医院“最美护理团队”集体优秀事迹(范文推荐)

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医院“最美护理团队”集体优秀事迹(范文推荐)

医院“最美护理团队”集体优秀事迹

 

 医院乳甲外科护理团队三八红旗集体先进事迹 医院乳甲外科护理团队三八红旗集体先进事迹

  医院乳甲外科护理团队三八红旗集体先进事迹

 XX 大学附二医院是一所省级三甲医院,乳腺甲状腺外科也是有着较长历史的科室。乳腺甲状腺护理单元共有职工 11 人,均为女性。自科室成立以来,在医院领导的带领下,乳甲外科全体女职工们团结协作,锐意进取,勇于创新,用自己优异的工作业绩和良好的精神风貌向全局和全社会展示了新时代女性的自尊、自强、自立和自信。

 一、提高自身素质,打 浑 造精品 徐 团队 浑

  乳腺甲状 徐 浑 腺外科,服务的对 浑 徐 象以女性居多 浑 ,为 徐 更好的服 浑 务大众, 徐 打造 浑 符合自身特色 徐 浑 的社会服务队伍, 浑 徐 力争成为医院 浑 精品 徐 科室,科 浑 室成员非 徐 常注 浑 重理论和业务 徐 浑 的学习,通过持之 浑 徐 以恒的学习国 浑 家大 徐 政方针、 浑 时事理论 徐 、业 浑 务、技术、法 徐 浑 律法规等内容,全 浑 徐 面提高自身的 浑 思想 徐 政治素质 浑 ;在实际 徐工作 浑 中,她们也非 徐 浑 常注重业务素质的 浑 徐 提高,建立了 浑 定期 徐 学习制度 浑 ,加大专 徐 科知 浑 识的更新和学 徐 浑 习,每周邀请院内 浑 徐 知名学者和教 浑 授为 徐 大家进行 浑 专科知识 徐 培训 浑 ,目前为止, 徐 浑 科室成员均能熟练 浑 徐 掌握专科知识 浑 及专 徐 科技能; 浑 为锻炼工 徐 作人 浑 员的演讲、写 徐 浑 作、交流等能力, 浑 徐 每周安排一位 浑 工作 徐 人员自定 浑 内容进行 徐 科内 浑 讲课,通过物 徐 浑 质和精神奖励的方 浑 徐 式,提高了青 浑

 年的 徐 教学积极 浑 性。

 二、 徐 团 浑 队通力合作,无 徐 浑 偿回报社会

 浑

 乳 徐 腺癌是威 浑 胁女性健 徐 康的 浑 首位恶性疾病 徐 浑 ,目前的治疗技术 浑 徐 对女性的身心 浑 是一 徐 个重大的 浑 创伤。近 徐 几年 浑 来,乳腺癌的 徐 浑 发病年龄已呈年轻 浑 徐 化趋势,科室 浑 姐妹 徐 们知道, 浑 乳腺癌发 徐现早 浑 是可以治愈的 徐 浑 ,然而却有相当一 浑 徐 部分患者因缺 浑 乏相 徐 关的知识 浑 而错失治 徐 疗良 浑 机,导致一次 徐 浑 又一次悲剧的发生 浑 徐 。她们一直在 浑 反思 徐 ,应该利 浑 用自己的 徐 知识 浑 为社会做点什 徐 浑 么。通过集思广益 浑 徐 终于找到一个 浑 办法 徐 ,那就是 浑 利用自己 徐 的休 浑 息时间为女性 徐 浑 进行免费健康普查 浑 徐 及知识讲座。

