节能降耗控制成本的措施9篇

篇一：节能降耗控制成本的措施

　　

　　公司节能降耗措施（精选五篇）

　　第一篇：公司节能降耗措施

　　公司节能降耗措施

　　一、公司上下大力开展节能降耗活动，需大力加强宣传和教育工作，营造“人人讲节约、事事讲节约、时时讲节约”的良好氛围。号召全体员工厉行节约，开展“s四个一”（节约一度电、一滴水、一升油、一张纸）、提合理化建议、与经济挂钩，落实奖罚制度，使节能降耗工作力度得到提升。

　　二、严格控制办公用电，白天在光线条件好的情况下必须关闭照明灯，不使用电脑及时关闭电源，下班后个部门负责人要仔细检查电脑、饮水机、照明灯等电器设备是否断电。

　　三、加强办公室管理，各办公司严禁私接电源和使用电器，有特殊情况需用电器的，需上报公司领导批准。

　　四、生产车间根据生产任务和峰、谷、平的用电时间断合理安排生产时间，有效降低生产成本。

　　五、保安每周需对生产车间以及道路照明进行检查和巡视。及时发现故障和隐患，并做好相关记录提交给相应负责人。

　　六、各部门、办公室、生产车间要指定专人负责节能降耗的工作，严格管理，真正使厂区形成节能降耗的良好氛围。

　　设备动力部

　　2014年2月20日

　　第二篇：公司节能降耗措施和考核管理办法

　　XXXX公司双增双节措施和考核

　　管理办法

　　№：

　　为全面实现XXXX集团公司下达的各项目标任务,确保员工工资收入,最大限度地为公司全面目标任务的实现作贡献。公司行政根据今年生产经营总体情况,对全年双增双节安排如下:一、公司成立双增双节领导小组,组织领导全公司双增双节工作。

　　组长：XXXX；副组长：XXX、靳安丰XXXX；成员：XXX。由XX负责每月、季、增节情况的统计、分析、考核工作书面报公司行政。

　　二、全年公司双增双节目标任务为节亏XX元，高限目标节亏XX元。其指标分解，责任落实，措施落实如下，请各部门根据双增双节的指标任务制定详细的实施办法，报公司行政备案。

　　一>电耗：

　　目标任务：全年节支低限目标XX万元，高限目标XX万元。责任部门：XX具体措施：

　　1.生产场所在保证安全所需照明时，坚决杜绝长明灯.2．分选系绳运行方式优化,减少空运转、低效率运转,节省电耗.3、积极联系营销部，加强粉煤灰装运，减少厂外灰库设备投运时间。

　　二>设备检修

　　目标：低限目标节支XX万元，高限目标XX万元。责任部门：XX具体办法：

　　1．更换所有配件、设备、仪表做到本着必须和节约的原则进行。减少检修投入。明确规定，新配件、设备、仪表投用必须经技术员签字，材料室才能发货出库。2．积极开展修旧利废工作,对修复XX元以上的设备按XX%奖励到班组.3、凡能组织检修人员处理的检修工程，不维外维修。

　　4、每月组织生产设备检修分析会，查找易耗设备原因并制定防范措施。

　　三生产工程车辆维护投入控制

　　目标：低限目标节支XX元，高限目标XX元。责任部门：XX具体办法：

　　1、XXX等生产工程车辆严格按规操作,对违规驾驶行为严格按照处理

　　2、切实做好日常维护保养工作,做到有记录可查。

　　3、积极开展自查自修工作，对装载或检修班组能自己处理的问题不维外维修。

　　四>工程车辆油耗

　　目标：低限目标节支XX元，高限目标XX元。责任部门：XX具体办法：

　　1．严控车辆加油管理，凡加油必须经材料员到场签字并作好记录。

　　2．积极联系营销部，提高装载效率，减少石膏库库存石膏转移.3.提高洒水效率，在确保生产现场和运煤通道公路防尘工作的情况下，减少洒水次数，下雨天禁止洒水。

　　XXXX年XX月XX日

　　第三篇：节能降耗措施

　　节能降耗主要从节水节电施工人员及机械的统筹安排上来考虑

　　2002年起，随着我国重工业化进程加快，煤、电、油供应出现持续紧张，也陆续听到了对重工业加快发展的势头的一些议论。有人认为重工业化是造成我国能耗高的主要原因，也是造成这几年能源紧张的根源，是过时的经济增长模式。并说，加快投资大、耗能高，创造就业少的重工业发展，不符合人多、地少、资源缺的国情。据此，有人建议，作为后起的发展中国家，要提高经济发展效益，创造更多的就业机会，我们应绕过重工业化这一发展进程，直接发展能耗少的信息化和第三产业。

　　统计显示，目前我国规模以上工业企业的用能量占了全社会能源消耗的70%左右。其中，用能量占全社会用能量60%以上的企业是仅占全国企业1/5的高耗能企业。高耗能企业主要集中在冶金、化工、建材等行业，而其产值则不足工业总产值的20%。

　　从统计看，人们对重工业化进程的批评似乎言之有理。但笔者以为，以此认定我国能耗高、能源紧张主要是重工业发展过快造成的，有点偏颇，还打错了板子。

　　因为，衡量一国经济能耗的高低，只有按整个经济对能源的利用率来算，即，要么按当年实现的GDP除以当年所消耗能源总量来算；要么按产出实物量的购买力平价法算。我国能源供应紧张，固然有浪费和重工业化加快导致能耗高的原因，但决不是重工业发展快造成的，主要是由经济结构不合理、企业经济增长方式粗放造成的。这突出表现在两个方面，一是最终产品竞争力弱，附加值低，缺少“人无我有”

　　的产品，大多是“人有我也有”的产品，导致产品在市场上卖不出价格来，只能大量廉价销售。如，出口8亿件衬衫、或者1亿双鞋子才能换回一架空中客车飞机。二是有的产品虽有一定竞争力，但却没有自己的营销系统，只能给跨国企业打工，搞贴牌生产，赚点加工费。如，1条领带，企业自己销售只能卖几十元钱，但贴上某跨国企业的品牌后，在国外马上可售到1000多元。钥匙链直接卖给人家1元人民币1个，跨国公司贴上名牌后在美国可售到8美元。

　　因此，笔者以为像某些专家建议的那样，通过绕过重工业化的过程，来改变目前我国能耗高的现状，事实上也开错了药方。因为，重工业产出的都是生产各种产品的能源、原材料，对我们这样一个拥有13亿人口的大国来说，绕过这个过程，就意味着得大量进口生产各种产品所需的原材料。这只要看看近年来国际市场上一再出现的情况：我们卖什么，什么就跌价；买什么，什么就涨价；以及你有钱买，人家也不让你买。就会明白，要把我国经济健康发展和安全的基础全部寄托在进口上是不现实的。出路唯有在继续推进重工业化的同时，围绕充分利用能源、原材料的目标，通过制度安排，来加快企业产品的研发、自主品牌的培育和营销网络的建设，提升产品的竞争力和附加值，并以此为基础来推进全社会产业结构的调整，改变目前经济发展中，特别是在能源、原材料利用方面效率低的粗放经营方式。从这个意义上说，推动整个经济结构调整，企业责任重大。

　　之所以要强调企业在调整全社会产业结构调整中的作用，是因为企业中的研发、自主品牌和营销系统建设，按目前国际通行的产业分类，本身就属第三产业的服务业。目前在世界经济舞台活跃的跨国公司其实也都属主要生产某一产品的二、三产业兼有的综合性企业。如，以生产电器产品的美国GE公司，随着市场竞争的激烈，目前在企业中真正从事电器产品生产的员工仅占全部员工总数的40%，其他员工从事的多是提升企业产品竞争力的研发和营销等工作。与此相比，我国目前的工业企业大多属纯生产某一产品的企业，既不重视具有竞争力产品的研发，也不重视产品营销系统的建设。除了企业对企业是市场竞争者的观念还没有根本转变外，造成这种状况的一个重要原因，就

　　是企业的主业普遍存在着用人多，效率低的现象，根本无力从事产品的研发和营销工作建设。以煤炭工业来说，目前我国国有煤炭企业共有220万人，年产煤10亿吨左右，与美国仅用8万名矿工年采煤10亿吨

　　相比，生产效率只有美国的1/28。效率低，造成企业在市场销售旺盛时，产出仅能勉强发工资；市场疲软时，产出连发工资都不够。效益低，也造成企业普遍拿不出资金来进行生产必要的安全生产投入，更不要说拿出钱来进行提升产品附加值的研发和营销网络建设了。也是由于企业效率低，职工收入低，又导致职工面对仅够温饱的收入而不敢多花钱。没人花钱买服务，实现全社会第三产业的大发展自然无从谈起。

　　可见，国家提出大力发展第三产业结构调整方针、政策尽管已有20多年，但仍发展不快的原因，主要在经济运行的微观细胞―――企业的经营思路还没有得到根本转变，更与企业效率低有关。效率低，既造成了第二产业的大而不强，也导致了第三产业的不发达和能源、资源的整体利用的高消耗、低产出，内需长期难以启动。因此，要提高我国经济发展的能源、资源利用效率，建设节约型社会，启动内需，需要我们在日常的生活中讲点滴的节约，更要讲对能源、资源的充分利用产出的节约。与前者相比，后者是更大的节约。但要做到这一点，需要按照大力发展第三产业的要求，加快全社会产业结构的调整，首先是企业要按照围绕做强主业、提升企业市场竞争力的目标，来提高企业的投入产业效率，并在这基础上进行内部结构调整

　　向节能降耗要效益

　　节能降耗，简言之就是节约能源、降低消耗，用最少的投入去获取最大的经济效益。

　　在去年的节能降耗工作中，我公司紧紧围绕“十大目标任务”，从强化管理入手，加大了管理降耗和改造降耗力度，使设备的经济运行水平得到进一步提高。如对输煤运行方式进行的优化调整，减少了输煤系统空负荷运行时间，每天可节电106kwh，对非生产用水系统进行了调整，每天可节水100吨左右。这些小小的举措足可证明强化

　　节能管理，加大节能降耗力度所取得的经济效益。

　　目前，我公司所面临的形势不容乐观。受煤炭企业限产、压库、提价的影响，电煤供应由宽松到紧张，煤炭价将继续攀升，加上水费价格的不断上扬，管理费的提高，使我们的发电成本在迅速增加，企业的利润空间在迅速缩小。面对如此严峻的形势，我们如何保持企业的发展，靠什么来增加企业与职工的收益。出路之一就是向节能降耗要效益，为企业创造良好的生存空间和发展环境。

　　在公司最近的一次生产调度会上，总经理就公司目前的节能降耗工作明确了两个重点：一是节油，二是节水，并要求有关部门大胆创新，立即制定行之有效的办法与措施，迅速展开这两项效益可观的节能工作。

　　只有低成本，才有高效益。各部门应积极行动起来，以这两项节能工作为突破口，加强节能降耗工作的组织、计划、落实和检查；推广和应用科技成果，开展节能技术改造，不断提高机组效率，强化检修管理，推行状态检修，提高检修质量和设备可用系数；加强运行管理，通过开展运行四值竞赛活动，保证运行参数压红线运行，同时，加强燃料管理和监督，合理库存，降低煤耗，加强水资源的重复利用，严格执行用水管理办法和节水措施，降低水耗。在节能降耗上，再打一个翻身仗。

　　节能降耗是企业的生存之本，谁怠慢了它，轻视了它，谁就会失去立足之基。我们不能不屑一顾于一滴水、一度电、一块煤的价值，那是企业效益的根本所在。公司的每一个职工都应自觉地投入到节能降耗活动中去，坚持不懈地做好节约能源的工作。树立一种“点点滴滴降成本，分分秒秒增效益”的节能意识，以最好的管理，来实现节能效益的最大化。

　　节能降耗，从我做起

　　为进一步推进科学发展观主题教育的深入展开，充分认识节能降耗工作的紧迫性和重要性，工会向广大员工发出倡议，在全公司范围内开展“节能降耗，从我做起”活动。活动以“从我做起，节约一滴水，节约一度电”为主题，要求广大员工从实际出发，无论是在生产

　　或生活中，都要注意节能降耗，从每个人做起，从身边做起，从点滴做起，从举手之劳做起。自倡议发出至今两个月里，陆续收到员工提出的一些节能降耗的好做法、好想法，有职工提到：“浪费是一个公司最头疼的地方，积少成多，公司的发展也会受到限制”、“节能降耗是公司长期发展的重要工作，节能降耗就意味着增效，只有增效我们的企业才会有更美好的明天”、“要做到从立项就考虑节能降耗的问题。从根本抓起才是最省时省事的思路”、“创造力是节能的源头，我们要抓住源头；规范化制度化是节能的保障，我们必须强化保障；节能意识的树立是实现的基石。”这充分说明，大家对节能降耗有了更深层次的认识。我们经过筛选，现刊登出一部分我们日常工作和生活中都能遇到也都能做到的事情，每一名员工都从我做起，以不断增强资源忧患意识、节约意识和环保意识，从而提高企业能源的使用效率，节能降耗。

　　l公司应当开展节能教育，组织有关人员参加节能培训。

　　l下班时随手关灯、关电脑，检查冷凝水龙头是否关严，检查空调是否关闭。并将其列入日常制度中，以值日的形式强制执行。

　　l夏季没有必要开的空调要及时关闭，空调是耗电的主要设备。

　　l洗手、刷碗要及时关闭水龙头，注意节约用水。

　　l实验中遇到蒸馏操作，溶媒应回收再使用。

　　l玻璃仪器损坏后不影响使用的，经加工后继续使用。

　　l自己动手制作小的实验工具。

　　l实验手套洗净后再次使用。

　　l在实验室里，有的时候在用水上可以多次利用，洗涮烧杯的水可以留下拖地用。

　　l平常做实验大部分时间都需要佩戴口罩以及手套，但是如果每次做实验都使用新的口罩和手套，那样消耗量就会很大，所以实验室的人员都是“一次性口罩和手套分多次使用”。

　　l在实验过程中以及实验完毕后我们需要大量的密封塑料袋，它的成本要远远大于一般的塑料袋，我们在使用时很注意使用节省，在不影响工作的情况下，塑料袋回收并且重复使用。

　　l制剂实验室有时的研究工作对环境有一定要求，在对洁净器具的清洁时我们常使用纱布，所以导致纱布的使用量很大，为了节省纱布，我们先将纱布作为酒精布，之后作为清洗洁具的用布，然后再作为器具用布，最后用作擦洗机器的用布，从而大量节省了纱布的用量。

　　l在用纸方面也采取了大量方法节俭，除了正反面使用外，一般我们能不用纸就不用纸，尽量无纸化办公。

　　l洗澡打肥皂时把水关闭，这样也可以节约用水。

　　l可以经常开展有关节能的竞赛与评比活动，使之成为一种风气长久保持下去。一个企业的风气对企业的成长与发展至关重要，只有形成一种“人人争节能，以企业为家”的思想，才能时时想到企业的利益，把节能坚持下去。部门内部可以班组之间竞赛，部门之间也可以竞赛；把竞赛作为一种手段，在竞争中激发员工的创造力，使节能降耗达到新的水平

　　装药的口袋破了，缝好补好还可以用。车间可成立技术革新小组，集思广义，大家想办法。点滴的节约不仅能带来良好的经济效益,同时也能培养每个人的思想道德、品质和精神，也代表一种企业文化，这种美德一旦在企业扎根，将会增加凝聚力和战斗力。

　　节约是一种美德，每个人都应从点滴做起增强节约意识，看到水管没关严主动给关上，工作完毕随手关灯，发现管道跑冒滴漏，及时修理。希望广大员工牢记“两个务必”，在工作中处处注意培养节约意识，为公司出点子、想办法，节能降耗，减少成本，从自身做起，增强市场竞争力，为紫竹药业的持续稳定发展做贡献。

　　营销中心节能降耗实施计划

　　一、基本原则

　　1、“确定能源消耗指标，实行量化管理”的原则。

　　2、“谁使用、谁负责、谁管理”的原则。各种能源消耗发生在谁负责管理的区域视为谁使用，该部门为责任单位。

　　3、“谁使用、谁付费、节奖超罚”的原则。学校将能源消耗指标分配到各责任单位，实行节约奖励，超出指标进行处罚的办法。

　　4、“重点实施、循序渐进、建立长效机制”的原则。

　　二、具体办法：

　　1.推行电子政务

　　尽量使用电子邮件代替纸类公文。倡导使用电子流程，减少部门间纸质贺卡的使用。

　　2.设立纸张回收箱

　　设纸张回收箱，把可以再利用的纸张按大小不同分类放置，能用的一面朝同一方向，方便别人取用。复印、打印纸用双面，单面使用后的复印纸，可再利用空白面影印或裁剪为便条纸或草稿纸。

　　3.减少使用纸杯

　　在单位尽量使用自己的水杯，纸杯是给来客准备的。开会时，请本单位的与会人员自带水杯。

　　4.重复利用公文袋

　　公文袋可以多次重复使用，各部门应将可重复使用的公文袋回收再利用。

　　5.加强办公电器设备待机管理

　　大部分办公电器设备都有待机功耗，如电脑、复印机、打印机、空调机等，仔细研究各用能设备何时必须使用，何时可以降低负荷使用或者关掉并付诸实施。

　　6.电话费用定额制：

　　杜绝私人电话、情感电话、唠家常电话。

　　7.杜绝办公设备个人业务

　　所有办公设备不得作私人业业务，关闭不必要的电脑娱乐功能。

　　三、跟进措施：

　　A、加大宣传力度，在员工中大力倡导“节约一度电、节约一吨水、节约一滴油、节约一张纸、节约一分钱”的观念，提高节能意识，营造出节约氛围。点滴的节约不仅能带来良好的经济效益,同时也能培养每个人的思想道德、品质和精神，也代表一种企业文化，这种美德一旦在企业扎根，将会增加凝聚力和战斗力。

　　B、确立合理的企业文化，就能统一全体员工的价值观，进而起到软约束的作用。因此，在企业文化的宣传中，应通过宣传成本观念来

　　进行成本控制，从而自觉节约成本

　　第四篇：节能降耗措施

　　节

　　能

　　降

　　耗

　　措

　　施

　　工作小组组长：

　　小组成员：一：节约用电（监督人：）

　　1.办公室白天尽可能利用自然光，不开或少开照明灯，杜绝“长明灯”。

　　2.办公室内的电脑、复印机、打印机等办公设备要设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，减少待机消耗。将电脑显示器亮度调整到一个合适的值，显示器亮度过高既会增加耗电量，也不利于保护视力。为电脑设置合理的“电源使用方案”，短暂休息期间，可使电脑自动关闭显示器；较长时间不用，使电脑自动启动“待机”模式；更长时间不用，尽量启用电脑的“休眠”模式。不使用时及时关闭。

　　3、下班前20分钟关闭空调，不管是在办公室还是公司过道走廊，应养成随手关灯的习惯，在光线好的条件下利用自然光代替室内照明。

　　二：节约办公费用（监督人：）

　　1.加强办公经费和办公用品的使用管理，规范办公用品的配备、和领用，尽量选择环保、质优、价廉、能耗小的办公设备。复印打印用双面，边角余料巧利用，可以再利用的纸张按大小不同分类放置，能用的一面朝同一方向，方便再使用。

　　2、严格办公室通讯设备的使用，严禁用公司电话私人聊天等。

　　3、充分利用互联网，推行电子办公，尽量使用电子邮件代替纸类文件。部门之间尽可能通过网络沟通，节省电话费。在网络正常的情况下，一般事务性通知、资料传送等通过网络进行，减少纸质资料复印和使用传真的频率，根据不同需要，所有文件尽量使用小字号字体，可省纸省电。

　　4减少使用纸杯，在单位尽量使用自己的水杯，本单位人员自带水杯。

　　5、重复利用公文袋，公文袋可以多次重复使用，将可重复使用的公文袋回收再利用。

　　三：节约用水（监督人：）

　　杜绝跑、冒、漏、滴和长流水现象。洗刷时尽量不要全程开着水龙头，如有发现水龙头损坏漏水等现象及时向相关部门反映。

　　四：出行方面（监督人：）

　　集体公务活动安排合乘汽车，鼓励同仁共乘，减少损耗。

　　小组成员之间互相监督，共同落实节能降耗的各项措施。对于节能降耗工作懈怠，落实不力的人员，在汇报公司相关领导后，将根据公司要求及规定作出严肃处理。

　　第五篇：节能降耗措施

　　关于公司内部进一步深入开展节能降耗活动的通

　　知

　　公司各部门：

　　为进一步加强公司内部节能降耗管理，杜绝浪费，降低成本，不断提高公司经济效益，扎实推进节约型企业建设工作，根据公司2014任务目标的精神，结合我公司目前的实际情况，对公司全体人员发出关于进一步深入开展节能降耗活动的通知。具体要求如下：

　　一、加强员工学习，提高增收节支意识

　　在日常工作中，加强员工节约意识的学习，注重培养和提高员工的增收节支意识，提倡节约能源、提高能源利用率；降低成本、增加效益、改善环境，要求

　　全员积极主动从身边的小事做起，有必要时可根据日常工作安排学习。

　　二、进一步明确各项节能降耗措施

　　（一）节约用电

　　1、加强照明节电管理。各部、办、中心及会议室等场所全部使用节能灯具，减少照明设备电耗。各办公室、会议室要充分利用自然光，做到人走灯熄，杜绝白昼灯和长明灯，尽量减少公共区域不必要的照明。

　　2、强化日常节电措施。减少不必要的办公电器和非办公用电。计算机、打印机、复印机、扫描仪、电视机、饮水机等电器设备不使用

　　时要及时关机（上班时间电脑超过1小时不使用，则应关闭电脑主机）；中午下班最后一位离开办公室的人员，应关闭照明灯、电脑、空调；前台值班人员负责关闭走廊灯电源；下午下班前应确认切断各电气设备电源开关。

　　（二）节约用水

　　1、加强用水设备的日常维护和管理，杜绝跑冒滴漏和长流水现象。

　　2、养成随手关水龙头的习惯，避免用水长流的现象发生。

　　（三）节约使用各项办公耗材

　　1、办公用纸节能措施

　　①推行电子办公，减少纸质公文。尽量使用电子邮件代替纸类公文。部门之间尽可能通过网络沟通，以节省纸张传阅和电话费的产生。

　　②设立纸张回收箱。办公室在公司前台设纸张回收箱，把可以再利用的纸张按大小不同分类放置，能用的一面朝同一方向，方便大家取用，以提高纸张二次利用率。

　　③复印、打印用双面，边角余料巧利用。文件资料需要复印、打印时，一律采取双面用纸，单面使用后的复印纸，如不适合再次利用时，也可将空白处进行裁剪为便条纸或草稿纸。

　　2、节省墨粉。如果打印文件需要两份以上最好先打印一份底稿再进行复印，这样可以有效节约墨粉。

　　3、加强办公电器设备待机管理。大部分办公电器设备都有待机功耗，请自觉根据工作需要在非使用时段，采取切断电源、休眠等措施，以减少不必要的电能消耗，同时可增长设备的使用寿命。

　　4、为电脑设置合理的“电源使用方案”

　　①在短暂休息期间，可关闭显示器；较长时间不用，使电脑自动启动“待机”模式；更长时间不用，尽量启用电脑的“休眠”模式。坚持这样做，每天可至少节约1度电，还能延长电脑和显示器的寿命。

　　②屏幕保护越简单的越好，最好是不设置屏幕保护，运行庞大复杂的屏幕保护可能会比你正常运行时更加耗电。可以把屏幕保护设为“无”，然后在电源使用方案里面设置关闭显示器的时间，直接关显示器比起任何屏幕保护都要省

　　电。

　　③办公电脑设置合适亮度，节电又护眼。将电脑显示器亮度调整到一个合适的值。显示器亮度过高既会增加耗电量，也不利于保护视力。中国目前有3亿台电视和几千万电脑显示器,仅此一项每年可省电50亿度。

　　④关机之后，要将插头拔出，否则电脑会有约4.8瓦的能耗。下班时或长时间不用，应关闭打印机及其服务器的电源，减少能耗，同时将插头拔出。据估计，仅此一项，全国一年可减少二氧化碳排放1474万吨。

　　5、空调使用节能措施

　　①空调节能温度，夏天保持在25度，冬天保持在20度。

　　②使用空调时，应先关闭门窗，如需通风换气要先关闭空调，坚决杜绝开窗使用空调现象；

　　③办公室内的温度在空调关闭后将持续一段时间，所以在下班前20分钟关闭空调，既不会影响室内人员工作，又可节约大量的电能。

　　6、低值易耗品的节能措施

　　①公司低值易耗品的采购，原则上由办公室统一购买，属特殊用品经办公室同意，常务副总核准，总经理审批后可由申请部门自行购买。②低值易耗品的申请和领用严格按照公司办公用品管理办法执行。③部分低值易耗品的二次领用一律实行以旧换新制。如：剪刀、工具刀等。④公司内部会议一律自带纸笔，外部会议则可根据情况建议使用铅笔记录。⑤重复利用公文袋。公文袋可以多次重复使用，各部门应将可重复使用的公文袋回收再利用，以减少不必要的浪费。

　　⑥减少使用纸杯。在公司尽量使用自己的水杯，纸杯是给来客准备的。请大家自带水杯。

　　（四）节约办公费用

　　1、充分利用闲置设备尽量不再新购。

　　2、加强所有办公设备的管理、维护，各设备的使用者应合理使用、妥善保管、规范操作，充分提高设备的利用率和使用寿命。

　　3、加强办公经费和办公用品的使用管理，规范办公用品的配备、采购和领用,建议各部门办公用品采取定额制，即各部门于每月25日前按照办公用品费用额度标准进行填报，并以此为领用依据。

　　4、充分利用网络进行办公，在网络正常的情况下，一般事务性通知、资料传送等都要通过网络进行，减少纸质资料印发(复印）和使用传真的频率。

　　5、严格控制文本文件的发放范围，上级来文能在网上流转的尽量不复印，能单份传阅的尽量不复印，减少复印的次数。

　　6、严格办公室通讯设备的使用制度,严禁用公用电话聊天、网上娱乐等行为。

　　7、尽量使用公司网址进行百度搜索，从而降低推广费用，节约成本。(五)努力降低公司车辆费用

　　1、2014年对车辆采取统一管理、分级负责、合理调配、安全节俭的指导思想，严格按照公司“先远后近、先急后缓、同线共乘”的管理原则开展工作。

　　2、加强精细管理，实行用车提前申请，优化车辆使用，有效避免重叠线路派车现象，从而大量节约不必要的车辆开支，同时也可大大减轻驾驶员的劳动强度。

　　3、加强车辆的日常维护，使车辆保持良好技术状态，实行车辆统一定点维修，保养人员固定到人，并根据每辆车实际发生维修费用和行驶公里数，算出单车每公里的维修成本，记入对驾驶员的年终考核，达到控制维修费用的目的。

　　4、为进一步提高驾驶员的驾驶技能，有效降低油耗。定期组织驾驶人员进行安全技能培训，有效预防道路交通安全事故的发生。

　　(六)节约会务费和接待费

　　1、精简会议，控制会议数量，压缩会议时间和规模，提倡开短会。

　　2、对确需举办的会议，本着节约、高效的原则统筹安排会议地点和有关会务事项；降低会议成本，严禁重形式、讲排场、摆阔气等铺张浪费现象。

　　3、公务接待坚持热情、周到、节俭的原则，严格限定招待范围，禁止不必要的浪费。

　　4、从紧控制招待标准，按照招待规格不同，设置不同等级的招待

　　开支标准，并控制陪餐人数，避免少客多陪，同时，加强招待烟酒领用制度并做好及时收回。

　　5、处理好热情接待和节俭的关系，严禁用公款安排娱乐性活动。(七)有效控制人事费用

　　1、结合公司实际合理选择招聘渠道，严格控制招聘费用。

　　2、办公室根据各部门的培训申请制定培训标准，进一步完善培训费用管理。

　　3、严格控制员工差旅费，加强差旅费的审批、报销程序。

　　4、加强员工福利品的管理，并合理控制员工活动费用。

　　5、建立员工就餐管理制度，并遵照执行，自觉排队、按需取餐，减少浪费。

　　三、加强节能降耗的检查与考核

　　办公室应当定期或不定期采取暗查和明查相结合的方式，对各部门节能降耗情况进行检查。检查如有违规现象，则在当月的绩效工资中予以扣罚。请大家相互提醒，互相监督，争取把节约能源变成每个人的自觉行动，为企业的发展做出自己的努力和贡献！

　　公司办公室

　　2014年2月19日

篇二：节能降耗控制成本的措施

　　

　　节能降耗方案

　　节能降耗方案范文（精选16篇）

　　节能降耗方案

　　篇11、目的为降低施工过程中能源和原材料的消耗，提高能源和原材料的利用，保护环境，特制定施工节能降耗措施实施方案，以督促监督员工合理利用能源和物资，提高员工节能降耗、保护环境的意识，并在其工作中自觉执行。

　　2、节能降耗的实施

　　输电线路施工过程中会产生大量的能量消耗，也会造成环境污染和破坏。因此节能降耗措施的实施，我们义不容辞。节能降耗措施主要施工用电、用水、环保、施工物资管理四方面进行进行具体实施。

　　2.1施工用水、用电的管理

　　2.1.1项目部应定时统计施工用水、用电情况，并根据具体情况，分析能源的消耗状况，对存在的浪费，及时采取措施纠正。

　　2.1.2设置节水、节电标识，时刻提醒员工在工作和生活中节约能源，降低消耗。

　　2.1.3加强水、电的日常管理，照明等耗电设备、设施应根据需求使用。如发现设备、设施的损坏，应及时通知有关部门进行维修。在基础浇制时尽可能使用大容量搅拌机，以此来减少电量消耗。

　　2.1.3在对浇制完成的基础进行养护时，尽量采用薄膜养护和沙土养护，减少浇水养护次数。

　　2.1.4施工结束后剩余废水污水，不要随意倾倒，同意用来浇灌周边植被。

　　2.2施工环境保护

　　2.2.1施工过程中，用施工警示带划分施工区域，从而避免施工区域外的植被和场地遭到破坏。

　　2.2.2施工时，尽量对施工场地内的植被进行保护措施（如用物品掩盖），能移栽的尽量移栽到别处。

　　2.2.3施工过程中产生的施工垃圾要统一堆放到指定位置，待施工结束后，统一掩埋或燃烧处理。燃烧时要注意森林防火。

　　2.2.4施工过程中可回收利用的材料要加以回收，不可随意丢弃。

　　2.3工程物资的管理

　　2.3.1技术人员在进行施工准备时应采用最合理的施工方案，最大限度地减少工程物资的投入。

　　2.3.2项目部在审批施工方案时应考虑能源和工程物资的节约。

　　2.3.3采购和领用的工程物资应加强保管，减少和杜绝由于保存不当造成的浪费。

　　2.3.4在施工过程中，对于可以回收利用、重复使用的物资应积极进行修旧利废、综合利用。

　　3、监督检查

　　3.1项目部应定时统计工程物资、水、电、办公用纸张、计算机易耗品的使用情况，必要时对部门进行检查，对存在的浪费现象提出改进要求。

　　3.2项目部应在工程结束时对工程物资、施工生活用水、用电和其他消耗品的消耗情况进行统计，作为该项目资源消耗的基础数据，以进行持续改进。

　　4、宣传教育

　　4.1在进行施工技术交底同时，项目部对施工人员进行节能降耗相关知识学习，并贯彻落实节能降耗的相关措施，4.2在施工场地及生活居住地悬挂节能降耗宣传标语。

　　4.3每周安全例会上，对本周节能降耗实施情况进行汇总报告，分析其中不足，加以完善和改进。

　　节能降耗方案

　　篇2各旅游企业：

　　为确保全面完成“十一五”节能目标任务，进一步形成全社会依法节能、全民行动的节能新理念，市政府决定，从9月8日至9月30日，开展一次节能降耗督查宣传攻坚行动。为贯彻市活动精神，市旅游局决定从9月9日起在我市旅游行业进行节能降耗督查宣传攻坚活

　　动。现将活动方案通知如下：

　　一、指导思想

　　认真贯彻落实省、市有关节能降耗工作的一系列决策部

　　署，按照市委市政府提出的“坚决完成节能降耗目标任务，坚决执行有序用电方案”的总要求，进一步统一思想，形成合力，落实节能降耗各项工作措施，努力构建以政府为主导、企业为主体、社会共同参与的节能降耗工作新格局，把绿色饭店的创建工作从“浅绿”向“深绿”发展，为促进全市经济社会更好更快发展做出应有的贡献。

　　二、目标要求

　　通过节能督查宣传攻坚行动，确保《市20xx节能降耗有序用电应急方案》执行到位；确保完成单位GDP能耗再降低3.56%的年度节能目标；确保星级饭店9月份电量比8月份降低30%.三、督查时间及人员安排

　　时间：9月13日～14日

　　请各星级饭店做好节能减排工作。

　　四、强化节能宣传，营造浓重氛围

　　1.各旅游企业要在本企业内部开展宣传活动，营造氛围，主要内容包括：节能政策、法律法规，节能工作的效益，节能知识、《饭店低碳运作100条》等。

　　2.组织节能竞赛。在酒店内部组织进行节能竞赛，如部门和部门之间，班组与班组之间，员工和员工之间，组织“我的节能金点子”活动，充分调动员工积极性。各酒店在活动结束后将活动情况和金点子进行整理，于20xx年10月15日前上报我局，我局择优在《旅游》上刊登。

　　五、工作要求

　　1.节能降耗是一项约束性指标，要实现节能目标必须全方位考虑、全社会动员、全民行动，加大宣传、检查和督查，形成全社会参与的良好局面。

　　2.企业是节能降耗的主体，应该切实担起责任、下足功夫，要加快推进节能减排技术改造，广泛采用新技术、新工艺和新装备，依靠

　　科技进步的办法实现节能，改进工艺、提高效能、降低消费。各企业要结合市有序用电方案制定控制用电措施，如饭店温度夏季最低不低于26℃，冬季最高不高于17℃，既要坚决执行市政府的政策要求，又要保证星级饭店的标准。

