组织生活会办公室(6篇)

时间:2023-05-04 16:55:07 公文范文 浏览次数:

篇一:组织生活会办公室

  

  组织部办公室工作职责

  第一篇:组织部办公室工作职责

  组织部办公室工作职责

  参与政务,搞好服务;团结协作,务求实效;胸怀坦荡,待人谦和。主要职责是:

  1、协调部内各科室的有关业务工作;

  2、承担或组织本部工作思路、要点、总结、报告等重要文稿的起草;

  3、负责文件运转、机要保密、传真通讯以及文印图书管理;

  4、负责组织工作的舆论宣传;

  5、负责部长办公会议、部务会议及全县组织工作会议的会务工作;

  6、向上级组织部门和县委办公室报送信息,编发《组工动态》;

  7、负责本部文书档案管理工作;

  8、督查反馈组织工作重大部署的贯彻落实和领导批办件办理情况;

  9、负责本部计算机的管理和维护;

  10、负责部机关行政后勤、财务管理和接待工作;

  11、负责本部计生、老干部工作;

  12、组织、协调完成上级组织部门和县委下达的重要课题调研任务;

  13、参与党建理论的研讨。

  第二篇:组织部办公室工作职责及分工

  组织部办公室工作职责及分工

  1、做好各类文件的收发、传阅、归档管理工作;

  2、负责部内办公用品、设施设备的购置以及各项开支的报销等工作,并定期到核算中心报帐;

  3、负责全县党费收缴管理工作;

  4、负责干部调动手续的转递;

  5、负责干部离任审计手续转递;

  6、做好部内人员工资的晋升、调标、工资表的造册上报以及职工

  遗属生活费的发放工作;

  7、负责部内人员住房公积金、医疗保险金的收缴管理;

  8、负责领导干部请销假管理;

  9、负责部内党报党刊的征订、分发工作;

  10、做好干部任免会议记录、部务会议记录、政治学习会议记录等工作;

  11、做好提交常委会议题的收集整理及资料装订等工作;

  12、负责印章的管理。

  第三篇:组织部工作职责

  团委组织部工作职责

  团委组织部是校团委下设的负责全校共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。团委组织部主要职能有三方面,即团学干部的培训管理考核﹑基层团组织的建设以及团员信息档案的注册管理。

  1、负责团费收缴工作,做到收缴有制度,日常有记录,年终有报告。

  2、负责团员证的颁发、组织关系的接转;经办青年入团的审批、考察工作;对违反团纪的团员进行调查了解,提出处理意见。

  3、做好团员证的注册,团员档案的归档;掌握全校共青团组织的情况(团支部数量及人员构成,专兼职团干部的数量、比例等),及时进行团员登记和团员及团干部变动情况的调查统计工作。

  4、负责学生干部档案的管理和工作业绩的考核、鉴定。

  5、加强与各班团支部的联系,经常了解团支部的组织建设情况,对各团支部的组织生活、团日主题活动开展进行指导、监督、检查与帮助。

  6、加强团员意识教育,认真组织好每的团员教育评议工作。

  7、制定落实团校培训计划,抓好入团积极分子和团学干部培训工作。

  8、开展达标创优活动,评选“优秀团总支”、“优秀团支部”、“优秀团员”,并进行组织考核。

  9、对违纪团员的团纪处分进行备案、归档,对未及时给予团纪处分的支部进行及时处理。

  10、做好推优入党工作,积极稳妥地向党组织推荐优秀团员和青年作党的发展对象。做好事前、事中、事后的帮助和监督。

  11、完成团委和领导交办的其它工作。

  第四篇:组织部工作职责

  组织部工作职责

  党委组织部是党委组织工作方面的主管部门,党校办公室挂靠组织部。其主要职责如下:

  一、根据党的路线、方针、政策和上级规定以及党委的指示和决定,研究提出学校党建工作和干部工作的意见和建议。制定贯彻上级文件、落实党委决定的具体措施,经党委审批后执行。

  二、起草党建工作及干部工作计划,负责督促和检查执行情况。

  三、负责党的基层组织建设。认真做好党总支、党支部的组建和换届选举工作。检查督促党总支和党支部坚持民主集中制,发挥集体领导作用和过好民主生活会,提高基层党组织的战斗力。

  四、开展“创先争优”活动,具体组织党内评先工作。总结推广党建工作经验,提出改进工作的意见和措施。抓好党员教育,促进党内思想作风建设,提高党员思想素质。

  五、负责党籍管理,接转组织关系。做好党费收缴、管理和使用工作。

  六、根据党委决定,参与召开党代会的准备工作。

  七、贯彻党的干部路线和政策,协助上级主管部门做好校级领导干部的考核、选拔、任免报批的具体工作。负责中层干部的管理,做好选拔、考核、任免、调配等具体工作,具体办理干部任免手续。

  八、按照干部“四化”方针和德才兼备的原则,建立校、系(部)级后备干部名单,并认真做好选拔、考核、培养、管理等工作。

  九、负责政审、干审和落实干部、知识分子政策工作,受理来信来访和党员、干部申诉。协同有关部门做好全国、省、市、区的党代表、人大代表和政协委员的推选工作。

  十、负责党员、干部统计工作。

  十一、会同统战部做好党外干部的选拔、考核、培养和使用工作。

  十二、配合纪委开展党风党纪和反腐倡廉教育,纠正不正之风,处理不合格党员,密切党群关系。

  十三、负责干部、入党积极分子和党员培训工作。

  十四、承担党建研究会的日常事务工作。

  十五、加强党建和干部工作的研究和探索,不断总结新经验,提高新时期党建工作和干部工作的水平。

  十六、负责本部门文件资料归档、网页建设及管理工作。

  十七、校党委、领导交办的其他任务。完成上级、第五篇:组织部工作职责

  组织部工作职责

  组织部是党委领导下主管组织、干部工作的职能部门,具体职责是:

  一、根据党的路线、方针、政策和党委的指示、决定,调查研究党的组织工作方面的情况,制定组织工作计划,提出完成党的组织工作任务的具体措施。

  二、抓好基层党组织建设。做好党总支、直属党支部换届选举工作,检查督促各党总支、党支部贯彻执行民主集中制,坚持集体领导,建立健全党的民主生活制度。

  三、协助党委做好干部工作。抓好干部的学习、培训工作,不断提高干部队伍的素质,加强干部的管理,做好对干部的考核、选拔、推荐工作,为党委选拔使用干部当好助手和参谋。

  四、贯彻落实党的知识分子政策,并协同有关部门做好知识分子和老干部工作。

  五、搞好党员的教育和管理工作。加强党员的理论学习和党的路线、党的基本知识的教育,严格执行组织生活和民主生活制度,不断提高党员的思想政治素质,认真抓好党内评优工作,充分发挥党员在教学、科研和其他各项工作中的先锋模范作用。

  六、拟订党员发展计划,协助党委审查办理吸收新党员和预备党

  员转正工作。

  七、协助党委办好党校,做好党的干部、党员和要求入党积极分子的培训工作。

  八、受理党员、干部申诉,做好党员、干部来信来访工作。

  九、做好全校党员党费的收缴工作,负责党员的党籍管理、接转党员组织关系,接待、办理外调工作。

  十、做好精神文明建设工作。做好部内同志的思想工作和学习安排及计生、离退人员、档案、信息、保密、治安等工作。

  十一、代表学校处理校内外业务范围内的有关事宜。

  十二、完成上级组织部门和校党委交办的其他工作。

篇二:组织生活会办公室

  

  2019年办公室组织生活谈心谈话内容范文

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  组织生活会和民主会议谈心谈话记录内容被谈话人

  谈话人

  谈话时间

  谈话地点

  谈心谈话记录?

  吴宏俊?

  王可文

  2014.5.26团支部办公室?

