篇一：党支部委员与党员的关系是什么?篇二：党支部委员与党员的关系是什么?
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党支部工作职责及支部委员的职责分工
党支部工作职责
1、党（总）支部基本任务
2、党支部议事规则
3、党支部书记职责
4、党支部副书记职责
5、党支部组织委员职责
6、党支部宣传委员职责
7、党支部纪律检查委员职责
8、党小组职责
9、党小组长职责
党（总）支部基本任务
一、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用。团结、组织党内外的干部群众，努力完成本单位所担负的任务。
二、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想，学习建设有中国特色社会主义的理论和党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识。
三、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活。开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
四、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作。
五、充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发展、培养、推荐他们中间优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。
六、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视吸收在生产和工作第一线的工人、妇女、知识分子中优秀分子入党。
七、监督党员干部和其他任何工作人员，严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众利益。
八、教育党员和群众，自觉抵制不良倾向，坚持同各种违法犯罪行为作斗争。
党支部议事规则
一、党支部议事的形式为支部大会和支委会，每月至少召开一次。如遇特殊情况，可随时召开会议。凡属党支部职权范围内的事项，支委会应提出初步意见，提交支部大会讨论决定。
二、支部大会由全体党员参加，支委会由支部成员参加。在讨论和研究工作时，根据工作需要可邀请有关人员参加。
三、支部大会、支委会在召开前，应将会议召开时间、地点、议事内容等通知与会人员。
四、参加会议人员都能发表意见，表明态度，对所议事应按照民主集中制原则，作出决定。议定重要问题要广泛征求群众意见，进行表决，获得应到会正式党员半数以上通过，才能有效。对于重要议题发生争执，经过讨论还不能统一认识的问题，应暂缓作出决议或决定，会后进一步酝酿，在取得基本一致后，再讨论表决，必要时，可报告上级党组织。
五、经集体讨论决定的事项，党员个人如有不同意见，可以保留，也可向上级党组织反映，在没有重新决定作出新的决议的情况下，必须无条件按照决议坚决执行。
六、每个党员都要积极支持和尊重支部书记的工作，接受支部书记的监督、检查和指导；支部书记和支委成员应按照集体领导下的个人分工负责制，积极主动地开展工作。
七、支部书记对决议实施过程中出现的问题应承担责任，并迅速采取相应措施。
八、支部大会、支委会由支部书记主持，会议均要有专人负责记录并注意保密。
党支部书记职责
党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会，支部委员会决议，负责主持党支部的日常工作。根据《党章》的规定，主要有以下职责：
一、负责召集支部委员会和党员大会；结合本单位的具体情况，认真贯彻党的路线方针政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
二、讨论和组织检查党支部工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向党支部大会和上级党组织报告工作。
三、了解掌握党员群众的思想、工作和学习的情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
四、同群众保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。
五、抓好支部委员会和党员的学习。学习党的理论、基本路线、基本知识；学社会主义市场经济知识；学现代科学技术知识；学法律知识；学党和国家的政策、法规等。
六、按时进行“三会一课”，严格组织生活。积极开展批评与自我批评，认真搞好支委会的自身建设，加强班子团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。不断增强党支部
的凝聚力和战斗力。
七、同组织委员一起做好经常性的党员发展工作，不断壮大党的队伍。加强积极分子的培养、教育和考察，重视在工作第一线和青年中发展党员，抓好预备党员的继续培养、教育和转正；了解掌握党员的思想、工作和学习情况，充分调动党员的积极性，切实抓好党员管理教育工作。
八、抓好对支部委员会一班人和党员的监督工作，严格遵守各项规章制度；教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
党支部副书记职责
党支部副书记协助支部书记开展工作，书记不在时，由副书记主持支部日常工作。
一、在党支部委员会领导下，协助支部书记完成自己分管的工作。
二、认真做好党员、群众的政治思想工作。
三、协助单位负责人抓好本单位队伍建设等工作。
四、积极帮助行政领导完成业务工作任务。
党支部组织委员职责
党支部组织委员在支部委员会的集体领导下，分工负责支部的组织工作。其主要职责是：
一、了解和掌握支部的组织状况，做好支部组织工作。根据工作需要，提出党小组的划分和调整意见，按党章规定，积极做好党支部换届改选的准备工作；
二、了解和掌握党员的思想状况，组织党课学习，做好对党员的教育、培训工作，收集、整理党员的模范事迹，及时向支部提出表扬和奖励建议；
三、负责做好发展党员工作，及时了解掌握入党积极分子的情况，并负责做好培养、教育和考察工作，正确掌握发展党员的标准，按照发展党员工作的方针和原则，提出发展党员工作计划，办理接收预备党员和预备党员转正的手续；
四、接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况，做好党内统计工作。
党支部宣传委员职责
党支部宣传委员在支部委员会的集体领导下，分工负责支部的宣传工作。其主要职责是：
一、提出宣传教育工作的计划和意见并组织实施。根据上级党组织的指示，结合党员和群众的思想状况，宣传党的路线方针政策。
二、结合本单位实际情况，提出加强党员教育工作计划和意见。组织学习党的基本理论、基本路线、基本知识和优良传统，学习时事政策，完成上级布置的学习任务。
三、围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传活动，指导本单位群众组织开展群众性的文化体育活动，活跃单位文化体育生活。
四、加强单位宣传阵地建设，用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观占领单位思想文化阵地。
党支部纪律检查委员职责
党支部纪律检查委员在党支部委员会的集体领导下，分工负责纪律检查工作。其主要职责是：
一、负责党支部的作风建设，经常对党员进行党性党风教育，不断提高党员遵纪守法的自觉性，防止和纠正不正之风。
二、保障和维护党员的民主权利。经常检查党员执行《关于党内政治生活的若干准则》的情况。严格执行《中国共产党党员权利保障条例》。
三、对党员进行监督，检查党员执行党章和党的纪律的情况，认真调查、及时处理党员违反党的章程、违反党的纪律的案件。
四、负责受理党员和群众的来信来访，党员的控告和申诉，考察了解受处分党员改正错误的情况，对他们进行有针对性的帮助、教育工作，鼓励他们改正错误、积极工作。
五、经常向支部委员会和上级纪律检查委员会汇报和反映本单位党风党纪情况和本单位纪律检查工作情况。
党小组职责
一、组织党员学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，学习党的路线方针政策和党的基本知识，学习科学文化技术，不断提高党员的思想政治觉悟和业务素质。
二、组织、指导和监督党员认真贯彻上级党组织和党支部的决议，按照实际情况和需要，给每个党员分配一定的工作，组织党员实现党支部的决议，努力完成党支部布置的各项工作任务。
三、协助党支部做好对党员的经常性教育，接受党员的汇报，关心和了解党员的思想、工作、学习、生活等情况，并及时向党支部汇报。
四、组织党员做好群众工作，经常向群众宣传党的路线方针政策以及上级党组织和党支部的决议，做好群众的思想政治工作，及时向党支部反映群众的呼声和要求。
五、定期召开党小组生活会，组织党员开展批评与自我批评，组织、督促党员按时参加党组织的有关活动。
六、协助党支部做好入党积极分子的培养、教育、考察工作，以及接收新党员、对预备党员进行教育考察和收缴党费等工作。
党小组长职责
党小组长是党小组的负责人，是党的基层工作骨干。党小组长在党支部的领导下，组织本小组的党员积极开展各种活动，充分发挥党员的先锋模范作用，保证本单位各项任务的完成。党小组长一般由所在党小组的党员推选产生，也可由党支部指定。党小组长应是正式党员。党小组长的职责是：
一、组织党员认真学习党的路线方针政策，学习党的基本知识和科学、文化、法律、业务技能；
二、组织党员贯彻执行党支部的决议和上级党组织的指示，分配给党员工作，指导党员的活动，并检查党员执行决议的情况；
三、按时召集和主持开好党小组会，严格党的组织生活，认真开展批评和自我批评；
四、组织党员做好群众工作，及时反映群众的要求和意见；
五、做好党员的思想政治工作，掌握了解每个党员的思想、工作和学习情况，使党员的思想教育工作更有针对性；
六、按时收缴党费，及时向党支部汇报本小组的情况，提出改进工作的建议。
篇三：党支部委员与党员的关系是什么?
