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2022住房公积金X县分中心年上半年工作总结
住房公积金 X X 县分中心 1 2021 年上半年工作总结
今年以来，XX 县分中心在市中心的正确领导下，以十九大精神为指引，紧紧围绕市中心年初制定的工作目标不放松，严把风险防控，落实执行政策到位，加强内部管理，提升窗口服务水平，认真组织党建学习，各项工作稳步开展。现将本年度上半年工作总结和下半年工作谋划汇报如下：
一、2021 年上半年各项指标完成情况 1、住房公积金缴存情况 2021 年上半年，XX 县缴存住房公积金 16，463.71 万元，完成年计划的 47.04％，。截止 2021 年 6 月底，全县建立住房公积金制度的单位 582 家，缴存职工 2.85 万人。全县缴存住房公积金总额为345，593.36 万元，缴存住房公积金余额 130，043.21 万元。
2、住房公积金提取情况 2021 年上半年，全县职工因购房、还贷、退休等原因支取租房公积金 15，849.58 万元，截止 2021 年 6 月底，全县提取公积金总额为 215，550.15 万元。
3、住房公积金个人住房贷款情况 2021年上半年全县共发放个人住房公积金贷款11，876.9万元、328 笔，完成年计划的 118.76％。截止 2021 年 6 月底，全县发放个
人住房公积金贷款 7520 户，贷款总额为 190，377.45 万元，贷款余额为 122，060.59 万元。
二、2021 年上半年主要工作开展情况 1 1 、扩大政策宣传，加强业务管理：（1 1 ）在服务大厅摆放和张贴宣传海报，并针对非公企业等对公积金制度意识不足的单位通过入户宣讲、集中培训和网站推广等途径大力宣传住房公积金政策。（2）截止5月底，对我县5家房地产开发企业展开公积金贷款政策、业务办理流程及住房公积金归集扩面相关政策的集中培训。其中，有 4 家开发企业已完成相关楼盘准入手续办理。
2 2 、继续推行公积金业务线上办理，规范汇缴制度。为方便广大缴存单位和职工，切实保障缴存职工的合法权益，寿县分中心2020 年疫情时开始在全县范围内推行公积金业务网上办理，并要求所有汇缴单位严格执行按月汇缴制度。同时，在大厅和线上安排专门工作人员通过现场教学、线上解答、电话咨询等方式，帮助各单位经办人员完成业务办理。截止 5 月底，全县汇缴单位已全部实现网上汇缴、变更业务办理，并有 60％的汇缴单位可以严格执行按月汇缴会制度。
3 3 、坚持电子稽核、内部 稽核“ 两手抓” ，持续加大整改力度。分中心稽核小组按照市中心每月转发的电子稽核数据按项目，逐条梳理，并将结果和整改任务落实到具体负责人；同时每月 25 日对上月
业务开展稽核检查，将问题进行溯源，交予经办人员整改，杜绝再犯，切实规范每一个业务环节。
截止 5 月底，电子稽核问题整改情况如下：
（1）针对“账户状态为正常的身份证号码格式不正确”的问题，共完成 72 家单位，共计 94 位职工身份证信息的修改工作。
（2）针对“一人多个正常户”和“一人多户”的问题，累计完成 248户重复账户处理工作。
（3）针对“共同借款人身份证号码格式不正确”的问题，除已结清的贷款无法修改外，共修改 17 户共同还款人的身份证号码。
（4）针对“合同信息完整性”、“同一房屋被多次用来申请住房公积金个人贷款的”等问题，共完成 398 户贷款信息补录和修改工作。
（5）针对“单位缴存比例超限”和“个人缴存比例超出上限”的问题，共完成 59 家单位，共计 571 户账户状态修改工作。
4、推行综合柜员制，提升服务质量：为提升服务窗口办件效率，继续全面实行综合柜员制，将各项业务水平纳入考评，使每个平行岗位上任何一个窗口均可独立办理住房公积金缴存、提取、贷款和还款等各项业务。
5 5 、完善政务公开，加强信息化建设：按县政务公开办要求，及时完善上传公积金部门信息。积极解答回复市中心网站疑问，回复市长热线咨询，保证 100％回复率，100％的满意度。充分利用“互联网＋”、“皖事通”APP、“支付宝”平台，将公积金服务扩展到移动
客户端，让缴存职工查询住房公积金的各类明细、办理各项支取汇缴业务更加方便快捷。
6 6 、积极参与县域事务。按时参加县级会议，对于县政府安排布置的脱贫攻坚，为群众办实事、秸秆禁烧，文明创建，疫情防控，宣传防范电信网络诈骗等活动，认真做好落实。
7 7 、严格落实防疫政策，切实 保障职工安全和业务工作顺利进行。分中心按照市中心防疫政策要求，将疫情防控工作作为常态化工作开展，严格做到：对大厅进行每日消毒，为职工配发口罩、医用酒精、消毒水等防疫物资；要求所有来访人员必须出示安康码和测量体温，并做信息登记，进入大厅的人员必须全部佩戴口罩；在大厅设置业务办理等待区，安全间距警示线。
为积极配合县委、县政府防疫工作要求，分中心全体党员同志积极参与“社区吹哨，党员报到”活动。
8、突出政治建设，落实全面从严治党要求 始终把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，贯穿于住房公积金工作之中，扎实开展“不忘初心，牢记使命”、新“三个以案”主题教育活动和“党史”教育活动，使每一位党员干部职工都能知党史、守党规，并准确把握党的路线方针政策，增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。严格落实“三会一课”制度，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。2021 年上半年寿县分中心党支部围绕学习要点，开展了 19 次集中理论学习，党员大会
2 次，支委会 7 次，党课 1 次，党员活动日 4 次。每一位党员、入党积极分子积极参与党支部的集中学习，读原著、学原文、悟原理，通过举办专题读书班、研讨交流、观看警示片、聆听政策报告等多种形式，深入学习，做到真学真懂真信真用，进而结合工作实际，学深悟透、入心入脑，在回顾历史的同时，从革命先烈的先进事例中汲取营养，学习共产党人的优秀品质和革命创新精神，进一步坚定了对“初心”“使命”的坚守。
三、当前工作中存在的问题 （一）归集扩面工作进展迟缓。我县规模化企业较少，主要为个体经营者，且企业公积金缴存意识淡薄，人员流动性较大。
（二）电子稽查中存在的部分问题整改难度较大。
1 1、 、“ 缓缴 1 1 年以上账户和缴存职工信息不完整” 的问题。此类账户基本属于破产企业，封存达 10 年以上。
2 2 、由于业务正常发生，如（1 1 ）工作调动开户、封存未同一时间进行，异地转入，撤备案补缴，重复账户合并，造成的“ 一人多户、个人年度汇缴超上限、汇缴未满三个月的职工办理提取” 问题。（2）按规定进行的购房支取和还贷支取，造成的“多种原因支取”问题。
（三）信息化建设水平不够。与公安、税务、不动产等部门信息暂时无法共享，核实信息的真实性受到阻碍。
四、2021 年下半年工作计划
（一）深入推进党建工作。继续贯彻落实从严治党要求，坚定不移加强党的建设，做好“不忘初心，牢记使命”主题教育、新“三个以案”警示教育和“党史教育”主题学习，提升基层党组织标准化建设、党支部建设、提高党员干部政治素质，充分发挥党员干部的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，保障住房公积金各项工作顺利完成。
（二）继续做好稽核整改工作。分中心稽核小组将继续结合《淮南市住房公积金管理中心电子稽查报告》，认真排查业务上出现的问题，列出整改计划，落实到人，逐项整改，杜绝安全隐患。
