篇一：五个必须的内容包括
——方案计划参考范本——
五个必须是实现安全生产的根本
______年______月______日
____________________部门
1/4安全生产是煤矿企业的永恒主题，要实现矿井长治久安，建设本质安全型矿井，五个必须是根本。
必须要有严谨的态度
以人为本，安全第一是我们党的安全生产方针，也是保障职工身心健康的法宝，必须坚定不移执行。千里长堤，溃之蚁穴！警惕与安全共存，麻痹与事故相连！每一名管理者、职工，都应时刻保持清醒的头脑，牢固树立安全第一的思想，自觉做到先安全后生产，不安全不生产，才能实现煤矿企业的长治久安。由于煤矿生产的特殊性、作业环境的多变性，必然会产生诸多的不安全因素，要实现安全生产就必须要有严谨的态度，不能有丝毫的麻痹侥幸心理。在生产中的每一个环节、每一道工序都应小心翼翼，谨慎从事，不能有丝毫的胆大与马虎。任何无知的胆大，无谋的勇敢，无常识的松懈，都是对生命的漠视，都是对规章制度的践踏，必将导致悲剧的发生。
必须要有细致入微的作风
细致入微，体现的是一种安全意识和认真敬业的工作精神。只要有了细致入微的作风，工作中才会处处考虑到安全，才会时时防止事故发生，使事故消灭在萌芽状态之中。有了细致入微，工作才能做得一丝不苟，不给安全隐患留下丝毫漏洞。有了细致入微，就会时时给自己敲警钟，把安全二字深深地烙在心上。有了细致入微，就会时时刻刻绷紧安全生产这根弦，防止事故的发生。安全生产中的谨小慎微并不代表着不敢放手去做，而是让自己在工作中仔细认真才不会造成设备的损失、生命的离失。只有谨小慎微，工作才能安分守己，循规
2/4蹈矩；只有谨小慎微，工作才能踏踏实实，认认真真；只有谨小慎微，才能强化安全意识，增强安责任心；只有谨小慎微，安全才能有保障，生命才会更加美丽。这种细致入微和谨小慎微不仅要成为经营者的意识，也应该成为全体职工的共识。只有人人事事都细致入微、谨小慎微，实现安全生产是可行的。
必须要有严格的制度
现在有些人不按规章制度办事，自己管不好自己，必须用制度来约束他们的行为。祸起于细微，疾患于所忽，要做到防微杜渐，不出任何事故，必须控制人的不安全行为。用制度要求人，用规程指导人，从而实现安全生产。要让各级执行者明白什么是对的、什么是错的，做到以法治企。要推行超前控制，做到预防为主，关口前移，树立违章就是事故的意识，一级抓一级，一级对一级负责。安全生产无小事，必须坚持常抓不懈，只有这样使安全生产管理体系得以健康运作，确保实现安全生产。要严格执法，落实奖惩规定，对发现事故隐患和自觉处理隐患的人员应进行大张旗鼓的奖励，对习惯性违章、违纪和不安全行为进行及时的处罚，真正起到警示作用，从而提高遵章守纪的自觉性。
必须要有高技能素质的职工队伍
要提高职工的技能素质，实现安全生产，就要建立健全一整套安全生产的管理模式，做到有章可循，有法可依。以质量达标准、安全创水平规范人的意识和行为，规范人的操作，把要我安全转化为我要安全的自觉行动，增强职工自主保安、业务保安、互助保安意识，紧急应变能力。要强化劳动纪律，增强职工责任意识。安全生产的各项规章制度、措施的落实必须要有铁的纪律做保证。安全管理的重点在
3/4现场。煤矿井下条件变化大、下井人员多、层次复杂、工种多、流动性大必须严格考核制度，实行广泛宣传、长期教育、强行培训、岗位练兵、技能竞赛来强化职工的安全意识，提高技能素才能在生产中避免误操作，及时排除各种事故和隐患，熟悉各种灾变前的预兆，从而掌握事故防治方法，遇到险情能采取紧急处置措施，确保安全生产。
必须要有群防群治的网络格局
