谋私、 权钱交易、 腐化堕落案件， 违规执法、 失职渎职案件， 违反人事财经纪律、 招投标管理规定、 政府采购制度案件等。
要注重发挥案件查办的教育、 惩处和保护的综合作用， 对案件中暴露出的苗头性、 倾向性问题要本文章共 2 页， 当前在第 1 页[1][2]下一页本文章共 2 页， 当前在第 2 页上一页[1][2]举一反三地清理查纠， 努力做到查处一案、 教育一片、 治理一线的积极效果。
对不实举报要及时澄清， 对诬告行为要坚决打击， 以保护干部、 弘扬正气。
县局党组要加强对执纪工作的组织领导， 大力支持纪检监察机构查办案件， 切实提供工作保障。
二、强化组织领导， 确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处要切实承担党风廉政建
设和反腐败工作的主体责任， 把党风廉政建设摆在部门工作重要位置。
主要负责人必须树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识， 切实担负起第一责任人的职责。
班子其他成员、 各所、 队负责人要认真履行“一岗双责”， 扎实抓好分管范围内的反腐倡廉工作。
要强化反腐倡廉工作整体合力， 对不良苗头和问题要主动报告， 及时教育警示， 认真处理和协调整改。
县局纪检检察机构要切实履行检查监督第一职责， 积极协助党组及班子加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。
要强化“打铁还需自身硬”、 正人先正己的理念， 认真落实转职能、转方式、 转作风的要求， 以更高更严的标准加强自身建设， 严格教育、 严格管理、 严格监督，切实履行好工作职责。
附件：
2014 年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表（编辑：
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