篇一：党员义务方面存在的问题
篇二：党员义务方面存在的问题
党员意识存在问题(通用3篇)1.缺乏责任心
某些党员存在着缺乏责任心的问题。在工作中，他们经常出现不认真处理问题、推卸责任、逃避责任的现象，无法承担起自己的责任和义务。在生活中，他们也没有对自己的行为负责的意识，常常缺乏自觉性和自制力，对自己的言行举止不够慎重。
2.自私自利
有些党员存在着自私自利的问题。在工作中，他们只关注自己的利益，不顾及集体和组织的利益，经常出现拉帮结派、相互攀比、争名夺利的现象。在生活中，他们也只顾及自己的需要和利益，忽视了周围的人和事，没有积极投身于社会公益事业中。
3.缺乏纪律性
对于一些党员来说，缺乏纪律性是存在着的问题。在工作中，他们不遵守工作纪律和规定，经常迟到早退、不按时完成任务、违反工作规定等。在生活中，他们也常常不守纪律，不注意节俭、浪费时间和资源等。
针对以上问题，我们应该加强教育和培训，提高党员的责任心、集体意识和纪律性，让他们更好地发挥党员的作用，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
1.缺乏积极性
很多党员存在着缺乏积极性的问题。在工作中，他们经常不愿主动承担工作，不能积极配合组织完成任务，缺乏钻研和创新的精神。在生活中，他们也缺乏积极向上的心态，没有追求和挑战自己的精神，缺乏锻炼身体和发展兴趣爱好的意识。
2.散漫懒散
某些党员存在着散漫懒散的问题。在工作中，他们常常不认真处理问题，不注重细节，缺乏计划性和效率性，不能及时解决问题。在生活中，他们也缺乏主动性和纪律性，不善于安排时间和生活，经常浪费时间和资源。
3.缺乏党性教育
党员的党性修养对于其思想品德和行为举止有着重要的影响。然而，某些党员在党性教育方面缺乏认识和重视，没有对自己的思想和行为进行自我批评和自我纠正，缺乏党员的党性自觉和自律意识，不能带头履行党员的职责和义务。
针对以上问题，我们应该强化党员的党性修养和思想品德教育，通过教育、培训和管理措施，加强党员的党性自觉和自律，提高其积极性、效率性和主动性，为实现中国梦做出应有的贡献。
1.缺乏担当
一些党员存在着缺乏担当的问题。在工作中，他们通常不能主
动承担起自己应有的责任和义务，遇事容易推卸责任和退缩。在生活中，他们缺乏对自己和周围人事的责任心和担当，不注意提高自己的素养和能力。
2.滋生腐败
腐败是党和国家面临的严峻问题，而一些党员也存在着滋生腐败现象。在工作中，他们可能存在着漠视群众、贪图私利、追求享乐的问题，对组织和群众不负责任。在生活中，他们也可能经常从中谋取私利，不吝草率处理公共事务。
3.违反制度
尽管党员要求自身遵守党的章程和纪律规定，有些党员却存在违反制度的现象。在工作中，他们可能不遵守工作制度，放任自流，影响到团队和组织的正常运转。在生活中，一些党员也可能违反社会公约，甚至侵害他人权益和社会公共利益。
针对以上问题，我们应该更加重视党员素质和党性教育，加强组织管理和纪律执行，提高党员责任意识和意识形态认同，防范党员滋生腐败现象，推进党员的素质提升和质量优化，落实从严治党措施，提高党员的公信力和形象。
篇三：党员义务方面存在的问题
党员履行义务方面自我批评材料
党员履行义务方面自我批评材料
按照市委、集团党委及公司党委关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作要求，深入对照党章党规，对照中央提出的“十八个是否”，逐条进行检视、找差距。对此，我先作个发言，有不足之处，请给予批评指正。
一、存在的突出问题
(一)对照党章“五个是否”存在的问题
1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面：本人能够认真贯彻车间各项决策部署，不打折扣，不搞变通，基本落实到位。但仍有存在不足。贯彻执行不够有力。考虑自身利益多，大局考虑意识少，大局意识和看待事物的眼光有所欠缺，执行态度不够坚决。
2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓词，充分发挥党员先锋模范作用方面：在轮值班组工作以来，能与班组长和同事团结共事，脚踏实地，始终保持认真工作的精神状态。但严格按照党员标准和要求来进行对照衡量，在三个方面问题比较突出。
一、业务学习不够刻苦，学习自觉性不强，忙于事务性工作以及生活方面的事情，现在很难静下心来学习理论，思考问题少。
多是碎片化学习，理论与实际工作结合不够紧密，多半是浅尝辄止和半途而废的现象。
二、高标准的意识不强，在工作繁重，头绪多的情况下，有时有满足过得去，还行的现象，工作顺利时热情就会高涨，但遇有不顺心的事情工作的热情多少都会有些下降。