安全生产不只是哪一个部门的事，需要党政工团齐抓共管，努力形成党委管党、行政管长、工会管网、团委管岗、家属协管、专业监察，一级抓一级、一级保一级的安全生产管理新格局。以正确的舆论导向，引导职工集中精力抓好安全，抓好安全促生产，形成安全第一、警钟长鸣的氛围。要针对不同时期职工的思想动态和安全生产中的新问题、新动向，耐心细致地做好职工的思想政治工作，全心全意依靠职工群众，齐心协力地搞好安全生产。要加强现场的生产指挥和安全管理，发现隐患及时处理，不让事故隐患蔓延和发展。要提高职工群众克服困难的信心和决心，积极开展各种安全竞赛，做到目标具体、责任明确、量化考核、奖惩兑现。对于在抢险救灾、安全管理等方面做出显著成绩和贡献的人员，要给予重奖，对玩忽职守，冒险蛮干、违章指挥、违章作业造成重大事故及经济损失的人员，要及时给予经济处罚和行政处分，直至追究刑事责任。
搞好安全生产是践行科学发展观的具体体现，是构建和谐社会的根本所在。只要人人高度重视，牢固树立起强烈的安全责任心，实现五必须就一定能实现安全生产。
4/4
篇二：五个必须的内容包括
一、中石化地面建设专业安全生产禁令
1、严禁在禁烟区吸烟、在岗饮酒、酒后上岗。
2、严禁高处作业不系安全带，海（水）上作业不穿救生衣。
3、严禁无证人员从事电气、焊接、起重等特种作业及特种设备作业。
4、严禁未经许可进行用火、起重、受限空间、临时用电、高处、破土等作业。
5、严禁使用未经验收合格的脚手架及擅自拆改脚手架、钢格板、护栏、盖板、防护网等防护设施。
6、严禁土建工程不按规定放坡、支护或不采取其他安全防护措施施工。
7、严禁未经检测进入受限空间作业，未采取措施盲目施救。
8、严禁起重作业使用不合格的吊索具及吊臂、吊物下站人、行走。
9、严禁未经安全技术措施交底和危害告知进入施工现场作业。
10、严禁将施工项目转包、违规分包或出租（借）资质。
二、安全生产“五个必须”
1、特殊作业必须严格执行作业许可制度；
2、特殊作业前必须进行JSA分析；
3、作业票必须现场签发；
4、签批人必须持证签批；
5、作业过程必须全程视频监控。
三、单位主要领导“六个必”
1、做到安全环境风险必识、2、安全环保隐患必治、3、最大的安全环保风险点必包、4、安全环保检查必到、5、安全环保培训必管、6、安全环保问责必严。
四、项目组织机构图
五、进度图
拿原来的用
篇三：五个必须的内容包括
五个必须学习心得体会范文
在中央纪委五次全会上，提出了一系列论断和要求。其中，引起全社会高度关注的一大亮点，是对规矩尤其是政治规矩的强调。正所谓“人心是最大的政治”，立规矩、正规矩、治规矩，说到底就是要凝聚民心。现在，规矩已经立起来了。接下来的关键就是，严厉监督检查。
我国在反腐的风潮下，应运而生的是规矩。在过去的一年中，反腐手段过硬，成果也颇为显著。而呈现在所有人面前一个十分严峻的问题，我国在政治道路上存在问题，一些思想觉悟不到位，信念不坚定的同志违背了规矩，做出了出格的事情。不遵循组织程序，不服从组织决定的，普通民众未必知晓全面，却广泛存在。没有组织纪律，亦是腐败之源、祸事之端。在总结了过去所发现的问题，同志着重针对这几点提出来“五个必须”，是对所有党员立了规矩，中国的古话“不成规矩，不成方圆”。对于一个人口众多的国家，并不能保证每一个人都有完善的信念，立规矩立法的必要性自然凸显，规定着不能做的事情以及处罚后果。对于党员来说，党员是一国先锋力量，只有当党内建设达到合格的标准，才能有余地上升到治国的高度。而规矩是对党员干部党性和忠诚的重要考验，新时期下的政治规矩让所有党员无特殊待遇，不会再有避风港。
在党中央已经提出规矩的情况下，面临更加严峻的问题是如何良好地实施并保证效果。在实施过程中遇到阻力是意料之中的，灵活
应对并积极采取措施，在实践中获取经验，在错误中得到教训，为今后的改革以及为国家的兴盛积累经验。
“五个必须”画出一条规矩路线，群众盼望拥有一个透明的社会，一个法治健全，无腐败的社会，在规矩的指引下，希望能约束有不正确想法的同志，同时为所有党员指明正确的方向。
在十八届中央纪委五次全会发表重要讲话，在谈到如何“守纪律讲规矩”时，习一针见血地提出了“五个必须”：
必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;
