下面是小编为大家整理的15开会内容（2022年）,供大家参考。
八月分第一周和第二周对各门店排班表和汇总的总结 一、 各门门店 排班情况同比七月份有明显的进步， 汇总表同比七月份好了许多。
二、 大多数门店基本能够达到人事基本要求， 但是各别门店还是达不到人事要求，
举例说明：
莱迪口水面店 指上交排班表。
第二周就没有上交汇总表，
新百玛莎拉 第一排班表和汇总都没有问题 但是第二周 排班表上面 没有填写 填表人名字和电话号码。
还有时间和日期。
三、 各门店还存在请假单不签字的现象， 员工连续请假 2 天以上包括 2 天的上级主管必须要签字确认， 没有主管签字确认视为旷工处理。
四、 请假单和调休单要写清楚请假和调休或调班的事由。
五、 夫子庙汇总表没有填写员工公休息日期。
人事 12 张表格分为：
1、
员工入职申请表 2、
员工生日登记表 3、
员工房补登记表 4、
员工入住宿舍审批表 5、
员工调休调班表 6、
员工请假单 7、
员工调职单 8、
员工辞职表 9、
员工离职审批表 10、
员工排班表 11、
员工排班周汇总表 12、
员工月考勤记录汇总表 以上为人事常用 12 个表单。
员工手册（培训资料）
已经发放 员工考勤制度（培训资料）
已经发放 员工宿舍管理制度（培训资料）
已经发放 1、 新员工入职流程在员工手册上面 2、 新入职员工培训目的
3、 新入职员工培训内容和流程