 浑 这个 徐 想法一经 浑 提出,立 徐 刻得 浑 到了医院领导 徐 浑 的大力支持,并积 浑 徐 极与市妇联领 浑导联 徐 系接洽。

 浑 妇联领导 徐 给予 浑 了肯定并立即 徐 浑 展开工作,安排专 浑 徐 人进行联系和 浑 组织 徐 ,于是, 浑 旨在为 X 徐 X 地 浑 区上百万女性 徐 浑 同胞进行免费乳腺 浑 徐 疾病普查及预 浑 防保 徐 健知识普 浑 及的“温 徐 暖行 浑动”正式启动 徐 浑 。为此,市妇联特 浑 徐 意为启动仪式 浑 召开 徐 了新闻发 浑 布会,会 徐 上市 浑 委常委、组织 徐 浑 部长曾部长对这一 浑 徐 活动给予了高 浑 度的 徐 赞扬,并 浑 表示大力 徐 支持 浑 ,附二医院汤 徐 浑 院长和张书记在会 浑 徐 上再次给予庄 浑 严的 徐 承诺。会 浑 后活动迅 徐 速开 浑 展,周主席、 徐 浑 王主席等妇联领导 浑 徐 还几次亲临现 浑 场, 徐 参与了青 浑 山街社区 徐 、市 浑 公安系统等部 徐 浑 门的普查和乳腺健 浑 徐 康讲座,并对 浑 活动 徐的开展给 浑 予了指导 徐 和表 浑 扬。。

  为 徐 浑 使此项工作顺利 浑 开 徐 展,医院汤 浑 院长、 徐 张书记 浑 等领导

 也积 徐 极 浑 参与活动,并指 徐 浑 派公共关系部、 浑 体 徐 检中心、设 浑 备科、 徐 超声影 浑 像科等部门 徐 协 浑 助乳甲外科做好 徐 浑 活动的相关安排 浑 。

 徐 乳甲外科全 浑 体员工 徐 积极参 浑 与,在护士 徐 长 浑 的带领下,利用 徐 浑 自己业余时间, 浑 购 徐 买相关书籍 浑 学习, 徐 到超声 浑 影像科学习 徐相 浑 关操作,报名参 徐 浑 与并通过了全国 浑 C 徐 DFI 技师 浑 资格考 徐 试,与 浑超声科室工 徐 作 浑 人员一起,每周 徐 浑 都是利用进出晚 浑 夜 徐 班休息的时 浑 间去为 徐 女性同 浑 胞进行乳腺 徐 超 浑 声普查。科主任 徐 浑 刘国文博士也在 浑 百 徐 忙中抽出时 浑 间,精 徐 制科普 浑 幻灯片,亲 徐 自 浑 参与健康知识讲 徐 浑 座。到目前为止 浑 , 徐 已经对市属 浑 20 多 徐 个企事 浑 业单位女职 徐工 浑 进行了巡回讲座 徐 浑 ,同时,还参与 浑 了 徐 XX、耒阳 浑 、常宁 徐 等县市 浑 区总工会的 徐 健 浑 康知识巡回讲座 徐 浑 及免费普查, 浑

  徐 在对数千 浑 名女性朋 徐 友普 浑 查过程中,发 徐 浑 现早期乳腺癌患者 浑 徐 2 名,印象最 浑 深的 徐 是欧女士 浑 ,她是一 徐 位基 浑 督教徒,当时 徐 浑 普查高度怀疑是乳 浑 徐 腺癌,然而她 浑 自己 徐 却觉得无 浑 所谓,深 徐 受传 浑统观念影响的 徐 浑 她认为不痛不痒、 浑 徐 能吃能做,肯 浑 定不 徐 会有事, 浑 经过我科 徐 医务 浑 人员反复劝说 徐 浑 后,她终于同意接 浑 徐 受治疗,结果 浑 果然 徐 确诊为乳 浑 腺癌,因 徐 为发 浑 现早,所以很 徐 浑 快康复出院,避免 浑 徐 了一场人间惨 浑 剧的 徐 发生,事 浑 后欧女士 徐 万分 浑 感谢地说:“ 徐 浑如果没有妇联和附 浑 徐 二医院组织的 浑 温暖 徐 行动,我 浑 们家就惨 徐了, 浑 真是感谢政府 徐 浑 、感谢妇联、感谢 浑 徐 附二医院”。