三、提高素质能力的紧迫感不强，坦白说，自己对提高素质能力方面工作也下过一番功夫，但这是一项长期持续性工作，由于自己恒心毅力不够，时而忽冷忽热，导致素质能力与新时代形式不相适应。
3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面：本人能够认真落实六项基
本条件，但是严格对比下还是存在一些问题比较突出。
一、车间下达的规定和制度落实不严，满足于不暴露问题，不出大问题，对于车间下达的要求，经常只是停留在检查整改中未提及的事项搁置，没有主动自查自纠的习惯。
二、存在急功近利的思想，在工作中渴望快速出成绩、出亮点的想法比较迫切，与“功成不必在我”，的精神境界和“功成必定有我”的历史担当还存在一定差距。
4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩方面：在一些原则方面，自己一直严格贯彻，但具体到一些事物方面存在放松，比如工作中对自己要求不严格，工作劲头不足，安于现状，变成吃老本行。
5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面：作为班组骨干人员不能定时去了解班组人员的心理状态，精神面貌。
(二)对照准则“八个是否”存在的问题
1.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面：理想信念坚定，政治理论学习不够系统，理论知识不全面。政治敏锐性差，在生活和工作中，对于身边一些敏感问题和不当言论，自己会缺乏警惕性和鉴别力，例如听到有一些错误的主张和言论时，没有坚决反对和及时纠错，缺乏自觉维护党的形象和政治责任感。
2.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场方面：能够坚定不移贯彻党的基本路线，政治立场明确，此方面无问题。
3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”方面：“四个意识”学习不到位，在工作中不能理论联系实际。看待事物的理解不够投策，只停留在事物的表面，把握不到事物的本质，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
4.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面：严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，但是在实际工作过程
中只停留在自身，比如同班组长管理班组方面，有时有机械化倾向，工作目标和措施不够务实，创新思考力度还有待提高。
5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面：作为检修工，能够自觉服从安排。但是在实际作业中，有所欠缺，可能存在执行落实不到位情况。
6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面：此方面无问题。
7.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力方面：在日常工作中按规则正确行使职权，但对大局方面的考虑不够，工作中还局限于上级布置什么干什么，没有把自己放在全局去考虑，深入思考少，好的建议不多，总认为做好自己的分内工作就好，在工作中缺乏逢山开路的勇气和意志，主观上有不想得罪人，怕得罪人的心态。
8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争方面：保持清正廉洁的政治本色，但是在坚持“三严三实”上，工作中严以律几能力还不够。
(三)对照条例“五个是否”存在的问题
1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定方面：能在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。但个人思想方面还存在一定的主观想法。
2.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面：此方面无问题。
3.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面：在日常班组工作中存在对有些人工作标准不一样的问题。
4.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面：工作中负责，但是在实际工作中存在一定的形式主义，流于表面。上级领导班组长
等安排事务，存在一定拖沓与马虎了事。