  王可文:对于这次党的群众路线教育活动,你有什么好的建设和意见吗?吴宏俊:我先谈谈自己的感受,我觉得这次的活动十分的必要,以后像这样的活动希望多多开展,开展活动,能有效的建立起一道清正廉洁的防火墙,使广大干部时刻绷紧这根弦,同时通过这样活动的开展,也能拉近与群众,特别是一些对我们工作有看法群众的关系,使他们更加支持我们的工作,有利于群众工作的开展。王可文:经过这次活动,我们也暴露出了很多问题,以后工作还要加强。吴宏俊:是的。

  吴宏俊?

  吴世萍?

  2014.5.28

  主任办公室?

  吴世萍:我们工作在一起有很长时间了,今天我们两个谈谈心。吴宏俊:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。原来总感到自己表现还是挺优秀的,通过这次活动,才真正找到了不足,看清了努力的方向。吴世萍:能感受到,你的学习态度很认真,收获也很大。请你给我在工作上提出意见或者建议。吴宏俊:您平时工作很出色,就是平时可能由于工作繁忙,没时间学习,在理论学习上要下点功夫。吴世萍:感谢你对我提出的意见,我一定虚心接受。

  吴宏俊?

  李长武

  2014.5.26?

  民兵营长办公室?

  吴宏俊:按照活动安排,今天我们谈谈心,互相开展一下批评与自我批评。李长武:我到邓店村工作不到两年时间,得到你们的帮助,我很感谢。要说缺点,我认为你和我一样要学习一点业务知识,比如电脑操作等。吴宏俊:感谢你直言,我自己也感觉到需要充电,以后在村里工作电脑不会,工作很难开展。你身上的最大缺点就是抽烟,这点要改。李长武:我会虚心接受,那就让我们共同努力吧。?

  吴宏俊?

  张吾松

  2014.5.26民兵营长办公室?

  吴宏俊:我们之间在一起时间长,但是真正在一起谈心很少,今天根据组织安排我们之间开诚布公的谈一次心。张吾松:我刚到邓店村,对邓店村的情况不太了解,是你帮助我很多,非常感谢。不过我觉得你在计算机操作方面要加强学习,理论知识也要学习。吴宏俊:谢谢你对说实话,我也是有这个想法。下一步我会向年轻人学习,提高自己的业务水平和理论水平。张吾松:你也谈谈我的缺点。吴宏俊:你现在主要抓紧时间熟悉环境,尽快融入到邓店村,多盒群众打交道。张吾松:好的,我会努力。

  吴宏俊?

  徐立军

  2014.5.27?

  养老保险办公室?

  吴宏俊:我俩在一个办公室,平时交流多,但是谈心少,我觉得你在工作上要更加积极主动,与上级业务单位和部门要加强交流。你对我可有什么意见和建议。徐立军:你对我提的意见,我将虚心接受,对于你来说主要是电脑方面要加强学习,现在办公不能少电脑。吴宏俊:好的,我会接受你的建议的。

  吴宏俊

  吴文林

  2014.5.27

  副主任办公室?

  吴宏俊:你作为我的领导,今天我们之间谈谈,我们之间比较熟悉,你肯定发现我身上的许多地方有不足,希望你今天提出来。吴文林:你在我跟前是年轻人,工作有冲劲,有魄力,但是有时对待同事或者领导有时过于冲动,容易造成别人误会。吴宏俊:感谢你及时提醒,在以后工作中我会改正的。?

  吴宏俊

  李珍?

  2014.5.27?

  计划生育办公室?

  吴宏俊:李珍同志,我们在一起工作多年,年龄也差不多,在工作中也有很多共识,今天我希望你不要顾忌我的颜面,给我提几点建议或意见,我将虚心接受。李珍:我们之间共事多年,你一直比较照顾我,非常感谢,要说缺点,我认为你要加强理论知识学习和业务知识学习,比如电脑操作等。吴宏俊:我会将你的意见认真看待,加以改正的。谢谢你?

篇三:组织生活会办公室

  

  2019年办公室组织生活谈心谈话内容范文

  办公室组织生活谈心谈话内容范文

  组织生活会和民主会议谈心谈话记录内容被谈话人

  谈话人

  谈话时间

  谈话地点

  谈心谈话记录

  吴宏俊

  王可文

  2014.5.26团支部办公室

  王可文:对于这次党的群众路线教育活动,你有什么好的建设和意见吗?吴宏俊:我先谈谈自己的感受,我觉得这次的活动十分的必要,以后像这样的活动希望多多开展,开展活动,能有效的建立起一道清正廉洁的防火墙,使广大干部时刻绷紧这根弦,同时通过这样活动的开展,也能拉近与群众,特别是一些对我们工作有看法群众的关系,使他们更加支持我们的工作,有利于群众工作的开展。王可文:经过这次活动,我们也暴露出了很多问题,以后工作还要加强。吴宏俊:是的。

  吴宏俊

  吴世萍

  2014.5.2主任办公室

  吴世萍:我们工作在一起有很长时间了,今天我们两个谈谈心。吴宏俊:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。原来总感到自己表现还是挺优秀的,通过这次活动,才真正找到了不足,看清了努力的方向。吴世萍:能感受到,你的学习态度很认真,收获也很大。请你给我在工作上提出意见或者建议。吴宏俊:您平时工作很出色,就是平时可能由于工作繁忙,没时间学习,在理论学习上要下点功夫。吴世萍:感谢你对我提出的意见,我一定虚心接受。

  吴宏俊

  李长武

  2014.5.26民兵营长办公室

  吴宏俊:按照活动安排,今天我们谈谈心,互相开展一下批评与自我批评。李长武:我到邓店村工作不到两年时间,得到你们的帮助,我很感谢。要说缺点,我认为你和我一样要学习一点业务知识,比如电脑操作等。吴宏俊:感谢你直言,我自己也感觉到需要充电,以后在村里工作电脑不会,工作很难开展。你身上的最大缺点就是抽烟,这点要改。李长武:我会虚心接受,那就让我们共同努力吧。

  吴宏俊

  张吾松

  2014.5.26民兵营长办公室

  吴宏俊:我们之间在一起时间长,但是真正在一起谈心很少,今天根据组织安排我们之间开诚布公的谈一次心。张吾松:我刚到邓店村,对邓店村的情况不太了解,是你帮助我很多,非常感谢。不过我觉得你在计算机操作方面要加强学习,理论知识也要学习。吴宏俊:谢谢你对说实话,我也是有这个想法。下一步我会向年轻人学习,提高自己的业务水平和理论水平。张吾松:你也谈谈我的缺点。吴宏俊:你现在主要抓紧时间熟悉环境,尽快融入到邓店村,多盒群众打交道。张吾松:好的,我会努力。

  吴宏俊

  徐立军

  2014.5.2养老保险办公室

  吴宏俊:我俩在一个办公室,平时交流多,但是谈心少,我觉得你在工作上要更加积极主动,与上级业务单位和部门要加强交流。你对我可有什么意见和建议。徐立军:你对我提的意见,我将虚心接受,对于你来说主要是电脑方面要加强学习,现在办公不能少电脑。吴宏俊:好的,我会接受你的建议的。

  吴宏俊

  吴文林

  2014.5.2副主任办公室

  吴宏俊:你作为我的领导,今天我们之间谈谈,我们之间比较熟悉,你肯定发现我身上的许多地方有不足,希望你今天提出来。吴文林:你在我跟前是年轻人,工作有冲劲,有魄力,但是有时对待同事或者领导有时过于冲动,容易造成别人误会。吴宏俊:感谢你及时提醒,在以后工作中我会改正的。

  吴宏俊

  李珍

  2014.5.2计划生育办公室

  吴宏俊:李珍同志,我们在一起工作多年,年龄也差不多,在工作中也有很多共识,今天我希望你不要顾忌我的颜面,给我提几点建议或意见,我将虚心接受。李珍:我们之间共事多年,你一直比较照顾我,非常感谢,要说缺点,我认为你要加强理论知识学习和业务知识学习,比如电脑操作等。吴宏俊:我会将你的意见认真看待,加以改正的。谢谢你

篇四:组织生活会办公室

  

  2021年组织生活的会议内容3篇

  2021年组织生活的会议内容1根据支部组织生活会要求,近期,我在积极参与的基础上,查找突出问题,深刻剖析根源,结合思想和工作实际,现将对照检查情况报告如下:

  一、我的缺陷在哪儿?