　　节能降耗方案

　　篇3为了全面推进煤矿节能降耗工作，进一步规范矿井节能管理秩序，增强管理节能、结构节能、技术节能及设备节能工作的系统化、标准化、科学化和精细化，确保矿井“十一五”节能降耗目标的顺利实现，以科学发展观为指导，坚持依法治矿、精细管理、降耗提效及和谐发展的方针，逐步建立健全节约能源制度、能源统计、标准体系及量化管理体系。从管理节能、结构节能、技术节能和设备节能创新入手，以实现最大限度的资源利用率和煤炭回收率，建设资源节约型、环境友好型矿井。杜绝使用国家明令淘汰、禁止使用的设备及工艺，减少工艺缺陷、设备损耗、管理漏洞，构建设备、工艺配置合理，供电系统科学的专业化管理，全面完成上级下达的能耗考核指标和“十一五”节能规划目标。结合我矿实际，特制订以下实施方案及办法：

　　1.管理节能

　　1.1健全节能组织体系

　　设立马草湾煤矿节能管理办公室和计量管理办公室，抽调技术科及机电科技术能手各两名为核心，在采、掘、机、运、通、地测防治水、地面后勤组各专业设置节能技术管理小组，为推进矿井节能工作提供人员和技术保障；着力构建节能网络体系，由企业领导、业务管理部门及各有关单位技术负责人组成，实行月例会制度，使节能工作深入到矿井生产的各个环节。

　　1.2构建节能目标体系

　　实行年度目标责任制，将年度目标进行细化分解到基层用能单位，签订目标责任书；完善项目“能评”。同时评估审查制度，对不符合节能政策条件的项目，坚决不上；完善节能检测计量监测办法，健全节能检测数据统计制度，实行计划指标量化管理。

　　1.3创新矿井能源管理体系

　　编制完成具有矿井特色的管理手册、程序文件和应急预案，确定矿井能源管理体系方针、目标指标的管理方案，并付诸实施。科学编制煤矿年度节能工作方案及矿井中长期节能发展规划，确保节能降耗工作顺利、健康、协调发展。

　　1.4建立节能奖惩体系

　　建立节能目标责任书考核办法，实行风险抵押金制度，根据控制指标完成情况进行对等奖罚；建立有效的自主创新激励机制，每年拨出“小额度”专项资金，对节能工作中贡献突出的单位或个人进行奖励，提高全员积极性和主动性。

　　1.5实施机电设备节能审计和节能诊断

　　与煤炭节能服务中心合作，在全矿范围内开展能源审计和诊断工作，提出矿井中长期节能技改方案。

　　1.6坚持机电设备的计量管理和统计分析制度

　　(1)计量管理

　　对各类计量仪表定时检查和校验，及时调整倍率，降低计量装置的误差率。对于关键部位的计量仪表推广采用先进的全电子计量仪表，尽可能推广集抄系统。

　　(2)统计分析

　　分区、分片、分能耗种类进行损耗统计，定期分析损耗现状，分析能源使用过程中出现的问题，提出改进措施，确保损耗指标的最低极限。

　　2.结构节能

　　合理调整矿井能源消耗结构，做到计划节能。大力发展第3产业，以专业化分工和提高社会效率为重点，积极发展生产性服务业；以满足人们需求和方便群众生活为中心，提升发展生活性服务业；大力发展高新技术产业，坚持走新型工业化道路，促进传统产业升级，提高高新技术产业在工业中的比重。加快淘汰落后生产能力、工艺、技术和设备，对不按期淘汰的企业，要依法责令其停产或予以关闭。对各种能源的有效利用实行全面预算和计划性归口管理，严格考核，为矿井提供能耗标准考核依据。

　　3.技术节能

　　依靠科技进步，促进矿井节能技术的提高。组织培育科技创新型企业，提高区域自主创新能力。加强与科研院校合作，构建技术研发服务平台，着力抓好技术标准示范企业建设。围绕资源高效循环利用，积极开展替代技术、减量技术、再利用技术、资源化技术、系统化技术等关键技术的研究，突破制约循环经济发展的技术瓶颈。着力把煤矿节能新技术研发和应用与系统合理匹配，转化为节能的现实生产力，把煤矿经济发展由主要依靠能源投入逐步转移到依靠新技术推广应用和系统优化上来。

　　3.1研发、应用能源管理在线检测系统

　　通过对能源管理在线检测系统的研发，加强矿井的用能管理。分级建立用能计量器具台账，通过计算机管理，将各级用能情况进行汇总、统计，并加以对比，从而找出矿井用能管理的薄弱环节，为矿井加强用能管理、提高用能管理水平提供依据。

　　3.2研发、应用智能型空载、轻载、满载用

　　电负荷检测装置结合带式输送机、综采机设备等大功率机组运行负荷不稳定的实际情况，研发、应用智能型空载、轻载、满载用电负荷检测装置，实现生产装备效率监控。通过对用电负荷目标管理，降低空载开机率，并通过经济杠杆处罚作用，切实降低电力成本消耗。

　　3.3研发、应用局部通风机性能测试装置

　　煤矿有多台局部通风机，因长时间使用导致设备老化等因素，个别风机运行效率低，造成一定程度的电力浪费。通过研发、应用局部通风机性能测试装置，对投入使用前的风机进行性能测试，对运行效率较低的风机进行淘汰，提高运行效率。

　　3.4研发、应用太阳能光伏发电矿灯充电系统

　　太阳能光伏发电已在交通、照明以及偏远地区和农村有较广泛的应用。通过研发太阳能光伏发电矿灯充电系统，为再生能源在煤炭行业的应用探索新的技术和经验，具有较大的社会效益和经济效益。

　　3.5利用新技术清洁矿井排水管路

　　矿井排水管路自投入使用以来，由于井下水质影响使排水管路壁

　　面积垢，截面减小，排水效率降低，在排水量相等情况下水泵效率降低。与外委单位合作，利用新技术、新材料实施矿井排水管路清洗工作，使得管路截面增加、管路阻力降低，从而减少电能损失。

　　3.6矿井井巷推广隔爆型LED光源灯

　　矿井井巷推广应用隔爆型LED光源巷道灯照明。它不受电网电压波动和输送线路长造成末端电压偏低的影响，在85～250V之间均可正常工作。在同等视觉效果下，它不仅要比同亮度的老式灯节电60%以上，寿命还要长5倍以上。由于它功耗低，配套的变压器容量亦可大大减少，同时可节约大量的维护费用。

　　3.7加强办公建筑物节能和绿色照明工程

　　所有新建、改扩建、购置、装修改造办公楼或生产车间等必须严格执行《公共建筑节能设计标准》。积极应用节能新技术、新产品、新材料，建设低耗绿色建筑；建筑改扩建时，必须对其建筑围护结构、空调、采暖、照明和用电设备等进行节能改造；更换照明、办公等高能耗产品和设备，开展LED灯照明示范和节电改造示范工程；对用电设备和电力分配系统进行系统性诊断和分析，加装节电设备，实现用电系统整体优化，提高电效。

　　3.8推广关键、共性节能技术

　　推广应用一批节能的关键、共性技术及装备，推广一批先进适用节能技术的示范项目，推动工业余热利用、高效机电节能、LED照明、建筑节能等节能重点领域技术研发，使关键环节的节能技术瓶颈取得突破、先进适用的节能技术得以推广应用。

　　节能降耗方案

　　篇4根据酒店经营工作会议精神，酒店认真分析20xx年的综合经营形势，本着紧一扣，严一格的标准，从总体经营出发，从收入、成本和利润三个方面进行系统分析，制定成本控制管理办法，具体内容如下：

　　一、明确责任，落实到人

　　本着提效严格化和执行人性化的原则，制定各项管理制度，并提升制度的执行力。明确成本控制的工作范围、岗位职责、岗位责任，确保工作落到实处。

　　（一）树立酒店成本管理的系统观念

　　在严峻的市场经济环境下，酒店应树立成本控制管理理念，对成本管理的对象、内容、方法进行全方位的分析研究。充分认识成本控制范畴（生产成本、库存成本、销售成本，后勤成本、维护成本等），以严格细致的科学手段进行管理，使酒店在激烈的市场竞争中立于不败之地。另一方面，随着市场经济的发展，非物质产品日趋商品化，成本管理的内涵也应由物质产品成本扩展到非物质产品成本，如人力资源成本、服务成本、环境成本等等。

　　（二）成本控制的原则

　　酒店本着及时性原则、节约性原则、责权利相结合的原则、互相协调的原则，制定《金鼎国际大酒店成本控制管理办法》。

　　（三）成本控制责任检查组

　　根据酒店制定的成本控制管理办法，开展定期检查和不定期抽查工作。部门自查工作由部门经理负责，定期检查由质检部负责；酒店检查组对酒店各方面做不定期抽查。检查组成员：

　　组长：

　　副组长：

　　组员：各部门经理

　　（四）通过绩效管理实现成本控制

　　根据成本控制管理措施，适当对酒店绩效考核办法进行调整，将成本控制管理细则与绩效考核管理相结合，通过绩效考核对各部门节能措施的执行情况进行检查，对于不执行或执行不到位员工，进行批评教育和处罚，达到成本控制的效果。

　　二、加强劳务用工管理，简化人员配置

　　在酒店经营管理中，人力资源的成本是影响利润的重要因素之一。人力资源部要通过科学测算、合理调配，培养复合型人才等方式，压缩劳务用工，降低人力资源成本。

　　（一）要根据酒店特点，科学进行测算

　　根据酒店实际情况和各岗位的工作状况进行科学分析，充分考虑旅游淡旺季、客源结构、客源成份等因素，在排班、补休等方面进行

　　合理的安排，本着科学利用工时、提高工作效率、充分利用人力资源的原则进行测算，避免机械地套用公式，造成人力资源浪费。

　　（二）开发人力资源，培养复合型人才

　　由于酒店岗点众多，分工细致，致使员工的工作技能单一，不利于员工的调配，产生工作忙的“累死”，闲的“闷死”的不合理状况。因此，要大力开展“一专多能”活动，广泛进行同一部门内部和不同部门之间不同岗位的交叉培训，通过奖励培训、定期轮换岗位，培养复合型、多用途的人才，从而最大限度的发挥人力资源的优势。

　　（三）合理配置人才，优化用人结构

　　人力资源部要根据酒店实际经营情况，进一步优化人力结构，科学测算人员编制，合理配置岗位人员，通过同类岗位合并、调整班次等方式，缩减用人，达到人力资源配置的科学、合理和精简。

　　三、加强能源消耗管理控制，减少设备损耗

　　酒店设备的维护保养直接关系到酒店的经营与发展，同时也是节能降耗的重要环节。各部门对设备自身能耗、使用消耗、管理损耗和维修费用要进行严格管理，杜绝跑、冒、滴、漏现象发生，并与酒店绩效考核测评挂钩，降低酒店能源消耗整体费用支出。

　　（一）分工明确，管理要到位

　　1、各部门根据自身的情况制定设备维护保养制度，严格按照“四干净”（设施设备干净、机房库房干净、工作岗位干净、管理区域干净）、“五不漏”（不漏电、不漏水、不漏油、不漏气、不漏烟）、“六良好”（设备性能良好、职场卫生良好、密封设施良好、控制程序良好、协调性能良好、安全性能良好）的标准要求每一位员工，确保设备的正常运转。

　　2、提高员工对节能降耗工作的紧迫性和重要性的认识，定期对员工进行设施设备使用方面的业务培训，提高酒店维修人员的业务水平，争取酒店能维修的尽量不去外委维修。

　　（二）节能措施具体实施办法

　　1、空调方面：

　　1）对空调盘管定期清洗、冷冻机组定期进行除垢，增强传热效率。

　　2）定期对水泵电机轴承注油，减少无功浪费。

　　3）在过度季节，充分利用新风，达到节能作用。

　　4）开窗时不得使用空调，服务员做房时应根据实际温度开关空调。

　　2、电梯方面：

　　1）电梯运送货物尽量避开峰值，以达到“消峰填谷”的目的。

　　2)工程部对酒店电梯设专人管理，针对酒店电梯使用情况做好常规检查、维修保养、定期报检的各项记录，确保安全无故障。

　　3）员工乘梯时严禁挡门、等人、返乘梯，质检部负责检查，对违规员工报绩效考核组，按规定扣部门当月绩效分。

　　4）六楼以下员工在无负重的情况下，下楼禁止乘坐电梯。

　　5）在接待大型会议、宴会时，礼宾、大堂副理在1楼做好人流疏导，引导宾客走楼梯上楼。

　　6）观光梯钥匙由安消部、工程部负责管理，平时禁止开启，如遇特殊原因，需由副总经理批准方可使用。

　　7）安消部监控室对酒店电梯使用情况进行24小时监控，协助质检部监督员工乘梯情况。

　　3、电气方面

　　1）各后勤岗点下班时随手关灯、关电脑。

　　2）工程部负责通过安装声控、红外线等方式控制走道灯。

　　3）餐饮包厢备餐时开启工作灯,开餐后开启主灯光。

　　4）使用节能灯，将非对客区域的射灯全部更换为节能灯。

　　5）各部门饮水机由专人负责开启和关闭。

　　6）1层雨棚灯开关时间为：

　　冬季17：00时（开）——次日5：00时（关）

　　夏季18：00时（开）——次日3：00时（关）

　　四季24：00时后，关闭两组雨棚灯

　　7）9F—13F公区：白天开客梯间吊灯，走廊开一组壁灯。

　　a、4—10月18：30时开走廊壁灯，次日5：30时关闭一组；

　　b、11—3月17：00时开走廊壁灯，次日6：30时关闭一组；

　　（具体根据天气情况调整）

　　8）其他楼层走廊长明灯，16：30时—20：30时，楼层射灯全部开启，给客人温馨感。

　　9）酒店接待VIP客人时，楼层灯全部开启，具体时间根据实际情况调整。

　　10）非对客服务时间，PA组做完卫生后关闭公共卫生间水、电。

　　4、冷热水方面

　　1）工程部巡视员按规定时间巡视各设备间，认真填写运行记录，将热水水温控制在50-55℃，冬季按照室外温度调整出口水温汽。

　　2）夏季工程部巡视员要根据天气调整主机出水温度及随时开关机；同时考虑空调主机的运行状态（“开环”状态）与运行时间(利用谷段拉水温)以达到节能目的。

　　3）各部门加强管理，避免跑冒滴漏现象，如发现设备故障，及时向工程部保修。

　　4）洗手时及时关闭水龙头，注意节约用水。

　　5)洗菜时，尽量用容器进行清洗，做到随用随开，使用后及时关闭。厨房使用水做到随用随开，严禁有长流水现象。

　　5、煤气

　　在使用煤气时要做到随用随开，煤气阀门设专人负责。杜绝在不使用的时候开启煤气，以保证安全、减少浪费。

　　6、各部门设施设备的零配件脱落时不得随手丢掉，要返回工程部，减少因无法购置零件而更换整套设备所增加的费用。

　　7、严禁在酒店内使用与工作无关的电器，如：电热宝、加热棒等，如有违反，扣绩效考核2分。

　　8、工程部定期对相关部门进行厨房设备、对讲机、空调面板等设备的使用及维护保养培训，延长设备的使用年限，降低维修成本。

　　四、加强采购成本控制

　　为使酒店物资设备采购工作中实现程序化、规范化和公开化，净化进货渠道、降低采购成本，财务部将所有物品采购进行分类，充分利用网络和报纸等媒体向社会公开发布采购信息，做到公开招标和公开采购。

　　（一）采购方式

　　1、供应商必须具备法人资格，提供货物须符合行业标准，能够提供行业检验证明。

　　2、每年进行一次供应商审核调整，通过网络、报纸等媒体向社会公开发布征寻供应商。供应商选择遵循公开透明、公平竞争、公正诚信原则。

　　3、采购人与使用人分开，使用人对物品质量进行验收，并对采购价格进行审核后，在验收单或领用单上签字，采购成本计入本部门参与绩效考核。

　　4、采购员根据采购数量对采购物资进行分类，广泛搜集信息、资料，对知名供应商建立供应商档案。

　　5、对于数量大、金额高的物资，如：布草、瓷器、易耗品、燕鲍翅参等，实行竞标采购，供应商必须具备必要资质。

　　（二）采购程序

　　1、采购活动中，采购人员及相关人员与供应商有利害关系的，必须回避。

　　2、参与竞标的供应商必须提供资质证明。

　　3、酒店成立采购竞标评审组，对供应商资质及业绩进行审核，对样品质量进行检测，参与采购价格的谈判。对于选定的样品进行封存，以备验货使用。

　　4、谈判小组所有成员集中与供应商分别进行谈判。谈判期间不得透露与谈判有关的其他供应商的技术、价格和其他信息。

　　5、谈判结束后，谈判小组要求所有参加谈判的供应商在规定时间内进行最后报价，采购人从谈判小组提出的成交候选人中，根据符合采购需求、质量和服务相等，且报价最低的原则确定成交供应商。

　　6、采取询价方式采购的，应当成立询价小组。询价小组根据采购需求，从符合相应资格条件的供应商名单中确定不少于三家的供应商，并让其报价。根据符合采购需求、质量和服务相等，且报价最低的原则确定成交供应商。

　　（三）采购行为的监督与检查

　　1、行政部对采购行为的合法性及合同的有效性进行审核。

　　2、坚决禁止使用人与供应商串通，一经发现，退货并取消供应商供货资格，对已使用货物价格比市场同类货物价格高出部分不予结帐。

　　3、任何个人不得采用任何方式，阻挠和限制符合规定资质的供应商参加采购竞标。

　　4、任何人不得要求采购人或者采购工作人员向其指定的供应商进行采购。

　　5、严格禁止采购评审组成员与供应商或采购代理机构恶意串通，或在采购过程中接受贿赂。

　　6、采购评审组应当对集中采购的采购价格、节约资金效果、服务质量、信誉状况、有无违法行为等事项进行考核。

　　（四）采购费用报销

　　1、对于入库验收的物资，验收时进行费用确认。

　　2、对于签单结帐的费用，如：委外加工的美工制作费、临时用工、临时调料等，在费用发生之前，必须履行报批手续。费用发生后，必须在一个月内经使用部门确认签字，并到财务部报账。各部门有权拒签时间超过一个月的费用，相应责任由经办人承担。坚决杜绝拖延时间、虚构费用。

　　五、加强日常成本控制管理，减少日常消耗

　　（一）布草洗涤及低值易耗品管理

　　1、在布草使用、收发、洗涤的每一个环节中，必须使用专用的货架、推车、垫布、盖布，避免布草多次污染，增加洗涤费用。在与洗衣厂交接布草时，布草员要严格检查，发现问题，及时要求返洗或赔偿，每月布草领班将检查情况上报。

　　2、在保证对客服务质量的前提下，客务部对住客房床上布草，视清洁程度整理，长住客床上布草，可视情况一周更换一次。餐饮小毛巾的出库要根据客情增减，对于二次利用的小毛巾要及时清洗出来，作为下次使用。

　　3、对有价值的一次性用品和有回收价值的垃圾进行回收。客房在清理退房时，对半瓶的洗发水、沐浴液、润肤露进行回收勾兑，再次

　　使用。餐饮部在有大型宴会时，发放餐巾纸要控制使用量，对客人未使用和损坏的筷套、牙签套收回再次使用，在收台时要先将花垫纸收回。

　　4、加大对信笺、铅笔、餐巾纸、牙签等用品的管理，严禁服务员使用。对于消耗较大的餐巾纸、牙签、信笺等进行严格控制，根据客情需要进行增减。

　　5、清洁剂的使用要控制出库，按比例勾兑，其它清洁用品，如：洗衣粉、拖布、钢丝球、胶皮手套等每月定量出库，不得超出规定限额。

　　6、对客服务部门根据住客及备存情况来发放易耗品，保证无浪费无流失，做到账物相符。

　　节能降耗方案

　　篇5一、主要工作任务

　　（一）工业节能

　　1、深入开展技术节能。采取清洁生产审核、电平衡测试、节能技改项目管理、合同能源管理、能源监察等有效手段，加大节能新技术、新产品的开发和推广应用。全年完成30家以上年用电300万千瓦时以上企业（含商贸企业）电平衡测试；50家以上重点用能企业、重点耗水企业和重点污染企业清洁生产审核；积极培育合同能源管理服务公司，力争开展10个以上合同能源管理项目；完成36家以上重点用能企业和公共建筑单位的能源监察，依法开展能耗限额强制性标准对标达标监察，严格执行超限额标准用能电价加价制度，对国家明令淘汰设备强制整改。

　　2、形成高能耗行业倒逼机制。完善省、市能源信息系统重点用能企业能耗数据申报，提高数据申报及时率和准确率。强化高能耗企业用能的量化管理和总量控制，科学设置能耗指标，在非金属矿物制品业、纺织业、电力热力的生产和供应业、通用设备制造业、黑色金属冶炼及压延加工业、金属制品业等六大高能耗行业中开展年耗能1000吨以上且万元工业增加值能耗高于规模企业平均能耗的企业能源消费总量、总用电量、万元增加值单耗控制，并开展跟踪督查。继续在印

　　染、建材、化工等高能耗高污染行业实施关停淘汰。

　　（二）建筑节能

　　全面推进节能建筑向绿色（低碳）建筑的跨越，严格执行12层以下（含12层）居住建筑实施太阳能热水系统强制性规定，在商品住宅和农村住宅大力推广太阳能与建筑一体化技术。因地制宜推进地源热泵、外遮阳系统、屋顶光伏发电、日光照明系统等可再生能源建筑应用试点，增加可再生能源建筑应用面积，积极申报建筑节能示范项目。加强民用建筑项目节能评估和审查，根据《省实施〈中华人民共和国节约能源法〉办法》、《省民用建筑项目节能评估和审查管理办法》、《市区民用建筑项目节能评估和审查管理实施细则》等规定，严把审查关，提高民用建筑能评实效性和服务性。开展节能评估机构培训考核，提高业务素质，完善能评单位预选库进退机制。

　　（三）交通运输节能

　　加强低碳交通运输体系建设，优化运输组织及运力结构，加快推进货运车辆向厢式化、重型化、专业化方向发展，客运车辆向大型化、舒适化、全承载方向发展，倡导标准型船舶，提高内河船舶平均吨位。积极推动公交车、出租车纯电动、油气混合、油电混合运用，及时更新老旧公交车辆20台以上。加快公共自行车向塘栖、瓶窑、五常、闲林等镇街扩展，新建服务点109个（与主城区换乘点4个）、扩容服务点8个，投放自行车3200辆；公共自行车服务点争取达到270个以上、自行车达到8000辆。同步提升公共自行车服务质量，加强监控、调度、运营、热线、维修等环节数字化管理，适时扩充24小时服务点。促进节能减排新技术、新工艺在重点工程建设项目的广泛运用，加快烤漆房“油改电”和环保节能型场地电动训练仪推广力度，使用电烤房企业达到85%以上，电动训练仪新增15台。落实《道路运输车辆燃料消耗量检测和监督管理办法》，防止超标车辆从事道路运输经营活动。

　　（四）商业和民用节能

　　积极开展零售业、餐饮业等商贸服务业节能降耗行动，推进绿色饭店创建。着重开展三星级以上旅游饭店、营业面积3000平方米以上

　　或年用电量100万千瓦时以上商场超市的节能目标管理。重点推动企业做好照明、空调、电梯、冷藏及其他耗能设备以及商业建筑物保温隔热等节能工作，严格控制商业建筑物装饰性景观照明能耗，严格执行公共建筑空调温度控制制度。推进无纸化电子商务建设，减少使用一次性用品，抑制商品过度包装。组织开展节能宣传周、“能源紧缺体验日”、“绿色出行日”等主题宣传教育活动，倡导全社会节约资源的"生活方式和消费习惯。继续实施节能产品惠民工程，推广使用高能效家电、太阳能热水器、T5直管荧光灯等节能产品，鼓励购买节能环保型汽车，支持乘用公共交通，提倡绿色出行。

　　（五）公共机构节能

　　完善公共机构节能宣传培训、能耗统计和定额管理、专项检查等基础性工作，制定出台卫生、教育、公安等特殊行业能耗定额考核指标，全面开展区级公共机构下属单位能耗考核工作，实现节能管理规范化、科学化、精细化。按照《区区级公共机构节能规范》规定，督促各公共机构加强设备日常维护，严格节能监管。重点抓好能耗超标单位整改措施的落实，确保完成年度节能目标任务。积极开展公共机构既有办公建筑节能改造，推广使用外墙保温、铝合金窗断桥隔热、中空玻璃、T5荧光灯、集中式供水器、智能节电插座等节能技术和产品。严格按照政府采购要求，将办公设备节能采购落到实处。抓好区“市民之家”政府综合办公楼合同能源管理项目试点示范工程，有效推动全区各公共机构建筑节能改造工作。

　　二、重点工程节能

　　（一）炉窑节能改造

　　严格集中供热区域生产性和生活性供热锅炉行政许可（审批），继续推进工业锅炉、炉窑节能改造。支持高效煤粉锅炉等清洁能源替换工程；鼓励垃圾电厂开展湍沸复合流化床锅炉节能改造；推广使用尾气余热利用、富氧燃烧、信息控制等炉窑节能技术，实施系统优化改造，提高热效率。

　　（二）绿色照明改造

　　全区政府机关等公共机构在20xx年底前淘汰全部白炽灯、T8卤

　　素荧光灯等低效照明器具，替换为节能灯、T5日光灯，并开展LED灯等新光源示范试点。经济技术开发区、临平主城区等采取合同能源管理方式继续开展路灯节电智能控制改造。

　　（三）电机系统节能改造

　　一是使用高效电机，限期淘汰列入国家《高耗能落后机电设备（产品）淘汰目录（第二批）》名单的Y系列电动机，积极落实国家节能产品惠民工程高效电机推广财政补贴政策，鼓励使用一级能效的低压和高压三相异步电机、稀土永磁电机等高效电机。二是开展变频器调速，优化电机系统的运行和控制。

　　（四）热电行业高温高压节能改造

　　在编制优化全区热电联产规划基础上，按照“以高代低、以大代小、以先进代替落后”原则，力争在“十二五”期间完成“高参数、大容量、高效环保”的高温高压流化床锅炉和背压机组整体改造，实现节能率20%以上，具备天然气供应条件的可实施天然气热电联产项目。

　　节能降耗方案

　　篇6为了节约公司办公成本和管理费用，降低火灾隐患，同时响应国家低碳环保口号，根据公司实际工作情况，制定本节能降耗方案。

　　一、办公区电器灯具

　　1、公司办公区电器灯具包括：照明灯具、射灯、电脑、饮水机、空调开关、风扇、投影仪、电子白板、一体机、录播系统等，办公电器、灯具的使用管理实行责任人负责制。

　　2、责任划分——公司按照办公区域将各类电器、灯具等进行责任人划分，其中，南北两个公共办公区域由使用部门划片负责，各独立办公室由本办公室人员负责。负责人名单报公司行政人力资源部备案。（责任区域划分和责任人划分见附件1、2）

　　3、公共办公区照明——南北两个公共办公区照明灯具在9：00-16：00应关闭，阴天或天色变暗时打开；无太阳直射情况下，办公区域窗帘须拉开，以保证室内光线需要。

　　4、人走灯灭——下班时责任人应注意检查所负责区域内的电器、灯具等是否关掉，如有加班只保留加班人员所在区域的灯具照明，其他区域做到人走灯灭，同时，关照加班人员下班时将加班区域的电器、灯具关掉。

　　5、午休关灯——中午午休时间（夏季12：00-14：30，冬季12：00-14：00），各办公区和办公室须关闭照明灯具，以节约用电。

　　6、会议室使用——会议室、接待室、洽谈室等公用房间的电器、灯具等由房间使用人负责，使用人在使用完毕后应及时检查并关闭所有电器、灯具等的电源开关。

　　7、电脑使用——个人所用电脑由个人负责，做到即用即开；短暂离开（30分钟-90分钟）应将电脑设置到待机状态，离开超过两个小时应关闭电脑主机及显示器电源。

　　8、饮水机使用——饮水机管理责任人在上班时间前20分钟内开启饮水机电源，下班时间应负责关闭饮水机电源；如有加班人员需使用饮水机的，应关照加班人员临走时关闭饮水机电源。

　　9、空调开关——

　　冬季：空调开关面板显示的室内温度在16度以下时方可由空调管理责任人开启空调开关，空调开启时间为8：30-11：30，13：00-16：30；空调开关面板上的设置温度不可超过24度，风速设置为自动。

　　夏季：空调开关面板显示的室内温度在26度以上时方可由空调管理责任人开启空调开关，空调开启时间为9：30-11：30，12：30-16：30；空调开关面板上的设置温度不可低于22度，风速设置为自动

　　二、打印、复印、扫描

　　1、公司打印复印设备由专人管理专人负责，设备管理人员负有使用管理责任；所有文印人员应遵守公司的保密规定，不得泄露工作中接触的公司保密事项，不得私自打印、复印公司内部资料。

　　2、公司员工需打印复印办公用资料的，必须由管理人员审核后统一打印，禁止私自打印；打印资料前应认真检查核对，避免出现因个人粗心大意造成的耗材浪费。

　　3、非正式场合下使用的纸质文件，应使用废旧单面打印纸，尽量减少新耗材纸张的使用。

　　4、打印复印设备出现故障应及时找专业人员维修，不得随意拆修或带故障使用。

　　三、办公电话使用

　　1、办公电话实行管理责任人负责制，使用人员应爱护电话机，不得故意损坏，否则将按每部80元价格赔偿。

　　2、公司员工不得利用公司电话打私人电话或与工作无关的电话，拨打长途电话时应使用IP电话或其他话费节省模式。

　　3、各部门负责人应及时了解本部门电话的使用情况，严格控制电话费用，避免出现非正常原因的话费异常。

　　四、办公低值易耗品

　　1、办公低值易耗品包括：工作笔记本、中性笔、文件夹、档案盒、档案袋、燕尾夹、胶水、修正液、订书器、计算器、订书钉、信纸、信封、白板笔、笔芯、打印纸、订书钉、复印纸、扫帚、拖把、硒鼓、墨盒、计算机各种配件等。

　　2、日常办公低值易耗品的领用、发放由行政人力资源部负责，使用人应本着节约使用的原则，严禁出现浪费或人为损坏。

　　3、新员工入职领用的办公用品归个人所使用，在使用期内出现损坏或丢失由个人自理；以旧换新的用品更换时须提供原件，否则不予更换。

　　五、饮用水、一次性纸杯

　　1、公司饮用水是提供给员工饮用的，严禁用于浇花、清洗等其它用途。

　　2、一次性纸杯是用于招待外来人员的，公司员工饮水时应自备杯子，非特殊原因不得使用一次性纸杯。

　　六、奖励与处罚措施

　　（1）奖励

　　1、对公司节能降耗提出合理化个人意见，经公司采纳并取得良好效果的，公司将酌情奖励现金100-500元，并在公司范围内给予嘉奖。

　　2、对在节能降耗方案实施中表现优异的员工，公司将酌情奖励现金100-300元，并在公司范围内给予嘉奖。

　　3、及时发现火灾或重大安全隐患，以及在突发火灾、安全等事件处理中应对及时表现突出的，公司将酌情奖励现金100-20xx元，并在公司范围内给予嘉奖和学习。

　　（2）处罚

　　1、在公司节能降耗方案实施中，虚与应付或阳奉阴违的，一经查实将按照公司相应规定给予经济和行政处罚。

　　2、管理责任人管理不到位或者未能尽职尽责的，一经查实将根据公司乐捐制度，按照每发现一次10元的标准进行乐捐。

　　3、公司将不定期抽查各办公用品、电器、灯具等的使用管理情况，并将检查结果纳入个人绩效考核体系。

　　4、对在突发安全事件中处置不力或者损人利己的，一经查实将给予严惩。

　　本方案自下发之日起开始实施，各部门认真学习，严格执行。

　　节能降耗方案

　　篇7煤矿是耗能大户，能源消耗在煤矿建设、生产过程中占有相当重要的位置，而我国人口众多，能源和其它自然资源相对严重短缺，能源的合理节约使用不仅是一个经济问题，而且已成为重要的战略问题，因此在煤矿建设、生产过程中节约能源消耗，有效地利用能源，不仅是解决短期能源供应短缺的必要选择，更是为我国建设全面小康社会，进而实现现代化提供能源保障的长期战略选择。

　　煤矿节能降耗就是在煤矿建设和生产过程中，依靠科技进步，根据具体的地质、采矿条件，从企业的实际情况、自身效益和环境效益的长远潜力出发，采用适用的新技术、新材料、新工艺、新装备，减少原材料的消耗，加强生产管理，达到较为显著的节能效果。

　　1.科学施工，优化生产系统，合理选用采煤方法及工艺

　　在矿井建设中，选用先进的、适应井田地质条件的、合理的施工方法及工艺，优化工程开工时序，统筹处理临时和永久工程的关系，可以有效节能。矿井建成后的生产过程中，时刻消耗着能源，生产系统是否简单可靠、生产环节的多少，直接决定着生产系统的节能与否，因此，优化生产系统，使之处于高效运行状态也是煤矿节能的重要措

　　施。节能的采煤方法和工艺应该是：采区及工作面回采率高，回采工效高，工艺简单，动力、材料消耗量低、巷道掘进率低等。

　　国家重点建设项目——贵州盘南公司响水煤矿，十分重视煤矿节能工作，始终按照国家环保法规和环保报告书的标准和要求，把煤矿建设成为了安全、环保、节能的现代化矿井。响水煤矿在矿井建设、井下开采中采用了一些行之有效的节能方法。