（三）继续推进综合服务平台的应用，规范单位缴存制度。继续引导缴存职工通过“皖事通”APP、政务公开等渠道了解公积金政策，办理公积金查提业务。同时，要求各汇缴单位严格执行“每月一申报，每月一汇缴”的公积金汇缴制度。
（五）着力严肃工作纪律，提升职工综合服务水平。定期组织职工学习单位的各项规章制度，安排业务知识、办理流程和新政策的学习，严格要求服务大厅的工作纪律，切实提升每位员工的业务能力和服务水平，在大厅内形成纪律严明和服务高效的氛围，为广大的缴存职工提供更加优质的服务。
（六）组合贷款业务稳步推进。会同本县银行贷款业务人员，对接市公积金、市银行具体业务人员，优化贷款的流程，积极推进组合贷款业务的有序开展。
（七）抓扩面，推进公积金建制。积极稳妥推进住房公积金扩面建制，突出抓好非公企业建缴，加大与人社、税务等部的沟通，适时掌握非公企业经营情况，促其建制。其次，及时督促少缴或欠缴住房公积金的单位为职工办理公积金补缴。
总工会 1 2021 年上半年工作总结和下半年工作思路
X 街道总工会认真贯彻党的十九大和区总 X 届 X 次全会精神，紧紧围绕区委“六大专项行动”，高质量推进互联网企业工会建设，与时俱进，勇于创新，切实夯实工会基层工作。
一、深入开展工会组建攻坚行动 一是按照“广普查、深组建、全覆盖”企业建会攻坚集中行动，形成全会、全员、全力、全年、全域大抓组建的浓厚氛围，大力推进企业普遍建会工作，进一步推动工会组建和会员发展向新领域新业态新阶层新群体延伸覆盖，消除建会工作的盲区和空白点。截止到 2021 年 6 月，我辖区共新建工会 X 家，共发展会员 X 余名。二是突出抓好互联网领域企业建会工作，认真贯彻落实市总工会《关于新时代推进和加强互联网企业工会建设的意见》，实施互联网企业建会三年规划，推进互联网企业普遍建会。三是大力推进基层工会组织和会员实名制工作，继续抓好已建会尚未实名制的基层工会组织及会员信息补录工作，对新建基层工会做到智慧工会平台同步建立、会员信息同步录入，并实现动态化管理。
二、大力推进法治工会建设，促进企业和谐稳定 扎实推进“X 平安管家”建设。X 新亚医疗科技股份有限公司作为X 平安管家示范点，以建立六大场所、建立三支队伍、开展五项行
动、建立健全保障机制为抓手，围绕“X 平安管家，一直幸福大家”主题，深入开展“和谐劳动 X 行动”，秉承竭诚服务职工群众的宗旨，建好小家，服务大家。让更多职工在共建共治共享发展中有更多获得感、幸福感、满足感。
三、紧紧围绕六大专项行动，提升工会影响力 一是举办职工技能竞赛，提升企业员工技能水平，助力企业复工复产后稳定发展。已完成街道级第四届“元墅杯”养老护理职业技能大赛，将陆续开展 5 场企业级“杭州九和销售技能大赛”、“杭州和睦老人公寓护理技能竞赛”、“杭州宝荣销售技能大赛”、“X 和润天成置业有限公司物业技能大赛”、“X 新亚医疗科技股份有限公司生产车间技能大赛”。X 街道总工会积极鼓励企业开展各类型技能竞赛，不断创新技能竞赛的方式和方法，不断提升技能竞赛的水平和效果，全面提升和加强辖区单位技能竞赛的质量和数量，充分显示工会主力军作用，助力社会经济发展。二是参与劳模工匠评选工作。杭州市 X 街道北星社区被评为杭州市五一劳动奖状。展现了劳模风采，形成浓厚的劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
四、服务基层，做好宣教及保障工作 一是组织机关工会会员及社区专职工作者参加疗休养活动，做好人员的组织、宣传和统计工作，在 6 月－7 月，共组织 X 批 X 人分别前往 X 参加疗休养活动；组织 100 名一线优秀职工参加区总工会 X 疗休养活动。二是为进一步加强对在杭外来务工人员和民营企
业一线职工的关心关爱，共安排 X 名一线职工参加市总免费体检活动。
下半年我们将在街道党工委、办事处的正确领导下，按照区总工会的要求和部署，围绕中心，服务大局，紧紧围绕中心工作，发挥工会组织的优势，引导职工充分发挥主力军作用。
一是优化职工服务工作。认真做好困难职工建档工作，做细做实困难职工帮扶工作，切实抓好职工医疗互助报销工作，做到政策宣传落实到位，操作办理到位，加大政策宣传力度，通过微信、杭工 e 家 APP 等多种途径进行推广普及，让更多的困难职工得到帮扶救助。做好夏送清凉、金秋助学、冬送温暖服务，暑期小候鸟、爱心驿站、妈咪爱心小屋、青年联谊会等各项活动，推动广大职工共享发展成果。深入开展劳动技能竞赛，带动职工群众通过竞赛提升技能、晋升等级，不断提高竞赛活动的贴近度、参与面和收益率。依托工人文化宫、职工之家、职工书屋等职工教育阵地，构建职工教育培训立体化网络，帮助职工适应结构性改革对技能素质提出的新要求，促进产业工人队伍不断壮大、综合素质显著提高。
二是构建新型和谐劳动关系。继续推进工资集体协商制度，普遍签订区域性集体合同、工资协议，做好 2 家试点单位的集体合同、工资协议签订及台账准备工作，构建和谐稳定的劳动关系。扎实做好“X 平安管家和谐劳动 X 行动”示范点建设，加强基层工会参与社会治理工作。推动“职工之家”建设，为职工提供了一个求知、强体、
关爱、发展的平台，进一步丰富职工业余文化生活，提升员工的工作、生活的幸福指数，激发广大职工爱岗敬业的积极性和主动性。
三是加强工会工作宣传指导。深入企业，协调督促基层工会各项工作开展，指导各项重点工作的推进和基层工会“五有职工之家”规范化建设，着力激发基层工会活力。深入职工，与他们交流谈心，了解他们实际生产生活情况，知晓他们最关心、最困难、最忧虑的实际问题，为工会工作指引方向。
四是加强工会组织的吸引力凝聚力战斗力生命力。加强工会组建，扩大工会组织的覆盖面，进一步推进基层工会规范化建设工作。进一步发挥好党联系职工群众的桥梁纽带作用，把“职工之家”和“娘家人”的称号做得更加名副其实。做好工会财务、资产和经费审查审计监督工作。加强工会财务管理、资产监管，完善经费审查审计制度，开展模板审计工作，依法合规管好用好工会经费和资产，提高廉洁风险防控水平。
2022住房公积金X县分中心年上半年工作总结
【住房公积金管理中心 7 2007 年上半年工作总结】
住房公积金工作总结
摘要:
一、关于上半年住房公积金工作的回顾今年以来，在市委、市政府的领导下，在市住房公积金管理委员会的决策监督下，全市住房公积金系统扎实开展了“规范与归集年”活动，取得了较好的成效，圆满完成了上半年的工作任务。
一、关于上半年住房公积金工作的回顾
今年以来，在市委、市政府的领导下，在市住房公积金管理委员会的决策监督下，全市住房公积金系统扎实开展了“规范与归集年”活动，取得了较好的成效，圆满完成了上半年的工作任务。
今年上半年，我市住房公积金归集量、贷款发放量、增值收益以及非公企业扩面等四个方面创造了历史新高。一是住房公积金归集。全市归集住房公积金 27742.22 万元，完成年度计划的 58.04%，比去年同期增加 7159 万元，增长34.78%，其中市区归集 17518.13 万元，完成年度计划的58.76%，比去年同期增加 4680.3 万元，增长 36.46%。全市住房公积金余额已达到 13.06 亿元，比去年同期增加 3.19亿元，其中市区余额达到 7.88 亿元，比去年同期增加 1.84亿元。二是住房公积金贷款。全市向 x 户职工家庭发放住房公积金个人抵押贷款24146.90万元，完成年度计划的56.95%，