  总体评价是:笔耕不辍中有欠缺,推陈出新中有瑕疵

  一是学习上的“广度和深度”不够。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。虽觉甘之如饴,但终有鞭长莫及之憾,特别是对新闻通讯写作的理论钻研的不深、不透,学习掌握的不够好,还没找到一条春意盎然的“上山小径”,对领导文稿材料的站位高度还有待提高。

  二是作风上的“细度和严度”不够。文字工作就像慢火煲汤,争不得,有时存在急于求成的情绪,在任务多、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做到最好,只求达标,璞玉要琢,好钢要炼,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,没有时刻以高标准严格要求自己。

  三是工作上的“角度和新意”不够。没有从服务对象的角度去思考问题,眼中要有活的服务意识有待提高,导致有些工作或活动因考虑不周而出现盲点或欠缺。在遵守基本规范,有益表达的前提下,有时懒于求变,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多,陈中出新、平中见奇方面新意不足,不够出彩。

  二、存在这些缺陷的根源是什么?

  总体根源是:党性约束中有放松,对照镜鉴中缺自觉

  一是思想精神有所懈怠。在文化自信中挺起理想信念脊梁的定力有所松懈,政治理论学习不够深入,放松了理论武装和改造主观世界,在灵魂深处对共产主义的理想信念树立得不够牢。

  二是党性修养有所松懈。主要是思想观念上缺乏敢闯敢冒精神,创新意识不强,习惯于跟过去比、在小范围比,有时迷醉于自我欣赏之中,其根源是放松了党性锻炼,缺乏一种“春天你给我一片沃土,秋天我还你遍地黄金”的应有责任感、使命感。

  三是自律意识有所淡化。在从严治党下修身律己的思想观念有所淡化,有时成了欲求的奴隶,清洗自己,敲打自己

  不够,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。

  三、我该怎样修补自己的缺陷

  总体设想是:对着镜子前正衣冠,履职尽责中守初心

  一是带着进取心,高标准体现主动担当。我将以时不我待的事业之心努力体现主动担当,用理想信念来激励自己,避免让初心蒙尘,不断坚定前行的步伐,提前谋事、大胆干事,扎实做事。特别是在文字工作中,要保持以苦为乐、苦中有乐的达观和豪情,不断扩大知识内存,更新自己阅历的硬盘空间,做到才思泉涌,下笔如神。

  二是带着责任心,高自律改进工作作风。我将以时不我待的为民之心驱使当成事业来干好,这样才能进入用心的状态,才能做出一流的成绩。特别是在文字工作中,要用自律来警醒自己,在山下不灰心,在山巅不失态,在泥淖中不抱怨,在乱花中不迷路,保持一种“干不好工作就寝不安席,办不好事情就食不甘味”的责任意识,做到知行合一,令出必随。

  三是带着专注心,高效率创新完成工作。我将以时不我待的使命之心带着悟性据势应变,用实干来提升自己,牢固

  树立谦虚谨慎的服务意识,把工作做好、做到位。特别是在文字工作中,要保持一颗执着求变的心,做到脑勤、手勤、腿勤、口勤,善于协调,讲究配合,做到平常时期能看得出来、关键时刻能冲得出来,危难关头能豁得出来,做到在位有为,有滋有味。

  廖廖数笔,难以尽意。以上是我的对照检查,不深不透的地方,敬请各位领导和同志们批评指正,我一定虚心接受,坚决改正。

  2021年组织生活的会议内容2时间:20_年_月_日

  地点:六楼办公室

  主持人:书记

  与会人员:

  会议记录:__

  会议主要内容

  1、组织动员开展“开放式“主题组织生活的相关活动要求

  2、分析检查自身存在不足

  3、提出合理化建议和意见,互相监督,共同进步

  一、由德化移动通信分公司党支部书记李群雄传达相关会议精神。

  1.强调认真开展“开放式”专题组织生活会的重要性

  2.指出存在的突出问题和原因,主要方面:一是理论学习还不够;二是党员模范作用发挥还不够;三是工作效率有待提高,工作作风有待加强。

  3.采取措施:一是加强学习;二是加强党支部的领导核心作用;三是完善工作机制;四是开展工作作风纪律整顿;五是继续广泛征求意见。

  4.下一步目标:大张旗鼓的宣传开展党员主题生活活动,形成全体党员同志积极投入到“开放式”专题组织生活会的活动中来。

  二、各位党员发言

  __:本人通过学习和征求意见情况,结合自身实际,深刻查找深刻认识到自己存在的问题和不足:一是形式主义方面主要存在问题:政治理论学习深度不够。平时虽然能够保证学习时间,但是有时忙于应付日常事务,对党的政治理论、对一些重要讲话精神理解的还不够全面、不够透彻。二是官僚主义方面主要存在问题:关心干部群众有待深入。深受是自己感觉对个别员工的生活状况了解不够多,对其思想变化情况掌握不够全面,作为“当家人”在知人、知事、知情上还有一定差距。三是享乐主义方面主要存在问题:面对艰巨繁重的工作任务,特别是面对一些突发性事件,畏难厌战情绪有时会出现。四是奢靡之风主要存在问题:主要是八项规定出台前,对勤俭节约、艰苦奋斗的思想不牢固,在成本的管控和折扣折让的管理等工作未能精打细算。

  今后的努力方向:一是深化学习,提升理论修养。二是加强沟通,拉近干群距离。三是勇于开拓,强化创新意识。四是严于律己,强化廉政意识。

  __:形式主义方面主要存在问题:一是对学习热情度有所衰减。不重视理论和业务学习,疲于应付,蜻蜓点水,浅尝辄止,不求甚解;学习上,学风不够端正,学用时有脱节;学习时看得多思考少、浏览多记住少。二是工作作风上,对

  于一些常态化日常工作缺乏积极主动心态,没有深入研究优化方案;欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布臵什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

  今后的努力方向:要坚持群众路线,着力解决官僚主义问题。摆正与职工群众的关系,把群众满意作为根本工作标准,深入基层、深入一线、深入群众,解决实际问题和困难。要加强调查研究。要脚踏实地,多深入基层、深入职工群众,了解基层经营中存在的问题,分析研判行业走势,倾听回应员工诉求,帮助基层解决问题,始终把员工的满意度作为工作的奋斗目标和精神追求。围绕这次“正风工程”主题实践活动,针对查找出来问题,今后将从以下几个方面着重抓好整改:

  __:个人存在的不足是:1、形式主义问题:政治理论学习和业务知识学习不够。集体组织的各项学习活动虽能按时参加,但平时学习的自觉性、主动性不强。总认为工作忙碌,静不下心来。2、官僚主义问题:创新意识不强,工作方法简单。工作思路不宽、不活,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面,凭经验办事,缺乏系统分析能力,缺乏创新意识,不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。3、在奢靡之风方面。艰苦奋斗精神有所弱化。勤俭节约意识不够强,对普通员工诉求重视不够,对一些高档的招待,起初还感觉