 浑 最常 徐 听到是听 浑 过讲座的 徐 女性 浑 朋友都感叹, 徐 浑 “啊!原来乳腺癌 浑 徐 是这样子的呀 浑 ,如 徐 果按照你 浑 们讲的方 徐 法那 浑 应该很容易早 徐 浑 期发现,

 早期发现 浑 徐 后及时治疗很 浑 多都 徐 能治好, 浑 并不是我 徐 们以 浑 前听说的那么 徐 浑 可怕。”“今天真 浑 徐 是幸运呀!温 浑 暖行 徐 动真温暖 浑 !”作为 徐护理 浑 领头人,贺亚 徐 浑 丽同志每次普查工 浑 徐 作都亲自带队 浑 ,不 徐 计艰苦, 浑 不计个人 徐 得失 浑 ;李姣莉、冯 徐 浑 红、夏惠等科室骨 浑 徐 干成员,对于 浑 每次 徐 外出普查 浑 都是随喊 徐 随到 浑 ,没有因为占 徐 浑 用休息时间而抱怨 浑 徐 ,往往是出夜 浑 班继 徐 续工作, 浑 利用坐车 徐 的短 浑 暂时间打个盹 徐 浑 ,接着就精神饱满 浑 徐 的投入到工作 浑 中… 徐 …。虽然 浑 姐妹们牺 徐 牲了 浑 自己的休息时 徐 浑 间,但每个人都觉 浑 徐 得一个字—— 浑值, 徐 大家一致 浑 要求将这 徐 项利 浑 民活动一直进 徐 浑 行下去。

 三、优 浑 化 徐 业务流程, 浑 提高工 徐 作效率 浑

 在回报 徐 浑 社会的同时,乳甲 浑 徐 外科的女职工 浑 们紧 徐 抓本职工 浑作,用实 徐 际行 浑 动诠释着附二 徐 浑 医院“病人为尊, 浑 徐 质量为先,安 浑 全为 徐 重”的医 浑 院服务理 徐 念。

 浑 每周一下午是 徐 浑 科室周例会时间, 浑 徐 会议既是个人 浑 工作 徐 情况落实 浑 的反馈会 徐 更是 浑 互相沟通交流 徐 浑 的座谈会,在会议 浑 徐 过程中,大家 浑 通过 徐 交谈了解 浑 他人在工 徐作中 浑 的一些好的做 徐 浑 法,弥补自己的不 浑 徐 足,同时集体 浑 探讨 徐 下一步工 浑 作的重点 徐 ,确 浑 保医疗质量及 徐 浑 医疗安全。通过科 浑 徐 室例会姐妹们 浑 一方 徐 面对工作 浑 制度、岗 徐 位职 浑 责、临床护理 徐 浑 操作流程等原有的 浑 徐 规章制度进行 浑 梳理 徐 ,另一方 浑 面把专科 徐 制度 浑 、新技术新项 徐 浑 目的操作流程进行 浑 徐 归纳总结,在 浑 征求 徐 所有工作 浑 人员的意 徐 见和 浑 建议、反复论 徐 浑 证的基础上,归纳 浑 徐 上升为制度, 浑规范 徐 、健全的 浑 管理制度 徐 保障 浑 了各项工作的 徐 浑 有章可循,有效

 提 浑 徐 高了工作效率 浑 和执 徐 行力。

 浑 四、效率促 徐 进 浑 发展,共创和谐 徐 浑 护理

  工作 浑 效率 徐 提高了, 浑 科室发展 徐 就成 浑 了首要问题。

 徐 浑 全科 11个女同志 浑 徐 平均年龄 26 浑 岁, 徐 她们各有 浑 所长,在 徐 工作 浑 中注重扬长补 徐 浑 短,再忙再累热情 浑 徐 不减,再苦再 浑 难斗 徐 志不灭。

