下面是小编为大家整理的做一名敢担当有作为党员干部(汇报材料）【优秀范文】,供大家参考。
做一名敢担当有作为的党员干部
( ( 汇报材料）
我在基层工作多年，先后担任****市****乡****村党支部书记、****市****镇党委书记。当村党支部书记 10 年，一个人均收入不足千元的贫困村变成人均收入超万元的富裕村；任镇党委书记 5 年，一个‚穷沙窝子‛小乡镇成为人均收入超两万元的辽宁十大‚魅力乡镇‛。在书记的岗位上，我时刻牢记，组织把这个位子给了我，就是把一方经济社会发展和群众的安危冷暖托付给我，这是一种信任，更是一种责任，必须对党的事业高度负责，敢担当、有作为。
敢担当、有作为，必须把党建第一责任真正扛在肩上。20**年 4 月任镇党委书记以来，我认真履行抓党建第一责任人责任，坚持经济发展靠党建保证、乡村治理从党建破题，不分淡季旺季，党建一年一年常抓，责任一项一项落实，问题一个一个解决，堡垒一座一座筑牢。
农村党建的重中之重是选好村党组织带头人。书记强万事不难，书记弱一事无成。选用村书记，确实存在着‚低头不见抬头见‛、抹不开面子的问题，但如果拉不下脸、狠不下心，让少数打不开局面、工作长年没起色的人占位子、‚守摊子‛，就会贻误大多数群众的福祉、伤到老百姓的心。为此，我们坚决把 3 名只耍嘴皮子不干事、群众不‚买账‛的
村书记撤下来，把敢做、敢为、敢担当的优秀党员用上去，群众一片叫好。
为了有效调动村班子的积极性，我们实行了‚双述双评‛晒业绩，每年初各村班子就年度工作目标任务签订责任状，向镇党委和村党员群众作出承诺并接受监督；年底组织各村班子向镇党委和村党员群众进行双向述职，接受镇党委考评、党员群众测评，评议结果与报酬待遇和奖惩挂钩，有效传导压力、激发动力。全镇**个建制村党组织中有**个受到了省、市、县表彰，两名村书记被评为省、市劳动模范。同时，注重引导党员冲在前、做表率，开展‚叫响我是共产党员‛活动，全镇机关党员佩戴党徽，农民党员户悬挂标识，让每一名党员的形象亮起来，发挥党员先锋模范作用，努力实现‚百姓需求有党员、急难险重见干部‛。
敢担当、有作为，必须让群众走上致富路。任镇党委书记之初，面对周坨子人安于贫困，想富不敢富不会富问题，我迈开双腿走遍全镇**个自然村的每一个角落，经过充分调研，提出了‚**镇以发展设施农业为突破口，实施‘321’工程‛，即用三年时间发展暖棚 3 万亩、**苹果和葡萄 2 万亩、冷棚 1 万亩，掀起了一场引领群众发家致富的‚白色‛革命。为打消群众想挣怕赔的思想顾虑，我利用晚上时间将群众聚到农户炕头上，反复帮他们算经济账；带领镇、村干部仔细推敲建设、发展的每个环节，从土地流转到建棚贷款、
技术培训、市场销售，不敢有半点马虎。在建棚区的两个多月里，我每天和村民们吃住在棚区，白天充当劳力，晚上分组包片守护。面对缺少资金工程被迫停工时，我挨个动员亲戚朋友，东挪西凑凑到了 180 万元，确保大棚按期完工。大棚建完了，我们就像伺候刚出生的婴儿一样扶持这项产业。现如今，**镇早已完成棚菜 3 万亩、冷棚 1 万亩、寒富苹果和葡萄 2 万亩的产业发展目标，正走在产业升级换代的康庄大道上。201**年农民人均收入****万元，是 20**年的**倍，群众盼了多年的致富梦实现了。
敢担当、有作为，必须时刻把群众冷暖放在心中。‚老百姓的事，再小也是大事‛。当村书记时，我办公室墙上有一张全村平面图，哪条街有谁家、哪家是贫困户都标得清清楚楚，还建立起家庭档案，将每家每户装在心中。到周坨子镇任职后，我如法炮制，率先成立镇、村、组三级便民服务网络，开通便民服务直通车和‚老徐说事‛QQ 群，发放干群连心卡，为每家每户建立家庭档案，全天候为群众服务。
只要干部对群众动真情，群众就会对党有感情。这些年，我带贫困户去看病检查、为五保户养老送终、拿钱给需要的村民救急等，已经做了无数次，媳妇开的小卖店就是扶贫解困的‚小金库‛，最多时借出去**多万元。我感到，作为一名党员干部，一言一行都代表着党和政府的形象。当我为群众解决一个个难题后，听到最多的声音就是，共产党好、政
府好、党的干部好！这些发自内心的夸奖，是对我最高的赞誉、最高的奖赏！我在与干部群众共同奋斗中共享喜悦，群众幸福我幸福。
领导干部要敢于担当有所作为
（某乡镇长汇报材料）
习近平同志指出：‚责任重于泰山，事业任重道远。我们一定要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向历史、向人民交一份合格的答卷。‛这些语重心长的话语，充分体现了新的历史条件下我们党自觉的历史担当意识和强烈的历史担当精神。在新形势下，每个领导干部要以天下为己任的担当精神、责任意识，事不避难、忠诚履责、尽心尽力，敢于负责，敢于担当，在其位，有作为，勇于承担责任，做好自己的工作。有了这样的正确认识，我们才能充满自信和勇气，自觉自愿地为党分忧、为国尽责、为民奉献。
