下面是小编为大家整理的司法局上半年乡村振兴工作总结,供大家参考。
司法局上半年乡村振兴工作总结
2020 年上半年乡村振兴工作总结
（一）
抓好示范片区创建工程。
（二）
有序推进示范村、
示范项目
建设
（三）
扎实做好农村人居环境综合整治工作
（四）
探索与推广乡
村振兴典型
（五）
统筹推进产业振兴重点项目
（一）
抓好示范片区创建工程。
新驿镇、 漕河镇和小孟镇西北平原带特色农业市级齐鲁样板示范区 1. 1 万余亩的优质小麦基地建设、新驿镇 2000 亩优质小麦进入收获期， 准备收割， 堰头等村的红花中草药已开始采摘； 开展村级环境卫生专项检查， 对村庄内垃圾坑塘、 残垣断壁、“三堆” 等进行了 逐村督导整治， 对村庄内裸露土地进行了 绿化补植， 对损坏村内道路进行了 维修。
小孟镇中药材基地丹参、 玄参、 杭白菊等已全部完成播种； 河庄村、张王村、 李堂村、 史王村、 侯店村共建设瓜果蔬菜大棚 159 座，占地 101 亩， 西吴村、 刘李村种植红薯 200 余亩； 食用菌基地已建成菌房大棚 22 座， 占地 22 亩； 麦种基地小麦已进入蜡熟期。漕河镇西北平原带 6000 亩优质小麦基地进入收获期。
薛朱刘、谈家村、 管家口 村、 歇马亭村、 谭家岗村、 李家村、 大厂村、 西曹村联合成立春禾农业， 抱团发展村集体经济。
以管家口 村为中心的蔬菜种植基地前期筹备工作完成。
2、 新兖镇马青牛楼滨河示范区。“牛楼小镇” 已完成项目 整体工作并对节点、 小品、 景观等进行精品打造； 马桥湿地南延工程， 已对整个工程进行细化找补并全面竣工； 道路绿化亮化提升工程， 对工程进行竣工验收； 牛楼社区住宅楼效能改造， 已完成竣工验收； 无公害蔬菜生产基地已启动建设； 小马青村仓储物流项目 ， 5 月 中旬已开始施工， 大车间和小办公室换顶完成， 近期在讨论出租事宜。3、 颜店、 大安镇示范片区。
颜店镇宁安（嵫阳山）
示范区12 个村村内绿化栽植、 补栽花灌木、 小乔木完成 1. 7 万棵； 菊花、 中药材种植完成 247 亩， 现在管理中。
史村都市农业休闲项目 ：
垂钓池已放置鱼苗。
大安镇完成前盛村为中心的 350 亩梨园种植， 剪枝工作已完成； 前盛村林间套种甘薯已完成； 前官庄村旱藕种植全面完成； 房家院村葡萄种植基地剪枝定型完成； 西垛村中药种植示范基地工作有序进行中。
（二）
有序推进示范村、
示范项目
建设
16 个示范村项目 有序推进， 梳理确定 16 个村创建 2020 年拟创建省市级美丽乡 村示范村， 正在编制项目 实施方案。
积极申报省“十百千” 乡 村振兴示范县、 示范村创建工作， 材料已报送，正在等待省发改部门审批。
小孟镇按照“一村一品” 发展方向，积极发展特色农业种植， 中药材基地丹参、 玄参、 杭白菊等已全部完成播种。
蔬菜瓜果基地已建成大棚 159 座， 占地 101 亩。
食用菌基地已建成菌房大棚 22 座， 占地 22 亩。
李楼村、 太平村大方田已建成 3000 亩小麦良种繁育基地。
后吴村、 梁家村种植生姜
50 余亩。
西吴村、 刘李村种植红薯 200 余亩。
已与鲁花集团达成订单协议， 高油酸花生种植面积已达到 369 亩。
沙窝北门休闲绿地建设、 驻地绿化提升、 梁村王海村基地观光生产路绿化皆已完成。
（三）
扎实做好农村人居环境综合整治工作
积极开展全区铁路沿线安全隐患整治行动。
持续推进民生实事落实， 申请资金， 积极争取实施政府采购， 确保按照时间节点完成采购工作任务。
农村生活污水治理已确定实施村庄名单， 正在进行设计勘察。
农村公厕已启动建设， 现已完成 5 个。
完成 5 月 份美丽庭院新增创建调度工作， 目 前全区已建成美丽庭院 5575户 ， 占比 12. 8%， 持续深入推进“清洁庭院” 创建工作， 目 前已完成第三轮督导整改工作， 探索确立长效机制。
（四）
探索与推广乡
村振兴典型
确定了 中央财政扶持村集体经济发展的 35 个村名单和 16 个市级、 5 个省级乡 村振兴示范村名单， 印发了 《关于在全区推动村党组织领办合作社工作的实施意见》， 下发了 《关于开展村集体经济收入情况调查的通知》。
据调度统计， 截至 5 月 25 日， 全区 406 个村， 村集体经济收入达到 9391. 51 万元， 村均 23. 13 万元。
其中过 3 万元（含 3 万元）
的村 207 个、 占 50. 99%； 过 5 万元（含 5 万元）
的村 170 个、 占 41. 87%； 过 10 万元（含 10 万元）
的村 131 个， 占 32. 27%。
（五）
统筹推进产业振兴重点项目
颜店镇中草药、 菊花种植项目 已完成 247 亩， 增加中草药种植品种菊花、 牡丹、 芍药、 桔梗等。
重点项目 进展情况：
海钰生物骨健康制剂及研发中心建设项目 进入内装阶段； 益海嘉里食用油脂加项目 进行基础施工； 今麦郎方便面二期工程项目 进入基础工程阶段。
2019 年中央预算内高标准农田建设项目 ：
打机井 216 眼、 配套机井 436 眼， 铺设地下管道 140 公里， XX 管涵 24 座；架设 10kv 高压线 4. 593 公里， 低压电缆埋设 82. 721 公里， 100KVA 杆式变压器 17 台套， 建设喷灌基地 500 亩， 修建机耕路 12. 476 公里， 林网种植 2255 棵。
正在编制 2020 年高标准农田建设项目实施方案。
在推进创建全国文明城区工作会上的讲话. .
