篇一：更换培养联系人要开支部会议篇二：更换培养联系人要开支部会议
更换培养联系人的会议记录
会议时间：2021年7月10日
下午3点
主持人：张经理
出席人员：王经理、李主管、刘员工、赵员工
会议议程：
1.讨论目前培养联系人的工作情况和存在的问题。
2.提出更换培养联系人的方案和理由。
3.选定新的培养联系人。
4.确认更换培养联系人后需要做的事项。
会议记录：
1.讨论现状和存在的问题
张经理：我们需要更换培养联系人的原因是什么？有哪些问题存在？
李主管：我觉得目前的培养联系人工作不够积极主动，而且有时候还会出现沟通不到位的情况。
刘员工：我刚刚协调过一个课程，培养联系人没有及时反馈学员的意见，导致我们无法及时调整培训内容。
赵员工：我也遇到过类似的问题，培养联系人需要更好地了解学员的需求和心声，以便我们提供更好的培训服务。
张经理：基于上述问题，我们需要更换培养联系人，并选择更加负责任和积极主动的人员担任此职。
王经理：我了解到现在有几个员工特别善于沟通和理解学员需求。
李主管：是的，我同意王经理的看法，其中有一名员工的沟通技巧特别出色，我认为他是我们更换培养联系人的最佳人选。
张经理：好的，那我们思考一下最适合担任培养联系人的人选是谁？
王经理：我认为XXX员工非常适合这个职位，他沟通能力强，对学员的反馈和需求非常敏感和重视。
李主管：我赞同王经理的看法，我和他合作多年，他的工作态度也非常认真负责。
刘员工：我也认为他是不错的选择，他在课堂上总是能够引起学员的兴趣和关注。
赵员工：我跟他有过多次合作，他的工作效率和质量都很高。
张经理：好的，那我们就决定让XXX员工担任新的培养联系人，他需要接受一定的培训和指导，在日后的工作中积极主动地沟通和反馈学员的意见和需求。
赵员工：我觉得最重要的是向员工和学员做好交接和说明，让他们知晓新的培养联系人是谁以及此次更换的原因和目的。
李主管：此外，我们需要对新的培养联系人进行一定的培训和指导，确保他理解和掌握了工作要领和流程。
刘员工：我觉得同时也需要加强与学员的互动和沟通，尽可能多地收集和反馈学员的意见和建议，以便我们为他们提供更好的培训服务。
张经理：好的，那我们确认了换新培养联系人后要做的事项，现在我们就开始行动吧。
会议总结：
通过本次会议的讨论和决策，我们成功选定了新的培养联系人，并制定了相应的工作计划和流程，以便确保改进和提升我们的培训服务质量。我们感谢大家的参与和贡献，期待未来更好的工作和发展。
篇三：更换培养联系人要开支部会议
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党支部工作流程
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支部党员大会流程图
做好会前准备
支委确定议题和时间将议题、时间党和员要求通知全体
步意见和方案支委会准备决议或决定的初
召开支部党员大会
统计到会人有数效、宣布会议是否展开讨论提出议题形成决议进行表决做好会议记录
做好会后工作
及时上报上分工贯彻会议记录整
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支部委员会会议流程图
会
前
准
备
正副书记时沟间通确定议题、开
会
通知各委员正副书记准案备初步意见或方
宣布议题开形明做展讨论成决议确分工好记录
会
后
工
作
及时上报上级党组织分工贯彻落实决议会议记录整理归档
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党小组会流程图
会
前
准
备
客观分析党小组情况与党支部沟通确定会议内容
提前通知党员做好准备
开
会
宣布议题展开讨论统明做一思想确责任好记录
会
后
工
作
适时进行督促检查向党支部汇报组织实施
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民主评议党员流程图
会前准备
制定实施方案组织动员学习党员准备个人总结材料