必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志;
必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事;
必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定;
必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。
维护规矩必须熟知规矩。俗话说，无规矩不成方圆。我们讲的规矩既包括党纪国法、规章制度，又包括个人修养、道德情操、礼仪规范、社会公德、职业道德等方面的内容。《论语·为政》中“七十而从心所欲不逾矩”，七十多岁的年纪随心所欲尚不能越出规矩，何况作为一名党员干部。因此，强化规矩意识，熟识法律法规、制度条文和程序规定必是时势使然。
维护规矩必须敬畏规矩。只有敬畏规矩，为人做事才会合乎礼
合乎法。历史一再强调，敬畏规矩的人，才会受到世人的尊重，才会具有强大的磁场，吸引万人敬仰，如此者，像魏征，以“犯颜直谏”而闻名，谨遵封建儒家正统，那种“上不负时主，下不阿权贵，中不侈亲戚，外不为朋党，不以逢时改节，不以图位卖忠”的精神，千百年来，却是一直被传为佳话。因此，身为新时代的党员干部更要心存敬畏，谨遵政策法规，将严守规矩内化成一种生活习惯。
维护规矩必须严守规矩。规矩的生命力在于执行，必须时刻把自己置于规矩之内，把规矩内化于心、外化于行是势在必行。于己，守规矩是个人修养的高度提升;于时，而今，正是反腐攻坚年，打苍蝇打老虎都必须得严守规矩;于事，群众路线始终是一条贯穿于我党的一条行动红线，各级党员干部必须一以贯之，从实际出发定规矩，实事求是守规矩。
纪律和规矩是治党治国的利器。现实生活中，一些党员干部不守纪律、不讲规矩，甚至严重践踏纪律、规矩，如果继续任由这种现象蔓延，党和国家的前途堪忧。在十八届中央纪委五次全会上强调：要把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。守纪律也就是遵守党的纪律、政治纪律;讲规矩就是讲党内法规和国家法律法规。党员干部要坚持守纪律讲规矩，关键要做到“五个必须”。
必须维护党中央的权威
当前，国际形势复杂多变，我国改革发展进入关键时期，各种矛盾交织叠加，内外因素相互影响。要实现“两个一百年”目标，需要坚强的中央领导集体及其强有力的权威。没有党中央的权威，中国就会陷入各自为政、各行其是、有令不行、有禁不止的局面，最终像
一盘散沙;就无法凝聚起全党和全国各族人民的力量，合力实施国家全局发展战略，保持经济健康有序发展;就无法形成全党全国的统一意志，及时妥善地消除国内外各种不利因素，维护国家安全和社会的和谐稳定，等等。
中央的权威是建立在严格遵守党纪国法基础上的。是否做到坚决维护党中央权威是检验每个党员干部思想上和政治上过不过硬、法纪观念强不强、对党和人民的忠诚真不真、大局意识浓不浓的重要标准。党中央代表国家、民族、人民的利益，这是中央权威最值得维护的合理合法性依据。党员干部要在思想上筑牢维护中央权威的意识，在行动上与中央保持高度一致，不折不扣贯彻落实中央的决策，自觉把人民利益置于一切工作的出发点和立足点，对党和人民忠诚，不做任何损害国家民族利益的事情。
必须维护党的团结
党的团结就像一个巨大的磁场，可以把一切有利因素吸收进来。党的团结包括党内、外的团结，是五湖四海式的，而不是团团伙伙、拉帮结派式的团结。民族复兴大业光靠执政党不能胜任，还要靠团结起来的各族人民。汇聚全国人民力量的关键是党作为磁场必须有强大的磁力，而形成强大磁力的前提是党内的团结。团结的党才能集中精力为国家、民族、人民办许许多多大事好事，才能营造稳定有序、人民安居乐业的社会政治环境，让人民感到国家有前途、生活有盼头、执政党可信赖和依靠。
维护党的团结是每个党员的政治责任。团结的党是一个合力的结果，每个党员干部积极努力付出的正能量，都会对这个合力的结果
