2023年党支部问题清单整改措施(6篇)

时间:2023-05-04 17:20:21 公文范文 浏览次数:

篇一:党支部问题清单整改措施

  

  2023年个人组织生活整改措施

  个人组织生活整改措施

  我通过对党的群众路途教化实践活动的学习,对党中心开展这次教化实践活动的重大意义有了深刻的相识和理解,比照党中心的八项规定和省委九条规定,自己近几年以来在政治思想,组织纪律,为人民服务宗旨,实事求是方面存在的不足进行仔细剖析。在自我查找和征求群众看法的基础上,为接受党员群众的评判和监督,确保达到修正不足,订正缺点,真正切实转变自己作风的目的。现结合自身的实际,找出存在4个方面的问题,实行了相应整改措施,就自己的思想以及做法汇报如下。

  一、存在的突出问题

  (一)理论学习的系统性、针对性不强

  1.是对理论缺乏系统性的学习。对理论问题进行系统性的专题研讨较少,存在好用主义、拿来主义、整个吞枣等现象,没有从全面提高自身理论素养的高度去对一些重大的理论问题和实践问题进行深化系统地学习,没有从不断改造

  世界观,提高理论水平和政治素养方面刻苦学习。甚至认为只要做好自己的本职工作,学习能应付过去就行了。

  2.是理论学习的针对性不强。一般性的理论学习多,学习有关大局的中心和省委的文件的时候多,运用马克思主义的立场、观点、方法去相识、分析、解决我中心的建设所面临的实际问题,探讨、总结和提炼形成中心党建理论成果少,学习缺乏针对性。

  3.是对理论学习抓得不紧,满意于一般化。平常学习,满意于有肯定基础,而没有做到有安排、有步骤地系统支配学习,缺乏学习的自觉性,存在被动应付的状况。没有依据角色和任务的改变刚好调整改进学习方法,学习空对空的状况多,理论联系实际,解决实际问题少。

  (二)政治思想意识不够强,宗旨意识不够牢。

  1、对党的思想路途、方针政策的贯彻执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不待我的使命感和危机感。不擅长运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,从政治的角度来视察问题、分析问题,满意于对问题表面上的结论。

  2、服务意识不强。我是中心的副主任,又是工会主席,既要发挥综合协调、参谋助手的作用,又要为中心主任,为部室,为中心全体职工服务的工作职能,相识不到位;对工作,不能始终保持一种主动向上的精神,对同事,不能始终保持一种热忱周到的服务看法。公仆意识、服务意识淡化。

  (三)基础工作不扎实,规章制度落实不到位。

  1、在工作中,缺乏从小事做起,从基础性工作做起的思想,对一些基础性的工作不愿做,工作忙而无序,浮而不实。

  2、抓办事规则、管理制度、工作程序、行为规范等规章制度的落实工作不到位,执行起来不严格。有怕得罪人、多栽花,少栽刺的思想,怕处理不好与领导、与部门、与同事的关系,无原则的让步或妥协。

  (四)责任人意识不强,管理不严格,综合协调不到位。

  1、作为中心副主任,第一责任人的职责履行不好,统揽全局,负总责的意识不强。存在布置多,检查少,落实

  责任制不到位,调度不刚好,督促不到位等问题。特殊是在发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党的先锋模范作用方面,作为支部书记引导不够,组织不力,致使党支部的战斗堡垒作用和共产党的先锋模范作用发挥不够充分。

  2、与部门同志交心谈心不够。谈工作的时候多,谈思想的时候少;布置工作的时候多,督促检查的时候少;对年轻干部指责的时候多,热忱帮助的时候少;对服务看法、服务质量、劳动纪律,严格要求、严格管理不够,奖惩不分明。存在着工作失之于软,管理失之于宽的问题。

  3、综合协调和参谋助手的作用发挥得不够好。如在协调中心各部室的关系、统筹各部室力气,形成合力方面,在帮助中心各部室之间加强工作信息、工作状况的沟通、沟通,共享信息资源和工作资源,在为中心主任出办法、想方法等方面都存在问题。造成这一状况的因素当然许多,但我的综合协调工作没有做好,确定是其中的一个重要因素。

