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2022年度村里意识形态工作计划
部 公司党支部 2022 年度意识形态工作计划 提纲 一、加强学习教育，强化意识形态工作责任制落实 二、认真加强管控，强化意识形态工作的主体责任 （一）把握正确方向导向 （二）定期研判意识形态情况 （三）加强意识形态阵地管理 （四）维护网络意识形态安全 （五）重视意识形态工作队伍建设 （六）加强企业文化建设
正文：
为全面贯彻落实中央、省委和公司党委关于意识形态工作的有关规定和精神，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，为企业创造稳定和谐的发展环境，现结合...公司意识形态工作实际，制定全年意识形态工作计划如下。
一、加强学习教育，强化意识形态工作责任制落实 意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设的重要内容。要认真加强党员干部和职工的学习教育，将意识形态工作纳入全年学习计划。党支部会将意识形态专题学习教育内容纳入理论中心组学习、“三会一课”，每年安排学习不得少于 3 次；采取灵活有效形式，做好干部职工和农民工意识形态学习教育。进一步完善班子集中理论学习，加强对党员领导干部意识形态工作的教育培训，增强责任意识，提高政治鉴别力。
党支部将按照分级负责和谁主管谁负责的原则进行责任划分，领导班子对...公司意识形态工作负主体责任。要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理，与生产经营工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考评。党支部书记作为第一责任人，将旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形
态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。
二、认真加强管控，强化意识形态工作的主体责任 加强对意识形态工作的统一领导，将意识形态工作纳入...公司整体工作进行统筹安排和一体推进；定期研判意识形态工作，第一时间向上级党组织报告本单位发生的意识形态重大情况。要进一步健全工作机制，建立健全舆情和重大突发事件应急处置机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。...公司意识形态工作由党支部书记全面负责，党支部作为意识形态工作的职能部门，对意识形态工作负有重要责任，其他科室协同做好意识形态工作。
（一）把握正 确方向导向 认真贯彻落实党中央和省委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向和舆论导向，引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
（二）定期研判意识形态情况 支委会要定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化方面的突出问题，对重大事件、重要情况、重要舆情中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。对各类错误思潮和言论，必须及时有效地进行处置，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争。党支部每年至少 1 次专题研究本单位意识形态工作，研究制定工作计划安排和具体工作措施；每半年对...公司意识形态工作方面情况进行 1 次通报，每半年向上级党组织专题汇报 1 次意识形态工作。
（三）加强意识形态阵地管理 按照谁主管谁负责、谁主办谁负责和属地管理原则，责任落实到个人，流程
管控可追溯，有序推进建设和使用，杜绝错误思想和理念在任何渠道传播。党支部对意识形态阵地进行统筹规划和监督管理，对...公司意识形态阵地管理负主体责任，党支部负责对所管辖意识阵地的日常管理和督查。加强宣传栏及其他宣传阵地管理，严格管控信息发布，树立正确意识形态导向。宣传稿件发布要把握正确的政治方向和舆论导向，按照公司《宣传报道及信息发布工作管理办法》，严格执行三级审批制度。要明确意识形态责任人，落实意识形态工作责任制，做好意识形态分析、研判和处置预案，并做好全过程管控，做好相关资料存档备查。
（四）维护网络意识形态安全 党支部书记要亲自抓，进一步加强对互联网各平台的管理、对网络舆情的关注，建立健全网上舆情统筹研判、通报会商、引导联动、应对处置机制，加强经费保障，建立健全工作激励机制。引导广大干部职工积极适应现代传播方式发展的新趋势，高度重视和积极运用互联网、手机等新平台，探索通过网络平台团结服务广大职工群众的途径和方法，及时回应社会和职工关切，正确运用新媒体开展相关工作。
要抓好...公司的舆情管理、风险防控，制定应急预案，按照...公司《舆情管理办法》及时有效处置涉及...公司的负面舆情信息。加强重点节假日和重要时间节点网络安全值班工作，确保意识形态工作和意识形态阵地得到有效管控。
（五）重视意识形态工作队伍建设 要加强党员干部管理和领导干部政治理论学习，充分发挥班子集中理论学习的“龙头”带动作用，深入推进思想政治建设和作风建设，发挥好干部工作指挥棒作用。着力提升宣传思想文化工作队伍的思想政治素养和业务工作能力，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富经验的意识形态工作队伍。
（六）加强企业文化建设 坚持以优秀的文化引领企业高质量发展。引导党员干部牢固树立群众观点，从政治上、工作上、生活上关心广大干部职工，切实解决好职工群众最关心、最