一、进一步提高政治站位，准确把握创城工作新形势、新任务、新要求 二、聚焦重点、把握关键，高标准高质量抓好创城各项工作
三、加强领导、完善机制，持续提升创城工作整体水平
今天，我们召开全区创城工作推进会，目的是围绕迎接文明城区测评检查，结合前段时间全区自查自纠过程中暴露出来的问题，研究部署推进文明城区创建工作，确保年度测评取得好成绩。刚才，晓健同志传达了首都文明办文明城区创建工作会议精神，通报了全区创城工作开展情况和当前存在的主要问题，并对下一步工作进行了安排部署。大家要高度重视，认真学习领会，抓好工作落实。
总的来看，过去一个阶段以来，我们始终坚持把创建全国文明城区作为推动全区经济社会发展的总抓手，紧紧围绕培育和践行社会主义核心价值观根本任务，坚持“文明润心、创城惠民”宗旨，在认真总结上一轮创城工作的基础上，对标对表全国文明城区测评体系，组建了“七部一室”组织架构，细化完善了创城工作台账和职责清单，组织开展了创城“十大专项行动”，群众对创城工作的知晓率、支持率、参与率和满意度有了很大提升。同时，着力将创城工作与完成重点任务、开展日常工作紧密结合起来，统筹谋划、扎实推进，有效保障了各项工作落实落地。
在肯定成绩的同时也要看到，我们在创城工作中仍然存在一些亟待解决的问题。比如，思想认识方面，虽然大家对创城工作的重要性有了较为深刻的认识，但部分同志和部分单位对创城工作面临的新
形势了解不深入，对开展创城工作重视不够，一定程度上还存在松口气、歇歇脚的现象，没有将工作状态迅速投入到新一轮创建工作中来。工作推进方面，一些单位聚焦问题求突破的意识不强，仍然存在“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象，创城工作和日常工作结合还不够紧密。创城惠民方面，解决市民群众关心关注的突出问题还不够到位，不文明养犬、不遵守交通秩序、不礼让斑马线、机动车乱停乱放、施工围挡设置不规范、门前“三包”不到位、污水治理、垃圾处理等问题仍然没有得到根本解决，还需在提高群众的创城获得感上加大力度。宣传动员方面，仍存在“政府热、社会冷”的问题，群众知晓率、参与率、满意度仍然需要提升，距离真重视、真深入、真动员、真满意、真参与还有很大差距，这是我们的“软肋”，也是上一轮创建扣分最多的地方。对于这些问题，大家要主动认领、认真研究，把工作往细里做、往实里做、往具体上抓，绝不能浮在面上。
下面，就做好创城各项工作，我再强调几点意见。
一、进一步提高政治站位，准确把握创城工作新形势、新任务、新要求 在上一轮创建中，我们的综合成绩排在全国前列，取得了一些实实在在的成效，形成了一定的工作优势，这为我们做好新一轮创建工作奠定了很好的基础。但从现实情况来看，这一轮创城标准更高、考核更严、竞争更加激烈，更加需要我们准确把握创城工作面临的形势任务，进一步增强责任感紧迫感，切实提高工作标准，加大工作力
度，以钉钉子精神抓好工作落实。
一是创城指标体系要求更加严格。新的测评体系对内容、形式、方法、要求作出了新的界定，设置了党风廉政建设、生产生活安全等10 个领域 30 个项目的负面清单，并采取“一票否决”制。同时，在三年创建周期内，分值占比从过去的 15%、25%、60%调整为 30%、30%、40%，三年分值占比基本均等，这就意味着创城工作已经转向常态化，这就要求我们必须把功夫下在平时，始终坚持以最高标准、最好质量抓好各项工作，确保每一年测评验收都取得好成绩。
司法局上半年乡村振兴工作总结
县司法局 2021 上半年乡村振兴工作总结精选 2021 年以来，县司法局聚焦新时代人民群众的法治需求，发挥司法行政职能优势，以法律服务和法治保障助力乡村振兴，为乡村群众提供法律咨询、人民调解、法律援助等基本公共法律服务，着力提高乡村治理法治化水平，解决人民群众“急难愁盼”问题，现将司法局 2021年上半年乡村振兴工作汇报总结如下。
（一）法治宣传教育精准高效 一是健全机制，统筹协调，提升普法依法治理水平。完善“谁执法谁普法”普法责任清单，加大对以案释法工作调度，加强执法普法典型案例整理宣传，推动全程说理式执法。全面实施“法治带头人”“法律明白人”培养工程，各镇街共选任“法治带头人”“法律明白人”1060 人，开展初任培训 650 人次，计划 6 月底前实现初任培训全覆盖。培养工程实施以来，组织全县“法治带头人”“法律明白人”参加“依法治欠·温情护薪”、“美好生活·民法典相伴”等普法宣传活动 20 余场，发放宣传资料 3000 余份，解答群众法律咨询 150 余人次。
二是围绕中心，突出重点，广泛开展法治宣传教育。围绕重要时间节点，相继开展“祥和春节，法治护航”“疫情防控·法治同行”“建设法治·巾帼在行动”、3·15 消费者权益保障日、4·15 国家安全教育日、打击电信网络新型违法犯罪、“美好生活·民法典相伴”等宣传活动。印制法治春联、挂历、民法典宣传彩页、法治图书等宣传
资料 20000 余份，在县城和各镇街同步开展，在全县营造了尊法学法守法用法的良好氛围，极大提高了群众的法治获得感。
（二）公共法律服务持续优化 一是法律援助惠民实效不断提高。加强法律援助宣传。与县总工会联合开展“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务活动，组织开展《保障农民工工资支付条例》实施一周年“依法治欠、温情护薪”主题宣传月活动。推广“掌援宝”微信小程序，为距离遥远、行动不便的当事人提供便利。开发运行“12348”热线视频服务平台，充分发挥县值班律师的作用，为纠纷当事人提供便捷、有效的诉求途径。