　　1.1将主平硐层位从煤系地层改到玄武岩地层，施工进度从原来的60～120m/月提高到220～260m/月，大大缩短了建井工期，同时也减少了后期大量的巷道维护工程量。

　　1.2简化井下巷道布置，减少生产环节，初期系统简单，占用机电设备较少，安全可靠，能耗较低。对不影响系统完整性、初期用不着的工程暂不施工，待需要使用时再施工，使初期减少巷道掘进工程量1569、4m，减少初期投资1030、3万元。

　　1.3阶梯状开采河西采区工作面。河西采区工作面走向与井筒没有垂直布置，若按照常规采法，当工作面距井筒一定距离时停采，然后搬家，这样将造成“丢三角煤”。为了提高资源回收率，延长矿井服务年限，工作面采用台阶状开采，即工作面距井筒一定距离时补掘改造巷与工作面贯通，然后将工作面溜子缩到改造巷处继续推进。施行这一措施后，仅在W133工作面就多采煤炭近7万t。

　　2.矿井供配电系统节能

　　电力是煤矿的主要能源，节约用电是煤矿降低总能耗的重要环节和主攻方向。为了兼顾正常生产、生活用电需求和节约电能的宗旨，必须加强电能基础管理，推广应用节电产品，使供电科学化，生产工艺科学化。其中，矿井供配电系统中的节能是最直接、有效的节能。该矿采取了以下措施：

　　2.1矿井在主场地建110/35/10kV变电所，在播土场地建35/10kV变电所，在河西场地建10kV配电所；主变压器以及井上、下各级变电所变压器均选用低损耗产品，以减少电能损失。

　　2.2在矿井各级变电所装设静电电容器补偿装置，以提高功率因数，减少无功损耗；合理布局配电系统，井上、下变电所尽可能靠近负荷

　　中心，以减少线路电能损失。

　　2.3为减少线损和降低压降，地面配电线路导线截面合理放大，按照经济电流密度选线。井上、下照明均采用节能灯具；公共场所照明加装光电或定时自动控制装置，以节省电能。

　　3.优选煤矿设备

　　煤矿大型设备的总耗电量约占矿用电量的30%，煤矿电费支出又占全矿总支出相当大的比重，合理选型、使用它们，是煤矿生产节能的重要措施之一。煤矿主要设备选用的总原则是：技术先进，系统可靠，效率高、工况合理。响水煤矿在煤矿设备选型上采取了如下节能措施：

　　3.1在矿井通风设备方面，经多方案比选，播土区选用BDK-8-29型对旋风机，河西区选用BDK-8-25型对旋风机，叶片角度无级调节，工况点调节方便，效率高达71～85%。电耗为0、362～0、425kwh/Mm3·Pa，低于规定的0、44kwh/Mm3·Pa。

　　3.2为方便中煤组开采并与之建立联系，河西采区主斜井设计从井口按-16°扎到中煤组附近，然后用平石门穿到上煤组之后沿上煤组布置。原设计需两台皮带机接力运输，经过比较、分析，决定采用一条皮带出井。皮带机厂家根据这一要求，在变坡处增设一组导向滚筒和张紧装置，实现了一条皮带出井的目标，既简化了系统又节省了电力消耗和工作人员。

　　4.地面建筑节能

　　在我国，据统计，建筑能耗已占社会总能耗的20%～25%,伴随着我国城市化建设的推进，呈逐步上升趁势。对煤矿地面建筑施行节能措施，将会有效提高社会能源的使用效率、企业自身的经济效益。响水煤矿注重地面建筑节能：

　　4.1根据地理位置、气候条件和地形状况以及建筑物对日照、通风的要求，选择建筑物有利的朝向，且采用合理的间距及群体组合方式，并积极利用太阳能，以节约能源。

　　4.2区内建筑物尽量采用联合集中布置；在联合建筑中，尽量考虑自然采光、自然通风。对于需要散热及消除有害气体的部位，可利用

　　气楼、高窗等措施改善自然通风和自然采光条件，以利于节约能源。

　　4.3采用减少建筑物的体型系数，如采用联合建筑，以减少外墙面、增加层数，以及合理加大进深、控制窗墙面积比等措施，以达到节能的目的。

　　4.4围护结构包括墙体、门窗、屋面等，其传热损失的热量占建筑物总传热耗热量的80%，是直接影响建筑保温、隔热效果的重要因素。在选择建筑材料及其厚度确定方面，按照保温、隔热的要求确定；屋面的保温隔热材料不宜选用密度大、导热系数高、吸水率较大的材料。

　　5.给排水、暖通及环保节能

　　5.1给水系统及给排水设备根据响水煤矿工业场地各用水点对水质水压要求的不同，采用分质分压供水。防火灌浆用水要求压力较高，单独设加压泵直接供水；经处理的矿井水，直接流入消防洒水池；生活用水采用变频调速水泵统一供水，可节省设备常年运行费用。

　　矿井内所需水泵选用高效新型水泵。水泵吸水管采用压力进水，既去掉了阻力较大的底阀，又能保证供水的可靠性。止回阀采用新型节能缓闭止回阀，阻力小，且能减少水锤压力。管路采用耐腐蚀、价格较低的给水铸铁管；管路流速采用经济流速。

　　5.2供暖系统及设备矿井工业场地各建筑物采暖均采用热水集中供暖。室外热力管道及其它设备的保温均采用导热率低，保温性能好的保温材料。热水锅炉选用低煤耗、热效率高的产品；换热设备选用热效率高的换热器机组。还要选用使其在最佳工况范围内运行的水泵，选取流速在经济流速范围内的管道。

　　5.3环保工程对各种污染物的防治均采用优化后的方案，坚持综合利用、化害为利、变废为宝的原则。采用低能耗的处理工艺处理废水废气，能回收利用的尽量回收利用。由于响水煤矿井下排水水质较好，排至地面矿井水处理站经处理达标后，用作灌浆、防火、消防洒水、电厂等工业用水；生活污水处理后用于农田灌溉；井下排出的煤矸石用于制作矸石砖等。

　　6.结语

　　煤炭占我国能源比重的76%，煤矿要持续健康发展，节能降耗是

　　煤矿企业义不容辞的责任。煤矿企业要提高节能降耗的认识，需采用先进、合理的工程施工方法和工艺，采用高效的采煤方法，选用先进、效率高的机电设备，科学供配电，同时加强企业内部管理，加快工艺革新和技术创新的步伐，减少生产中各个环节材料的消耗、能源的浪费，并充分利用排出的矿井水、煤矸石，实现煤矿企业的节能降耗目标。煤矿只有节能降耗，才能降低煤矿生产成本，实现真正意义上的高效，保证煤矿健康有序地稳步发展。

　　节能降耗方案

　　篇8目的：为降低生活用电及生活用水成本，让员工养成一个节约的良好习惯。提高员工以厂为家的意识。针对7月1日份开始对宿舍的用电及用水进行定额配置的调查与统计。充分考虑员工的福利待遇，实实在在地展现公司“以人为本”有管理方针；

　　具体配额方式更改为：

　　原：一、每月度用电计算方式：

　　每间宿舍每月照明按：50w×4h×30天=6000w/h(注：每月定额6度电)公司考虑每间宿舍电视、电脑、风扇等电器，公司配送：4度电；每月每间宿舍限额：10度

　　现更改为：每间宿舍用电为：15度/月

　　原：二、每月度用水计算方式：

　　每间宿舍每人每月：1人×67斤×30天=XX斤（1吨、冷热水总和）

　　每间宿舍用水总量除以宿舍人员总数；

　　现更改为：冷热水的总和为：2吨/月/人

　　实施办法：

　　一、行政部人员将月底进行核查与统计。

　　二、每间宿舍的用电及用水量超过上述额定标准的，超出部分由该宿舍员工自行承担费用。宿舍有电脑与无电脑的同事，可自行协商费用支付协议；（用电超额部分：电：以1元/度，水以2元/吨；核算）；连续2月，水、电未超过定额规定的房间，公司将给予适当奖

　　励（奖品：洗发水、牙膏、沐浴露等等）；

　　三、如果有人举报相关人员进行人为破坏水、电设施的，将安公司制度罚款200元-元。行政部电工和公司领导不定期进行检查.四、公司在实行员工用水定额配置时，倡导员工洗衣服时到一楼去洗！

　　加强节能降耗管理力度，共创美好辉煌明天！

　　节能降耗方案

　　篇9公司各单位、部室：

　　为增加企业盈利能力，降低经营成本和能耗消费指标，提高企业的经济效益，经公司研究决定，组织开展“节能降耗”活动。要求每位员工牢固树立“节约就是效益”的意识，从自身做起，从细节做起，节约一滴水、一滴油、一度电，为企业节能降耗做贡献。具体活动计划如下：

　　一、活动时间：

　　20xx年2月至20xx年3月。

　　二、具体措施：

　　1、节约用电

　　（1）杜绝长明灯、白昼灯。各车间、厂房、办公室和宿舍要做到光线好时不开灯，人少少开灯，人走随手关灯；根据昼夜变化情况，及时调整照明开启时间。

　　（2）合理开启和使用计算机，减少待机时间；办公场所计算机、饮水机、打印机等电器设备在下班后必须关闭电源开关，最大限度降低能耗。

　　（3）合理使用空调。室内温度在0度至26度范围内禁止开启空调，制冷温度和制热温度控制在25度，开启空调时要关闭门窗。严禁室内无人时开机空耗。

　　（4）严禁在办公室、宿舍等处使用电炉、电暖气、电饭锅、电磁炉、热得快等高能耗电器。

　　（5）生产岗位增加电机变频器的使用时间和效率，降低厂用电率。

　　2、节约用水

　　（1）加强工业和生活用水设备的日常维护与管理，严查跑、冒、滴、漏现象，发现故障及时排除。

　　（2）自觉养成节水习惯，随手关闭水龙头，杜绝长流水现象。

　　3、节约用材

　　（1）合理使用各种检修耗材耗料，做到不浪费、不乱弃，将各耗材充分利用到检修任务中。

　　（2）充分利用各种设备废件。将已损坏的阀门、泵类、电动门、电机等设备重新装配，做到废件再利用，最大可能的节约检修成本。

　　（3）尽量减少打印和复印，公司内传送的纸质材料及日常文件的打印一律实行双面打印。

　　4、合理化建议

　　要求各单位要充分发动职工，集思广益，踊跃提出减少各项生产成本的新项目、新技术、新措施，对项目进行论证筛选，好项目抓好落实，并对落实实施的项目建议人进行表彰奖励。

　　三、活动要求

　　各单位和个人在活动结束后，根据自身在本次活动中所做的有关工作和措施作以详细总结。

　　四、考核

　　1、各单位和个人在开展活动中表现突出或提出重要合理化建议并采纳者，公司将根据有关规定进行表扬和奖励。

　　2、公司领导和有关负责人将加强本次活动的监督检查，对活动开展不力或检查发现有违章浪费的，公司将对单位和个人进行加倍考核。

　　节能降耗方案

　　篇10为认真贯彻落实市委、市政府关于建设节约型机关的部署，推进资源节约型社会建设，根据《市级机关和事业单位节能降耗工作实施方案》要求，结合我局实际，特制定本方案。

　　一、总体要求

　　以树立和落实科学发展观为指导，充分认识开展节能降耗活动的重大意义，推动资源节约型社会建设。按照市委、市政府开展建设节约型机关活动的总体部署，结合局机关作风建设，进一步降低行政运

　　行成本，确保我局人均能源、水及办公消耗费用年均降低5-10%。

　　二、主要内容

　　（一）节约用水。要建立健全节约用水各项规章制度，使节水工作不断走上科学化、规范化轨道。卫生间加装节水设备，水箱调低至适度水位，控制水流量。全体干部职工要强化节水意识，用水后及时关好阀门、龙头。开水房工作人员每天根据需要灌装适量开水，减少浪费。要定期组织人员开展巡检巡视，检查更换老化的供水管线，杜绝跑冒滴漏和“长流水”现象。

　　（二）节约用电。采购办公设备时要优先购买经国家认证的节能设备或产品，率先淘汰国家明令禁止使用的低能效设备和产品。根据季节变化，对空调实行“夏时制”和“冬时制”控制，夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，并杜绝“空室空调”现象。办公楼走廊、通道等照明需求较低的场所要采用瓦数小的节能灯，并安装人工控制开关，光线充足时不开灯。在亮度足够时，办公室、会议室尽量使用自然光，杜绝长明灯。全体干部职工要养成随手关灯关设备的习惯，一段时间不使用的计算机、复印机、碎纸机、显示器等用电设备，要及时关闭电源，减少待机电耗，下班时要关闭饮水机电源。

　　（三）严格公务用车管理。配车实行政府采购，要优先选用节能环保车型，严禁以任何形式购买超编超标车辆。各部门各单位应实行车辆定点定车加油，核定单车燃油标准，登记单车燃油消耗，年终对车辆使用油耗情况进行考核奖罚。要加强对车辆的维护和保养，实行定点维修，同时驾驶人员要提高操作技能，掌握节油技巧，努力降低油耗。公务活动用车，要实行统筹安排，能几人同行的，不分乘多辆车。要科学核定单车油耗定额，按照国家有关规定，科学合理地确定车辆使用年限，及时报废、淘汰环保不达标、油耗高的车辆。

　　（四）降低办公用品消耗。要加强办公经费和办公用品的使用管理，规范办公用品的采购、配备、领用，严格办公用品配备标准。要充分利用电子公文流转系统，推广网络办公，尽量在电子媒介上修改文稿，推进无纸化办公。要严格纸张管理，合理安排纸质文件、信息、简报的印刷数量，坚持双面用纸，注重信封、复印纸再利用。提倡使

　　用钢笔和可更换笔芯的圆珠笔和签字笔，少用一次性签字笔。打印机、复印机的墨水、墨粉用完后，要对墨盒进行重新灌装，循环使用。要充分利用虚拟网短号打系统内部电话，利用ip电话打长途电话，切实降低通信支出。新设办公室时，要尽量利用闲置的旧空调、旧桌椅等办公用品，减少设备采购支出。

　　（五）控制公务接待支出。各部门各单位要严格执行省市公务接待的相关规定，坚持务实、节俭的原则，严格公务接待标准，实行分档定标，分工负责，严格审批，严格控制陪餐人数，大力提倡工作餐，严禁超范围、超标准接待，坚决杜绝各种大吃大喝和铺张浪费现象，树立勤俭节约、艰苦奋斗的良好形象。

　　（六）提高工作效率。严格执行和不断完善岗位责任制，明确职责，合理分工。严格工作纪律，恪尽职守，勤奋工作，务求高效，防止推诿扯皮和不作为。加强教育培训，内强素质，外树形象，全面提高干部职工的工作能力和服务水平。严格会议审批制度，大力精减会议，从严控制会议数量，压缩会议时间和参会人员。今后凡需召开全市综合性会议的，须局党委会或局长办公会同意，需召开各项专业性会议的，须局主要领导审批同意。

　　节能降耗方案

　　篇11为加强我县宾馆、酒店、商场等商业服务行业节能工作，推进全县两型社会建设，促进商贸服务业可持续发展，树立开源节流意识，提高商贸服务业经营效益，现就我县商贸服务行业节能工作作出如下方案：

　　1、节能领导小组会同电力部门通过采取负荷控制器和电网实施监控方式，全天候24小时监控具有一定规模以上的宾馆、酒店、商场等商业服务行业用电情况，掌握用电量；

　　2、严格控制宾馆、酒店、商场等商业服务行业空调、电梯和电动旋转门用电负荷，夏季室内空调温度设置不得低于26℃，冬季室内温度不得高于20℃，有多台电梯运行的，在客流量减少的情况下，实行减半开启，鼓励4楼以下电梯不停层，鼓励电旋转门停开；

　　3、宾馆、酒店白天尽量不开照明灯，商场等其他商业服务行业使

　　用节能照明灯，敦促宾馆、酒店、商场等商业服务行业夜晚照明用电适量使用，文告灯、霓虹灯、射灯等装饰灯在全县用电紧张时禁止开启使用；

　　4、在宾馆、酒店、商场等商业服务行业大力推广使用节能灯，特别是在商场客流量少时，减少家电产品如电视、风扇等现场展示数量和时间；

　　5、加大对宾馆、酒店、商场等商业服务行业员工及物业管理人员的节能教育和培训，增强节约用水、用电意识，加强对照明、空调和锅炉等各种耗能设备的技术改造，推广节能产品应用；

　　6、加强对宾馆、酒店、商场等商业服务行业的节能监督检查，落实节能用水、用电责任制，明确专门人员负责日常用水、用电管理，建立健全检查机制，发现违反规定的，责令改正。

　　1、鼓励使用节能灯和设施，对推广和使用节能灯的按政府有关现行文件和政策进行奖励，并将宾馆、酒店节能情况与星级评定相结合，凡属不使用节能设备和设施的宾馆、酒店一律不予参与星级评定；

　　2、对实施技术改造，加强节能管理的单位，由县节能管理部门考核验收后报请县政府通报表扬，并按有关规定视情奖励；

　　3、对节能突出单位，在电力供水紧张时期优先保障供水用电需要；

　　4、对严重违反节能规定和要求的，要充分调动社会舆论监督，对节能不到位的典型企业实行媒体公开曝光，并责令限期整改，拒不整改的，可采取减少用水、用电指标予以控制，并依法依规予以处理；

　　5、设立节能市民举报电话，对违规使用广告灯、霓虹灯的宾馆、酒店、商场或超市，经核查举报属实的，给举报人予以适当奖励，并由县节能部门对违规宾馆、酒店、商场依法依规予以查处；

　　6、对妨碍节能执法与检查的宾馆、酒店、商场，视情节给予相应处罚，对违反治安管理处罚规定的，由公安机关依照治安管理处罚法进行处罚，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　节能降耗方案

　　篇12一、工作小组

　　组长：校长

　　成员：中层以上干部

　　二、工作要求

　　1、教师办公室、宿舍严禁使用取暖器、油汀、电暖风、电暖手等大功率设备，严禁私拉乱接。

　　2、教室内严禁使用电水壶和移动插座。

　　3、晴天，教室、办公室的灯在上午第一节上课前全部关闭。

　　4、放学前要关闭所有电器设备，所有老师要自觉养成人走关灯、关电器的习惯。

　　5、气温零度以上禁止使用空调（机关各部门已将空调插座封闭）。

　　6、所有老师的电瓶车要进车棚充电，严禁在室内充电。

　　三、工作措施

　　1、利用国旗下讲话、室外显示屏、定期发送工作提醒等方式营造用电安全、降能减耗的工作氛围，让全体师生从思想上引起高度重视并落实到行动上。

　　2、每天总值日加强对用电安全、降能减耗的巡查，及时关注班级、办公室的用电情况。每天上午总值日必须将每个教室和办公室巡查一次，并在当日巡查记载中公布巡查的情况

　　3、成立以总值日为组长，其他值日人员为组员的值班检查队伍，每天延时服务检查各班、各办公室的用电情况，提醒值日老师及时关闭班级电脑。

　　4、不定期对教师宿舍进行安全检查和隐患的排查。

　　5、各班落实专人在规定时间内关灯、关电源。

　　6、每月定时上报本月度降能减耗统计表。

　　节能降耗方案

　　篇13为进一步突出我区节能降耗的区域特色和产业特点，促进全市节能降耗由工业领域为主向服务业全面拓展，加快推进节约型社会建设，确保完成“十一五”节能降耗目标任务，根据市政府的总体部署和工作要求，结合我区实际，制定如下实施意见。

　　一、指导思想

　　坚持以科学发展观总揽全局，认真贯彻落实节约资源的基本国策，以转变服务业增长方式为宗旨，以提高能源利用效率为核心，以建设高效流通、倡导科学消费、发展绿色贸易为重点，坚持突出重点与全面推进、源头控制与存量挖潜、依法管理与政策激励相结合，创新机制、完善政策、加大宣传、强化管理，努力形成政府推动、市场导向、企业主体和公众参与的工作格局，加快构建资源节约型的服务业发展模式，走出一条具有中心城区特色的节能降耗新路子。

　　二、总体目标

　　到20xx年，确保年单位gdp能耗每年下降5%以上，服务业万元增加值能耗率比“十五”期末降低22%以上，其中批发零售业万元营业额能耗下降5.5%，争创节约型示范企业8家；住宿餐饮业万元营业额能耗下降5.5%，争创绿色饭店5家。力争到“十二五”末，服务业万元增加值能耗率再下降20%，使我区成为全市服务业节能降耗的示范区。

　　三、基本路径

　　（一）把节能降耗与产业结构调整紧密结合起来

　　紧紧围绕构建无锡服务业核心区的目标定位、产业结构转型升级的总体方向，把发展服务业作为节能降耗的重要抓手，实施高端商贸与现代服务业双轮驱动，大力引进和培育低能耗、无污染、高产值的服务业企业，加快推进工业企业退城进园，加速人流、物流、信息流在我区集聚，形成有利于节约能源资源的产业格局。

　　（二）把节能降耗与科技进步紧密结合起来

　　按照“集约化、特色化、高新化、信息化”的发展要求，加快节能创新型人才培训，加强节能技术中介服务和信息服务，推广利用现代先进的节能技术手段和管理模式，促进传统服务业品牌化发展、新兴服务业规模化发展、生产性服务业专业化发展，实现服务业的优化升级。

　　（三）把节能降耗与环境保护紧密结合起来

　　以全国第一次污染源普查情况为依据，加快编制崇安区域环境规划，严把环境准入关，坚决落实“六不批”制度，杜绝“五小”和“三高两低”企业重新抬头，确保全区环评审批率、“三同时”执行

　　率和未批先办项目查处率保持100%。以“减量化、再利用、可循环”为原则，从服务业重点行业和重点企业入手，发展和推广循环经济，加大强制清洁生产审核实施力度，引导企业开展环境管理体系认证，构建有利于保护环境的生产和消费模式。

　　（四）把节能降耗与倡导科学合理的生活方式紧密结合起来

　　充分发挥新闻媒体、群团组织和行业协会的作用，引导居民培养科学合理的用能方式，在全社会树立节能意识、建设节能文化、倡导节能文明，形成节能光荣、浪费可耻的社会风尚。

　　四、工作重点

　　（一）强化节能管理。以酒店宾馆服务业为重点，加强对重点企业的监控和监管，强化能源和污染物排放管理，通过开展定期和不定期的能耗专项检查，引导企业建立健全节能管理制度，加强水、电、气等消耗监测，开展能耗分析、成本核算和节能诊断，并针对存在问题制定节能降耗措施，推进能量系统优化。

　　（二）开展节电、节水、节气行动。动员三星级以上宾馆、营业额3000万元以上餐饮企业、营业面积1000平方米以上商场超市等重点服务业耗能企业应用节能、节水、节气、节材型产品和技术，重点推动做好照明、空调、电梯及其他耗能设备的节能降耗工作。鼓励企业采用节能灯具、节水龙头、变频空调、节能锅炉、自动控制扶梯、节能型冷藏设备等节能设备，推广智能节水控制、太阳能、热泵等节能技术，支持废品回收利用项目。

　　（三）开展建筑节能。鼓励对现有商用建筑进行保温、隔热、通风、空调系统等方面的能效系统改造，提高商尝超市、批发市尝办公楼宇等大型公共场所的整体用能效率。采取有效措施，加强公共场所室内温度控制，夏季空调温度不低于26度，冬季不高于20度，并尽量减少使用时间。

　　（四）开展物流节能。培育和壮大骨干型物流企业，鼓励企业进行物流信息化改造升级、仓储设施建设和包装物回收等，支持企业发展面向广大中小企业的社会化物流配送体系。通过有效整合物流资源，合理安排货物流向，提高车辆实载率，降低物流成本。开展节能物流

　　企业和物流配送中心示范活动，重点推动天鹏食品城、广益汽配城、汇华医药等企业加强节能建设和管理。

　　（五）扩大节能产品营销。在大型商贸零售企业和连锁经营公司推行节能商品标识制度，鼓励有条件的专业店开设节能商品专柜或开展节能商品营销活动。引导消费者购买能效标识2级以上或有节能认证标志的空调、冰箱等家用电器，鼓励消费者购买节能环保型小排量汽车。

　　（六）抑制白色污染和过度包装。在全区各商尝超市和农贸市场等场所加强执法，严格实施塑料购物袋有偿使用制度，制定对消费者自带包装袋的优惠措施，倡导使用可回收购物袋。宣传贯彻国家关于商品包装的相关标准和要求，引导生产企业实行绿色包装，鼓励零售企业采购销售适度包装商品。

　　（七）倡导节约意识和绿色消费。引导餐饮、住宿等生活服务业树立节约意识；建立节约机制；创新经营方式。开展绿色消费示范街区和绿色饭店创建活动，引导餐饮业减少使用一次性筷子，倡导提供大、中、小份量菜品服务，引导科学消费，培养顾客节约意识。鼓励发展经济型酒店，引导住宿业减少使用一次性用品，推广使用中水回用技术，开展培训活动，增强员工环保意识。

　　五、保障措施

　　（一）加强组织领导。成立由区政府分管领导为组长，发改、经贸、财政、环保、卫生、招商、科技、工商等职能部门及街道分管负责人为成员的区服务业节能降耗工作领导小组，负责组织全区服务业企业开展节能降耗工作，建立节能降耗长效工作机制。领导小组办公室设在区经贸局，负责细化节能工作目标，量化节能项目建设，汇总节能工作情况，保证各项工作措施落实到位。各部门、各街道要发挥各自职能和优势，认真落实工作责任制，强化协调配合，形成工作合力。各服务业企业要落实专人负责本企业的节能降耗工作。

　　（二）建立统计指标。积极探索符合我区服务业实际的节能降耗统计、监测和考核办法。以三星级以上宾馆、营业额3000万元以上餐饮企业、营业面积1000平方米以上商场超市等重点服务业耗能企业为

　　重点，逐步建立水、电、气等单项能耗指标和万元营业额、万平方米等综合能耗指标，为开展节能降耗统计分析和进行目标考核提供依据。

　　（三）抓好典型示范。开展节能降耗先进企业评比活动，鼓励企业争创节约型示范企业和绿色饭店，总结推广先进经验，对先进企业和优秀管理者予以表彰奖励，在服务业各行业树立节约型企业新形象，推动服务业企业节能、降耗、创效、挖潜工作的深入展开。

　　（四）用好激励政策。设立区节能降耗专项资金，建立和完善节能技术中介服务和信息平台，支持节能技术和节能产品的推广应用。与企业共同研究节能降耗有关文件，帮助企业做好对上争取工作，力争有更多节能先进企业、更多节能重点项目得到国家、盛市的资金和政策支持。

　　节能降耗方案

　　篇14一、指导思想

　　认真贯彻落实省、市有关节能降耗工作的一系列决策部

　　署，按照市委市政府提出的“坚决完成节能降耗目标任务，坚决执行有序用电方案”的总要求，进一步统一思想，形成合力，落实节能降耗各项工作措施，努力构建以政府为主导、企业为主体、社会共同参与的节能降耗工作新格局，把绿色饭店的创建工作从“浅绿”向“深绿”发展，为促进全市经济社会更好更快发展做出应有的贡献。

　　二、目标要求

　　通过节能督查宣传攻坚行动，确保《市2010节能降耗有序用电应急方案》执行到位；确保完成单位GDP能耗再降低3.56%的年度节能目标；确保星级饭店9月份电量比8月份降低30%.三、督查时间及人员安排

　　时间：9月13日～14日

　　请各星级饭店做好节能减排工作。

　　四、强化节能宣传，营造浓重氛围

　　1.各旅游企业要在本企业内部开展宣传活动，营造氛围，主要内容包括：节能政策、法律法规，节能工作的效益，节能知识、《饭店低碳运作100条》等。

　　2.组织节能竞赛。在酒店内部组织进行节能竞赛，如部门和部门之间，班组与班组之间，员工和员工之间，组织“我的节能金点子”活动，充分调动员工积极性。各酒店在活动结束后将活动情况和金点子进行整理，于2010年10月15日前上报我局，我局择优在《旅游》上刊登。

　　五、工作要求

　　1.节能降耗是一项约束性指标，要实现节能目标必须全方位考虑、全社会动员、全民行动，加大宣传、检查和督查，形成全社会参与的良好局面。

　　2.企业是节能降耗的主体，应该切实担起责任、下足功夫，要加快推进节能减排技术改造，广泛采用新技术、新工艺和新装备，依靠科技进步的办法实现节能，改进工艺、提高效能、降低消费。各企业要结合市有序用电方案制定控制用电措施，如饭店温度夏季最低不低于26℃，冬季最高不高于17℃，既要坚决执行市政府的政策要求，又要保证星级饭店的标准。

　　节能降耗方案

　　篇15为全面贯彻落实科学发展观和节约资源基本国策，大力节约资源、降低消耗、提高企业经济效益，加快建设资源节约型企业，推动我矿实现又好又快发展，按照“堵塞漏洞、畅通渠道”和“节能降耗、开源节流”两大管理要求，确保完成“十一五”GDP能耗下降20%以上目标，根据水矿发（20xx）7号文《关于加强节能降耗工作的通知》，提出我矿2008年节能工作实施方案。

　　一、指导思想

　　围绕实现GDP能耗降低20%左右的目标，以科学发展观为指导，以提高资源利用效率为核心，以节能、节水、节电、节油、资源综合利用为重点，以各项指标为基准，以二级单位为实施主体，坚持节能优先的方针，坚持节能与技术进步、加强管理相结合，开发和推广应用节能技术，加强内部管理，强化节约意识，建立健全促进节能降耗的体制和机制，全面开展节能降耗活动，降低我矿生产经营成本，提高市场竞争力和经济效益。

　　二、工作目标

　　全员节能降耗意识显著增强，技术水平和管理水平有较大提高，全面完成我矿确定的节能目标，能耗下降20%以上，达到同行业能耗标准。

　　三、工作重点

　　围绕节水、节电、节油、节煤和余热、余能资源的回收利用，健全节能计量管理设施和制度，认真分析现行生产装置运行模式是否达到经济运行状态，找出薄弱环节，提出和落实整改措施，实施资源综合利用技术改造，提高资源综合利用水平，使能耗降到最低程度。

　　四、组织领导

　　矿成立节能降耗工作领导小组，负责节能降耗工作的监督和指导。

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　领导小组下设办公室，办公室设在机电洗选科，具体负责节能降耗工作的落实和考核。

　　主任：

　　副主任：

　　五、节能工作要求

　　（一）加强组织领导，落实节能目标责任制。各二级单位要成立由主要负责人挂帅的节能工作领导小组，建立和完善节能管理机构，设立能源管理岗位，明确节能工作岗位的任务和责任，为我矿节能工作提供组织保障。各二级单位要结合本单位实际，明确节能目标，制定具体实施方案，采取切实有效措施，将本单位节能目标，层层分解，落实到车间、班组，一级抓一级，落实责任，逐级考核，加强监督，强化节能目标管理，加快推进节能降耗工作深入开展和节能目标的实现。

　　（二）建立健全能源计量、统计制度，定期报送能源利用状况报告。各二级单位要从基础工作入手，建立主要能耗产品监测指标，规范与监测指标相关的原始记录资料的采集、整理、分析，加强对重点

　　能耗岗位和设备的跟踪监测；要完善能源供应统计调查体系，认真执行包括供水、供电等在内的能耗定向定期统计报表制度；配备合理的能源计量器具、仪表，加强能源计量管理；加强能源统计，建立健全原始记录和统计台帐，按要求定期报送单位能源利用状况报告（能源利用状况报告包括能源消耗情况、用能效率、节能效益分析、节能措施等内容）。

　　（三）加大力度，加快节能降耗技术改造。各二级单位要加大节能新技术、新工艺、新设备和新材料的研究开发和推广应用，加快淘汰高耗能落后工艺和技术，大力调整我矿生产、工艺和能源消费结构，把节能降耗技术改造作为增长方式转变和结构调整的根本措施来抓，促进我矿生产工艺的优化，实现技术节能和结构节能。

　　（四）建立节能激励机制。矿将建立和完善节能目标责任制和评价考核体系，将能耗指标纳入各二级单位综合评价和年度考核体系,作为二级领导班子和领导干部任期内的重要考核内容，实行节能工作问责制。并安排一定的节能奖励资金，对节能发明创造、节能挖潜革新等工作中取得成绩的集体和个人给予奖励，对浪费能源的集体和个人给予惩罚；将节能目标的完成情况纳入各级员工的业绩考核范畴，严格考核，节奖超罚。

　　（五）加强节能宣传与培训。各二级单位是节能降耗的主体，要从战略和全局的高度，充分认识节能降耗的重要意义，增强紧迫感和责任感，要组织开展经常性的节能宣传与培训，定期组织能源计量、统计、管理和操作人员业务学习和培训，主要耗能设备操作人员未经培训不得上岗。加强企业节约型文化建设，提高资源忧患意识、节约意识和环境意识，增强社会责任感。

　　六、具体措施

　　（一）用电管理

　　（二）用煤管理

　　（三）用水管理

　　（四）用油管理

　　节能降耗方案

　　篇16为贯彻落实公司有关节能降耗工作部署，加快“节约型企业”建设，加强能源管理，科学合理利用资源，降低成本。结合公司具体情况，制定本方案。

　　一、工作目标

　　增强公司员公节能降耗意识，提高节能降耗的技术水平和管理水平。在2013年的基础上，实现用电总量、用水总量、用气总量与包装总量之比，即单位生产量的用电量、用水量、用气量的同比减少5%。

　　二、工作重点

　　围绕企业重点耗能问题，健全水、电、气的节能计量管理设施及制度，建立企业节能降耗长期监督机制，认真分析企业现状，找出薄弱环节，提出和落实整改措施，降低能耗，使资源得到最优利用。