直接、最现实的利益问题。充分利用和借鉴职工群众自发开展的一些好做法、好经验，使意识形态工作的开展形式不断创新、活力不断增强。科学、妥善处置各种敏感问题，为做好意识形态工作奠定良好的群众基础。
2022 年，...公司意识形态工作要按照中央、省委、集团总公司和集团公司党委要求，依据...公司《意识形态工作管理办法》相关规定，进一步加强意识形态工作的学习教育和组织领导，及时了解掌握意识形态工作中出现的新情况和新问题，并采取有效措施予以改进提高，确保...公司意识形态工作各项措施落到实处。
...公司党支部 2022 年 3 月 21 日 党支部落实党委意识形态工作责任制任务清单
根据公司党委《意识形态工作实施细则》规定，结合党支部工作实际情况，现就党支部细化落实意识形态工作制定清单如下：
班子成员按照意识形态工作“一岗双责”要求，进行责任分工。党支部书记是第一责任人，对本单位意识形态工作负第一责任。
班子成员协助党支部书记统筹协调指导意识形态工作，就意识形态工作目标任务、重大举措提出安排提议，就意识形态领域重大问题、重大事件、突发事件等提出应对建议。
定期组织班子成员、党员职工群众学习传达党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神。
组织成立党支部意识形态工作领导小组，组长由党组织负责人担任，未成立党支部的单位由党员行政负责人担任，成员由各基层公司班子其他成员担任。并依据规定，成立相应的配套工作机构。
将意识形态工作纳入本单位整体工作进行统筹安排和一体推进，如纳入对各科室、项目部年度目标管理综合考评体系。
将意识形态工作纳入本单位党建工作体系，如党支部年度工作安排、党建工作考核检查、基层班子理论学习、党员干部培训、班子生活会、组织生活会、年度述职述责报告，结合实际抓好贯彻落实。
对意识形态工作任务进行分解细化，实现职责、任务落实到人。
党支部负责制定理论学习教育计划并认真贯彻落实。以“三会一课”为抓手，抓好党员职工理论学习教育；采取灵活有效形式，做好农民工日常学习教育。
支委会每年至少 1 次专题研究本单位意识形态工作，研究制定工作计划安排和具体工作措施。
每半年对本单位意识形态领域情况进行 1 次通报，每半年向上级党组织专题汇报 1 次意识形态工作。
本单位发生的意识形态重大情况第一时间向上级党组织报告，并提出建设性意见和建议。
对本单位各类意识形态阵地进行审核管理。严格审核和管理本单位新闻报道和信息发布。
对本单位机关部门和项目部使用互联网群组的情况进行管理监督，定期检查，落实好群组成员实名制、群组审批、群主负责制等各项具体管理制度，确保合法用网。
及时发现本单位出现的错误思潮和错误言论，采取积极有效措施进行批驳纠正。
抓好本单位的舆情管理、风险防控，制定应急预案并组织演练，及时有效处置涉及本单位负面舆情信息。
对本单位违反意识形态工作责任制的行为及时纠正，对责任人进行追责问责。
2022年度村里意识形态工作计划
2021 年度意识形态工作计划 为落实中央、省市区意识形态工作责任制相关文件精神，强化意识形态领域引导和管理，结合实际，制定本方案。
一、工作目标 深入贯彻落实中央、省市区意识形态工作决策布暑，进一步强化和改善意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权，切实抓好意识形态工作。
二、组织领导 成立以支部书记、所长为组长，班子成员为成员的意识形态和网络安全领导小组，所办公室具体负责意识形态和网络安全工作，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。
三、工作任务 1、保持党管意识形态原则。认真贯彻落实党中央、省市区关于意识形态工作的决策布暑和指示精神，严守政治纪律、组织纪律和宣扬纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
2、强化党员干部的学习教育。保持把思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想和党的十九大精神，组织好社会主义核心价值观的学习和践行，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。制定理论学习计划，进一步规范和完善学习制度，把意识形态工作作为学习的必要内容。强化党员干部学习教育管理，把意
识形态工作纳进“支部主题党日〞的重要内容。
3、建立健全分析研判机制。每年至少两次专题研究意识形态工作，定期分析研判意识形态领域状况，分清主流支流，对重大事件、重要状况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。
4、强化网络舆情管理。按“谁组建、谁负责〞切实对“太平溪财经之窗〞QQ 工作群和“财经情深〞临时微信工作群管理。
5、保持正面引导和反面典型警示。大力讴歌党的丰功伟绩，充分挖掘先进典型，及时通报反面典型案例，保持用正面典型引导和反面典型警示教育。
6、强化涉密文件的管理。严格按照保密要求，强化对涉密文件、办公电脑管理使用。
7、大力开展精神文明创建活动。制订年度精神文明创建方案，认真组织实施，积极开展区级文明单位活动。
四、工作要求 1、统一思想，提升熟悉。认真贯彻落实党中央和上级支部关于意识形态工作的决策布暑及指示精神，牢牢把握正确政治方向，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上随时同党中央保持高度一致。
2、强化协作，及时沟通。建立健全网络意识形态工作领导机制和工作机制，牢牢掌控网络意识形态主导权，切实强化网络信息管控，保证网络宣扬思想文化阵地可管可控。对重大舆情、倾向性苗头性问题，一切错误思想、观点、言论，必须态度坚定、态度鲜亮地开展斗争，并同时向有关领导和部门汇报。
