篇一：村支部委员个人检视问题
对照党章党规找差距检视材料
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自开教育活动以来，学习了有关方针政策，以及有关领导的讲话，我的确有很多的收获，思想认识有了很大的提高。我通过对照《党章》中的党员义务、党员修养、党员要求的内容，我认真分析自己存在的问题与不足，从自身找原因：
一、存在问题：
1、学习上还不够注重，理论水平还不够高。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动地挤时间学习还不够，闲时学得多，忙时学得少，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。
2、对待工作的标准还不够高。对待工作有时只满足于认真完成领导交给的任务，常常只是根据领导布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。
3、在工作上积极主动性不够强，创新还不够多。在工作中领导叫干啥就干啥，不够积极主动，缺乏灵活机动性。
4、在教学上创新意识还不够强，创造性地开展工作还不够好。
5、平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对自己关系不大的事还不够热心、不够主动，对群众的事没有热情主动地关心。
二、整改措施
本人在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用，所以今后要努力改进。
1、加强政治理论学习，争取坚持每天看半个小时的有益书籍、或看电视新闻、或听广播新闻，把这变成自觉的行为。
2、加强业务学习，努力开拓创新，吸取先进的经验、方法，树立先进的思想和理念。切实转变观念，提高创新意识和责任意识。
3、在工作中要积极主动地参与，认真仔细地研究，不断地解放思想，大胆地创新实践。
4、平时要多和群众交流，要多倾听群众的想法和建议，要热情主动地关心群众的大事和小事。
总之，通过学习自己在思想深处进行了认真的反思，决心以此为契机，不去强调客观，以高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改进工作，努力使自己成为一名优秀的共产党员。
篇二：村支部委员个人检视问题
支部检视问题清单
一、发现问题
随着发展，党组织在工作中存在些许弊端。以下列出的一些问题值得党员们深刻反思：
1.领导干部渐失亲和力，不善沟通。
2.支部内部党员学习态度不够积极，存在较大落差。
3.组织安排和党员任务分工欠缺合理规划。
4.有些党员偏离初心，需要重新认真理解和维护党的利益。
5.党内财务管理存在一定的漏洞。
二、详细分析
1.领导干部渐失亲和力，不善沟通。
党组织是由一群人组成，旨在为人民服务。因此，领导干部具有高峰的心态应合理规划，需要更敏锐地感知党员的思想状态，有效地解决困难。
另一方面，沟通的方式也十分关键。领导干部应尽量以平等、开放、易于理解的方式与党员进行沟通。领导干部应注重沟通状态的无形因素和技巧，一些细节方面的错误可能会导致不良影响。
2.支部内部党员忧虑态度不够积极，存在较大落差。
党员应积极发挥个人的优势，切实显现出良好的素养，不论是在学习还是实践上，都应进行积极努力。对于党员来说，必须
要有令人信任的忠诚度，对组织负责，以实际行动成为组织进步的强大推进者。
3.组织安排和党员任务分工欠缺合理规划。
作为一所普通大学的党组织，只有合理规划组织安排，才能更好地实现工作目标。组织安排应得到党员的理解和支持，不断实现内部的规范化和高效化。
4.有些党员偏离初心，需要重新认真理解和维护党的利益。
在成为一名党员后，需要认真理解和维护党的利益。此外，党员还应时刻关注工作状态和工作结果，不断地要求自己更上一层楼，切实履行好自己的职责。
5.党内财务管理存在一定的漏洞。
财务管理是党组织内的重要问题，财务管理的核心要素是规范化。党组织对财务管理的所有细节都要进行仔细的管理，保证内部资产的安全可靠。
三、解决方案
除了能够准确找出问题的关键点，更需要做好具体的解决方案。
1.领导干部渐失亲和力，不善沟通。
领导干部应积极维护自身特点和人格魅力，并制定符合组织需要的工作计划。同时，还可以召开一些集体活动，以提升组织内部的协调性和团队意识。
2.支部内部党员忧虑态度不够积极，存在较大落差。
做好支部内部的工作是常理，旨在提醒党员必须要重视并正确处理工作状态和形象，让他们积极投入到党组织的各项工作中。在加强思想教育的同时，领导干部应通知党员开展文化活动，以培养学习积极性。
3.组织安排和党员任务分工欠缺合理规划。
组织安排和党员分工的合理性决定了组织内部的衔接效率。领导干部应能够清楚的掌握职责范围和任务分工，对工作计划的需求规划和细化处理更需及时的明确和细致的解释。
4.有些党员偏离初心，需要重新认真理解和维护党的利益。
党员的内心态度往往会影响到他们的思想形态。领导干部应对党员进行有针对性的思想教育，引导党员明白党的利益和维护自我利益的重要性，同时也要注重对其思想难点所在的详细说明，以夯实党员的信心。
5.党内财务管理存在一定的漏洞。
财务管理是党内部需要注意的重要问题，违规操作是不可取的。领导干部应该对党员进行详细的实物和资金财务管理培训，以提高全体党员的管理能力和保密意识。还可通过引入新技术和管理技巧以确保内部资产的安全性。
四、检查并改进
检查效果关乎后续的整体改进效果。作为党员，应该在平常的工作、生活中随时把握问题所在，强化自我管理，踏实承担自己的职责，进一步提升自己的综合素质，拓宽工作视野。
改进工作需要一定的方法，领导干部应该摆脱传统印象，遵循科学精神，以先进的思想和行动模式促进组织向好之路。此外，党支部也应时刻关注社会政治和经济状况，发现一些方案的新发展，进一步激发内部全体党员的工作热情，打实内部规范管理，实现党组织更健康、有序、快速向前发展的目标。
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