二是公证服务质量全面提升。进一步优化服务流程。实现公证事项100%一次性告知，70%以上业务一次办结、当天出证；根据全县企业（个人）全生命周期“一件事”改革要求，起草制定《县委托（房屋出售）公证“一件事”实施方案（草稿）》，与不动产登记、婚姻登记部门实行业务联办。进一步落实惠民措施。简化已故存款人存款提取手续，为当事人提供便利，在公证窗口设立跨省通办专窗，学历、学位、机动车驾驶证公证实行“跨省通办”。
三是“一村（社区）一法律顾问”工作扎实推进。完成 2020 年度村（社区）法律顾问考核，差别发放法律顾问补助经费。优化调整法律顾问资源，在李鹊镇、大码头镇率先开展法律顾问团队服务试点，安排部署法律顾问在镇街公共法律服务工作站、矛调中心等服务点定时定点值班，积极建立“法律顾问+法律顾问团”“驻点值班+进村服务”“动态积分+满意度测评”“线上服务+线下服务”的“4+”模式。全
县 129 名村居法律顾问进村入户开展法律服务，为人民群众提供便捷高效的法律服务，为基层社会治理提供法律支持。
（三）基层基础建设深入推进 扎实开展人民调解工作。加强专职人民调解员队伍建设，不断提高专职人民调解员的理论水平和实战技能，组织辖区内网格员、专职人民调解员开展人民调解专题培训 30 余场 1200 余人次，调解队伍素质得到有效提升。以村（社区）“两委”换届为契机，及时组织开展全县各镇街、村（社区）调委会换届，依法选好配强人民调解委员会和人民调解员。目前，全县共有各类调委会 650 个，其中，行业性专业性调委会 12 个，今年来共成功化解各类矛盾纠纷 1144 件，办理司法确认 92 件，涉及金额 1300 余万元，大量矛盾纠纷及时就地化解在基层和萌芽状态。
工作开展中存在的问题 一是专职调解员队伍能力水平不能满足当前工作需要。专职人民调解员能力水平不一，年龄结构偏年轻化，存在稳定性不高、流动性大的问题，调解能力经验不足，缺乏工作经历、生活阅历，且法律相关专业人员占比少，影响了调解工作的开展效果。
二是各责任主体衔接配合机制不健全，村（社区）法律顾问工作效果不佳。在“一村（社区）一法律顾问”工作实际开展中，各责任主体衔接不畅，主要靠县司法局、司法所组织实施，个别律师积极性不高，部分基层干部对“一村（社区）一法律顾问”工作重视不足，甚至存在抵触心理，一定程度上影响了工作效果。
下半年工作计划 一是高标准推动普法依法治理。启动“八五”普法规划，加强青少年法治教育，调整聘任中小学校兼职法治副校长，发挥法治副校长作用，围绕重要时间节点，开展不同形式的送法进校园活动，利用新学期开学时机，组织开展“开学法治第一课”活动。做好基层民主法治创建工作，积极申报第八批全市“民主法治示范村（社区）”。
二是加强调解队伍建设，构建调解新格局。开展“说说我的调解故事”、金牌调解员评选等活动，编发人民调解工作手册，为人民调解员提供一本指导性强、实用性强的“案头书”，不断加强对人民调解队伍能力素质的提升和培训。积极参与全县矛盾纠纷多元化解调处体系建设，落实有关工作机制、规范和工作重点，完善以人民调解为基础，人民调解、行政调解、行业专业调解、司法调解优势互补、有机衔接、协调联动的“大调解”工作格局。
三是全面提升公共法律服务质效。在全县范围内推广建立村（社区）“法律顾问（团队）+”服务模式，改进村（社区）法律顾问服务形式，建立定点值班、AB 角互换和动态考核机制，指导村（社区）法律顾问更好开展工作，不断提升服务质效。
司法局上半年乡村振兴工作总结
1 司法局上半年乡村振兴工作总结
2021 年以来，县司法局聚焦新时代人民群众的法治需求，发挥司法行政职能优势，以法律服务和法治保障助力乡村振兴，为乡村群众提供法律咨询、人民调解、法律援助等基本公共法律服务，着力提高乡村治理法治化水平，解决人民群众“急难愁盼”问题，现将司法局 2021 年上半年乡村振兴工作汇报总结如下。
（一）法治宣传教育精准高效 一是健全机制，统筹协调，提升普法依法治理水平。完善“谁执法谁普法”普法责任清单，加大对以案释法工作调度，加强执法普法典型案例整理宣传，推动全程说理式执法。全面实施“法治带头人”“法律明白人”培养工程，各镇街共选任“法治带头人”“法律明白人”1060 人，开展初任培训 650 人次，计划 6 月底前实现初任培训全覆盖。培养工程实施以来，组织全县“法治带头人”“法律明白人”参加“依法治欠·温情护薪”、“美好生活·民法典相伴”等普法宣传活动 20 余场，发放宣传资料 3000 余份，解答群众法律咨询 150 余人次。
二是围绕中心，突出重点，广泛开展法治宣传教育。围绕重要时间节点，相继开展“祥和春节，法治护航”“疫情防控·法治同行”“建设法治·巾帼在行动”、3·15 消费者权益保障日、4·15 国家安全教育日、打击电信网络新型违法犯罪、“美好生活·民法典相伴”等宣传活动。印制法治春联、挂历、民法典宣传彩页、法治图书等宣传资料 20000 余份，在县城和各镇街同
2 步开展，在全县营造了尊法学法守法用法的良好氛围，极大提高了群众的法治获得感。
（二）公共法律服务持续优化 一是法律援助惠民实效不断提高。加强法律援助宣传。与县总工会联合开展“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务活动，组织开展《保障农民工工资支付条例》实施一周年“依法治欠、温情护薪”主题宣传月活动。推广“掌援宝”微信小程序，为距离遥远、行动不便的当事人提供便利。开发运行“12348”热线视频服务平台，充分发挥县值班律师的作用，为纠纷当事人提供便捷、有效的诉求途径。