3、完善机制，严肃纪律。把意识形态工作纳进执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，严格落实责任，强化监督检查、考核，凡对意识形态领域出现的问题严肃追究责任。
2022年度村里意识形态工作计划
2 2022 年公司党支部工作总结 、 意识形态工作计划
2 2022 年度意识形态工作计划 2 2 篇
2 2022 年公司党支部工作总结 供借鉴
2021 年上半年在公司党委的坚强领导下，松树岭党支部认真落实各项工作任务，从严要求及组织支部党员开拓创新、真抓实干，使党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用得到了很好发挥，现将相关工作汇报如下：
一、2021 年上半年工作总结 1.不断强化党的思想建设。一是严肃组织生活，充分结合公司党委下发的学习计划，开展党日活动集中学习 7 次，不断加强党员思想政治水平。扎实开展党史学习教育专题组织生活会，深刻剖析支部在党史学习工作开展以来的不足，梳理下一步的具体整改方向，每位党员从党史学得深不深、学得精不精入手进行剖析，并开展批评与自我批评，不断优化党史学习的成绩与效果。二是及时开展形势任务教育，充分利用党日活动、党课重点学习了习近平总书记“五一”国际劳动节重要指示精神、习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的讲话、王祥喜同志在集团公司党史学习教育动员部署会上的讲话等相关内容，进一步统一思想，鼓舞干劲。
2.不断强化党的组织建设。一是开展党支部工作标准化建设，认真研学公司党委下发党支部工作标准手册，全面掌握党支部的工作内容和要求，不断规范党员管理、党员发展、支部活动等各项工作，及时整改相关台账中出现的问题。二是结合形势任务组织开展主题党日
活动，先后开展了“学党史、守初心”主题党日活动，组织党员参观了施洋烈士陵园，重温了入党誓词； 开展“庆百年华诞 固能源之基”主题党日活动，组织党员集中观看了中国共产党成立 100 周年，深入学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的讲话。
3.不断强化党的引领作用。一是深入开展“争 A 创优、党员带头”主题活动，从学习、工作、自律等方面，支部党员均对如何发挥带头作用制定了具体举措，进行了公开承诺，并通过测评、打分形成月度评价结果进行公示； 二是不断促进党建工作与中心工作的深度融合，在今年的“一防三保”、防洪度汛、检修技改等重点工作中，不断给党员提要求、压担子，在党员的带头表率下各项工作均圆满完成，职工的干事创业热情得到进一步提高； 三是稳步推进电站新闻宣传工作，全年电站在各类宣传媒体上稿共 20 余篇，内容包括安全生产、党团建设、文艺文化等，进一步巩固壮大了党的舆论阵地。
4.不断强化党史学习教育。一是充分依托主题党日、“三会一课”等形式，密切围绕“四史”具体内容，明确学习任务和具体要求，制定学习计划，分专题开展学习研讨、交流座谈，不断增强学习的针对性和实效性； 二是制作宣传展板对习近平在党史学习教育动员大会的重要讲话、党史学习教育的意义、目的、要求等内容进行宣传展示，不断扩
大党史学习的宣传范围，推动党史学习教育深入人心； 三是积极组织党员参加竹溪公司和长源公司党史知识竞赛，并均获得第一名的好成绩，进一步扩大了支部党史学习教育工作的影响力； 四是坚持把党史学习的成果与机组检修、防洪度汛、迎峰度夏等重点工作进行深度融合，积极将学习党史后的精神力量转化为党员岗位建功的无穷动力。
二、存在的问题及不足 1.党史学习氛围没有得到很好的营造。党支部开展党史学习工作形式较为单一，并且没有很好的发动团员青年及群众，让党史学习教育工作与广大职工产生了割裂感，形成不了正面舆论，也没有激发学习氛围的人员基础，使得党员、团员、群众党史学习没有很好的氛围与环境。
1.党史学习的持续性有待提高 党史学习过程中，党支部过分依赖每月一次党日活动的集中学习，日常的学习并没有效的组织起来，党日活动中的学习内容在日常的时间里得不到延续，导致学习氛围没有有效的营造起来，整体学习效果很难得到保证。
2.党员对于党史学习的自主性有待提高 党支部在党史学习教育工作中缺乏整体性的组织与计划，对于党员学习党史的引导与理想信念教育不足，部分党员认识不到党史学习对于自身成长、提高的重要性，也不清楚党史学习的重点与目的，从而导致党员学习自主性不强。
3.党支部对党员的党史学习缺乏监督 党支部没有发挥好对党员党史学习的监督作用，过分依靠党员的自觉性。日常学习中，没有检查党员的学习笔记，没有要求党员撰写学习心得，对于党员的党史学习的学习进度、学习成果没有一个细致的了解，所以就无法对党员的学习进行针对性指导与答疑解惑。
4.支部工作记录不够规范。支部工作记录过于笼统，没有详细的记录工作流程、细节及党员发言的主要内容。
三、2021 年下半年工作计划 1.加强基层组织建设，提升党组织核心力、影响力。通过开展“三会一课”、标准化党支部创建、“争 A 创优、党员带头”等工作，不断加大基层党组织建设和整顿力度，提升党组织核心力和影响力。
2.健全完善工作机制，促进党员管理制度化、规范化。坚持把党员队伍教育与管理作为重要的党建工作来抓，不搞形式主义，不走过场，做到有计划、有部署、有检查、有总结，常抓不懈。
3.丰富组织活动内容，不断增强党员自豪感、归属感。采取灵活多样的方式开展组织生活，把党员参加组织生活的积极性充分调动起来。充分发挥党员的主观能动性，有效提升党员参与意识和责任意识，增强自身对组织的认同感、自豪感、归属感。