  (五)廉洁自律有差距,两个务必的思想不够坚固。

  建设节约型机关从日常工作做起的意识还不强。作为中心副主任,还没有完全树立艰苦奋斗、厉行节约的思想。

  谈开源的时候多,谈节流的时候少,勤俭办一切事情的意识还没有完全树立。

  二、整改的目标

  一、坚固树立共产主义的志向信念,树立一心一意为人民服务的宗旨观念,自觉成为党的群众路途教化的拥护者和实践者。

  二、进一步解放思想,更新观念,增加发展意识、服务意识、竞争意识,发挥好参谋助手作用,做好服务、协调工作。

  三、增加学习的自觉性,全面提高自身素养,提高自我管理实力,做遵纪遵守法律的先进,树立好党员的形象。

  四、继承党的光荣传统,发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风,以廉洁、规范、公正、高效的工作标准,努力在本职工作岗位上创建出优秀业绩。

  三、整改措施

  (一)仔细学习理论学问和业务学问,努力提高理论水平

  要坚持学好党的基本理论、基本路途、基本纲领、基本阅历和方针政策这门必修课,扎实学好新时期党的建设新的宏大工程这门主修课,刻苦学好领导科学这门专修课,主动学好适应新时期党的建设新的宏大工程所须要的各种学问的选修课。

  当好主任的助手与参谋,当好管理者。要常常主动与中心各部室负责人沟通、沟通,摆正自己的位置,充当中心各部室之间的联络员和播音员;常常为领导出办法、想方法,主动帮助领导处理好内外关系。不越位,不越权,当好主任的参谋与助手。

  (二)坚固树立宗旨意识,努力做好服务工作

  当好厅领导的服务员、办事员。要把为领导服务、为基层服务、为中心全体职工服务的思想,作为一条主线,贯穿和落实在各项工作之中,体现在做人做事的各个方面;要树立该办的事,要不讲条件立刻办;可能办得到的事,要创建条件尽快办;在目前的条件下办不到的事,要耐性讲明状

  况,在条件成熟后立即办的服务思想,当好厅领导的服务员、办事员,真正把工作到位,服务到位,看法到位,语言到位落到实处。

  (三)努力增加责随意识,严格加强管理

  要履行好第一责任人的职责。在思想上,要克服多栽花,少栽刺的错误思想,在实际工作中,要敢于坚持原则,不做好好先生,不能因为人情、面子,而作无原则的变通处理,要勇于直面问题,担当责任。

  明确工作职责,规范工作程序,严格工作要求,完善规章制度,制定综合管理长效机制,加强管理,一切按规章制度办事,真正做到用制度管人管事,使中心的各项工作逐步走上制度化、规范化的轨道。

  要加强思想政治工作,多与部门的同志交心谈心。既要谈工作,也要谈思想;既要有布置,也要有督促检查;对年轻干部既要有指责,也要有激励;对服务看法、服务质量、劳动纪律,要严格要求,严格管理,奖惩分明,努力克服过去工作失之于软,管理失之于宽的弱点。

  (四)时刻牢记两个务必,增加廉洁自律意识

  作为中心副主任,要时刻牢记自己的责任,要为领导和同志们管好家,理好财。要坚持从两个务必的观点动身,发扬党的优良传统和作风。该用的则用,不该用的就不用,该少用的就少用,严禁大手大脚,坚持按勤俭办一切事情的原则,处理行政后勤事务工作。

  以党员的标准严格要求自己。要管住自己的手,管住自己的口。不该吃的不吃,不该拿的不拿。常思贪欲之害,常怀律己之心。始终坚持用廉政纪律和规章制度要求和约束自己,要守得住清贫,抵得住诱惑。要自觉地把律己作为加强党性修养的重要内容,融入自己的学习、工作、生活中,化为自觉的行动和内在要求,虽不敢说能每日三省,但也要坚持常常性解剖自己,时常提示自己、检查自己。

  要把律己贯穿和落实在做人做事的各个方面,既管工作又管生活,既管思想又管作风。努力做到慎独、慎始、慎微,自重、自省、自警、自励,自觉把自己置于党组织的严格管理和群众的民主监督之下,永葆保持共产党人的先进性和纯净性。

篇二:党支部问题清单整改措施

  

  2023作风建立“严真细实快”查摆问题清单与整改措施

  一、存在的主要问题

  1、政治理论学习不够深化。政治理论方面内容钻研不够深化,有时忙于工作,缺少定期主动挤时间深化学习我党的政治理论知识,不忙时学-阵,忙时学的少,对一些新问题新知识钻研的还不够深化。