贷款发放户数比去年同期增加 528 户，同比增长 35.82%，发放金额比去年同期增加 6498.3 万元，同比增长 36.82%，其中市区向 1291 户职工家庭发放贷款 15725.50 万元,完成年度计划的 59.57%，贷款发放户数比比去年同期增加 333 户，同比增长 34.76%，发放金额比去年同期增加 3818.2 万元，同比增长 32.15%。全市住房公积金贷款余额已达到 10.61 亿元，存贷比率为 81.24%，其中市区贷款余额达到 7.31 亿元，存贷比率达到 92.77%。三是住房公积金增值收益。上半年全市共实现住房公积金增值收益为 1195.42 万元，完成年度计划的 51.50%，比去年同期增加 190.36 万元，增长 18.94%，其中市区实现增值收益达到 856.15 万元，完成年度计划的59.61%，比去年同期增加 147.32 万元，增长 20.78%。四是住房公积金扩面工作。通过典型示范、宣传发动，上半年全市非公企业住房公积金扩面新增 4978 人，完成年度计划的99.56%。其中市直完成非公扩面 3031 人，完成年度计划的275.55%。
回顾上半年的工作，有以下几个主要特点：
㈠机构调整工作顺利完成。继去年市中心和南浔、吴兴两区完成公积金机构调整的基础上，今年上半年，按照“冻结、清理、审计、移交”的要求，稳步开展了三县住房公积金管理机构的调整工作，三县分中心负责人已相继到位，全市住房公积金机构调整工作已经告一段落。整个机构调整工
作，做到了“稳定思想、稳定工作、稳定队伍”。从机构的组建，到干部的推荐、职工的安排，都体现了“三稳定”的要求。由于调整工作的指导思想和工作措施比较到位，使整个机构调整工作有条不紊，做到了工作不乱、业务不断，并有了新的发展。
㈡规范与归集工作成效较好。针对机构调整前市中心和县中心都是独立法人，业务政策和管理制度不够统一的问题，针对我市住房公积金缴存人数持续下降，非公企业大都未建公积金的问题，我们把今年确定为“规范与归集年”。
在规范工作方面，我们集中较多精力抓了规范性文件的制订和其他制度建设。今年 5 月，市政府出台了《ＸＸ市住房公积金管理办法》，这是我市第一部综合性的关于住房公积金的行政规范性文件。同时，修改出台了归集、提取、贷款三个实施细则，还制订了 10 多项规章制度，进一步规范了公积金业务政策和管理制度，并加强检查督促，确保了规范行为和防范风险的各项措施落实到位。今年上半年，市中心分别通过了省财政厅、省房改办和市审计局的审计，审计结果充分肯定了市中心能“严格按规定管理使用公积金”。
在归集工作方面，在市政府的重视下，我市在全省率先开展了推进非公有制企业建立住房公积金制度的工作。到目前为止，全市已有 135 家非公企业、共 6000 多名职工新建立了住房公积金，扭转了过去五年住房公积金归集人数持续
下降的局面，首次实现了归集人数正增长。通过抓非公扩面、年度验审和正常缴存工作，促进全市住房公积金归集额创造了历史新高。
㈢做好住房公积金工作的氛围和环境进一步形成。一是积极争取市政府领导和管委会的重视。今年年初，市政府把推进非公有制企业建立住房公积金制度，新增非公有制企业职工公积金缴存人数、发放公积金个人购房贷款户数和金额等工作，第一次列入了市政府年度为民办实事项目，并与县区政府签订了目标责任书。市住房公积金管委会一届四次会议，对今年住房公积金工作进行了全面部署，批准了今年住房公积金归集、使用计划。在市政府、管委会的重视和协调下，有力地推动了我市住房公积金各项工作的开展。二是在为大局、为群众服务中树立中心的形象。住房问题关系到千家万户群众的切身利益。今年以来，我们加大了向非公有制企业拓展住房公积金制度的力度，加大了向中低收入职工家庭发放贷款的力度，出台了对引进人才申请住房公积金个人贷款实施优惠政策的办法，已有 20 多名硕士研究生以上学历人才享受了这一优惠政策，这些措施和做法，得到了上级领导的肯定和社会各界的认可。特别是ＸＸ在非公企业和农民工中建立公积金的做法，为推进城市化、改变城乡二元结构，为住房公积金的长远发展，进行了积极的探索和创新，中央和地方新闻媒体、建设部和省委、省政府有关领导给予
了关注和肯定。《人民日报》华东版头版头条、《浙江日报》头版以及新华社、中央电视台等新闻媒体作了重点报道。三是加强与县区政府和有关部门的协调。通过加强联系和协调，县区政府更加重视公积金机构建设和住房公积金工作。通过制订受托银行归集考核办法，实行“谁归集，谁受益”的办法，发挥了银行与企业联系比较紧密的优势，推进了住房公积金归集工作。通过上述工作，加上适当范围的宣传，一个有利于做好住房公积金工作的良好氛围逐步形成。
㈣自身建设取得新的成绩。一是注重加强学习教育，提高干部职工的素质。我们把学习“x”重要思想与提高单位广大干部职工的思想政策水平和工作能力结合起来，注意用正确的立场、观点、方法分析和解决住房公积金工作中的新情况、新问题，提高了干部职工的理论水平和业务工作能力。二是加强党风廉政建设。通过抓教育、抓制度，提高了各级干部和广大职工的廉洁自律自觉性，努力从机制上防范和减少腐败现象和不廉洁现象的发生。三是抓好效能建设。在效能建设中，针对公积金工作与群众联系密切的特点，推出了包括延长服务时间、对行动不便的贷款户上门服务等八项为民、便民、利民措施。ＸＸ住房公积金网自去年年底开通以来，已有 3 万人次点击，还提出了 400 多个咨询问题，都在两个工作日内作了解答，受到了群众的欢迎。
在肯定成绩的同时，也要看到住房公积金工作存在着许
多新情况、新问题，主要有：一是三县分中心建立后，统一业务政策和管理制度的任务还比较繁重。二是非公企业扩面工作虽然取得较大进展，但难度不小，部分县区试点工作还有点滞后。三是中心工作人员的政治思想素质和业务工作能力有待进一步提高，等等。
二、关于下半年主要工作的安排
在下半年的工作中，要认真贯彻市委最近召开的五届六次全会精神，认真贯彻市政府和管委会对住房公积金工作的总体要求，进一步完善政策，规范行为，扩大归集，提高效率，改进服务。
㈠要牢牢把握建立住房公积金制度的根本目的和本质要求
建立住房公积金制度的根本目的和本质要求，与科学发展观是一脉相承的。住房公积金工作要坚持以人为本，让发展成果惠及最广大人民。为此，下半年要抓好三项工作：一是千方百计为中低收入职工购房提供资金支持。我们向这次管委会建议提高公积金贷款的最高限额，允许职工将还贷期间缴存的公积金每五年冲还一次贷款，延长贷款最长期限，这些措施如果出台后，对维护缴存职工利益，特别是帮助低收入职工解决购房困难，与即将实施的经济适用房政策相配套，具有重要作用。二是努力为非公有制企业职工建立住房公积金制度。按照国家法规规定的应建公积金范围，对照全
市参加养老保险的人数，全市约有 8000 多家单位、15 万名职工没有依法建立住房公积金制度。这部分职工收入水平较低，迫切需要改善居住条件，我们要满腔热情地做好宣传动员工作。三是继续为统筹城乡发展进行积极探索。在农民工中建立公积金制度，是统筹城乡发展，破解农民进城落户难，推进农民变市民的有益尝试。对这项工作，要认真总结，积极稳妥地推进。
㈡突出重点，抓好“规范、归集、防范”
第一，抓规范。一是要贯彻实施好《ＸＸ市住房公积金管理办法》和有关实施细则。《ＸＸ市住房公积金管理办法》和三个实施细则已经出台。要加大宣传力度，认真贯彻实施。二是要组织业务培训。要通过多种形式，进一步组织工作人员业务培训，主要学习政策法规，规范业务流程，防范资金风险。三是要抓好住房公积金管理信息化网络建设。市中心承担全省住房公积金管理信息网建设的试点工作，要高度重视，认真搞好。四是要保质保量地做好有关贷款、提取业务政策的调整工作。
第二，抓归集。推进非公有有企业建立住房公积金制度，是住房公积金工作的第二次创业。一要充分认清开展扩面工作的有利条件，增强完成全年任务的信心。现在，对非公企业扩面工作，各级领导比较重视；宣传氛围已经形成；初步扩面工作取得了成效；中心系统形成了共识。我们要看到这