4.强化党史学习教育，提升党员学习积极性，有效度 优化的党史学习计划，增加每月的集中学习次数与时间，灵活性的开展理论学习、观影、观看讲座、交流座谈等学习活动，不断丰富学习内容与形式。定期检查党员的党史学习进度、学习笔记、学习心
得，组织开展网络答题、现场测试、知识竞赛等活动，以考代学，不断加强党员党史学习的监督指导，提高学习的成效。
仅供参考 意识形态工作计划
2 2022 年度意识形态工作计划 供借鉴
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为落实中央、省市区意识形态工作责任制相关文件精神，强化意识形态领域引导和管理，结合工作实际，制定 2021 年意识形态工作计划如下：
一、工作目标 深入贯彻落实中央、省市区意识形态工作决策部署，进一步加强和改进意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权，切实抓好意识形态工作。
二、组织领导 成立以党组书记为组长，班子成员为组员的意识形态和网络安全领导小组，办公室具体负责意识形态和网络安全工作，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。
三、工作任务 1、坚持党管意识形态原则。认真贯彻落实党中央、省市区关于意识形态工作的决策部署和指示精神，严守政治纪律、组织纪律和宣
传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
2、强化党员干部的学习教育。坚持把思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想和党的十九大精神，组织好社会主义核心价值观的学习和践行，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。制定理论学习计划，进一步规范和完善学习制度，把意识形态工作作为学习的必要内容。加强党员干部学习教育管理，把意识形态工作纳入“支部主题党日”的重要内容。
3、建立健全分析研判机制。每年至少两次专题研究意识形态工作，定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。
4、加强网络舆情管理。按“谁组建、谁负责”切实对有关微信、QQ 工作群加强管理。
5、坚持正面引导和反面典型警示。大力讴歌党的丰功伟绩，充分挖掘先进典型，及时通报反面典型案例，坚持用正面典型引导和反面典型警示教育。
6、加强涉密文件的管理。严格按照保密要求，加强对涉密文件、办公电脑管理使用。
四、工作要求 1、统一思想，提高认识。认真贯彻落实党中央和上级支部关于
意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上时刻同党中央保持高度一致。
2、加强协作，及时沟通。建立健全网络意识形态工作领导机制和工作机制，牢牢掌控网络意识形态主导权，切实加强网络信息管控，确保网络宣传思想文化阵地可管可控。对重大舆情、倾向性苗头性问题，一切错误思想、观点、言论，必须立场坚定、态度鲜明地开展斗争，并同时向有关领导和部门汇报。
3、完善机制，严肃纪律。把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，严格落实责任，强化监督检查、考核，凡对意识形态领域出现的问题严肃追究责任。
可供参考
2022年度村里意识形态工作计划
2021 年度意识形态工作方案（学校党支部）
为深化贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和旗委、旗教科体局宣扬思想工作会议精神，巩固学校意识形态领域的指导地位，牢牢把握党对学校意识形态的主导权，依据上级精神，结合我支部工作实际，特制定 2021 年度意识形态工作方案。
一、总体要求 意识形态工作是党的一项极其重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治平安，关乎地方和谐稳定。学校在意识形态工作中处于重要领域和前沿阵地，关乎办学方向和立德树人根本任务，关乎学校训练乃至整个社会的和谐稳定。学校要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与训练教学工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。严格落实主体责任、“一把手”第一责任、分管领导挺直责任、班子成员“一岗双责”，全面提升意识形态工作制度化、科学化水平。
二、重点任务 （一）落实党管意识形 态工作原则。建立健全意识形态工作推动和落实机制，认真贯彻落实党中心和上级党组织关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和整治法规，严守组织纪律和宣扬纪律，坚决维护党中心权威，从思想
上、政治上、行动上同党中心保持高度全都。定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域的突出问题，作出工作支配，有针对性地进行引导，维护意识形态平安。
（二）壮大主动、健康主流思想文化。一是坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及历次全会精神，加强“四个全面”战略布局的宣扬训练，组织全体党员认真学习“学习强国”。二是扎实抓好党员及教职工理论学习，党员每周集中学习一次，每学期要准时召开意识形态工作专题会议，学习相关内容。