党支部与村委的关系是什么
农村两委班子成员处在农村工作的最前沿，是党和国家农村政策最直接的贯彻者和执行者。两委关系不协调，闹矛盾，影响着党的路线、方针、政策和各项工作决策的贯彻落实，影响着农村经济的发展和社会的稳定。下面就跟着店铺一起来看看吧。
党支部和村委会的关系
《中华人民共和国村民委员会组织法》规定，党支部与村委会是领导与被领导的关系。党支部对村委会的领导应主要体现在三个方面。一是发挥领导核心作用。按照上级要求，结合本村实际，讨论决定本村经济建设和社会发展中的重大问题，通过村委会的工作，把党的路线方针政策和党支部的意图变为群众自觉行动，形成工作合力。二是发挥战斗堡垒作用。按照先党内后党外的原则，讨论决定村内重大事情。发挥党员的先锋模范作用，维护和遵守村民会议或村民代表会议依法作出的符合党和国家政策方针要求的决议、决定。三是支持和保障村委会的工作。鼓励和支持村委会依照法律和政策规定独立负责地开展工作，行使职权。充分发挥村委会职能，不包办代替村委会的工作。及时查处违反村委会组织法的人和事。村委会必须自觉地依法接受村党支部的领导，使村民自治工作始终臵于党的领导之下，在党的路线、方针、政策和国家法律、法规限定的范围内进行，在党的基层组织的具体指导和支持下健康发展。这一点必须明确。
党支部和村委会的工作重点
村党支部是党在农村的基层组织，是党在农村全部工作的重要基础，是村级各种组织和各项工作的领导核心。村党支部要重点抓好三件事：一是要在党支部内部首先建立和落实重大决策由支委会集体讨论决定的制度和党员议事制度。凡涉及村里的重大事项，党支部都要坚持走群众路线，从群众中来，到群众中去，集中群众意见和建议作出正确决策。二是要指导和督促村委会建立完善并落实村民议事会、村民代表会议制度，凡涉及村民切身利益的事项，都必须提请村民(代表)会议讨论，按多数人的意见作出决定。三是要根据党和国家的政策
法规和上级组织的要求，组织制定和完善《村规民约》、《村民自治章程》，对村里重大事项的内容和民主管理、民主决策的具体办法和程序作出规定，保证民主决策和管理的真正落实。
村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，担负着管理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，向人民政府反映村民意见、要求和提出建议的职责。
党支部和村委会关系不协调的原因
关系不协调主要表现为：一是相互对立，闹不团结。即党支部和村委会互不服气，明争暗斗，甚至公开唱“对台戏”;或貌合神离假团结，有些两委班子从表面看似一团和气，风平浪静，但面和心不和，相互戒备，心里疙疙瘩瘩，遇到具体问题暗中较劲、互使绊子。二是领导关系错位。即村委会不接受党支部领导，发号施令，重大决策不
让党支部知道。三是包办代替。即党支部或支部书记对村民自治不理解，不支持，作风霸道，不讲民主，把持村务不放，把村委会当摆设，使村民自治作用不能发挥。四是双放双让，即党支部和村委会都不认真履行职责，相互推诿，放弃工作，致使村里事无人管，特别是像计划生育、乡村提留、重点建设项目征地等工作受到影响。
关系不协调的原因：
1、对村民自治的片面认识导致两委关系不协调
首先是有的村委会成员曲解“自治”。但是在实际工作中，一些村委会成员认为：“实行自治可以不要党支部”，“村民自治就是村委会说了算”。片面认为，村委会是村民选出来的，最有群众基础，能代表群众利益，又是行政村的法人。所以，应在村里居核心地位，村里的一切事情理应由村委会管理。一些村主任把民意当护身符，把自治与党组织的政治领导对立起来。其次是党支部成员观念陈旧，认为村党支部书记是“里里外外一把手”，大事小事“一扛子插到底”，一个人说了算。不少村支书对村民直接行使民主选举不适应，由此产生了失落感和怀旧感，担心自己的“老大”地位受到威胁。如果新选上的村主任不合自己的意，不是“自己的人”，就产生排斥心理，在
工作上横挑鼻子竖挑眼，设臵障碍，制造矛盾，致使两委关系紧张，矛盾激化。
2、关系不顺、职权划分不明
在日常村务管理权，特别是村财务审批权归属的焦点问题上，党支部认为，党对农村工作的领导权包括日常村务的管理权。村委会认为，按照村委会组织法，村委会理应管理村务。双方各执己见，矛盾难以解决。
3、家族势力也起着一定的作用
部分村民素质不高，民主法制意识中民主和法制不对等，权利和义务不对称。在家族利益冲突比较激烈的村，部分党支部成员和村委成员也卷入到家族矛盾中，村党支部和村委会的关系更为复杂，党组织对农村工作的领导核心作用很难发挥。
怎样处理好两委关系
1、加强和改进党支部的自身建设，适应村民自治需要。
首先，必须适应新形势，改进农村基层党组织的领导方式和工作方法。要继承和发扬党的从群众中来到群众中去的群众路线，善于运用说服教育、示范引导、提供服务的方法，正确处理同农民群众的关系。其次，要把党员、群众公认的优秀人才选进村党支部班子。再次，要不断加强党员队伍建设，充分发挥广大党员在农村基层民主政治建设中的先锋模范作用。
2、加强教育，提高素质。
提高两委干部的素质是解决两委关系问题的关键。首先要加强党性修养，提高两委干部的思想政治素质。村两委成员要树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持党的原则，讲团结、顾大局、谋大事、求发展。要正确对待权力，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动，自觉做到讲真理不讲面子，讲党性不讲私情，讲原则不讲关系，从根本上减少和杜绝无谓的摩擦。两委成员要有高度负责的献身精神和无私奉献精神，把着力点放在全局利益上，做到“谋事想民，勤政爱民，办事为民”，集中精力干事创业。其次要培植共同的理想信念。村两委虽然分工不同，但目标是一致的，目的都是带领群众脱贫致富，发展经济。要认识到村两委班子的好与差，团结与不团结，决定着一个村的经济发展和社会进步，关系着群众的切身利益。要达成三点共识：不管这族那族，要团结成一个“大民族”;不管这姓那姓，要讲党性;不管这派那派，要做团结、稳定、发展的促进派。在处理关系上做到四个主动：主动参与、主动配合、主动通气、主动开展工作。心往一处想，劲往一处使，团结一致向前看，思想上同心，目标上同向，工作上同步，形成一个团结奋进、健康向上、干事创业的良好氛围。
3、相互沟通，加强合作，增进团结。
团结就是效率，团结就是繁荣，团结就是生产力。只有团结一致，才能众志成城。而加强团结的一个重要手段就是沟通。相互沟通可以使双方从获得信息中调节自己的言行，平衡心理，化解矛盾，增进了解，有效地消除影响团结的各种因素。我们每个党员都要坦诚相见，以诚相待，严以律己，宽以待人，经常开展谈心活动，及时沟通情况，交流信息。无论何时何地，对方的态度如何，都要谦虚、诚恳，以商量式的语言，减少双方的差距，缩短双方的距离。通过沟通使双方认识到集体作用的重要性，由“背靠背”到“心连心”，由“硬碰硬”到“手拉手”，做到相互支持，相互理解，消除分歧，减少矛盾，协调一致，共谋发展。
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目
录
一、党支部委员会职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃1二、党支部书记职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃1三、党支部组织委员职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃1四、党支部宣传委员职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃2五、党支部纪律检查委员职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃2六、党支部青年委员职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃2七、党支部领导班子建设标准要求〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃3八、党支部组织制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃3九、民主集中制制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃4十、党支部请示汇报制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃5十一、党支部思想政治工作制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃5十二、“三会一课”和党员电教制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃6十三、党支部联系群众制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃6十四、党员领导干部民主生活会制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃7十五、民主生活会程序〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃10十六、民主生活会档案资料〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃11十七、监督制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃11十八、党员领导干部谈心和诫勉谈话制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃11十九、党风廉政建设责任报告制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃12二十、党风廉政建设责任考核制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃13二
十一、党支部的保密制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃14二
十二、党支部报告工作大会程序〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃14二
十三、党支部委员会会议程序〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃15二
十四、党支部委员会改选程序〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃15二
十五、发展党员的工作程序〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃16二
十六、吸收新党员党支部大会程序〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃17二
十七、预备党员转正党支部大会程序〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃18二
十八、党员评议的工作程序〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃18二
十九、处臵不合格党员的工作程序〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃19三
十、述职报告程序图〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃21三
十一、党支部党员大会程序图〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃22三
十二、党支部委员会会议程序图〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃23三
十三、党支部委员会理论学习程序图〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃24三
十四、党支部组织生活程序图〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃25三
十五、发展党员程序图〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃26三
十六、中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃27党支部委员会职责