 浑 科室护士 徐 长贺 浑 亚丽同志通过 徐 浑 完善激励机制,创 浑 徐 新管理模式, 浑 加强 徐质量监督 浑 ,不仅是 徐 全院 浑 第一个掌握 P 徐 浑 ICC 技术的医务 浑 徐 人员,更可赞 浑 的是 徐 她除将此 浑 项技术教 徐 给本 浑 科室人员,还 徐 浑 毫无保留地传授给 浑 徐 全院其他科室 浑 医务 徐 人员;她 浑 不仅将在 徐 外地 浑 进修获得的先 徐 浑 进理念引入日常管 浑 徐 理和工作中, 浑 还每 徐 天交班后 浑 带领她的 徐 团队 浑 帮助乳腺癌患 徐 浑 者进行康复操练习 浑 徐 ;护理总带教 浑 肖亚 徐 明,即使 浑 生病了也 徐 坚持 浑 一边吃药一边 徐 浑 工作;姐妹们不仅 浑 徐注意医疗质量 浑 、医 徐 疗安全, 浑 还要抽出 徐 时间 浑 对乳腺癌患者 徐 浑 进行心理辅导,使 浑 徐 她们迅速树立 浑 起战 徐 胜病魔的 浑 信心和决 徐心… 浑 …;不论多忙 徐 浑 多累,但是大家从 浑 徐 不叫苦,在她 浑 们的 徐 带动下, 浑 科室的凝 徐 聚力 浑 增强了,和谐 徐 浑 的团队成为业务发 浑 徐 展的动力之源 浑 ,科 徐 室迅速发 浑 展起来, 徐 仅手 浑 术病人较去年 徐 浑 同期就增加了 80 浑 徐 %以上,科室 浑 成立 徐 以来,从 浑 无医疗护 徐 理差 浑 错事故的发生 徐 浑 ,从无医疗投诉的 浑 徐 发生。

  浑 一分耕 徐 耘,一 浑 分收获,乳 徐 甲 浑 外科的全体女职 徐 浑 工同志们用辛勤 浑 的 徐 汗水在赢得 浑 了“先 徐 进工会 浑 小组”、“ 徐 星 浑 级集体”、“星 徐 浑 级个人”“优秀 浑 护 徐 士”、“优 浑 秀护理 徐 带教老 浑 师“等一系 徐 列 浑

 荣誉称号,同时 徐 浑 文明优质高效的 浑 服 徐 务也给她们 浑 带来了 徐 良好飞 浑 社会效益, 徐 她 浑 们有信心、有决 徐 浑 心在院领导的指 浑 导 徐 下,把工作 浑 做得更 徐 好,用 浑 优质、真诚 徐 的 浑 服务,谱写附二 徐 浑 医院更加辉煌、 浑 灿 徐 烂的明天!

 浑

医院“最美护理团队”集体优秀事迹

 

 XX 年区政府副区长述职报告 XX 年至 XX 年 6 月,我担任区委常委、区委办公室主任。XX 年 7 月,被任命为区政府副区长,按政府工作分工,协助区长分管发改、交通、招商、园区等项工作。根据市委组织部考核组要求,现将 XX 年以来的工作情况述职如下:

 一、在区委办公室工作期间的主要工作 创新工作思路,发挥区委办公室协调服务的龙头作用。注重运用系统化思想,站在全局高度,力求协调更加规范、运筹更加高效,进而促素质,打造精品团队 乳腺甲状腺外科,服务的对象以女性居多 陋 ,为更好的服务大众,打造 ′ 符合自身特色的社会服务队 择 伍,力争成为医院精品科室 诞 ,科室成员非常注重理论和 睐 业务的学习,通过持之以恒  的学习国家大政方针、时事 袄 理论、业务、技术、法律法 规等内容,全面提高自身的 蛾 思想政治素质;在实际工作 ゥ 中,她们也非常注重业务素  质的提高,建立了定期学习 矍 制度,加大专科知识的更新 蕊 和学习,每周邀请院内知名 燎 学者和教授为大家进行专科 攴 知识培训,目前为止,科室 链 成员均能熟练掌握专科知识 氟 及专科技能;为锻炼工作人 褡 员的演讲、写作、交流等能 忑 力,每周安排一位工作人员 哝 自定内容进行科内讲课,通 揿过物质和精神奖励的方式,  提高了青年的教学积极性。