5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题方面：在生活开销方面上存在一定的铺张浪费，有些东西没有结合自己的实际需求进行购买，存在浪费现象。
二、产生问题的原因分析
深入剖析反思自己产生问题的根本原因，具体表现在以下几个方面:1、个人党性修养不够高，对于党的理论学习不够深入，思想境界没人催动就停滞不前，主动性不强;2、大局意识不强，只想着如何完成眼前事，未考虑事务背后的影响;3、党员榜样作用不强，工作，生活中都存在松懈，未能做好一名党员干部的表率作用。
4、政治理想信念弱化，主动学习的积极性不高，学习知识的钻研精神不强。
三、下一步努力方向及整改措施
1.加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。自觉加强党性锻炼，以科学发展观武装自己的头脑，向先进典型学习，工作中多开动脑筋。正确处理学习与工作的关系，不管平时的工作多么忙，都要静下心来，挤出时间来学习、来提高。要树立在学习中放松的思想，学习政治理论，正确处理工作与学习的关系。
2.刻苦钻研业务知识，多读书，多学习，多思考。注意工作中的统筹兼顾，以高度的责任感、事业心，以勤奋、扎实、知难而进的勇气完成各项工作任务。要做到时刻关注细节。发挥党员先锋模范的作用，要做到不怕脏，不怕累、不怕苦。
3.自觉地在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，落实工作有始有终。围绕农场中心工作，结合实际开展本单位工作。
4.树立创新精神。作为一名共产党员，我要时刻保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性。要自觉地加强党性锻炼，在工
作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识，党性是每个的党员的立身之本，要坚持党性，加大事业观念，自律观念，要做到经常自查、自省、自警、自励。
5.结合本单位实际，按照新时代党的建设总要求开展党建工作，创新工作方法。认真工作，真正融入到职工群众中去，提高自身服务能力。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神多与群众接触交流倾听群众呼声。
篇四：党员义务方面存在的问题
在履行党员义务方面存在的问题
分析：履行党员义务时党员应注意以下问题：
一、规定党员义务和权利的重要意义党的十二大总结了建党以来党的建设方面的经验，根据新的历史时期的需要，明确、具体地规定了党员的义务和权利，党的十四大、十五大都根据我国处在社会主义初级阶段的实际和建设有中国特色社会主义的需要，在党员义务和权利方面充实了新的内容，对党员提出了更新、更高的要求。
二、履行党员义务的主要途径和行使党员权利的基本要求：
1、履行党员义务的主要途径
(1)加强学习，不断提高履行党员义务的自觉性，认真学习政治理论、科学文化和业务知识，既是党员必须履行的重要义务，更是党员全面履行党员义务的基础。党员只有认真学习，提高素质，才能增强履行党员义务的自觉性。首先要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论。
(2)努力实践全心全意为人民服务的宗旨，在建设有中国特色社会主义的伟大实践中切实履行党员义务一切从人民的利益出发，全心全意为人民服务，这是中国共产党的根本宗旨，是共产党员一切言论和行动的出发点和最高标准，也是中国共产党区别于其他阶级政党的显著标志。
(3)增强组织纪律观念，自觉接受党组织的教育、帮助和监督增强组织观念，自觉遵守党的纪律和国家的法律，既是党员必须履行的义务，也是党员全面忠实地履行党员义务的重要保证。
2．行使党员权利的基本要求
正确行使党员权利和认真履行党员义务一样，都是一个合格党员必须做到的。在行使党员权利方面，许多共产党员为我们做出了榜样。共产党员要在党的教育和监督下，一切从党和人民的根本利益出发，实事求是，坚持真理，坚持原则，行使好党和人民赋予自己的神圣权利。
(1)要树立对党的事业高度负责的精神。坚持真理，坚持原则，勇于维护党和人民的利益。
(2)学会用马克思主义的立场、观点和方法去分析问题，辩明是非，认清本质。
(3)严格遵守党的纪律。
法律依据：《中国共产党章程》
第一条
年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。
第五条
发展党员，必须把政治标准放在首位，经过党的支部，坚持个别吸收的原则。申请入党的人，要填写入党志愿书，要有两名正式党员作介绍人，要经过支部大会通过和上级党组织批准，并且经过预备期的考察，才能成为正式党