支部委员会在支部党员大会期间，负责领导和处理党支部的日常工作，党支部委员会一般每月召开一次，根据需要也可随时召开。支部委员会对支部党员大会负责，对支部全体党员负责，同时，也向上级党组织负责，接受上级党组织领导。党支部委员会的职责是：
（1）贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议。
（2）做好对党员的教育和管理，搞好党支部的自身建设。（3）
处理好支部的日常事务，按期向支部党员大会和上级党组织报告工作。
（4）开展经常性的思想政治工作，关心群众的政治、经济、文化生活。
（5）领导工会、共青团、妇女等群众组织的工作，充分发挥其作用。
（6）保证监督行政工作的正确方向和任务的完成。
党支部书记职责
党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会决议，负责主持党支部的日常工作。其主要职责是：
（1）负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
（2）了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
（3）检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
（4）经常同同级行政负责人以及工会和共青团等群众组织保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。
（5）抓好支部委员的学习，按时召开支委民主生活会，搞好领导班子的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
党支部副书记协助支部书记进行工作，书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。
党支部组织委员职责
党支部组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作。其职责是：
（1）了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。
（2）了解和掌握党员的思想状况。协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员提出表扬和鼓励的建议。
（3）做好发展党员工作，了解入党积极分子情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接受新党员手续；做好对预备党员的教育、考察，具体办理预备党员的转正手续。
（4）做好党员管理工作，根据支部实际情况，做好民主评议党员工作；认真搞好评选先进党支部、先进党小组和优秀共产党员活动，接转组织关系；收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况；做好党员和党组织的统计工作。另外，不设纪律检查委员的党支部，有关纪律检查方面的工作，一般由组织委员负责。
党支部宣传委员职责
党支部的宣传委员在支部委员会集体领导下，分工负责宣传工作。其主要职责是：
（1）了解掌握党员、群众的思想状态，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党委的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见。
（2）组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政治，做好思想政治工作。
（3）围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传教育活动，活跃党员和群众的文化体育生活。
（4）搞好党报、党刊的发行工作。
（5）利用多种媒体，开展形式多样的宣传教育工作。
党支部纪律检查委员职责
党支部纪律检查委员在支部委员的集体领导下，负责支部的纪律检查工作。其职责是：
（1）经常了解并向支部和上级纪律检查委员会反映本单位党员执行纪律的情况。
（2）协同组织委员、宣传委员对党员进行党性、党风、党纪教育。
（3）受理群众对党员的检举、控告；检查、处理党员违纪的案件，同各种违反党纪和败坏党风的行为做斗争。
（4）对受党纪处分的党员进行考察教育。
党支部青年委员职责
党支部青年委员在支部委员会的集体领导下，负责党支部青年工作。其职责是：
（1）认真贯彻执行上级党组织和党支部关于共青团工作的指示和要求，围绕党的中心工作，指导团支部积极开展活动，充分发挥其党的助手作用。
（2）指导团支部加强对团员和青年的政治思想教育，教育团员和青年做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。
（3）教育团员和青年努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的路线、方针、政策，学习现代化科学文化知识，热爱本职工作，精通业务，积极为现代化做贡献。党支部领导班子建设标准和要求
一、党支部领导班子必须是个组织健全、配备适当、结构合理的班子，要按照党章规定，健全党支部委员会。
二、党支部领导班子必须是政治上合格的班子，要建立支委会学习制度，加强领导班子政治、业务学习。
三、党支部领导班子是作风正派，联系群众，团结一致，勇于创新，开拓进取的班子，要通过严格的组织生活，强化服务意识，提高党支部战斗力。
四、党支部领导班子必须是坚持民主集中制原则的班子，“班子”要带头搞好一班人团结，经常交换意见，沟通思想，团结协作。
五、党支部领导班子必须是各项制度健全的班子，支委会应建立、健全各项规章制度，并制定落实措施。
六、党支部领导班子必须是勤政廉洁的班子，党支部委员应做到廉洁奉公，自觉接受党内外群众监督。
党支部组织制度
党支部的组织制度是全体党员支部活动中必须遵守的，带有一定程序的办事规程和行动准则，它包括：
一、发展党员制度
1、入党积极分子的培养、教育和考察制度。党支部应做好入党积极分子培养教育和考察，认真贯彻发展党员工作的方针，把好党员的入口关、质量关。
2、发展党员申报制度，是指支部党员大会通过申请人入党后，应将大会决议按照要求填入入党志愿书，报上级党委审批。
3、预备党员的考察、转正制度，是指对预备党员进行进一步教育、考察，以及对预备期满具备党员条件的按期转正的要求和规定。
二、党员管理制度
1、党员教育制度，是指党组织对党员进行思想引导教育必须遵循的原则、内容、形式的规定。
2、党籍管理制度，党支部按照党章规定和一定程序，做好党籍管理。
3、党员评议制度，是指党支部按照中央组织部《关于建立民主评议党员制度意见》，对党员一个时期思想、工作、学习、组织观念、党纪等方面进行全面评价。
4、党员目标管理制度，是指以党支部为单位，将党员权利义务及应做的工作，转化为具体数量、质量和时限要求的具体目标。
5、党员联系群众制度，是指党支部通过建立党员责任区，联系户等形式，密切党群关系的具体做法。
6、党日制度，是指党支部召开党的会议，进行党的教育，开展组织生活，处理党务工作的具体法定时间。
7、党员登记制度，是指党支部严格按照个人检查、小组评议、支委会审查、支部党员大会决定的程序，对党员逐个进行准予登记、缓期登记或不予登记的决定。
8、流动党员管理制度，是指对短期外出（6个月内）或长期外出，但暂时无法转移组织关系的党员办理《流动党员活动证》制度。
民主集中制制度
党的民主集中制，是我们党的基本原则和组织制度。党的各级组织都必须认真贯彻执行。支部作为全党的最基层组织，必须认真贯彻执行民主集中制。
一、定期召开支部大会的制度
（一）支部大会一般3个月召开一次。支部大会的主要任务是传达、学习党的路线、方针、政策和上级组织的决议、指示，制定本支部贯彻落实的计划、措施；听取、讨论支部委员的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；讨论接受入党申请和预备党员的转正；讨论决定对党员的表彰和处分；选举支部委员会和出席上级党代会的代表；讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。
（二）支部大会由党支部书记主持，支部书记因故不能到会，由支部副书记主持。会上，要组织党员就准备决定的问题，进行充分的酝酿讨论，然后按照规定的表决方式举行表决，形成决议。
二、定期召开支部委员会议
（一）支部委员会议一般每月一次，如遇紧急事情需要研究，可以随时召开。其主要研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见，制定支部工作计划，检查、总结工作进展情况等。
（二）每次支部委员会必须有半数以上的支部委员到会，否则无权决定重大问题。如遇重大问题急需作出决定，而能到会的支部委员又不过半数，召开支部党员大会对急需要解
决的重大问题进行讨论决定。
（三）支部委员会对支部大会讨论和作出决定可以提出初步意见和方案，但无权修改或推翻支部大会所作出的决定，支部委员会作出的决定和决议，支部党员大会有权修改或否定。如果发现支部党员大会的决议不符合党的路线、方针、政策和上级党委的决议时，支部委员会可以请示上级党组织裁决或重新召开党员大会讨论决定。
三、选举制
（一）选举必须采用无记名投票方式进行；
（二）候选人名单要由支部委员会和选举人充分酝酿讨论，使之具有尽可能广泛的群众基础；
（三）选举人有了解候选人情况、要求更换候选人或者按照自己意愿选举任何人的权利；
（四）支部委员会或个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选
举某个人。
四、表决制
讨论决定重大问题时，按照少数服从多数的原则来解决。表决结果如果超过了出席会议的有表决权的人数的一半，就算获得通过；反之就算未通过。表决方式可以口头表决、举手表决、投票表决等。
党支部请示汇报制度
党支部请示汇报制度主要包括，党员向党组织、党小组向党支部以及党支部向上级党组织请示汇报的制度。
党员向党组织请示汇报的主要内容是：自己的学习、思想、工作情况和党内外群众中的模范事迹或不良倾向。请示汇报的方法是：
1、党员定期参加党支部和党小组的生活会，在党的组织生活会上，进行请示汇报。
2、党员自己或发现别人思想或工作有什么问题、出现什么情况，随时向党组织请示汇报。
3、党员外出时，应当每季度用书面形式向党组织汇报自己的思想和工作情况一次。落实党员汇报制度，党支部必须健全配套措施，按期召开党支部和党小组生活会，针对汇报情况及时做好认真细致的思想政治工作。
党小组向党支部、党支部向上级党组织请示汇报的主要内容是：
1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示的情况或遇到需要向上级党组织明确解释的问题。
2、工作中的经验教训或遇到的新情况、新问题。
3、改进工作的措施和今后的打算。
4、上级党组织规定的某一项工作或问题的专题情况。请示汇报的要求是：党小组向党支部每月请示汇报一次；党支部向上级党组织每季度请示汇报一次，可以采取口头汇报或书面汇报两种形式。
党支部思想政治工作制度
加强和改善党的领导最主要的是加强思想政治工作。党支部必须把思想政治工作摆在非常重要的议事日程上，认真把工作做好。
1、要经常分析和解决思想政治工作面临的新问题。党组织要经常
调查、分析、研究群众的思想情况、情绪、要求和思想政治工作的现状、经验、问题、发展趋向等，特别是在改革开放和发展社会主义市场经济条件下，思想政治工作如何更新观念，搞好继承、改革和创新问题；党组织应当进行深入的调查研究，提出切实可行的意见，适应新形势的要求，指导工作的开展。
2、抓好思想政治工作计划的制定和落实。
党支部把思想政治工作列入重要工作计划，根据本单位实际，确定工作目标、措施和办法，制定出合理的工作方案，党、政、工、团密切配合，共同进行计划的具体实施工作。此外，要对计划的执行情况进行督促检查。进行督促检查是领导思想政治工作重要的一环。既可以及时掌握情况，发现问题，排除障碍，使得工作落到实处，又可以总结经验，加以推广，带动全面，促进思想政治工作更好地向前发展。
3、党支部委员要带头做好思想政治工作。建立党支部委员思想政治工作责任制，深入到群众中去做党员的思想政治工作。
4、党支部要抓好思想政治工作队伍的建设。抓好思想政治工作队伍的理论水平和业务水平的提高，注意有计划地轮训政工干部，实现思想政治工作的科学化。
5、发动党员做群众的思想政治工作，其中包括党员以自己的模范行动影响教育广大群众。
6、发动工会、团支部等群众组织都来做思想政治工作，建立起思想政治工作的综合体系。“三会一课”和党员电教制度