　　三、组织机构

　　为了切实加强对节能降耗工作的有效指导、实施、监督，成立节能降耗领导小组。

　　组长：（分管领导）

　　副组长：（部门负责人）

　　成员单位：设备能源部生产管理部包装车间

　　工作职责：负责节能减排的具体方案的制定、实施、监督、考核工作。

　　下设节能降耗领导小组办公室，办公室设在设备能源部。

　　办公室主任：部门负责人

　　办公室副主任：xx办公室成员：xxxxxxxx工作职责：负责节能降耗具体数据统计、信息反馈及日常管理工作。

　　成立公司后勤节能降耗小组、生产节能降耗小组和节能降耗督查小组。

　　（一）后勤节能降耗小组

　　组长：部门负责人

　　副组长：xxxx

　　成员单位：设备能源部、生产管理部

　　工作职责：负责数据的记录、相关制度的制定及表格的制定

　　（二）生产节能降耗小组

　　组长：xx副组长：xxxxxx成员单位：设备能源部（办公室和维修班）、包装车间

　　工作职责：负责数据的记录、相关制度的制定及表格的制定

　　（三）节能降耗督查小组

　　组长：xx副组长：xxxxxxxx成员单位：设备能源部、生产管理部、包装车间

　　工作职责：定期了解工作开展情况，督查落实工作完成情况

　　四、工作要求

　　（一）加强宣传教育、培训

　　加强节能降耗宣传教育工作，增强员工资源忧患意识，组织开展形式多样的教育活动，让员工意识到节能降耗的重要意义，并定期组织耗能设备负责人员进行学习和操作培训。

　　（二）健全水、电、气计量设施及能耗统计制度

　　1、加快水、电、气等计量设施的安装工作，建立能耗统计台账，强调能耗的分项统计。

　　2、高度重视能源统计工作，严格执行相关制度，明确统计人员，落实统计责任，按要求及时填写能耗数据，严禁弄虚作假，虚报瞒报。

　　3、加强对重点高耗能设备的监测，建立监测指标，健全监测指标的记录资料。

　　（三）加快节能降耗技术改造

　　加强节能改造技术的力度，坚持节能与结构调整、技术进步与环境保护相结合；加大对新技术、新工艺、新设备的研究和推广应用，针对落后的高耗能产品，改造或更换使用节能科技新产品。

　　（四）加强监督考核

　　建立节能降耗长效监督机制，明确监督人员及工作职责，定期对

　　单位的用能情况通报，严格执行相关制度，对发生资源浪费的现象给予惩处。

　　（五）其他

　　1、有针对性的对企业的突出重点问题（水、电、气）进行整治，示范带动全体员工配合节能减排工作，适时进行分类指导。

　　2、整体推进节能减排工作，结合公司实际情况，分月、分年度有效实施。

　　3、小组成员必须明确工作职责，做好相应工作。

　　4、各部门应当认识节能降耗工作的重要性，积极配合相关工作。

　　五、具体措施

　　1、制定节能降耗管理制度，根据制度内容，执行相关措施。

　　2、制定节能降耗监督考核制度，根据制度内容，执行相关措施。

　　3、制定车间及办公室空调使用规定，根据规定内容，执行相关措施。

　　4、制定能耗统计表格，根据节能降耗管理制度内容，按要求定期对能耗数据进行分项统计。

篇三：节能降耗控制成本的措施

　　

　　节能降耗措施

　　我司在注重工程环境保护管理控制的同时，还将积极响应实施工程建设节能降耗管理，通过所采取的一系列工程建设节能降耗措施，最大限度减少出现浪费能源和资源的现象发生，降低工程建设成本支出，提高企业的经济效益。

　　1）、水电节能管理控制措施

　　（1）现场节水控制

　　1)项目现场安装总水表，生活区及施工区安装分水表,以便直观管理、控制改进。

　　2)选用节水器具、设备。现场使用的所有水阀门均为节水型，对现场人员进行节水教育，在办公区、施工区、生活区均明确一名责任人员，检查水泄漏等问题，杜绝用水设备跑、冒、滴、漏等浪费现象的发生。

　　3）实施水资源化回收利用：施工养护用水及现场道路喷洒等用水，在降水期间，一律使用地下水；在非降水期间，喷洒者应注意节约用水。冬季施工，做好水管道及管件的保温工作，防止冻坏泄漏。

　　（2）现场节电控制

　　1)项目现场安装总电表，施工区及生活区安装分电表，并设专人定期抄表。

　　2)对现场人员进行节电教育；办公区使用节能型照明器具，下班前，做到人走灯灭。夏季（冬季）控制使用空调，在无人办公或气候适宜的的情况下，不开空调。

　　3)现场照明禁止使用碘钨灯，生活区严禁使用电炉。

　　4)施工机械操作人员，尽量控制机械操作，减少设备的空转。

　　（3）明确责任人

　　项目分别明确：现场施工区节水和节电负责人、场外生活区分包节水和节电负责人。

　　（4）防止能源浪费控制。

　　1)室内照明分区、分段、分部位手控或安装时控继电器，场区照明设光敏继电器，节电、用电系统安装电容器以提高功率因数。

　　2)所有机械必须符合产品设计匹配电机，根据加工件选用机械，避免大马拉小车。

　　3)临时用水上水管接口严密，水龙头严禁跑、冒、滴、漏。

　　4)原材使用精打细算，降低耗损，提出合理化建议或用低耗能源材料取代。

　　5)教育好工人节约用水用电，防止电动工具未作业时空载运转，夜间减少不必要的照明。

　　2）、现场办公用品和设施节能管理控制措施

　　（1）名片及办公用纸利用再生纸，在项目部内部逐步推行无纸化办公，选用可回收、简包装的绿色办公用品。

　　（2）减少一次性物品的使用量，设置分类垃圾箱，定期回收废纸、报纸，实现资源再利用。

　　（3）对可用电脑数据传输的信息，尽量使用电子媒介传递。

　　（4）由专人负责项目办公用品的发放，并建立发放台账，加强对办公用品的管理。

　　（5）合理安排现场办公所需使用的各种办公设施，对下发的办公设施责任到人，执行损坏。

篇四：节能降耗控制成本的措施

　　

　　节能降耗措施(10篇)

　　节能降耗措施（一）：

　　办公室（含仿真中心）阳光充足时，关掉办公室照明。下班后，办公室关掉电脑、照明、打印机、空调等电器设备并断开电源。

　　加强照明管理，生产现场开灯时光：春秋季

　　空调夏季温度设置为不低于25℃，冬季温度设置为不高于22℃，风量设置低风，春季、秋季不使用空调，夏季、冬季间隔使用空调，打开空调时关掉窗户。

　　纸张双面使用，倡导无纸化办公，修改文稿尽量在电脑上进行，尽量在网络上传递资料，减少纸张浪费。工作票照片打印尽量在一张纸上，最多不超过两张。

　　不在办公场所洗涤个人物品和衣物，自觉养成节水惯，随手关掉水龙头，使用感应式水龙头时快速清洗手臂，发现感应式水龙头故障时及时报修，杜绝“长流水”现象。

　　开展值际经济指标劳动竞赛，对于主再热汽温、厂用电率、制粉电耗、风机电耗等运行人员经过精细调整即能见效的指标项目提高所占指标权重。

　　全面排查生产现场跑冒滴漏缺陷，经过运行方式调整、督促检修处置惩罚等方式减少因工质流失导致的能源损耗。

　　加强与调剂相同，尽量维持机组在经济负荷（不超过四台磨煤机最大出力）区域运行。

　　部门成立节水节电节汽攻关小组，各党小组成立机组节能运行党员攻关小组，班组成立经济指标分析QC小组，按月开展活动，对于在节能降耗方面主动发现问题并解决问题或提出解决步伐的，落实嘉奖。

　　开展化学药品利用分析，优化精处置惩罚、加配药等方式，精细化调整SCR如何NOx，减少喷氨量。

　　节能降耗措施（二）：

　　工厂节能降耗措施

　　1、节能减排管理步伐

　　1、健全组织机构

　　分公司在建立能源管理领导小组，统一管理、协调能源管理工作，为公司的能源管理供给技术支持。

　　2、建立能源管理目标与实施方案

　　建立能源管理目标，并将目标举行分解，便于实施。制定与能源管理目标相贴合的能源管理实施方案，方案除常规材料外，应包孕节能技术的可行性评价。

　　3、建立能源利用的巡视检查制度建立能源利用的巡视检查制度用于发现设备利用和运行中存在的“蒸汽冒汽”现象，减

　　少能源浪费。大众洗手间、办公区域水龙头的滴漏、抽水恭桶的水箱漏水等应当实时发现并得到维修；后勤区域的“长明灯”、“长流水”现象经过巡检根绝。

　　4、建立详细的室内照度标准和开关要求

　　制定不一样区域的室内照度标准和灯具开关制度，严格执行，照度标准和灯具开关制度的建立要满足办公的使用要求。室外通道照明、泛光照明经过人工进行控制；室内照明按制度进行人工控制。

　　5、减少办公设备的待机时光

　　各单位的办公设备主要包孕电脑、打印机、复印机以及饮水机等。工作结束后，实时关办公室的一切电气设备，不要让办公室电气设备处于待机状况。另外，办公、各车间区域尽量减少空调的利用，利用开窗、开门的方式坚持室内空气的品质。

　　6、建立正确的设备操作规范

　　各车间每一台设备制定正确的、详细的操作规范。操作规范应包括设备操作、维护保养、存放、交接等方面的资料和要求。职工正确操作设备，既可提高设备的使用寿命，又可减少能源损失。正确的操作规范能有效避免设备的空转、“带病使用”等问题，也能避免设备滥用现象。

　　7、减少电梯的使用

　　主办公楼和办公楼应进取倡导员工减少电梯的利用以减少电耗。提倡多人一同乘坐或“上下楼梯时，上一层，下两层，接纳走楼梯的方式”；下楼时，尽量不乘坐电梯等。

　　二、节俭水资源措施

　　1、使用节水龙头

　　各单位、部室在各个用水点，根据用水的要求和特点，使用相适应的节水龙头。例如，在公共卫生间安装感应型节水龙头或安装限流量的节水龙头，适当控制水流量，以减少水的浪费；冲洗用的水管，如冲洗车辆、垃圾箱的水管，应在出水口加装水嘴，可随时开关。

　　2、改变职工澡堂用水管理方式

　　各单位在满足职工洗澡的要求下，改变职工澡堂的用水管理方式，促使职工节俭用水。在职工洗澡时尽量控制用水量，减少水的浪费。

　　3、供水管网定期检测漏损

　　各单位水表以内供水管网的漏损应定期检测。供水管网漏损比较隐蔽，但漏损量较大，在日常管理中，各单位在自身区域应建立供水管网的巡视制度，及时发现并更换漏水的龙头和管道。

　　4、改变饮用水方式

　　公司在办公饮用水、会议饮用水供给方面，可逐渐改变供给方式，以减少饮用水的浪费。办公饮用水中，由办公室区域集中烧水，不用时关停饮水机电源；在会议中，经过设置饮水机，由开会人员自带饮水器具按需取水，减少饮用水的浪费。

　　5、中央空调系统冷却水系统控制漂水

　　办公楼中央空调制冷系统配置有冷却塔和冷却水泵。冷却水在循环过程中由于蒸发、飘逸等原因，有必须的损失。在每个制冷期开始前，检查维修冷却塔布水器、填料，可能有效降低了冷却水的漂水损失，同时也改善了环境。

　　三、节电管理

　　1、电力体系举行功率因素补偿

　　用电设备中大部分是带有电动机的感性负荷，为了补偿用电设备的无功损失，提高用电设备的功率因素，变电所设置补偿柜，对功率因素进行补偿，功率因素应控制在0.9以上，并在变电所加装节能装置。

　　2、加强用电设备的维修工作

　　加强用电设备的维护保养，及时检修，能够降低电耗，节俭用电。加强线路的维护，消除因导线接头不良而造成的发热以及线路漏电现象，节俭能源，同时也保证供电安全。

　　3、照明光源改造

　　经过改造各单位及办公区又照明光源，将光源改为更加节能的LED灯。

　　4、公道调整中心空调体系运行参数

　　根据室外气温调节中央空调运行参数及运行时光，合理控制冷却水、冷冻水的进、出水温度，降低制冷机组的运行负荷，减少能耗。制冷机主机停机后，冷冻水循环系统继续循环30-60分钟，提高冷冻水使用效率。

　　四、蒸汽节俭管理

　　1、蒸汽管网节能改造

　　蒸汽输送管网应安装疏水阀，注意疏水，提高蒸汽品质。直接使用蒸汽的设备应安装减压阀，减压用气。蒸汽管网运行满足“高压送气、低压用气”的原则。

　　2、及时关掉停运的蒸汽管路的用汽设备是间断性用气，当用其设备停用后，不但要关掉设备的进气阀，还应关掉整条管线的总阀，使该管路与蒸汽系统隔断。关掉停运管路能防止热量的损失，并减少冷凝水的产生。

　　3、控制新风系统使用

　　加强新风系统的管理，减少新风系统的运行时光。一般情景下，经过自然通风的方式提高室内空气质量。在冬季减少新风系统运行时光，可节俭蒸汽消耗量。

　　4、蒸汽管网维护

　　加强管网中的阀门、法兰、分气缸及管线部位保温层的检查，出现破损及时维修以减少蒸汽在传输过程中温度下降。

　　5、清洗空调盘管

　　每年至少清洗一次空调盘管，提高风机盘管效率，下降能耗。

　　五、计量监控

　　1、大型耗能设备独立计量

　　对所有大型耗能设备多带带安装计量表，以检测这类设备的运转和能耗情景。大功率设备的节能是减少综合能耗的重要资料。

　　2、做好记录

　　每一天记录水、电、气的消耗量，并与同期进行比较，发现异常，根据公司经营情景及设备运行状况进行分析，查找出异常原因。

　　3、计量器具的检定

　　对一切能源计量器具每年至少举行一次检定，以确保计量器具的准确性。

　　六、节能宣传

　　应进取对职工进行宣传，职工的节能行为有利于公司的节能工作。在各单位施工、办公区域等位置设置节能、低碳宣传材料，提高单位职工的节能意识；在班组设置宣传卡，鼓励职工减少资源、能源的使用。

　　七、培训与奖励

　　1、制定节能培训计划，开展节能培训

　　制定体系的节能培训计划并予以实施。培训计划和管理目标应贴合实际的情景，并具有连续性。经过丰富多样的形式，调动职工节能的进取性，讨论各节能操作的可行性，勉励职工的节能创新行为。

　　2、节能奖励对在实际工作中有节俭意识、节俭行为的职工进行节能奖励，进取鼓励职工对节能减排工作提出合理化提议，对提出切实可行提议的职工进行奖励。

　　节能降耗步伐（三）：

　　1、从提高各人节能降耗意识入手，养成自觉节能的好惯；

　　物业节能的关键是调动大家的进取性。节能降耗目标的制定不能保守，也不能冒进。目标太高达不到，既浪费了人力、财力，又挫伤了员工的进取性；目标太低，起不到为企业带来经济效益和社会效益的作用，没有实施价值。在物业管理工作中，要求员工高度重视节能工作，建立“节能降耗，从我做起”

　　的观念，从日常工作中节省能源，减少浪费，从一点一滴做起。比方：办公室温度都设定在26℃以上，并且做到人走关灯、关空调。

　　二、从设备改造入手，提高物业管理的科技含量；

　　工程部是节能工作重点，除加强日常管理外，最重要的是从改造高耗能旧设备入手，选用节能设备，降低能耗、节俭费用。要做好这项工作，需要有好的推广形式，便于企业运作。在提高认识的基础上，结合项目的不一样情景，把物业用户分成三种类型：

　　1）如果是在物业初期介入的新用户，应在工程设计中尽量推广或帮忙业主选择优良节能设备，给用户提出中肯的提议，帮忙他们提前选择、一步到位（此阶段开发商或业主都有资金实力，可以为今后的物业管理打下坚实基础）。

　　2）如果所管物业属于工程设备老化、需要更新改造的，可实时列入改造计划、向业主推荐利用或更换新产物和节能设备、材料等，这样就可以从根本上解决问题，下降能耗。

　　3）对于物业管理中正在运行的、已接纳一般节能步伐的工程设备，由于还没有老化到必须程度，在改造设备的资金运作中就有困难，业主很难一次投入很多改造资金。我们就区分不一样情景，帮忙企业算账，采取不一样方式解决。比方与供

　　货商协商，如先支付一部分设备款，余款从更换设备以后节省的资金中分2-3年内偿还。这些节能设备投入后，在两三年左右时光内可收回投资，以后就是纯增长的企业净收益。这种方式业主就比较容易理解。

　　三、从员工日常工作入手，把节能降耗作为自觉行动；

　　公司需就把“节俭能源，下降能耗”作为重点工作，下发通知要求：

　　一）每日做好能耗记录。要求数据准确，字体工整清楚。值班电工做好每日用电抄表工作；暖通专业做好大厦水耗统计和监控，杜绝跑冒滴漏。

　　二）做好能耗的统计分析。发现能耗异常及时分析报告。

　　三）坚守岗位认真做好各项巡视工作，始终坚持“以人为本，注重节俭”这一理念，从方方面面入手，进取开展节能降耗活动。

　　1、专业人员重点控制小区用水体系有没有跑、冒、滴、漏现象，有没有违背公司规定利用能源的行为。比方：私自接水、接电等。2、内保人员重点监控楼层在无客户时，大众区域照明是不是按时关掉，晚间大众区域空调是不是关掉，洗手间照明及排风扇开闭是不是贴合要求，并将情景实时反馈总值班。

　　3、暖通专业人员及时调整卫生间冲水阀门的使用状态，杜绝长流水。例如：调节水箱水位或调整冲水时光。4、全体员工有职责对浪费能源的现象报告、制止或纠正。

　　四）各专业严格按公司节能降耗具体措施操作，不得私自开动设备。有效控制耗电总量，减少高峰时段用电量。

　　1、暖通专业每日参照天气预报温度、湿度合理开闭冷机及附属设备。

　　2、电工每日对设备运行耗电情景及不公道运行状况提出看法，监督节电步伐的实施。

　　3、保洁人员控制使用保洁用电设备的时光，错开高峰用电时段，节省每一度电。

　　4、清洗卫生间要合理使用水源，水龙头不可长流水。

　　5、各部门要控制利用取暖器、空调等糊口用电器，并在利用中注意错开用

　　电高峰时段。

　　四、建立业主参与机制，鼓励业主参与；

　　节能降耗工作是社会活动，涉及各家各户。对企业、社会来说，节能降耗是一项“多赢”事业。所以，不仅仅要激励员工参与，还要鼓励广大业主进取参与。员工和业主相互结合，互补互动，正确决策，就能够真正实现以人为本，使物业节能降

　　耗工作更顺利，效果更好。物业管理处一方面要在小区内开展节能宣传教育，加大可持续发展、绿色消费、绿色礼貌等新理念的灌输力度，提高业主节能降耗的意识和在日常生活中节能降耗的主动性和进取性；另一方面，要维护业主对物业共用部分节能降耗的知情权、参与权和监督权，建立相关制度，使业主参与真正落到实处。

　　五、加强设施设备的维保管理工作，落实并完善各项流程和制度。对相干作业划定规矩和标准做好做细设施设备的维保工作，延长利用寿命；

　　节能固然要依靠物业硬件，然而真正要实现节能目标，物业公司照旧要依靠软件节能管理，首先应对物业管理公司的能源消耗作一个分析。物业管理公司消耗的能源主要分为以下几种：1、大众用电；2、大众用水；3、发电机燃油。这其中以大众用电为最大头。所以节俭能源应侧重抓节电。而大众用电包孕有大众照明、电梯、糊口水泵、中心空调、消防体系等设施设备的运行用电。我们所能采取的节能步伐主要有人员控制和技术改造两个办法：

　　1、加强日常管理，完善规章制度，防止不必要的浪费；对工作人员进行节俭意识教育，养成随手关灯、关水的好惯，杜绝浪费。如使用中央空调的场所，应将风机盘管控制器置于

　　适宜的温度，能够封闭的场所要适当地封闭，减少冷气不必要的流失。这种人员控制的方法虽然节能不多，但能够培养员工的主人翁意识和个人素质，对于提升企业形象有较大裨益。

　　2、对原有设施设备举行节能改造，这是节俭能源的最主要的方法，同时也是最有效的方法。如大众照明可利用节能灯，对长明灯举行改造，利用感应式非接触型开关（声光控开关），在景观灯等安装时光功率调节装置，夜深时下降照度或停止照明以节俭用电；水泵的节能应选用适宜的加压设备，接纳变频技术，用PLC举行控制，能有效地下降能耗，同时可以提高供水质量。

　　六、做好设施设备运行能耗统计分析工作，每月统计各区域用水用电量，及时处理堵塞漏洞，防患于未然。

　　7、选择价格公道的维修材料供应商，下降材料费用严厉控制维修成本。

　　八、考核工作；

　　为贯彻实施公司节俭的措施，到达降耗增效的目的，公司在狠抓管理的同时，要对各部门的节能工作进行培训与考核，为控制和降低能耗，管理处应采取进取有效的措施，使节能工作既能构成了必须的声势，又能取得了较好的效果。同时，各

　　部门设立节能监督员，负责对员工及小区各个区域进行节能监督检查工作。

　　此外，管理处还可经过制订《创立节能实施计划》、《节能管理办法》等一系列节支详细管理制度，发动公司全员介入，以节俭为工作原则，大到主要设备检修，小到一滴水、一度电，处处都算经济账；设定节能检查日，开展节能竞赛，检查并评估员工的节能惯；在业主会所举办“全民节能，共建节俭型小区”座谈会，与业主现场交流日常糊口中如何节俭；小区内宣传栏可以长期坚持出倡导节俭的黑板报，并对在节俭方面成效明显的员工与业主举行公开表彰与致敬等步伐，发动全员、群众为构建和谐、完美的节俭型社区而群策群力。要想切切实实地把节能工作深入细致地做好，必须正视现在各方面存在的问题，寻找出一条共赢的节能道路；就必须从自我做起，在让业主满意我们服务的同时，尽量节俭能源，为建设节俭型社会而努力。

　　节能降耗步伐（四）：

　　节能降耗是时期发展对建筑施工提出的要求，是建筑可延续发展的要求，是建筑发展的必然趋势。本文仅从施工单位方面举行分析和论述。

　　一）有效组织，职责到位

　　首先要做好组织工作，做到领导重视、项目经理有力推行、各职能部门全力共同，这样才能包管节能降耗的有效实施。在施工现场要成立以项目经理任组长，生产副经理、技术员、材料员、核算员等工作人员为成员的节能降耗工作领导小组。建立节能降耗工作职责制，把职责举行分解，明确到一切介入施工的详细人员，切实有效推动节能降耗工作的开展。

　　二）制定目标，制度保障

　　制定总体目标和近期计划，做好相干制度保障工作。对节能降耗工作的目标举行分解量化，有计划有步骤地实施和改善。将节能降耗工作作为查核材料，与质量目标、安全目标同步查核和奖励，并强化监督机制，表扬节能先进典型，曝光能源浪费行为，奖优罚劣。对查核中发现的异常情景实时举行调查和分析，并采取相应的改善步伐。

　　三）加大宣传，提高认识

　　利用板报、各种标识标语、班组会议等活动，深入开展形式多样的宣传活动。首先要强化能源形势宣传，大力宣传能源形势，大力宣传能源对经济发展的支撑作用，提高对节俭能源重要性和紧迫性的认识，增强全员的资源环境意识和节俭意识，自觉树立节俭观念。其次要加强能源法律法规宣传工作，增强全员的能源意识和能源工作的法制意识。然后要普及能源节俭

　　知识，进取宣传节能知识、先进的节能技术、节能工作的先进经验和先进个人，使节俭能源成为每个员工的自觉行为。

　　四）全员培训，提高技能

　　针对施工人员的素质参差不齐的情景，以走出去请进来的方式，组织管理人员和技术人员参观研究和开展专项讲座，熟悉和掌握推行的新技术和新规范，注重技术集成和优化，最大程度地发挥技术在施工中的功效。施工过程中将节能降耗作为一项重要资料向有关人员进行交底，使其明确节能降耗工作的具体要求，应当怎样做，不该怎样做，并在施工操作中认真执行。

　　五）周密策划，制定步伐

　　建筑施工节能降耗详细步伐主要包孕以下材料：减少建筑材料、各种资源和不可再生资源的利用；利用可再生资源和材料；设置废弃物回收体系，利用可回收材料；在允许的情景下，重新利用旧材料。

　　1、综合利用

　　严格执行国家、行业、地方禁止与限制落后技术、工艺、产品的现行有关规定。进行工艺和设备选型时，优先采用技术成熟、能源消耗低的工艺和设备。经过控制大型机械的设备利用率，减少空载和轻载，充分发挥机械效能。

　　保护和节俭不可再生的土地资源，执行新型建设工程材料管理的有关规定，禁止使用实心粘土砖，限制使用多孔粘土砖；保护环境、减少污染，执行使用商品预伴砂浆的有关规定；选用节能型的建筑材料、器具和产品；进取采用新技术、新工艺和新材料；推广使用标准化、定型化、工具化的安全防护设施和用具，做到部件可拆卸、移动和反复利用，提高周转利用率。加强质量控制，严把质量关，确保一次验收合格，避免因返工返修造成浪费。

　　2、节水

　　分路供水，施工、生活用水设分路计量装置。适当安装小流量的用水设备和器具，使用节水型产品及设备。对施工中容易造成浪费的工序进行重点控制。主要控制砼的搅拌及养护、砌砖前的浇水湿润、抹灰前墙面的湿润、机械设备的清洗用水等。现场设置雨水井、沉淀池，收集的雨水、回收废水和冲洗现场设备用水等用于绿化、洒水降尘，实现水资源循环利用。经常检查施工现场的管线、阀门，杜绝跑、冒、滴、漏现象的发生。

　　3、节电

　　分路供电，施工、糊口用电设分路计量装置。

　　1）机械设备用电：选用高效节能的施工机械，禁止耗能超标机械进入施工现场。加强对大型施工机械设备运行管理，禁止空载运行、提高使用率；对机械进行定期维护，确保机械正常运行，防止设备的不正常运转造成资源浪费。机械、电气设备在闲置时及时切断电源，杜绝设备空转。

　　2）办公用电：充分利用自然采光、采用能效比高的用电设备、节能型灯具。使用空调电扇时，严格限定室内温度，减少采暖、制冷、照明的能耗，到达人离关掉各种电器的节能要求。楼梯间、走道等照明，采用感应节能自熄开关。

　　4、节材

　　建筑材料的选择应遵循健康、高效、经济、节能的原则。建筑材料的3R（ce、Reuse、Recycle）原则即减少建筑材料的使用，利用可循环使用的材料和利用可再生材料。一方面，随着科技的发展，很多的新型材料不断被研制并应用到建筑施工中，能更好地起到节能效果。另一方面，要结合当地实际情景，发掘出一些具有地方特色的节能材料，更好地应用到建筑节能中去。

　　1）混凝土：接纳绿色高性能混凝土，尽量减少水泥熟料，代之以工业废渣为主的矿物外加剂；发挥高性能混凝土的优势，减少水泥与混凝土的用量，减小布局尺寸，减轻自重，提高耐久性。

　　2）模板：施工模板以节俭木材为原则，提倡使用以钢代木、以竹代木、以塑代木、钢框模、竹夹模及新型模板体系；施工现场提倡使用接木机，短木方接长再利用等。

　　3）门窗：用塑钢门窗代替钢、铝合金等能耗大的材料；多利用中空玻璃、镀膜玻璃、高强度防火玻璃、智能玻璃等新型材料。

　　4）保温：外墙外保温代替外墙内保温，XPSEPS板-玻纤网格布聚合物砂浆体系和聚苯颗粒保温隔热砂浆层-玻纤网格布聚合物砂浆体系。

　　5）墙体材料：尽量接纳工业废料，如煤矸石、粉煤灰、矿渣、废混凝土、碎砖块等，如利用粉煤灰生产粉煤灰加气砌块。

　　另外，要加强计划管理，提高物资计划的准确性，防止超采造成浪费；做好配料计划，严禁优材劣用，长材短用，大材小用；强化现场材料管理，建立商品砼、钢材、木材、水泥、砂石料等大宗材料进场验收管理制度；做好进场物资的保管，减少材料使用保管过程中的损耗。

　　5、回收利用

　　在拆迁及施工过程中制订废弃物管理计划，对拆迁和施工过程中产生的很多废弃物做到分类处理及回收利用，对于可回收的废弃物，如废旧木板、废弃包装物等应及时回收利用。利用建筑垃圾生产小型空心砌块，利用脱硫石膏生产轻质石膏板，利用废纸制成具有保温性能的纸芯隔墙。

　　许多回收垃圾废料经分解、剔除和粉碎后可以作为建筑材料加以综合利用，比方施工中散落的砂浆和混凝土。湿润的砂浆、混凝土可经过冲洗将其复原为水泥浆和石子举行回收利用，而凝固的砂浆、混凝土可以作为再生骨料举行利用。

　　6、技术创新

　　XXX推广的“十项新技术”等新的技术工艺。

　　有条件的施工企业，加大新技术、新工艺、新材料的课题研究，将科研成果转化为现场应用。优先采用高效钢筋与预应力技术、钢筋直螺纹连接、电渣压力焊技术等节材效果明显的新技术。

　　利用智能技术、生态技术来实现建筑节能，如太阳能集热屋顶和可控制的通风屋顶等推广太阳能光电、太阳能光热、风能、地源热泵等可再生能源的应用。

　　7、结语

　　企业转变发展方式，推进施工节能减耗，是企业自身发展的需要。经过加强施工全过程的有效控制、引进先进技术，改良施工工艺和使有节能材料，量体裁衣地举行节能降耗必将在建筑工程施工中取得良好的经济效益、生态效益和社会效益。期望借此抛砖引玉，为建设单位供给参考，开辟思路，在理论中总结提升，共同促进建筑施工节能减耗的有效推广。

　　节能降耗措施（五）：

　　节能降耗之一:采用保温材料

　　全世界36％的能源消耗在房屋的取暖和降温上。实际上保温能节俭很多能源，正如瑞士和德国的“零能源消耗住宅”样板房所显示的那样。从涂在建筑物外面的聚胺酯“外保温体系”到密闭“超级玻璃”窗，人们发明了许多保温方法。先进的保温步伐遵守回报率这一经济法例：如果你采取足够的保温步伐，你就能减少或取消暖气和空调设备，从而到达节能降耗降成本目的。研究证明，环保工作情况(不需要经常开暖气或空调的工作情况)可以提高工作人员的劳动生产率和下降员工生病比率。

　　节能降耗之二:更换灯泡

　　全世界20％的电力消耗在照明上，大概说照明消耗的能源相当于每一天熄灭大约60万吨煤。其中40％的电力是老式

　　的白炽灯泡消耗掉的。产生同样多的光，节能荧光灯消耗的电力比白炽灯省电70％~80％，并且利用寿命是后者的l0倍。在2030年前逐步淘汰白炽灯，可以节省650座发电厂的发电量，每年可以使排入大气的二氧化碳减少7亿吨。

　　节能降耗之三:改善家用热交流器

　　热水器、取暖器、空调等热交流器是能效最差的，唯一一部分能源真正用来改变温度。瑞典的大多数新住宅已经改用地热泵供暖；XXX在得克萨斯XXX的牧场也用地热泵加热和降温。这些体系消耗常规能源少得多(这些体系在封闭循环中利用液化天然气举行热交流，只需要很小的电流坚持压缩机运转)。一些国家采取补贴的办法来启动市场，比如日本，两年来已经安装了100万台地热泵，用来加热洗澡水和暖气片。

　　节能降耗之四:改善工厂能耗设备

　　从钢铁厂和炼铝厂到纸浆厂和造纸厂，全世界工业部门消耗的能源占大约1／3.工业部门的节能潜力很大。自20世纪80年代以来，XXX等钢铁企业一向处于领先地位，利用炼钢炉余热发电，节俭能源超过70％。

　　节能降耗之五：驾驶环保节能汔车

　　全世界1／4的能源——包孕每年生产的2／3石油——用于交通运输。有些节能步伐不用花钱，比如，坚持轮胎适当充

　　气就能提高能效6％。油电混合动力车能进一步增长20％里程。诸如大众帕萨特TDI等现代直喷式涡轮增压柴油发动机，以及XXX和德国XXX正在研制的柴油一电力混合发动机，都能到达很好的节能效果。

　　节能降耗之六：提宣冰箱节能效果

　　居民用电一半以上用于家用电器，全世界五分之一的二氧化碳排放量是居民用电造成的。自20世纪80年代来，制造商已经把冰箱等家用电器的能效提高70％，可是，在这方面仍有进一步改善的余地。

　　节能降耗之七：设法解决节能投资费用

　　谁说你必须支付一切的节能降耗投资?能源服务公司可以支付所需的设备改造费用，然后每年从客户节俭的费用中扣抵。比方：XXX专门从事节能设备改造工程。XXX投资为一家炼钢厂安装一台热交流器，把进入炼钢炉的空气举行预热，下降了客户的燃料费。XXX从客户节省的费用中提取必须份额，从而使XXX和这家炼钢厂都有益可图。

　　既然节能降耗如此容易和有益可图，为什么还有那么多人不采取节能步伐呢?这跟生理原因和不了解情景有关。大多数人只看到眼前付出的代价却看不到今后潜在的节能效果。领导往往只看到节能降耗的投资成本，看不到这些节能步伐可以节

　　省很多能源开支。如今房地产行业非常繁荣，但节能标准却没有引起足够的重视。XXX研究员XXX说：“节俭很少来自显而易见的单一项目，而是躲藏在无数不易觉察到的项目中。”