民主评议
评组织自评、开展批评和自我批听取党外群众对党员的意见、支委会提出初步意见组织意见提交党员大会讨论形成正式组织意见同本人见面
评议后的工作
向上级党组织汇报扬、处置不合格堂兄对评议出的优秀党员进行表有关材料整理归档
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党课教育流程图
课前准备
制定计划，设定方案
确定内容，拟定提纲
上级精神的把握
编写教案讲稿、备课
本单位实际情况调查
进
行
授
课
组织讨论，深化教育
考核评价，巩固效果
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处分党员流程图
立案调查：（要区分两种情况）
1．
党支部发现党员违纪，情节严重，需追究纪律责任的，及时向上级报告，由上级党组织决定是否立案调查或做出其他处理。
党支部接收上级党组织、纪委或案件检查组对犯错误党员的案件调查报告，熟悉违党员错误事实材料。
通过党支部书记、纪检委员专题谈话或党小组开会集体谈话的形式，对违纪党员进行帮助教育，听取他对错误事实的说明和申辩。
召开支委会，根据案件检查报告，依据党纪规定，在上级党组织、纪委或案件检查组处分建议的基础上，提出初步处分意见，并草拟处分决定。
通知包括犯错误党员在内的全体党员，召开党支部大会。
1、会议主持人说明会议内容。
2、宣布违纪党员错误事实用初步处分意见。
3、听取当事人检查或申辩
4、党员发言，对当事人进行帮助或为其申辩。
5、充分讨论后，经应到会有表决权的党员半数以上同意后，通过并作出处分决定。
将支部大会讨论表决情况写成报告，按处分党员的审批权限上报上级党委
上级党委或纪委下达批复（处分生效日期为党委或纪委批准之日）。召开支部党员大会将批复结果向支部全体党员宣布（应通知当事人）。
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党支部换届改选流程图
会前的支决委定会作出换届选举育进行选
举工
作宣传教
作报告及选举办法起草、讨论支委会工组织审批预备人选并报上级党酝酿、确定支委候选人布置会场制作选票、准备票箱、会中
会议结果报告的决议通过关于支委会工作果进行选举、宣布选举结党员讨论工作报告工作报告上届支委会负责人作议是否有效统计到会人数、宣布会
确定委员分工
举产生书记、副书记、召开新一届支委会、选案分工报上级党组织备上级党组织批准，委员选出的书记、副书记报作做好落选人的思想工归档工作做好会议文件、资料的=
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党支部换届改选程序步骤
车间党总支、党支部委员会按期换届改选是《党章》的明确规定，是党支部建设一项十分严肃的工作，是加强党支部自身建设、落实党的民主集中制原则和保障党员民主权力的重要形式。因此，必须认真做好换届选举工作。
（一）
把握好准备阶段的7个环节
1.
请示报告。支部委员会任期届满，应提前向上级党委报告，经批准同意改选后，方可进行改选准备工作。
2.
召开支委会。上级党委批准同意后，召开支委会，传达上级党委指示，研究确定改选有关事宜。主要是支委会组成人数，候选人条件，人员分工，工作进度，时间安排等。
3.
起草工作报告。由支部书记或指定其他委员执笔起草工作报告，主要内容是本届支部委员会工作取得的成绩和经验，存在的问题，对下届支部委员会的工作建议，起草后要经支委会讨论通过，并广泛征求党员意见。
4.
进行宣传教育。支部委员会在选举前，在起草工作报告的同时，要通过各种形式，对党员进行教育，使党员真正从思想上重视选举工作，认真对待选举工作和正确形式选举权利。
5.
酝酿提出候选人。候选人一般由党小组提名，支部委员会集中多数小组意见，经过认真酝酿讨论后提出。也可由支部委员会提名，交党小组充分酝酿讨论后提出。候选人的差额不少于应选人数的word格式-可编辑-感谢下载支持
20%。此项工作与起草工作报告、宣传教育同时进行。
6.