二是公证服务质量全面提升。进一步优化服务流程。实现公证事项 100%一次性告知，70%以上业务一次办结、当天出证；根据全县企业（个人）全生命周期“一件事”改革要求，起草制定《县委托（房屋出售）公证“一件事”实施方案（草稿）》，与不动产登记、婚姻登记部门实行业务联办。进一步落实惠民措施。简化已故存款人存款提取手续，为当事人提供便利，在公证窗口设立跨省通办专窗，学历、学位、机动车驾驶证公证实行“跨省通办”。
三是“一村（社区）一法律顾问”工作扎实推进。完成 2020 年度村（社区）法律顾问考核，差别发放法律顾问补助经费。优化调整法律顾问资源，在李鹊镇、大码头镇率先开展法律顾问团队服务试点，安排部署法律顾问在镇街公共法律服务工作站、矛调中心等服务点定时定点值班，积极建立“法律顾问+法律顾问团”“驻点值班+进村服务”“动态积分+满意度测评”“线上服
3 务+线下服务”的“4+”模式。全县 129 名村居法律顾问进村入户开展法律服务，为人民群众提供便捷高效的法律服务，为基层社会治理提供法律支持。
（三）基层基础建设深入推进 扎实开展人民调解工作。加强专职人民调解员队伍建设，不断提高专职人民调解员的理论水平和实战技能，组织辖区内网格员、专职人民调解员开展人民调解专题培训 30 余场 1200 余人次，调解队伍素质得到有效提升。以村（社区）“两委”换届为契机，及时组织开展全县各镇街、村（社区）调委会换届，依法选好配强人民调解委员会和人民调解员。目前，全县共有各类调委会 650 个，其中，行业性专业性调委会 12 个，今年来共成功化解各类矛盾纠纷 1144 件，办理司法确认 92 件，涉及金额 1300 余万元，大量矛盾纠纷及时就地化解在基层和萌芽状态。
工作开展中存在的问题 一是专职调解员队伍能力水平不能满足当前工作需要。专职人民调解员能力水平不一，年龄结构偏年轻化，存在稳定性不高、流动性大的问题，调解能力经验不足，缺乏工作经历、生活阅历，且法律相关专业人员占比少，影响了调解工作的开展效果。
二是各责任主体衔接配合机制不健全，村（社区）法律顾问工作效果不佳。在“一村（社区）一法律顾问”工作实际开展中，各责任主体衔接不畅，主要靠县司法局、司法所组织实施，个别律师积极性不高，部分基层干部对“一村（社区）一法律顾问”工作重视不足，甚至存在抵触心理，一定程度上影响了工作效果。
4 下半年工作计划 一是高标准推动普法依法治理。启动“八五”普法规划，加强青少年法治教育，调整聘任中小学校兼职法治副校长，发挥法治副校长作用，围绕重要时间节点，开展不同形式的送法进校园活动，利用新学期开学时机，组织开展“开学法治第一课”活动。做好基层民主法治创建工作，积极申报第八批全市“民主法治示范村（社区）”。
二是加强调解队伍建设，构建调解新格局。开展“说说我的调解故事”、金牌调解员评选等活动，编发人民调解工作手册，为人民调解员提供一本指导性强、实用性强的“案头书”，不断加强对人民调解队伍能力素质的提升和培训。积极参与全县矛盾纠纷多元化解调处体系建设，落实有关工作机制、规范和工作重点，完善以人民调解为基础，人民调解、行政调解、行业专业调解、司法调解优势互补、有机衔接、协调联动的“大调解”工作格局。
三是全面提升公共法律服务质效。在全县范围内推广建立村（社区）“法律顾问（团队）+”服务模式，改进村（社区）法律顾问服务形式，建立定点值班、AB 角互换和动态考核机制，指导村（社区）法律顾问更好开展工作，不断提升服务质效。
司法局上半年乡村振兴工作总结
2017 年司法局上半年工作总结司法局上半年工作总结 2017 年司法局上半年工作总结司法局上半年工作总结
下面是小编为大家整理的 2017 年司法局上半年工作总结，欢迎大家阅读。更多相关内容请关注工作总结栏目。
2017 年司法局上半年工作总结 xx 年年上半年，我局全体干部职工在市司法局和区委、区政府的领导与支持下，团结一致，群策群力，按照“政治建局、业务兴局、管理强局”的工作思路，各项工作得以持续、稳定、健康开展。
一、措施与成效
在司法行政建设方面，第一加强了领导班子建设，完善和规范了党委议事、廉政等规章制度。实行每周一例会，坚持重大事项党委集体讨论决策，保障了决策的执行力和公信力。第二加强了机关队伍建设。实行岗位责任制战略，营造了热情洋溢的竞争氛围;实行规范化战略，初步实现了物规人矩、责明权确的工作机制;实行人才引进战略，提高了司法行政队伍的综合素质;实行人性化管理战略，增强了司法队伍的战斗力与凝聚力。第三加强了基层司法所建设。
在所务管理方面，建立健全了百分达标、监督、奖惩等各项工作制度;在队伍建设方面，加强了对外的学习考察和对内的考核培训;在业务工作方面，实行了轮岗交流，进一步统一了基层司法行政工作的领导，强化了司法工作观念。第四加强了工作作风建设。局党委倡导务实精神，坚持求实
作风，面对公证律师等管理上出现的问题，以正确的态度对待，以妥善的方法解决，不隐瞒、不回避、不护短。
带动全局上下日趋形成了严谨认真的办事态度和敢作敢为的良好风气。第五加强了硬件设施建设。为加强宣传，局党委投资近 70 万元购置了宣传车、电子显示屏、笔记本电脑等等宣传器材，有力地促进了宣传工作的全面开展。为提高服务水平，又投资十万余元进行了办公楼改造和设施更新，建立了全程办事代理办公大厅。提高了干警的工作热情、工作效率和服务质量，保障了司法行政工作的深入开展。
同时，在其他方面，通过全局同志的积极进取和不懈努力，法制宣传、人民调解、两劳帮教、社区矫正、法律援助以及公证、律师等工作也取得了新突破和新成效。
二、问题与不足