（三）加强网络意识形态管理。一是着力强化网络意识形态工作，牢牢把握网络意识形态主导权。增加网络风险防控意识和力量，不断提高对互联网规律的把握力量。二是加强对青少年的网络文明训练和网络平安训练，强化对未成年人的网络爱护，弘扬网络正能量。三是建立健全网络意识形态工作问责机制，建立网上重要情况通报制度、重大事项报告制度。
（四）加强课堂训练教学管理。一是建立健全课堂教学管理方法和管理体系，划定课堂教学意识形态平安底线和红线，严格执行老师教学考核、教学过程督导机制，落实思想政治课的重点建设地位。二是加强在线开放课程、学习近平台等网络课堂管理，严格意识形态审查。对语文、思想品德等意识形态属性较强的学科要严把政治关。
（五）加强各类社团管理。加强活动监管，加强对学校各项活动的管理，配备得力的指导老师，强化同学各项活动的思想政治导向。
三、具体要求
（一）高度重视，落细落实责任。学校主要负责人是第一责任人，签订了意识形态责任状，要旗帜鲜亮地站在意识形态工作的第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批判错误观点和错误倾向，对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大大事亲自处置。
（二）完善工作机制，强化监督考核。1.把意识形态工作作为领导班子成员组织生活会、领导班子及其成员述职报告的重要内容。2.意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价用法和奖惩的重要依据。
（三）强化意识形态工作责任追究。严格追查问责是落实领导干部意识形态工作责任的关键。必需坚持有错必纠、有责必问，对意识形态工作出现不良后果的，要严峻 追究相关责任人责任。学校领导班子及班子成员有下列情形之一，造成不良影响的，视情节轻重，报请旗纪委和旗教体局追究责任（党员老师参照执行）。情节较轻的，赐予批判训练，书面检查，诫勉谈话；情节较重的，赐予通报批判，责令公开检讨或公开赔礼，停职检查，调离岗位；情节特殊严峻的，赐予引咎辞职或责令辞职、开除、降职、辞退。
四、主要措施 （一）抓学习，确保正确的思想武装，提升好素养。崇高信仰、坚决信念不会自发产生。我们首先通过狠抓学习，引导党员干部职工把系统把握马克思主义基本理论作为看家本事，坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的方法，不断增加工作的科学性、预见性、主动性、制造性，有效引领各种社会思潮、抵挡腐朽文化影响。
（二）抓宣扬，确保正确的舆论导向，传播正能量。始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣扬为主的方针，牢牢把握正确导向，发挥正面宣扬鼓舞人、激励人的作用。弘扬主旋律、传播正能量，不断提高正面宣扬的质量和水平，充分发挥了校内广播主流阵地的作用。
（三）抓作风，确保一流的队伍建设，树立好形象 。
1.夯实制度，源头管理抓作风。为确保意识形态工作责任的落实，我们建立健全并不断完善了各项规章制度。
2.落实“规定”，执行制度转作风。认真贯彻落实中心八项规定，遵规守纪，规范公务活动接待管理，厉行勤俭节省及提高工作效能等方面提出了具体要求，带头身体力行，并自觉接受监督。
3.明确目标，严格考核效能。在完善绩效考核制度的基础上，对全校的每项重点工作，定目标、定任务、定措施、定效果、定奖惩，各个环节都实行精细化管理，实现工作的制度化、规范化、程序化。对确定的目标任务，一抓到底不放松，确保把各项任务真正落到实处、见到实效。
2022年度村里意识形态工作计划
一、工作目标
深入贯彻落实中央、省市区意识形态工作决策部署，进一步加强和改进意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权，切实抓好意识形态工作。
二、组织领导
成立以支部书记、所长为组长，班子成员为成员的意识形态和网络安全领导小组，所办公室具体负责意识形态和网络安全工作，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。
三、工作任务
1、坚持党管意识形态原则。认真贯彻落实党中央、省市区关于意识形态工作的决策部署和指示精神，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习**同志为总书记的党中央保持高度一致。
2、强化党员干部的学习教育。坚持把思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习**新时代特色社会主义思想和党的十九大精神，组织好社会主义核心价值观的学习和践行，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。制定理论学习计划，进一步规范和完善学习制度，把意识形态工作作为学习的必要内容。加强党员干部学习教育管理，把意识形态工作纳入“支部主题党日”的重要内容。
3、建立健全分析研判机制。每年至少两次专题研究意识形态工作，定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。
4、加强网络舆情管理。按“谁组建、谁负责”切实对“太平溪财经之窗”qq工作群和“财经情深”临时微信工作群管理。
5、坚持正面引导和反面典型警示。大力讴歌党的丰功伟绩，充分挖掘先进典型，及时通报反面典型案例，坚持用正面典型引导和反面典型警示教育。
6、加强涉密文件的管理。严格按照保密要求，加强对涉密文件、办公电脑管理使用。
7、大力开展精神文明创建活动。制订年度精神文明创建方案，认真组织实施，积极开展区级文明单位活动。
四、工作要求
1、统一思想，提高认识。认真贯彻落实党中央和上级支部关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上时刻同党中央保持高度一致。