些有利条件，克服畏难思想，增强信心。二要扎实有效地开展试点，高质量完成扩面任务。试点是扩面的前提和基础；试点是完成今年目标任务的重点和难点；试点是完成扩面工作的动力，也是今后开展扩面工作的基础。市中心通过抓“湖丝物”和“美欣达”两个试点，对扩面产生了重要的推进作用。下半年，各县区要把着眼点放在抓好试点工作上。如果目前全面推开还没有完全形成共识或者说条件还不够成熟的话，但抓好试点的条件已完全具备，各县区要认真负责地抓好试点工作。
第三，抓防范。进一步做好防范资金风险工作，是公积金管理工作永恒的主题，必须警钟长呜。要针对历史上的教训和实际工作中的薄弱环节，真正落实针对性的措施。要建立健全住房公积金个人购房贷款的风险防范体系，建立健全票据、印鉴和重要凭证保管制度，建立健全贷款风险控制三级警示制度。要进一步完善对受托银行按时回收贷款本息的目标责任制考核，共同完成贷后管理，尽最大努力防止逾期贷款的发生。在“规范与归集年”活动中，要进一步建立和健全防范风险责任制。
㈢要进一步加强自身建设
要树立良好的精神状态，要瞄准全国、全省住房公积金工作的先进水平，争创一流的工作业绩。要进一步改进服务态度，提高服务质量。缴存职工是公积金中心的衣食父母，
中心工作人员要满腔热情、设身处地地为缴存职工服务。要落实首问责任制，接待服务对象要有耐心、细致、周到，坚持文明用语，做到“来有迎声”，“问有答声”，“走有送声”。要进一步加强党风廉政建设，努力做到工作上争创一流，廉政上保持清醒，生活上尽量低调。要进一步扩大效能建设的成果。通过效能建设，真正达到效率更高，服务更优，运转更畅，队伍更强，评价更好的目标。
2022住房公积金X县分中心年上半年工作总结
住房公积金管理分中心 1 2021 年上半年工作总结
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住房公积金管理分中心 1 2021 年上半年工作总结
上半年，我们在区委、区政府的正确领导和统一部署下，紧紧围绕上级布置的工作任务和计划目标，抓住分中心成立__周年的机遇，制定工作措施狠抓落实，努力克服各种阻力和困难，化压力为动力，化被动为主动，创优奋进，各项业务全面完成序时进度。
一、上半年主要业务指标完成情况
1.累计新增开户单位___个，完成年计划的__.__%，新增开户_____人，完成年计划的__.__%，比去年同期下降_.__%，新增开户汇缴额___.__万元。
2.归集住房公积金_____.__万元，完成年计划的__.__%，同比增长__.__%。累计净归集_____.__万元，完成年计划的__.__%，同比增长_.__%，归集余额__.__亿元。
3.提取住房公积金_____.__万元。其中，购、建房和归还住房贷款等部分提取公积金_____人次，提取金额_____.__万元，占提取总量的__.__%（逐月提取还贷_____人次，提取金额_____.__万元，
占提取总量的__._%）；退休、死亡等销户提取住房公积金 ____人次，提取金额____.__万元，占提取总量的__.__%。
4.向____户家庭发放个人购房贷款_____.__万元，完成年计划的__.__%，同比增长__.__%。回笼贷款_____.__万元，净增贷款_____.__万元，完成年度计划的__.__%，同比增长___.__%。贷款余额__.__亿元。平均每户（家庭）贷款__.__万元，平均贷款年限为__._年。支持购房建筑面积__.__万平方米，支持购房金额_.__亿元。
5.实现住房公积金营运业务收入____.__万元，营运业务支出____.__万元，增值收益____.__万元。____年度结息____.__万元。
6.截至_月底，住房公积金归集率___.__%，住房公积金提取率__.__%，住房公积金资金运用率和个贷比率都为__.__%，个贷发放率__._%，个人贷款逾期率_.___‰。
二、主要工作及特点
（一）扩面工作扎实推进
面对今年扩面推进难的严峻形势，年初分中心召开扩面专题会议，研究部署扩面工作，定方向，明思路，按抓紧抓早抓实的要求迅速行动开展扩面工作。做好报纸、广播、电视、网络、现场咨询五位一体集中宣传，抓好区镇和受托银行两条线的协同配合，结合自身主动出击突破重点企业，开展公积金宣传月和扩面推进月活动，扎实推进扩面工作。
1.健全扩面保障机制。区政府将公积金扩面工作纳入__区____年度__件为民办实事项目，并继续纳入对各镇以及“两区两湖一城
一园”的综合目标考核。年初，依据《关于加强推进我区各类企业建立住房公积金制度的实施意见》，由区扩面领导小组下达扩面指标。以市、区、镇文件为依据，劳动合同范本为约束的扩面政策明确充分；以为民办实事为目标、各镇年度考核为手段的联动机制运作高效；分中心督促指导、各镇协同配合、劳动所具体实施的工作体系层次分明。
2.各镇扩面有序推进。_月份以来，我们召集各镇劳动所长召开了公积金扩面专题会议，下达扩面任务，部署扩面工作，使住房公积金扩面工作在全区范围进一步深化。各镇党委、政府高度重视公积金扩面工作，全区__个镇（开发区）都下发了镇扩面文件，有的成立以镇主要领导为组长的领导小组，镇税务、工商、建设等单位相互配合，劳动所具体扎口推进扩面工作。大部分镇都把指标分解到所辖企业，扩面工作有序进行。分中心到各镇劳动所逐个走访，在高新区、经发区、牛塘、洛阳、礼嘉、郑陆、奔牛召开了_场扩面宣传推进会，把扩面宣传推进会和约谈、发放催建函、律师函相结合，采取高压态势推进乡镇扩面工作。
3.银行协作逐步深入。_月末，召开____年度住房公积金委托金融业务工作会议，与各受托银行签订____年目标责任书，下达____年全区住房公积金扩面工作目标任务，明确各行的目标任务，深化合作机制，促进各家银行五定工作基本到位。对各家受托银行今年扩面重点企业进行梳理排队，确定扩面目标客户。在建行、农行、江南银行、交行召开了由网点负责人、客户经理参加的_场扩面宣传推进培训，指导受托银行利用自身的优势进行扩面。_月份召集各受
托银行召开专项扩面工作会议，向各受托银行下发“风险提示函”，专项研究、协作推进部分拟执法企业的扩面工作。
4.一着不让主动出击。一是尽早谋划。年初，分中心内部召开归集扩面工作专题会议，分析扩面形势，集思广益提出新方法和新思路。制定____年宣传计划和归集扩面工作计划，并按计划进行实施。二是广泛宣传。积极与各家媒体联系，结合分中心成立__周年开展公积金扩面宣传工作。向全区副科级及其以上干部、区属重点企业负责人发放新春贺卡___余份、季卡____余份。参加__区____“新春招聘月”活动，现场发放____份宣传材料，回收调查问卷___份。三是重点推进。走访美欧电子、百兴集团、国贸减速机等大型重点企业宣传住房公积金政策。上门为__镇财政所__个村经济合作社集中办理住房公积金缴存登记手续。对牛塘镇牛塘化工厂、迪邦三星等五家企业进行了集中约谈。四是点面结合。对__区___余家住房公积金缴存单位进行住房公积金单位业务网上办理培训。对__家建设总承包企业发放了催建宣传函。处理了__有限公司（_公交总公司、区公安局、__中医院等单位的派遣员工）的投诉。
上半年，分中心召开各类政策宣传和扩面推进会__次，发放催建函等各类函件___封，走访重点企业___家，约谈__家。
（二）资金运行平稳有序。
1.加强归集力度。一是继续通过与人事、财政部门，把全区国库集中支付的人员统一集中由财政每月按时划拨。二是全面开展银行托收业务，坚持新增开户单位___%实行银行托收，对于原来未实行银行托收的单位，分批纳入银行托收。今年新增托收单位___个，