半年来，虽然取得了一定成绩，但还存在着一些问题与不足，主要表现在：一是责任制建设虽初见成效，但有待于进一步加强和完善;二是对司法行政工作的新情况新问题调研不足，有些工作处于做表面文章，如何把工作的调研、实施和验收有机结合起来，把真实效果反映上来，是我们当前需要解决的重要问题。
三是由于体制等诸多方面的原因，致使司法行政工作的基础比较薄弱，不能充分发挥职能作用;四是典型宣传力度不足，没有形成融系统性、连续性、成效性为一体的抓典型
机制。五是由于管理上有疏忽，对个别律师事务所出现的一些问题，未能有效地加以防范，这需要我们认真的反思和总结。
三、下半年工作思路
(一)加强责任制建设，提高司法行政队伍综合素质
综合素质以政治、业务、道德、文化等素质为内涵，司法行政队伍综合素质的提速增高，关键在于责任制建设。加强和完善责任制建设，有利于创造公正有序的竞争环境，调动干警的积极性和主动性，改变责任心不强和进取心不高的颓势;有利于营造生动活泼的工作氛围，激发干警的创造力与战斗力，变死气沉沉的工作局面为勃勃生机;有利于形成蓬勃向上的精神风貌，挖掘干警的潜能与智能，实现转变工作态度到提高综合素质的过渡，最终，使旧观念、旧作风脱胎换骨，以人为本、可持续的科学发展观历久弥坚。
因此，我们要加强责任制建设，做到“六个统一”。一是原则性与灵活性的统一，责任制既要符合发挥司法行政职能的总方向，又要因地制宜、因势利导，具有操作性;二是理想与现实的统一，预期目标这个出发点要与客观效果这个落脚点相契合，既防止脱离实际，好高骛远，达不到制订目的;又要防止囿于观念，动作保守，降低了成效;三是部署与考核的统一，考核反映出的问题是部署工作的依据，考核蜻蜓点水,部署就成了无的放矢，纸上谈兵。要通过加强工作
考核，为提高素质制造压力，为转变作风创造动力，为部署工作明确重点。
四是权力(利)与责任的统一，既要明确工作人员的职责，又要赋予其相应的权力(利)，既要避免责大于权、有责无权的不平衡现象，又要杜绝权大于责、有权无责的不公平现象，实现责权利的衔接明确，贯穿始终;五是行为与效果的统一，责任制制订的公式“按照什么——做什么——达到什么结果”，体现了行为与效果的有机结合，缺失了效果目标，会导致工作浮于水面，“出工不出力，出力不出功”。
六是局部与整体的统一，个人的岗位职责要与所在科室处所的工作计划和全局的管理目标和谐统一，这样才能充分发挥每一个单位成员的才智与力量，建立内耗最小、合力最大的整体格局，形成科学化、规范化的管理机制，从而为转变工作作风、提高司法行政队伍的综合素质提供制度与环境支持。
(二)积极开展普法工作，全面迎接“四五”终期验收
“四五”普法接近尾声，终期验收为期不远，近四年来，在同志们的不懈努力下，全民普法工作取得了突出成效和阶段性胜利，在这关键时期，我们要全力冲刺，克服压力与困难，进一步提高宣传质量，注意避免两个倾向：
1、形式化倾向。在传统时期，一直沿用的“一摆”(摆摊咨询)、“二赛”(知识竞赛)、“三训”(以会代训)、“四卷”
(开卷考试)等做法对法律的普及起到了积极的作用。
但是，在新情况下，这些做法已缺乏新意，而且有逐渐流于形式的倾向，在一定程度上降低了法律宣传的吸引力和感召力。要切实以提升宣传实效为原则，转变惯性思维，注入活性因素，为普法工作开辟新亮点;
2、抽象化倾向。随着普法进程的深入，一味采取简单的图解式宣传、条文式宣传和概念式宣传的做法，已不能满足群众日益增长的法律文化的需要，已不能适应民主法制建设对法宣工作的要求，我们要善于运用形象演绎的做法，将带有普遍性和典型性的实例归纳其中;要善于保持法律与实践的零距离接触，进行换位思考，使普法工作呈现新面貌。
(三)深入调查研究，为司法行政决策提供可靠依据
调研旨在了解情况，明确目标，分析问题，寻求对策，达到“优化、组合、调整、提高”的目的。我们要高度重视调研工作，第一要做到认识到位。从全局性、战略性的高度，从事业长远发展的角度来认识调研，克服和纠正对调研的错误观念和认识“误区”。
第二要提高质量。质量是调研的生命力之所在，也是目前调研工作中的突出问题和瓶颈之累，要严抓质量问题，对不合质量要求的调研要反复修改，仍达不到要求的要坚决弃之不用。第三要两只脚走路，开放性搞调研，既抓专门调研，又抓大众调研，使调研工作既向纵深发展，又形成梯次构架。
第四要遵循调研的内在要求。
1、目的性要求，调研是为了解决问题，仅仅提出问题不是调研;
2、针对性要求，调研的价值在于为重点、热点、难点问题提供决策参考，离开这个针对性，调研缺乏意义;
3、时效性要求，调研的目的决定了调研必须及时，时过境迁，调研将失去作用;
4、双观性要求，调研既要有微观深入，又要有宏观展望，“欲识庐山真面目，不能只在此山中”，只有统筹兼顾，才能做到情况一览无余，症结尽收眼底。
因此，我们要认真把握区情实际，加强领导，围绕司法行政工作职能和社会上的涉法问题积极开展调研，提高调研的实效性和内容的思想性，为司法行政决策拿出切实可行、行之有效的办法。
(四)推进社区矫正工作，探索管理新途径
社区矫正对维护社会稳定、实现社会正义具有重要作用。由于社区矫正尚处在探索阶段，在现实中还存在一些问题，为此，我们要继续做好三方面工作。一是更新观念。思想是行为的指导，观念上不能适应刑罚方式改革或是怀疑社区矫正的行刑效果，在行动上难免对社区矫正工作不热心、不积极。要提高认识，解放思想,树立“有为观”，营造一个良好的工作局面。二是坚持合法原则。