1、“三会一课”，“三会”是指党员大会、党支部委员会、党小组会；“一课”是指党支部成员为党员上党课；党员电教是指组织党员观看提高党员素质、增强党员党性的专题电化教育片。
2、党员大会每季度召开一次，党支部委员会和党小组会每月召开一次。
3、党课每半年一次，可采用收看式、收听式或讲授式等方式。
4、每个党员参加党员电教次数每年不少于20次，并组织理论测试。
5、记录本要求：“三会”使用一本记录本，“一课”使用一本记录本，党员电教使用一本记录本。
党支部联系群众制度
党支部联系群众制度主要包括两方面内容，一是党支部定期或进行某项工作前，通过召开座谈会和个别访问的形式听取党外同志的意见。二是根据党员的不同情况，分配每人联系几个群众，了解他们的思想、工作和生活等方面的情况，帮他们排忧解难，做好思想政治工作。对于联系对象的情况要定期向党组织汇报，党组织要进行督促检查。党员领导干部民主生活会制度
根据中央纪委、中组部《关于改进县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干意见》，为了坚持和健全党员领导干部民主生活会制度，保证党内生活正常化，加强领导班子思想政治建设，有效进行党内监督，保证党的路线、方针、政策和决议的正确贯彻执行，制定党员民主生活会制度如下：
第一章
民主生活会的指导思想及要求
第一条
以邓小平理论为指导，认真学习贯彻党的十六大精神，按照
“三个代表”重要思想要求，对个人在学习、思想、作风、纪律等方面认真进行对照检查，交流思想，统一认识，贯彻落实中央和自治区党委关于发扬艰苦奋斗精神，制止奢侈浪费，进行自查自纠。
第二条
县级以上党委常委除了必须编入一个组织参加组织生活外，同时要坚持每年开一次党支部成员民主生活会，并要及时地向上级党委或组织部门报告生活会情况，时间可安排在5月至9月之间。
第二章
民主生活会前的准备工作
第三条
找准党性党风方面存在的突出问题，确定民主生活会的主题。每次民主生活会前，党支部可以采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方法，查找存在的突出问题。要采取“面对面”、“背靠背”等多种方式认真听取群众意见。支部负责人要主动听取群众的意见，并组织领导班子成员对一年来的思想和工作情况进行回顾和总结。在此基础上，确定民主生活会主题。
第四条
民主生活会的基本内容：主要是就以下问题进行检查、总
结，统一认识，开展批评和自我批评：（1）贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况。（2）加强领导班子自身
建设，实行民主集中制的情况。（3）艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法的情况。（4）坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众的情况。（5）其他重要问题。
第五条
民主生活会的主题、日期及开法。一般应提前15天向机关工委报告，机关工委对会前准备工作按程序验收，并给予批复。如确有特殊原因无法按期召开的，要提前20天向机关工委报告，说明延期召开的原因，机关工委如有不同意见应及时回复。
第六条
组织好学习，为开好民主生活会奠定思想基础。要组织好领导班子成员的学习，发扬理论联系实际的学风，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等相关内容，学习党的有关文件。时间一般安排3天左右，其中集中学习时间不少于1天。领导班子的每个成员，都要认真阅读规定的学习篇目。通过组织好学习，深刻把握文件的精神实质，武装思想，把握民主生活会的目的，为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评做好思想准备。
第七条
广泛征求群众意见，如实进行反馈。民主生活会前，要在一定范围内通报会议的时间和主题，听取群众意见。征求群众意见和建议可以采取多种形式，召开座谈会、个别走访、互相谈心、发征求意见书、设立征求意见箱等。在此基础上，对群众的意见和建议进行分类整理，“原汁原味”地形成书面材料，反馈给班子成员，并向上级报告，让班子成员对照各种意见挑选出有代表性、倾向性的意见，拿到民主生活会上检查和剖析。
第八条
认真撰写发言提纲，深刻进行自我剖析。民主生活会之前，领导班子每个成员都要根据民主生活会的主题和群众所提意见，认真准备发言提纲。发言提纲要着重检查自身在
党性党风方面和实际工作中存在的主要问题，检查廉洁自律情况，剖析思想根源，同时对其他成员要提出批评意见，对领导班子存在的突出问题要提出整改建议。不能出席会议的同志，其发言提纲可由有关同志在会上代为宣读，会后要及时向其本人转达领导班子其他成员的批评意见。撰写发言提纲
时，查摆问题要开门见山，毫不保留；分析问题要一针见血，入木三分；整改措施要具体实在，切实可行。党支部要严格把关，凡不符合要求的，要认真修改，有的要推倒重写。
第九条
开展谈心活动，坦诚交流思想。党支部主要负责人要同领导班子的每个成员分别谈心，对其一年来的思想、工作情况作出适当评价，肯定成绩，同时着重指出存在的问题；涉及领导班子成员之间的一些问题，要做好思想沟通。领导班子成员之间要互相谈心，增进了解，互相帮助，化解矛盾，加强团结。领导班子成员之间开展谈心活动，要有会议记录。
领导成员之间互相谈心、沟通情况、交换意见一般要经过三个环节：一是党政正职之间的沟通；二是正职和副职之间的沟通；三是领导班子其他成员之间就工作中需要进一步合作的一些问题进行事先沟通。
第三章
认真开展批评与自我批评，开好民主生活会
第十条
认真开展批评与自我批评，开好民主生活会。要拿起批评与自我批评的武器，增强民主生活会的思想性和原则性。坚决克服和纠正那种只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲缺点，或者就事论事、敷衍了事的做法。领导班子成员都要认真检查自己存在的突出问题。对群众提出的意见，正确的要诚恳接受并切实改正；不符合事实或不完全符合事实的，要实事求是地作出说明。互相批评既要坚持原则，又要从团结的愿望出发，采取与人为善的态度。在民主生活会上对违纪问题能主动
检查并积极纠正的，可根据情况，不予处分或从轻处分；有违纪问题又不在民主生活会上自查自纠的，必须严肃纪律，从重处分。
严肃认真地开展批评与自我批评，切实增强民主生活会的思想性和原则性，应注意以下几点：第一，要始终坚持“团结--批评--团结”的方针。第二，要出以公心，本着尊重人、关心人、帮助人的态度，正确开展批评。第三，要勇于自我批评，严于自我剖析。
第四章
制定和落实整改措施
第十一条
在民主生活会上，领导干部自己提出了问题，自己认识了问题，但不能停留在口头上，而是要落实在行动上，进行整改。对
群众反映的突出问题和会上检查出来的主要问题，要一个一个研究，趁热打铁，及时研究制定相应的整改措施。整改措施要明确具体，责任到人，狠抓落实。制定整改措施要明确整改的目标及实施的具体步骤、途径与方法、时限和责任，要做到责任到人，边整边改。同时还要采取适当的方式将整改方案及改进情况向干部群众通报，接受干部群众的监督。每次民主生活会都要检查上次民主生活后整改措施的落实情况，问题解决得不好或没有解决的，要分清责任，提出批评，限期改正。
第五章
切实发挥党支部（总支）书记“第一责任人”的作用
第十二条
党支部（总支）书记是开好领导班子民主生活会的第一责任人。要高度重视会前的各项准备工作，把握好召开民主生活会的时机。准备工作不充分的，不要匆忙开会。在民主生活会上，要带头学习、自我检查、开展批评、制定和落实整改措施，以自己的模范行动带动其他同志，提高民主生活会
的质量。在下次民主生活会时，党支部要对上次民主生活会整改措施的落实情况进行说明和总结。
第六章
加强对民主生活会的指导
第十三条
按照一级抓一级的原则，建立健全机关工委成员参加下级党支部民主生活会的制度。掌握情况，监督指导。
指导包括会前介入、会中参加、会后检查和通报。对问题较多、群众意见大的领导班子，在召开民主生活会上，机关工委尤其要加强具体指导。机关工委和有关部门指导民主生活会的同志，可以提前介入。党组织派往参加会议的同志，会后要及时报告情况，对那些不符合要求的民主生活会，可提出责令重开的建议，经批准后执行。
机关工委要加强对下级领导班子民主生活会的管理和监督，主要包括两个方面：一是机关工委领导和监督：（1）督促下一级领导班子定期召开民主生活会；（2）会前适当介入，指导和督促下级领导班子确定民主生活会的主题并按照有关规定做好准备工作；（3）派人参加下级领导班子民主生活会。（4）监督制定并落实整改措施。二是上级纪律检查机关的监督。通过民主生活会了解领导干部廉政建设方面存在的问题，检查监督贯彻执行党的路线方针政策的情况，防患于未然，保护干部，协助和指导制定整改措施并监督实施。
第七章
加强民主生活会质量评估，表扬先进，督促落后
第十四条
上级纪律检查机关和组织部门派员列席下级领导班子民主生活会，直接对民主生活会做出评估，上级纪律检查机关和组织部门也可通过会后向党员群众了解有关情况，掌握领导干部民主生活会的质量和效果；还可以通过召开座谈会、发放问卷、民主测评等方式，对民主生活会效果进行评估。群众对党员领导干部民主生活会成效特别是整改成效的评估
最有发言权。应把上级组织的评估与领导班子成员自身的评估、群众对领导班子民主生活会的评估结合起来，对民主生活会作出客观、准确的评价，并通过表扬先进，督促落后，不断推动民主生活会质量的提高。
第八章
做好民主生活会的资料归档、上报等工作
第十五条
县直各党组织在保证会前准备、召开民主生活会取得成效、会后制定和落实整改措施的各个环节落到实处的基础上，同时要做好资料的归档、上报等工作。
民主生活会的资料主要包括：召开民主生活会的请示、通知、操作表、征求意见及建议疏理汇总情况、领导班人及个人的发言提纲、整改措施、会议记录、情况汇报等。
民主生活会在完成各项准备工作的基础上，及时向机关工委报告，确定民主生活会的召开时间及主题，以便机关工委及时回复。召开之后，在制定和落实整改措施阶段，要将相关资料按文书档案进行归档整理，同时及时将材料报县纪委和组织部。
第九章
民主生活会前期准备工作不充分，不能匆忙开会
第十条
民主生活会前期准备工作不充分，县直各党组织要确保民主生活会“五不开”：
1、未组织好领导班子成员学习不开；
2、未向干部群众征求意见不开；
3、没有对征求群众的意见和建议进行分类整理，并向其本人反馈不开；
4、未开展领导班子成员之间的谈心活动不开；
5、民主生活会的主题、日期，未向机关工委报告，或未得到机关工委的回复不开。
民主生活会程序
一、准备阶段：
1、民主生活会组织学习，3天左右，集中学习不少于1天；
2、征求群众意见和建议，分类疏理，形成书面材料，向上级报告；
3、由党委（党组）负责人将征求的意见和建议“原汁原味”反馈本人；
4、根据征求意见和建议每个人撰写发言提纲、剖析材料；
5、由党委（党组）负责人和班子每个成员开展谈心活动，坦城交流思想。
二、召开阶段：
6、召开民主生活会的请示（召开时间、民主生活会主题）；
7、召开民主生活会的批复；
8、开展批评与自我批评，开好民主生活会；
9、参加下级领导班子民主生活会的上级领导，对民主生活会效果进行评估。
三、会后阶段：
10、制定和落实整改措施；
11、将民主生活会会议记录、班子及成员发言提纲、整改措施、民主生活会情况报告等材料报县纪委和组织部。
民主生活会档案资料
1、召开民主生活会的请示、批复
2、召开民主生活会的通知、操作表
3、征求群众意见和建议，分类疏理，形成书面材料；
4、领导班子及个人的发言提纲；
5、领导班子及个人的整改措施；
6、召开民主生活会的会议记录；
7、民主生活会的情况汇报；
监督制度
一、请示报告制度
支部对于自己职权范围内的问题，要独立负责地解决，遇到重大问题和超越自己职权范围的问题请示上级党组织。党支部还必须定期向上级党组织汇报工作，遇有特殊情况，应及时报告。
二、“两公开、一监督”制度
公开办事制度，公开办事结果；加强人民群众对广大党员的批评监督。党支部书记和委员要从我做起，带领党员群众保证党支部廉政制度的贯彻实施。
三、党的纪律处分制度
党支部在对党员进行纪律处分时，应本着教育为主和严格执行党的纪律的方针，严格按照党的纪律处分程序，在教育的前提下，研究讨论处分决议，报上级党组织批准。党员领导干部谈心和诫勉谈话制度
一、谈心和诫勉谈话的原则
1、经常性的诫勉与谈话相结合的原则。切实从关心爱护于部的目的出发，既要解放思想、增进团结、促进理解、鼓舞于劲，又要关口前移、加强教育、防微杜渐、警钟常鸣。对干部有倾向性、苗头性问题要及时谈，没有问题时也要定期谈心；
2、实事求是、公道正派的原则。坚持对党忠诚，胸怀坦荡，畅所欲言，求真务实；坚持讲学习、讲政治、讲正气，谈问题时不搞一团和气，不搞庸俗关系；坚持自重、自省、自警、自励，正确对待谈话，有则改之，无则加勉；坚持批评与自我批评，实行双向监督；