制定选举办法。党支部委员会要指定专人（一般为组织委员）起草支部大会、支部委员会第一次会议选举办法（草案），经支部委员会讨论通过。
7.
向上级党委汇报和印制选票。支部委员会在准备好工作报告、选举办法和产生候选人后，应及时向上级党委书面报告改选准备情况和改选时间等，并附候选人名单、工作报告，并在上级党委批复同意后印制选票。
（二）
把握好党支部大会过程中的9个关键环节
1.大会主持人向大会报告党员出席情况，要求有选举权的党员达到五分之四选举才能有效；
2.上届党支部（或总支）负责人做工作报告；
3。党员分组讨论工作报告；
4.大会休会。召开支委会听取各组讨论情况，确定下届支部委员会候选人名单，通过监票人、计票人建议名单；
5.大会复会。公布候选人名单并介绍候选人情况。如有党员对候选人的历史和工作表现等提出问题，支部负责人要向党员做出必要的说明和解释。也可根据选举人的要求，由候选人做出自我介绍，回答选举人提出的问题。经讨论酝酿后，举手表决通过候选人名单；
6.组织投票选举。由监票人将选票分发给有选举权的党员，请到
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会党员核对选票有无漏发、重发或选票有无漏章等差错。由监票人向选举人说明填写选票的注意事项，选举人按选票说明认真填写好选票。投票完毕，及时清点选票。收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效。凡得票超过应到会有选举权的党员人数的半数者，即为当选；得票等于或少于半数者，不能当选。如得票超过半数的人数多于应选名额，应以得票多少为序至取足应选名额为止；如没有选足应选名额，如接近设置名额可减少支部委员名额设置，或在落选人当中以差额方式组织第二次选举，直至选足为止；
7.宣布选举结果。由监票人向支部大会宣布收回的票选数、有效票数、废票数；公布候选人、另选人分别得赞成票数。然后由会议主持人宣布当选的支部委员名单（以姓氏笔划为序）。选举结束后，监计票人将选票清点密封，交新产生的支部委员会归入档案保存；
8.通过工作报告（决议）
9.新当选支部委员代表讲话。
（三）
做好会后的三项重点工作
1.召开新的支部委员会第一次会议。选举出新的支部委员会应及时召开支部委员会第一次会议，推荐一名新当选的委员主持。会议主要内容是选举书记、副书记和研究支部委员的分工。选举书记、副书记采用无记名投票方式，进行等额选举。
2.报告上级党组织。党支部委员会将选举大会的简要情况书面报
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告上级党组织；将选出的书记、副书记和支部委员及其分工书面报请上级党组织审批和备案；接到上级党组织批复后，及时通知各个党小组和全体人员。在上级党组织没有审批前，党支部工作由新选出的支部委员会负责。
3.做好落选人的思想工作。党支部委员会要通过谈心等方式，做好落选人的思想工作，调动他们的积极性，鼓励他们在今后的工作中更换地发挥作用。
（四）
在换届选举中需要注意的问题
1.党支部一般应当设立委员会，由3至5人组成，最多不超过7人。党员不足10人的党支部，可以不设立委员会，设书记1人，必要时增设副书记1名。总支部委员会、支部委员会每届任期三年。铁路党的基层组织设立的委员会任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。延长期限一般不超过一年。生产一线车间党支部书记和车间主任实行交叉任职，车间党支部书记担任车间副主任，符合条件的车间主任兼任党支部副书记。班组党支部书记原则上由党员班组长兼任。
2.车间党总支不仅要做好自身的换届选举工作，同时还要指导好班组党支部的换届改选工作。车间党总支书记要亲自对班组党支部书记进行换届选举知识的培训，亲自对筹备工作和各类材料进行审核把关，全程参加指导班组党支部大会选举工作。