  浪费,慢慢也接受了。

  整改方案:1、进一步加强理论学习。2、改进工作作风,把实现群众的愿望、满足群众的需求、维护群众的利益作为根本出发点。

  3、进一步强化廉政意识。按照《党章》的要求,严格约束自己,模范遵守党纪国法,不以权谋私,不搞特殊化,带头廉洁自律。

  __:在形式主义方面:一是对学习热情度有所衰减。不重视理论和业务学习,疲于应付,蜻蜓点水,浅尝辄止,不求甚解;学习上,学风不够端正,学用时有脱节;学习时看得多思考少、浏览多够。月计划、周计划没有时时创新、事事创新这根弦,满足于日复一日式工作,只要做好8小时工作就好;官僚主义方面:工作形式比较封闭。与领导、干部职工、群众之间沟通交流的时间很少,政治敏锐性有待进一步加强,站在全局的角度思考问题、解决问题的能力培养的不够全面。享乐主义方面:有时安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新精神;思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感;有时存在“干累了,歇口气”的想法;靡之风方面执行党员干部廉洁自律规定把关不严,在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,偶有存在把关不严的现象。

  今后工作的改进措施与努力方向:

  1、加强理论学习,改造自己的世界观、人生观。认清职责立足本职老实、本分做实在的事情。2、加强自我改造提高综合素质。要努力学习专业知识。只有狠下决心提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,才能做好各项工作。

  __:自身存在的问题及今后需要改善的:

  1.学习缺少主动性。

  2.工作中经常处于奉命行事。3.过于重视完成指标任务。4.工作的全局性、前瞻性、创新性不够。5.工作中有急躁情绪。对待同事和下属的态度还不够热情,说话的方式还不够婉转。

  今后努力方向和整改措施1.加强政治理论学习,不断提高个人的政治素养,用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同事。

  2.务实创新,增强工作的实效性。3.营造和谐团队。主动带头开展批评与自我批评,让大家大胆开展积极健康的思想交流,诚恳接受大家的监督和指正。

  __:1.理论学习不够。2.工作创新不够。工作创新力度不够大,按部就班,工作循规蹈矩,存在求稳怕乱的思想。3.党员意识淡薄。很多时候不能以身作则,没有做到在工作上要有优异的表现。

  4.自我约束力不强。5.工作形式比较封闭。今后努力方向:1.强化学习,不断提高综合素质。2.务实创新,增强工作的实效性。3.增强工作的艺术性,减少急躁情绪的发生。

  __:存在的突出问题表现:1.员工培训组织成效不足。本人负责公司的员工培训工作,但因忙于日常事务,另外有畏难情绪,较少开展员工素质提升类培训,今年到9月份仅牵头开展3场。2.员工积极性调动不足。3.随着在此岗位上工作时间的增长,有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想,觉得自己在这个岗位上干了这么多年,已经轻车熟路了,不自觉地就放松了自己的业务的学习。

  今后努力方向和整改措施:1.精神状态要适应形势的要求。

  2.要有紧迫感。严格落实计划。如在培训工作上,做好计划,每月举办一期综合类培训,让员工多渠道提升自身素质。3.加强学习。

  __:存在的突出问题表现:理论学习不够深入,理论联系实际不够是根本原因。学习不够,使得理想信念不够坚定,思想上滋生了一些消极情绪;在工作中,没有很好地把所学到的知识运用于工作实践,没有很好地运用理论来分析解决工作中出现的新问题。下一步整改措施:一是理论密切联系实际,做到学有所思,学有所悟,学有所得;二是讲政治、顾大局,要坚持以人为本的科学发展观;三是丰富和充实自己经济、文化、历史、政治等方面的知识,增强自己对大是大非的鉴别能力,对事关全局的把握能力,对方针、政策的敏感力。

  __:经过自我剖析,我深刻认识到自己存在着许多缺点:一是联系群众、改进工作作风方面,我能够深入群众、与群众交朋友、了解群众困难、关心群众生产生活、密切联系群众,但在帮助群众解决实际问题方面,仍存在一定的差距。二是工作创新和与时俱进的要求还有差距。自己虽然能在工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但是通过认真剖析后认识到,自己的创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高。今后努力方向认真学习:不断提高理论素养、业务素质。以贯彻落实党的精神为契机,以改进工作作风,密切联系群众为重点,始终保持党员纯洁性为目标,以学习深入实践科学发展观为抓手,不断增强服务大局、服务社会的能力和水平。认真执行

  学习计划,形成学习的条理化、制度化。

  __:通过这次群众路线教育活动,我联系自己的思想和工作实际,深刻认识到身上还存在许多不足之处:学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和运用上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

  因为工作相对繁杂,有时候一接到工作任务,不能认真深入去剖析;对于一些常态化日常工作缺乏积极主动心态,没有深入研究优化方案;欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布臵什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

  今后努力方向和整改措施:1.时刻保持理论学习,增强理论实践结合,进一步改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效。

  2.改进工作作风,增强宗旨意识,牢固树立全心全意为人民服务的思想,脚踏实地,戒急戒躁,积极工作。3.进一步解放思想、务实创新,要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

  __:今天我把自己的思想学习、工作情况做一剖析汇报。并提出整改措施和努力方向,请大家批评指正。思想理论学习不够深入,不够全面。平时忙于业务工作,理论学习不够积极主动,重业务、轻学习的思想依然存在;思想理论学习不够深入,不够全面,理论联系实际的深度广度也不够,发现问题、分析问题和解决问题能力需要进一步提高。

  下阶段方向:1、加强学习,多读些营销和管理方面的书籍。

  2、强化沟通,多与市公司和兄弟公司交流学习。3、加强思考,强化事前计划和事后总结。

  __:在实际工作中,通过组织帮助、自己反思,发现许多不足之处总结起来主要有以下几点:享乐主义:平时学习抓得不够紧,不能联系思想和工作实际进行思考,凭兴趣学习,接受新的理论不够。官僚主义,工作中有急躁情绪,有时不细心,创造性开展工作不够。群众工作经验不足,宗旨观念有所淡化。

  在未来的工作中,我将做到1、密切联系党员干部,听取各方意见和建议,稳步落实各项政策;2、坚持党的群众路线活动,以切实得到群众的认可为目标,下村真正做到与群众实实在在接触,真正了解到最需要关心和扶助的群众3、抓自律,严格执行廉政规定。严守从政准则,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

  __:今天我把自己的思想学习、工作情况做一剖析汇报。一是享乐主义:思想上放松以至于对学习的重视程度不够,导致学习时间没有得到保障,学习内容上没有做到系统。二是工作作风不够扎实。苦干实干精神减退。虽然能尽心投入工作,但工作过程中不怕苦,不畏难的精神依然不够强。习惯于按照原有工作惯例和方式推进工作,对于难点问题的深入思考、深入调查研究不足。究其原因

  1、加强政治理论学习,增强理想信念。2、树立宗旨意识,走群众路线。

  __:个人存在的不足是:1、学习抓的不够紧。在理论学习上,对理论知识和业务知识的学习缺乏系统性。2、创新不够。工作缺乏开拓创新精神,认为只要工作能够按照上级布臵的要求去做就行了,工作缺少特色。3、工作作风方面,求真务实的工作作风有待进一步加强。帮助群众或同事解决实际问题的次数不多。整改方案:1、进一步加强理论学习。2、改进工作作风,把实现群众的愿望、满足群众的需求、维护群众的利益作为根本出发点。3、进一步强化廉政意识。按照《党章》的要求,严格约束自己,模范遵守党

  纪国法,不以权谋私,不搞特殊化,带头廉洁自律。

  __:个人存在的不足是:退休后,上进心和积极性都有所消退,今后努力方向:加强思想建设,多参加公司活动。

  __:存在的问题和不足:形式主义:工作中经常处于奉命行事。落实任务,上级安排什么工作就干什么工作,不能做到想领导之未想,超前思考、提前预测、及时准备;不能做到谋领导之所谋,深入调研,提供资料、当好参谋。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时,往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应付;官僚主义方面:工作中有急躁情绪,对待同事态度还不够热情,说话的方式还不够婉转;奢靡之风方面:在公务接待中,虽然注意节约,但和“光盘”的要求还有一定距离,存在浪费现象。