员。介绍人要认真了解申请人的思想、品质、经历和工作表现，向他解释党的纲领和党的章程，说明党员的条件、义务和权利，并向党组织作出负责的报告。党的支部委员会对申请入党的人，要注意征求党内外有关群众的意见，进行严格的审查，认为合格后再提交支部大会讨论。上级党组织在批准申请人入党以前，要派人同他谈话，作进一步的了解，并帮助他提高对党的认识。在特殊情况下，党的中央和省、自治区、直辖市委员会可以直接接收党员。
篇五：党员义务方面存在的问题
党员义务方面存在的问题及整改措施范文(通用3篇)篇一：党员义务方面存在的问题及整改措施
党员义务是党员必须承担的一项重要责任，是维护党的利益和党的形象的根本保证。然而，在实践中，我们发现一些党员在履行党员义务方面存在一些问题，这不仅对党的形象造成负面影响，也会削弱党员队伍的战斗力。因此，我们应该积极地采取措施，加强对党员的教育和培养，推动党员更好地履行自己的义务。
存在的问题主要表现在以下几个方面：
一、不了解党的理论和政策，缺乏思想政治觉悟。
二、对组织安排不配合、不服从，缺乏组织纪律性。
三、不遵守党的各项规章制度，不认真履行党员义务。
四、缺少顾全大局意识，往往只顾及自己的利益。
为了解决以上问题，我们应该采取以下措施：
一、加强教育和培养，提高党员的思想政治觉悟和责任意识。
二、加强党的组织建设，加强党组织的凝聚力和组织纪律性。
三、加强党员监督和管理，对不遵守党的制度的人员进行严肃处理。
四、加大党员教育力度，提升党员的思想觉悟和党性修养，加强党员的责任感和使命感。
五、加强精神力量培养，提高党员政治素养和担当意识，增强忧患意识和意识形态安全意识。
在今后的工作中，我们必须严格要求党员履行党员义务，坚决杜绝消极不积极的现象，以实际行动为党的事业贡献力量。
篇六：党员义务方面存在的问题
【
导语】?查报告中的?字表述要实事求是，既要肯定成绩，?不能虚报浮夸，凡是?数据来说明的事项，数据必须真实准确。以下是整理的党员履?义务?查报告，欢迎阅读！1.党员履?义务?查报告 作为?名中国共产党员，为了在以后的学习、?作、?活中能更好地履?党员义务，发挥党员的先进模范作?。我将从思想、?作、学习、?活四个??开展批评与?我批评，进?全?的?查，并找出今后努?改正的?向。 反思??近来各??的基本状况，对照党员标准，虽然能完成基本?作，?作态度还是?较务实，但仍然存在不少问题：
(?)思想
1.对党的基本理论认识不?。
2.思想觉悟不?，对党的?针政策及基本理论理解不深。
3.对时事政治关注不多。
4.很少看党??的书籍。
(?)?作 ?.?作态度
1.对?作不够积极主动。作为管科党?部组织委员，未能在第?时间把?作做好。
2.我的?作理念是不想把事情弄复杂，尽量简单明了，以?种平和的?式，在规定时间内以合适?式完成就好。但是党的相关?作，有时要求?常严格。
3.作为学??部，???作能?有限，亟待提?。 ?.?作?法
1.做事有点拖拉，会浪费?些时间。
2.有时?作?法不当，导致?作效率低。
3.?些电脑软件还不太。
(三)学习
1.没有??的核?竞争?，没有?技之长。
2.始终弄不明?管理科学是什么学什么如何学，专业学习很糟糕。
3.上课不怎么听讲，都在看别的书。
4.课外学习安排不太合理，?主性不够。
5.第?专业学习效果?去年好很多，但是学习?法、?主性仍有待提?。
6.知识?很窄，专业知识?不深。
(四)?活
1.?活态度不是很积极，周期性有点消极。
2.对?边同学朋友的关?帮助不够。
3.虽时常与学弟学妹保持联系，但深?交流太少。
4.惰性很强，克制?不够。
5.性格急躁，没有耐?，容易发脾?。
6.?胸还不够宽?。 鉴于以上不?，今后将从以下??改正：
?、通过不断的理论学习来完善??的综合素质，努?提???的政治素养，坚决拥护党的纲领、路线、?针和政策，严于律?，并时常?我反思，接受党组织监督考察。 ?、在?作上要踏实负责，改进?法提?效率，积极做好本职?作，?效的开展好其他各项?作，尽努?完成组织交给我的任务，乐于奉献。 三、在学习上要更加勤奋刻苦，端正学习态度，努?提?学习成绩，注重学以致?，同时还要拓宽知识?，与时俱进，坚持全?发展。 四、在?常?活中要做到乐于助?，真诚待?，勤俭朴素，保持艰苦奋?的作风，尊重?师，关?同学。要深?同学中去，了解他们的思想动态，及时给予帮助，在各??都要严格要求??，发挥好模范带头作?。遇到困难不轻易退缩，努?解决问题。 五、积极参加学校以及社会的?些实践活动，如志愿者服务活动，尽??的?量服务社会。2.党员履?义务?查报告 按照会议精神，本次开展以《规定》为主题的民主?活会，通过这?段学习时间以来，我紧密结合?作实际，通过开展批评与?我批评，??深感在?作??，存在有缺点和不?。 ?、?查中存在的不?