3.《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》明确规定，委员会
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委员在任期内出缺，如果不影响工作，一般不增补，确实需要增补的，须报经上级党组织同意，召开党员大会或党员代表大会不选。
发展党员工作流程图
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1、申请人递交入党申请书。
确定入党积极分子
2、找申请脸谈话，并根据申请人情况，指导其写出自传。
3、党小组、团支部推荐入党积极分子。
4、支委会确定的培养对象，建立《积极分子情况登记表》，报党委备案。
1、为建表登记或考察的积极分子指定培养联系人。
培养教育考察入党积极分子
2、要求积极分子定期汇报思想、参加党内有关活动。
3、交任务、加强管理和考察。
4、建立入党积极分子档案，定期分析鉴定。
1、填写《综合审查表》，入党材料报请上级党组织预审。
接收预备党员
2、上级预审后，确定入党介绍人，填写《入党志愿书》。
3、支委会研究，做好召开支部大会准备。
4、落实推荐制、公示制、问答制、票决制，召开支部大会讨论、作出决议;报党委审批。
1、通知新党员，谈话;编入支部和小组参加活动。
预备党员教育管理考察转正
2、入党宣誓；建立《预备党员考察表》继续考察。
3、预备党员提出转正申请；转正公正、征求党内外意见、进行测评等。
4、召开支部大会讨论、作出决议；上报党委审批。
篇四：更换培养联系人要开支部会议
发展党员工作知识点汇总
1、什么年龄可以申请入党？
答：年满18周岁，可以提出入党申请，注意是提出入党申请，不是直接接收入党。
2、培养联系人什么时候指定？答：申请入党后党组织确定为入党积极分子后，指定培养联系人。
3、提出入党申请多长时间可以确定为入党积极分子？答：提交入党申请后，通常需要经过6个月以上的培养，方可确定为入党积极分子。
4、入党积极分子怎么确定？入党申请人经过党员推荐、群团推优等方式产生人选，由支部委员会研究决定，并报上级党委备案（成为入党积极分子的时间为支部委员会确定时间）。
5、什么时候出现入党介绍人？答：当入党积极分子确定为发展对象之后，就要确定入党介绍人。
6、发展对象时间怎么确定？对入党积极分子经过1年以上的培养考察，基本具备入党条件的，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上，支部委员会讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象（成为发展对象的时间为上级党委批准的时间，这与入党积极分子确定时间是不同的）。
7、培养联系人和入党介绍人有什么联系和区别？答：联系，入党介绍人一般由培养联系人担任，原因是培养联系人对本人已经非常熟悉，对入党者本人的培养更有连续性和针对性，较其他人更加适合担任入党介绍人；区别，培养联系人出现在入党积极分子阶段，入党介绍人为确定发展对象之后。
8、《入党志愿书》谁填写？答：入党志愿书在入党介绍人意见之前部分由入党本人填写，之后的部分由入党介绍人、党支部、上级党委等负责规范填写，前面部分本人填写《入党志愿书》过程中需有入党介绍人进行指导，这是入党介绍人的主要任务之一。
9、发展对象未来可能离开本单位的，可以接收为预备党员么？答：发展对象未来3个月内将离开工作、学习单位的，一般不办理接收预备党员的手续。
10、召开接收预备党员大会要有多少党员到场？答：召开讨论接收预备党员的支部大会，有表决权的到会人数必须超过应到会有表决权人数的半数。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。因故不能到会的有表决权的正式党员，在支部大会召开前正式向党支部提出书面意见的，应当统计在票数内。
11、《入党志愿书》中的党委意见应着重写什么？
