下面是小编为大家整理的2024公司党委副书记、工会主席在公司职工职业技能比武大赛闭幕式上总结讲话,供大家参考。
各位领导，各位参赛选手们，同志们，朋友们：
大家下午好！
经过紧张激烈的理论考试和实操比拼，2023年集团公司（压路机、摊铺机专业）暨公司职工职业通用工种技能比武大赛各项赛程到此已全部结束。本次赛事特色鲜明、亮点纷呈，赛出了水平、赛出了风格、赛出了友谊；
参赛选手们精神饱满、活力四射、业务精湛、作风优良。大赛活动达到了预期的效果，取得了圆满成功。
本次技能大赛，各项目部积极开展技术培训、技术比武和比赛选拔活动，广大员工踊跃报名参赛，公司工会和各业务部门精心组织、密切配合，将“学、练、赛”融为一体，激发了广大职工学技术、比技能、创一流的热情，展示了广大职工在推动企业高质量发展新征程上争当主力军的决心和信心，营造了“尊重劳动、尊重人才”的良好氛围。技能竞赛活动已成为广大职工切磋技艺、钻研技术、展示技能的重要平台，成为公司加快人才队伍建设、培养选拔各种职业技能人才的重要途径，成为公司人才团队建设和技能人才培养的重要支撑。借此机会，我交流三点意见：
一、大力营造尊才重技浓厚氛围
在本次大赛中，涌现出了一批素质过硬、技艺高超的工种标兵和技术能手。我们要让他们当师傅、任讲师，推进“导师带徒”活动，放大“传帮带”效应。要把各个岗位、各个工种涌现出来的获奖选手树为榜样，推动技能人才从后台走到前台的“聚光灯”下，在增强技术能手职业荣誉感、自豪感、获得感的同时，通过榜样的先进性、代表性、示范性，感染和激励全体职工，不断提高技能本领，争当工匠技师，持续在全公司营造“学技能、争先进、促发展”和“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。
二、全力搭建职工成长成才平台
职业技能比武大赛为广大技能人才提供了展示精湛技能、相互切磋技艺的平台，对壮大高技术人才队伍、推动企业高质量发展具有积极作用。公司各单位、各部门要认真总结本次大赛经验，拓宽和深化大赛功能，持续为职工提供学习资源、创造学习条件、改善学习环境、营造学习氛围，最大限度地调动和激发广大职工学习技能、钻研技术、创新创造的热情。通过组织开展业务培训、“五小”创新、岗位练兵、技术攻关等多样化岗位技能提升活动，不断提高职工技术水平和技能层次，提高实际操作能力和技术革新能力，培养有技能、有品质“一专多能”复合型和创新型人才。
三、凝聚合力推动企业高质量发展
当前，公司正处在全面贯彻高质量发展、深化改革的关键时期，更需要大量技能型复合型人才。广大职工一定要切实增强使命感、责任感、奉献感，牢固树立“主人翁意识、责任意识、规矩意识、担当意识、进取意识”，与企业同呼吸、共命运，深刻认识到学习和掌握技能不仅是企业发展的需要，也是大家实现自身价值、发展事业的需要，大家要肩负起时代赋予的光荣使命，把每一个工作岗位都当成奋斗的舞台，把每一项工作都作为呈现自我的途径，在推动企业高质量发展、实现重返集团公司排头兵的宏伟目标中留下浓墨重彩的一笔。
同志们！时代呼唤人才，人才推进事业。受表彰的选手们把这次参赛作为新的起点，不断提高技能，发挥聪明才智，不断向新的目标迈进。公司全体技能人才要坚持弘扬并践行“逢山凿路遇水架桥”的企业精神，刻苦钻研技能，立志岗位成才。公司上下要以本次大赛为契机，传承匠心、精进技能，唱响“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代主旋律，努力培育更多技艺精湛的“央企工匠”，不断开创人才辈出、人尽其才、岗尽其能新局面，为实现企业高质量发展各项任务目标提供强大人才支撑！