3、教育为主、诫勉为辅的原则。着力通过自查、提醒和打招呼，起到教育干部防微杜渐，帮助干部健康成长的作用。同时，对通过谈话难以解决的问题，要依据党内生活的有关规定和党的纪律，责令限期改正，必要时采取组织或纪律措施。
二、谈心和诫勉谈话的方式方法
诫勉谈话的方式分为集体谈话和平时谈话，谈话按分级负责的原则，集体谈话的时机一般在安排部署年度工作和年终工作总结时进行。平时谈话一般应在干部受到表彰奖励或批评处分时；工作中遇到困难
和挫折时；接到群众信访、举报，反映干部在廉洁自律方面存在问题时；对干部考察、考核、民主评议后，需向干部通报情况、转达意见时；干部退休之前，本人要求向组织交心或其它需要谈话时进行。
三、谈心和诫勉谈话的内容
1、党员干部在执行党的基本路线和各项方针政策，贯彻上级组织的决议、决定方面的问题；
2、党员干部参加所在党支部的组织生活，履行党员义务，完成党组织分配的工作任务方面的问题；
3、党员干部在贯彻党的民主集中制原则，实行民主、科学决策方面的问题；
4、党员干部贯彻党的实事求是、理论联系实际、讲实话、办实事、求实效的思想作风方面的问题；
5、党员干部在尽职尽责，努力工作，密切联系群众，全心全意为人民服务，正确行使人民赋予的权力方面的问题；
6、党员干部贯彻党的干部队伍建设的方针、政策方面的问题；
7、党员干部遵守廉洁自律的有关规定和遵纪守法、遵守职业道德和社会公德方面的问题；
8、党员干部能否坚持原则，敢于同各种错误倾向和违纪违法行为作斗争；
9、党员干部的家庭困难等情况；
10、其它需要诫勉谈话的内容。
党风廉政建设责任报告制度
一、责任报告的内容
1、根据上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，结合本地、本单位实际，组织党政领导班子成员专题研究制定相关工作计划、配套制度并组织实施情况；
2、组织党员、干部学习江泽民总书记“三个代表”重要论述和以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性、党风、党纪教育情况；
3、督促领导班子及成员在工作中按照从严治党的要求，执行党的政治工作纪律、经济工作纪律、组织工作纪律、群众工作纪律以及加强民族团结、旗臶鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动的情况；
4、对不正确履行或不履行党风廉政建设责任制的领导干部进行批评教育或追究责任的情况；
5、按要求，把执行党风廉政建设责任制作为民主生活会重要内容自查自纠的情况。
二、责任报告的范畴
1、执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则(试行)》规定的情况；
2、执行党的民主集中制的情况，主要报告执行中央关于“凡是重大决策、重要干部任免、重要建设项目安排和大额度资金使用，必须经集体讨论决定”的规定和《党政领导干部选拔任用工作条例》的情况；
3、执行上级规定，当年领导干部廉洁自律应重点抓好的工作情况；
4、执行重大事项报告、礼品登记、收入申报“三项制度”的情况；
5、召开专题民主生活会，对存在的问题及时整改的情况。
党风廉政建设责任考核制度
第一条
各级党委(党组)负责领导、组织下一级党政领导班子和领导干部党风廉政建设责任制执行情况的考核。考核工作与领导班子和领导干部年度工作目标、年度考核结合进行。
第二条
由纪检、监察、组织、人事及相关部门组成考核小组实施考核。
第三条
责任考核的形式。
考核的形式主要有中期考核、年终考核和专门考核。(一)中期考核，每年6—7月进行，以廉洁自律民主生活会形式，由各级党委(党组)自查自考为主。自查自考情况要书面报告上级党委(党组)、纪委(纪检组)。
(二)年终考核与领导班子和领导干部年度工作目标、年终考评和年终工作总结结合进行。
(三)上级党委(党组)决定，对须进行专门考核的领导班子或者领导干部履行党风廉政建设责任制的情况进行专门考核。
第四条
考核的方法。
(一)听取被考核单位落实党风廉政建设责任制情况汇报和领导的述职报告。
(二)查阅党委(党组)会议记录、民主生活会记录、党风廉政建设和反腐败有关制度、文件等资料。
(三)采取个别走访、谈话、开座谈会等方法，听取党内外群众对被考核领导班子和领导干部的意见：(四)采取问卷调查、群众测评或组织群众民主评议领导班子和领导干部等方式考核执行党风廉政建设责任制的情况。
(五)考核结束后，考核小组应向被考核单位党委(党组)反馈考核结果，并向上一级党委报告。
第五条
经过考核，对被考核单位和领导班子及其成员党风廉政状况、廉洁自律情况作出基本评价。考核结果作为双文明目标考核和党政班子考评的重要依据。被考核单位按好、较好、较差等次排列，进行通报。
党支部的保密制度
党和国家的机密是指关系党和国家的安全和利益，依照法定程序确定的，在一定时间内只限一定范围的人员知道的事项。如果在保密时限内擅自公开或扩大范围，就是泄密，必须受到党纪处分或法律的制裁。为了防止泄密所造成的危害，必须建立保密制度。
1、保密制度的主要内容。
不该说的机密绝对不说；不该问的机密，绝对不问；不该看的机密，绝对不看；不该记录的机密，绝对不记录；不在非保密本上记录机密；不在私人通信中涉及机密；不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密；不在不利于保密的地方存放机密文件资料；不在普通电话、明码电报、普通邮局传达机密事项；不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。
2、保障保密制度实施的主要措施。
一方面要经常不断地进行保密教育，增强全体党员的保密观念；另一方面要加强领导，支部要把这项工作列入议事日程，做到有制度、有检查，通过检查，对执行保密制度好的党员要予以表扬，对违反保密制度的行为视情节轻重，分别予以批评教育或党纪处分。其中情节恶劣，后果严重者，应开除党籍，直至由司法部门追究其法律责任。
党支部报告工作大会程序
在正式开会前，党支部委员会要对工作报告进行研究讨论，并广泛征求党员和党外群众的意见。正式开会的程序是：
1、党支部书记做季度或年度工作报告。报告内容一般为：检查党支部贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议的情况；总结党支部完成各项任务和自身建设方面的经验教训；提出今后的奋斗目标和措施。
2、民主讨论。以党小组为单位，充分发扬民主，引导党员围绕中心议题积极发表意见。
3、表决通过。在充分讨论的基础上，采取举手表决的方式进行表决。通过支部大会决议时，必须由本支部半数以上有表决权的正式党员出席大会并通过，决议方能生效。
4、向上级党组织报告。支部委员会将支部大会情况用书面或口头形式向上级党组织汇报。
党支部委员会会议程序
1、做好会前准备。
一是做好材料准备；二是会前向支部委员会通报情况；三是通知开会的时间、地点和内容。
2、主持人向到会人员报告会议内容。
3、集体讨论。充分发扬民主，做到集思广益，畅所欲言。
4、形成决议。按照民主集中制的原则，集中多数人的意见，作出决议或决定。
5、对决定的事项作出明确分工，分头落实。
6、归档。把支委会作出的决议或决定及会议记录，及时整理后存档备案。
党支部委员会改选程序
党支部委员会的改选，应严格按照党章规定的程序进行。
一、要做好改选的主要准备工作。
1、召开党支部委员会研究关于改选的有关事项。
2、起草党支部委员会的工作报告。报告的内容应包括本届支部委员会所做的工作，取得的成绩，存在的问题及对下届支委会的建议等。起草工作报告要广泛征求党内外群众的意见，交党小组讨论，提出候选人。
3、酝酿候选人。支部委员会根据党章的规定，提出候选人的条件和下届支委会的组成名额，交党小组讨论，提出候选人。支委会根据多数人的意见，确定正式候选人名单。
4、支部委员会要把支委会的工作报告、确定正式候选人名单，召开党支部大会的时间安排、选举办法等意见，及时向上级党组织汇报，请上级党组织批准。经上级党组织原则同意后，即可筹备正式选举。
二、召开支部大会选举时的主要工作。
1、由党支部书记向大会做工作报告，并组织全体党员认真讨论、听取意见。
2、进行正式选举。总的原则是实行差额选举，一般采取无记名投票的方式进行。其具体程序是：执行主席报告出席大会的党员人数，有选举权的党员到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效，方可进行选举。
3、执行主席宣布应选举的人数和候选人名单，推选唱票、计票和监票人。监票人负责对选举权过程进行监督。监票人由
全体党员从不是候选人的党员中推选，经党员大会表决通过。计票人在监票人监督下进行工作。选举一律采用无记名投票方式。选票上候选人名单以姓氏笔划为序排列。选举人不能写选票的，可由本人委托非候选人按选举人的意志代写。选举人对候选人可以投赞成票或不赞成票，也可弃权。投不赞成票者可以另选他人。投票结束后，将投票人数和票数加以核对，作出记录，由监票人签字并公布候选人的得票数字，由会议支持人宣布当选人名单。被选举人获得赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选，当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如果票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足得名额另行选举。如果接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举。
4、选举后要及时召开新的支部委员会会议，选举党支部书记、副书记，并进行分工。
5、将选出的支部书记、副书记名单和支部委员的分工情况，报请上级党组织审批。
6、上级党组织批准后，应及时向全体党员公布新班子组成情况。在选举中，凡有违反党章规定行为的，必须认真查处，根据问题的性质和情节轻重，给予有关党组织、党员批评教育，直至给予政治上的处理。
发展党员的工作程序
党支部在发展党员的过程中，要做好以下几点工作：
1、确定发展对象。
申请加入中国共产党组织必须由本人提出申请。党组织接到入党申请书后，要及时派人同申请人谈话，进行党员标准及怎样争取入党的教育。经党小组提名，党支部委员会研究，确定为入党积极分子的，党支部要向全体党员公布，并进行公示，公示无异意后，填写《申请入党积极分子培养考察表》，并报党委组织部门备案。对已确定的入党积极分子，党支部指定两名正式党员作为培养联系人。党支部要采取举办培训班，听党课等多种形式，吸收入党积极分子参加党的一些活动，对他们进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、“三基本”、“五当代”教育。同时，给入党积极分子分配一定的社会工作，使他们在实践中接受锻炼和考验。经过两年左右的培养教育，党支部对培养对象进行全面的考察和政治审查，广泛征求党内外群众意见，对基本符合党员条件的，确定为正式发展对象，并进行为期10天的公示。
2、接收入党。
党支部将入党对象的情况及时向上级党委汇报，得到上级党委预审统一后，要确定入党介绍人。入党介绍人必须由两名正式党员担任，一般由培养联系人担任，也可由发展对象约请，或由党组织指定。介绍人负责指导被介绍人填写《入党志愿书》，并认真填写自己的意见。在手续完备的情况下，召开接收预备党员的支部大会。
3、预备党员转正。
预备党员在预备期将满时，应向党支部递交转正申请，向党支部提出转为正式党员的要求。党支部接到预备党员转正申请后，应在所在党小组进行讨论，并广泛征求党外群众意见。然后，召开支委会进行研究，提出能否按期转正的意见，召开预备党员转正的支部大会，并向社会公示，最后报上级党委批准。
4、考察预备党员的工作程序。
(1)、和预备党员谈心，主要了解其入党后的想法及认识，进一步掌握其入党动机。
(2)、向所在党小组了解预备党员的情况和表现。(3)、了解预备党员主要家庭成员和主要社会关系对其入党后的认识及态度。
(4)、召开支委会或支委扩大会，讨论对预备党员的考察情况。
(5)、填写预备党员考察表。将考察的情况如实填写在考察表上，并整理好存入预备党员个人档案。
吸收新党员党支部大会程序
1、准备工作。开好党小组会，对入党申请人的情况进行认真讨论，并向支委会汇报党小组的讨论情况和意见。支委会对申请人的政治历史和现实表现进行审查，广泛听取党内外群众对申请人的意见和反应，责成支部委员找申请人谈话了解他的入党动机和对党的认识。支部委员会在广泛听取讨论意见的情况下，认为申请人具备了入党条件，把《入党志愿书》发给申请人填写，并说明填写要求。
2、确定开会时间，通知全体党员准时到会。如果申请人因故不能到会参加会议，或两名介绍人都缺席时，大会应改期召开。
3、大会由支部书记或组织委员主持。宣布应到会党员数，实到会党员数，说明个别不能到会的党员请假原因，宣布大会开始。
