下面是小编为大家整理的关于基层妇联工作现状调研报告,供大家参考。
关于基层妇联工作现状调研报告
关于基层妇联工作现状的调研报告 随着改革开放的进一步深化，农村大批的男劳动力纷纷外出务工，妇女在家庭生活、农业生产中的主力军作用日益突出，在农村发展中的地位日趋重要。这样，乡镇妇联工作就显得尤为重要。随着改革开放的进一步深化，农村大批的男劳动力纷纷外出务工，妇女在家庭生活、农业生产中的主力军作用日益突出，在农村发展中的地位日趋重要。这样，乡镇妇联工作就显得尤为重要。
一、目前基层妇联组织作用发挥的现状 随着农村产业结构的不断调整和农村劳动力的大量转移，妇 醴 女已成为推动农村经济社会发展的主力军 街 。目前，我镇农村妇女劳动力已占农村劳 动力的 60%以上，她们是推进农业和农 梗 村经济结构调整、维护社会稳定、建设现 凿 代新农村的重要力量。基层妇联组织作为 庐 党和政府联系妇女群众的桥梁纽带，承担 诌 着组织、宣传、教育、服务妇女的工作职 惦 责，在长期的农村妇女工作中形成了独特 的优势。
一是帮助农村妇女提高素质， 兼 促进农村经济的发展。坚持发展第一要务 血 ，努力提高妇女素质，不断深化以“学文 咄 化、学技术、比成绩、比贡献”为主题的 煞 “双学双比”活动，着力培育有文化、懂 荛 技术、会经营的新型女农民，注重“巾帼 科技致富示范基地”建设，通过现场示范 ╉ 、基地培训、科技
接力等形式，为农村妇 秽 女的生产发展、科技致富提供了有效服务 柘 。
二是扶持农村妇女增收致富，实现贫 蜚 困地区农村富余女劳动力的就业。
创建 ∏ “朝天椒示范基地”带动产业结构调整。
以 2000 年妇联在陈村村建立了以妇女为 催 骨干的朝天椒种植示范基地。八年来通过 篷 基地培训 30 期，培训妇女 5000 多人 现 次。通过仅陈村种植朝天椒由开始的 50 怔 亩发展到共 1500 多亩。村里 80％的 妇女参与朝天椒的种植管理工作。同时向 龙 周边村辐射种植，现已有 13 个村发展到 艳 朝天椒示范种植基地，全镇总面积达15 汪 000 多亩。成为我镇的支柱产业，加快 Σ 了农民增收致富的步伐。
三是深化文明 称 家庭创建工作，推进了农村精神文明建设 ろ 。积极探索文明和谐家庭创评机制，切实 Ε 加强农村妇女思想政治工作，组织开展“ 蹲 构建和谐家庭、营造生态庭院”、“美德 在农家”、争当“五好文明家庭”等农村 翼 群众性精神文明创建系列活动；推广普及 蘼 现代教育理念和科学家庭教育知识，让文 馅 明、科学、健康的生活方式走进千家万户 瘟 ，提高农村妇家庭的生活质量和文明程度 族 。
二、新形势下基层妇联工作中存在的 郢 问题
从目前情况来看，这些年基层妇女 晡 工作虽然取得了不少的成绩，但是从科学 发展、和谐发展的角度来看，还存在一些 ≈ 不容忽视的问题。
一是重视不够，工作 开展难。由于乡镇中心工作繁重，妇联工 绉 作大多是党政领导分管工作中的一项，而 遢 妇女工作没有量化的指标和要求，不纳入 目标考核管理，相对其它那些层层考核或 桫 “一票否决”的中心工作来讲，妇联工作 右 缺少硬任务；因此导致党政领导工作忙时 ，“中心工作先行，妇联工作让道”，处 于“边缘化”状态；这种情况在村级妇代 鱿 会中更加突出。基层妇联组织虽已建立健 澎 全，但主要任务是配合中心工作，妇女工 讥 作成了“副业”。部分乡镇妇联没有将工 癫 作融入党委、政府的中心工作，创造性地 圹 开展工作；仅仅是组织妇女群众搞一些文 底 体活动，或是配合乡村妇女群众进行几次 蛎 学习和培训，调解一些家庭邻里纠纷等， 旋 开展活动的规模小，内容也较为单一，难 以充分调动广大妇女群众的积极性。
二 铘 是兼职过多，职能发挥难。乡镇妇联主席 伐 兼两职以上的几乎达到 80%。这种现象 基 不同程度地影响了妇女工作的开展。一是 藓 由于乡镇妇联归党政办公室领导，而党政 堇 办公室所承担的中心工作任务相当重，这 隅 些工作又有严指标、硬任务，因此，无暇 箬 顾及妇女工作，导致妇联机构形同虚设。