  2、工作开拓进取不够强。主要在思想上对自身要求不够严格,只对工作以内的事上心,对与工作相关的其他最新技术和新知识缺乏主动学习进取心。

  二、整改措施

  1、加强学习,增强素质,不断进步政治理论程度,既要向书本学,也要向理论学习,还要注意向上级领导和同志们学习,不断把学到的新知识,新技术,新理论与理论相结合,做一名学习型,知识型、实干型相统一的干部,不断进步工作才能。

  2、与时俱进,开拓创新,网安工作作为--项业务性极强的工作,需要不断创新工作思想路和方式方法,始终保持良好的状态做好工作。

  3、坚持理论联络实际,加强业务知识的学习,积极进取,充分发挥主观能动性,做好每项工作。以勤勤恳息、扎扎实实的作风,以百折不挠、知难而进的勇气完成单位的各项任务。

  针对以上制定的整改措施,我将在今后工作和生活中不断完善自己,结实树立创新意识,责任意识,爱岗敬业,尽麦尽麦,立足本职岗位。全心全意为人民效劳。

篇三:党支部问题清单整改措施

  

  党支部问题清单2023四个对照范文三篇

  篇一:

  党支部问题清单

  1.党员管理不规范,存在党员缺席、党费不交、不参加组织生活等情况。

  2.党组织学习不够深入,存在学习内容不配套、不更新、参与度不高等问题。

  3.党员意识不够强烈,存在工作业务能力不足、个人素质不高、担当意识不强等情况。

  4.党组织工作不顺畅,存在工作流程混乱、信息传递不畅、任务分配不明确等问题。

  5.党支部活动开展不够丰富,存在活动内容单一、组织形式陈旧、参与度不高等方面的问题。

  对照目标20231.落实全员管理,健全党员发展、教育管理工作机制。

  2.完善学习制度,组织“三会一课”、政治理论学习、业务特长培训等形式多样的学习活动。

  3.健全考核评价机制,强化党员自我约束意识,提高党员的自我要求和自我反省能力。

  4.推行责任制,做到专人专职、每个任务有人抓。

  5.丰富活动内容,注重互动性和趣味性,加强参与度,激发党员热情。

  以上问题清单必须得到党支部的高度重视,形成可操作性的解决方案,加强组织能力和工作效率,促进全体党员的发展,为实现目标2023提供坚实的组织保障。

  篇二:

  党支部问题清单

  1.党员责任心不强,缺少收集基层信息的自觉。

  2.党员参与度低,不够主动积极。

  3.党支部活动形式单一,内容不够丰富。

  4.党组织工作不够规范,工作流程不够清晰。

  5.党员学习和业务技能不足,缺乏讨论和交流的机制。

  对照目标20231.提高党员责任心,承担起收集、反映问题的主动作用。

  2.加强对党员参与的引导,鼓励党员展示自己,参与讨论、交流。

  3.丰富党支部活动形式,注重活动的积极性、趣味性,提高参与度。

  4.加强组织管理,规范党支部工作流程,形成稳定的组织架构。

  5.建立党员学习和交流平台,促进党员相互学习、分享,提高业务技能和沟通能力。

  以上问题清单反映了党支部在基层工作中的薄弱环节和需要改进的地方。通过对比目标2023,我们可以找到解决问题的方

  向和具体措施。加强组织建设,提高教育和管理水平,推动党支部快速发展,为实现全党目标做出贡献。

  篇三:

  党支部问题清单

  1.党员干部思想教育存在薄弱环节,存在党性不强、世界观不够理性等情况。

  2.支部组织管理的标准化不足,存在工作程序不清晰、组织方式单一等问题。

  3.党支部党员群众基础较差,存在群众联系不紧密、理论知识缺乏等情况。

  4.党员工作能力有待提高,存在职业技能不足、扎实性不够等问题。

  5.党支部活动开展不够完善,存在活动形式单一、策划不充分等问题。

  对照目标20231.建立党员干部思政教育课程体系,强化党性修养,提高党员的文化水平和世界观。

  2.建立制度规范,完善工作程序,细化组织方式,提高工作效率。

  3.加强群众工作,加强党员和群众联系,提高理论知识,把握群众需求,加强基层组织建设。

  4.加强职业技能培训,提高党员工作技能和扎实性,从而提高

  党组织的引领能力。

  5.制定详细的活动方案,注重活动策划和设计,提高活动效果,增强组织凝聚力。

  在目标2023的背景下,党支部问题清单是对工作中存在的困难和不足的反思和总结,是做好未来工作的基础。通过认真检视,找到并制定切实可行的解决方案,加强党员的学习、增强组织的实力,为实现目标做出应有的贡献。