4、申请人宣读入党志愿书，汇报自己对党的认识，学习党章的体会、入党动机及自己和家庭主要社会关系的基本情况等。
5、入党介绍人介绍申请人的有关情况。
6、支委会对入党申请人是否具备入党条件提出意见。
7、到会党员充分发表意见，并由申请人谈自己对大家提意见的看法及今后的态度和决心。
8、支部大会进行表决。表决时，申请人不必退席。如果讨论两个人以上的入党问题，则应一个一个地讨论，讨论一个表决一个。在讨论时，如果出现两种尖锐对立的意见，一时争
执不下，可暂时休会，待搞清情况，统一认识后，在下一次支部大会上再次讨论表决。如在会上发现新的比较严重的问题，一时又搞不清楚，可暂时休会，不予表决，待问题审查清楚后，再决定是否召开支部大会讨论其入党问题。
9、按照少数服从多数的原则作出决议。支部大会决议反映全体党员对申请入党人的看法和意见，一定要认真填写，决议中扼要地写出支部大会讨论的结论和表决情况。写清楚应到会和实到会党员人数，其中包括有表决权的党员数，表决时同意或不同意的党员数。并简要注明不同意的理由，以供上级党委审批时参考。要注明通过决议的日期。决议通过后，支委会应将其填入《入党志愿书》，经支部书记签名盖章后，及时报上级党委审批。
预备党员转正党支部大会程序
1、党支部书记或组织委员支持会议，清点人数。宣布开会并简要说明会议的内容及注意事项。
2、申请转正的预备党员汇报自己在预备期的表现，主要优缺点，今后的努力方向，以及需要向党组织说明的问题。
3、由入党介绍人汇报预备期内的培养教育工作和该预备党员的主要表现，并说明其转正的态度。
4、支委会介绍该预备党员在预备期的表现情况，肯定成绩，指出缺点和不足，提出能否转正的意见。
5、进行讨论。主要是针对预备党员在预备期的表现，肯定成绩，指出不足，提出希望，并表明个人对该预备党员的转正意见。
6、进行表决。到会党员举手表决。同意给该预备党员转正的人数
必须是有表决权的正式党员的半数以上。大会表决后，根据少数服从多数的原则，形成支部大会决议的内容应包括：预备党员在预备期的表现，支部讨论的情况，对预备党员的意见，表决情况等内容。
党员评议的工作程序
1、搞好评议工作的动员。根据上级党委制定的党员评议标准，召开支部党员大会进行评比动员工作，讲明白评比的目的、意义、条件和方法，分优秀、合格、不合格三个等次评议。
2、个人总结。根据支部大会要求，对照优秀党员的条件，要求每个党员从思想、工作和学习方面，进行认真的总结，实事求是地总结经验，肯定成绩，找出不足。
3、召开党小组会。每个党员做自我总结，党员之间相互评议，根据优秀党员的条件民主推荐本支部的优秀党员。
4、党支部召开支委会汇总各党小组具备条件的优秀党员名单。根据多数人的意见，提出本支部优秀党员候选人。
5、将推荐的优秀党员名单返回各党小组进行充分酝酿和讨论，广泛征求大家的意见。
6、党支部委员会根据党小组返回的意见，逐一讨论研究确定优秀党员名单，并进行公示。
7、填写《优秀党员登记表》，整理先进事迹材料。属本支部表彰的优秀党员，党支部签署意见加盖印章后存档。属上级党委表彰的优秀党员，签署意见加盖印章后报上级党委审批。
8、优秀党员评选后，应及时召开党员大会进行表彰，号召全体党员向他们学习。
处置评议不合格党员的工作程序
1、核实取证。
党组织要指派有一定政策水平和工作能力的党支部委员，对不合格和基本不合格的党员存在的问题，进行深入的调查核实，认真广泛地听取党内外群众的意见，该取证的一定要及时取证。并尽可能做到一事多证，然后依据事实写出综合材料。
2、让材料与本人见面。
支部委员会首先要对不合格或基本不合格党员的材料进行研究和认定，然后，支部书记或委员把组织上认定的情况，逐一同党员本人见面，如本人认为材料与事实有出入，要进一步核实，直到把事实搞清楚后，再提交支委会讨论。
3、召开支委会。
根据不合格党员存在的主要问题，对照党员标准，依据党章和上级党组织关于处臵不合格党员的有关规定，支部委员要逐人进行认真讨论，提出初步处臵意见，及时向上级党委汇报。
4、同被处臵党员谈话。
经上级党委同意后，支部书记应分别找被处臵的党员本人谈话，将处理的初步意见同本人见面，并对其进行教育帮助，使其端正态度，正确对待组织处理。
5、召开党支部大会。
组织党员学习党章和文件及处臵不合格党员的有关规定；支部书记代表支委会将被处臵党员的主要问题、表现、态度及初步处理意见向全体党员说明；被处臵的党员做自我批评或说明、申辩；党员大会进行充分讨论并对其进行必要的批评；按
照少数服从多数的原则，对处理意见进行表决；支部大会通过关于对被处臵党员的处理决定。
6、让处理决定与本人见面，由本人签署意见。对个别不承认错误拒不签署意见的，只要事实清楚，证据确凿，按支部大会决议执行。
7、党支部将处理决定连同本人签署的意见，及时报上级党委批准。
8、将处理结果正式通知本人。党支部接到党委批复后，党支部书记要及时找被处臵党员谈话，将上级党委的批复正式通知本人，并进一步做好思想转化工作，对限期改正和受党纪处分的党员，帮助其制定和落实限期改正的措施。对出党的同志鼓励他努力做个好公民。
9、立卷归档。对受到组织处理的党员的有关材料，都要单独立卷归档。案卷包括：党员处理呈报表、说明材料、支委会及支部大会会议记录、民主评议记录、调查材料、本人检查或退党申请、各种证明材料及其他有关材料。违纪员受到纪律处分的，其有关材料除存文书
档案外，应及时存入本人档案。
第二篇：党支部委员会职责
党支部委员会职责
支部委员会在支部党员大会闭会期间，负责领导和处理党支部的日常工作。支部委员会对支部党员大会负责，对支部全体党员负责，同时，也向上级党组织负责，接受上级党组织领导。党支部委员会的职责是：
(1)贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议；
(2)做好对党员的教育和管理，搞好党支部的自身建设；
(3)处理支部的日常事务，按期向支部党员大会和上级党组织报告工作；
(4)开展经常性的思想政治工作，关心群众的切身利益；
(5)领导工会、共青团、妇委会等群众组织的工作，充分发挥其作用；
(6)保证和监督行政工作的正确方向和任务的完成。
2、党支部书记职责
党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会决议，负责主持党支部的日常工作。其主要职责是：
(1)负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定；
(2)了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作；
(3)检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作；
(4)经常同行政以及工青妇等群众组织保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性；
(5)抓好支部委员的学习，按时召开支委民主生活会，搞好领导班子的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
党支部副书记协助书记进行工作，书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。
3、组织委员职责
党支部组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作。其主要职责是：
(1)了解和掌握支部的组织状况，根据工作需要，提出党小组的划分和调整意见。检查、督促党员过好组织生活。负责做好支部委员会改选、补选和选举出席上级党代会代表的具体工作；
(2)了解掌握党员的思想状况，配合宣传委员、纪检委员对党员进行思想和纪律教育，收集、整理党员的模范事迹，向支部提出表扬和鼓励的建议；
(3)负责做好发展党员工作。组织对要求入党的积极分子和预备党员进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见。具体办理接收新党员和预备党员转正的手续；
(4)做好党员管理工作，负责民主评议党员的组织工作，评选优秀党员，做好党员鉴定，编制党员花名册，完成党员统计工作，接转党员组织关系，收缴党费，定期将党员交纳的党费上缴给上级党组织。
未设纪检委员的党支部，有关纪检方面的工作，一般也由组织委员负责。
4、宣传委员职责
党支部宣传委员在支部委员会集体领导下，分工负责宣传工作。其主要职责是：
(1)了解掌握党员和群众的思想状况，根据中央和上级党组织的指示，结合本单位的思想实际，提出宣传教育意见，拟定政治理论学习计划；
(2)组织党员学习党的基本理论、基本路线、基本知识以及文化业务知识，按时组织党课教育；
(3)围绕本单位的中心工作，抓好社会主义精神文明和政治文明建设，开展各种有益的文化体育活动；
(4)搞好党内信息宣传，办好本单位的宣传阵地，积极向机关党委
提供党建信息。
未设青年委员、统战委员的党支部，有关青年方面、统战方面的工作，一般也由宣传委员负责。
5、纪律检查委员职责
党支部纪律检查委员在支部委员会集体领导下，分工负责纪律检查工作。其主要职责是：
(1)对党员进行党性、党风和党纪教育，抓好党风建设；
(2)检查党员执行《党章》、《准则》和遵纪守法情况，对党员违纪问题进行调查，并提出处理意见；
(3)保障党员的民主权利，受理党员申诉和控告，并及时向支部委员会、上级党组织汇报；
(4)教育、帮助受处分党员改正错误，考察他们改正错误的情况。
6、青年委员职责
党支部青年委员在支部委员会集体领导下，分工负责青年工作。其主要职责是：
(1)联系青年干部职工，了解他们的思想动态和要求；
(2)指导团支部围绕党的中心工作开展团的活动，充分发挥党的助手作用；
(3)支持、指导团组织搞好自身建设，帮助他们解决工作中遇到的问题。
7、统战委员职责
党支部统战委员在支部委员会集体领导下，分工负责统战工作。其主要职责是：
(1)组织党员学习党的统一战线理论、方针、政策和有关统战工作文件，提出本单位贯彻落实统战政策的措施、意见；
(2)召开党外人士座谈会，向他们通报有关情况，认真听取意见和建议，与党外人士交朋友，关心他们的思想、工作和生活；
(3)帮助民主党派组织加强自身建设，协助他们把好发展新成员的政治质量关，支持
第三篇：党支部委员会分工及职责
党支部委员会分工及职责
一、党支部书记的职责
党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会的决议，负责主持党支部工作。其主要职责是:（1）负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。组织制定和落实支部工作计划。
（2）了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
（3）检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
（4）经常同支部委员、行政负责人以及工会和共青团等群众组织保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。
（5）抓好支部委员会的学习，按时召开支委民主生活会，搞好党风和“一班人”的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。党支部副书记协助支部书记进行工作，书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。
二、组织委员的职责
党支部组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作。其主要职责是：
（1）了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见。检查和督促党小组过好组织生活。适时做好支部委员会换届改选、补选支部委员的准备工作。
（2）了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪检委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。
（3）做好发展党员工作，负责对入党积极分子和预备党员的培养、教育和考察，提出发展党员的意见,具体办理接收新党员和预备党员转
正的手续；具体办理接转组织关系。
（4）做好党员管理工作，根据本支部实际情况，做好民主评议党员工作；认真搞好评选先进党小组和优秀党员活动。
（5）收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。
三、宣传委员的职责
党支部宣传委员在支部委员会的集体领导下，分工负责宣传工作，其主要职责是：