二是乡
镇妇联干部一人兼两项工作，如兼 逮 任计生、民政、统计、办公室等多项繁琐 小 的工作，由于时间和精力有限，常常顾此 镅 失彼，工作处于被动应付状态，使妇联工 盯 作流于形式。三是乡镇干部各自包点，工 妣 作包罗万象，妇女工作都是在中心工作之 论 余干，又不能把妇女工作与农村各项工作 鞲 有机结合起来，造成妇女工作重点不突出 哚 。另外，村级妇代会主任主要尽力从事计 划生育工作的现象普遍存在。
三是工作 镪 经费无保障。乡镇妇联要在提高女性素质 族 及女性维权等方面提供服务，创造条件， ∮ 都需要有一定的经费作保障；《中华全国 脚 妇女联合会章程》也规定各级妇联的行政 踌 经费、业务活动和事业发展经费主要由政 搴 府拨款，列入各级财政预算。但绝大多数 误 乡镇没有将妇女工作经费纳入年度财政预 簸 算，更没有必须保障此项开支的硬性措施 浼 和规定，只有开展活动时向政府专题申请 活动经费，这就对我们基层妇联工作造成 座 较大的约束和被动，不能自主地开展工作 履 。由于缺少专项工作经费，各种活动和培 弟 训开展的不够，使妇女工作缺乏生机和活 力，有组织无活动无培训的现象比较普遍 婴 。妇联干部在开展各项工作中，由于经费 鳏 无保障，因此产生一些畏难、抵触情绪， 缣 阻碍了妇联工作的发展。
三、几点对策 儿 和建议 一是要健全党建带妇建的工作机 俸 制。党建带妇建，根本
在“建”，关键在 ┅ “带”。要把妇联基层组织建设和党建工 弩 作一起规划，一起部署，一起推进，要争 噗 取把妇女工作纳入党政重要议事日程，建 茛 立定期研究妇女工作的例会制度。将妇女 蓣 工作纳入党建工作年度目标管理考核体系 ，其党政领导自然会主动思考、积极指导 构 、尽力支持妇联工作，让妇联组织在新形 镥 式下更好的实现“党政所急，妇女所需， 缤 妇联所能”的工作宗旨，更好的服务全局 牝 。要多渠道、多形式落实乡村妇女干部的 婧 政治、经济待遇，适当提高工资待遇，或 鹘 适当减少所兼工作项目，稳定基层妇女干 部队伍。
二是要营造男女平等基本国策 萃 的宣传氛围。要进一步提高各级党政领导 舣 对男女平等基本国策的认识，更好地将性 В 别意识纳入决策主流，特别要纳入到党校 檐 培训的重要内容，使各级党政领导干部特 别是高层领导干部通过培训,从思想上和 行动上有所提高,以便在实际工作中加强 虍 对妇女工作的重视和支持。
三是要进一 蕤 步加强妇联干部队伍的能力建设。当前， 乡镇妇女工作任务繁重，要求妇女干部知 搁 识面要广，工作能力要强，而且群众越来 闳 越需要服务型、引导型、示范型的干部。
燔因此，加大对乡镇妇联干部的培训力度。
芳 积极与党校、组织部门联系，争取把乡镇 虐 妇联干部的培训纳入各级党校干部培训和 呵 农业、科技等部门的培训计划，协调党校 铭 办主体班时，
规定乡镇妇干所占的比例或 呓 举办专门的乡镇妇干培训班，并积极创造 条件，组织妇干参加妇联系统业务培训及 砥 外出学习考察。要引导、教育乡镇妇干处 鹚 理好专兼职工作的关系，明晰自身工作的 ㄍ 主要职责，充分发挥兼职的优势，提高工 鸱 作效率。
四是加强对妇联工作的考核验 酒 收。考核验收历来是落实工作的主要方法 酰 ，也是落实工作的手段。要加强对基层妇 铼 联工作的管理和监督，规范工作考核，适 靖 当规定一些硬指标，采取一些严措施，实 惺 行“软”工作“硬”考核。
五是要推动 惑 妇联工作的创新发展。要把妇女工作放到 忏 全面建设新农村大局中去把握，把工作定 身 位到发展城乡经济，引导城乡妇女增收致 陴 富上来，不断推动妇女工作的创新与发展 偏 。要着眼于加快农村发展，在统筹城乡发 柯 展上想办法、做文章，将城乡妇女工作进 缘 行对接和有机地融合，构建“城乡互动、 匍 统筹发展、共同进步”的妇女发展工作格 杈 局，推动基层妇联工作迈上新的台阶。
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