　　节能降耗措施（六）：

　　为全面贯彻落实科学发展观和节俭资源基本国策，大力节俭资源、降低消耗、提高企业经济效益，加快建设资源节俭型企业，推动我矿实现又好又快发展，按照“堵塞漏洞、畅通渠道”和“节能降耗、开源节流”两大管理要求，确保完成“十一五”GDP能耗下降20%以上目标，根据水矿发（20xx）7号文《关于加强节能降耗工作的通知》，提出我矿20xx年节能工作实施方案。

　　一、指导思想

　　围绕实现GDP能耗下降20%左右的目标，以科学发展观为指导，以提高资源利用效率为核心，以节能、节水、节电、节油、资源综合利用为重点，以各项指标为基准，以二级单位为实施主体，坚持节能优先的方针，坚持节能与技术提高、加强管理相结合，开发和推广应用节能技术，加强内部管理，强化节俭意识，建立健全促进节能降耗的体系体例和机制，全面开展节能降耗活动，下降我矿生产经营成本，提高市场竞争力和经济效益。

　　二、工作目标

　　全员节能降耗意识显著增强，技术水平和管理水平有较大提高，全面完成我矿确定的节能目标，能耗下降20%以上，到达同行业能耗标准。

　　三、工作重点

　　围绕节水、节电、节油、节煤和余热、余能资源的回收利用，健全节能计量管理设施和制度，认真分析现行生产装置运行模式是不是到达经济运行状况，找出薄弱环节，提出和落实整改步伐，实施资源综合利用技术改造，提高资源综合利用水平，使能耗降到最低程度。

　　四、组织领导

　　矿成立节能降耗工作领导小组，负责节能降耗工作的监督和指导。

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　领导小组下设办公室，办公室设在机电洗选科，具体负责节能降耗工作的落实和考核。

　　主任：

　　副主任：

　　五、节能工作要求

　　一）加强组织领导，落实节能目标职责制。各二级单位要成立由主要负责人挂帅的节能工作领导小组，建立和完善节能管理机构，设立能源管理岗位，明确节能工作岗位的任务和职责，为我矿节能工作供给组织保障。各二级单位要结合本单位实际，明确节能目标，制定详细实施方案，采取切实有效步伐，将本单位节能目标，层层分解，落实到车间、班组，一级抓一级，落实职责，逐级查核，加强监督，强化节能目标管理，加快推进节能降耗工作深入开展和节能目标的实现。

　　二）建立健全能源计量、统计制度，定期报送能源利用状况报告。各二级单位要从基础工作入手，建立主要能耗产品监测指标，规范与监测指标相关的原始记录资料的采集、整理、分析，加强对重点能耗岗位和设备的跟踪监测；要完善能源供应统计调查体系，认真执行包括供水、供电等在内的能耗定向定期统计报表制度；配备合理的能源计量器具、仪表，加强能源计量管理；加强能源统计，建立健全原始记录和统计台帐，按要求定期报送单位能源利用状况报告（能源利用状况报告包括能源消耗情景、用能效率、节能效益分析、节能措施等资料）。

　　三）加大力度，加快节能降耗技术改造。各二级单位要加大节能新技术、新工艺、新设备和新材料的研究开发和推广应用，加快淘汰高耗能落后工艺和技术，大力调整我矿生产、工艺和能源消费结构，把节能降耗技术改造作为增长方式转变和结构调整的根本措施来抓，促进我矿生产工艺的优化，实现技术节能和结构节能。

　　四）建立节能激励机制。矿将建立和完善节能目标职责制和评价考核体系，将能耗指标纳入各二级单位综合评价和年度考核体系，作为二级领导班子和领导干部任期内的重要考核资料，实行节能工作问责制。并安排必须的节能奖励资金，对节能发明创造、节能挖潜革新等工作中取得成绩的团体和个人给予奖励，对浪费能源的团体和个人给予惩罚；将节能目标的完成情景纳入各级员工的业绩考核范畴，严格考核，节奖超罚。

　　五）加强节能宣传与培训。各二级单位是节能降耗的主体，要从战略和全局的高度，充分认识节能降耗的重要意义，增强紧迫感和职责感，要组织开展经常性的节能宣传与培训，定期组织能源计量、统计、管理和操作人员业务研究和培训，主要耗能设备操作人员未经培训不得上岗。加强企业节俭型文化建设，提高资源忧患意识、节俭意识和情况意识，增强社会职责感。

　　6、详细步伐

　　一）用电管理

　　二）用煤管理

　　三）用水管理

　　四）用油管理

　　节能降耗方案篇5目的：为降低生活用电及生活用水成本，让员工养成一个节俭的良好惯。提高员工以厂为家的意识。针对7月1日份开始对宿舍的用电及用水进行定额配置的调查与统计。充分研究员工的福利待遇，实实在在地展现公司“以人为本”有管理方针；

　　具体配额方式更改为：

　　原：一、每月度用电计算方式：

　　每间宿舍每月照明按：50w×4h×30天=6000wh(注：每月定额6度电)公司研究每间宿舍电视、电脑、风扇等电器，公司配送：4度电；每月每间宿舍限额：10度

　　现更改为：每间宿舍用电为：15度月

　　原：二、每月度用水计算方式：

　　每间宿舍每人每月：1人×67斤×30天=XX斤（1吨、冷热水总和）

　　每间宿舍用水总量除以宿舍人员总数；

　　现更改为：冷热水的总和为：2吨月人

　　实施办法：

　　1、行政部人员将月底举行核查与统计。

　　二、每间宿舍的用电及用水量超过上述额定标准的，超出部分由该宿舍员工自行承担费用。宿舍有电脑与无电脑的同事，可自行协商费用支付协议；（用电超额部分：电：以1元度，水以2元吨；核算）；连续2月，水、电未超过定额规定的房间，公司将给予适当奖励（奖品：洗发水、牙膏、沐浴露等等）；

　　三、如果有人举报相关人员进行人为破坏水、电设施的，将安公司制度罚款200元-元。行政部电工和公司领导不定期进行检查.四、公司在实行员工用水定额配置时，倡导员工洗衣服时到一楼去洗！

　　加强节能降耗管理力度，共创完美辉煌明天！

　　节能降耗措施（七）：

　　1、主要工作任务

　　一）工业节能

　　1、深入开展技术节能。采取清洁生产审核、电平衡测试、节能技改项目管理、条约能源管理、能源监察等有效手段，加大节能新技术、新产物的开发和推广应用。全年完成30家以上年用电300万千瓦时以上企业（含商贸企业）电平衡测试；50家以上重点用能企业、重点耗水企业和重点污染企业清洁生产审核；进取培养条约能源管理服务公司，力争开展10个以上条约能源管理项目；完成36家以上重点用能企业和大众建筑单位的能源监察，依法开展能耗限额强迫性标准对标达标监察，严厉履行超限额标准用能电价加价制度，对国家明令淘汰设备强迫整改。

　　2、构成高能耗行业倒逼机制。完善省、市能源信息系统重点用能企业能耗数据申报，提高数据申报及时率和准确率。强化高能耗企业用能的量化管理和总量控制，科学设置能耗指标，在非金属矿物制品业、纺织业、电力热力的生产和供应业、通用设备制造业、黑色金属冶炼及压延加工业、金属制品业等六大高能耗行业中开展年耗能1000吨以上且万元工业增加值能耗高于规模企业平均能耗的企业能源消费总量、总用电量、万元增加值单耗控制，并开展跟踪督查。继续在印染、建材、化工等高能耗高污染行业实施关停淘汰。

　　二）建筑节能

　　全面推进节能建筑向绿色（低碳）建筑的跨越，严格执行12层以下（含12层）居住建筑实施太阳能热水系统强制性规定，在商品住宅和农村住宅大力推广太阳能与建筑一体化技术。因地制宜推进地源热泵、外遮阳系统、屋顶光伏发电、日光照明系统等可再生能源建筑应用试点，增加可再生能源建筑应用面积，进取申报建筑节能示范项目。加强民用建筑项目节能评估和审查，根据《省实施〈中华人民共和国节俭能源法〉办法》、《省民用建筑项目节能评估和审查管理办法》、《市区民用建筑项目节能评估和审查管理实施细则》等规定，严把审查关，提高民用建筑能评实效性和服务性。开展节能评估机构培训考核，提高业务素质，完善能评单位预选库进退机制。

　　三）交通运输节能

　　加强低碳交通运输体系建设，优化运输组织及运力布局，加快推进货运车辆向厢式化、重型化、专业化方向发展，客运车辆向大型化、舒适化、全承载方向发展，倡导标准型船舶，提高内河船舶平均吨位。进取推动公交车、出租车纯电动、油气混合、油电混合运用，实时更新老旧公交车辆20台以上。加快大众自行车向塘栖、瓶窑、五常、闲林等镇街扩展，新建服务点109个（与主城区换乘点4个）、扩容服务点8个，投放自行车3200辆；大众自行车服务点争取到达270个以上、自行车到达8000辆。同步提升大众自行车服务质量，加强监控、调剂、运营、热线、维修等环节数字化管理，合时扩充24小时服务点。促进节能减排新技术、新工艺在重点工程建设项目的广泛运用，加快烤漆房“油改电”和环保节能型场地电动训练仪推广力度，利用电烤房企业到达85%以上，电动训练仪新增15台。落实《道路运输车辆燃料消耗量检测和监督管理办法》，防止超标车辆从事道路运输经营活动。

　　四）商业和民用节能

　　进取开展零售业、餐饮业等商贸服务业节能降耗行动，推进绿色饭店创立。侧重开展三星级以上旅行饭店、营业面积3000平方米以上或年用电量100万千瓦时以上商场超市的节能目标管理。重点推动企业做好照明、空调、电梯、冷藏及其他耗能设备以及商业建筑物保温隔热等节能工作，严厉控制商业建筑物装饰性景观照明能耗，严厉履行大众建筑空调温度控制制度。推进无纸化电子商务建设，减少利用一次性用品，抑制商品过度包装。组织开展节能宣传周、“能源紧缺体验日”、“绿色出行日”等主题宣传教诲活动，倡导全社会节俭资源的糊口方式和消费惯。连续实施节能产物惠民工程，推广利用高能效家电、太阳能热水器、T5直管荧光灯等节能产物，勉励购买节能环保型汽车，撑持乘用大众交通，提倡绿色出行。

　　五）大众机构节能

　　完善公共机构节能宣传培训、能耗统计和定额管理、专项检查等基础性工作，制定出台卫生、教育、公安等特殊行业能耗定额考核指标，全面开展区级公共机构下属单位能耗考核工作，实现节能管理规范化、科学化、精细化。按照《区区级公共机构节能规范》规定，督促各公共机构加强设备日常维护，严格节能监管。重点抓好能耗超标单位整改措施的落实，确保完成年度节能目标任务。进取开展公共机构既有办公建筑节能改造，推广使用外墙保温、铝合金窗断桥隔热、中空玻璃、T5荧光灯、集中式供水器、智能节电插座等节能技术和产品。严格按照政府采购要求，将办公设备节能采购落到实处。抓好区“市民之家”政府综合办公楼合同能源管理项目试点示范工程，有效推动全区各公共机构建筑节能改造工作。

　　二、重点工程节能

　　一）炉窑节能改造

　　严厉集中供热区域生产性和糊口性供热汽锅行政许可（审批），连续推进工业汽锅、炉窑节能改造。撑持高效煤粉汽锅等清洁能源替换工程；勉励垃圾电厂开展湍沸复合流化床汽锅节能改造；推广利用尾气余热利用、富氧熄灭、信息控制等炉窑节能技术，实施体系优化改造，提高热效率。

　　二）绿色照明改造

　　全区政府机关等大众机构在20xx年底前淘汰全部白炽灯、T8卤素荧光灯等低效照明器具，替换为节能灯、T5日光灯，并开展LED灯等新光源示范试点。经济技术开发区、临平主城区等采取条约能源管理方式连续开展路灯节电智能控制改造。

　　三）电机系统节能改造

　　一是使用高效电机，限期淘汰列入国家《高耗能落后机电设备（产品）淘汰目录（第二批）》名单的Y系列电动机，进取落实国家节能产品惠民工程高效电机推广财政补贴政策，鼓励使用一级能效的低压和高压三相异步电机、稀土永磁电机等高效电机。二是开展变频器调速，优化电机系统的运行和控制。

　　四）热电行业高温高压节能改造

　　在编制优化全区热电联产计划基础上，按照“以高代低、以大代小、以先进代替落伍”原则，力争在“十二五”期间完成“高参数、大容量、高效环保”的高温高压流化床汽锅和背压机组整体改造，实现节能率20%以上，具备天然气供应条件的可实施天然气热电联产项目。

　　节能降耗措施（八）：

　　为了全面推进煤矿节能降耗工作，进一步规范矿井节能管理秩序，增强管理节能、布局节能、技术节能及设备节能工作的体系化、标准化、科学化和精细化，确保矿井“十一五”节能降耗目标的顺遂实现，以科学发展观为指导，坚持依法治矿、精细管理、降耗提效及和谐发展的方针，逐步建立健全节俭能源制度、能源统计、标准体系及量化管理体系。从管理节能、布局节能、技术节能和设备节能创新入手，以实现最大限度的资源利用率和煤炭回收率，建设资源节俭型、情况友好型矿井。根绝利用国家明令淘汰、制止利用的设备及工艺，减少工艺缺陷、设备损耗、管理漏洞，构建设备、工艺配置公道，供电体系科学的专业化管理，全面完成上级下达的能耗查核指标和“十一五”节能计划目标。结合我矿实际，特制订以下实施方案及办法：

　　1管理节能

　　1.1健全节能组织体系

　　设立马草湾煤矿节能管理办公室和计量管理办公室，抽调技术科及机电科技术能手各两名为核心，在采、掘、机、运、通、地测防治水、地面后勤组各专业设置节能技术管理小组，为推进矿井节能工作供给人员和技术保障；着力构建节能网络

　　体系，由企业领导、业务管理部门及各有关单位技术负责人组成，实行月例会制度，使节能工作深入到矿井生产的各个环节。

　　1.2构建节能目标体系

　　实行年度目标职责制，将年度目标进行细化分解到基层用能单位，签订目标职责书；完善项目“能评”。同时评估审查制度，对不贴合节能政策条件的项目，坚决不上；完善节能检测计量监测办法，健全节能检测数据统计制度，实行计划指标量化管理。

　　1.3创新矿井能源管理体系

　　编制完成具有矿井特色的管理手册、程序文件和应急预案，确定矿井能源管理体系方针、目标指标的管理方案，并付诸实施。科学编制煤矿年度节能工作方案及矿井中长期节能发展规划，确保节能降耗工作顺利、健康、协调发展。

　　1.4建立节能奖惩体系

　　建立节能目标职责书考核办法，实行风险抵押金制度，根据控制指标完成情景进行对等奖罚；建立有效的自主创新激励机制，每年拨出“小额度”专项资金，对节能工作中贡献突出的单位或个人进行奖励，提高全员进取性和主动性。

　　1.5实施机电设备节能审计和节能诊断

　　与煤炭节能服务中心合作，在全矿范围内开展能源审计和诊断工作，提出矿井中长期节能技改方案。

　　1.6坚持机电设备的计量管理和统计分析制度

　　1)计量管理

　　对各类计量仪表定时检查和校验，及时调整倍率，降低计量装置的误差率。对于关键部位的计量仪表推广采用先进的全电子计量仪表，尽可能推广集抄系统。

　　2)统计分析

　　分区、分片、分能耗种类举行损耗统计，定期分析损耗现状，分析能源利用过程中出现的问题，提出改善步伐，确保损耗指标的最低极限。

　　2布局节能

　　公道调整矿井能源消耗布局，做到计划节能。大力发展第3产业，以专业化分工和提高社会效率为重点，进取发展生产性服务业；以满足人们需求和轻易群众糊口为中心，提升发展糊口性服务业；大力发展高新技术产业，坚持走新型工业化道路，促进传统产业升级，提高高新技术产业在工业中的比重。加快淘汰落伍生产本事、工艺、技术和设备，对不按期淘汰的企业，要依法责令其停产或予以关掉。对各种能源的有效利用

　　实行全面预算和计划性归口管理，严厉查核，为矿井供给能耗标准查核根据。

　　3技术节能

　　依靠科技提高，促进矿井节能技术的提高。组织培养科技创新型企业，提高区域自主创新本事。加强与科研院校合作，构建技术研发服务平台，着力抓好技术标准示范企业建设。围绕资源高效循环利用，进取开展替代技术、减量技术、再利用技术、资源化技术、体系化技术等关键技术的研究，突破制约循环经济发展的技术瓶颈。着XXX节能新技术研发和应用与体系公道婚配，转化为节能的理想生产力，把煤矿经济发展由主要依靠能源投入逐步转移到依靠新技术推广应用和体系优化上来。

　　3.1研发、应用能源管理在线检测体系

　　经过对能源管理在线检测体系的研发，加强矿井的用能管理。分级建立用能计量器具台账，经过计算机管理，将各级用能情景举行汇总、统计，并加以比较，从而找出矿井用能管理的薄弱环节，为矿井加强用能管理、提高用能管理水平供给根据。

　　3.2研发、应用智能型空载、轻载、满载用

　　电负荷检测装置结合带式输送机、综采机设备等大功率机组运行负荷不稳定的实际情景，研发、应用智能型空载、轻载、满载用电负荷检测装置，实现生产装备效率监控。经过对用电负荷目标管理，降低空载开机率，并经过经济杠杆处罚作用，切实降低电力成本消耗。

　　3.3研发、应用局部通风机性能测试装置

　　煤矿有多台局部通风机，因长时光使用导致设备老化等因素，个别风机运行效率低，造成必须程度的电力浪费。经过研发、应用局部通风机性能测试装置，对投入使用前的风机进行性能测试，对运行效率较低的风机进行淘汰，提高运行效率。

　　3.4研发、应用太阳能光伏发电矿灯充电系统

　　太阳能光伏发电已在交通、照明以及偏远地区和农村有较广泛的应用。经过研发太阳能光伏发电矿灯充电系统，为再生能源在煤炭行业的应用探索新的技术和经验，具有较大的社会效益和经济效益。

　　3.5利用新技术清洁矿井排水管路

　　矿井排水管路自投入利用以来，由于井下水质影响使排水管路壁面积垢，截面减小，排水效率下降，在排水量相等情景下水泵效率下降。与外委单位合作，利用新技术、新材料实施

　　矿井排水管路清洗工作，使得管路截面增长、管路阻力下降，从而减少电能损失。

　　3.6矿井井巷推广隔爆型LED光源灯

　　矿井井巷推广应用隔爆型LED光源巷道灯照明。它不受电网电压波动和运送线路长造成末端电压偏低的影响，在85～250V之间均可正常工作。在一律视觉效果下，它不仅仅要比同亮度的老式灯节电60%以上，寿命还要长5倍以上。由于它功耗低，配套的变压器容量亦可减少，同时可节俭很多的维护费用。

　　3.7加强办公建筑物节能和绿色照明工程

　　所有新建、改扩建、购置、装修改造办公楼或生产车间等必须严格执行《公共建筑节能设计标准》。进取应用节能新技术、新产品、新材料，建设低耗绿色建筑；建筑改扩建时，必须对其建筑围护结构、空调、采暖、照明和用电设备等进行节能改造；更换照明、办公等高能耗产品和设备，开展LED灯照明示范和节电改造示范工程；对用电设备和电力分配系统进行系统性诊断和分析，加装节电设备，实现用电系统整体优化，提高电效。

　　3.8推广关键、共性节能技术

　　推广应用一批节能的关键、共性技术及装备，推广一批先进合用节能技术的示范项目，推动工业余热利用、高效机电节能、LED照明、建筑节能等节能重点领域技术研发，使关键环节的节能技术瓶颈取得突破、先进合用的节能技术得以推广应用。

　　节能降耗步伐（九）：

　　煤矿是耗能大户，能源消耗在煤矿建设、生产过程中占据相当重要的位置，而我国人口众多，能源和别的天然资源相对严重欠缺，能源的公道节俭利用不仅仅是一个经济问题，并且已成为重要的战略问题，所以在煤矿建设、生产过程中节俭能源消耗，有效地利用能源，不仅仅是解决短期能源供应欠缺的需要选择，更是为我国建设全面小康社会，进而实现现代化供给能源保障的长期战略选择。

　　煤矿节能降耗就是在煤矿建设和生产过程中，依靠科技提高，根据具体的地质、采矿条件，从企业的实际情景、自身效益和环境效益的长远潜力出发，采用适用的新技术、新材料、新工艺、新装备，减少原材料的消耗，加强生产管理，到达较为显著的节能效果。

　　1科学施工，优化生产系统，合理选用采煤方法及工艺

　　在矿井建设中，选用先进的、顺应井田地质条件的、公道的施工方法及工艺，优化工程开工时序，兼顾处置惩罚姑且和永世工程的干系，可以有效节能。矿井建成后的生产过程中，时刻消耗着能源，生产体系是不是简单可靠、生产环节的多少，直接决意着生产体系的节能与否，所以，优化生产体系，使之处于高效运行状况也是煤矿节能的重要步伐。节能的采煤方法和工艺应当是：采区及工作面回采率高，回采工效高，工艺简单，动力、材料消耗量低、巷道掘进率低等。

　　国家重点建设项目——XXX，十分重视煤矿节能工作，始终按照国家环保法规和环保报告书的标准和要求，把煤矿建设成为了安全、环保、节能的现代化矿井。XXX在矿井建设、井下开采中采用了一些行之有效的节能方法。

　　1、1将主平硐层位从煤系地层改到玄武岩地层，施工进度从原先的60～120m月提高到220～260m月，缩短了建井工期，同时也减少了后期很多的巷道维护工程量。

　　1、2简化井下巷道布置，减少生产环节，初期系统简单，占用机电设备较少，安全可靠，能耗较低。对不影响系统完整性、初期用不着的工程暂不施工，待需要使用时再施工，使初期减少巷道掘进工程量1569、4m，减少初期投资1030、3万元。

　　1、3阶梯状开采河西采区工作面。河西采区工作面走向与井筒没有垂直布置，若按照常规采法，当工作面距井筒必须距离时停采，然后搬家，这样将造成“丢三角煤”。为了提高资源回收率，延长矿井服务年限，工作面采用台阶状开采，即工作面距井筒必须距离时补掘改造巷与工作面贯通，然后将工作面溜子缩到改造巷处继续推进。施行这一措施后，仅在W133工作面就多采煤炭近7万t。

　　2矿井供配电体系节能

　　电力是煤矿的主要能源，节俭用电是煤矿降低总能耗的重要环节和主攻方向。为了兼顾正常生产、生活用电需求和节俭电能的宗旨，必须加强电能基础管理，推广应用节电产品，使供电科学化，生产工艺科学化。其中，矿井供配电系统中的节能是最直接、有效的节能。该矿采取了以下措施：

　　2、1矿井在主场地建xxxxxxxkV变电所，在播土场地建3510kV变电所，在河西场地建10kV配电所；主变压器以及井上、下各级变电所变压器均选用低损耗产品，以减少电能损失。

　　2、2在矿井各级变电所装设静电电补偿装置，以提高功率因数，减少无功损耗；合理布局配电系统，井上、下变电所尽可能靠近负荷中心，以减少线路电能损失。

　　2、3为减少线损和下降压降，地面配电线路导线截面公道放大，按照经济电流密度选线。井上、下照明均接纳节能灯具；大众场所照明加装光电或定时自动控制装置，以节省电能。

　　3优选煤矿设备

　　煤矿大型设备的总耗电量约占矿用电量的30%，煤矿电费支出又占全矿总支出相当大的比重，合理选型、使用它们，是煤矿生产节能的重要措施之一。煤矿主要设备选用的总原则是：技术先进，系统可靠，效率高、工况合理。XXX在煤矿设备选型上采取了如下节能措施：

　　3、1在矿井通风设备方面，经多方案比选，播土区选用BDK-8-29型对旋风机，河西区选用BDK-8-25型对旋风机，叶片角度无级调节，工况点调节方便，效率高达71～85%。电耗为、362～、425kwhMm3·Pa，低于规定的、44kwhMm3·Pa。

　　3、2为方便中煤组开采并与之建立联系，河西采区主斜井设计从井口按-16°扎到中煤组附近，然后用平石门穿到上煤组之后沿上煤组布置。原设计需两台皮带机接力运输，经过比较、分析，决定采用一条皮带出井。皮带机厂家根据这一要求，在变坡处增设一组导向滚筒和张紧装置，实现了一条皮带出井的目标，既简化了系统又节省了电力消耗和工作人员。

　　4地面建筑节能

　　在我国，据统计，建筑能耗已占社会总能耗的20%～25%，伴随着我国城市化建设的推进，呈逐步上升趁势。对煤矿地面建筑施行节能措施，将会有效提高社会能源的使用效率、企业自身的经济效益。响水煤矿注重地面建筑节能：

　　4、1根据地理位置、气候条件和地形状况以及建筑物对日照、通风的要求，选择建筑物有利的朝向，且采用合理的间距及群体组合方式，并进取利用太阳能，以节俭能源。

　　4、2区内建筑物尽量采用联合集中布置；在联合建筑中，尽量研究自然采光、自然通风。对于需要散热及消除有害气体的部位，可利用气楼、高窗等措施改善自然通风和自然采光条件，以利于节俭能源。

　　4、3采用减少建筑物的体型系数，如采用联合建筑，以减少外墙面、增加层数，以及合理加大进深、控制窗墙面积比等措施，以到达节能的目的。

　　4、4围护结构包括墙体、门窗、屋面等，其传热损失的热量占建筑物总传热耗热量的80%，是直接影响建筑保温、隔热效果的重要因素。在选择建筑材料及其厚度确定方面，按照保温、隔热的要求确定；屋面的保温隔热材料不宜选用密度大、导热系数高、吸水率较大的材料。

　　5给排水、暖通及环保节能

　　5、1给水系统及给排水设备根据响水煤矿工业场地各用水点对水质水压要求的不一样，采用分质分压供水。防火灌浆用水要求压力较高，单独设加压泵直接供水；经处理的矿井水，直接流入消防洒水池；生活用水采用变频调速水泵统一供水，可节省设备常年运行费用。

　　矿井内所需水泵选用高效新型水泵。水泵吸水管采用压力进水，既去掉了阻力较大的底阀，又能保证供水的可靠性。止回阀采用新型节能缓闭止回阀，阻力小，且能减少水锤压力。管路采用耐腐蚀、价格较低的给水铸铁管；管路流速采用经济流速。

　　5、2供暖系统及设备矿井工业场地各建筑物采暖均采用热水集中供暖。室外热力管道及其它设备的保温均采用导热率低，保温性能好的保温材料。热水锅炉选用低煤耗、热效率高的产品；换热设备选用热效率高的换热器机组。还要选用使其在最佳工况范围内运行的水泵，选取流速在经济流速范围内的管道。

　　5、3环保工程对各种污染物的防治均采用优化后的方案，坚持综合利用、化害为利、变废为宝的原则。采用低能耗的处理工艺处理废水废气，能回收利用的尽量回收利用。由于响水

　　煤矿井下排水水质较好，排至地面矿井水处理站经处理达标后，用作灌浆、防火、消防洒水、电厂等工业用水；生活污水处理后用于农田灌溉；井下排出的煤矸石用于制作矸石砖等。

　　6结语

　　煤炭占我国能源比重的76%，煤矿要延续健康发展，节能降耗是煤矿企业义不容辞的职责。煤矿企业要提高节能降耗的认识，需接纳先进、公道的工程施工方法和工艺，接纳高效的采煤方法，选用先进、效率高的机电设备，科学供配电，同时加强企业内部管理，加快工艺革新和技术创新的程序，减少生产中各个环节材料的消耗、能源的浪费，并充分利用排出的矿井水、煤矸石，实现煤矿企业的节能降耗目标。煤矿唯一节能降耗，才能下降煤矿生产成本，实现真正意义上的高效，包管煤矿健康有序地稳步发展。

　　节能降耗步伐（十）：

　　一、公司上下大力开展节能降耗宣传活动，经过大力加强宣传教育工作，营造“人人讲节俭、事事讲节俭、时时讲节俭”的良好氛围。号召全体职工厉行节俭，开展“四个一”（节俭一度电、一滴水、一升油、一张纸）、提合理化提议、与经济挂钩，落实奖罚制度，使节能降耗工作力度得到提升。

　　二、严厉控制办公楼的用电，白天必须关掉照明灯，不利用电脑时实时关掉电源，下班后各部室负责人要仔细检查电脑、饮水机、照明灯等电器设备是不是断电。

　　三、加强宿舍管理，将各房间的电表接通并每月对各房间的用电情景进行监控，严禁私接电源和使用电器，有特殊情景需用电器的，需报物业部备案并上报公司领导批准。

　　四、建立成本管理保障步伐。由集团财务部、物业部牵头按照有益于成本管理和生产、糊口的需求，将生产和糊口分离，分别举行核算和控制，保障成本管理与节能降耗的有效结合与约束。

　　五、合理有效管理会所、高尔夫的用水、用电。将会所接待、高尔夫草坪用水列入重点监控目标，凡有接待任务和草坪用水、电必须提前一天报物业部，原则上每月底25号——下月1号前高尔夫不得浇灌草坪和鱼池换水。

　　六、生产车间根据生产任务和峰、谷、平的用电时光段合理安排生产时光，有效降低生产成本。

　　六、生产车间根据生产任务和峰、谷、平的用电时光段合理安排生产时光，有效降低生产成本。

篇五：节能降耗控制成本的措施

　　

　　节能降耗、成本控制措施

　　我单位将从确保工期、质量、环保以及其他综合社会效益的角度努力积极推广应用新材料、新设备、新工艺、新技术等“四新”成果，以降低工程成本，并从努力为建设单位节约投资的角度提出合理化建议。工程项目成本控制的内容：

　　1、材料费的控制

　　材料费的控制按照“量价分离”的原则，一是材料用量的控制；二是材料价格控制。

　　(1)材料用量的控制

　　材料消耗量主要是由项目经理部的施工过程中通过“限额领料”去落实，具体有以下几个方面：

　　①定额控制

　　对于有消耗定额的材料，项目以消耗定额为依据，实行限额发料制度。

　　项目各工长只能在规定限额内分期批领用，需要超过限额领用的材料，必须

　　先查明原因，经过一定审批手续方可领料。

　　②指标控制

　　对于没有消耗定额的材料，则实行计划管理和按指标控制的方法。根据

　　上期实际耗用，结合当月具体情况节约要求，制定领用材料指标，据以控制发料。超过指标的材料，必须经过一定的审批手续方可领用。

　　③计算控制

　　为准确核算项目实际材料成本，保证材料消耗准确，在各种材料进场时，项目材料员必须准确计量，查明是否发生损耗或短缺，如有发生，要查明原因，明确责任。在发生的过程中，要严格计量，防止多发或少发。

　　（2）材料价格的控制

　　材料价格主要由材料采购部门在采购中加以控制。由于材料价格是由买价、运杂费、运输费中的合同损失等所组成的，因此在控制材料价格时，须从以下几个方面进行：

　　①买价控制

　　买价的变动主要是由市场因素引起的，但在内部控制方面，应事先对供应商进行考察，建立合格供应商名册。采取材料时，必须在合格供应商名册中选定供应商名册。采购材料时，必须在合格供应商名册中选定供应商，实行货比三家，在保质保量的前提下，争取最低买价。同时实行项目监督，项目对材料部门采购的物资有权过问询价，对买价过高的物资，可以根据双方签订的横向合同处理。此外，材料部门对各个项目所需的物资可以分类批量采购，以降低买价。

　　②运费控制

　　合理组织材料运输，就近购买材料，先用最经济的运输方法，借以降低成本。为此，材料采购部门要求供应商按规定的条件和指定的地点交货，供应单位如降低包装质量，则按质论价付款；因变更指定交货地点所增加的费用均由供应商自付。

　　③损耗控制

　　要求项目现场材料验收人员及时严格验收手续，准确计量，以防止将损耗或短缺计入材料成本。

　　2、人工费的控制

　　按照内部施工图预算,钢筋翻样单或模板量计算出定额人工工日，并将安全生产、文明施工及零星用工按定额工日的一定比例一次性包干给劳务承包队伍，达到控制人工开支的目的。

　　3、机械费的控制

　　机械费用主要由台班数量和台班单价两方面决定，为有效控制台班费支出，主要从以下几个方面控制：

　　①指导项目合理安排施工生产，督促项目加强设备租赁计划管理，减少因安排不当引起的设备闲置。

　　②协助项目加强机械设备的调度工作，尽量避免窝工，提高现场设备利用率。

　　③监督项目强强现场设备的维修保养，避免因不正当使用赞造成机械设备的停置。

　　④协助项目做好上机人员与辅助生产人员的协调与配合，提高机械台班

　　产量。

　　4、管理费的控制

　　管理费在项目成本中有一定比例，由于没有定额，所以在控制与核算上都较难

　　把握，项目在使用和开支时弹性较大，主要采取以下控制措施：

　　①根据各工程项目的具体情况及项目经理自身的管理能力、水平、思想素质等，分别赋予不同的管理费开支权限。

　　②制定项目管理费开支指标。项目经理在规定的开支范围内有权支配，超计划使用则需经过一定审批手续。

　　③及时反映，经常检查。企业委托财务部门对制定的项目管理费开支标准执行情况逐月检查，发现问题及时反映，找出原因，制定纠正措施。

　　五、施工项目成本控制的实施

　　施工项目的成本主要是在施工过程中形成的，其成本费用支出主要发生在施工项目的各职能部门的业务活动中，发生在施工队、生产班组进行的分部分项工程施工中，因而施工项目成本控制的实施要要是指在项目的施工过程中，以各职能部门、施工队、生产班组为成本控制对象，以分部分项工程为成本控制对象，在对外经济业务时，以经济合同为成本控制对象，所进行落实成本控制责任制，执行成本控制计划并随时进行检查、考核、分析等一系列成本控制活动。

篇六：节能降耗控制成本的措施

　　