（1）提出加强党员教育的意见。组织党员学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，学习党的基本知识、时事政策以及文化业务知识。组织党课学习，积极做好思想政治工作。
（2）围绕本单位的中心任务，做好宣传鼓动工作。
（3）指导和推动本单位工会、共青团等群众组织积极开展群众性的文化、科学、技术知识学习和体育活动。
（4）抓好党团工作宣传队伍建设，提出党团宣传建设合理化意见，经支部委员会同意后组织实施。
四、纪检委员的职责
党支部纪检委员是在支部委员会和上级纪律检查委员会的双重领导下进行工作，分管党支部的纪检工作。其主要职责是：
（1）根据不同时期党的工作重心和上级党组织的指示，结合本单位党员和群众的思想实际，提出教育工作计划和意见，经支部委员会集体讨论通过后，具体组织实施。
（2）对党员进行党内法规、党风党纪的教育。
（3）检查本单位对党的路线、方针、政策的贯彻执行情况。
（4）研究本单位党风方面存在的问题，向支部委员会提出加强党风建设的意见和措施。
（5）经常了解并向支部委员会和上级纪委反映本单位党员遵纪守法状况。
（6）保障党员的民主权利。受理党员和群众的申诉和控告，并及时向支部委员会和上级党组织汇报。
（7）对党员违反党纪的问题进行调查，并提出处理意见。对受处
分的党员进行经常的考察教育，帮助他们改正错误。
五、保密保卫委员的职责
党支部纪检委员是在支部委员会和上级纪律检查委员会的双重领导下进行工作，分管党支部的保密保卫工作。其主要职责是：
（1）及时了解本单位人员的思想变化，分析研究发生政治事件的规律性，把工作做在前面，防患于未然。
（2）协助行政组织严格执行各项规章制度，堵塞漏洞。加强武器、弹药、易燃易爆、剧毒物品的保管，保证安全。
（3）经常进行保密、保卫、遵纪守法教育，提高党员和群众的政治觉悟。
（4）做好本单位所在地社会情况的调查。出现问题及时报告，以做好防范工作。发生政治、刑事案件及时报告，保护现场，并在保卫、公安部门的指导下查清案情。
第四篇：学生党支部委员会职责
学生党支部委员会职责
一、宣传、执行党的方针、政策和上级党组织的决议，团结同学，保证教学、科研、学生管理等各项任务的完成。
二、加强学生党员的教育、管理和监督，定期召开组织生活会，开展批评与自我批评；向党员布置做学生工作和其他工作任务，并检查执行情况。
三、培养教育入党积极分子，做好发展党员工作。
四、经常听取党员和群众的意见和建议，了解、分析班级学生的思想情况，有针对性地做好思想政治工作。
第五篇：9、党支部委员会职责
党支部委员会职责
支部委员会在支部党员大会闭会期间，负责领导和处理党支部的日常工作。支部委员会对支部党员大会负责，对支部全体党员负责，同时，也向上级党组织负责，接受上级党组织领导。
1、党支部委员会的职责是：
(1)贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议；
(2)做好对党员的教育和管理，搞好党支部的自身建设；(3)处理支部的日常事务，按期向支部党员大会和上级党组织报告工作；
(5)领导工会、共青团、妇委会等群众组织的工作，充分发挥其作用；
(6)保证和监督行政工作的正确方向和任务的完成。
2、党支部书记职责
党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会决议，负责主持党支部的日常工作。其主要职责是：
(1)负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定；(2)了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作；
(3)检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作；
(4)经常同行政以及工青妇等群众组织保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性；
(5)抓好支部委员的学习，按时召开支委民主生活会，搞好领导班子的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
党支部副书记协助书记进行工作，书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。
3、组织委员职责
党支部组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作。其主要职责是：
(1)了解和掌握支部的组织状况，根据工作需要，提出党小组的划分和调整意见。检查、督促党员过好组织生活。负责做好支部委员会改选、补选和选举出席上级党代会代表的具体工作；
(2)了解掌握党员的思想状况，配合宣传委员、纪检委员对党员进行思想和纪律教育，收集、整理党员的模范事迹，向支部提出表扬和鼓励的建议；
(3)负责做好发展党员工作。组织对要求入党的积极分子和预备党员进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见。具体办理接收新党员和预备党员转正的手续；
2(4)做好党员管理工作，负责民主评议党员的组织工作，评选优秀党员，做好党员鉴定，编制党员花名册，完成党员统计工作，接转党员组织关系，收缴党费，定期将党员交纳的党费上缴给上级党组织。
未设纪检委员的党支部，有关纪检方面的工作，一般也由组织委员负责。
4、宣传委员职责
党支部宣传委员在支部委员会集体领导下，分工负责宣传工作。其主要职责是：
(1)了解掌握党员和群众的思想状况，根据中央和上级党组织的指示，结合本单位的思想实际，提出宣传教育意见，拟定政治理论学习计划；
(2)组织党员学习党的基本理论、基本路线、基本知识以及文化业务知识，按时组织党课教育；
(3)围绕本单位的中心工作，抓好社会主义精神文明和政治文明建设，开展各种有益的文化体育活动；
(4)搞好党内信息宣传，办好本单位的宣传阵地，积极向机关党委提供党建信息。
未设青年委员、统战委员的党支部，有关青年方面、统战方面的工作，一般也由宣传委员负责。
5、纪律检查委员职责
党支部纪律检查委员在支部委员会集体领导下，分工负责纪律检查工作。其主要职责是：(1)对党员进行党性、党风和党纪教育，抓好党风建设；(2)检查党员执行《党章》、《准则》和遵纪守法情况，对党员违纪问题进行调查，并提出处理意见；
(3)保障党员的民主权利，受理党员申诉和控告，并及时向支部委员会、上级党组织汇报；
(4)教育、帮助受处分党员改正错误，考察他们改正错误的情况。
6、青年委员职责
党支部青年委员在支部委员会集体领导下，分工负责青年工作。其主要职责是：
(1)联系青年干部职工，了解他们的思想动态和要求；(2)指导团支部围绕党的中心工作开展团的活动，充分发挥党的助手作用；
(3)支持、指导团组织搞好自身建设，帮助他们解决工作中遇到的问题。
7、群工委员职责
1、认真贯彻执行上级党组织关于群团组织工作的要求，紧紧围绕党的中心工作，指导群团组织积极开展活动。组织职工开展公益活动和文体活动，活跃职工文化生活，提高职工素质。
2、调查了解党员、职工对工作、生活福利方面的意见和要求，力所能及地帮助他们解决生活上的困难。并及时向有关领导沟通和汇报，积极提出改进建议，以便党支部及时研究解决存在的问题，维护职工、妇女合法权益。
3、做好党员结对帮困扶贫的联系组织工作，协助搞好慰问等有关工作。
4、做好职工的思想政治工作，帮助职工提高思想政治觉悟和政治素质，教育职工加强集体观念，尽职尽力做好自己的工作。
5、协助做好党员权利义务宣传教育，提高他们的党员意识，依法维护党员的合法权益。
6、支持工、青、妇和其他群众团体依照法律和各自的章程独立自主创造性地开展工作，协调群团组织与行政的关系。
篇五：党支部委员与党员的关系是什么?
党员组织关系转移须知
一、什么是党员组织关系？
党员组织关系即党员对党的基层组织的隶属关系。转移党员组织关系既是党组织的经常性工作，又是衡量党员个人组织观念强弱的重要内容。
党员组织关系有广义、狭义之分。狭义的，指《中国共产党党员组织关系介绍信》（即正式组织系）；广义的，指包含《中国共产党党员证明信》和《中国共产党流动党员活动证》（即临时组织关系）。
《中国共产党党员组织关系介绍信》是确定党员的党组织隶属关系和确认党员政治身份的唯一凭证，全国所有的党组织都只认这张介绍信。
党员必须到介绍信指定的党组织报到，并参加党的活动，积极为党工作。党员的正式组织关系在哪里，他才能在哪里行使表决权、选举权和被选举权，并履行党员义务。持临时组织关系外出的党员，在其他党组织内都不能行使上述党员权利。
党员组织关系和党员的人事关系、行政关系无关。
党员组织关系和党员档案材料存放的场所无关。
党员正式组织关系与党内统计的数据息息相关。党员转出组织关系，如果不能在介绍信有效期内及时到指定的党组织报到，接上组织关系，每年一次的党内统计就可能出现漏统。如若允许把一个党员的组织关系多次重复接转或把一个党员的组织关系同时转往多个党组织，必将造成管理混乱和党内统计时的重复统计，这是党员管理工作中要绝对禁止的。
因此，拿到党组织开给自己的组织关系介绍信，要倍加珍惜，慎重保管，按党内规章制度办事。
2006年，中央组织部为了加强和改进党员管理工作特别是流动党员管理，下达了《关于印发〈中国共产党流动党员活动证〉和〈中国共产党党员组织关系介绍信〉修订式样的通知》（组通字[2006]45号），规定从2007年1月1日起，全国统一使用新式样《中国共产党党员组织关系介绍信》。新式样组织关系介绍信增加了回执联，新增了许多需要填写的党员基本信息和转出党组织的通讯地址等信息。规定：全国实行回执制度，由接收组织关系的党组织传递给转出组织关系的党组织。转出组织关系的党组织在未收到回执以前，仍对该党员负有管理责任。
二、党的基层组织的隶属关系
在中国共产党的组织系统中，党的基层组织有两种基本的隶属关系：
（1）属地管理（块型）：即在一个行政区划范围内的所有基层组织都隶属于本地方党委。一般是县级以上地方党委。
（2）垂直管理（条型）：党组织虽在地方行政区划内，但不隶属于本地方党委，而垂直隶属于它的上级党组织。例如：部队是从上到下垂直管理的。分两种垂直：
中央垂直：由中央自上而下垂直管理。如：部队、武警、海关、中科院单位、部分军工企业等。
地方垂直：在属地内部是垂直管理。如：高校、公安、铁路、邮政、电信、金融等。
（3）绝大部分基层党组织是属地管理，少数基层组织是垂直管理。有些基层组织的隶属关系会随着改革发展的深入而发生变化。希望各位党员了解清楚所去工作单位党组织的隶属关系，特别是垂直管理单位要问清楚可以接收党员组织关系的是那一级党组织，党组织的名称是什么。
三、毕业生党员转移组织关系的一般接转流程
（一）去省内：
（1）去省内国有企事业单位的：
校党委组织部→省委教育工委组织部→县市委组织部→所去工作单位党组织。
（2）去省内非公有制企事业单位的：
校党委组织部→省委教育工委组织部→县、市委组织部→当地人才、高校毕业生服务中心。
（3）去江西省人才交流中心的：
校党委组织部→省委教育工委组织部→省人事厅机关党委→江西省人才交流中心。
（4）去省内农村、街道、社区的：
校党委组织部→省委教育工委组织部→市、县、区委组织部→乡镇（街道）党委→农村（社区）党组织。
（5）去省内公办高校工作学习的：
校党委组织部→所去高校党委组织部（省委教育工委管理的）→院系党组织。
校党委组织部→省委教育工委组织部→地市委组织部（各地市委管理的）→所去高校党委组织部→院系党组织。
（6）去省内民办高校工作学习的：
校党委组织部→江西省社会力量举办学校党委→各民办高校党组织。
（7）去省直各厅局下属单位工作就业的：
校党委组织部→省委教育工委组织部→江西省直机关工委组织部→相关厅局机关党委→所去工作单位。（8）去省内垄断行业或其他垂直系统就业的：
党员本人要事先询问清楚负责接转组织关系的哪一级党委组织部的名称，才可转出。
（二）去省外：
（1）去省外高校工作学习的：
校党委组织部→江西省委教育工委组织部→有关省委教育（高校）工委组织部→所去高校党委组织部
→院、系党组织。
（2）去省外国有企事业单位工作的：
校党委组织部→省委教育工委组织部→全国县级以上党委组织部（或地方党委的派出机构，如：国资委、企业工委、金融工委等）→工作单位党组织。
（3）去省外非公有制企事业单位工作的：
校党委组织部→江西省委教育工委组织部→全国县级以上党委组织部→单位所在地人才交流服务中心或高校毕业生就业服务中心党组织。
（4）去省外农村、街道、社区的：
校党委组织部→江西省委教育工委组织部→全国县级以上党委组织部→乡镇（街道）党委→
农村（居委会、社区）党组织。
（5）去部队、武警的：
校党委组织部→江西省委教育工委组织部→部队师级以上政治部→所在部队党组织。
（三）留校工作或学习的：
由现所在学院党委（党总支）→所去学院党委（党总支），毕业时发给校内组织关系介绍信，有效期可至开学后，由本人于开学后到新的学院报到。
篇六：党支部委员与党员的关系是什么?