  努力方向:做为一名党员,必须要时刻把群众放在心中最重要的位置,切实将群众的利益放在第一位,要更加深刻的认识到群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。实现党的确定的奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦,实现企业健康可持续发展,必须紧紧依靠职工群众,充分调动职工群众的积极性、主动性和创造性。

  __:个人存在的不足是:1、学习抓的不够紧。在理论学习上,对理论知识和业务知识的学习缺乏系统性。2、创

  新不够。工作缺乏开拓创新精神,认为只要工作能够按照上级布臵的要求去做就行了,工作缺少特色。3、工作作风方面,求真务实的工作作风有待进一步加强。帮助群众或同事解决实际问题的次数不多。整改方案:

  1、进一步加强理论学习。2、改进工作作风,把实现群众的愿望、满足群众的需求、维护群众的利益作为根本出发点。3、进一步强化廉政意识。按照《党章》的要求,严格约束自己,模范遵守党纪国法,不以权谋私,不搞特殊化,带头廉洁自律。

  __:今天参加支部的专题组织生活会,深深觉得自己身上还有很多的缺点,例如学习缺乏深入性,理论水平和业务水平有待讲一步提高。在学习上缺乏理论对实践的有力指导,学习要求不严,学习质量不高。工作作风方面,求真务实的工作作风有待进一步加强。帮助群众或同事解决实际问题的次数不多。针对以上不足,今后我决定从以下几方面加以改进和完善:1、增强学习意识,不断提高思想理论水平。在思想上、行动上与党中央保持高度一致。2、改进工作作风,把实现群众的愿望、满足群众的需求、维护群众的利益作为根本出发点。

  __:今天我把自己的思想学习、工作情况做一剖析汇报。一是思想政治理论学习不够深入。二是工作作风不够扎实。

  究其原因1、思想政治修养不到位。2、改造主观世界尚薄弱。今后我当一是进一步加强理论学习,提升综合素质。二是要进一步改进工作作风,增强宗旨意识。三是要进一步提升务实创新,增强工作实效。四是要进一步保持清正廉洁,筑牢思想堡垒。

  __:在实际工作中,通过组织帮助、自己反思,发现许多不足之处:1.学习的自觉性不高.虽然平时比较注重学习,掌握的不够好。2.创新力度不够。满足于过去的工作方法、工作思路和工作经验,满足于现状,在开拓创新上力度不够。3.工作作风还不够扎实。抓现场少,与员工沟通少,检查督促少。这主要反映自身群众意识、群众观念还不够强。一切以需要为出发,忽视了广大群体的能动性、积极性、创造性,没有充分地调动一切可以调动的积极因素。今后我将做到1.提高标准严以律己.严格遵守党的各项规章制度,积极参加组织活动,时刻用党员的标准严格要求自己。2.转变作风,积极工作。脚踏实地地做好本职工作,考虑问题三思而后行.树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

  三、书记总结

  今天的专题组织会议开的很好,很成功。大家广开言路,畅所欲言,体现了民主氛围,解决了问题,增进了团结,促进了工作,达到了本次会议预期的目的。找出了问题,剖析

  了根源,明确了努力方向和具体措施。各位党员也认真诚恳地交流了思想,这对于我们今后精诚团结,更好的工作打下了良好的基础。

  四、宣布会议结束

  2021年组织生活的会议内容3张吉红(团支部书记):我对待工作认真,但思想、方法较保守。接手学籍管理工作后,虽然认真研究,努力做到上报信息准确及时,但在团委工作中,感觉活动与实际联系不够紧密,下学期工作中,我会更加注意,老师、学校的具体情况。

  杨孝友(副校长):我总觉得自己平时对待工作很用心,很尽责,在工作中把自己的建议与老师进行沟通,本学期听的课比较多,今后我会更加注意与老师交流的方法。工会工作中,组织的活动不多,以后,我希望能发挥工会委员的作用,与各部门配合,更好的开展工作,今后我将多加强学习,提高自己的工作方法,克服自己主观上的一些缺点。

  黄纪润(校长):作为中学的负责人,我感到学校的压力很大,但得到各位支持,我们的工作才能更好的开展。主要工作有:(1)在学校营造出和谐的气氛。(2)不断完善制度。

  (3)以集体备课作为突破点,不断加强课堂教学质量。(4)管理中充分发挥民主。我在工作中还有许多需要加强、改进的地方:(1)较少深入课堂。(2)教师专业化发展,个体理论水平发展不够。希望各位党员今后能对我们的工作多提意见。

  吴森(办公室主任):我的不足之处,是对自己所教学生了解不够具体,今后应向一线教师多学习。

  曾宪美(副校长):我平时的工作可以用四个字概括:尽职、尽力。但是后勤的许多工作还没有跟上学校的发展,我今后尽量做的更好,使后勤能更好的为学校的各项工作服务。

  魏宗树(门卫):我需要学习的地方还很多,我也一直在努力的学习。在门卫工作中,我积极进行学校的卫生创建工作,感谢校领导、对我的支持,但由于门卫工作看似简单,实为复杂,今后我会努力做的更好。

  蒋世军(教务处主任):首先感谢领导的信任、老师的帮助,但自己对环境的适应不够,工作上显得力不从心,今后,我一定更加努力的抓好学生成绩,为学校发展做出自己的贡献。

  周宝太(中学党支部书记):大家一致认为我对待工作尽

  职尽责,付出的心血很多,但我觉得工作中也有很多的欠缺,比如党小组的活动开展的形式单一,今后我会努力改进工作的形式,使中学的党小组活动方式能丰富多彩。

  常新春(体育老师):由于我主要抓学校安全教育、德育等工作,对体育课上学生的了解比较片面,需要对学生多了解,少处理,不简单粗暴。

  郭迪泽(07届资教生):青春不停步,永远跟党走。“校兴我荣,校衰我耻”。两年多的资教生活中,我在这个模范的集体中受益菲浅,进步很大,在位的领导、同事给了我特别的关怀和厚爱,我将以此为新的起点,在今后的学习实践活动中不辱使命、尽职尽责,进一步发挥共产党员的先锋模范作用。

  李平(教务处副主任):本人平时工作上兢兢业业,任劳任怨,一丝不苟,在学校各方面工作上都很尽职尽责,可是在工作方法上还有待加强,并多加强理论学习。

  喻文萍(英语老师):工作压力很大,班级工作能尽心、尽责,不断提高学生成绩。优点有:(1)对后进生的管理很有成效。(2)班级管理很有效。不足之处有:(1)如何大面积提高学生成绩。(2)平时写得不够。(3)理论学习有待提高。

  王惠(中学数学教研组长):我对待工作非常努力,但是教育教学的技巧有待提高。

  段玉华(生物老师):作为党员有责任、有义务了解国家的重大事务,我将尽自己的能力去帮助他们,并与班主任和广大同学多作交流、沟通。

  刘波(微机老师):本人因管理微机,听课较少,以后我将加强和改进这些方面的工作,也希望同志们能够给与帮助和指导。

  刘成武(主持人)总结发言:今天大家都对自己的成绩和不足进行了自我批评,认识的很深刻,但是自我肯定的多,批评少了一点。今后再开民主生活会时,请大家(1)要勇于面对自己的不足,勇于改进自己的错误,加强批评与自我批评,只有不断的克服缺点才能不断提高自己,多想想自己的行为是否正确。(2)要团结同志,发挥党员的模范作用。但是团结也要讲原则,要坚持对的,要有责任感,分清是非,要学会相互包容、沟通,这都需要用制度来保证。(3)党员及入党积极分子要注意磨练自己,党员要时刻不忘党员的标准,做好自己岗位上的工作。(4)党员教师、党员干部要多提高自己的修养。(5)对待老师,我们要多关心,帮助他们。