目前我国关于社区矫正的立法比较抽象和概括，但基本的立法精神是明确的。这就更需要我们认真领会法律的本质内涵，坚持社区矫正依法进行，规章制度依法制订，对矫正人员的合法权益要切实维护，对违法行为要严厉打击。三是坚持创新原则。社区矫正对我们来说还是一个新事物，我们要按照有利于提高罪犯的教育改造质量;有利于减少重新犯罪、维护公共安全;有利于降低行刑成本、提高行刑效率的要求，积极借鉴先进经验和成功作法，努力探索社区矫正工作的新途径。
(五)加强典型宣传，推进司法行政工作全面开展
典型具有凝聚人心、鼓舞士气、交流借鉴的作用，大力宣传典型的先进事迹和精神，对司法行政工作与队伍建设的长足发展具有重要意义。我们要结合实际，把握好抓典型的“四个环节”。一是培育环节。要树立典型从摇篮抓起的理念，制订长远规划和阶段性目标，通盘考虑，分步实施，努力在培育典型的总量、构成和内容上具有统筹性和操作性，同时，要协调各方，变独力抓典型为合力抓典型;二是树立环节。
在选树典型时，要深入基层，广泛调研，挖掘具有特殊意义和群众基础的典型;在宣传典型时，要不断丰富宣传手段，建立全方位、立体化的宣传模式，把总体估价与阶段评价相结合，把“立竿见影”与“潜移默化”相结合，使典型
宣传有声势、有步骤、有成效;三是保养环节。典型之花要长开不败，离不开组织上的精心呵护与后续培养，因此，要为其提供良好的工作环境和发挥作用的必要条件;四是更新环节。
典型要不断涌现，不断推出，这是一个辨证的态度，要实现典型宣传连续性与阶段性的统一，实现典型新陈代谢与良性循环的有机结合，在宣传中，新老典型要全面兼顾、合理配比，使之相得益彰，更好地实现典型的示范、引导作用，有效推进司法行政工作的全面开展。
司法局年终工作总结我局认真贯彻落实****县委、县人民政府《关于在全县开展“三项建设”专项教育活动的意见》(泸发〔XX〕23 号)和《县交通局“三项建设”专项教育活动实施方案》的文件精神。按文件要求，我局开展的“三项建设”活动进展顺利，并取得了显著的成效，现根据县纪律检查委员会、县委组织部、县监察局、县人事局《关于对全县机关纪律作风建设情况进行专项检查的通知》(泸纪发 14 号)要求，结合我局工作实际，就我局机关纪律作风建设情况总结如下：
一、导高度重视，行动积极
XX 年 2 月，在全局开展以“业务建设、作风建设、环境建设”为主要内容的县“三项建设”学习活动。局领导高度重视，积极行动，认真落实“三项建设”活动的各项任务。
我局认真贯彻落实科学发展观，以新一轮思想大解放推动我局工作发展，全力加强“三项”建设。一是成立了以王江民局长为组长，副局长杨礼清、主任科员董庆云为副组长，各部门负责人为成员的县“三项建设”活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责日常工作。
二是制定实施方案，结合本单位实际，我局制定了具体实施方案，深刻领会开展“三项建设”活动的重大意义;明确目的，端正作风，切实把握“三项建设”活动的指导思想、基本原则和目标要求;精心安排，形成一把手负总责，一级抓一级，层层落实的工作格局。“三项建设”活动分四个阶段进行：1、学习提高阶段;2、分析检查阶段;3、整改落实阶段;4、总结考评阶段。
二、及时召开动员大会，认真学习，营造良好学习氛围。
1、及时召开动员大会。我局党支部于 XX 年 2 月 27 日召开县交通局全局党员干部职工会议。会上局长王江民同志首先传达县委、县政府《关于在全县开展“三项建设”专项教育活动的意见》(泸发〔XX〕23 号)和《县交通局“三项建设”专项教育活动实施方案》精神，指出我局今年将解放思想学习讨论活动和“三项建设”活动有机结合起来，全面增强全体党员干部职工的发展意识、开放意识、服务意识。
切实转变工作作风、提高业务水平;营造良好环境，实现我县交通率先发展。局长王江民动员全体党员、干部要充
分发挥先锋模范带头作用，在活动中要坚持工作学习两不误。并要求全局干部职工结合当前实际，进一步强化对开展作风整顿的重要性和必要性的认识，增强全局抓作风建设和效能建设的责任感和紧迫感。动员全体干部职工进一步昂扬精神状态，提升精气神，在本职岗位上干好事、干成事、不出事，在推进全县交通事业又好又快发展上发挥积极作用。
2、认真学习，营造良好学习氛围。
运用多种形式广泛发动干部群众积极投身学习讨论活动，利用县交通局宣传栏、横额标语等广泛宣传,提高大家的对活动的认识，营造良好学习氛围。组织干部学习党的 xx大和 xx 届三中全会会议精神，省第八次党代会、州第六次党代会和县委十届六次全会精神及有关交通法律、法规和各种业务知识。通过学习，不断拓展广大党员干部的工作思路，提高工作能力，增强落实科学发展观的本领和才干。
三、征求意见，认真查摆。
局机关结合实践科学发展观活动的开展，紧密联系思想和工作实际，认真查找并深刻剖析领导班子成员在思想政治建设、党性党风、效能建设和对所属基层单位监管等方面存在的突出问题，认真查找局机关工作人员是否存在纪律松懈、作风飘浮等方面存在的问题。
通过发放征求意见表、座谈会和谈心活动等方式，找出了理论学习系统性、深入性不够、工作作风不够深、创新意
识不够强等问题，针对存在问题，局党委召开了专题会议制定了整改措施予以改进。并设立举报电话和意见箱，召开座谈会，广泛征求该所在组织纪律、依法行政、服务办事、廉洁自律等方面存在的问题意见和建议，制定出初步的整改措施，把作风整顿工作落到实处。
我局力求通过整顿、整改，努力把交通队伍建设成为一支思想素质好、纪律严明、作风正派、业务过硬，能够让党和政府放心，群众满意，更好地适应交通事业发展需要的高素质队伍。
司法局上半年乡村振兴工作总结