篇四:党支部问题清单整改措施

  

  2023年度作风整顿党员干部检视问题清单(2023年)

  作风整顿党员干部检视问题清单

  一、观念认识层面“习惯性落后”问题

  作风表现:思想认识上总是还生活在过去时代,学习不及时、不深入、不系统,对新情况新问题茫然不知,想问题、办事情,总是沿用传统思维,沿用老路子、老办法,创新意识、创新思维、创新办法都不多的问题。

  存在问题:1.理论、业务学习满足于单位集中学、组织学,把读了当学了,课后自学较少,学习不深不透不及时,浮于表面。2.工作中凭经验、依惯例,习惯“看文件写没写、过去有没有、别人干没干”,欠缺从更高标准、更好成效去思考问题,“求突破”的创新意识还需强化。

  整改措施:1.加强学习的自觉性、计划性,注重提高学习的数量和质量,确保学习内容入脑入心,达到真学实用的目标要求。2.落实工作提前筹划,坚持请示汇报制度,集思广益、创新思维,强化求新创优意识。

  完成时限:*月见效,长期坚持整改。

  二、谋事干事层面“习惯性平庸”问题

  作风表现:干事谋事上不能用新的理念和新的办法去指导和推动工作实践,工作能力不足,缺乏统揽全局的能力、做群众工作的能力、应对复杂局面的能力,尤其是在推进重点难点工作中有效办法不多,“本领恐慌”和“能力危机”的问题。

  存在问题:1.面对急难工作和业务交叉工作,有时出现主次混淆、思路混乱的问题,剖析分解、衔接统筹的能力有待加强。2.干工作局限于办公室、办公桌和文件资料,走出去向其他科室同事交流业务少、向县区同事请教问题少、向外来办事人员了解困难少,欠缺密切联系群众,推进工作业务提升的能力。

  整改措施:1.切实将学习成果灵活运用到工作实践中,做到知行合一,强化自身能力素质,有效提高谋事干事成事的能力。2.破除“守摊思想”,加强与同事、群众的沟通交流,找准问题症结,定实措施办法,提升高质高效完成工作的能力。

  完成时限:*月见效,长期坚持整改。

  三、精神状态层面“习惯性观望”问题

  作风表现:精神状态跟不上新形势的要求,老气横秋、不思进取、慵懒散拖,工作上凑合、节奏上缓慢,缺乏干事创业的激情锐气,对承担的工作,不催不动,不拨不转,甚至催也不动,拨也不转的问题。

  存在问题:1.对上级部署的工作,多以照搬转发落实,没有深入思考,结合实际不紧,提出要求针对性不强,满足于存档留痕和完成交差。2.办文办事疏于深钻细研和总结提炼,有时出现程序、格式等错漏问题,欠缺争先创优的精品意识。

  整改措施:1.端正和树牢追赶进位的工作态度、精神追求,提振精神状态,勤奋思进,摒弃懒散作风。2.破除急躁情绪,消除粗枝大叶的不良习惯,提高工作专注度,在精细严实上下功夫,自我设立高的工作标准。

  完成时限:*月见效,长期坚持整改。

  四、推动落实层面“习惯性倒卖”问题

  作风表现:推动落实上推诿扯皮、拈轻怕重、程序不严、作风不实,工作落实上缺乏担当勇气、积极性主动性不足,团结协作能力不足,大局意识不强,事不关已、高高躲起的问题。

  存在问题:1.承办工作,有时存在“少提意见少出差错”“科长把关”思想,参谋作用发挥不足,积极主动性还需提高。2.对协办和兼职工作,存在“催促了加班加点干”“当面交办了抓紧干”的等靠思想,协作补台和大局意识还需进一步加强。

篇五:党支部问题清单整改措施

  