  郭正安(中心学校校长):今天的会议内容,是经过校党总支集体讨论研究决定的,希望大家下去后认真贯彻会议精神,结合学习实践科学发展观活动,写好读书笔记和,各校党支部收齐后统一装订成册,于下周五以前上交中心校党总支,现在散会。

篇五:组织生活会办公室

  

  组织部办公室工作总结

  组织部办公室工作总结1:

  20xx年,办公室工作以摆正两种关系(全局及局部、个人及组织)、树立三个第一(工作第一、奉献第一、团结第一)、强化四种意识(宗旨、服务、大局、形象)为工作思路和目标,保整洁、保有序、保协调、保畅通、保质量,积极探索,大胆工作,充分发挥了枢纽和窗口作用,较为圆满地完成了工作任务。

  一、主要工作完成情况

  1、扎实开展部内思想作风纪律整顿活动和树组工干部形象集中学习教育活动

  7月份,根据市委统一部署,开展了部内思想作风纪律整顿活动。结合实际制定了活动实施方案,并认真组织实施。按照上级要求,组织机关干部集中学习,记写学习笔记,撰写心得体会。在个人自查、科室自查的基础上,向各乡镇和部分市直单位发放征求意见卡30余份,共征求意见和建议12条。针对查摆出的问题,制定了《市委组织部思想作风纪律整顿活动整改方案》,认真落实各项整改措施,完成了各项预定目标和任务,顺利通过了市委督查组的检查验收。

  8月份开始,按照市学教办的统一安排,开展了部内集中学习教育活动。活动中,积极发挥表率作用,坚持学在前,走在前,举办了集中培训班,通过开通热线电话、发放征询意见函、召开座谈会、组

  织开门评部等多种方式,广泛征求基层党组织和党员干部意见、建议36条;召开了专题民主生活会,找准问题,剖析根源;同时,狠抓整改落实,转变工作作风,提高服务水平,设立了工作提示牌,修订完善了机关制度汇集,促进了各项工作的制度化和规范化,整体活动进展顺利,效果明显。

  2、高标准做好内部管理、后勤服务等日常工作

  一是受理上级来文来电263份,下发各类文件21份,及时传阅文件,传达市委、市政府决策、传授部领导意图,做到了准确快捷,确保了上传下达渠道畅通。二是坚持周二、五理论学习制度,开展业务学习交流活动7次,拓宽了机关干部的知识面,增强了工作主动性。三是高标准完成年初组工要点、半年全年工作总结、党建重点工作汇报等材料的撰写,不断提高文秘工作水平。四是完善了月工作安排表,继续实行重点工作月初汇总安排,月末检查督促,规范了程序,确保了日常工作落实。四是严格执行财务管理制度和报帐程序,完成了机关干部晋升级别工资及调资工作。五是规范车辆管理,协调车辆使用,保证了公务用车。

  3、坚持不懈地抓好信息、宣传工作

  一是督促各科室做好信息上报工作,及时更新公示栏内容,统计公示信息、调研文章篇181(条);二是编发《组工信息》21期,《组工参考》7期。全年办公室被采用信息文章46条,其中省《组工信息》6条、省《组工信访》7条,《新世纪党建》、《党的生活》9条;三是创新形式,拓宽信息宣传渠道。制作了部务宣传栏,及时宣传部内重点

  活动,提升了窗口形象。**月上旬,对网站进行了升级改版,新增栏目版块9个,及时刊载报道党建动态信息120余篇,进一步扩大了党建工作宣传面。

  4、认真做好信访工作

  全年共受理党员干部来信来访46件,立案25件,已全部结案,结案率100%。工作中,一是部领导高度重视,亲自批阅信件,亲自接待来访者并积极参及办案。二是调整补充了信访工作领导小组,健全了基层信访工作网络。三是统一印制了信访登记簿8册,进一步规范了立案、结案、转办、回函等各项程序。四是按照省、市统一安排,扎实开展了重复信访案件专项治理活动。五是认真落实值班报告、信息传递和领导包案制度,切实做好xx大、五一、十一期间的信访工作,维护了全市社会大局稳定。六是加大信息上报力度,全年被《河南组工信访》采用8条。

  5、积极主动完成各项临时性工作

  一是组织召开了组织史编纂工作会议,完成了组织史(第三卷)上报本、自编本及《灵宝市志》、《灵宝年鉴》组织部分的编写任务。二是积极参及了全市创优活动,做好机关、责任区清扫保洁工作。三是服务大局,认真做好机关和家属楼的非典防治工作。四是配合做好了公开考录机关工作人员和公开选拔非党领导干部的有关工作。五是配合做好市人代会、七一表彰会的筹备服务及会后财务结算。六是较好地完成了省、市各项工作检查的接待任务。七是圆满完成防汛值班、植树造林、巡防检查、救灾捐款等临时性工作。

  二、存在问题及明年工作打算

  20xx年,办公室在克服资金少、头绪多、事务杂等诸多困难情况下,作了大量工作,但还存在一些问题和不足:一是存在考虑不周全、安排不细腻、做事不到位的现象;二是开展系统学习的力度还不够,学习形式还有待进一步改进。以上问题需要我们在今后的工作中,采取有效措施,认真研究,努力加以解决。

  20xx年,我们一是围绕学习贯彻省辖市党委组织部办公室工作会议精神,努力开创工作新局面这一主线,积极探索新形势下的服务方式,努力实现由事务型服务向知识型服务的转变,由督促型工作向带动型工作的转变,突出主动性,争取创造性,使办公室的各项工作上档次、上水平。二是继续推行月初安排、月末总结制度。通过月工作安排表,把部内的工作和业务量化、细化到各科室,责任落实到人,形成职责清晰,责权一致的合理工作格局,促进日常工作高效有序开展;三是加大信息报送和对外宣传力度,力争将网站建成政策性强、内容全面、特色鲜明的一流网站,提高省级以上稿件采用率,努力实现中组部信息发稿零的突破;四是强化信访基础工作,完善信访工作机制,加大信访工作人员办案力度,确保在三门峡市组工信访工作的领先地位;五是继续实行机关干部集中学习和分散学习制度,保证学习内容和学习效果双落实。组织部办公室工作总结2:

  经过一学期的努力,这学期组织部的工作也顺利进入了尾声。回顾这短暂的一学期,我们组织部较成功的完成了组织安排的各项工作,取得了一些成绩,也反映出了一些问题,较上学期相比,组织部的各位成员,在工作能力上进步了很多,在这学期如期完成了学期初定下的计划,下面将对我们部门的具体工作进行总结。

  一、团组织生活工作

  团组织生活的目的就是加强各支部同学之间的沟通,增加同学们的课余生活,并且提高在校学生开办活动的组织能力。

  1、本系大一每月一次的团组织生活,组织部负责为各支部申请活动场地,督促各团支部团组织生活的开展,及金贸系组织部进行工作交流我们紧扣校团委组织部确定的主题,提醒各团支部针对团员的实际情况,进行每月一次的团组织生活的开展,并积极配合院系组织部的工作人员,做好团组织生活的调控和检查工作。我们积极调动各团支部的团支书,在紧扣主题的基础上,以新颖的形式多方面多层次的开展团组织生活活动。

  2、在本学期4月初到4月27日,组织部三位干事负责策划了计算机系20xx级各团支部团组织生活风采展,并在学生会各成员的协助下于20xx年4月27日在大学生活动中心四号报告厅成功举行。

  3、在本学期3月初到5月9日,组织部部长负责策划了计科系20xx级各团支部及金贸系20xx级各团支部联合举办的团组织生活风采展,并在学生会各成员的协助下于20xx年5月9日在大学生活动中心一号报告厅成功举行。