累计已有____个单位办理托收业务。三是对于大型集团公司、金融、电信等人数较多、流动较大，托收存在一定困难的单位与企业达成协议，实现每月定时汇缴。四是通过公积金扩面、调整公积金缴存基数、调整最低缴存标准等方法增加归集金额。在一系列措施保障下，实现公积金每月归集____万元，比去年同期增长__%。
2.加强资金调控。我们把贷款申请与贷款发放有机分离，通过每月初召开资金平衡会，确定当月发放资金的规模总量，坚持轮候项目与二手房等其他申请统筹考虑，努力实现现房、二手房等其他贷款及时放款，轮候项目达到序时进度放款。从上半年情况看，贷款申请达____笔，申请金额达_.__亿元，同比增加__.__%，在资金供应紧张的形势下，科学调控效果明显。
3.加强风险防控。一是严格按照贷款实施细则和个贷审批授权管理等要求，规范操作，做到逐级授权，明确责任。二是按照期房轮候的要求，做好期房房源前期勘察，注重做到在工程进度达标后放款。三是加大逾期催收力度，采取了自身、银行、担保三管齐下的催收措施，注重做好贷后逾期_个月以上借款人的催收工作，采用上门催收、发送手机信息、贷款人所在单位联合催收等方法，取得了明显效果。四是坚持开展自查自纠工作，各科室实行季度定期自查和平时不定期抽查的方式，严格对照操作规范进行自查，对发现的问题及时整改。
（三）品牌服务内容常新
创先争优活动是我们进一步创新服务品牌的不竭动力。我们不断深化“青年文明号”、“巾帼文明岗”的内涵，以创建省级文明
单位为抓手，积极开展明星科室、党员示范岗、服务明星等评比活动建设，坚持把简化办事程序、增加服务方式、提高服务效率、增添服务亮点作为我们工作目标，切实树立“热情，文明、廉政、高效”的良好形象。
1.坚持标准化服务。年初分中心分别召开柜面工作人员和科室人员座谈会，围绕如何在服务标准化、服务品牌化的基础上实现服务升级广泛征求意见并讨论实施。巩固和扩大分中心长期坚持的“微笑式、站立式、普通话”服务要求，继续对服务大厅环境进行优化，更新政务公开内容，增加服务承诺和服务明星评比等展板，经常更新电子屏内容，使服务大厅更具温馨氛围。通过升级服务监控视频，定期进行“我看视频找差距”活动，不断改进服务质量。新增客户对服务的满意度评价，每月进行评价分析并优化配置服务资源。运行以来，群众等待的时间明显缩短，满意度评价综合满意率为___%，其中评价“非常满意”的占__.__%，评价“满意”的占_.__%。上半年，共接待客户逾万人，办理业务_万多笔，其中受理贷款申请____笔、提取_____笔，没有服务投诉。
2. 创新特色化服务。实施每日晨会制度，增设服务用语演练的内容，全面实施服务礼仪规范。继续开展绿色服务，组织上门办贷。开展绿色服务，组织保障房项目集中上门办贷。上半年，分中心会同担保公司两次上门为__区___有限公司的__位职工办理公积金贷款___._万元。
3.丰富品牌化内涵。“住房储金、用心用情”是我们长期履行的服务品牌，今年，重点放在“便民、便企”上。今年，我们继续开展周六志愿服务，送贷下乡、预约上门、走进乡镇、走进园区为
企业和职工服务，实行午间贴心服务，为急难客户中午办理解决了困难，受到群众好评，收到锦旗_面。结合花博会志愿者活动，组织志愿宣传服务。上半年，我们先后到区新春人才招聘会、__区、__镇、__镇、__镇、_镇，为企业现场宣传政策，介绍公积金业务知识，发放宣传资料____余份，为数百关心公积金使用问题的职工进行详细的讲解。
（四）党建工作不断深化
1.积极创建省级文明单位。____年以来，我们先后获得__区级和_市级文明单位称号。在巩固文明创建成果的基础上，继续向更高的目标迈进。我们以建设一支“政治过硬、廉洁奉公、作风优良、文明礼仪、服务规范、勤政务实、大胆创新”的高素质队伍为载体，以推进归集扩面为民为企办实事为中心，以全面实现省级文明单位创建要求为目标，以道德讲堂、员工讲坛、文明礼仪等活动为载体，切实使全体干部职工的思想观念有新的转变，道德素质和思想作风有新的提升，业务能力水平有新的提高，整个单位呈现出朝气蓬勃、积极向上的精神面貌。经全体员工的齐心努力，硬件和软件建设成效显著，为争创省级文明单位奠定了坚实基础，通过了省文明单位的检查验收。
2.深化主题教育。根据区委区政府安排，以“学习型、创新型、效能型”机关建设为目标，组织员工学习有关文件和会议精神，深入讨论和践行“三创三先”的_精神和“大气和谐，实干领先”的__精神。道德讲堂正常开讲，四月初开始书记讲党课活动，由支部书记为全体员工作了学习两会精神的专题报告。针对住房公积金管理特点进一步明确了创先争优主导思想，以及住房公积金管理工作通
过观念创新、方法创新、措施创新，克服工作中的实际困难等问题。通过切实转变工作作风，以更高的标准、更严的要求、更实的行动，争取在同行业中创一流的业绩。
3.培育知识员工。一是根据建设“学习型”机关的要求，我们开展了“学习型中心，知识型员工”的专题活动，制定各类工作、学习、培训计划。根据市中心制度建设、队伍建设要求，围绕业务、管理、服务，制定____年重点工作计划、工青妇年度工作计划、学习培训和读书活动计划等相关文件。员工读书交流氛围浓厚，章蔚达同志获市级机关“读书之星”称号。二是创新开设“员工讲堂”，每月一讲，目前已有_位同志登台讲课。每位员工认真备课，大胆授课，动脑、动笔、动手、动口的能力大大提升。三是组织全体员工参加_市中心举办的春季培训班，明确今年面临形势与任务。通过对分中心文化、工作心态、服务礼仪等方面交流学习，职工精神面貌显著提升，形成了勤学习、爱钻研的良好风气。
4、党员示范带头。在党支部的领导下，分中心形成党员带头，全体员工积极响应，共同参与工作学习氛围。在党员的带动下，员工利用各种机会进行开展宣传工作，赴人才招聘会设点宣传，到八佰伴广场现场宣传，使住房公积金制度进一步为群众知晓。在全区开展的一日捐活动中，全体员工踊跃参与，共捐款____元。__分中心党支部被评为先进党支部，董瑞峰同志被评为优秀共产党员。
（五）存在的不足
上半年工作稳步发展，有不少亮点，但我们也清醒地看到存在以下问题：
一是我区住房公积金制度的总体覆盖面继续扩展速度放缓，各镇扩面受本地客观经济环境较往年趋紧的影响较大，举步维艰。需要我们增强工作主动性，准确分析形势，拟定对策，加大力度，进一步加强对全区扩面工作指导和推进。
二是各镇完成公积金扩面工作程度参差不齐，有的已经接近完成全年任务，有的甚至还没起步。上半年，扩面任务尚有_个镇未完成序时进度。一方面可能是镇领导重视程度依然不够，积极性不高；另一方面也可能是今年国内经济形势对当地的经济影响较大，再加上本身经济基础也较为薄弱，规模型的企业很少。
三是银行扩面进展较慢，_-_月扩面____人，完成全年任务的__.__%，仅有两家银行完成序时进度。银行扩面启动较慢，个别银行银行扩面的积极性不高。
四是住房公积金贷款使用率居高不下。随着职工购房使用公积金贷款的增多，资金压力将进一步增大，同时对住房公积金贷款风险控制的要求进一步增强。_月末已受理申请尚未发放的贷款仍达到____户_.__亿元，期末个贷率为__.__%，期末可放资金只有_._亿元，资金调控压力非常大。
五是逾期贷款的催收控制较好，但催收难度增大。涉及较多的是家庭因素变化导致的恶意违约，由于当事人双方不配合致使分中心不得不加大催收的人力物力，甚至采用法律手段。
三、下半年工作思路和安排
（一）工作思路
认真贯彻落实科学发展观，围绕打造“三型机关”、保障“三大建设”实现超越期待为总目标，以全面完成为民办实事项目具体任务为落脚点，继续抓好市中心有...