2、加强协作，及时沟通。建立健全网络意识形态工作领导机制和工作机制，牢牢掌控网络意识形态主导权，切实加强网络信息管控，确保网络宣传思想文化阵地可管可控。对重大舆情、倾向性苗头性问题，一切错误思想、观点、言论，必须立场坚定、态度鲜明地开展斗争，并同时向有关领导和部门汇报。
3、完善机制，严肃纪律。把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，严格落实责任，强化监督检查、考核，凡对意识形态领域出现的问题严肃追究责任。
2022年度村里意识形态工作计划
党支部2021年度意识形态工作总结及2022年意识形态工作计划
提纲：
一、1 2021 年意识形态工作总结
（一）提高政治站位，压实意识形态责任
（二）强化思想理论武装，筑牢思想根基
（三）加强队伍管理，提升业务水平
（四）加强阵地管理，紧抓舆论引导
二、2 2022 年意识形态工作计划
（一）进一步落实意识形态工作责任
（二）进一步深化政治理论学习
（三）进一步改进意识形态方式方法
（四）进一步丰富和拓展宣传载体
2021 年，在中心党委和处党总支的正确领导下，***党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实习近平总书记关于意识形态工作重要指示批示精神，牢牢
掌握意识形态工作主动权和领导权，把握正确政治方向，培育践行社会主义核心价值观，弘扬传承行业精神文化，严守政治纪律和政治规矩，增强”四个意识”，坚定”四个自信”，坚决做到”两个维护”。现将一年来的意识形态工作情况汇报如下：
一、1 2021 年意识形态工作总结
（一）提高政治站位，压实意识形态责任。一是认真贯彻落实中心党委和处党总支关于意识形态工作的决策部署和相关要求，制定《***高速公路收费所 2021 年意识形态工作责任要点》，明确落实意识形态责任，对意识形态工作机制、各部门主要承担的工作责任、责任追究等内容进行完善。二是所支部切实增强抓意识形态工作的履职自觉，每半年研究意识形态工作开展情况，班子成员按照”一岗双责”抓好分管工作领域的意识形态工作，各部门负责人按照《要点》抓好本部门的意识形态工作，不断形成支部统一领导，各部门齐抓共管的工作格局。
（二）强化思想理论 武装，筑牢思想根基。一是深入开展”社会主义核心价值观主题实践教育月”活动，扎实做好习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻，倡导富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善”二十四字”精神，使社会主义核心价值观内化为党员干部职工的精神追求、外化为党员干部职工的
思想和行动自觉。二是深化**学习。以”三会一课”、主题党日和集体学习为基本载体，深入学习**、新中国史、改革开放史、中国特色社会主义发展史、《中国共产党简史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、新时代宣传思想工作等书籍，引导党员干部职工把稳思想之舵、筑牢信仰之基。截至目前，集体学习 46 次，专题学习研讨 6 次，举办**学习读书班 1 次，通过这些活动充分激发了大家的爱国热情和学习干事的激情。三是用好红色资源。利用胡廷桢烈士纪念馆、东乡县布楞沟村和卓尼土司革命纪念馆开展教育活动，组织观看《1921》《1950 他们正年轻》《血战湘江》等红色电影，教育引导党员干部守初心、担使命，保持本色、担当作为。四是抓细日常教育。坚持规范落实、创新形式、提升成效，充分发挥党支部在加强党员教育管理中的主体作用，使”三会一课”规范化、常态化，促进党员教育管理和党的组织生活严起来、实起来、活起来。所党支部已召开 4 次党员大会、2 次专题组织生活会、11 次主题党日活动，同时，举办了庆祝党的百岁华诞主题演讲比赛、**知识竞赛、慰问退役军人、慰问福利院老人等活动，以活动的深入开展充分激发党员干部和青年职工干事创业的”精气神”，为圆满完成全年各项目标任务提供有力保障。五是深化廉洁教育。坚持把党风廉洁建设融入日常，抓在经常，所支部通过反面警示、正面引导等方式，不断强化纪律
教育，提升党员干部和职工的底线意识。通过组织观看《守住第一次》《撕开伪装－***严重违纪违法案警示录》《游戏毁掉的人生－***、****挪用公款案件警示录》等纪录片，触及党员干部职工的思想灵魂，用典型案例警醒党员干部职工打消侥幸心理，增强廉洁从业的自觉性。截至目前，总共开展节前廉政约谈 4 次，新任干部任前廉政谈话 5 次 23 人，开展廉政警示教育大会 6 次，全所 326 名职工接受警示教育，未发现一起职工违反廉洁从业纪律的行为。
（三）加强队伍管理，提升业务水平。一是积极做好入党积极分子的培养教育工作，进一步把好发展党员的”入口关”，严格执行入党积极分子的思想汇报制度，在此基础上做好考察工作，衡量他们是否具备党员条件，通过日常培养和教育引导，筑牢发展党员工作基础。二是强化党组织领导和把关作用，加强对干部廉洁自律情况进行”过滤”和”扫描”，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，切实将敢于担当、能干事、肯干事、会干事的人才选出来。2021 年，所支部选拔正站股级负责人 2 名、副站股级负责人 1 名，转正正站股级负责人 6 名、副站股级负责人 5名，调动站股级负责人 2 次 9 名。
（四）加强阵地管理，紧抓舆论引导。一是普及网络安全知识，深化党员干部职工网络安全，定期清理垃圾文件，查杀病毒，增强网络安全防护本领，引导全员树立维护网络