答：党委审议通过的，应着重注明预备期的起止时间。
12、党委收到党支部上报的接收预备党员的决议，应在多长
时间内审批？答：党委收到党支部上报的决议后，应在3个月内审批，并上报上级党组织部门备案，如遇特殊情况可适当延长审批时间，但不得超过6个月。
13、预备党员什么时候需面向党旗宣誓？答：预备党员在上级党委批准后进行宣誓，宣誓仪式一般由基层党委或党支部组织进行。
14、预备期多长时间？答：预备党员的预备期1年，自支部大会通过其为预备党员之日起算起。
15、预备期最多延长多长时间？答：预备党员预备期满因需要继续考察或有其他特殊情况不得不延长预备期的，可以延长1次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过1年。
16、本支部是否有权利取消预备党员资格？答：无论是预备党员转正、延长预备期还是取消预备党员资格，在经过支部大会讨论通过的情况下还要上级党组织批准方可。
17、党委对党支部上报的预备党员转正决议，多长时间内审批？答：应当在3个月内审批。
18、党员的党龄从什么时候算起？答：党员党龄，从预备期满转为正式党员之日算起，预备党员的转正日期为支部大会同意接收发展对象为预备党员之日推1年的时间。
19、预备党员转正会议最长可推迟多久召开？答：党组织对转入的预备党员，在预备期满时，如果有必要，可推迟讨论其转正问题，推迟时间不超过6个月。
20、入党申请书必须由本人书写么？答:一般应由本人书写，但如因文化程度低、残疾等其他原因，本人不能亲自书写的，可以由本人口述，请别人代写，同时要说明不能亲自书写的原因，经申请人署名盖章按手印后交给党组织。
21、为什么一定要学习党的基本知识？答：不懂得党的性质、纲领、宗旨、组织原则和纪律，不了解作为一名党员的权利、义务和历史责任，就不可能在实际行动中成为一名合格的共产党员。
22、社会主义核心价值观的主要内容是什么？答：富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善。
23、预备党员是否可以担任入党介绍人？答：预备党员不能担任入党介绍人，因为预备党员正在接受党组织的考察教育，对党内有关规定和党内生活尚不够熟悉，在党内还没有表决权、选举权和被选举权，因此预备党员不具备担任入党介绍人的资格。
24、发展对象的直系亲属可以担任入党介绍人么？
答：在一般情况下，不宜由发展对象直系亲属担任其入党介绍人，一是防止发展党员工作中不正之风；二是避免党员和群众误解。
25、入党介绍人是否一旦确定就不可以变更？答：可以变更。当党组织认为入党介绍人不认真履行职责，或者入党介
绍人工作变动等原因无法继续履行职责时，可以中途更换入党介绍人，但要向党支部认真说明情况和原因，原介绍人要向新介绍人介绍发展对象的培养和教育考察情况，做好工作衔接。
26、入党介绍人在《入党志愿书》中的介绍人意见要写什么？答：入党介绍人应认真、庄重、严肃填写志愿书上的入党介绍人意见，其主要内容应写清：对发展对象的看法和评价；指出发展对象的缺点和不足，指出今后努力的方向；表明自己对发展对象能否入党的态度，如“我认为XX同志已经具备党员条件，愿意介绍其入党”。
27、政审中的直系亲属审查对象有哪些？答：直系亲属一般指发展对象的父母、配偶、子女，自幼阜阳长大的养父母和由其阜阳的养子女，长期同本人生活、关系比较密切的其他亲属，如祖父母、外祖父母、兄弟，姐妹等，必要时也应了解他们的政治情况。
28、政审中的主要社会关系审查对象有哪些？答：通常指在政治上、思想上、生活上与其有关系密切的旁系亲属，如岳父母（公婆）、伯叔姑舅姨，以及联系密切的朋友、同事、同学等。
29、对发展对象的培训应不少于多长时间？答：对发展对象的培训应由基层党委或县级党委组织部门负责组织，培训时间一般不少于3天（或者24个学时）。
30、尚未列为发展对象的入党积极分子和入党申请人是否也要开展短期集中培训？答：尚未列为发展对象的入党积极分子和入党申请人一般不宜参加短期集中培训。