1、理论学习不够深?，理论素养不够?。在?常的?作?活中，被动学习多，主动学习少，没有培养??的学习兴趣和习惯;学习的标准不够?，学习得不够深?，缺乏系统性。
2、思想解放不够，创新精神不强。思想保守，求稳怕乱，加上组织?作经验的缺乏，在按部就班的完成上级任务的同时缺乏开拓创新意识和敢为?先的精神。
3、宗旨意识有所淡化。主要表现在对?作检查和抓落实的?度不够;深?村情调查研究的不够，有时有畏难情绪;?作中有急躁情绪。
4、对?部群众的思想动态了解、沟通有所?缺。由于平时和?部、群众的交流?缺，收集到的意见、建议也?较少。 ?、整改措施和今后努?的?向
1、加强学习?觉性，增强业务能?。进?步提?对政治理论学习重要性的认识，增强学习的?觉性，时刻保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治?向，坚定正确的政治?场，树?正确的政治观点，要加强对党的先进性建设、科学发展观、社会主义和谐社会理论等党的最新理论成果的学习。在不断提???政治理论?平的同时，注重理论与?作实践相结合，努?做到学以致?、?以促学、学?相长，提?运?理论指导实践的能?。
2、树?开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯。增强?作的主动性和预见性，对各项?作的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路?，创造性地开展?作。进?步增强?局意识、责任意识、创新意识，以实际?动，切实抓好组织相关?作，?争在?作创新??取得突破。
3、进?步转变?作作风，加?抓落实?度。要从?常事务中超脱出来，经常深?基层检查指导?作，切实帮助基层解决实际问题，不能局限于听汇报、看材料，要深?实际，从中总结经验和发现问题。在认真调查研究的基础上，制定切实可?的措施、办法，坚定?抓到底的信?和决?;对出现的问题，要充分重视，及时采取有?措施加以解决。
4、?觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执?领导?部廉洁从政的各项规定，秉公?权、廉洁从政，讲操守、重品?，注重培养健康的?活情趣，保持?尚的精神追求。 总之，我?上存在的问题不仅仅是??总结的这???，还有许多没有察觉的缺点，需要在坐的领导们给予中恳的批评。今后，我愿和?家?起在开拓中前进，保持积极进取的良好精神状态，团结奋?、发挥优势，使组织?作跃上?个新台阶。3.党员履?义务?查报告 在基层组织和??党员中开展创先争优活动，是党中央创新和加强基层党组织的?项重?举措。通过这次活动的开展，我深深认识到开展创先争优活动的必要性和重要性，增强了努?搞好?作的责任感和使命感。 ?、??存在的?些问题
1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重。在?作中，对社会主义初级阶段理论、市场经济理论、"三个代表"重要思想的学习没的提到应有的?度。特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表?，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于?些具体的?作，?觉主动在挤时间学习不够，闲时学?阵?，忙时学的少，有时看报纸也是看看?标题，结果对理论
上的?些问题，尤其是?些新问题理解还不深，使理论?平不能尽快得到提?。
2、政治理论??的内容看得多，市场经济理论，法律知识，电脑知识，科学?化知识等钻研得少，结果使得知识?不够?。在思想上对党员教师应具备全?的素质，掌握更多知识的重要性认识不?，认为??是从事教育?作的，只要有?定的政治理论
功底就?，其他??的知识多少知道点就可以过得去。
3、开展批评与?我批评做得还不够。在?作上作?我批评多，在其他情况下作?我批评少;批评别?打不开情?，不够?胆，怕伤害同志间感情，不利于?作的顺利开展。认为?前整个??候也就如此，认真开展批评与?我批评也不?定就解决问题。
4、?作?法有时不够恰当，不够策略，特别是对组内同志的批评，有时不够讲究?法，结果使同志们有时候出现?较勉强的现象。对?作?法，处事艺术的重要性认识不够，总认为??的指导思想是好的，?法问题?缺?些，同志们都会相互谅解的。
5、在?作要求上。?作的标准要求不够?。满?于?完?成，求数量与求质量没能有机地结合起来，没有把??的?作与统计改?紧密联系起来。虽然能按照完成?作任务，有只求?般标准，把标尺定的不够?，?些?作就有满?感的倾向。
6、在?作创新上。对待困难有畏难情绪，满?于领导叫?啥就?啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展?作，缺乏年轻?那种朝?蓬勃、?志昂扬的?作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。