　　生产节能降耗,降本增效的措施

　　随着社会经济的发展，节能降耗已经成为推动经济可持续发展的必要手段。为了实现降本增效，工厂和企业需要采取以下措施：

　　1.优化生产流程。通过对生产流程进行优化，降低能源消耗和废品产生，从而实现节能降耗。例如，采用先进的生产设备和技术，设置能源自动化控制系统，减少不必要的能源浪费。

　　2.采用新型节能设备。选择能够减少能源消耗和废品产生的新型设备，比如高效节能电机、变频器、节能灯具等，可以有效地减少生产成本。

　　3.加强管理。健全能源管理体系，加强对能源消耗和废品产生的监控和管理，制定能源管理方案，促进节能降耗，为企业节约成本。

　　4.进行能源回收。对废水、废气等进行能源回收，将其转化为可再生能源，减少能源浪费。

　　5.开展员工培训。加强对员工的环保意识教育，提高其节能降耗的意识，从而减少不必要的能源消耗和废品产生。

　　总的来说，采取这些措施可以降低企业的能源消耗和废品产生，降低生产成本，提高企业的生产效率和经济效益。

　　-1-

篇七：节能降耗控制成本的措施

　　

　　节能降耗实施方案

　　相关推荐

　　节能降耗实施方案（通用10篇）

　　为确保事情或工作顺利开展，时常需要预先开展方案准备工作，方案是计划中内容最为复杂的一种。怎样写方案才更能起到其作用呢？以下是小编收集整理的节能降耗实施方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　节能降耗实施方案

　　篇1为增加企业盈利能力，降低经营成本和能耗消费指标，提高企业的经济效益，经公司研究决定，组织开展“节能降耗”活动。要求每位员工牢固树立“节约就是效益”的意识，从自身做起，从细节做起，节约一滴水、一滴油、一度电，为企业节能降耗做贡献。具体活动计划如下：

　　一、活动时间

　　20XX年2月至20XX年3月。

　　二、具体措施

　　1、节约用电

　　（1）杜绝长明灯、白昼灯。各车间、厂房、办公室和宿舍要做到光线好时不开灯，人少少开灯，人走随手关灯；根据昼夜变化情况，及时调整照明开启时间。

　　（2）合理开启和使用计算机，减少待机时间；办公场所计算机、饮水机、打印机等电器设备在下班后必须关闭电源开关，最大限度降低能耗。

　　（3）合理使用空调。室内温度在0度至26度范围内禁止开启空调，制冷温度和制热温度控制在25度，开启空调时要关闭门窗。严禁室内无人时开机空耗。

　　（4）严禁在办公室、宿舍等处使用电炉、电暖气、电饭锅、电磁炉、热得快等高能耗电器。

　　（5）生产岗位增加电机变频器的使用时间和效率，降低厂用电率。

　　2、节约用水

　　（1）加强工业和生活用水设备的日常维护与管理，严查跑、冒、滴、漏现象，发现故障及时排除。

　　（2）自觉养成节水习惯，随手关闭水龙头，杜绝长流水现象。

　　3、节约用材

　　（1）合理使用各种检修耗材耗料，做到不浪费、不乱弃，将各耗材充分利用到检修任务中。

　　（2）充分利用各种设备废件。将已损坏的阀门、泵类、电动门、电机等设备重新装配，做到废件再利用，最大可能的节约检修成本。

　　（3）尽量减少打印和复印，公司内传送的纸质材料及日常文件的打印一律实行双面打印。

　　4、合理化建议

　　要求各单位要充分发动职工，集思广益，踊跃提出减少各项生产成本的新项目、新技术、新措施，对项目进行论证筛选，好项目抓好落实，并对落实实施的项目建议人进行表彰奖励。

　　三、活动要求

　　各单位和个人在活动结束后，根据自身在本次活动中所做的有关工作和措施作以详细总结。

　　四、考核

　　1、各单位和个人在开展活动中表现突出或提出重要合理化建议并采纳者，公司将根据有关规定进行表扬和奖励。

　　2、公司领导和有关负责人将加强本次活动的监督检查，对活动开展不力或检查发现有违章浪费的，公司将对单位和个人进行加倍考核。

　　节能降耗实施方案

　　篇2为积极响应集团号召，充分利用现有资源，避免公司现有资源浪费流失，建设节约型企业；为贯彻集团董事局发出的“四大运动”的决定，使我处全体员工增强节约意识，杜绝浪费行为，养成一个勤俭节约的好习惯。我分处决定开展一次节能降耗活动。

　　一、组织机构

　　为了切实加强对节能降耗活动的有效实施，我分处特成立节能降

　　耗活动领导小组。

　　组长：

　　副组长：

　　二、活动时间

　　20xx年6月1日--20xx年8月31日

　　三、活动具体内容及实施要求

　　（一）节约用电

　　1、各楼管员、保安人员、工程人员及保洁人员在巡查楼宇、上门作业时，对楼宇梯灯，廊灯必须实行人走灯灭；各部门在下班时必须关掉办公室的所有用电设备。

　　2、客服部、工程部、保安部的办公电脑（连经理办公室的电脑接待录音及前台收费组电脑除外），其他部门电脑如连续待机一小时以上，必须关掉主机电源及显示器电源。

　　3、客服部、工程部的打印机如果不用时必须关闭电源。

　　4、客服部、工程部、保安部办公室及保安宿舍的空调所开温度不得低于26度。

　　（二）严格控制办公用品的消耗量

　　1、原则上第三XX全体员工在上班时间不得使用一次性水杯。

　　2、利用好二次纸（除了上报请示，函等须使用一次纸以外，在有二次纸的情况下，各部门复印或打印时必须使用二次纸）。

　　3、第三XX全体员工必须保管好自己的办公用品，防止自己的办公用品无故流失。

　　（三）

　　严格控制二级仓库物品的库存量。

　　1、各部门在申购月采购计划时，必须有计划、有目的。以免造成物品的长期积压而过期变质，间接造成经济损失。

　　2、各部门的二级仓库监管人必须定期对二级仓库进行盘点，统计物品的库存量、消耗量。便于申报下月采购计划。

　　（四）注重废品、废弃配件的回收利用。

　　1、对于已坏的安全出口灯、应急照明灯，如果在维修成本不大的情况下，必须买相关配件进行维修后再使用。

　　2、对于实在是无维修使用价值的，但本身仍存在一定的价值的物品（如废阀、废弃钢丝绳、废弃垃圾桶等）必须回收，并登记台帐，送至总库，作变卖处理。

　　（五）严格控制电话电话费。

　　1、不得利用办公电话打与工作无关的电话。

　　2、建议全体员工开通手机短号，员工与员工之间联系时，使用手机短号联系。

　　3、对于客服部员工，待下月电话申购回来安装后，尽量使用6276xxx0这个免费电话，主管级领导将对上述实施情况进行不定期抽查，如果发现没有做到上述要求，将对相关人员或相关部门做出考核。

　　节能降耗实施方案

　　篇3为了节约公司办公成本和管理费用，降低火灾隐患，同时响应国家低碳环保口号，根据公司实际工作情况，制定本节能降耗方案。

　　一、办公区电器灯具

　　1、公司办公区电器灯具包括：照明灯具、射灯、电脑、饮水机、空调开关、风扇、投影仪、电子白板、一体机、录播系统等，办公电器、灯具的使用管理实行责任人负责制。

　　2、责任划分--公司按照办公区域将各类电器、灯具等进行责任人划分，其中，南北两个公共办公区域由使用部门划片负责，各独立办公室由本办公室人员负责。负责人名单报公司行政人力资源部备案。

　　3、公共办公区照明--南北两个公共办公区照明灯具在9：00-16：00应关闭，阴天或天色变暗时打开；无太阳直射情况下，办公区域窗帘须拉开，以保证室内光线需要。

　　4、人走灯灭--下班时责任人应注意检查所负责区域内的电器、灯具等是否关掉，如有加班只保留加班人员所在区域的灯具照明，其他区域做到人走灯灭，同时，关照加班人员下班时将加班区域的电器、灯具关掉。

　　5、午休关灯--中午午休时间（夏季12：00-14：30，冬季12：00-14：00），各办公区和办公室须关闭照明灯具，以节约用电。

　　6、会议室使用--会议室、接待室、洽谈室等公用房间的电器、灯

　　具等由房间使用人负责，使用人在使用完毕后应及时检查并关闭所有电器、灯具等的电源开关。

　　7、电脑使用--个人所用电脑由个人负责，做到即用即开；短暂离开（30分钟-90分钟）应将电脑设置到待机状态，离开超过两个小时应关闭电脑主机及显示器电源。

　　8、饮水机使用--饮水机管理责任人在上班时间前20分钟内开启饮水机电源，下班时间应负责关闭饮水机电源；如有加班人员需使用饮水机的，应关照加班人员临走时关闭饮水机电源。

　　9、空调开关

　　冬季：空调开关面板显示的室内温度在16度以下时方可由空调管理责任人开启空调开关，空调开启时间为8：30-11：30，13：00-16：30；空调开关面板上的设置温度不可超过24度，风速设置为自动。

　　夏季：空调开关面板显示的室内温度在26度以上时方可由空调管理责任人开启空调开关，空调开启时间为9：30-11：30，12：30-16：30；空调开关面板上的设置温度不可低于22度，风速设置为自动

　　二、打印、复印、扫描

　　1、公司打印复印设备由专人管理专人负责，设备管理人员负有使用管理责任；所有文印人员应遵守公司的保密规定，不得泄露工作中接触的公司保密事项，不得私自打印、复印公司内部资料。

　　2、公司员工需打印复印办公用资料的，必须由管理人员审核后统一打印，禁止私自打印；打印资料前应认真检查核对，避免出现因个人粗心大意造成的耗材浪费。

　　3、非正式场合下使用的纸质文件，应使用废旧单面打印纸，尽量减少新耗材纸张的使用。

　　4、打印复印设备出现故障应及时找专业人员维修，不得随意拆修或带故障使用。

　　三、办公电话使用

　　1、办公电话实行管理责任人负责制，使用人员应爱护电话机，不得故意损坏，否则将按每部80元价格赔偿。

　　2、公司员工不得利用公司电话打私人电话或与工作无关的电话，拨打长途电话时应使用IP电话或其他话费节省模式。

　　3、各部门负责人应及时了解本部门电话的使用情况，严格控制电话费用，避免出现非正常原因的话费异常。

　　四、办公低值易耗品

　　1、办公低值易耗品包括：工作笔记本、中性笔、文件夹、档案盒、档案袋、燕尾夹、胶水、修正液、订书器、计算器、订书钉、信纸、信封、白板笔、笔芯、打印纸、订书钉、复印纸、扫帚、拖把、硒鼓、墨盒、计算机各种配件等。

　　2、日常办公低值易耗品的领用、发放由行政人力资源部负责，使用人应本着节约使用的原则，严禁出现浪费或人为损坏。

　　3、新员工入职领用的办公用品归个人所使用，在使用期内出现损坏或丢失由个人自理；以旧换新的用品更换时须提供原件，否则不予更换。

　　五、饮用水、一次性纸杯

　　1、公司饮用水是提供给员工饮用的，严禁用于浇花、清洗等其它用途。

　　2、一次性纸杯是用于招待外来人员的，公司员工饮水时应自备杯子，非特殊原因不得使用一次性纸杯。

　　六、奖励与处罚措施

　　（1）奖

　　励

　　1、对公司节能降耗提出合理化个人意见，经公司采纳并取得良好效果的，公司将酌情奖励现金100-500元，并在公司范围内给予嘉奖。

　　2、对在节能降耗方案实施中表现优异的员工，公司将酌情奖励现金100-300元，并在公司范围内给予嘉奖。

　　3、及时发现火灾或重大安全隐患，以及在突发火灾、安全等事件处理中应对及时表现突出的，公司将酌情奖励现金100-2000元，并在公司范围内给予嘉奖和学习。

　　（2）处

　　罚

　　1、在公司节能降耗方案实施中，虚与应付或阳奉阴违的，一经查实将按照公司相应规定给予经济和行政处罚。

　　2、管理责任人管理不到位或者未能尽职尽责的，一经查实将根据公司乐捐制度，按照每发现一次10元的标准进行乐捐。

　　3、公司将不定期抽查各办公用品、电器、灯具等的使用管理情况，并将检查结果纳入个人绩效考核体系。

　　4、对在突发安全事件中处置不力或者损人利己的，一经查实将给予严惩。

　　本方案自下发之日起开始实施，各部门认真学习，严格执行。

　　节能降耗实施方案

　　篇4一、明确责任，落实到人

　　本着提效严格化和执行人性化的原则，制定各项管理制度，并提升制度的执行力。明确成本控制的工作范围、岗位职责、岗位责任，确保工作落到实处。

　　（一）树立酒店成本管理的系统观念

　　在严峻的市场经济环境下，酒店应树立成本控制管理理念，对成本管理的对象、内容、方法进行全方位的分析研究。充分认识成本控制范畴（生产成本、库存成本、销售成本，后勤成本、维护成本等），以严格细致的科学手段进行管理，使酒店在激烈的市场竞争中立于不败之地。另一方面，随着市场经济的发展，非物质产品日趋商品化，成本管理的内涵也应由物质产品成本扩展到非物质产品成本，如人力资源成本、服务成本、环境成本等等。

　　（二）成本控制的原则

　　酒店本着及时性原则、节约性原则、责权利相结合的原则、互相协调的原则，制定《金鼎国际大酒店成本控制管理办法》。

　　（三）成本控制责任检查组

　　根据酒店制定的成本控制管理办法，开展定期检查和不定期抽查工作。部门自查工作由部门经理负责，定期检查由质检部负责；酒店检查组对酒店各方面做不定期抽查。

　　检查组成员：

　　组

　　长：

　　副组长：

　　组

　　员：各部门经理

　　（四）通过绩效管理实现成本控制

　　根据成本控制管理措施，适当对酒店绩效考核办法进行调整，将成本控制管理细则与绩效考核管理相结合，通过绩效考核对各部门节能措施的执行情况进行检查，对于不执行或执行不到位员工，进行批评教育和处罚，达到成本控制的效果。

　　二、加强劳务用工管理，简化人员配置

　　在酒店经营管理中，人力资源的成本是影响利润的重要因素之一。人力资源部要通过科学测算、合理调配，培养复合型人才等方式，压缩劳务用工，降低人力资源成本。

　　（一）要根据酒店特点，科学进行测算

　　根据酒店实际情况和各岗位的工作状况进行科学分析，充分考虑旅游淡旺季、客源结构、客源成份等因素，在排班、补休等方面进行合理的安排，本着科学利用工时、提高工作效率、充分利用人力资源的原则进行测算，避免机械地套用公式，造成人力资源浪费。

　　（二）开发人力资源，培养复合型人才

　　由于酒店岗点众多，分工细致，致使员工的工作技能单一，不利于员工的调配，产生工作忙的“累死”，闲的“闷死”的不合理状况。因此，要大力开展“一专多能”活动，广泛进行同一部门内部和不同部门之间不同岗位的交叉培训，通过奖励培训、定期轮换岗位，培养复合型、多用途的人才，从而最大限度的发挥人力资源的优势。

　　（三）合理配置人才，优化用人结构

　　人力资源部要根据酒店实际经营情况，进一步优化人力结构，科学测算人员编制，合理配置岗位人员，通过同类岗位合并、调整班次等方式，缩减用人，达到人力资源配置的科学、合理和精简。

　　三、加强能源消耗管理控制，减少设备损耗

　　酒店设备的维护保养直接关系到酒店的经营与发展，同时也是节能降耗的重要环节。各部门对设备自身能耗、使用消耗、管理损耗和维修费用要进行严格管理，杜绝跑、冒、滴、漏现象发生，并与酒店绩效考核测评挂钩，降低酒店能源消耗整体费用支出。

　　（一）分工明确，管理要到位

　　1、各部门根据自身的情况制定设备维护保养制度，严格按照“四干净”（设施设备干净、机房库房干净、工作岗位干净、管理区域干净）、“五不漏”（不漏电、不漏水、不漏油、不漏气、不漏烟）、“六良好”（设备性能良好、职场卫生良好、密封设施良好、控制程序良好、协调性能良好、安全性能良好）的标准要求每一位员工，确保设备的正常运转。

　　2、提高员工对节能降耗工作的紧迫性和重要性的认识，定期对员工进行设施设备使用方面的业务培训，提高酒店维修人员的业务水平，争取酒店能维修的尽量不去外委维修。

　　（二）节能措施具体实施办法

　　1、空调方面：

　　1）

　　对空调盘管定期清洗、冷冻机组定期进行除垢，增强传热效率。

　　2）

　　定期对水泵电机轴承注油，减少无功浪费。

　　3）

　　在过度季节，充分利用新风，达到节能作用。

　　4）

　　开窗时不得使用空调，服务员做房时应根据实际温度开关空调。

　　2、电梯方面：

　　1）电梯运送货物尽量避开峰值，以达到“消峰填谷”的目的。

　　2)工程部对酒店电梯设专人管理，针对酒店电梯使用情况做好常规检查、维修保养、定期报检的各项记录，确保安全无故障。

　　3）员工乘梯时严禁挡门、等人、返乘梯，质检部负责检查，对违规员工报绩效考核组，按规定扣部门当月绩效分。

　　4）六楼以下员工在无负重的情况下，下楼禁止乘坐电梯。

　　5）在接待大型会议、宴会时，礼宾、大堂副理在1楼做好人流疏导，引导宾客走楼梯上楼。

　　6）观光梯钥匙由安消部、工程部负责管理，平时禁止开启，如遇特殊原因，需由副总经理批准方可使用。

　　7）安消部监控室对酒店电梯使用情况进行24小时监控，协助质

　　检部监督员工乘梯情况。

　　3、电气方面

　　1）各后勤岗点下班时随手关灯、关电脑。

　　2）工程部负责通过安装声控、红外线等方式控制走道灯。

　　3）餐饮包厢备餐时开启工作灯,开餐后开启主灯光。

　　4）使用节能灯，将非对客区域的射灯全部更换为节能灯。

　　5）各部门饮水机由专人负责开启和关闭。

　　6）1层雨棚灯开关时间为：

　　冬季17：00时（开）--次日5：00时（关）

　　夏季18：00时（开）--次日3：00时（关）

　　四季24：00时后，关闭两组雨棚灯

　　7）9F―13F公区：

　　白天开客梯间吊灯，走廊开一组壁灯。

　　a、4―10月18：30时开走廊壁灯，次日5：30时关闭一组；

　　b、11―3月17：00时开走廊壁灯，次日6：30时关闭一组；

　　（具体根据天气情况调整）

　　8）其他楼层走廊长明灯，16：30时―20：30时，楼层射灯全部开启，给客人温馨感。

　　9）酒店接待VIP客人时，楼层灯全部开启，具体时间根据实际情况调整。

　　10）非对客服务时间，PA组做完卫生后关闭公共卫生间水、电。

　　4、冷热水方面

　　1）工程部巡视员按规定时间巡视各设备间，认真填写运行记录，将热水水温控制在50-55℃，冬季按照室外温度调整出口水温汽。

　　2）夏季工程部巡视员要根据天气调整主机出水温度及随时开关机；同时考虑空调主机的运行状态（“开环”状态）与运行时间(利用谷段拉水温)以达到节能目的。

　　3）

　　各部门加强管理，避免跑冒滴漏现象，如发现设备故障，及时向工程部保修。

　　4）

　　洗手时及时关闭水龙头，注意节约用水。

　　5)洗菜时，尽量用容器进行清洗，做到随用随开，使用后及时关闭。厨房使用水做到随用随开，严禁有长流水现象。

　　5、在使用煤气时要做到随用随开，煤气阀门设专人负责。杜绝在不使用的时候开启煤气，以保证安全、减少浪费。

　　6、各部门设施设备的零配件脱落时不得随手丢掉，要返回工程部，减少因无法购置零件而更换整套设备所增加的费用。

　　7、严禁在酒店内使用与工作无关的电器，如：电热宝、加热棒等，如有违反，扣绩效考核2分。

　　8、工程部定期对相关部门进行厨房设备、对讲机、空调面板等设备的使用及维护保养培训，延长设备的使用年限，降低维修成本。

　　四、加强采购成本控制

　　为使酒店物资设备采购工作中实现程序化、规范化和公开化，净化进货渠道、降低采购成本，财务部将所有物品采购进行分类，充分利用网络和报纸等媒体向社会公开发布采购信息，做到公开招标和公开采购。

　　（一）采购方式

　　1、供应商必须具备法人资格，提供货物须符合行业标准，能够提供行业检验证明。

　　2、每年进行一次供应商审核调整，通过网络、报纸等媒体向社会公开发布征寻供应商。供应商选择遵循公开透明、公平竞争、公正诚信原则。

　　3、采购人与使用人分开，使用人对物品质量进行验收，并对采购价格进行审核后，在验收单或领用单上签字，采购成本计入本部门参与绩效考核。

　　4、采购员根据采购数量对采购物资进行分类，广泛搜集信息、资料，对知名供应商建立供应商档案。

　　5、对于数量大、金额高的物资，如：布草、瓷器、易耗品、燕鲍翅参等，实行竞标采购，供应商必须具备必要资质。

　　（二）采购程序

　　1、采购活动中，采购人员及相关人员与供应商有利害关系的，必

　　须回避。

　　2、参与竞标的供应商必须提供资质证明。

　　3、酒店成立采购竞标评审组，对供应商资质及业绩进行审核，对样品质量进行检测，参与采购价格的谈判。对于选定的样品进行封存，以备验货使用。

　　4、谈判小组所有成员集中与供应商分别进行谈判。谈判期间不得透露与谈判有关的其他供应商的技术、价格和其他信息。

　　5、谈判结束后，谈判小组要求所有参加谈判的供应商在规定时间内进行最后报价，采购人从谈判小组提出的成交候选人中，根据符合采购需求、质量和服务相等，且报价最低的原则确定成交供应商。

　　6、采取询价方式采购的，应当成立询价小组。询价小组根据采购需求，从符合相应资格条件的供应商名单中确定不少于三家的供应商，并让其报价。根据符合采购需求、质量和服务相等，且报价最低的原则确定成交供应商。

　　（三）采购行为的监督与检查

　　1、行政部对采购行为的合法性及合同的有效性进行审核。

　　2、坚决禁止使用人与供应商串通，一经发现，退货并取消供应商供货资格，对已使用货物价格比市场同类货物价格高出部分不予结帐。

　　3、任何个人不得采用任何方式，阻挠和限制符合规定资质的供应商参加采购竞标。

　　4、任何人不得要求采购人或者采购工作人员向其指定的供应商进行采购。

　　5、严格禁止采购评审组成员与供应商或采购代理机构恶意串通，或在采购过程中接受贿赂。

　　6、采购评审组应当对集中采购的采购价格、节约资金效果、服务质量、信誉状况、有无违法行为等事项进行考核。

　　（四）采购费用报销

　　1、对于入库验收的物资，验收时进行费用确认。

　　2、对于签单结帐的费用，如：委外加工的美工制作费、临时用工、临时调料等，在费用发生之前，必须履行报批手续。费用发生后，必

　　须在一个月内经使用部门确认签字，并到财务部报账。各部门有权拒签时间超过一个月的费用，相应责任由经办人承担。坚决杜绝拖延时间、虚构费用。

　　五、加强日常成本控制管理，减少日常消耗

　　（一）

　　布草洗涤及低值易耗品管理

　　1、在布草使用、收发、洗涤的每一个环节中，必须使用专用的货架、推车、垫布、盖布，避免布草多次污染，增加洗涤费用。在与洗衣厂交接布草时，布草员要严格检查，发现问题，及时要求返洗或赔偿，每月布草领班将检查情况上报。

　　2、在保证对客服务质量的前提下，客务部对住客房床上布草，视清洁程度整理，长住客床上布草，可视情况一周更换一次。餐饮小毛巾的出库要根据客情增减，对于二次利用的小毛巾要及时清洗出来，作为下次使用。

　　3、对有价值的一次性用品和有回收价值的垃圾进行回收。客房在清理退房时，对半瓶的洗发水、沐浴液、润肤露进行回收勾兑，再次使用。餐饮部在有大型宴会时，发放餐巾纸要控制使用量，对客人未使用和损坏的筷套、牙签套收回再次使用，在收台时要先将花垫纸收回。

　　4、加大对信笺、铅笔、餐巾纸、牙签等用品的管理，严禁服务员使用。对于消耗较大的餐巾纸、牙签、信笺等进行严格控制，根据客情需要进行增减。

　　5、清洁剂的使用要控制出库，按比例勾兑，其它清洁用品，如：洗衣粉、拖布、钢丝球、胶皮手套等每月定量出库，不得超出规定限额。

　　6、对客服务部门根据住客及备存情况来发放易耗品，保证无浪费无流失，做到账物相符。

　　（二）餐料及酒水管理

　　1、餐饮部对餐料的出库、储存、粗加工、烹调、走菜等各环节进行严格管理，按照酒店制定的标准菜单用料，控制成本。

　　2、酒水领班做好酒水的代保管工作，财务部严格对酒商的资质、酒水的品种、价格、质量和数量进行把关，掌握每月的瓶盖返现金额。

　　3、员工餐厅要充分利用酒店资源(各层厨房所剩余的边角料)，在控制员工餐成本的同时，改善伙食状况。员工餐厅制定与各层厨房边角料交接的管理制度，详细记录交接内容及数量。

　　（三）各级库房的管理

　　1、各级库房要从基础管理入手，重点加强七个方面的建设，即：库房的分类存储、物品验收、入库存放、保管抽查、领发物资、记帐盘点、建立档案，以达到降低酒店成本支出的目的。

　　2、各部门加强对库管人员的职业道德教育，所有出入库物品必须经严格登记，严禁私拿酒店物品。部门领导定期检查，检查组领导不定期抽查，如发现员工违反规定，按所拿物品价格5倍罚款，同时扣所在部门绩效考核5分。

　　3、对部分消耗品（电池、节能灯等）必须以旧换新的形式，严格执行报废程序。对部分维修、通讯等工具要分配到人，丢失自负。

　　4、财务部每月对各库房进行盘点，酒店不定期进行抽查，抽查中发现问题由该岗位责任人负责。由于盘点不认真造成的损失，由相关责任人承担。

　　（四）加强汽车管理，严控汽车成本

　　1、严格实行派车单制度。除总经理用车外，其它部门用车需填写用车，0378需总经理批准，0379及依维柯由行政部经理批准。司机接到派车单后方可出车。尽量减少出车次数，降低汽车油耗。司机若违反此规定，扣当月绩效考核2分。

　　2、单程单一目的地，超过300公里严禁使用汽车。

　　3、司机每次出车必须填写出车记录，以便行政部掌握行车公里数及耗油量。

　　4、车辆实行百公里耗油考核，每月公布单车行驶里程和耗油情况，并作为司机绩效考核的一项内容，耗油最低的奖励3分，耗油最高的扣3分。

　　5、汽车加油需到集团指定地点，由行政部记录在案，每次应有司机签字确认。未经允许不得私自加油（长途除外）。

　　6、汽车按要求定点维修，维修前须提出书面报告，说明原因和预计费用，总经理审批后方可维修，严格控制各项费用发生。

　　（五）制定有效措施，控制办公话费

　　1、行政部根据工作需要，重新审核酒店各岗点固定电话使用权限，对于不必要开通的外线或已不再使用的外线电话予以取消。

　　2、未开通市话或长途功能的其他岗点确因工作需要，对外联系业务的可通过总机转拔，必须经由部门经理批准后，在总机将联系事宜进行登记。

　　3、加强卡式电话的管理，电话卡充值需填报申请单，部门经理签字，行政部负责按月检查、审核、充值。规定话费定额，超标自负。

　　4、六个POS机只用作刷卡，酒店只交纳月租费。员工不准利用电话线路拨打电话，额外产生的话费由岗点负责人承担。

　　5、总机负责记录各部门的长途转接情况，行政部定期检查。

　　6、626xx78电话由客户经理负责，只限于旅行社、网络订房等业务的使用，杜绝打私人电话，若有违反，扣当月绩效2分。

　　7、禁止利用办公电话私聊，如有违反，每次扣绩效考核2分。

　　（六）办公费用管理

　　1、办公设备管理：

　　1）

　　提倡无纸化办公。尽量使用电子文件，减少纸张用量。能够用电脑共享网络传递的文件就尽量在网络传递。

　　2）

　　正确使用、操作办公设备，保证纸张质量（纸张平整，无订书钉等杂物），严禁违规操作，发现故障，及时报修，延长机器使用寿命。

　　3）

　　打印文件时，文字能不加粗、以宋体为主。非正式文件里，可适当缩小页边距和行间距，缩小字号，以看清为宜，使用小四号字，行间距25磅，页边距2CM。

　　4）

　　各部门设专人管理办公设备，责任落实到人，禁止他人擅自操作。发现故障，及时联系专业人员进行维修，提高使用效率。对于人为故意损坏办公设备的，维修费用由当事人承担。

　　5）

　　严禁打印、复印与工作无关的文件、证件等，部门复印文件

　　必须进行登记，每月由行政部经理审核，各部门经理签字确认。

　　2、办公用品管理：

　　1）

　　各部门要根据实际需求，于每月14日前提报办公用品申请计划，由部门经理审核、签字后报行政部，由行政部核定、汇总后，交财务部核准，由财务部报总经理批准。

　　2）

　　全体工作人员要妥善保管办公用品，节约使用，避免浪费，严格控制不必要的消耗和损坏，对因不负责任造成丢失或损坏办公用品者，自行赔偿。

　　3）

　　节约纸张使用，无需打印的可手写，纸张正反面使用。会议、宴会通知单用复写纸手写，减少纸张的使用。

　　4）

　　笔筒、剪子、壁纸刀、订书器、计算器、起钉器等，以部门为单位，与行政部办公用品明细帐核对，不得重复领用，物品损坏需领用时，以旧换新。

　　5）

　　各部门申请的办公用品如笔、记录本、胶带、橡皮等易耗品，以各工作岗点实际工作需求制定物品使用期限：碳素笔、圆珠笔为每三个月领用一次，笔芯可每月领用一次；记录本、记事本每半年领用一次；告示帖、便笺本每两月领用一次；文件夹(页夹、抽杆夹等)文件盒视部门文件多少而定。

　　6）

　　工作人员因工作变动时，应将办公用品(文件夹、计算器、订书器等)返回原部门，否则部门经理不得在离职书上签字，人力资源部加强控制。

　　节能降耗实施方案

　　篇5为加强我县宾馆、酒店、商场等商业服务行业节能工作，推进全县两型社会建设，促进商贸服务业可持续发展，树立开源节流意识，提高商贸服务业经营效益，现就我县商贸服务行业节能工作作出如下方案：

　　1、节能领导小组会同电力部门通过采取负荷控制器和电网实施监控方式，全天候24小时监控具有一定规模以上的宾馆、酒店、商场等商业服务行业用电情况，掌握用电量；

　　2、严格控制宾馆、酒店、商场等商业服务行业空调、电梯和电动

　　旋转门用电负荷，夏季室内空调温度设置不得低于26℃，冬季室内温度不得高于20℃，有多台电梯运行的，在客流量减少的情况下，实行减半开启，鼓励4楼以下电梯不停层，鼓励电旋转门停开；

　　3、宾馆、酒店白天尽量不开照明灯，商场等其他商业服务行业使用节能照明灯，敦促宾馆、酒店、商场等商业服务行业夜晚照明用电适量使用，文告灯、霓虹灯、射灯等装饰灯在全县用电紧张时禁止开启使用；

　　4、在宾馆、酒店、商场等商业服务行业大力推广使用节能灯，特别是在商场客流量少时，减少家电产品如电视、风扇等现场展示数量和时间；

　　5、加大对宾馆、酒店、商场等商业服务行业员工及物业管理人员的节能教育和培训，增强节约用水、用电意识，加强对照明、空调和锅炉等各种耗能设备的技术改造，推广节能产品应用；

　　6、加强对宾馆、酒店、商场等商业服务行业的节能监督检查，落实节能用水、用电责任制，明确专门人员负责日常用水、用电管理，建立健全检查机制，发现违反规定的，责令改正。

　　7、鼓励使用节能灯和设施，对推广和使用节能灯的按政府有关现行文件和政策进行奖励，并将宾馆、酒店节能情况与星级评定相结合，凡属不使用节能设备和设施的宾馆、酒店一律不予参与星级评定；

　　8、对实施技术改造，加强节能管理的单位，由县节能管理部门考核验收后报请县政府通报表扬，并按有关规定视情奖励；

　　9、对节能突出单位，在电力供水紧张时期优先保障供水用电需要；

　　10、对严重违反节能规定和要求的，要充分调动社会舆论监督，对节能不到位的典型企业实行媒体公开曝光，并责令限期整改，拒不整改的，可采取减少用水、用电指标予以控制，并依法依规予以处理；

　　11、设立节能市民举报电话，对违规使用广告灯、霓虹灯的宾馆、酒店、商场或超市，经核查举报属实的，给举报人予以适当奖励，并由县节能部门对违规宾馆、酒店、商场依法依规予以查处；

　　12、对妨碍节能执法与检查的宾馆、酒店、商场，视情节给予相应处罚，对违反治安管理处罚规定的，由公安机关依照治安管理处罚

　　法进行处罚，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　节能降耗实施方案

　　篇6为认真贯彻落实市委、市政府关于建设节约型机关的部署，推进资源节约型社会建设，根据《市级机关和事业单位节能降耗工作实施方案》要求，结合我局实际，特制定本方案。

　　一、总体要求

　　以树立和落实科学发展观为指导，充分认识开展节能降耗活动的重大意义，推动资源节约型社会建设。按照市委、市政府开展建设节约型机关活动的总体部署，结合局机关作风建设，进一步降低行政运行成本，确保我局人均能源、水及办公消耗费用年均降低5-10%。