支部委员是什么意思
支部委员是什么意思
介绍
支部委员是党的基层组织中重要的职位，在党和政府领导结构中承担着重要的职责。党支部委员是党支部的日常管理和领导者，负责党支部各项工作的具体负责人，是以书记为首的党支部的领导班子的重要成员。
党支部委员的职责主要有两方面。第一，他们严格执行党的方针政策及各级党委的决定，推动各项工作的布局。第二，他们贯彻落实党的纪律，遵守上级党组织的命令和指示。
支部委员参加会议时不但要参与讨论，而且要加强统筹协调，确保会议决议得到落实。他们还要及时将党员的意见汇报给上级党委，及时征求众多义务组织和社会部门的意见，以贯彻各种政策，不断完善和改善支部的组织机构和工作机制。
支部委员的重要性与其职责的广度和深度密切相关。他们的职责是组织、领导和指导党支部的活动，负责党支部的日常管理和监督，特别是要抓好发挥支部在宣传、实施各项党的方针政策和上级决议方面的积极作用。此外，他们还要从政案件的处理等方面，关心党员的精神文明建设，努力把党支部建设成一个真正智慧感恩、文明乡村的党支部。
综上所述，党支部委员是党和政府领导结构中重要的职位，其职责广泛，重要性不言而喻。它们不仅肩负着落实党的方针政策以及上级决议的责任，而且还要负责党支部的日常管理，维护党员队伍的凝聚力，为党的事业做出积极贡献。
篇七：党支部委员与党员的关系是什么?
党委委员与党支部挂钩联系制度
为认真总结和进一步深化党委委员与党支部挂钩联系工作，巩固既有成果，推动党建工作制度建设，加强党委对党支部工作的分类指导，全面提高党的建设工作整体水平，根据落实党建工作责任制的要求和党委工作安排，特制订本制度。
一、指导思想
以中国特色社会主义理论为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，结合院有限公司党建工作实际，加强对党支部工作的分类指导，认真研究解决新形势下党建工作出现的新情况、新问题，全面推进院有限公司党的思想、组织、作风和制度建设，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为院有限公司圆满完成各项工作任务提供强有力的政治、组织保证。
二、挂钩联系的主要工作内容
1、做好宣传贯彻工作。宣传贯彻中国特色社会主义理论和科学发展观；宣传贯彻党中央、省委重要会议精神；宣传贯彻党的路线方针政策；宣传贯彻党和政府有关科技工作的政策措施。
2、掌握情况、培养典型。了解掌握所挂钩党支部的思想、组织、作风和制度建设情况，积极引导党支部围绕本部门、本单位中心任务开展工作，发挥战斗堡垒作用。了解掌握党员的思想、工作和现实表现，在各自岗位上发挥先锋模范作用的情况。发现和培养典型，宣扬和褒奖先进支部和表现突出的党员，对后进支部和党员进行帮助教育，做好转化工作。
3、抓好督促检查。检查督促所挂钩党支部认真落实党支部生活七项制度（会议制度、党日制度、党课制度、报告工作制度、民主生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度），贯彻党的民主集中制原则，加强对党员特别是党员干部的教育、管理和监督，保证党支部组织生活时间、人员、内容和效果落实，提高和增强党内生活的质量和活力。
4、指导创先争优工作。结合党支部实际，指导所挂钩党支部深入开展创先争优活动，帮助党支部制定“四强党支部”和“四优党员”的目标、任务、措施和要求，根据党支部创建计划，认真抓好落实。
5、监督党风廉政建设。指导和监督党支部班子和领导干部加强廉洁从业建设。按照党委
有关规定和要求，帮助党支部和领导干部搞好班子团结，认真履行职责，正确决策问题，秉公使用权力，做好群众的模范和表率。
三、党委委员挂钩联系党支部安排
党委委员所在的党支部，为该委员自然的挂钩联系单位（具体安排见附件）。党支部没有党委委员的，由党委副书记或组织委员挂钩联系。
四、挂钩联系的要求
1、挂钩联系人要了解掌握所联系单位的情况。每季度至少安排1次到所联系党支部调查研究，并参加一年一次的党支部民主生活会。
2、在工作中发现党支部建设带有倾向性的问题，除及时帮助解决外，要及时向党委报告。
3、每位挂钩联系人年终要向党委提出一份书面情况报告。
4、被挂钩联系的党支部要积极配合，主动及时地向挂钩联系人汇报情况，反馈信息,共同研究探讨加强自身建设的措施和办法。
附件：《党委委员挂钩联系党支部安排》
党委委员挂钩联系党支部安排
院有限公司现有8个党支部，党委委员挂钩联系安排如下：
党委书记李海波负责挂钩联系第一党支部；
党委副书记刘忠杭负责挂钩联系第二、第八党支部；
党委委员（组织）游劲秋负责挂钩联系第三党支部；
党委委员（青年）金健负责挂钩联系第四党支部；
党委委员（工会）林奕负责挂钩联系第五党支部；
党委委员（宣传）王田凤负责挂钩联系第六党支部；
党委委员（纪检）岑如军负责挂钩联系第七党支部。
篇八：党支部委员与党员的关系是什么?篇九：党支部委员与党员的关系是什么?
党支部委员会及书记、委员职责
一、工作分工
1．***负责支部书记工作
2．***负责支部宣传委员、纪检委员工作
3．***负责支部组织委员工作
4．****负责支部生产委员工作
5．****负责支部青年委员工作
6.***、***分别为第一、第二党小组组长
二、工作职责
1．党支部书记职责
党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支委会的决议，负责主持党支部的日常工作。
（1）负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
（2）负责制定检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
（3）负责了解和掌握党员与群众的思想、工作、学习、生活情况发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。
（4）负责抓好支部委员会的自身建设，按时组织支部委员学习，按期主持召开支委民主生活会，督促落实党风责任制，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
/5（5）经常与支部委员保持联系，交流情况，支持他们的工作，协调本单位党政工团的关系，充分调动各方面的积极性，共同做好工作。
2．纪律检查委员职责
在上级党的纪律委员会和同级党支部委员会的领导下，纪律检查委员的主要职责是：
（1）负责协同组织委员、宣传委员对党员进行党性、党风、党纪和共产主义道德品质教育，推荐表彰贯彻执行党章、《准则》好的典型。
（2）负责检查党员和党员干部执行党的纪律情况，监督本单位生产经营业务的健康、规范、有序地开展，对违犯党纪的人和事进行调查，并提出处理意见。
（3）保障党员的民主权利，受理党员的申述和控告，及时向支部委员会、上级纪律检查委员会汇报。
（4）考察和了解受党纪处分的党员改正错误的情况，教育和帮助他们尽快改正错误，鼓励他们积极工作。
（5）经常向支部委员会和上级纪律检查委员会汇报和反映本单位党风建设的有关情况。
3．组织委员职责
在支部委员会领导下，组织委员的主要职责是：
（1）负责了解和掌握支部的组织状况、党员队伍状况，组织和督促党员参加党的各种活动，负责做好民主评议党员的意见收集和考核鉴定工作。
（2）负责了解和掌握党员的思想情况，协同宣传委员和纪律检查委员，对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的先进事迹，向支部委员会提出表扬和奖励的建议。
/5（3）负责对入党积极分子进行培养、教育和考察；制定发展党员计划，提出发展党员意见，具体办理吸收党员的各项手续；做好预备党员的教育和考察工作，按时办理预备党员的转正手续。
（4）协助党支部书记，做好支部委员会的选举、补选党支部
委员和选举出席上级党代表大会的具体工作。
（5）负责党员统计，编造党员名册，接转党员关系，按时收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。
4．宣传委员职责
在支部委员会集体领导下，宣传委员的主要职责是：
（1）负责了解和掌握党内外的思想情况，提出宣传教育工作的意见拟定和提出年、月度宣传工作的计划、学习计划和建议，并组织实施。
（2）负责安排上好党课，组织党员学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，以及时事政策和党章、《准则》等党的基本知识。
（3）负责组织和发动骨干队伍，利用各种宣传工具，围绕每个时期的中心任务，结合工作实际，开展宣传鼓动工作。负责领导本部宣传工作，组织稿件的编写与报道，按照党的政策做好统战工作。
（4）负责指导本单位群众学习政治、技术、业务、文化知识，安排学习时间，支持工会开展文化体育活动。
5．生产委员职责
在支部委员会集体领导下，生产委员的主要职责是：
（1）根据生产部下达的月度生产作业计划，负责编制车间生产作业计划，协调班组做好生产准备工作。
（2）负责车间的日常生产指挥，及时处理生产过程中出现的问题，并对生产作业计划执行情况的监督、检查与考核，确保均衡生产。
/5（3）负责做好与厂内其他生产单位相关业务的联系协调工作。
（4）协助做好车间在产品管理及车间配件的交接及供应组织工作。
（5）负责组织生产现场的清理、整顿和维护，协助有关人员做好技术质量、安全管理工作。
（6）负责组织车间职工完成生产部安排的临时性生产任务。
6．青年委员职责
在支部委员会集体领导下，青年委员的主要职责是：
（1）负责指导团支部加强对团员和青年的思想政治教育，引导教育团员和青年努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策，学习社会主义市场经济知识、现代科学文化知识和法律知识。引导教育团员、青年做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的建设者和接班人。
（2）认真贯彻落实工厂党委和党支部关于共青团工作的指示和要求，围绕党的中心工作，指导团支部根据青年的特点和需要，生动活泼地、富于创造性地开展工作，充分发挥其党的助手和后备军的作用。
（3）发动团员、青年参加健康有益的文化、体育活动和社区志愿者活动，为活跃青年文化生活和社区建设作贡献。
（4）做好团干部的教育培训和管理工作，指导团组织做好推荐优秀团员作为党的发展对象的工作。
（5）根据集体的决定和分工，完成分工负责的其他任务。
7．党小组长职责
（1）认真执行党支部的各项制度，定期开展党小组学习和活动。
（2）根据党支部的决议和工作安排，结合小组实际，布置小组成员工作任务和考核指标，并负责监督和考核。
/5（3）党员的思想、工作、学习和生活方面的情况，经常向党支部反映党员的意见和要求，对小组党员进行教育和帮助。
（4）发现和培养入党积极分子，协助党支部做好新党员和预备党员的教育考察工作。
（5）组织本小组党员积极参加“创岗建区”，充分发挥基层党员的先锋模范带头作用，按时收缴党费。
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