2022住房公积金X县分中心年上半年工作总结
住房公积金县分中心 1 2021 年上半年
工作总结
今年以来，XX 县分中心在市中心的正确领导下，以十九大精神为指引，紧紧围绕市中心年初制定的工作目标不放松，严把风险防控，落实执行政策到位，加强内部管理，提升窗口服务水平，认真组织党建学习，各项工作稳步开展。现将本年度上半年工作总结和下半年工作谋划汇报如下：
一、1 2021 年上半年各项指标完成情况
1、住房公积金缴存情况
2021 年上半年，寿县缴存住房公积金 16,463.71 万元，完成年计划的 47.04%，。截止 2021 年 6 月底，全县建立住房公积金制度的单位 582 家，缴存职工 2.85 万人。全县缴存住房公积金总额为345,593.36 万元，缴存住房公积金余额 130,043.21 万元。
2、住房公积金提取情况
2021 年上半年，全县职工因购房、还贷、退休等原因支取租房公积金 15,849.58 万元，截止 2021 年 6 月底，全县提取公积金总额
为 215,550.15 万元。
3、住房公积金个人住房贷款情况
2021 年上半年全县共发放个人住房公积金贷款 11,876.9 万元、328 笔，完成年计划的 118.76%。截止 2021 年 6 月底， 全县发放个人住房公积金贷款 7520 户，贷款总额为 190,377.45 万元，贷款余额为 122,060.59 万元。
二、1 2021 年上半年主要工作开展情况
1、扩大政策宣传，加强业务管理：（1）在服务大厅摆放和张贴宣传海报，并针对非公企业等对公积金制度意识不足的单位通过入户宣讲、集中培训和网站推广等途径大力宣传住房公积金政策。（2）截止 5 月底，对我县 5 家房地产开发企业展开公积金贷款政策、业务办理流程及住房公积金归集扩面相关政策的集中培训。其中，有 4 家开发企业已完成相关楼盘准入手续办理。
2、继续推行公积金业务线上办理，规范汇缴制度。为方便广大缴存单位和职工，切实保障缴存职工的合法权益，寿县分中心 2020年疫情时开始在全县范围内推行公积金业务网上办理，并要求所有汇缴单位严格执行按月汇缴制度。同时，在大厅和线上安排专门工作人员通过现场教学、线上解答、电话咨询等方式，帮助各单位经办人员完成业务办理。截止 5 月底，全县汇缴单位已全部实现网上汇缴、变更业务办理，并有 60%的汇缴单位可以严格执行按月汇缴会制度。
3、坚持电子稽核、内部稽核“两手抓”，持续加大整改力度。分中心稽核小组按照市中心每月转发的电子稽核数据按项目，逐条梳
理，并将结果和整改任务落实到具体负责人；同时每月 25 日对上月业务开展稽核检查，将问题进行溯源，交予经办人员整改，杜绝再犯，切实规范每一个业务环节。
截止 5 月底，电子稽核问题整改情况如下：
（1）针对“账户状态为正常的身份证号码格式不正确”的问题，共完成 72 家单位，共计 94 位职工身份证信息的修改工作。
（2）针对“一人多个正常户”和“一人多户”的问题，累计完成 248 户重复账户处理工作。
（3）针对“共同借款人身份证号码格式不正确”的问题，除已结清的贷款无法修改外，共修改 17 户共同还款人的身份证号码。
（4）针对“合同信息完整性”、“同一房屋被多次用来申请住房公积金个人贷款的”等问题，共完成 398 户贷款信息补录和修改工作。
（5）针对“单位缴存比例超限”和“个人缴存比例超出上限”的问题，共完成 59 家单位，共计 571 户账户状态修改工作。
4、推行综合柜员制，提升服务质量：为提升服务窗口办件效率，继续全面实行综合柜员制，将各项业务水平纳入考评，使每个平行岗位上任何一个窗口均可独立办理住房公积金缴存、提取、贷款和还款等各项业务。
5、完善政务公开，加强信息化建设：按县政务公开办要求，及时完善上传公积金部门信息。积极解答回复市中心网站疑问，回复市长热线咨询，保证 100%回复率，100%的满意度。充分利用“互联网+”、
“皖事通”APP、“支付宝”平台，将公积金服务扩展到移动客户端，让缴存职工查询住房公积金的各类明细、办理各项支取汇缴业务更加方便快捷。
6、积极参与县域事务。按时参加县级会议，对于县政府安排布置的脱贫攻坚，为群众办实事、秸秆禁烧，文明创建，疫情防控，宣传防范电信网络诈骗等活动，认真做好落实。
7、严格落实防疫政策，切实保障职工安全和业务工作顺利进行。分中心按照市中心防疫政策要求，将疫情防控工作作为常态化工作开展，严格做到：对大厅进行每日消毒，为职工配发口罩、医用酒精、消毒水等防疫物资；要求所有来访人员必须出示安康码和测量体温，并做信息登记，进入大厅的人员必须全部佩戴口罩；在大厅设置业务办理等待区，安全间距警示线。
为积极配合县委、县政府防疫工作要求，分中心全体党员同志积极参与“社区吹哨，党员报到”活动。
8、突出政治建设，落实全面从严治党要求
始终把学习宣传贯彻党的十九大精神和 XXX 新时代中国特色社会主义思想，贯穿于住房公积金工作之中，扎实开展“不忘初心，牢记使命”、新“三个以案”主题教育活动和“党史”教育活动，使每一位党员干部职工都能知党史、守党规，并准确把握党的路线方针政策，增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。严格落实“三会一课”制度，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。2021 年上半年寿县分中心党支部围绕学习要点，开展了 19 次集中理论学习，党员大
会 2 次，支委会 7 次，党课 1 次，党员活动日 4 次。每一位党员、入党积极分子积极参与党支部的集中学习，读原著、学原文、悟原理，通过举办专题读书班、研讨交流、观看警示片、聆听政策报告等多种形式，深入学习，做到真学真懂真信真用，进而结合工作实际，学深悟透、入心入脑，在回顾历史的同时，从革命先烈的先进事例中汲取营养，学习共产党人的优秀品质和革命创新精神，进一步坚定了对“初心”“使命”的坚守。
三、当前工作中存在的问题
（一）归集扩面工作进展迟缓。我县规模化企业较少，主要为个体经营者，且企业公积金缴存意识淡薄，人员流动性较大。
（二）电子稽查中存在的部分问题整改难度较大。
1、 “缓缴 1 年以上账户和缴存职工信息不完整”的问题。此类账户基本属于破产企业，封存达 10 年以上。
2、由于业务正常发生，如（1）工作调动开户、封存未同一时间进行，异地转入，撤备案补缴，重复账户合并，造成的“一人多户、个人年度汇缴超上限、汇缴未满三个月的职工办理提取”问题。（2）按规定进行的购房支取和还贷支取，造成的“多种原因支取”问题。
（三）信息化建设水平不够。与公安、税务、不动产等部门信息暂时无法共享，核实信息的真实性受到阻碍。
四、1 2021 年下半年工作计划
（一）深入推进党建工作。继续贯彻落实从严治党要求，坚定不移加强党的建设，做好“不忘初心，牢记使命”主题教育、新“三个
以案”警示教育和“党史教育”主题学习， 提升基层党组织标准化建设、党支部建设、提高党员干部政治素质，充分发挥党员干部的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，保障住房公积金各项工作顺利完成。
（二）继续做好稽核整改工作。分中心稽核小组将继续结合《淮南市住房公积金管理中心电子稽查报告》，认真排查业务上出现的问题，列出整改计划，落实到人，逐项整改，杜绝安全隐患。