  2023党支部问题整改清单

  清单一:2023党支部问题整改清单

  1.提高组织力度,加强党员教育管理。

  1.1成立党员管理小组,对党员进行定期的思想教育、政治教育和组织管理。

  1.2加强对党员的考核评价,严格执行“三会一课”制度,认真落实违纪违法惩处制度。

  1.3推行网上党员学习制度,加强对党员的理论武装和思想引导。

  2.加强党员队伍建设,提高党员凝聚力。

  2.1制定党员发展计划,鼓励优秀青年积极入党,建设高素质党员队伍。

  2.2定期开展党员主题活动,增强党员的组织意识和参与感。

  2.3加大组织宣传力度,降低党员流失率,提高党员满意度。

  3.建立健全党内民主制度,加强民主权利保障。

  3.1推行党员代表制,选出代表参与党的决策,保障民主权利。

  3.2建立党组织换届制度,规范换届程序,确保换届后党组织

  正常运转。

  3.3加强对党组织干部的考核评价,鼓励干部勇于担当,为党服务。

  4.引导党员健康幸福生活,营造良好的社会环境。

  4.1制定健康幸福生活指南,鼓励党员积极参加体育运动,健康生活。

  4.2培养党员具有良好的社会责任感,积极参与社会公益活动。

  4.3推行公平公正的分配制度,促进和谐的社会发展。

  清单二:2023党支部问题整改清单

  1.制定组织架构和管理制度,加强党组织的规范化建设。

  1.1完善支部组织架构和内部管理制度,明确党组织的职责和义务。

  1.2规范支部会议的程序和议事内容,确保会议的质量和效率。

  1.3加强对党组织的监督和检查,及时发现和纠正问题,并严格追究责任。

  2.建立健全党员管理制度,提高党员的素质和凝聚力。

  2.1建立党员发展档案,完善党员管理信息系统,保障党员管理的科学化和规范化。

  2.2定期开展党员民主评议,了解党员思想和工作情况,及时解决问题。

  2.3加强党员思想教育和理论学习,提高党员的思想觉悟和政治素质。

  3.加强党支部的组织建设,建立健全党支部委员会制度。

  3.1设置支部委员会,明确委员会的职责和分工。

  3.2加强支部委员之间的沟通和协作,提高支部工作的连续性和稳定性。

  3.3加强支部与上级党组织的联系和协调,建立有效的信息沟通渠道。

  4.加强党员的思想引导工作,提高党员的思想觉悟和政治素质。

  4.1积极开展党员思想教育活动,加强对党员的思想引导。

  4.2建立党员教育和考核评价体系,及时纠正党员的不正确思想和行为。

  4.3推行“党员风采”研讨会制度,鼓励党员学习和交流。

篇六:党支部问题清单整改措施

  

  2023年主题教育中存在的问题清单

  在2023年的主题教育中,虽然取得了一定的成果,但其中仍然存在着一系列的问题,我们需要进行逐一分析并找到解决办法。

  一、价值观教育存在问题

  当前,随着经济的发展,人们的精神生活更加多元化,而一些不良的价值观也逐渐蔓延。在主题教育中,价值观教育需要进一步强化,让人们更加重视正面的人生观、价值观,培养崇德向善的品质,净化社会风气。

  二、落实不够彻底

  主题教育实施过程中,一些地方和单位可能缺乏有效的推进措施,导致主题教育无法深入开展和贯彻落实,更需要进行全社会的合作和参与,加强宣传和推广,以扩大主题教育的影响和效应。

  三、重视形式胜于实质

  有些地方和单位在主题教育中过分强调形式,而忽视了实质。例如,在宣传和推广中,注重的是场面和规矩,而忽略了内容和质量,这样的做法可能会导致主题教育的浅尝辄止,不起到实质性的作用。

  四、教育内容需要重新设计

  主题教育需要广泛关注社会实际需要。因此,需要针对不同群体的特点和需求重新设计教育内容,让主题教育更加接地气、贴近社会,使人们能够真正受益。

  五、注重形式和数量

  在主题教育中,一些地方和单位注重场面和数量,却忽视教育的实质和深度,导致主题教育无法达到预期的效果。因此,在推进主题教育时,必须坚持注重实质和深度,避免浅尝辄止。

  六、组织机构重叠

  主题教育的开展中,存在一些组织机构的重叠和过度,导致资源浪费和效率低下的问题。因此,需要综合考虑各方面因素,重塑组织机构,在提高效率的同时,发挥各方面的专业能力。

  七、思想的落后和保守

  在新时代,我们需要紧密团结在一起,推动对全社会的深刻思考和更大的行动。但是,仍然存在一定的思想落后和保守的现象,导致主题教育的效果有些局限。因此,重要的是教育大众更加开放和自由的思想,去适应社会发展的趋势。

  综上所述,需要在2023年的主题教育中高度重视上述问题,加强宣传和推广,增强人们的价值观念、增强主题教育的实力和影响,以全面提升人们的自我意识和社会责任感,共同实现人类社会的发展和进步。

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