为适应医院持续健康发展的需要，培养和造就一批未来优秀的青年医师及学术骨干，促进医师队伍整体素质和学术水平的提高，营造医院良好的学术氛围，经医务科征求大家意见研究决定，实施青年医师医师培养计划。
一、科室内培训计划：
1、科室内实行随时培训计划：
(1)、安排科内学带头人及青年专业医师举行科内学术讲座，讲解内容为本专业较高水平或学科前沿性课题。(最好安排在早交班后约30分钟，建议实习或进修医师参加科室讲座，每月2-3次)。
(2)、科室内须定时间，举行科室内疑难(死亡)病例讨论。科室需进行专业内疑难病例讨论，并举行内外科大查房(硬性规定进入考核，建议科室每月一次，所有医师必须参加，如普外专业及涉及相关专业参加，高年资医师应进行点评)。
(3)、外科科室可进行术后手术点评制度，评价手术术前评价，术中手术方法是否合理，术后应注意事项，术后的并发症及预防，促进合理治疗。内科可就典型病例进行治疗点评。(科室可在早教班时进行，邀请护士参加，建议每周一次。)。
2、相关专业组实行定时，定地点，定人员培训：
(1)、由于现阶段专科治疗模式的推广，专科治疗存在局限性，现阶段国内知名大医院肿瘤治疗已进入MDT治疗模式，英国肿瘤治疗(采用MDT治疗模式)已上升到立法高度。我院应定时间，定地点，定人员，主要应有高年资医师参加，相关专业院长应参加讨论，