安全”防火墙”。二是加强舆论引导，营造浓厚的向上氛围，倡导党员干部职工多读书，读好书，文明上网，远离网络有害信息，增强扫黄打非意识，提高自我防范能力。三是密切关注党员干部职工微信、论坛、微博、钉钉、抖音、朋友圈、快手、小红书等网络自媒体的监督管理，规范职工上网行为，杜绝在互联网上发布负面言论和导向错误的信息。四是结合**教育活动，大力在钉钉群、微信群、QQ 群宣传时代楷模和身边的好人好事，传承优良传统文化，弘扬时代精神，传播正能量，切实用主旋律凝聚人感染人。全年围绕弘扬主旋律强化主阵地建设，意识形态工作全面落实，坚持每半年对意识形态工作进行分析研判，牢牢掌握意识形态工作主动权，未发生有影响的事件和负面网络舆情。
二、2 2022 年意识形态工作计划
2021 年，***意识形态工作责任明确并逐渐压实，各项工作取得了一定的成绩，但仍然存在一些薄弱环节。主要表现为：对党员干部职工”八小时以外”的监督不够有力，舆情监控存在一定盲区；宣传阵地创新意识不强，引领性不足，在地方媒体刊发的稿件在宣传广度和深度上还显不足；职工心声调研的答复以解释答复为主，解决问题的力度还不够强。对此，在 2022 年，***党支部将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入落实落实习近平总书记关于意识形态工作重要指示批示精神，压实责任、把握重点、
改进方法、务求成效。重点做好以下四个方面工作：
（一）进一步落实意识形态工作责任。切实落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，压紧压实支部意识形态工作责任。深化党支部书记意识形态工作”第一责任人”职责，坚持发挥支委委员”一岗双责”作用，对分管领域、分管部门意识形态工作负责。将意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入支部议事议程、党建工作任务清单，不断健全支部统一领导，各部门齐抓共管的氛围。
（二）进一步深化政治理论学习。深化创新理论武装，以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的**届*中*会精神为主要内容，不断创新学习方式，丰富学习内容。以开启第二个百年奋斗目标为主题主线，大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，使全体职工的政治素质和业务能力不断提升、知识素养不断提高，创造力、凝聚力、战斗力不断增强，厚植支部抓好意识形态工作的思想基础。
（三）进一步改进意识形态方式方法。所支部按要求召开专题会议，对意识形态领域情况进行分析研判，对重大事件、重要情况、重要舆情中的倾向性苗头性问题有针对性地加强引导和工作安排，避免小问题引起大情绪，营造和谐氛围。聚焦”两路”精神、”中国民航英雄机组”和”中国民航英雄机长”英雄精神、港珠澳大桥建设者奋斗精神以及行业的先进典型事迹，凝聚爱岗敬业的榜样力量，激励全体职
工在工作中形成逢山开路、遇水架桥的奋斗精神，在平凡岗位上做出不平凡的业绩。
（四）进一步丰富和拓展宣传载体。深化意识形态阵地建设，应对新媒体时代挑战。一方面要加强单位工作钉钉群、微信群、QQ 群管理，规范网上信息传播秩序，让清朗和谐、安全可靠成为网络生态主旋律，让依法管网、依法办网、依法上网成为网络空间最强音。另一方面要加强职工微信朋友圈、微博、快手、小红书等网络自媒体的监督管理，规范上网行为，引导职工不发表不负责任的言论，不转发内容不健康、导向错误的信息，争做文明、理性、健康的网络信息内容服务使用者。
2022年度村里意识形态工作计划
2 2022 年 意识形态工作计划
为了全面落实中央和自治区委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署，牢牢贯彻党管意识形态原则，进一步加强和改进意识形态工作，握紧意识形态工作领导权和主动权，结合本单位工作实际，特制定本计划。
一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻落实党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，聚焦党的二十大会议部署，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神，巩固马克思主义中国化的系列理论成果在意识形态领域的指导地位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”， 做到“两个维护”，充分发挥意识形态工作的思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用，认识到当前意识形态工作形势，认真落实党组意识形态工作的领导权、管理权和话语权，增强政治把握能力，问题分析能力，巩固形成全单位干警团结奋斗的共同思想基础。
二、主要任务 （一）高度重视意识形态，夯实意识形态主体责任 单位党组领导班子对本单位意识形态工作负主体责任。党组书记是第一责任人，旗帜鲜明地站在意识形态工作第
一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍；党组成员是直接责任人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作。党组成员根据工作分工，按照“一岗双责“要求，抓好分管部门的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。切实形成党一把手负责、分管领导具体抓、专门机构管理、各部门共同参与的工作格局。坚决落实中央、自治区委、市委和县委关于意识形态工作的部署要求，把意识形态工作与 xx 审执工作同部署、同落实、同检查、同考核。将意识形态工作纳入党组议事日程，并将意识形态工作作为单位党组民主生活会和年度述职报告内容，接受监督和评议。