　　二、主要内容

　　（一）节约用水。要建立健全节约用水各项规章制度，使节水工作不断走上科学化、规范化轨道。卫生间加装节水设备，水箱调低至适度水位，控制水流量。全体干部职工要强化节水意识，用水后及时关好阀门、龙头。开水房工作人员每天根据需要灌装适量开水，减少浪费。要定期组织人员开展巡检巡视，检查更换老化的供水管线，杜绝跑冒滴漏和“长流水”现象。

　　（二）节约用电。采购办公设备时要优先购买经国家认证的节能设备或产品，率先淘汰国家明令禁止使用的低能效设备和产品。根据季节变化，对空调实行“夏时制”和“冬时制”控制，夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，并杜绝“空室空调”现象。办公楼走廊、通道等照明需求较低的场所要采用瓦数小的节能灯，并安装人工控制开关，光线充足时不开灯。在亮度足够时，办公室、会议室尽量使用自然光，杜绝长明灯。全体干部职工要养成随手关灯关设备的习惯，一段时间不使用的计算机、复印机、碎纸机、显示器等用电设备，要及时关闭电源，减少待机电耗，下班时要关闭饮水机电源。

　　（三）严格公务用车管理。配车实行政府采购，要优先选用节能环保车型，严禁以任何形式购买超编超标车辆。各部门各单位应实行车辆定点定车加油，核定单车燃油标准，登记单车燃油消耗，年终对车辆使用油耗情况进行考核奖罚。要加强对车辆的维护和保养，实行

　　定点维修，同时驾驶人员要提高操作技能，掌握节油技巧，努力降低油耗。公务活动用车，要实行统筹安排，能几人同行的，不分乘多辆车。要科学核定单车油耗定额，按照国家有关规定，科学合理地确定车辆使用年限，及时报废、淘汰环保不达标、油耗高的车辆。

　　（四）降低办公用品消耗。要加强办公经费和办公用品的使用管理，规范办公用品的采购、配备、领用，严格办公用品配备标准。要充分利用电子公文流转系统，推广网络办公，尽量在电子媒介上修改文稿，推进无纸化办公。要严格纸张管理，合理安排纸质文件、信息、简报的印刷数量，坚持双面用纸，注重信封、复印纸再利用。提倡使用钢笔和可更换笔芯的圆珠笔和签字笔，少用一次性签字笔。打印机、复印机的墨水、墨粉用完后，要对墨盒进行重新灌装，循环使用。要充分利用虚拟网短号打系统内部电话，利用ip电话打长途电话，切实降低通信支出。新设办公室时，要尽量利用闲置的旧空调、旧桌椅等办公用品，减少设备采购支出。

　　（五）控制公务接待支出。各部门各单位要严格执行省市公务接待的相关规定，坚持务实、节俭的原则，严格公务接待标准，实行分档定标，分工负责，严格审批，严格控制陪餐人数，大力提倡工作餐，严禁超范围、超标准接待，坚决杜绝各种大吃大喝和铺张浪费现象，树立勤俭节约、艰苦奋斗的良好形象。

　　（六）提高工作效率。严格执行和不断完善岗位责任制，明确职责，合理分工。严格工作纪律，恪尽职守，勤奋工作，务求高效，防止推诿扯皮和不作为。加强教育培训，内强素质，外树形象，全面提高干部职工的工作能力和服务水平。严格会议审批制度，大力精减会议，从严控制会议数量，压缩会议时间和参会人员。今后凡需召开全市综合性会议的，须局党委会或局长办公会同意，需召开各项专业性会议的，须局主要领导审批同意。

　　节能降耗实施方案

　　篇7为积极创建资源节约型和环境友好型社会，加快推进节约型机关建设，发挥区科技局在机关节能减排、建设节约型社会中的示范作用，积极推进文明单位创建工作，根据区委区政府关于加强节能减排工作

　　的有关要求，结合我局实际，特制机关节能降耗工作实施方案如下。

　　一、指导思想：

　　按照关于建设节约型社会的要求，从建设节约型入手，以加强管理和节水、节能、节支以及资源综合利用为重点，努力形成全体干部职工积极参与互动的节能工作格局。

　　二、节能目标：

　　努力营造勤俭节约、艰苦奋斗环境，形成人人讲节约的浓厚氛围。以20xx年能源消耗为基数，实现局机关能源节约比例降低，其中，实现节电8%以上、节水8%以上、人均办公纸张使用量减少8%以上、单位公务用车支出减少8%以上。

　　三、具体措施：

　　(一)节约用电

　　1、优先采用环保、节能型的电器和设备，逐步淘汰高能耗、低能效的设施、设备，积极推广使用节能高效灯具。

　　2、室内使用节能灯;办公室、会议室等公共场所白天尽可能利用自然光，不开或少开照明灯，杜绝“长明灯”;室外照明要根据季节和气候情况灵活掌握开关时间，非重大节日要关闭廊灯。

　　3、办公室内的电脑、复印机、打印机等办公设备要设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，长时间不使用时及时关闭，以减少待机消耗;下班前要关闭办公电脑、饮水机和照明灯等室内所有用电设施的电源开关。

　　4、按照节能规定使用空调，夏季环境温度低于30℃、冬季环境温度高于16℃时停止使用空调。空调温度设置夏季不低于28℃、冬季不高于20℃。空调开启后关闭门窗。

　　(二)节约用水

　　1、加强用水设备维护管理，做好排水系统日常维护及节水改造，杜绝跑、冒、漏、滴和长流水现象。

　　2、建立健全节约用水规章制度，积极推广使用节水器具。

　　(三)节约办公费用

　　1、加强办公经费和办公用品的使用管理，规范办公用品的配备、采购和领用，严格配备标准，尽量选择环保、质优、价廉、能耗小的办公设备。

　　2、充分利用网上办公系统，在网络正常的情况下，局内部一般事务性通知、资料传送等都要通过网络系统进行，减少纸质资料印发(复印)和使用传真的频率。

　　3、严格控制文本文件的发放范围，充分利用网络平台，减少和准确核定印发份数，上级来文能在网上流转的尽量不复印，能单份传阅的尽量不复印，减少复印的次数。

　　4、严格办公室通讯设备的使用制度，严禁用公用电话聊天、网上充值等。

　　(四)降低公务用车耗费

　　加强公务用车管理，派车前先询价和议价，集体公务活动优化后安排合乘车辆。

　　(五)节约会务费和接待费

　　1、精简会议，控制会议数量，压缩会议时间和规模，提倡开短会。

　　2、对确需举办的会议，本着节约、高效的原则统筹安排会议地点和有关会务事项，降低会议成本。

　　3、公务接待坚持热情、周到、节俭的原则，严格公务接待标准，控制陪餐人数，避免少客多陪。

　　(六)做好资源消耗统计，加强量化管理，完善管理机制，建立长效机制。

　　节能降耗实施方案

　　篇8在国家全面提倡节能减排的大形势和环境之下，在酒店业竞争日益激烈的今天，除了在努力销售产品以创造更大的经营业绩是所有酒店必须要做的一项比较显形的工作手段外，在酒店自身的服务保证的基础上，采取必要的技术手段进行节能降耗，是目前面临在各个酒店面前的一个迫在眉睫的任务。如何持续性地做好节能降耗工作，现将一些易于推广、且切实可行的节能降耗措施具体并与大家一起分享：

　　一、在制度方面

　　1．首先要对节能降耗工作给予足够的重视，明确要求全体员工都

　　重视起来，进行全员贯彻，有必要成立以第一领导为主任的节能委员会，设立专职部门为节能管理办公室，具体负责企业的所有节能降耗工作的全面开展，并督导节能工作的实施。

　　2．制定严格的节能降耗实施细则，诸如人走灯关、水关、空调关、电脑关等这样的“一走四关”措施，对于能源设备使用进行能源设备所属区域部门管理的原则，即能耗设备在哪个区域放置就由这个区域的管理部门负责节能管理，使节能降耗工作责任到部门，同时要求各部门设立专职节能降耗管理员，责任到人，使酒店内的所有员工都行动起来，在全酒店建立起来全员节能意识；

　　3．定期实施召开节能降耗例会制度，与酒店的经营成本分析结合起来，对酒店的每月能耗使用情况进行通报，由节能管理办公室对本月的实际能耗消耗量进行分析，同时由节能管理办公室每月对酒店内所有区域进行节能检查，并对节能降耗违规的检查情结果予以通报和处罚，严格约束员工在工作中使用能耗的行为。

　　4．对酒店夏季和冬季内部室温作出明确规定，对酒店自身可控的办公及公共区域温度要求夏季不能低于26℃，冬季不能高于20℃。在全面贯彻国家节能降耗的政策方面从酒店内部以制度为保证，坚持在不降低对客服务标准的前提下降低能耗的使用。

　　二、在设备运行方面

　　1．酒店的主要耗能设备集中在中央空调的设备和循环泵设备上，所以对酒店的中央空调系统进行科学的控制尤为重要，经过长时间的探索和试行，决定实行分时段控制运行较为合理，由于室外天气温度直接影响到大厦楼体内的温度控制，根据室外天气情况及大厦内部室温的实时变化情况进行机组运行温度的控制，同时对酒店各区域温度进行实时测量，从而更合理地设置中央空调的水温，以此来调节整个酒店的室内温度，此项措施的实行为酒店科学地进行中央空调的运行和对能源消耗的整体控制都进行了新的尝试和探索，事实会更大程度地节约天然气和动力电的使用，为机房能源消耗的控制发挥着关键性的作用。

　　2．蒸汽锅炉的使用也是酒店耗能的主要部分，为了控制蒸汽的使

　　用量，根据实际使用情况可以制度性地明确蒸汽锅炉的开启和停用时间，要求酒店的洗衣场用气集中在一个固定的时间段进行，对夜间客人提出的洗衣要求洗衣房可备用一台小的洗衣机以备急用，坚决杜绝因为洗一件衣服而启动蒸汽锅炉的情况发生，这种做法一方面提高了洗衣的工作效率，同时也大大地节约了蒸汽，为降低天然气和用电作出贡献。

　　3．相控节能控制器能自动判断电机所处运行负荷和效率状态，通过优化运算适时调节加于电机的电压和电流大小，以调整对电机功率的输入，实现“所供即所需”，使电机处于高效节能状态。

　　红外感应装置，增加自动扶梯自动感应开停的功能，达到自动扶梯“人来扶梯自动开启，人去扶梯自动停止”。

　　4．将传统热光源日光灯、白炽灯等改造成新一代

　　T5高效率荧光灯，现已在行政办公楼层、地下室、员工宿舍等公共区域完成了换装。安装后环境的光照度及舒适度得到了很大的改善，经安装完成后测试，节电效果可达到30%。

　　三、在节能降耗的技术改造方面

　　1．酒店所有客房可以进行节水龙头和节水喷头改造，节能降耗从“跑、冒、滴、漏”向管理要效益，到运用最新科技技术，向科技要效益。并实行合同能源管理方式，即无须酒店投资由节水设备厂家进行节水改造，对节水后的效益成果进行节水分享，对厨房洗菜盆和健身淋浴等独立的水龙头都加装节水器，我们对加装过节水设备的区域进行分区域或分系统的`装设了水表，以利于计量和对节水量的核算，此项措施为酒店长远的节水规划开创了新的节能模式。

　　2．对员工浴室实行智能化打卡管理，使每位员工都手中持有酒店统一配发的用水卡，将员工区域的自来水水龙头的流量调为正常情况的一半，以减少不必要的水源的流失。在员工洗浴用水时必须划卡才能开启水阀放水，同时经过标准用水量的核算后对每位员工进行每月用水固定用量限制，如果水量不够用可再次向酒店购买水量，如果你有剩余水量可累计进行节约奖励，从正式实施以后没有发生购买水量的情况，此种管理方法的实施有效地控制了员工无意识的浪费用水，为酒店节约自来水作出重要贡献；同时对酒店大部分客用公共卫生间和所有员工卫生间都加装感应水龙头，这将杜绝客人或员工由于没有责任意识而浪费水的情况。

　　3．酒店所有员工区域及公共区域的灯光照明一般都是长明灯，这是节能的重要区域，可改为声控照明或声光控照明，使一些如员工宿舍走道和步行梯走道等员工公共区域都能做到人走灯自然关，杜绝了人为的浪费，最大程度地节约用电；同时对一些区域在不影响工作的情况下只保证其照度减少光源实现节电。

　　4．

　　对空调盘管定期清洗、冷冻机组定期进行除垢，增强传热效率。定期对水泵电机轴承注油，减少无功浪费。

　　在过度季节，充分利用新风，达到节能作用。开窗时不得使用空调，服务员做房时应根据实际温度开关空

　　四、可以推广的――其他节能技术

　　酒店的节能降耗重点在硬件动力设备上，因此根据每个酒店自身不同的硬件系统配备，以及各硬件系统空间和经营的特点，还可以选择性地做一些节能技术的改造,如多采用LED光源、烟气的二次利用、变频的多区域应用、水蓄冷技术的应用等。在实施任何一项节能改造的时候要避免盲目上马的做法，首先要进行投资与回报的分析，做到科学的节能。随着国家对节能降耗力度的不断加大，对能源的需求越来越大，同时对环保的重视程度越来越高，以及节能技术的逐步成熟，这些节能技术也会普及实施。这也是酒店行业所面临的降低成本的一个必经之路。

　　最要注意的是：提高员工对节能降耗工作的紧迫性和重要性的认识，定期对员工进行设施设备使用方面的业务培训，部门发动员工，共同做好节能工作，使全酒店形成良好的节能氛围。提高酒店维修人员的业务水平，争取酒店能维修的尽量不去外委维修。

　　实践证明，以酒店制定的强有力的节能降耗制度为保障，在全体员工的共同努力下，通过对设备运行的管理和采取一些行之有效的节能降耗的改造措施，对酒店能源费用的降低起到了实质性的作用。节能降耗工作不是一个人或几个人的事情，节能降耗要从人人做起，人

　　人有责。当做到全员节能的时刻那才是一个企业真正开始节能的时刻了。

　　节能降耗实施方案

　　篇9指导思想：为贯彻落实上级会议精神，切实加强学校用电安全，切实落实国家、省、市关于节能降耗工作要求，现根据学校实际特制定本方案。

　　一、工作小组

　　组长：校长

　　成员：中层以上干部

　　二、工作要求

　　1、教师办公室、宿舍严禁使用取暖器、油汀、电暖风、电暖手等大功率设备，严禁私拉乱接。

　　2、教室内严禁使用电水壶和移动插座。

　　3、晴天，教室、办公室的灯在上午第一节上课前全部关闭。

　　4、放学前要关闭所有电器设备，所有老师要自觉养成人走关灯、关电器的习惯。

　　5、气温零度以上禁止使用空调（机关各部门已将空调插座封闭）。

　　6、所有老师的电瓶车要进车棚充电，严禁在室内充电。

　　三、工作措施

　　1、利用国旗下讲话、室外显示屏、定期发送工作提醒等方式营造用电安全、降能减耗的工作氛围，让全体师生从思想上引起高度重视并落实到行动上。

　　2、每天总值日加强对用电安全、降能减耗的巡查，及时关注班级、办公室的用电情况。每天上午总值日必须将每个教室和办公室巡查一次，并在当日巡查记载中公布巡查的情况

　　3、成立以总值日为组长，其他值日人员为组员的值班检查队伍，每天延时服务检查各班、各办公室的用电情况，提醒值日老师及时关闭班级电脑。

　　4、不定期对教师宿舍进行安全检查和隐患的排查。

　　5、各班落实专人在规定时间内关灯、关电源。

　　6、每月定时上报本月度降能减耗统计表。

　　节能降耗实施方案

　　篇10为贯彻落实公司有关节能降耗工作部署，加快“节约型企业”建设，加强能源管理，科学合理利用资源，降低成本。结合公司具体情况，制定本方案。

　　一、工作目标

　　增强公司员公节能降耗意识，提高节能降耗的技术水平和管理水平。在20xx年的基础上，实现用电总量、用水总量、用气总量与包装总量之比，即单位生产量的用电量、用水量、用气量的同比减少5%。

　　二、工作重点

　　围绕企业重点耗能问题，健全水、电、气的节能计量管理设施及制度，建立企业节能降耗长期监督机制，认真分析企业现状，找出薄弱环节，提出和落实整改措施，降低能耗，使资源得到最优利用。

　　三、组织机构

　　为了切实加强对节能降耗工作的有效指导、实施、监督，成立节能降耗领导小组。

　　组长：（分管领导）

　　副组长：（部门负责人）

　　成员单位：设备能源部

　　生产管理部

　　包装车间

　　工作职责：负责节能减排的具体方案的制定、实施、监督、考核工作。

　　下设节能降耗领导小组办公室，办公室设在设备能源部。

　　办公室主任：部门负责人

　　办公室副主任：xx办公室成员：xx、xxx、xxx工作职责：负责节能降耗具体数据统计、信息反馈及日常管理工作。

　　成立公司后勤节能降耗小组、生产节能降耗小组和节能降耗督查小组。

　　（一）后勤节能降耗小组

　　组长：部门负责人

　　副组长：xxx成员单位：设备能源部、生产管理部

　　工作职责：负责数据的记录、相关制度的制定及表格的制定

　　（二）生产节能降耗小组

　　组长：xx副组长：xxx、xxx成员单位：

　　设备能源部（办公室和维修班）、包装车间

　　工作职责：负责数据的记录、相关制度的制定及表格的制定

　　（三）节能降耗督查小组

　　组长：xx副组长：xx、xxx、xxx成员单位：

　　设备能源部、生产管理部、包装车间

　　工作职责：定期了解工作开展情况，督查落实工作完成情况

　　四、工作要求

　　（一）加强宣传教育、培训

　　加强节能降耗宣传教育工作，增强员工资源忧患意识，组织开展形式多样的教育活动，让员工意识到节能降耗的重要意义，并定期组织耗能设备负责人员进行学习和操作培训。

　　（二）健全水、电、气计量设施及能耗统计制度

　　1、加快水、电、气等计量设施的安装工作，建立能耗统计台账，强调能耗的分项统计。

　　2、高度重视能源统计工作，严格执行相关制度，明确统计人员，落实统计责任，按要求及时填写能耗数据，严禁弄虚作假，虚报瞒报。

　　3、加强对重点高耗能设备的监测，建立监测指标，健全监测指标的记录资料。

　　（三）加快节能降耗技术改造

　　加强节能改造技术的力度，坚持节能与结构调整、技术进步与环境保护相结合；加大对新技术、新工艺、新设备的研究和推广应用，针对落后的高耗能产品，改造或更换使用节能科技新产品。

　　（四）加强监督考核

　　建立节能降耗长效监督机制，明确监督人员及工作职责，定期对单位的用能情况通报，严格执行相关制度，对发生资源浪费的现象给予惩处。

　　（五）其他

　　1、有针对性的对企业的突出重点问题（水、电、气）进行整治，示范带动全体员工配合节能减排工作，适时进行分类指导。

　　2、整体推进节能减排工作，结合公司实际情况，分月、分年度有效实施。

　　3、小组成员必须明确工作职责，做好相应工作。

　　4、各部门应当认识节能降耗工作的重要性，积极配合相关工作。

　　五、具体措施

　　1、制定节能降耗管理制度，根据制度内容，执行相关措施。

　　2、制定节能降耗监督考核制度，根据制度内容，执行相关措施。

　　3、制定车间及办公室空调使用规定，根据规定内容，执行相关措施。

　　4、制定能耗统计表格，根据节能降耗管理制度内容，按要求定期对能耗数据进行分项统计。

篇八：节能降耗控制成本的措施

　　

　　节能降耗方案（一）：

　　为用心响应市建委下达的节能降耗文件精神，更好的做好节能降耗工作，我公司以培养意识，严格管理为首要原则，围绕我公司节能降耗总体目标，结合公司实际，特制定年度节能降耗工作计划

　　1、定期对公司内用水、用电、用油、办公耗材、技术改造等方面的节能降耗工作进行考核总结，节能降耗年度工作计划。继续推进有效的节能措施，对不完善的地方要进行改善，对疏忽的地方要强化管理，为以后节能工作更好的开展带给可靠依据。

　　2、为了更好的落实各类节能降耗措施、满足能源管理方针，成立节能降耗工作领导小组，落实、检查节能降耗工作开展状况，并进行指导监督，以全面完善、推进节能降耗管理工作迈上新的台阶。

　　3、修订节能管理制度。为了使节能降耗工作真正落到实处，根据我公司的生产经营现状，进一步修订各类节能管理办法，对其进行梳理，使节能措施更贴合我公司实际状况，确保节能措施执行到位。

　　5、抓好节能监察和监控。透过限制消耗定额，对水、电、油、车、办公耗材等方面严格执行管理办法和节约措施。加强可用资源重复的利用。

　　6、根据公司部要求，利用空余时间，组织员工进行学习、讨论，不断强化员工的节能意识。

　　7、加强班组学习，并鼓励广大职工利用自我的聪明才智为我公司节能降耗工作献计献策活动，结合本公司特点，对节能降耗工作提出合理化推荐。

　　8、开展节能降耗讲座、培训，让在节能工作中有突出表现的员工或生产专业技术人员，组织相关的节能技术、节能优秀事迹讲座，并组织交流。

　　9、建立节能目标和评价考核制度，将节能降耗的目标任务细化分解到班、组、个人，重点能耗岗位，签订职责书，严格进行考核。

　　10、用心挖掘身边节能降耗的典型员工、典型事例。对平时在节能降耗方面有突出贡献的员工、项目、以及节能降耗工作较突出的事迹，进行发掘，在公司内进行宣传。

　　11、制定鼓励政策，严格奖惩。制定节能降耗、建设奖惩办法和措施，评选节约型部门、节约型个人等先进典型，给予表彰奖励。

　　12、搞好节能降耗宣传和教育。用心开展形式多样的宣传活动，广泛宣传国家关于节能的法律政策，宣传节约能源的好经验、好做法，普及节能知识，推广节能技术，带动全公司职工加入到建立节约型企业的活动中来，努力营造浓厚的节约能源的社会氛围。

　　总之，我们将密切配合市建委等上级领导，进一步抓好节能，全面落实各项目标任务，努力提高我公司经济效益。

　　节能降耗方案（二）：

　　公司节能减排方案

　　一、办公区域：

　　1、办公室照明。

　　（1）使用节能电源。

　　（2）有选取性的开关，外出随手关灯。

　　（3）不使用的用电设备、电器，应切断电源。

　　2、办公室空调。

　　（1）使用空调设定在26度，多用睡眠状态。

　　（2）把空调排水管加长引到一个桶内，2小时就能够接一升水。省下的水可用来浇花，洗手，拖地。

　　（3）在温度适宜的状况下，关掉空调约1小时。

　　3、办公室电脑。

　　（1）长时间不使用电脑，应将电脑的主机和显示器关掉。短暂休息期间，尽量启用电脑的睡眠模式。

　　4、办公室用具。

　　（1）规定大家每人买一卷纸用（放在更衣室），避免私用餐巾纸现象。

　　（2）多使用钢笔，少使用一次性水笔。水笔外壳保留，续用笔芯。

　　（3）要爱护设备及办公用品，减少不必要的破坏，提高工具的使用寿命和效率。

　　（4）对废旧报纸、电器、废料进行有效利用和监督。

　　（6）不必人手一件的用具降低采购量，多人合用。

　　（7）减少用一次性杯子的机会，个人准备水杯及给访客准备已消毒杯具。

　　二、公共区域：

　　1、在洗水槽前挂上节约用水的意识牌和每个宿舍挂上节约用电的意识牌。

　　2、走廊灯不全开，采取间隔亮灯。

　　3、员工电梯内灯降低瓦数，提升速率作调整。鼓励员工多走楼梯。

　　三、其他：

　　1、新员工培训邀请工程部给员工讲授有关节能减排的知识，从一开始就提高员工的节约意识。

　　2、宿舍走廊灯采用感应灯，感应亮灯时间缩短。

　　3、员工制服外套减少清洗次数，鼓励员工自我手洗衣物。

　　节能降耗方案（三）：

　　2011年是实施十二五规划节能减排任务的开局年。为切实抓好今年的公共机构节能工作，实现节能减排降耗目标，推进全市经济社会实现科学跨越，根据《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》和省、市有关要求，结合我局实际，制定本计划。

　　一、指导思想

　　以《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》为依据，以提高公共机构能源利用效率为核心，以建设节约型机关为目标，以节电、节水、节油、节气和节约办公用品为重点，以办公建筑能耗和车辆交通能耗为突破口，提高公共机构用能管理水平，充分发挥公共机构在全社会节能工作中的示范作用。

　　二、主要目标

　　广泛开展公共机构节能宣传、培训，营造良好的公共机构节能工作氛围；局节能工作领导组牵头，建立健全统一管理、分工负责、相互协调、监管有力的公共机构节能管理组织体系和协调机制，全面开展公共机构能耗统计工作；加强日常用能管理，推行低成本、无成本节能管理措施，提高能源利用效率，切实降低能源消耗；透过大力推进新能源和节能新技术、新产品的应用，加快用能设备的节能技术改造，提高用能设备能效；大力推进公共机

　　构节能绩效考核评估，全面开展公共机构节能监督检查。到2011年底，公共机构用水、电、气分别比2010年下降5%，单位建筑面积能耗降低5%；公务用车油耗降低5%；办公用品耗费降低5%。

　　三、工作重点

　　（一）建立办公建筑能耗动态监管体系。

　　1．全面开展能耗计量统计工作。进一步加强和改善能源计量统计管理，落实能耗计量统计专门人员，加大能耗统计力度，保证用能数据计量统计的准确完善，按时统计上报本单位能耗状况，定期分析能耗状况，提出改善措施及推荐

　　2．逐步开展能源审计。对本单位公共机构办公建筑耗能设备进行全面检查摸底，分析办公建筑的节能潜力。按照有关规定开展能源审计，逐步开展对本单位用能系统、设备的运行及使用能源状况进行技术和经济性评价，根据审计结果采取提高能源利用效率的措施。

　　（二）用心推广节能技术应用。

　　1．加快用能设备节能改造。逐步淘汰高能耗的空调和计算机、打印机等用电设备；对耗能量大的中央空调、电热水器和燃气灶等用能设备，在综合思考费效比的基础上，采用变频调速、无功补偿等节电技术，用心实行节能改造，提高能效水平。组织实施市直公共机构既有建筑的围护结构、供热系统、采暖制冷系统、照明设备和热水供应设施等方面的节能改造工作。

　　2．用心应用节能新产品。大力开展绿色照明行动，逐步淘汰高能耗灯具，办公建筑的楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，全部安装智能控制装置，杜绝长明灯现象；构办公建筑内的水龙头、洁具更换为节水型器具，杜绝跑、冒、滴、漏和长流水现象。

　　（三）抓好公共机构建筑节能。

　　1．抓好新建建筑节能的全过程监管。加强对公共机构新建办公、业务、服务、公益等非经营性办公用房工程项目的节能评估和审查工作，严格执行建筑节能设计的规定和标准，采用节能型建筑结构、材料、器具和产品，提高保温隔热性能，减少采暖、制冷、照明能耗。组织开展建筑节能新技术、新产品、新材料在新建公共机构办公建筑中的试点和示范。统筹兼顾节能投资和效益的同时，严格控制公共机构建设项目的建设规模和标准。

　　2．加强既有办公建筑的节能改造和管理。全面开展既有办公建筑的节能改造工作，着力推进照明系统能效提高工程、制冷与供暖系统节能改造与优化工程。在既有办公建筑大修维修中要采用节能环保材料、设备和产品。

　　（四）提高办公设备节能效果。严格执行国家有关空调室内温度控制的规定，充分利用自然通风，改善空调运行管理。电梯系统实行智能化控制，合理设置电梯开启数量、楼层和时间，加强运行调节和维护保养。办公建筑充分利用自然采光，使用高效节能照明灯具，优化照明系统设计，改善电路控制方式，推广应用智能调控装置，严格控制建筑物外部泛光照明以及外部装饰用照明。加强对燃煤锅炉进行节能检测和改造。减少空调、计算机、复印机等用电设备的待机能耗，建立班后断电和用电巡视检查制度。

　　（五）大力开展公务用车节能。

　　1．加强公务用车配置管理。严格执行公共机构公务用车配备配置标准与管理办法，控制公务用车编制和规模，优先选购节能环保型车辆，及时淘汰报废高耗能、高污染车辆。

　　2．加强公务用车日常管理。加大对公务车辆的监督检查，制定节能驾驶规范，推行单车能耗核算和节能奖励制度，建立公务用车油耗管理、油耗统计和一车一账制度。严格执行车辆百公里耗油分类控制标准，加强单车百公里油耗考核。健全公务用车使用管理制度，合理安排车辆出行路线和用车人员搭配，减少车辆空驶里程，提高公务用车使用效率。认真落实派车登记制度，严禁公车私用。全面实行公务用车统必须点保险、定点加油和定点维修制度，对定点单位和场所进行严格评审。

　　（六）加强公共机构节能采购管理。认真落实节能产品政府采购制度，不得采购国家明令淘汰的用能产品、设备。健全节能环保产品政府采购评审体系和监督制度，不断扩大实施节能产品政府采购的范围，发挥政府采购政策导向作用，促进节能产品和技术的推广。

　　（七）加强办公用品管理。全面建立办公用品采购、配备和领用制度，选取低能耗、环保、质优价廉的办公设备。推进无纸化办公，充分使用再生纸，复印纸及草稿纸要双面使用。鼓励使用钢笔，减少一次签字笔的使用，硒鼓、墨盒等办公耗材要修旧利废。五、保障措施

　　（一）健全节能工作组织管理体系。建立节能绩效考核评估办法。将年度节能工作目标纳入绩效考核评估体系，并占必须分值比例，实行量化考核打分，节能目标完成状况作为对各科室、直属单位及其负责人绩效考核评估的资料之一。建立市公共机构节能工作联络

　　员制度，明确工作职责。局节能工作领导组，切实加强对节能工作的管理。建立节能工作目标管理职责制。

　　（二）广泛开展节能宣传教育。根据公共机构节能特点，有针对性的搞好节能宣传教育。广泛张贴节能用语标识，利用板报、宣传栏等有效工具，宣传公共机构节能方针政策、法律法规和标准规范，增强节能意识和能源节约的紧迫感和职责感。做好节能培训工作。经常开展节能教育和节能技术培训，培养广大干部职工良好的节能、用能习惯。

　　（三）加强节能制度建设。建立能耗统计和报告制度。进一步完善能耗统计和管理制度，按规定要求如实记录能耗原始数据，建立统计台账，并及时做好各项能耗统计汇总上报工作。建立能源消耗定额管理制度。建立节能工作激励和约束机制。实行奖优罚劣，强化广大干部职工的节能意识。

　　（四）加强节能监督检查。在规范能耗统计报告工作的基础上，定期将本单位的水、电、气和车辆用油等能耗状况公示；建立健全公示后的跟进机制，加强对公示数据的分析和通报以及异常能耗的反馈和处理等工作，使公示起到应有的监督效果。加强节能监督检查。节能工作领导小组对全市公共机构节能工作经常性检查，对公共机构违反规定造成能源浪费的，及时下达节能整改意见书，并限期改正；逾期不改正的，予以通报批评。

　　节能降耗方案（四）：

　　节能降耗年度工作计划

　　为用心响应节能降耗的文件精神，更好的做好节能降耗工作，我公司以培养意识，严格管理为首要原则，围绕我公司节能降耗总体目标，结合公司实际，特定年度节能降耗计划。

　　透过开展节能降耗活动，使全体员工牢固树立资源意识和节约意识，养成勤俭节约的好习惯，组织开展形式多样的宣传教育活动，宣传节能降耗工作的重要性，倡导节俭礼貌的工作方式，人人都是节能减排的宣传员、落实者。细化节能降耗主要措施，努力降低能耗和费用。

　　一、2012年度节能计划目标。

　　从自已做起，从一点一滴做起，珍惜每一度电、每一张纸、每一滴水，构成人人节

　　约、事事节约、处处节约、环环节约的良好风尚，力争使水电耗用、气体耗用、办公费耗用，总体降低10%，初步建立节能降耗管理长效机制。

　　二、节能降耗具体资料。

　　1。节水措施。

　　a。洗手后要及时关掉手龙头；

　　b。及时做好水暖管道的日常维护工作，杜绝跑冒滴漏现象；

　　c。产品清洗用清水，作好回收处理工作，建设沉淀池和处理设施，使水资源能得到循环利用。

　　2。节电措施。

　　a。尽可能少开空调，确需开启空调时，办公区域的空调温度夏季不低

　　于26摄氏度、冬季不高于20摄氏度；b。禁止使用能耗高的电取暖器及热得快等电器；

　　c。办公及工作区域提倡使用节能灯泡，使节能灯泡使用率到达85%

　　以上；

　　d。白天充分利用自然光照，尽量减少照明设备使用时间；

　　e。离开工作场所时，做到随手关灯；

　　f。尽量减少设备待机能耗，打印机等用电设备，长时间不用应及时关

　　浪费；

　　耗；

　　闭；

　　g。下班时关掉所有设备电源；

　　h。对于高能耗的生产设备，逐步取缔，更新换代时应使用环保节约设

　　备。

　　3。节气措施。

　　a。合理安排燃气设备使用时间，缩减设备加温过程，提高单位时间加工效率，减少b。工作前检查管路，是否存在气体泄漏状况，及时处理存在的问题；

　　4。办公用品节约措施。

　　a。大力推广使用再生纸，提倡双面用纸，修改文稿尽量在电脑上进行，减少纸张消c。少用或不用一次性纸杯；

　　d。完善办公用品的采购、发放制度，采购以节能、环保为主。

　　e。严格控制打印机墨盒、墨带的使用。

　　节能降耗方案（五）：

　　公司节能减排方案

　　为了进一步加强节能减排工作，结合办公室工作实际，现制定以下节能减排工作措施。

　　一、办公室节能减排措施

　　（一）节电方面

　　1、尽量使用光驱播放dvd或者vcd，以减少光驱耗电。

　　2、闲置或两小时以内不用的电脑，要及时关机，确保人走机关，机关电断。

　　3、电脑需经常保养、清洁，注意防尘防潮，减少电耗。

　　4、下班前20分钟关掉饮水机、电脑、打印机等用电设备，并拔掉插头，断开电源。

　　5、空调使用严格执行26°c标准，离开半小时以上务必关掉空调，减少能耗。

　　6、禁止使用办公电脑进行娱乐活动。

　　（二）节能方面

　　1、文件初稿尽量采用草稿模式，缩小行距，并使用小号字打印，到达省纸、省墨又节电。

　　2、复印、打印纸使用双面，单面使用后的复印纸，可再利用空白面影印或裁剪为便条纸或草稿纸。

　　3、对可回收再利用的公文袋进行重复使用。

　　5、卫生间根据冲洗污物的用水需要，分别使用大水流和小水流进行冲洗。

　　6、对跑、冒、滴、漏的水龙头及时更换，减少浪费。

　　（三）其他方面管理

　　1、减少或尽量不使用一次性纸杯。

　　2、使用可更换笔芯的原子笔、钢笔替换一次性书写笔。

　　3、多使用回形针、订书钉，少用含苯的溶剂产品，如胶水、修正液等。

　　二、推荐

　　（一）完善相关的节能减排管理制度，加强日常监督检查工作，加大监督检查奖罚力度，构成长效管理机制。

　　（二）大力实施技术革新，用心推广节能减排使用技术与设备。如用电方面采用变频节电装置，用水方面使用人用即开、人走即停的节能龙头或节能用水、排水装置。

　　（三）推行电子政务，减少公文数量，提倡无纸化办公。

　　节能降耗方案（六）：

　　一、工作目标

　　根据全市十二五时期节能降耗区县目标任务分解，结合全区工作实际，计划2015年全区(含高新区)万元工业增加值能耗下降到0。176吨标煤，同比下降3%(市下达现代化目标考核指标为0。176吨标煤/万元)；完成市下达的规模以上工业企业能耗总量下降的目标(市