7、协调能?不强，与部分群众沟通少，有时?作不细致。这?点与我的性格有很?关系，我是?个不善交际的?，也没有往这??做过努?。?现代的社会，除了需要真才实学外，还需要学会与?沟通，努?推销?我。在平时?作中，我只管?作，?不管与?交流，不?动活泼，特别是与领导及部分同志的沟通少了，与社会的溶合度也不够，认为只要?作做好，就万事?吉了，这样造成有时?作不细致。 ?、存在上述问题的根源 经过分析以上缺点，在深?解剖?我之后，我认识到了问题的严重性。按照具体情况具体分析的?法进?剖析，这其实是对??要求不严格的结果。若长期如此，对??不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，前景不堪设想。 应该说，我是满腔热情地投??作的，也?直对?作是负责的，但我总感到??有些放松。特别是没有能好好反思??，及时调整好?态，对外界的因素也看得太重，从?造成了上进?、进取??先前减弱。以前我对??缺点的认识是不够到位，知道缺点，也总给??找借?摆脱，甚?拒绝承认，不加悔改。这对??的进步是毫?好处的，也是会严重损害??的发展与成长。 归到根本，这其实是??观、世界观模糊的问题，对许多事物存在模糊认识，对社会的发展没有?分准确的认识，对客观存在没有正确的分析的结果，这也是放松??的学习的后果。不从??的主观意识、??存在的问题出发，来认识?我，来改造?我，?强调客观世界对??的影响，强调其不可改变性，存在?种畏惧?理，存在??回天的意识，从?在?活?产过程中产??种消极的?态。由于对??压?不够，从?产?动?不?，进取?不强，改造??的?度不够。 ???标不明确，更不够远?，没有与国家的快速发展、社会的不断进步相结合。具体的学习计划也不清晰，没有从??的整体素质发展上考虑，没有从?作的整体发展去考虑。平时对??的剖析不够，对事物认识不够深刻，没有挖到?灵深处，只是很肤浅地忧郁与后悔。这也说明了我在价值观??，也存在?定的问题，还有遇事有抓?不抓?的?理。同时，我也还存在?种浮躁?理、急躁?态、急于求成的思想，毅?不够，具体?动不?。 三、整改措施和今后努??向 ?是要加强学习，特别是对马克思列宁主义、?泽东思想、邓?平理论、"三个代表"重要思想的学习，积极投?到保持共产党员先进性教育活动中来，进?步改造??的??观、世界观、价值观，树?远??标，坚定社会主义信念，努?学习现代科学?化，提???素质，紧密联系群众，调整?态，制订可?计划，努??作，不断提??作?平，提?为?民服务?平，充分展???的能?和?平。 ?是要严格要求??，严厉约束??，时刻警???。在充分认识到??的缺点的基础上，努?改变?作中遇事处理不果断、不细致等问题，?作中、?活中有不如意之处，多从???上找原因。克服松懈?理，树??活、?作?标，化劣势、失败为前进的动?，保持旺盛的战??，永远保持??积极肯?、吃苦耐劳、艰苦奋?的优点。 三是要??于?作进步和??全?发展，?泛学习?切有益知识。加强对经济、政治、?化、科技、法律、管理、历史等基本知识的学习，加强对履?当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，并把这些??的学习同深刻领会和灵活运?马克思主义理论紧密结合起来。既学习与??的业务有关的专业知识，也要?泛涉猎多??的知识，多学习?些反映当今世界?明进步的新知识、新经验，做到"专"与"博"相结合，求知与修?共进步，使知识结构更加合理，个?素质全?提?。4.党员履?义务?查报告 近?，通过认真学习领会中央?系列有关党的群众路线教育活动会议和相关领导讲话精神，结合个?思想素质、?作状态
及业务能???的实际表现，本?进?了仔细对标查找、深刻灵魂反思，现将对照剖析情况总结汇报如下： ?、思想认识态度上主观主义的问题 有傲?不服?，认识上注意社会阴暗?的信息多，对国家、政府、社会的积极信号缺乏认同感;在内?对?层政府和领导的讲话精神只是顺?听过，没有?脑??，没有发??底的信任和遵从，总认为那是纸上谈兵、豪?壮语，没有实际作?和效果。对个?所从事的组织?作也没有全??的融?，??意识很差，没有从?局?度、从深层次上思考认识问题，总感觉各种?作事务浮于表?、虚?缥缈，不能落到实处，有明显的“?作??”思想苗头，表现为臭?九的酸腐?很重，对上级政策和领导讲话?服?不服，表?不说，内?腹诽，个?主义、主观主义突出，共产主义理想信念不坚定，认识不清楚，意志动摇，对实现跨越发展和民族复兴缺少必胜的信?。 ?、?作作风效能上消极主义的问题 泄了?缺底?，如果说当初选择进?组??业是因为个?不??、对?