机关党组织书记学习贯彻党的二十大精神个人感想3篇
机关党组织书记学习贯彻党的二十大精神个人感想篇1
xx区纪委监委围绕省、市、区委区政府关于学习贯彻二十大精神的安排部署和要求，按照区直工委具体安排，结合全区纪检监察系统和纪检监察工作实际，以政治教育、党性教育为重点，深入开展思想教育，不断夯实纪检监察干部思想基础。一是加强廉洁文化教育。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，结合全区纪检监察系统“查弱项、补短板、提能力”活动，采取领导领学、支部研学、分班促学、个人自学、检查督学“五学联动”，由委领导牵头组建学习班，分别开展有针对性的二十大学习教育，确保有声有色、扎扎实实、富有成效。二是加强宣传促引导。开展“清廉润xx、护航新征程”廉洁文化宣传活动，使学习贯彻党的二十大精神与我区廉洁文化建设相结合，通过“追忆红色历史，传承廉洁基因”主题活动、“优化营商环境，护航xx发展”集中宣传展示活动、“创新廉洁宣传，弘扬清风正气”廉洁创意微视频征集活动、“崇尚清廉家风，守护平安幸福”家庭助廉活动、“增强纪法意识，坚守清廉底线”警示教育活动、“打造清廉品牌，推动全域创廉”廉洁文化进基层活动，以理想信念强基固本，以先进文化启智润心，以高尚道德砥砺品格，推动廉洁文化建设实起来、强起来，不断实现干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。三是加强干部作风教育。深入贯彻落实二十大精神，将“能力作风建设年”活动与纪检监察工作深度融合，实行委机关、派驻纪检监察组、街道纪工委协调联动机制，全面开展“七个作风”专项行动，切实解决全区干部队伍中存在的政治站位不高、纪律规矩不严、作风不实、执行力不强、服务不优等方面的问题，确保作风转变实现立竿见影的效果。
机关党组织书记学习贯彻党的二十大精神个人感想篇2
深入贯彻党的二十大新理念，坚持全面从严治党方针，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。一是实施政治监督“保障行动”。以《xx区关于加强政治监督的实施细则》为指导，及时把新任务新要求纳入政治监督范围，持续聚焦“两个维护”、中央、省、市、区委战略部署，开展“清单式”政治监督，督促推动各项决策部署不折不扣落实。落实好一把手监督“1+N”工作机制，提炼工作经验和方法，与“369耦合监督”模式融合，督促“一把手”强化责任担当，形成一级抓一级，层层抓落实的贯通协同机制。同时，根据上一年政治生态评价结果，运用公开通报、发送建议书、提醒谈话、追责问责等方式，督促有关单位全面进行整改，持续优化、夯实政治生态基础。二是实施发展环境“优化行动”。坚持一手抓牵头协调，一手抓监督治理，积极探索创新举措，不断完善优化营商环境专项监督机制，深挖破坏营商环境背后的为政不勤、为政不公、为政不廉等问题，着力构建亲清政商关系。结合营商环境创新示范区创建工作，全力推动“一件事”主题集成服务、解决企业融资难、拓宽企业服务渠道、巩固提升公共文化服务体系等重点任务，确保我区营商环境持续优化，进入市辖区中等靠上位次。依照《关于为敢于担当作为干部撑腰鼓劲助推三区建设的十条措施》，深化运用“四种形态”，坚持“三个区分开来”，做到真容错敢纠错，为受到不实举报的干部澄清正名，严肃查处诬告陷害行为，大力营造干事创业浓厚氛围，促进全区党员干部为xx区发展尽责尽力。三是实施“三不”一体推进“治本行动”。坚持以狠抓办案引领“三不”一体推进，严肃查处政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节的腐败问题，坚持受贿行贿一起查，做到“事后查人、人后查事”，持续释放反腐败斗争态度不变、决心不减、尺度不松的强烈信号。综合分析违纪违法典型案例，精准发现个案背后的深层次问题，针对性地堵塞漏洞，推动改革、强化监督。研究出台构建纪律教育、警示教育、家风建设、廉洁文化建设“四位一体”廉政教育体系实施意见，整合全区廉政教育资源，发挥整体功效。紧盯重大战略、优化营商环境等重点工作，聚焦民生、医疗、社保等重点领域和政法、供销等重点系统，不断完善以案促改“五步工作法”，形成多层次、全覆盖的工作格局，持续擦亮以案促改的xx模式。
机关党组织书记学习贯彻党的二十大精神个人感想篇3
党的二十大报告提出，深入推进全面从严治党，坚持打铁必须自身硬。机关牢记打铁必须自身硬要求，坚持锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。一是抓实机关党建。区纪委常委会带头加强政治建设，自觉贯彻民主集中制，调动各方面积极性，发挥组织优势和系统作用。全面落实党建工作责任制，机关党支部坚持每月开展主题党日活动，扎实开展“五星党支部”创建活动，突出“一支部一特色”，打造了“xx清风卫士”党建品牌，以党建引领机关各项工作有效开展。二是提升能力素质。持续深化“查弱项、补短板、提能力”活动，促进纪检监察干部政治能力、业务水平、作风形象全面提升。持续举办xx“纪检监察干部讲坛”，安排业务骨干、新进科级干部及优秀青年干部代表进行授课交流和分享心得，确保全区纪检监察干部能力素质得到有效提升。三是落实制度机制。以深化纪检监察体制改革为助力，健全“室组”联动监督、“室组地”联合办案制度机制，推动内设机构、监管机构等形成监督合力。坚持开展“纪检监察干部讲坛”，深入推进纪检监察系统“三化”建设，强化协作区对基层纪检监察机构的指导和“三转”的监督，推动派驻（派出）机构和机关室（部）人员轮岗交流，以上挂下派的方式强化业务培养、以案代训、实战练兵，多角度、多维度提升基层纪检监察工作水平。常态化组织案件质量评查，健全留置案件驻点监督和“走读式”谈话、留置案件实时监督等制度机制，确保“双零”“双安全”目标持续实现。完善内部监督体系，定期排查反映纪检监察干部问题线索，以铁一般的纪律作风锻造纪检监察队伍。下一步，xx区纪委监委将持续贯彻落实党的二十大会议精神，强化全区纪检监察干部责任担当，推进全区纪检监察干部用党的二十大精神滋养初心、引领使命，为“三区建设”贡献xx区纪检监察力量。