  本学期的活动开展形式实施多样化,为了避免同学们感到活动形式单一枯燥乏味,本学期的团组织生活开展前组织部都会召集各团支

  书开会,督促他们完成好支部工作,以达到吸引更多同学积极参加团组织生活的目的。为了让更多的同学能多多参及其中,我们强调以互动来调动大家。通过团组织生活让大家树立团员正确的人生观、价值观,让大家在团组织生活的过程中得到一些启迪和鼓舞,找到人生的目标和正确价值,把握好自己的人生。

  二、部门内部建设工作

  在部门内部建设方面,我们制定了较为完善的部门工作计划,并积极的沿着这项计划发展,加强内部管理,强调纪律,每周学生会例会之前作出本周部门工作总结和下周工作计划,组织安排下来的工作必须如期完成,逾期完成或未完成需向部长做出书面检讨,在例会上向学生会全体成员做出说明。干事在工作上遇到的困难及时向部长反映,部长也及时的帮助解决,部长个人无法解决的困难向主席团提出或向其他部门寻求帮助,在工作上做到无条件服从组织安排。

  三、团支书的管理工作

  一个团支部的领导核心是团支书,团支书的工作非常重要,在上学期我们注意到了团支书对工作不够了解,一直少数团组织生活效果不理想,在本学期我们召集各团支书召开团支书会议,让大家可以一起交流学习,我们从中解决各团支书提出的相关问题、活动开展过程中遇到的困难,让团支书熟悉各项相关工作,并指出各团支书的不足之处,希望他们能够快速完善。在本学期各团支部组织的团组织生活得到了院组织部、各系组织部的好评。具体工作如下:

  1、了解和掌握各支部的组织状况,经常及各支部团支书保持联

  系,检查督促各支部的团组织生活,让各支部的团组织生活正常进行;

  2、负责团组织生活的管理工作,审查各支部的团组织生活策划书,向团支书提出不足点,督促其改正;

  3、坚持每月至少一次团支书会议,总结本月团组织生活,策划下月团组织生活,团支书会议更多的是相互学习团组织生活的策划及创新;

  4、团支书必须按时上交团组织生活策划及总结,组织部负责督促各团支书完成;

  5、组织部明确分工,部长李雄负责09级各团支部的工作,干事负责10级各团支部的工作,其中程凤丹负责计应q1031班和计应q1032班团支部,陈丽负责电商q1031班团支部,段正旺负责电子班团支部,不但锻炼了干事的处事能力,也增广了组织部及各支部团支书的交流面。

  四、生日送祝福活动工作

  生日送祝福活动是本系的特色活动,由我们组织部负责完成,在上学期我们积极认真的对待,较成功的完成任务,其中也存在一些不足之处,本学期,我们改掉以前的不足,避免了遗漏当天过生日的同学,由学生会成员统计每周过生日同学的名单交到组织部,组织部成员负责确认,由组织部部长负责填写生日贺卡内容,交由学生会干事送达同学手中。

  五、系学生会组织活动工作

  组织部内部会议上,部长向干事提出一点学生会组织的任何活动,组织部必须冲在最前面,主动按时完成组织交代的工作,积极配合其他部门的工作,做一名合格的学生会干事,在此期间组织部成员较好的完成自己的工作,也存在不和谐的地方,这是部长的责任。我系承办的谁是技能王之装机大赛、我是淘宝店主活动中,组织部部长忙于20xx级各团支部团组织生活风采展活活动,没有积极主动的参及到活动中,组织部的干事弥补了部长的不足,积极主动的配合学生会的工作,较完美的完成组织交代的任务。

  本学期还有一件大活动,那就是我们的暑期社会实践活动,我是其中的一份子,组织委以重任,我将努力完成,尽全力不让组织失望。

篇六:组织生活会办公室

  

  转眼间又到了年终岁尾,这一年就要在很充实忙碌的工作中

  过去了,在此需要做好对内、外各类公文的协调、转办、处理等

  工作,那末组织员办公室工作总结该怎样写呢?下面就是给大家

  带来的组织员个人办公室工作总结

  2022范文,希翼大家喜欢!

  这一年就要在很充实忙碌的工作中过去了,在这一年里,我

  收获了不少也积累了不少的工作经验。

  同时在两位领导和各位主

  管的帮忙与支持下,我很好的完成为了本职工作。

  作为一位办公室

  文员,我深知自我的岗位职责与工作资料,认真地完成领导安排

  的每一项任务,也在不断的提升自我的综合潜力,力求做到更好。

  现把这一年来的工作状况总结如下:

  一、办公室的日常管理工作

  俗话说:隔行如隔山,初来本公司时,由于行业的区别,及

  工作性质的不一样,确实有过束手无策,好在有同事的帮忙,使

  我以最快的速度熟悉办公室的工作。

  我深知,办公室是总经理室

  直接领导下属的综合管理机构,是沟通内外、联系四面八方的枢

  纽。办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、收发传真、必需品的采买、款待客人及后勤管理等。应对繁杂琐碎的工作,我从目生到熟悉,凭着对工作的负责精神,秉持着多问和多学的理念,逐步掌握办公室业务流程。

  1.严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批评并付

  诸于实际,不迟到,不早退,不旷工。做事要谨慎认真,向领导

  汇报的材料要子细检查,日常工作要记录并及时上报;待人处事

  要有礼貌,对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律,工作不懈怠,不玩游戏、不闲聊、不做与工作资料无关的事情。

  2.认真做好公司的文档工作。对于档案室的文件要按照顺序

  和分类排好,还要在档案袋上清晰写出档案中文件名称,以便管

  理和查阅,对于一些人员和公司文件要加密放好。

  正确及时打印

  各类文件和资料,认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入

  册,做好资料归档工作。

  配合领导在制订的各项规章制度基础上

  进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

  3.管理、维护电脑、电话、传真机、复印机等办公设备,准

  确登记使用状况,及时更换设备耗材。

  4.如实做好复印登记工作。对于____复印客户做到一张不

  漏,及时收帐,对于所有现金复印客户做到如实登记,及时上交

  财务部。

  5.按时将复印费、传真费、水电费、等各项费用登记在册,随时备查;每月上报一次办公用品库存状况。

  6.做好员工的后勤服务工作。确保大家全心投入工作。

  二、加强自身学习,提高业务水平

  坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在工作中,紧紧把握“理论联系实际”这一主线,努力把知识用到工作实践当

  中,丰富阅历,扩展视野,使自我尽快地适应工作并成为优秀的工作者。

  用心参加公司组织的培训活动,认真学习规定的学习资

  料和篇目,坚持每一天写工作日志,认真记录每一天的工作资料,使自我的素质有了很大的提高,为自我开展各项工作带给了强大

  的动力支持。

  三、存在的问题和今后努力方向

  在这_个月期间,本人能敬业爱岗、全力以赴地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:工作

  主动性有待进一步提高;有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;自我的文字功底还需加强练习;急需练字,才干更

  好地从事办公室工作。

  在接下来的工作里,我想我应努力做到:加强学习,拓宽知

  识面。本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做

  好领导的助手工作;注重本部门的工作作风建设,加强管理,团

  结一致,勤奋工作,构成良好的部门工作氛围。不断改善办公室

  对其他部门的支持潜力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维

  护公司利益,用心为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成

  绩。

  组织员办公室工作总结二

  转眼间一年就这样过去了,在时间长河的流淌下,2022年

  的过去是如此之快,在我们看来就像流星一样,转瞬即逝,都没

  有半点停留。

  无非虽然我们是宇宙沧海中的一粟,但是我们只要把握好自

  己就行了,重在过程,重要过程好了,那就可以了。我工作了这

  么多年了,向来在享受过程。

  _年来,在__公司的领导下,在各有关部门和办公室班子成

  员的关心支持下,本人严格按照__办公室的要求开展工作,认真

  履行工作职责,恪守工作纪律,时常加班加点,努力完成为了__办公室交办的工作任务。

  本人在办公室的主要职责是:

  协助_主任协调协办__公司主要领导的工作,具体分管秘书

  股的工作。今年_月起,因工作需要,同时协助_主任分管后勤。

  现将一年来的工作情况报告如下:

  一、存在的不足和下步整改方向

  一年来,本人虽然做好大量工作,也取得了一定成绩,但也

  还存在一些问题和不足,主要表现在工作上有时不够斗胆,具体

  工作中有时粗枝大叶,对自己分管的工作有时还存在督查不及时

  等现象。在下步工作中,本人将从以下几方面努力,力争把工作

  做得更好。

  1、加强对政管理论和业务知识的学习,不断增强自己的宗

  旨观念,努力提高“三为”服务本领。

  2、斗胆开展工作,严谨细致办事,确保工作不出错或者少出

  错。

  3、对自己分管的工作要时常过问,切实抓好催促检查。

  二、切实加强政管理论学习,努力提高政治素质

  2022年一年来,本人非但注重以学习促进工作,还注重在

  工作中抓好学习,努力提高自己政管理论水平。

  本人严格按照办

  公室的要求,积极参加各次集中学习和讨论活动,撰写了_篇心

  得体味*,记录读书笔记__多字。

  认真参加办公室__的组织生活会,撰写了党性分析材料,制

  订了个人整改措施,并在工作中认真进行了整改;认真参加和组

  织办公室的干部职工开展理论学习。

  一年来,本人非但认真参加办公室的各种学习活动,还积极

  协助主任组织开展政管理论和业务学习。每逢县委中心组学习,都积极组织干部职工开展集中学习;注重在教育工作中提高自

  己。本人在办公室主要负责文字材料工作,工作量大,且要求高。

  为了做到不出差错,本人在工作中始终认真搞好学习,吃透

  精神,在把握精神实质的前提下,才拟写相关文字材料。通过这

  样的学习,使自己的政治素质和理论水平在工作中得到了进一步

  提高;注重加强道德修养。作为公司成员,我始终坚持按时上下

  班,团结干部职工,生活上严于律己,注重言行举止,自觉公司

  的工作者的形象。

  三、遵守党的纪律,严格执行办公室的各项规章制度

  我向来都以一个__的标准严格要求自己,按照公司___的要

  求,主动接受监督,做到自重、自警、自省、自律。几个月来,我始终重视学习建设方面的有关文件、*,不断提高自己的廉洁

  意识,保证自己不偏轨、不越轨。

  在工作和生活中,我本着积极工作、生活廉洁的目标要求,严格执行办公室的各项规章制度,不假公济私,不铺张浪费,从

  不以公款请客,接待工作中做到了能从俭的尽量从俭。

  特殊是自

  己在分管后勤工作以后,没有滥吃滥喝、借工作之机谋取私利、不按财务工作办事等现象的发生。

  此外,我还十分注重摆正好自身位置。本人在领导身边工作,处处虚心向领导学习,时时以领导为表率,注重学习领导解决问

  题的思路和方法,不断提高自己的工作能力。

  自己没有因为在领

  导身边工作而自感优越,或者借领导名义办私事。

  做到了既积极谏

  言献策,又谨慎从事,工作不越位,没有做对单位和领导有不良

  影响的事情。

  工作上做到了多请示、多汇报,领导不允许的事情不私自办。

  同时,认真搞好,从来没有向外泄露过有关不宜公开的事项。

  四、严格按照要求,扎实做好本职工作

  2022年来,本人严格按照办公室的分工,努力做好本职工

  作和抓好分管的工作。

  组织员办公室工作总结三

  办公室是一个单位或者企业的枢纽,起着承上起下、综合协调、参谋助手、催促检查和服务保障大家工作安全的作用。

  后勤则是

  办公室的内部勤务人员,负责办公室内部事务管理、文书处理、报表填写、文件起草等日常工作,是办公室工作的直接组织者和

  承担者。

  结合以前的工作经历,谈一些我对办公室后勤工作的总

  结。

  一、干好办公室后勤工作要处理好“四种矛盾”

  1、处理好大局和小局的矛盾。办公室作为一个综合部门,其性质主要体现在服务性上,后勤人员主要是为领导和基层服

  务。首先是为领导服务。因此,“一切服从大局,一切服务大局”

  就是后勤工作的出发点和落脚点,当小局工作与大局工作发生矛

  盾的时候,自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同时竭力

  做好小局工作,因为小局工作是做好大局的基础和前提。

  2、处理好主动和被动的矛盾。办公室工作的服务性职能决

  定了工作的被动性,但要做好办公室工作,又必须发挥后勤人员

  的主动性,善于在被动中求主动,变被动为主动。

  对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作,不要消极等待,要主动着手,提

  前准备。

  对领导暂时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定

  性工作,要灵便机动,做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工

  作思路,想领导所想,谋领导所谋,把问题想在前,把工作做在

  前,主动做好超前服务。

  3、处理好政务和事务的矛盾。政务和事务是办公室工作的两个轮子,政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政

  务文电处理、政务催促检查、机要档案保密等工作;事务工作一

  般是指除政务以外的其他各项工作,主要是行政后勤工作,诸如

  接待应酬、吃住行、安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先

  决条件,不能把政务看成是大事,把事务看成是小事或者可有可无

  的事。更不能把政务看成是高层次的,把事务看成是低层次的。

  办公室后勤工作事无巨细,不能有半点疏忽和懈怠。

  四是处理好

  “过”与“不及”的矛盾。为领导出主意,当参谋,一定要把握“度”,掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和从属地位,不能缺位,也不能越位。要想领导之所想,急领导之所急,要为领导决策提

  供尽可能多的背景资料,但不能越俎代庖,要积极谏言献策,但

  不能瞎掺和。

  二、干好办公室后勤工作要扮演好“三种角色”

  1、要当好领导的“计囊团”。后勤人员是企业领导的参谋助

  手,是领导的“计囊团”。要不断学习理论,分析形势,研究问题,善于站在全局的角度和领导的高度认识问题、分析问题,提出新

  观点、新思想、新认识;要深入基层、深入社会、深入市场进行

  调查研究,找准企业运行过程中的优、劣势,形成有分析、有建

  议、有对策的调查报告,为领导科学决策服务;要环绕领导工作

  和所要解决的问题,提出的各种工作建议,针对实践报告中急待

  解决的问题所提出参谋意见;要为落实某项工作或者贯彻领导者的意见提出具体的实施办法,根据客观要求和企业运行的状况提出

  切实可行的工作思路等等。

  2、要当好干群的“勤务员”。后勤人员要做到眼勤、手勤、嘴勤、脑勤、腿勤。要尽心为领导搞好服务。领导交办的事情要

  千方百计去完成,积极主动去干好,做到积极而不越权,服从但

  不消极,让领导满意。要热心为群众办好事情。热情接待每一位

  前来办事的同志,主动匡助办理各种相关手续,让办事人员满意;主动关心员工的工作和生活,员工的合理诉求及时向领导汇报,及时赋予答复和办理,让员工满意。

  力求做到不让工作在自己这

  里延误,不让事项在自己手里积压,不让差错在自己身上发生,不让来办事的同志在自己这里受冷落,不让办公室的形象在自己

  这里受伤害。

  3、要当好机关的“内当家”。要认真抓好公司的日常事务管

  理,安排好每一次会议,筹画好每一次宴会,调配好每一次用车;要认真抓好公司考勤管理,对各部门员工的出勤情况做好监督管

  理,按时统计公示;要积极搞好各部门之间、上下级之间工作的协调,保障公司各部门工作的统一性和集中性;要切实发挥督查

  职能,在动真碰硬上下功夫,严厉查处每一个部门和个人不落实

  的行为,使办公室的参谋服务更加有效,领导的决策真正得到落

  实。

  三、干好办公室后勤工作要做到“五‘得’兼备”

  1、“想得到”。多谋才干善断。办公室后勤人员要立足发展

  变化的新情况,多动脑筋、想办法、出主意,发挥参谋助手作用,

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