31、基层党委预审时间要求及预审合格后，党支部在多长时间内应召开讨论接收预备党员的支部大会？答：基层党委预审发展对象一般应在1个月内完成预审工作并以书面材料通知党支部，预审合格后，党支部一般应在1个月内提交支部大会讨论接收预备党员事宜。
32、入党志愿书上的入党志愿着重写什么？答：应紧扣3个方面内容，对党的认识，政治信念、入党动机和心愿，对待党的态度和决心。注意：入党志愿和入党申请书区别很大，入党志愿不要有申请入党等字眼，也不要有标题、抬头、落款和日期等。
33、党支部书记不在时可以召开新党员接收的支部大会么？答：发展党员工作是一件比较严肃的事，支部书记空缺一般不宜召开支部大会，但如果确实因工作需要或特殊情况，可以由支部副书记或上级党组织指定的通知负责召集召开支部大会。
34、发展对象可以不参加讨论本人为预备党员的支部大会么？答：不可以，如果确实有紧急情况可延期召开支部大会。
35、入党介绍人可以缺席讨论接收预备党员的支部大会么？答：入党介绍人必须参加，如果2名入党介绍人都无法
参加，大会要延期召开，如果1名入党介绍人无法参加，但是在大会前已经向党组织做了负责的报告，另一名入党介绍人可以参加会议，支部大会可以如期召开。
36、发展对象的直系亲属党员在讨论接收发展对象为预备党员的支部大会上需要回避么？
答：不需要，不能因为是亲属就剥夺了党员行使表决权的权利，但是亲属应发表客观的意见，坚持实事求是的态度。
37、入党介绍人在讨论接收发展对象的支部大会上可以投反对票和弃权票么？答：不能，入党介绍人是在充分了解发展对象的基本情况后，认为其已具备了党员资格的情况下担任入党介绍人的，如发现发展对象有不合格的表现可以提前向党组织汇报或提出更换介绍人，既然做了入党介绍人又投反对票或弃权票都是不负责任的表现。
38、对追认党员的申请，县级党委可以审批么？答：不能，追认党员必须经上级党委审查同意，报省级党委批准方可。
39、党员受到开除党籍处分的，多长时间可以重新入党？答：《中国共产党纪律处分条例》明确规定，党员受到开除党籍处分，5年内不得重新入党。
40、新吸收的预备党员可以直接参加党的组织生活么？答：不能。预备党员参加党的组织生活，应该在上级党组织批准之后方可参加，只在支部大会接收为预备党员上级党组织未审批之前不能参加。
41、预备党员的入党宣誓仪式可以允许入党积极分子参与么？答：可以，有目的的吸收一些入党积极分子参与入党宣誓仪式能够起到教育的目的，但数量不宜太多。
42、预备党员预备期满提出转正申请后党支部多长时间内需要召开党员大会？答：党支部在收到预备期满的预备党员转正申请后，应在1个月内召开党员大会讨论转正申请，因特殊原因最长不超过3个月。
43、预备党员的预备期最多延长几次？答：只能延长一次。
44、预备党员延长的预备期，从什么时候开始计算？答：支部大会讨论预备党员转正问题时，如需要延长预备期，其预备期限从支部大会讨论做出决定之日算起。
45、延长预备期的党员的党龄从什么时候开始计算？答：被延长预备期的党员，其党龄自延长预备期满后转为正式党员之日算起。
篇五：更换培养联系人要开支部会议
会议记录
时间：xxxx年x月x日
地点：xxx
参会人员：xxx、xxx、xxx
会议主持人：xxx
会议议题：更换入党介绍人
会议内容：
本次会议的主要目的是讨论如何更换入党介绍人。
首先，会议主持人汇报了关于更换入党介绍人的相关规定，包括入党介绍人必须具备的条件及更换入党介绍人的流程。
接着，参会人员一致认为，更换入党介绍人是非常重要的，入党介绍人的资格和行为必须符合入党要求，同时要充分考虑受邀人的实际情况，以免受邀人难以接受，影响入党工作的顺利开展。
最后，参会人员一致同意，应当按规定做好更换入党介绍人的工作，以保证受邀人的入党申请顺利审批。
会议结束。
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