　　里初定总量下降707吨标煤)。

　　二、主要措施

　　围绕目标任务，我们将着力从以下四个方面开展工作：

　　一是强化节能目标职责管理。

　　全面摸排全区能源利用现状，认真分解落实节能指标任务，将节能目标职责落实到各镇街、开发区、相关部门及企业，加强督促检查和目标考核。加大对重点耗能单位的节能管理，以年耗能2000吨标煤以上用能单位为重点(含非工企业)，建立健全能源审计和能源利用状况报告机制，开展能效水平对标，个性是加大对信宁建材等重点耗能大户的监管。充分发挥区节能领导小组成员单位的职能作用，加强全社会能源生产、流通、消费的调查统计，研究建立工业、建筑、交通运输、公共机构、商贸流通以及农业农村能耗统计制度，加快推动各重点领域节能管理，提高全社会能源利用水平。

　　二是强化节能重点项目建设。

　　加大节能技术改造力度，组织实施东爵有机硅300台电机变频改造、英博啤酒锅炉烟气余热回收等9项节能技术改造项目，预计建成后可实现年节约标煤3423吨，其中华舜轮毂热加工生产线改造项目完成后预计可实现年节约标煤1500余吨。用心实施燃煤锅炉改造工程，加快推进辖区内工业生产和生活用燃煤锅炉关停或煤改气(电)工作，今年计划组织对南京工业大学、浦口医院、立业变压器公司等单位23台燃煤锅炉，实施关停或煤改气(电)，预计改造完成后可实现年节约标煤5000吨。加快推进节能和循环经济示范项目建设，鼓励支持天印科技纳米多孔气凝胶等3个节能环保产业化项目建设，推进南钢嘉华100万吨钢渣微粉生产线等4个循环经济示范项目建设，促进信宁建材公司余热发电项目尽快投入运行，预计可实现年节约标煤2万吨。用心推广应用节能新技术、新产品，加快推动马勒公司空压机余热利用、立业变压器公司地源热泵冷暖空调系统等节能新技术的示范应用，带动节能新技术在全区的普及推广。

　　三是强化淘汰落后产能设备。

　　深入开展恩凯化学、佳桂试剂等8家三高两低企业整治工作。其中关停企业7家，淘汰落后产能企业1家，力争提前半年完成全年目标任务。用心组织开展淘汰落后产能设备工作，全年计划淘汰珠联金属、海螺水泥等4家企业落后产能设备9台(套)，淘汰国铁铸造、兴宇铁路等7家企业高耗能设备55台(套)，预计可实现年节约标煤8730吨。

　　四是强化节能宣传和示范推广。

　　节能降耗方案（七）：

　　我们供水企业具有公益性质，是一个高成本低收益的行业，许多城市供水企业均存在不一样程度的亏损。供水生产成本主要集中在能耗和生产物资消耗两大块，约占供水企业生产成本的65%以上。在保证安全、优质供水的前提下，千方百计的降低供水生产过程中的能耗和生产物资消耗，是我们供水企业降本增效的有效途径，下方谈一下我们企业2013年的节能降耗工作计划，计划主要抓住两方面分析，即降低生产能耗和物资消耗。

　　一、加强节能产品设备的应用，降低生产电耗。电耗在供水企业生产成本中约占50%左右，控制好电耗能够大大降低供水企业的生产成本。供水企业降低电耗的措施很多，只要运用得当，对供水企业的降本增效和推进企业的可持续发展具有十分重要的好处。在供水企业中，供水设备的选型十分重要。水泵设备选型要透过认真细致调查用户的用水量和压力需求状况后，选用在最佳工况下运行能够满足用户需求的高效节能设备；水泵流量和扬程在满足用户最高日平均需求的状况下，设5%～10%左右的富裕量，并增设变频控制，所选水泵和电机要匹配，必须要避免大马拉小车或小马拉大车的现象发生。在2012年公司采用了易扬磁悬浮潜水泵进行水泵换代之后，相比传统设备，节能效果到达了27%，整体改造完之后可节电费300万元。

　　二、完善生产工艺，降低生产过程中的物资消耗供水生产过程中的物资消耗主要集中在净水剂和消毒剂两大块。在净水剂的使用方面，水处理构筑物的设计要合理，在满足水处理要求的状况下，必须要采用混凝和沉淀效果较好的反应池和沉淀池；在每批新使用的净水剂投加前进行混凝搅拌试验，以确定最佳的投用量，并制作净水剂投加量参考表，以供员工参考投加。最后，在适当的状况下合理使用助凝剂，也能够到达降低净水剂使用量的目的。在消毒剂投加方面，以氯气消毒为例，一般分为预加氯、前加氯、清水池入口加氯和吸水井补加氯几种方式相结合进行自来水消毒杀菌。氯气消毒必须要根据水质和季节性的变化适时调整，如夏季源水中的藻类较多，可采用预加氯杀灭微生物和藻类，冬季没有藻类等则可不投加，从而到达节约消毒剂的目的。

　　三、加强企业管理，强化全员节能降耗意识在企业管理中，节能降耗不但需要企业领导的高度重视，而且就应用心发动企业全员参与，要让员工充分认识到节能降耗的好处所在，将员工的切身利益和节能降耗工作紧密的联系起来，让节能降耗成为企业全员的自觉行动，企业节能降耗工作才能真正高效的开展起来。

　　总之，节能降耗工作是一项长期、系统的工作，是我们建设节约型社会的必然选取，是企业、社会可持续发展的必由之路。只有加强管理、明确职责、措施得当、提高技术水平、持之以恒，供水企业的节能降耗工作才能有声有色的开展下去，企业才能降本增效，又快又好的发展下去。

　　节能降耗方案（八）：

　　工厂节能降耗措施

　　节能减排是贯彻落实科学发展观，促进经济结构调整和转变经济发展方式，增强可持续发展潜力的重要举措。根据国家发改委《关于做好中小企业节能减排工作的通知》精神，为切实做好我省中小企业节能减排工作，特制定本方案。

　　一、充分认识中小企业节能减排的重要性

　　近年来，我省中小企业暨民营经济得到了长足发展，已经成为国民

　　经济的重要组成部分，财政增收的重要来源和城乡就业的主要渠道。但也就应看到，我省中小企业在发展中还存在一些问题，体此刻总体素质不高、增长方式粗放、结构不合理等方面，相当一部分中小企业工艺和装备落后，资源利用率低、环境污染重。如，节能减排任务十分艰巨的建材行业，落后工艺的80%集中在中小企业；化工、纺织、造纸以及服务业等行业中小企业也存在用水浪费及超标排放等现象。

　　做好中小企业节能减排工作是深入贯彻xx大精神，落实科学发展观的具体体现，也是吉林省经济社会发展的一项战略方针和紧迫任务。做好中小企业节能减排工作，有利于改善工艺装备、提高经济效益；有利于加快技术创新，提升产品质量、有利于引导中小企业尽早走上科学发展之路；有利于增强中小企业可持续发展潜力。全省中小企业系统干部职工和广大中小企业要从战略高度认识节能减排工作的重要性，用心转变企业发展方式，注重节约资源、保护环境，走投入小、产出多、低消耗、少排放、能循环、可持续的新型工业化道路。

　　二、中小企业节能减排工作的指导思想、目标和任务

　　（一）指导思想。

　　按照全面贯彻落实科学发展观，建设资源节约型和环境友好型社会的要求，以提高能源利用率为核心，以提高企业可持续发展潜力为根本，坚持节能减排与转变经济发展方式、加快产业结构调整和加快技术进步相结合，围绕重点领域、重点企业，综合运用经济、技术、法律和行政手段，推动节能减排工作深入开展，努力实现全省中小企业又好又快发展，为完成十一五全省节能减排目标奠定基础。

　　（二）工作目标。

　　中小企业能源消耗、用水量和主要污染物排放总量要到达国家法律法规和国家标准的要求。使中小企业单位国内生产总值能源消耗、单位工业增加值用水量、万元工业增加值能耗到达预期目标。

　　（三）主要工作任务。

　　2、淘汰落后产能，控制两高行业的发展。严格按照《产业结构调整指导目录》和相关法律法规淘汰中小企业中的落后技术、工艺和装备，重点是能耗高、污染大的钢铁、有色金属、化工、建材、电力等行业。密切关注落后产能转移趋向，防止以招商引资、产业转移等形式新增落后生产潜力。各市（州）、县（市、区）中小企业主管部门要搞好规划，按照相关要求，有步骤、分批次实施淘汰两高、五小企业及落后产能企业。

　　3、加快节能减排技术开发和推广，促进循环经济发展。针对中小企业的特点，加快开发节能减排共性、关键和前沿技术，培育建立以企业为主体、产学研相结合的节能减排技术创新体系，加快科技成果转化。采取多种方式加快高效节能新技术、新工艺、新产品和新设备的推广应用。落实全省循环经济十一五规划，深入开展资源综合利用工作。鼓励重点行业中小企业使用零排放技术、废弃物综合利用技术等循环经济发展的减量化技术、再利用技术和再循环技术，推动企业实现内资源闭环流动。

　　4、搭建要素服务平台，健全节能减排服务体系。各市（州）、县（市、区）中小企业主管部门要强化中小企业节能减排咨询诊断功能，用心鼓励专业化节能服务公司为中小企业开展服务；进一步完善相关政策，为中小企业节能减排开展政策性担保业务，为创新成长型企业、清洁生产企业、节能降耗改造项目、整体实施节电企业搞好融资扶持；着力破解人力资源约束矛盾，加强企业节能减排专业技术人才的引进和培育，提升企业整体素质。要及时总结和推广企业节能减排的好做法、好经验，推进工作开展。

　　5、强化工业中小企业管理，促进节能减排增效。工业中小企业是我省能源消耗的重点领域，加强工业中小企业节能管理势在必行。中小企业务必严格遵守节能和环保法律法规及标准，强化管理措施。各市（州）、县（市、区）中小

　　企业主管部门要引导企业加强管理，夯实节能减排基础；引导企业完善产品质量监测管理制度，加入国际质量认证体系；引导和督促企业依法获得从事生产经营活动所务必的产品质量资格和许可。加强计量管理，完善计量器具和检测手段，建立健全企业内部节能减排的激励机制，动员全体员工参与节能减排活动。

　　三、加强中小企业节能减排的组织领导和工作指导

　　（一）要高度重视。节能减排是一项系统工程，各级中小企业主管部门要充分认识这项工作的重要性和紧迫性，切实把节能减排工作纳入重要日程，抓紧抓好。各级中小企业主管部门要建立节能减排工作职责制，领导挂帅，指定处（科），落实专人负责。要明确任务，落实职责，保证节能减排工作的有效开展。认真落实国务院《节能减排综合性工作方案》和《吉林省节能减排综合性工作方案》，并结合本地实际，制定本地中小企业节能减排工作目标、任务和具体措施。

　　（二）要强化保证措施。各市（州）、县（市、区）中小企业主管部门要协助相关部门，按照淘汰一批、升级一批、发展一批的目标，研究制订利于节能减排工作的财税、信贷、担保等方面的政策措施，并探索建立落后产能退出机制。

　　（三）要加强节能监督检查力度。各市（州）、县（市、区）中小企业主管部门要用心配合有关部门开展节能监督检查工作。重点检查高耗能企业及公共设施的用能状况，禁止淘汰设备再用状况。严禁中小企业生产、销售和使用国家明令淘汰的高耗能产品，同时配合相关部门加强对中小企业安全生产、环保卫生、资源开采、土地使用等方面的监管。

　　（四）要加强协调。中小企业节能减排工作涉及面广，工作难度大，各级中小企业主管部门要经常性深入基层、深入企业，了解掌握工作中出现的新状况、新问题，及时加强与有关部门的协调沟通，化解矛盾，解决问题。

　　节能降耗方案（九）：

　　工厂节能降耗措施

　　为了进一步加强节能减排工作，结合办公室工作实际，现制定以下节能减排工作措施。

　　一、办公室节能减排措施

　　（一）节电方面

　　1、尽量使用光驱播放dvd或者vcd，以减少光驱耗电。

　　2、闲置或两小时以内不用的电脑，要及时关机，确保人走机关，机关电断。

　　3、电脑需经常保养、清洁，注意防尘防潮，减少电耗。

　　4、下班前20分钟关掉饮水机、电脑、打印机等用电设备，并拔掉插头，断开电源。

　　5、空调使用严格执行26°c标准，离开半小时以上务必关掉空调，减少能耗。

　　6、禁止使用办公电脑进行娱乐活动。

　　（二）节能方面

　　1、文件初稿尽量采用草稿模式，缩小行距，并使用小号字打印，到达省纸、省墨又节电。

　　2、复印、打印纸使用双面，单面使用后的复印纸，可再利用空白面影印或裁剪为便条纸或草稿纸。

　　3、对可回收再利用的公文袋进行重复使用。

　　5、卫生间根据冲洗污物的用水需要，分别使用大水流和小水流进行冲洗。

　　6、对跑、冒、滴、漏的水龙头及时更换，减少浪费。

　　（三）其他方面管理

　　1、减少或尽量不使用一次性纸杯。

　　2、使用可更换笔芯的原子笔、钢笔替换一次性书写笔。

　　3、多使用回形针、订书钉，少用含苯的溶剂产品，如胶水、修正液等。

　　二、推荐

　　（一）完善相关的节能减排管理制度，加强日常监督检查工作，加大监督检查奖罚力度，构成长效管理机制。

　　（二）大力实施技术革新，用心推广节能减排使用技术与设备。如用电方面采用变频节电装置，用水方面使用人用即开、人走即停的节能龙头或节能用水、排水装置。

　　（三）推行电子政务，减少公文数量，提倡无纸化办公。

　　节能降耗方案（十）：

　　公司节能减排方案

　　节能减排是贯彻落实科学发展观，促进经济结构调整和转变经济发展方式，增强可持续发展潜力的重要举措。根据国家发改委《关于做好中小企业节能减排工作的通知》精神，为切实做好我省中小企业节能减排工作，特制定本方案。

　　一、充分认识中小企业节能减排的重要性

　　近年来，我省中小企业暨民营经济得到了长足发展，已经成为国民

　　经济的重要组成部分，财政增收的重要来源和城乡就业的主要渠道。但也就应看到，我省中小企业在发展中还存在一些问题，体此刻总体素质不高、增长方式粗放、结构不合理等方面，相当一部分中小企业工艺和装备落后，资源利用率低、环境污染重。如，节能减排任务十分艰巨的建材行业，落后工艺的80%集中在中小企业；化工、纺织、造纸以及服务业等行业中小企业也存在用水浪费及超标排放等现象。

　　做好中小企业节能减排工作是深入贯彻xx大精神，落实科学发展观的具体体现，也是吉林省经济社会发展的一项战略方针和紧迫任务。做好中小企业节能减排工作，有利于改善工艺装备、提高经济效益；有利于加快技术创新，提升产品质量、有利于引导中小企业尽早走上科学发展之路；有利于增强中小企业可持续发展潜力。全省中小企业系统干部职工和广大中小企业要从战略高度认识节能减排工作的重要性，用心转变企业发展方式，注重节约资源、保护环境，走投入小、产出多、低消耗、少排放、能循环、可持续的新型工业化道路。

　　二、中小企业节能减排工作的指导思想、目标和任务

　　（一）指导思想。

　　按照全面贯彻落实科学发展观，建设资源节约型和环境友好型社会的要求，以提高能源利用率为核心，以提高企业可持续发展潜力为根本，坚持节能减排与转变经济发展方式、加快产业结构调整和加快技术进步相结合，围绕重点领域、重点企业，综合运用经济、技术、法律和行政手段，推动节能减排工作深入开展，努力实现全省中小企业又好又快发展，为完成十一五全省节能减排目标奠定基础。

　　（二）工作目标。

　　中小企业能源消耗、用水量和主要污染物排放总量要到达国家法律法规和国家标准的要求。使中小企业单位国内生产总值能源消耗、单位工业增加值用水量、万元工业增加值能耗到达预期目标。

　　（三）主要工作任务。

　　2、淘汰落后产能，控制两高行业的发展。严格按照《产业结构调整指导目录》和相关法律法规淘汰中小企业中的落后技术、工艺和装备，重点是能耗高、污染大的钢铁、有色金属、化工、建材、电力等行业。密切关注落后产能转移趋向，防止以招商引资、产业转移等形式新增落后生产潜力。各市（州）、县（市、区）中小企业主管部门要搞好规划，按照相关要求，有步骤、分批次实施淘汰两高、五小企业及落后产能企业。

　　3、加快节能减排技术开发和推广，促进循环经济发展。针对中小企业的特点，加快开发节能减排共性、关键和前沿技术，培育建立以企业为主体、产学研相结合的节能减排技术创新体系，加快科技成果转化。采取多种方式加快高效节能新技术、新工艺、新产品和新设备的推广应用。落实全省循环经济十一五规划，深入开展资源综合利用工作。鼓励重点行业中小企业使用零排放技术、废弃物综合利用技术等循环经济发展的减量化技术、再利用技术和再循环技术，推动企业实现内资源闭环流动。

　　4、搭建要素服务平台，健全节能减排服务体系。各市（州）、县（市、区）中小企业主管部门要强化中小企业节能减排咨询诊断功能，用心鼓励专业化节能服务公司为中小企业开展服务；进一步完善相关政策，为中小企业节能减排开展政策性担保业务，为创新成长型企业、清洁生产企业、节能降耗改造项目、整体实施节电企业搞好融资扶持；着力破解人力资源约束矛盾，加强企业节能减排专业技术人才的引进和培育，提升企业整体素质。要及时总结和推广企业节能减排的好做法、好经验，推进工作开展。

　　5、强化工业中小企业管理，促进节能减排增效。工业中小企业是我省能源消耗的重点领域，加强工业中小企业节能管理势在必行。中小企业务必严格遵守节能和环保法律法规及标准，强化管理措施。各市（州）、县（市、区）中小

　　企业主管部门要引导企业加强管理，夯实节能减排基础；引导企业完善产品质量监测管理制度，加入国际质量认证体系；引导和督促企业依法获得从事生产经营活动所务必的产品质量资格和许可。加强计量管理，完善计量器具和检测手段，建立健全企业内部节能减排的激励机制，动员全体员工参与节能减排活动。

　　三、加强中小企业节能减排的组织领导和工作指导

　　（一）要高度重视。节能减排是一项系统工程，各级中小企业主管部门要充分认识这项工作的重要性和紧迫性，切实把节能减排工作纳入重要日程，抓紧抓好。各级中小企业主管部门要建立节能减排工作职责制，领导挂帅，指定处（科），落实专人负责。要明确任务，落实职责，保证节能减排工作的有效开展。认真落实国务院《节能减排综合性工作方案》和《吉林省节能减排综合性工作方案》，并结合本地实际，制定本地中小企业节能减排工作目标、任务和具体措施。

　　（二）要强化保证措施。各市（州）、县（市、区）中小企业主管部门要协助相关部门，按照淘汰一批、升级一批、发展一批的目标，研究制订利于节能减排工作的财税、信贷、担保等方面的政策措施，并探索建立落后产能退出机制。

　　（三）要加强节能监督检查力度。各市（州）、县（市、区）中小企业主管部门要用心配合有关部门开展节能监督检查工作。重点检查高耗能企业及公共设施的用能状况，禁止淘汰设备再用状况。严禁中小企业生产、销售和使用国家明令淘汰的高耗能产品，同时配合相关部门加强对中小企业安全生产、环保卫生、资源开采、土地使用等方面的监管。

　　（四）要加强协调。中小企业节能减排工作涉及面广，工作难度大，各级中小企业主管部门要经常性深入基层、深入企业，了解掌握工作中出现的新状况、新问题，及时加强与有关部门的协调沟通，化解矛盾，解决问题。

篇九：节能降耗控制成本的措施

　　

　　.节能降耗的措施：

　　一、节能降耗管理制度及实施

　　序项目名称

　　号

　　1发挥节能降耗组织机构作用

　　根据公司生产、经营实际，及时调整完善公司三级节能网、节能降耗管理组织机构。

　　实施措施

　　2坚持好经济运行每周、月度、根据指标变化情况，进行运行经济参数变化分析，并将分析问题及时汇报有关领导，通报到年度分析制度。

　　有关部门。

　　3定期召开月度经济活动分析会

　　公司生产、经营各部门每月3日前认真做好与营运有关的月度工作总结及分析工作，1、不断完善适应我公司生产、经营形势的对标指标体系；2、及时了解同业指标的先进性，4持续开展对标管理工作

　　确定我公司对标指标的预控值和标杆值。3、按照“对标管理”的原则和步骤，持续开展对标管理工作。

　　5严格执行“入炉煤全过程管理充分发挥燃料、化学及相关部门的工作能动性，积极协调配合，加强机组入炉煤上煤掺配、办法”

　　采制化、煤粉细度（入炉煤颗粒度）、原煤仓上煤煤位等的控制和监督。

　　精选范本

　　.6开展运行四值经济指标竞赛活动

　　实施定量指标奖惩管理

　　修改完善《运行四值经济指标竞赛管理办法》，在运行各岗位开展经济指标竞赛活动

　　7修订完善公司《定量指标奖惩办法》，在公司各生产部室开展定量指标完成情况奖惩。

　　编制《经济调度方案》，根据季节、负荷、电网需求、设备状况等因素，及时变更、优化运行方式。

　　8全厂生产经济调度

　　9对各机组进行动态经济运行分有关部门配合生技部热试人员定期对机、炉进行设备热力性能测试；及时计算、分析各主要析

　　经济参数的变化趋势及对经济性的影响，制定整改措施。

　　1、及时联系电科院做运行机组大修前后性能试验和某些异常设备、系统的检测试验。

　　10积极开展热力性能试验工作

　　2、完善热力试验工作，制定年、季、月热力试验工作计划，发挥热力试验对管理和设备改造节能降耗的指导作用。

　　11不断提高各级节能管理人员的定期召开各级节能管理人员会议，不断提高业务素质。通过宣传教育，把节能降耗意识渗透素质，做到节能降耗全员参与。

　　到每一位员工的思想行动中。

　　二、管理节能降耗计划及实施措施

　　精选范本

　　.（一）

　　运行管理节能

　　序项目名称

　　号

　　1.查阅日报，分析异常变化指标原因，采取针对性措施

　　01日常管理节能

　　2.监督检查定期工作、节能措施执行情况，保证贯彻实施

　　3.深入现场，解决影响安全、经济的问题

　　1.吹灰方式采取每班一次，接班后进行。

　　02保持锅炉受热面清洁，合理定2.停炉后进行吹灰器冷态试验；

　　期吹灰

　　3.

　　对各班吹灰情况进行考核性抽查。

　　优化制粉系统运行方式，降低制粉耗电率

　　加强胶球清洗装置运行维护

　　定期进行真空严密性试验

　　实施措施

　　03见附件1《优化制粉系统运行方式降低制粉耗电率实施细则》

　　0304定期投运胶球清洗，确保收球率，努力降低凝汽器端差。每10天投运一次金刚砂胶球清洗。

　　发现问题及时查找和联系检修处理

　　精选范本

　　.05#1、2、3、4机组低负荷实行凝汽器无水位运行

　　真空系统联络运行

　　全开凝结水调节门，减少节流损失，降低厂用电率

　　06正常方式下，当真空严密性达到良好以上时，两台机组真空系统联络运行

　　07循环水系统联络

　　加强机组启停过程中疏放水排放控制

　　正常方式下开启两台凉水塔之间联络门，增加凉水塔水容积，减少凉水塔溢水

　　08在蒸汽参数合格时，及时关闭蒸汽管道疏放水门；水质合格后，及时关闭排污门。

　　09合理控制蓄水池水位

　　1、凉水塔禁止溢水，水质合格后停止排污

　　2、控制工业水池、生活水池、消防水池水位，禁止溢水。

　　10控制机组真空在极限真空以下在机组真空较高时（一般指冬季），调节有关阀门，将真空控制在极限真空以下，减小冷源运行

　　损失。

　　精选范本

　　.1.合理控制氧量，加强风量与煤量的合理配比；加强#3、4炉一、二次风配比。

　　11优化锅炉燃烧调整

　　2.合理控制煤粉炉喷燃器摆角，防止火焰中心偏移，低负荷维持较高炉膛温度。

　　3.根据煤质变化，合理调整配风。

　　减少锅炉点火用油，降低发电成本。

　　12见附件2《减少机组启动用油实施细则》

　　13降低机组启停过程中的设备耗制定机组启停过程中主要辅机设备的启、停时机和运行时间，降低机组启停过程中的设备耗电量

　　电量。

　　1、加强风量、煤量的合理配比，确保燃烧稳定；2、定期进行水冷壁、过热器吹灰；3、采14提高蒸汽参数调整水平

　　用一级减温粗调、二级减温细调的原则，尽量减少二级减温水水量；4尽可能采用再热器烟气挡板调节再热汽温；5、减少再热器喷水减温量。

　　15主要运行参数压红线运行

　　合理调整煤粉细度，保证燃烧完全

　　见附件4《机组压红线运行竞赛规定》

　　16定期化验#1、2、5、6炉煤粉细度应控制在R90=24～28，超标及时通知检修伺机调整。

　　精选范本

　　.1、根据负荷及时停止磨煤机、排粉机、密封风机运行；

　　2.#1～6炉探索低负荷下单一、二次风机、引风机运行。

　　3.#5、6炉探索两台炉水泵运行方式。

　　4.试验进行#5炉停止等离子冷却水泵，采用闭式水直供方式。

　　5、根据季节变化和循环水温，及时调整循环水泵大小和转速高低。

　　合理调配机组负荷，保证各机组在经济负荷点运行。

　　根据负荷合理调节蒸气参数，19采用滑压运行方式，确保最佳见附件3《机组滑压运行管理规定》

　　阀位。

　　20加强锅炉暖风器疏水利用

　　优化脱硫系统运行方式、降低脱硫耗电率

　　暖风器系统投入运行后，及时化验疏水水质，确保合格疏水回收至除氧器

　　17根据环境温度和负荷情况，合理调整辅机运行方式

　　18比较各机组经济性，制定机组等微增出力曲线，根据等微增出力曲线分配各机组负荷

　　21见附件5《优化脱硫系统运行管理规定》

　　精选范本

　　.22合理切换设备冷却水源

　　在保证设备正常冷却的前提下，及时切换设备冷却水源，减少地下水消耗

　　运行人员开、关阀门时要严格执行操作规范，加强阀门内漏的排查，发现泄漏阀门及时填写缺陷。

　　23规范阀门操作，减少阀门内漏

　　24加强水质管理和水处理系统的运行调整和维护

　　入炉煤质全过程管理

　　全厂公用系统经济运行方式优化调度

　　降低发电单位水耗

　　合理控制酸碱耗

　　生产现场照明管理

　　及时化验分析各使用水质，及时调整运行方式，提高制水利用率，减少酸、碱等消耗。

　　25见附件6《入炉煤全过程管理办法》

　　26见附件7《全厂公用系统经济运行调度方案》

　　272829见附件8《节水管理规定》

　　见附件13《降低化学酸碱耗量管理办法》

　　见附件9《生产现场照明管理规定》

　　（二）检修管理节能

　　精选范本

　　.序项目名称

　　号

　　0102现场设备早巡

　　阀门内漏治理

　　提高设备消缺率，确保设备健康水平。

　　修旧利废

　　合理利用工具、材料

　　加强制粉系统设备治理，定期对磨煤机甩分碎钢球

　　每班坚持现场设备早巡制度，每天将对早巡异常情况及时跟踪消除。

　　提高检修质量和检修工艺标准，解体研磨，定期调试

　　实施措施

　　03严格执行日检、周检制，加强设备维护，及时消除设备缺陷和隐患

　　0405对更换下来的设备进行修复；尽量做到能修不换

　　正确使用，减少损坏

　　06加强对制粉系统设备的检查和治理，建立磨煤机定期甩分钢球制度，并严格执行

　　07建立辅机设备定期检查、检修制度

　　制定锅炉吹灰器定期检查、转动设备定期加油、汽轮机组真空系统定期检漏、凝汽器胶球清洗装置定期检查等

　　精选范本

　　.08锅炉本体及烟道定期清灰和定期进利用机组停机机会进行锅炉受热面和尾部烟道清灰；利用标准仪器检查锅炉本体和烟道行漏风检查

　　防止锅炉“四管爆破”和受热面高温腐蚀

　　加强各种仪器仪表监督管理和校验

　　定期校验标准计量器具

　　加强全厂照明管理

　　漏风率

　　09加强金属监督和防磨防爆工作。

　　1011121314定期按照标准进行各种仪器仪表校验和检查

　　严格执行计量法规标准要求，定期校验标准计量器具

　　生产区域实现照明合理配置，去掉多余照明.

　　加强各种仪器、表计监督管理和校验

　　定期按照标准进行表计校验和检查

　　及时调整循环水泵电机转速

　　根据运调部要求，及时调整电机转速压板，达到节能目的。

　　15加强中央空调及一、二期集控室空调中央空调真空泵、循环泵、补水泵检修、维护，换热器清洗，更换集控室空调损坏的压系统以及一、二期热网系统维护

　　缩机或液晶触摸屏、滤网等;检查维修各汽水阀门及加热器等设备.加大真空系统的维护消缺力度，彻底消除胶球系统存在缺陷，保持良好的收球率。定期查找和消除真空系统漏点。

　　16真空系统维护

　　精选范本

　　.1718保证煤粉炉入炉煤细度

　　提高锅炉等离子点火系统投运率

　　见附件10《保证煤粉炉入炉煤细度管理规定》

　　见附件11《提高锅炉等离子点火系统投运率管理规定》

　　（三）燃料管理节能

　　序项目名称

　　号

　　01现场设备早巡

　　每班坚持现场设备早巡制度，每天将对早巡异常情况及时跟踪消除。

　　实施措施

　　精选范本

　　.1、驻矿人员动态跟踪矿发煤炭质量变化，及时汇报部门，使部门能够迅速决定供煤结构；全过程监质监装；

　　3、全部矿发煤车辆贴封条、签字并

　　注明日期，保证煤炭采购质量。

　　4、在山西和陕西火车发煤前，部门

　　派驻质监人员，现场监质监装火车烟煤，防止掺假。

　　5、加强对社会供煤单位的管理与考

　　核，严格按照我厂煤种要求供煤。

　　积极做好济宁西站和嘉祥站火车来1、做到来煤及时接卸，遇到大风天气暂停装运。

　　煤接卸工作，降低煤炭损耗

　　减少点、停炉用油

　　加强车辆管理

　　细碎机管理

　　2、监督检查计量设施正常使用。

　　定点存放好煤，开停机时上好煤

　　推煤机、装载机定员定车，根据工作量定指标。

　　及时检查锤头磨损情况，保持备用锤头充足、完好

　　02加强煤炭质量管理，提高供煤质量

　　03040506精选范本

　　.07080910修旧利废

　　合理利用工具、材料

　　入厂煤质、煤量严格把关

　　降低输煤耗电单耗

　　对更换下来的设备进行修复；尽量做到能修不换

　　正确使用，减少损坏

　　严格按照燃煤管理标准执行，按时采制样，按标准化验

　　见附件12《降低输煤单耗管理规定》

　　燃料运行人员及时动态检查细碎机出料粒度，运行部入炉煤化验班按时取样筛分，出现不合格及时汇报，燃料检修班及时处理。

　　见附件6《入炉煤全过程管理办法》

　　煤场根据来煤热值和品种定点存放、定期更换、定期测温等

　　维护好入炉煤分炉计量系统运行，减小计量误差。

　　11监测#3、4炉细碎机粒度

　　121314入炉煤质全过程管理

　　煤场管理，减少煤场损失

　　确保入炉煤分炉计量装置正常投运

　　（四）非生产用能管理节能

　　精选范本

推荐访问:节能降耗控制成本的措施 节能降耗 成本 措施