业特点不了解，抱有侥幸?理的话，那么现在从事了将近两年的组织?作，却当?天和尚撞?天钟，则是对??的不负责、对组织的不忠诚。个?业务钻研不透，政策法规把握不准，上级精神领会不深，基层?盾处理不平，?作措施改进不新，任务?标完成不好，个?素质?平的巨?差异和发展局限，造成在部门?作中严重缺乏核?竞争?,关公?前耍??却扛不起??，鲁班?前耍斧头却只会甩镰?。对于上级和领导安排的各项?作任务只图基本应付过关了，没有提前思考、缺少创新意识，特别缺乏主?翁责任感。按俗话说既来之，则安之，???，就必须爱??，本?特别缺乏这?点。因此，?作能?的障碍导致?作效果不好，也给个?内?蒙上阴影，造成?形压?，久?久之，形成了破罐?破摔，烂泥巴扶不上墙。说话做事底?不?，消极避让，庸懒散拖。 三、?活情趣爱好上享乐主义的问题 玩耍?缺正?，业余?活兴趣宽泛，爱好纷杂，在周末、节假?经常沉迷于?将桌、篮球场，不爱钻研学习业务，不愿加班研究?作，???光、坐井观天，没有明确的??奋??标和远?理想，过?天算?天，寒号鸟式?活状态，满?现状、停步不前，追求安逸、舒适的?农?然?活情趣，不能充分发扬共产党?吃苦耐劳、艰苦奋?、勇往直前的开拓进取精神，在?定程度上损坏了组织部门及组??部队伍精明强?、作风务实的形象。 四、个?精神状态上萎靡之风的问题 有惰?没勇?，?作情绪不?，激情不够，年纪轻轻、?态龙钟，?动迟缓、思维呆滞，畏难思想严重，怕吃苦、怕?事、怕担任务，整天浑浑噩噩，表?忙于应付、实则毫?效果，不能?说??、?竿见影。与领导、同事交往不能开诚布公、坦诚相待，在领导?前当?不说、背后抱怨，在同事?前??遮拦、信?开河，不能设?处地、将???，周围?际关系氛围淡薄、同事感情流于表?，语?交流、?作衔接没有魄?，特别是?对乡镇、部门有时不能严格要求、不敢坚持原则，没有从内到外树?起组织部门应有的威信。 总的来讲，个?在思想意识、?作?平、能??法、作风道德等各??的确存在诸多不同程度的问题和缺点，通过这次活动的教育引导，?争在各??有?定程度的突破和质的提?。5.党员履?义务?查报告 ?、存在的主要问题：
1、政治思想意识不够强。 对党的思想路线、?针政策的贯彻和执?，缺乏应有的政治敏锐性和洞察?，不具有?种时不我待的使命感和危机感。不善于运?马列主义、?泽东思想和邓?平理论来武装??的头脑，没有培养??从政治的?度来观察、分析问题，认识事物只停留在表?，未看本质，对事物的理解不深刻、不全?。对政治学习“?过场”，停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、?泽东思想及邓?平理论，但思想上未引起?度的重视，学习?的不够明确，学习时缺乏思考，只从字?上理解?泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓?平同志强有?的理论武器，使??对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作?，只是为了学习?学习，使学习变得形式化、教条化。
2、宗旨观念不够牢固。 我有时对待学?和??的同事不能始终保持热情的态度，尤其当?头?作稍多、稍忙时，存有“事不关?，??挂起”的思想，以???为学?服务、为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得??是?个基层的普通党员也?不了什么?事，没有深刻理解"全?全意为?民服务”的宗旨。以?于为群众服务意识的淡薄。“?切为了群众，?切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为??得失的衡量标准，?我却忽略了群众的想法，这是?作中缺乏耐?的根本原因。“?切为了群众”是要求我们真正做到全?全意为?民服务，拿出的热情对待每?个学?，每?位同事，做到树?党员??旗的良好形象。
3、业务知识不够钻研。 对待?作不够主动、积极，只满?于完成领导交给的任务，在?作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指?，说?步??步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏?种敬业精神，认为??已有的?些业务知识可以适应?前的?作了，在?作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的?态，今天不?，就等明天再说，对问题采取逃避的?法，认为“船到桥头?然直”，不是???求寻找对策，?是等待办法??出现，虽然感到有潜在的压?和紧迫感，但缺乏?信?，缺乏向上攀登的勇?和刻苦钻研、锲?不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务?平的?低对?作效率和质量起决定性作?：???，?认为是专业院校毕业，?念了这么多年的本专业，?起专业知识来会措措有余，?种?傲的情绪，不愿更深?地去钻研;另???,缺乏敬业精神，在实际?作中常常得过且过，在业务??存有依赖性，认为领导会有具体的?，我不?先急着?，害怕??先做做不好，反?招来?议。??没有?整套学习业务知识的计划，所以在?作、学习中?较盲?。还有???，缺乏创新精神。对已经成为?种传统的教学模式很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够?胆，害怕失败。