（三）继续推进综合服务平台的应用，规范单位缴存制度。继续引导缴存职工通过“皖事通”APP、政务公开等渠道了解公积金政策，办理公积金查提业务。同时，要求各汇缴单位严格执行“每月一申报，每月一汇缴”的公积金汇缴制度。
（五）着力严肃工作纪律，提升职工综合服务水平。定期组织职工学习单位的各项规章制度，安排业务知识、办理流程和新政策的学习，严格要求服务大厅的工作纪律，切实提升每位员工的业务能力和服务水平，在大厅内形成纪律严明和服务高效的氛围，为广大的缴存职工提供更加优质的服务。
（六）组合贷款业务稳步推进。会同本县银行贷款业务人员，对接市公积金、市银行具体业务人员，优化贷款的流程，积极推进组合贷款业务的有序开展。
（七）抓扩面，推进公积金建制。积极稳妥推进住房公积金扩面建制，突出抓好非公企业建缴，加大与人社、税务等部的沟通，适时
掌握非公企业经营情况，促其建制。其次，及时督促少缴或欠缴住房公积金的单位为职工办理公积金补缴。
2022住房公积金X县分中心年上半年工作总结
住房公积金中心上半年工作总结
半年来，我中心在市委、市政府和市住房公积金管委会的正确领导下，为更好地发挥住房公积金制度作用，有效释放住房公积金结余资金，始终坚持以“为民、便民、利民”为宗旨，积极采取措施，降低门槛，优化服务，在用足用活上狠下功夫，取得了较好的成效。现将我中心 XX年上半年工作完成情况和 XX 年下半年工作安排汇报如下：一、XX 年上半年工作完成情况（一）加强学习教育，全面提高人员素质为有效提高公积 溢 金干部队伍的整体素质 渡 ，我中心始终以邓小平 蔬 理论、“三个代表”和 帐 科学发展观重要思想为 普 指导，认真学习贯彻习 庸 总书记的系列讲话精神 压 ，坚持“周五学习日” 瘩 制度，强化对全体员工 扒 的学习教育。一是坚持 哮 开展内部学习。年初以 曾 来，我中心组织观看了 旬 王琨主讲的职业道德系 生 列教育片，并坚持深入 灾 学习《弟子规》等中华 弊 传统文化，从职业道德 壬 和传统美德两方面教育 韶 和充实全体员工。结合 清 市直机关工委要求，开 蚜 展了“领导带头，每人 佑 学一本书”活动，掀起 瘟 我中心全员读书的热潮 紧 ，努力共建学习型单位 映 。中心党组还要求副科 攀 级以上领导干部学习了 夺 《中层领导完全手册》 吊 、《中层领导实务全局 常 书》等书籍，进一步学 候 习管理科学、领导科学 屹 知识，提高管理能力和 始 领导水平。在要求和鼓 寻 励全员强化自学的同时 乍 ，强化组织全员政治理 翼 论和业务知识学习，认 涌 真组织全员学习国家
和 招 省、市的方针政策和相 剃 关业务知识，形成了比 崭 、学、赶、帮、超的良 诊 好学习氛围。二是开展 巍 “三严三实”主题学习 于活动。今年以来，我中 意 心认真贯彻党中央关于 谐 开展党风廉政建设和“ 翟 三严三实”专题教育的 慎 精神，积极组织开展了 摘党风廉政建设教育学习 撤 活动，举办了“三严三 夫 实”专题党课，进一步 乙 转变了工作作风，提高 珍 队伍的拒腐防变能力。
教三是加大全员的培训力 舟 度。按照政治过硬、业 醒 务过硬、责任过硬、纪 浴 律过硬、作风过硬的要 炙 求，加大对中心科级以 纲上人员和新进人员进行 掩 培训，使各级成员积极 甫 学习业务知识，不断提 秧 高业务水平，推动公积 搅 金各项工作高效开展。
膜年初以来，我中心新公 歧 开招聘录用事业编制人 食 员 2 名，编制外人员 6 例 名，又有 1 名同志正式 梆 加入了中国共产党，为 驭住房公积金事业提供了 羞 重要的人才队伍保证。
酗 （二）加强宣传推广力 琐 度，努力提高普及率为 咒 使更多的林区职工享受 暂住房公积金这一优惠政 姻 策，我中心始终把扩大 署 覆盖面、提高普及率做 汰 为重点工作常抓不懈。
凶 一是加大宣传力度。通 匪过报纸、新闻、中心网 吱 站等传媒手段，大力开 赛 展对公积金制度的宣传 咒 工作。今年三月，我中 凶 心在伊春日报上发布《 饰XX 市住房公积金二 0 刊 一四年度报告》，对 X 屠 X 全年各项工作情况进 咽 行了公告。于今年 4、 荷 5 月先后在林城晚报刊 灶 发《我市住房公积金开 夏 办异地购房贷款业务》 岁 、《我市公积金贷款利 由 率再次下调》两篇信息 挣 ，对我市公积金的最新 汁 工作动态
进行了公告， 辅 提高了广大群众对住房 釉 公积金的了解认识。二 嗜 是加大催建催缴力度， 拦 扩大公积金制度覆盖面 烙 。年初，我中心进一步 测 修改完善公积金催建催 夜 缴程度，采取行政执法 滨 手段，加大对一些经营 孵 较稳定的企事业单位的 臻 催建催缴力度，进一步 赞 宣传政策、促进推广， 栋 有效推动了催建催缴工 蜜 作的开展。经过不懈努 杆 力，又有 29 家单位建 寅 立了公积金制度，新增 楷 缴交职工 8217 人， 炎 本年累计住房公积金归 盐 集额万元,较去年同期 助 提高了%，完成年计划 噪 的%。全市住房公积金 撅 累计归集总额已达万元 晾 ,较去年同期提高了% 罚 ，完成年计划的%，缴 燥 交普及率已达%。三是 迟 深入基层推进，提高缴 瑶 存比例。今年以来，我 略 中心领导班子统一思想 矩 、分工合作、明确方向 缘 ，深入到各个区局，在 巍 了解当地公积金政策推 侮 广执行情况的同时，敦 我 促各林业区局提高缴存 抠 比例，取得了不菲的成 屠 效。截止 6 月末，多个 蔬 县（市）区（局）公积 绣 金汇缴比例得到提高， 惫 XX 市缴存比例由 7% 寓 提高至 10%，朗乡局 炸 缴存比例由 5%提高到 坝 %，铁力林业局单位缴 痕 存比例由 2%提高到 3 萤 %，双丰林业局单位汇 警 缴比例由 1%提高到 2 曼 %。（三）采取有效措 哇 施，充分发挥公积金社 簇 会保障功能为更好地发 今挥住房公积金制度的作 主 用，有效释放住房公积 苟 金结余资金，缓解经济 黔 下行压力，我中心在严 抛 控风险的前提下，采取 佯 有效措施，多措并举， 阿 根据国家和省下发的有 向 关文件，完善修定了《 烧 住房公积金个人住房抵 樟 押贷款办法》和《住房 诌 公
积金提取实施细则》 密 ，使其充分发挥解决缴 渔 交职工住房和推动经济 兜 增长方面的重要作用。
胳 一是降低门槛，努力加 蓉 大个贷力度。持续开展 戴 了购新房贷款、购二手 瞩 房贷款、装修住房贷款 照 、异地购房贷款和棚改 附 住房贷款，公积金贷款 缝 已成为我市广大缴交职 问 工解决购房资金困难的 约 首选。新修改制定了《 览 贷款办法》，进一步提 晾 高了贷款的比例、额度 掸 。现购首套住房和购二 堪 手房一律执行贷款最高 魏 比例为 80%，贷款最 豺 高限额提高到 80 万元 刀 ，装修住房贷款额度提 碌 高到 10 万元；扩大了 蹄 异地贷款的范围。我中 摘 心在省内持续开展了异 痹地购买住房贷款业务， 棘 并将异地贷款的范围扩 甸 大到了全国，受益人扩 宦 大到子女、父母；积极 焰 争取棚改住房贷款的抵 彻 押政策。由于一些开发 稚 建筑企业施工手续不够 泥 完备、税费缴交不够到 浓 位，致使各县（市）、 饯 区（局）出现了棚改住 棋 房已进户，但在很长时 底 间无法办理产权手续的 傀 问题，这就造成了有住 挪 房贷款需求的职工因无 庸 法抵押而不能办理住房 蟹 公积金贷款。为此，我 驾 中心积极与市产权部门 遭 和市政府主管领导协调 室 沟通，努力争取政策支 轧 持。经过不懈努力，全 衫 市各产权部门已实施了 生 简易变通抵押手续，较 区 好地解决了全市棚改住 甘 房公积金贷款的问题； 蚜 放宽棚改房贷款政策， 犀 按取得《房屋所有权证 恼 》的时间确认住房的新 膏 旧程度，两年以内的为 真 新住房，两年以上的为 思 旧住房，以此作为比照 揩 购住房贷款和装修住房 勉 贷款的依据；简化了办 渊 贷手续。对未婚