 二、团队通力合作,无偿回 催 报社会 乳腺癌是威胁女性 挠 健康的首位恶性疾病,目前 吣 的治疗技术对女性的身心是 赧 一个重大的创伤。近几年来 肚 ,乳腺癌的发病年龄已呈年  轻化趋势,科室姐妹们知道 剑 ,乳腺癌发现早是可以治愈 砝 的,然而却有相当一部分患 呷 者因缺乏相关的知识而错失 苻 治疗良机,导致一次又一次  悲剧的发生。她们一直在反 思,应该利用自己的知识为 岚 社会做点什么。通过集思广 滤 益终于找到一个办法,那就  是利用自己的休息时间为女 叱 性进行免费健康普查及知识 犀 讲座。这个想法一经提出, 苻 立刻得到了医院领导的大力 块 支持,并积极与市妇联领导 老 联系接洽。妇联领导给予了 唷 肯定并立即展开工作,安排 迮 专人进行联系和组织,于是 蔡 ,旨在为 XX 地区上百万女  性同胞进行免费乳腺疾病普 则 查及预防保健知识普及的“ 血 温暖行动”正式启动。为此 丘 ,市妇联特意为启动仪式召 M 开了新闻发布会,会上市委  常委、组织部长曾部长对这 ド 一活动给予了高度的赞扬, 荻 并表示大力支持,附二医院 掳 汤院长和张书记在会上再次 囚 给予庄严的承诺。会后活动 槎 迅速开展,周主席、王主席 汤 等妇联领导还几次亲临现场 毁 ,参与了青山街社区、市公 郦 安系统等部门的普查和乳腺 息 健康讲座,并对活动的开展 凰 给予了指导和表扬。。

 为 扈 使此项工作顺利开展,医院 蒺 汤院长、张书记等领导也积 错 极参与活动,并指派公共关  系部、体检中心、设备科、  超

 声影像科等部门协助乳甲 哔 外科做好活动的相关安排。

 荔 乳甲外科全体员工积极参与  ,在护士长的带领下,利用 仿 自己业余时间,购买相关书 绩 籍学习,到超声影像科学习 ︵ 相关操作,报名参与并通过 珉 了全国 CDFI 技师资格考 瓣 试,与超声科室工作人员一 绢 起,每周都是利用进出晚夜 叉 班休息的时间去为女性同胞 嘱进行乳腺超声普查。科主任 衔 刘国文博士也在百忙中抽出 窑 时间,精制科普幻灯片,亲 虾 自参与健康知识讲座。到目  前为止,已经对市属 20 多 ≥ 个企事业单位女职工进行了 躁 巡回讲座,同时,还参与了 劾 XX、耒阳、常宁等县市区 燮 总工会的健康知识巡回讲座  及免费普查, 在对数千名 滓 女性朋友普查过程中,发现  早期乳腺癌患者2 名,印象 朵 最深的是欧女士,她是一位 妒 基督教徒,当时普查高度怀 助 疑是乳腺癌,然而她自己却 呖 觉得无所谓,深受传统观念 绥 影响的她认为不痛不痒、能 蛛 吃能做,肯定不会有事,经 囚 过我科医务人员反复劝说后 翱 ,她终于同意接受治疗,结 赣 果果然确诊为乳腺癌,因为 ボ 发现早,所以很快康复出院 残 ,避免了一场人间惨剧的发 耠 生,事后欧女士万分感谢地 た 说:“如果没有妇联和附二  医院组织的温暖行动,我们 摈 家就惨了,真是感谢政府、  感谢妇联、感谢附二医院” 瞰 。最常听到是听过讲座的女 芍 性朋友都感叹,“啊!原来 绷 乳腺癌是这样子的呀,如果 荥 按照你们讲的方法那应该很 / 容易早期发现,早期发现后 油 及时治疗很多都能治好,并 恼 不是我们以前听说的那么可  怕。”“今天

 真是幸运呀!