（二）重视思想理论学习，强化意识形态领域建设 一是坚持将意识形态作为思想理论学习中的重点内容，在党组中心组学习内容中加大意识形态工作的比重，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，强化贯彻学习习近平总书记关于意识形态工作、民族工作、政法工作的重要论述，按照规定内容完成学习。每月开展政治理论学习，以自学、集中学、领学、专题学等多种学习方式，带动全单位党员干部展开广泛深入的学习与探讨；加强理论宣讲，聘请党校教师、宣讲团成员，开展党史学习教育、铸牢中华民族共同体意识、党的十九届六中全会
精神等重大主题宣讲活动，推进习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心，实现思想与工作的同频共振。
二是加强对本单位各党支部理论学习的指导和监督。开展读书会、研讨班、座谈会，为全单位党员干部开展意识形态工作的专题培训，增强对于意识形态工作严峻性、严肃性、重要性的认识，提高政治辨别力、政治领悟力和政治 xx 力；每月公布学习任务，要求党员干部及时学习并形成笔记，年末统一进行笔记的上交和检查。
三是广泛推进“学习强国”平台的推广与使用，切实提高“学习强国”覆盖率，活跃度和平均积分，调动本单位党员干部的学习参与度和学习积极性。以“学习强国”平台为依托，随时随地开展思政学习，最大限度合理利用碎片化时间，填满思想空白，补充精神食粮，提升政治修养，形成思想不褪色、脚步不落后的政治本色。
（三）做好舆论宣传引导，多方位传递积极正能量 一是统一宣传思想文化战线，加强宣传人员的政治素养，保持清醒的政治头脑、敏锐的政治观察力和鉴别力，将坚持政治方向摆在第一位，让舆论宣传工作做到“举旗帜、聚民心、兴文化、展形象”。提高写作能力和提升稿件质量，对对外发布的法律文书、信息稿件进行缜密审核，确保意识形态阵地管理“零事故”。
二 是做好正面舆论宣传，大力开展意识形态和宣传思想工作。线上依托微信、微博、客户端“两微一端”平台及门户网站、短视频平台，增强党务、政务公开透明度，传播 xx 正能量；线下制作宣传横幅及标语，设置专项展板和宣传手册，紧跟党中央步伐，展示 xx 公正清明的良好形象；常态化开展 XX 活动，对于不同场合环境，进行针对性的宣讲，提升人民群众对于 XX 的认识；畅通意见反馈渠道，坚持“开门纳谏”，倾听群众声音，做好重要节点和敏感时期的舆论监督，预防涉法 xx 造成不良社会影响。
（四）守好重要舆论阵地，筑牢意识形态安全防线 一是大力开展舆情监管排查，对意识形态重点领域严加管理、进行隐患排查，在管辖范围内对思想文化宣传阵地进行监督管控。对我单位面向公众的新媒体平台和干警的个人账号、朋友圈等均加大监管力度，坚决避免负面舆情事件发生。面对突发网络事故，要及时采取措施进行处理，要在源头遏制住违法及不良发言，面对大是大非问题，站稳立场，敢于亮剑，敢于批判，旗帜鲜明地反对错误思潮。
二是建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制，及时传达学习习近平总书记关于网络强国的重要思想，严格实施《党委（党）组网络意识形态工作责任制实施细则》认真落实《党委（党组）网络意识形态安全工作责任制》，
修订试行我单位《网络意识形态工作责任制实施细则》，明确网络意识形态工作责任，严守网络意识形态阵地，切实加强网络信息管控，严格按照规定进行庭审直播、文书上网，重点管好本单位新闻舆论和社会动员功能的新媒体及网络平台，规范网上信息传播秩序，严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争。
三是落实《党委（党组）意识形态工作责任追究办法（试行）》，建立完善我单位意识形态责任追究机制。严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问。单位党组成员更要以身作则，强化意识形态主体责任，认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指导精神，牢牢把握正确的整治方向，严守政治纪律和整治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威。全单位干警要严格规范自身言论，提高政治敏感度，在公共平台上谨慎发言，严守国家机密。
（五）精准梳理风险变化，建立健全分析研判机制 定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维稳社会秩序。单位党组每年至少两次专
题研究意识形态工作，并对本单位意识形态工作每半年一次进行定期党内通报，统一思想认识、明确工作方向。
三、工作要求 1．统一思想，提高认识。认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上时刻同党中央保持高度一致，引导广大党员干部筑牢信仰之基、把握思想之舵。
2．完善机制，严肃纪律。建立健全网络意识形态工作领导机制和工作机制，严格落实主体责任，合理化进行各部门分工，明确不同岗位干警职责，加强各方各面沟通联系，并强化监督检查、考评机制，对凡是意识形态领域出现的问题将严肃追责。
3.脚踏实地，注重实效。重视信访维稳和群众工作，不断增强做群众工作的本领，着力化解涉诉信访矛盾，科学处置各种敏感问题，打实良好的群众基础和社会基础，确保意识形态各项工作稳妥有序进行。
2022 年 2 月 21 日
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