的和离 盼 异的贷款人取消了民政 厘 部门开具《无婚姻登记 庚 记录证明》的手续、取 鸭 消了贷款人夫妻双方或 鱼 共同借款人到现场按手 公 印程序，只需要现场签 度 字，简化了一些不必要 投 的办贷程序。截止 6 月 韵 末，全市办理贷款 86 愿 5 份，放贷额已达万元 韦 ，与上年同期基本持平 傀 ，完成年计划的%。全 音 市贷款总额已达万元, 恨 比去年同期增长了%， 池 个贷率达%，贷款余额 抚 已达万元，比上年同期 泪 增长了 9%，有效地解 操 决了职工的涉房资金困 裔 难，拉动了我市住房消 情 费，促进了全市经济社 企 会的健康发展。每笔贷 殴 款均安全可靠。二是放 榨 宽了提取范围，努力释 枝 放结余资金。为使更多 择 的缴交职工能使用到住 班 房公积金，新修改制定 适 了《提取管理实施细则 致 》。进一步扩大了提取 涌 范围：缴交职工本人及 瓤 配偶在工作单位所在地 洪 无自有住房且租赁住房 梭 的，可凭相应手续按年 讶 分类提取住房公积金； 误 遭遇车祸、火灾、爆炸 财 等突发事件的，可以申 笔 请提取住房公积金账户 效 内的存储余额，提取额 毅 度根据实际发生的医疗 颐 费用总额或住房损坏程 汹 度确定；新增了物业管 栽 理费提取事项，为支付 分 物业管理费的缴交职工 雍 办理提取业务。放宽了 低 住房公积金提取政策：
挡 缴存人购买的自住住房 用 为多人共有且共有人之 丢 间关系为同一户籍的父 笼 母、子女、配偶的，可 戴 以办理提取业务；子女 约 在异地工作且购买自住 轧 住房可提取父母账户内 缅 的住房公积金；患重大 秀 疾病造成家庭生活严重 叫 困难或遭遇车祸、火灾 僚 、爆炸等突发事件的缴 肿 存职工，
在本人账户存 忧 储余额不足的情况下， 逝 可以同时提取配偶和同 胶 一户口父母、子女的住 椅 房公积金。放宽了提取 改 年限和金额：为避免缴 坎 交职工由于特殊原因超 懊 出提取期限而无法办理 负 提取业务，将缴交职工 见 购买自住住房所需提取 混 要件的年限由“一年以 棉 内”改为“两年以内” 瓜 ；考虑到缴存人购买、 俏 建造、翻建、大修自住 印 住房的进户费、税费和 殃 维修基金等支出，将提 工 取额度上限更为实际支 黄 出额再加提 1 万元；因 矫 棚改住房均为未装修的 辖 毛坯房，棚改职工绝大 忠 部分属于弱势群体，在 墅 动迁、交差价款之外还 驭 需不小的装修费用，给 论 职工家庭带来较大的经 锹 济压力。根据这一情况 沫 ，我中心在职工及配偶 暇 账户余额允许的情况下 娄 ，除提取补差款外，还 捎 根据回迁住房面积，分 或 别再提取 3 万、4 万和 帜 5 万元。截止 6 月末， 谊 本年全市住房公积金提 味 取使用万元，与去年同 嗜期相比，增长了%，完 始 成年计划的％，累计提 翻 取总额已达万元。全市 购 住房公积金使用率已达 搀 %，保证了一大批缴交 频 职工的涉房资金需求。
磐 三是确保住房公积金增 漳 值收益最大化。我中心 仗 十分重视公积金的保值 酬 增值，为了最大限度的 芝 增加收益，我们时刻关 螺 注银行存款利率的变化 妒 ，努力强化资金运营， 血 打好时间差，能存定期 道 的不存活期，能存一年 吼 的不存三个月或半年； 临 为了增加收益，我们在 庙 保证贷款和提取的前提 葛 下，转存了一些三年和 袍 五年定期存款，保证了 教 收益的最大化。（四）
毅 强化规范管理，确保资 极 金安全我中心始终
从“ 踊 自控、互控、监控”三 苗 个方面，加大规范化管 榜 理的力度，努力确保资 范 金的安全。一是完善制 乳 度，强化自控长效机制 袱 。形成了警示教育制度 魂 ，每年均组织全员观看 陡 警示片，通过学习和剖 寻 析一批发生在公积金和 猜 其他战线方面的典型案 洒 例，做到警钟长鸣，教 犬 育全员深刻认识“贪欲 啦 ”之害，切实使全员筑 毙 牢拒腐防变的思想防线 础 。形成了三项防微杜渐 栋 的制度要求，我中心在 赡 日常工作和生活中，始 政 终坚持“三个杜绝”的 侗 要求，即“杜绝工作人 蒲 员之间互请吃喝；杜绝 矛 在娱乐活动中掺杂赌博 躇 成分；杜绝工作人员之 邻 间比吃、比穿、比打扮 危 ”。不断完善了工作制 洲 度建设，通过边实践、 涕边修改，全面制定、完 粘 善和坚持实施了 60 多 淀 项具有很强针对性和可 辈 操作性的工作岗位责任 售 制度、操作程序、表格 踞 及奖惩办法，并编制印 酗 成册，作为全员工作指 肘 南，形成了用制度管钱 铀 、管事、管人的长效机 霍 制。二是规范资金调配 奋 审批制度，加强互控建 猿 设。对每一笔公积金的 曙 使用调动均实行了“四 套 方联审”制度，使每笔 袒 资金均做到了有效监督 国 制约。三是加强内部审 漱 查，完善监管体系。对 冷 远离市中心的七个管理 靖 部签订了内部授权书， 涵 管理部在中心授权范围 巳 内办理相关业务。中心 曳 内审检查小组按照《市 毫 住房公积金业务内审检 炽 查工作办法》，每半年 讯 对其内审检查一次，做 耕 到及时发现问题，及时 尺 堵塞漏洞。对市中心主 盖 要业务科室每年进行内 种 审检查一次，确保我中 是 心各项业务的规范化运 袁 行和
资金安全。通过这 诸 些管理措施，住房公积 檄 金管理规范，没有发生 耘 项目贷款、挤占挪用资 媒 金和违规使用资金的情 庸 况，购买的国债均安全 蛾 可靠。（五）从细微入 枝 手，千方百计地优化服 踞 务。今年以来，我中心 蹦 按照“打造一流作风、 臻 建设一流队伍、展现一 俯 流形象、提供一流服务 嫌 ”的目标要求，我中心 铺 千方百计地优化服务。
译 一是坚持执行各项服务 梧 制度。持之以恒地推行 遗 首问负责制、一次告知 心 制、限时办结制和服务 芝 承诺制等服务制度;持 滩 续开展了“文明卫生月 炉 评比流动红旗竞赛”活 耐 动，在窗口科室准备了 鲁 老花镜、饮水设施；坚 赛 持常年执行“上门服务 蛹 ”、“延时服务”和“ 市 电话预约服务”制度， 帘 对办理贷款不能到现场 辞 签字的特殊岗位人员和 酷重病人员开展上门服务 咀 ，为老弱病残者提供业 翻 务用车，工作人员早来 尺 晚走，提供优质服务。
吨 二是开展年度优质服务 南活动。将 XX 年确定为 乒 “优质服务年”，在全 集 中心开展“优质服务年 屑 ，微笑每一天”活动。
音 坚持优化服务质量，简 芽 化办事程序，提高工作 于 效率。三是畅通了监督 拘 举报渠道。窗口工作人 陡 员立牌上岗，亮明身份 郭 和职责，公开办事流程 剁 及相关政策法规。在中 熏 心网站设立了领导信箱 盏 和维权信箱，公开了监 怜 督举报电话。在中心窗 讼 口科室设立了意见表、 嚼 意见薄，在单位大门处 周 设立了意见箱，诚心接 硫 受广大缴交职工的监督 浴 。截止 6 月末，共向服 彬 务对象发放征求意见表 进 150份，整理归纳意 犹 见簿、意见表意见 40 扒 条，全部为赞扬意见
或 辕 建议。通过优化服务， 咎 杜绝了门难进、脸难看 漆 、话难听、事难办、吃 庇 拿卡要等问题的发生。
陨 四是新增下设管理机构 曾 。今年六月份...
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