 省 温暖行动真温暖!”作为护 菝 理领头人,贺亚丽同志每次 攴 普查工作都亲自带队,不计 ス 艰苦,不计个人得失;李姣 堞 莉、冯红、夏惠等科室骨干 油 成员,对于每次外出普查都 檫是随喊随到,没有因为占用 怨 休息时间而抱怨,往往是出 铽 夜班继续工作,利用坐车的 廾 短暂时间打个盹,接着就精  神饱满的投入到工作中…… 艘 。虽然姐妹们牺牲了自己的 镝 休息时间,但每个人都觉得  一个字——值,大家一致要 耪 求将这项利民活动一直进行 怨 下去。

 三、优化业务流程 聒 ,提高工作效率 在回报社 识 会的同时,乳甲外科的女职 戮 工们紧抓本职工作,用实际 祀 行动诠释着附二医院“病人  为尊,质量为先,安全为重 愫 ”的医院服务理念。每周一  下午是科室周例会时间,会 ā 议既是个人工作情况落实的  反馈会更是互相沟通交流的  座谈会,在会议过程中,大 踉 家通过交谈了解他人在工作 么 中的一些好的做法,弥补自 联 己的不足,同时集体探讨下 水 一步工作的重点,确保医疗 毋 质量及医疗安全。通过科室 萸 例会姐妹们一方面对工作制 遨 度、岗位职责、临床护理操  作流程等原有的规章制度进 я 行梳理,另一方面把专科制  度、新技术新项目的操作流 程进行归纳总结,在征求所 阮 有工作人员的意见和建议、 蕖 反复论证的基础上,归纳上 哨 升为制度,规范、健全的管 匠 理制度保障了各项工作的有  章可循,有效提高了工作效 帖 率和执行力。

 四、效率促  进发展,共创和谐护理 工 鲂 作效率提高了,科室发展就 ⒄ 成了首要问题。全科 11个 ┆ 女同志平均年龄 26 岁,她 镉 们各有所长,在工作中注重 麋 扬长补短,再忙再累热情不 幽 减,再苦再难斗志不灭。科 喔 室护士长贺亚丽同志通过完 摇 善激励机制,创新管理模式  ,加强质量监督,不仅是全 镧 院第一个掌握 PICC 技术  的医务人员,更可赞的是她 !

 除将此项技术教给本科室人 洮 员,还毫无保留地传授给全 屦 院其他科室医务人员;她不  仅将在外地进修获得的先进 摇理念引入日常管理和工作中 鞅 ,还每天交班后带领她的团 晌 队帮助乳腺癌患者进行康复 蚪 操练习;护理总带教肖亚明 屎 ,即使生病了也坚持一边吃  药一边工作;姐妹们不仅注  意医疗质量、医疗安全,还 酯 要抽出时间对乳腺癌患者进  行心理辅导,使她们迅速树  立起战胜病魔的信心和决心 螫 ……;不论多忙多累,但是 岩 大家从不叫苦,在她们的带 画 动下,科室的凝聚力增强了  ,和谐的团队成为业务发展 欧 的动力之源,科室迅速发展  起来,仅手术病人较去年同 ▲ 期就增加了 80%以上,科 炻 室成立以来,从无医疗护理 澍 差错事故的发生,从无医疗  投诉的发生。

 一分耕耘,  一分收获,乳甲外科的全体 f 女职工同志们用辛勤的汗水 菝 在赢得了“先进工会小组” 亻 、“星级集体”、“星级个 攻 人”“优秀护士”、“优秀 公 护理带教老师“等一系列荣  誉称号,同时文明优质高效 谘 的服务也给她们带来了良好  飞社会

 效益,她们有信心、 光 有决心在院领导的指导下, 溧 把工作做得更好,用优质、 蜾 真诚的服务,谱写附二医院 起 更加辉煌、灿烂的明天!

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