作出有益的贡献。反之，消极的行为，特别是违法违纪的腐败行为所带来的负能量，都会伤害这个合力的结果。所以，对党员干部的要求要更加严格，严明党的政治纪律，不能使党沦为各取所需、自行其是的“私人俱乐部”。
必须遵循组织程序
党的组织正常运转需要严格的程序，程序决定组织的成败。每个党员干部都有自己的权限，都必须按照一定程序行使权力，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事。中国共产党之所以能从小变大、从弱变强，最终取得执政地位，根本原因之一就是纪律严明、程序严密。如果党员干部不严格遵守程序，我行我素、随意越权越位甚至滥用职权，组织的健康有序状态就会被破坏，党的组织体系就会崩溃。
严格遵循组织程序是每个党员和干部维护组织健康、有序、稳定所必须的。党的组织在制定组织程序之初就已经充分考虑到：现实中的人都有主观能动性，都想按自己的主观意志行事，没有人心甘情愿被任何程序约束，党员干部也不例外。严格组织程序就是要防止党员干部随心所欲，不按规矩出牌、不按规矩办事。
必须服从组织决定
组织决定体现了组织中多数人的意志，服从组织决定是确保党的路线方针政策贯彻执行的基本条件。组织决定的依据是党的组织制度，主要包括：党的根本组织原则，即民主集中制的根本组织原则、党的代表大会制度;党的组织生活制度;党的选举制度，党内议事规则等。根据民主集中制的根本组织原则：党员个人服从党的组织，少数
服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。因此，凡是经党的组织作出的决定，个人即使有不同意见，也必须坚决服从，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定。
服从组织决定是党员干部讲大局、讲党性的表现。每个党员干部的能力、智慧都是有限的，组织的作用却能将每个人有限的能力、智慧汇聚起来，并作出体现集体能力、智慧的决定。服从组织决定实质上是遵从多数人的意见、维护组织的团结统一。如果党员干部不服从组织决定，组织内部必定分裂，组织的凝聚力和战斗力必定遭受削减。在组织决定面前，不能大谈个人意志，如果在执行过程中发现组织决定有缺陷，可以通过大家的意志加以完善和修正。
必须管好亲属和身边工作人员
管好亲属和身边工作人员是领导干部最难过的一道关。重情重义是我国的传统美德，过好亲情关对为官者极具挑战性，“六亲不认的官员”往往受到亲朋好友的唾骂和同行排挤。而在部分人群中，为亲属和身边工作人员帮忙办事成为评价领导干部成功与否的“标准”，无形中助长了一些领导干部的互相攀比和滥用职权之风。
克服以上难关，一是必须严于律己，无论对待任何人、任何事、任何情义，都要牢牢守住道德底线和党纪国法底线。二是严格治家，避免家人打着自己旗号行事，避免外人通过自己的家人攻破自己的底线。三是教育和提醒身边工作人员严格依纪依法依矩行事，不允许打自己旗号行利己之事。四是时刻自我警醒，绝不与任何个人、小圈子、小团体的利益捆绑。
党员干部长期坚持做到守纪律讲规矩，不仅需要个人持之以恒的理性自觉、自律意识，更需要科学管用有效的刚性化制度的强制和约束。
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篇四：五个必须的内容包括
党员干部务必牢记：五个必须五个绝不允许七个有之九种体现
身为一名党员干部，要时刻铭记党的纲领和宗旨，恪守党的纪律规矩，做到思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，具有强大的革命理想和决心，在工作中能够高度负责，时刻以人民利益为出发点，以党和人民对自己的信任为动力，努力打造一支忠诚干净担当的干部队伍。
在这个过程中，必须始终牢记五个必须和五个绝不允许，以及这七个有之九种体现。
五个必须：
1.必须坚定支持党的领导。