县司法局 2021 年上半年乡村振兴工作总结最新精选 2021 年以来，县司法局聚焦新时代人民群众的法治需求，发挥司法行政职能优势，以法律服务和法治保障助力乡村振兴，为乡村群众提供法律咨询、人民调解、法律援助等基本公共法律服务，着力提高乡村治理法治化水平，解决人民群众“急难愁盼”问题，现将司法局 2021年上半年乡村振兴工作汇报总结如下。
（一）法治宣传教育精准高效 一是健全机制，统筹协调，提升普法依法治理水平。完善“谁执法谁普法”普法责任清单，加大对以案释法工作调度，加强执法普法典型案例整理宣传，推动全程说理式执法。全面实施“法治带头人”“法律明白人”培养工程，各镇街共选任“法治带头人”“法律明白人”1060 人，开展初任培训 650 人次，计划 6 月底前实现初任培训全覆盖。培养工程实施以来，组织全县“法治带头人”“法律明白人”参加“依法治欠·温情护薪”、“美好生活·民法典相伴”等普法宣传活动 20 余场，发放宣传资料 3000 余份，解答群众法律咨询 150 余人次。
二是围绕中心，突出重点，广泛开展法治宣传教育。围绕重要时间节点，相继开展“祥和春节，法治护航”“疫情防控·法治同行”“建设法治·巾帼在行动”、3·15 消费者权益保障日、4·15 国家安全教育日、打击电信网络新型违法犯罪、“美好生活·民法典相伴”等宣传活动。印制法治春联、挂历、民法典宣传彩页、法治图书等宣传
资料 20000 余份，在县城和各镇街同步开展，在全县营造了尊法学法守法用法的良好氛围，极大提高了群众的法治获得感。
（二）公共法律服务持续优化 一是法律援助惠民实效不断提高。加强法律援助宣传。与县总工会联合开展“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务活动，组织开展《保障农民工工资支付条例》实施一周年“依法治欠、温情护薪”主题宣传月活动。推广“掌援宝”微信小程序，为距离遥远、行动不便的当事人提供便利。开发运行“12348”热线视频服务平台，充分发挥县值班律师的作用，为纠纷当事人提供便捷、有效的诉求途径。
二是公证服务质量全面提升。进一步优化服务流程。实现公证事项100%一次性告知，70%以上业务一次办结、当天出证；根据全县企业（个人）全生命周期“一件事”改革要求，起草制定《县委托（房屋出售）公证“一件事”实施方案（草稿）》，与不动产登记、婚姻登记部门实行业务联办。进一步落实惠民措施。简化已故存款人存款提取手续，为当事人提供便利，在公证窗口设立跨省通办专窗，学历、学位、机动车驾驶证公证实行“跨省通办”。
三是“一村（社区）一法律顾问”工作扎实推进。完成 2020 年度村（社区）法律顾问考核，差别发放法律顾问补助经费。优化调整法律顾问资源，在李鹊镇、大码头镇率先开展法律顾问团队服务试点，安排部署法律顾问在镇街公共法律服务工作站、矛调中心等服务点定时定点值班，积极建立“法律顾问+法律顾问团”“驻点值班+进村服务”“动态积分+满意度测评”“线上服务+线下服务”的“4+”模式。全
县 129 名村居法律顾问进村入户开展法律服务，为人民群众提供便捷高效的法律服务，为基层社会治理提供法律支持。
（三）基层基础建设深入推进 扎实开展人民调解工作。加强专职人民调解员队伍建设，不断提高专职人民调解员的理论水平和实战技能，组织辖区内网格员、专职人民调解员开展人民调解专题培训 30 余场 1200 余人次，调解队伍素质得到有效提升。以村（社区）“两委”换届为契机，及时组织开展全县各镇街、村（社区）调委会换届，依法选好配强人民调解委员会和人民调解员。目前，全县共有各类调委会 650 个，其中，行业性专业性调委会 12 个，今年来共成功化解各类矛盾纠纷 1144 件，办理司法确认 92 件，涉及金额 1300 余万元，大量矛盾纠纷及时就地化解在基层和萌芽状态。
工作开展中存在的问题 一是专职调解员队伍能力水平不能满足当前工作需要。专职人民调解员能力水平不一，年龄结构偏年轻化，存在稳定性不高、流动性大的问题，调解能力经验不足，缺乏工作经历、生活阅历，且法律相关专业人员占比少，影响了调解工作的开展效果。
二是各责任主体衔接配合机制不健全，村（社区）法律顾问工作效果不佳。在“一村（社区）一法律顾问”工作实际开展中，各责任主体衔接不畅，主要靠县司法局、司法所组织实施，个别律师积极性不高，部分基层干部对“一村（社区）一法律顾问”工作重视不足，甚至存在抵触心理，一定程度上影响了工作效果。
下半年工作计划 一是高标准推动普法依法治理。启动“八五”普法规划，加强青少年法治教育，调整聘任中小学校兼职法治副校长，发挥法治副校长作用，围绕重要时间节点，开展不同形式的送法进校园活动，利用新学期开学时机，组织开展“开学法治第一课”活动。做好基层民主法治创建工作，积极申报第八批全市“民主法治示范村（社区）”。
二是加强调解队伍建设，构建调解新格局。开展“说说我的调解故事”、金牌调解员评选等活动，编发人民调解工作手册，为人民调解员提供一本指导性强、实用性强的“案头书”，不断加强对人民调解队伍能力素质的提升和培训。积极参与全县矛盾纠纷多元化解调处体系建设，落实有关工作机制、规范和工作重点，完善以人民调解为基础，人民调解、行政调解、行业专业调解、司法调解优势互补、有机衔接、协调联动的“大调解”工作格局。
三是全面提升公共法律服务质效。在全县范围内推广建立村（社区）“法律顾问（团队）+”服务模式，改进村（社区）法律顾问服务形式，建立定点值班、AB 角互换和动态考核机制，指导村（社区）法律顾问更好开展工作，不断提升服务质效。
司法局上半年乡村振兴工作总结
县司法局上半年乡村振兴工作总结范文