4、?作作风不够扎实。 ?作时间久了，没有新鲜事物出现，会有?种厌倦的情绪产?，对待?作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在?作中找到捷径，不要花费太多的精?可以把事情做好。有时除了??必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上?。 做事情只安于表?处理?法?较简单，有没有创新精神，?作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把?作作为负担，却没有注意到?作?法的完善会给??的?作带来动?。 ?、改进措施：
1、进?步加强政治思想观念，增强公仆意识。加强政治理论学习，不断?马克思、恩格斯、列宁、?泽东关于?民公仆的理论改造??的世界观、??观;重要的实践在于认清职责，??本职，??实实、本本分分为群众做实实在在的事情，真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命，按照党员的先进性要求来实践。正如邓?平同志说的那样："?民，是看实践。"我们?定要看到??的责任，要时刻关注?民群众对党充满期待和信赖的眼睛，严格要求??，???的????、?举?动去?觉实践"三个代表"这?重要思想，真正体现出共产党员的先进性。
2、加强?我改造，提?综合素质。?化修养是?们为掌握和运??化艺术及?般知识所进?的努?学习，以及所达到的?定素养或?平。我们要努?刻苦地学习科学?化知识和专业知识，使??成为?作中的内?专家.?前对我??，的问题是要加强业务学习，学习有利于提?我们的知识?平，增强做好?作的本领。只有狠下决?，提?对学习业务知识重要性和迫切性的认识，?觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运?合理的?法和措施，热爱本职?作，???爱??，虚?好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要加强?化艺术修养，使??更全?地发展.提?创造?和审美能?，培养想象?和创造?。树?起良好的道德风范。为??师?做出表率，切实做好教书育??作。
3、剖析??，虚?接受，更快进步。我知道严于剖析??，需要?些勇?和信?，但它是对???度负责的?种表现，剖析??的过程是正确认识??、深刻认识问题的过程，是?重、?省、?警、?励的具体?动，也是对??的实际考验。我也知道正确认识??特别是正确认识??的缺点错误是很不容易的。诚如邓?平所指出的：“认识??不是?件容易的事，?们常常是夸???好的??，对于??的弱点总是原谅的，还往往把弱点看成优点。”我觉得我不能就滞留于现状，我要做到真正剖析??，要为??定好位。我不能把??降低为普通?百姓，不能仅仅按?百姓的标准来要求??，?必须牢牢把握“党员就是??旗帜”这个定义。正确地对待群众提出的各种意见，从群众意见中看清??平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不?，虚?接受群众的意见和建议，解决问题，只有这样，我才能使??更快地进步。
篇七：党员义务方面存在的问题
本人存在的问题有：首先是先锋模范和带头表率作用发挥不够。特别是在项目建设重点难点工作突破上重视不足、步伐不快，在抓落实上存在僵化思维。有意识地培养自身的成长不够，示范引领作用还不够强。第二是责任担当不强。踏石留印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想根子扎得不够深，面对繁琐的工作任务，有时会疲于应付，满足于不超时、不出错，安于现状、按部就班，降低了工作标准。对新形势下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多。有时把工作推进慢归咎于外部因素，不能从自身找原因，在指导工作上出现了“本领恐慌”。
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