作为一名党员干部，必须认真学习党的理论、路线、方针、政策，坚定不移遵从党中央的决策，维护党的团结和统一，做到思想上行动上与党中央保持高度一致。
2.必须认真履行党员义务。
作为一名党员干部，必须时刻保持先进性和纯洁性，遵守党的纪律和规矩，认真履行党员义务，不得违反党的有关纪律。
3.必须坚决反对腐败现象。
作为一名党员干部，必须坚决反对腐败现象，树立廉洁从政的观念，自觉接受党内监督和群众监督，主动接受组织审查和监
察，加强自我约束和自我纠正。
4.必须切实履行职责。
作为一名党员干部，在工作中必须严格遵守职业道德和行为准则，认真履行职责，勤奋工作，尽心尽力，立足本职岗位，发挥优良作风和作风风格。
5.必须不断提高政治素质和业务能力。
作为一名党员干部，必须不断提高政治素质和业务能力，发扬自我革命精神，提高工作实效，不断进步和成长，成为一名能够胜任各种工作的优秀干部。
五个绝不允许：
1.绝不允许违背党的宗旨和纲领。
作为一名党员干部，必须始终遵循党的宗旨和纲领，不允许出现违背党的路线方针政策的言行。
2.绝不允许有严重失误和过失。
作为一名党员干部，必须始终保持对党的忠诚和对人民的热爱，不允许有严重失误和过失。
3.绝不允许有贪污、受贿和经济犯罪行为。
作为一名党员干部，必须始终保持廉洁从政的良好作风，不允许有贪污、受贿和经济犯罪行为。
4.绝不允许有违反党的纪律和组织原则行为。
作为一名党员干部，必须始终坚持党的纪律和组织原则，不允许有违反党的纪律和组织原则的行为。
5.绝不允许私心杂念影响工作决策。
作为一名党员干部，必须始终维护公正、公正、公正，不允许私心杂念影响工作决策。
七个有之九种体现：
1.有强烈的思想觉悟和政治意识。
2.有先进的工作作风和优良的作风风格。
3.有深厚的理论素养和优秀的业务能力。
4.有积极的创新意识和开拓精神。
5.有团结合作的精神和义务感。
6.有担当责任的勇气和自信心。
7.有良好的群众基础和组织能力。
8.有清正廉洁的作风和高尚品德。
9.有自我革命精神和自我完善意识。
总之，党员干部必须时刻牢记五个必须和五个绝不允许，以及这七个有之九种体现，坚决做到守纪律、讲规矩、守底线、遵公德，才能够成为一名真正的优秀干部。只有成为优秀干部，才能够始终对党忠诚、为人民服务、戮力同心，带领团队不断前进，推动工作不断向前发展。因此，党员干部必须始终以人民为中心，以实际行动践行群众路线，尊重群众意见，关心群众需求，参与群众工作，解决群众实际问题，为人民谋利益，争取人民的信任和支持。
同时，党员干部还要始终遵循“三严三实”要求，严肃党内政治生活，真正做到政治上纯洁、行为上规范、思想上清醒，树立起良好的形象和声誉。要坚定不移地执行中央八项规定及其实施细则，落实“四风”问题整治，以身作则，带头反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，努力创造风清气正的政治生态。
最后，党员干部要始终保持对党的高度敬畏之心，以铭记历史、传承红色基因、弘扬民族精神、砥砺奋斗精神，强化爱国主义和中华民族优秀文化传统教育，不忘初心、牢记使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗终身。
篇五：五个必须的内容包括
劳动保护要做到“五个必须”
陈柏祥
【期刊名称】《企业世界》
【年(卷),期】2008(000)004【摘
要】如何做好新形势下的劳动保护工作，保证员工的健康与生命安全，共创社会和谐的新局面，是新时期工会工作的一项重要内容，也是提高企业经济效益，维护员工具体利益的一条重要途径。工会要进一步做好劳动保护工作，在创建和谐社会中发挥出积极作用，就必须做好五个方面工作：
【总页数】2页(P26-27)
【作
者】陈柏祥
【作者单位】杭钢集团公司工会
【正文语种】中
文
【中图分类】F270.3【相关文献】
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