2021 年以来，县司法局聚焦新时代人民群众的法治需求，发挥司法行政职能优势，以法律服务和法治保障助力乡村振兴，为乡村群众提供法律咨询、人民调解、法律援助等基本公共法律服务，着力提高乡村治理法治化水平，解决人民群众“急难愁盼”问题，现将司法局 2021 年上半年乡村振兴工作汇报总结如下。
(一)法治宣传教育精准高效
一是健全机制，统筹协调，提升普法依法治理水平。完善“谁执法谁普法”普法责任清单，加大对以案释法工作调度，加强执法普法典型案例整理宣传，推动全程说理式执法。全面实施“法治带头人”“法律明白人”培养工程，各镇街共选任“法治带头人”“法律明白人”1060 人，开展初任培训 650 人次，计划 6月底前实现初任培训全覆盖。培养工程实施以来，组织全县“法治带头人”“法律明白人”参加“依法治欠·温情护薪”、“美好生活·民法典相伴”等普法宣传活动 20 余场，发放宣传资料3000 余份，解答群众法律咨询 150 余人次。
二是围绕中心，突出重点，广泛开展法治宣传教育。围绕重要时间节点，相继开展“祥和春节，法治护航”“疫情防控·法
治同行”“建设法治·巾帼在行动”、3·15 消费者权益保障日、4·15 国家安全教育日、打击电信网络新型违法犯罪、“美好生活·民法典相伴”等宣传活动。印制法治春联、挂历、民法典宣传彩页、法治图书等宣传资料 20000 余份，在县城和各镇街同步开展，在全县营造了尊法学法守法用法的良好氛围，极大提高了群众的法治获得感。
(二)公共法律服务持续优化
一是法律援助惠民实效不断提高。加强法律援助宣传。与县总工会联合开展“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务活动，组织开展《保障农民工工资支付条例》实施一周年“依法治欠、温情护薪”主题宣传月活动。推广“掌援宝”微信小程序，为距离遥远、行动不便的当事人提供便利。开发运行“12348”热线视频服务平台，充分发挥县值班律师的作用，为纠纷当事人提供便捷、有效的诉求途径。
二是公证服务质量全面提升。进一步优化服务流程。实现公证事项 100%一次性告知，70%以上业务一次办结、当天出证;根据全县企业(个人)全生命周期“一件事”改革要求，起草制定《县委托(房屋出售)公证“一件事”实施方案(草稿)》，与不动产登记、婚姻登记部门实行业务联办。进一步落实惠民措施。简化已故存款人存款提取手续，为当事人提供便利，在公证窗口设立跨
省通办专窗，学历、学位、机动车驾驶证公证实行“跨省通办”。
三是“一村(社区)一法律顾问”工作扎实推进。完成 2020年度村(社区)法律顾问考核，差别发放法律顾问补助经费。优化调整法律顾问资源，在李鹊镇、大码头镇率先开展法律顾问团队服务试点，安排部署法律顾问在镇街公共法律服务工作站、矛调中心等服务点定时定点值班，积极建立“法律顾问+法律顾问团”“驻点值班+进村服务”“动态积分+满意度测评”“线上服务+线下服务”的“4+”模式。全县 129 名村居法律顾问进村入户开展法律服务，为人民群众提供便捷高效的法律服务，为基层社会治理提供法律支持。
(三)基层基础建设深入推进
扎实开展人民调解工作。加强专职人民调解员队伍建设，不断提高专职人民调解员的理论水平和实战技能，组织辖区内网格员、专职人民调解员开展人民调解专题培训30余场1200余人次，调解队伍素质得到有效提升。以村(社区)“两委”换届为契机，及时组织开展全县各镇街、村(社区)调委会换届，依法选好配强人民调解委员会和人民调解员。目前，全县共有各类调委会 650个，其中，行业性专业性调委会 12 个，今年来共成功化解各类矛盾纠纷 1144 件，办理司法确认 92 件，涉及金额 1300 余万元，大量矛盾纠纷及时就地化解在基层和萌芽状态。
工作开展中存在的问题
一是专职调解员队伍能力水平不能满足当前工作需要。专职人民调解员能力水平不一，年龄结构偏年轻化，存在稳定性不高、流动性大的问题，调解能力经验不足，缺乏工作经历、生活阅历，且法律相关专业人员占比少，影响了调解工作的开展效果。
二是各责任主体衔接配合机制不健全，村(社区)法律顾问工作效果不佳。在“一村(社区)一法律顾问”工作实际开展中，各责任主体衔接不畅，主要靠县司法局、司法所组织实施，个别律师积极性不高，部分基层干部对“一村(社区)一法律顾问”工作重视不足，甚至存在抵触心理，一定程度上影响了工作效果。
下半年工作计划
一是高标准推动普法依法治理。启动“八五”普法规划，加强青少年法治教育，调整聘任中小学校兼职法治副校长，发挥法治副校长作用，围绕重要时间节点，开展不同形式的送法进校园活动，利用新学期开学时机，组织开展“开学法治第一课”活动。做好基层民主法治创建工作，积极申报第八批全市“民主法治示范村(社区)”。
二是加强调解队伍建设，构建调解新格局。开展“说说我的调解故事”、金牌调解员评选等活动，编发人民调解工作手册，为人民调解员提供一本指导性强、实用性强的“案头书”，不断加强对人民调解队伍能力素质的提升和培训。积极参与全县矛盾纠纷多元化解调处体系建设，落实有关工作机制、规范和工作重点，完善以人民调解为基础，人民调解、行政调解、行业专业调解、司法调解优势互补、有机衔接、协调联动的“大调解”工作格局。
三是全面提升公共法律服务质效。在全县范围内推广建立村(社区)“法律顾问(团队)+”服务模式，改进村(社区)法律顾问服务形式，建立定点值班、AB 角互换和动态考核机制，指导村(社区)法律顾问更好开展工作，不断提升服务质效。
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