一、敢于担当是对领导干部的基本要求
1 1 、敢于担当是一种责任。习近平总书记说：‚看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神‛。干部的担当，就是在大事难事面前勇挑重担、敢于负责，在危险面前挺身而出、冲锋在前，在名利地位面前不计得失、
顾全大局。在封建社会，我们的祖先们尚能有‚先天下之忧而忧，后天下之乐而乐‛的胸怀与担当。古人能做到的，我们共产党员、领导干部为什么做不到呢？因此，各级领导干部要遇事不避难，迎难而上，主动把握机遇，积极应对挑战，发挥主观能动性，化消极因素为积极因素，做到在问题面前不回避、困难面前不推脱、挫折面前不退步、逆境面前不悲观、不达目的不罢休；要咬定目标不放松，用行动激发热情，以担当排除阻力，用成果回报组织。
2 2 、敢于担当是一种能力。领导干部既要有敢于担当之志，也要有善于担当之能。要紧扣县委的工作大局，以不负众望、争创一流的激情，不甘平庸、勇于创新的热情，心系基层、踏实干事的真情，倾心尽力，真抓实干，进一步凝聚社会力量、提振发展信心。在全面深化改革的历史关头，面对改革中的深层次难题，面对工作中的具体矛盾，我们的党员领导干部如何找到解决问题的良策，找到化解矛盾的具体办法，把工作推开，把局面打开，这需要一定得能力，需要一定的智慧。这就需要领导干部掌握科学的工作方法，尊重客观规律。
3 3 、敢于担当是一种操守。古人说：大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。‚担当‛一词,词典的解释是七个字：接受并负起责任。社会需要担当，事业需要担当。勇于负责，敢于担当，是领导干部使命所在、职责所系，是强烈事业心的
表现，是良好精神状态的反映。在革命战争年代，无数优秀的共产党员抛头颅、洒热血，战死疆场，谱写了惊天地、泣鬼神的历史篇章。在和平建设和改革开放的新时期，广大党员干部做到了哪里有困难、哪里有危险，哪里就有共产党员。在危急关头，一句‚共产党员留下‛，一句‚共产党员跟我上‛，是何等的豪迈！在当前，领导干部有无敢于担当的精神，关系到目标能否实现，关系到事业的成败。只有大胆负责、敢于担当的领导干部，才能在挑战中把握机遇，在发展中找到出路。
二、当前个别领导干部担当的缺失
1 1 、有怕得罪人思想。在有的单位，有个别干部，乐于当老好人，害怕工作认真了得罪人，不敢坚持原则，认为要负责，难免会触及利益得罪人，也容易招致一些‚意见‛和‚反映‛。所以甘当‚老好人‛，还有的领导干部缺少对现实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，看不清趋势，做不出决断。或是不愿负责，没有担当的勇气，‚得罪人‛的事不干，只要不出事，宁愿不做事。
2 2 、缺乏 担责任勇气。个别领导干部认为，当‚太平官‛比较安全，不违规不违纪、不请吃不收礼，却也不干事不担责了。工作激情消退，大事小办，急事缓办，面对机遇瞻前顾后，遇到困难垂头丧气，怕犯错误束手束脚，占着官位不敢担当。不求有功但求无过，无非是害怕承担责任，承担风
险。
3 3 、遇事怕担当、不敢当。当前，我们处于改革攻坚期，社会转型期、矛盾凸显期，利益多元化、诉求多样化，客观上领导干部在推动工作的过程中容易引发一些矛盾和问题，表现为碰到问题就躲、见到困难就推、遇到矛盾就绕，接到信访就拖。有的面对急难险重任务不敢靠前指挥；有的面对矛盾和棘手问题不敢迎难而上；有的面对工作失误不敢承担责任、勇于面对；有的面对歪风邪气不敢与恶人斗争，睁一只眼闭一只眼；有的面对工作任务被动应付，行动迟缓，消极怠工，不推不动，甚至推了也不动。
三、领导干部要敢于担当有所作为
1 1 、要有担当的勇气。敢于担当，是共产党人的政治本色和价值追求。顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。无私才能无畏，无私才敢担当。不敢负责，没有担当，软、怕、躲、退，说到底还是因为个人得失之心太重，患得患失，顾虑重重，多思转多私。忧的不是不辱使命，而是个人名利；虑的不是事业进展，而是个人‚进步‛。一些领导干部不敢担当、为官不为，说到底是私心杂念作怪。这样瞻前顾后、畏首畏尾，又怎能干成大事、承担重任，为党分忧、为民请命？心底无私天地宽，为官者就要有‚牺牲小我，成全大我‛的胸怀、抱负和担当，把党的原则、党的事业、人民利益放在首位，讲真话、办实事，做到一心为公、事事为民，具备舍我
其谁的气魄和一往无前的豪情。作为组织部门和组工干部，要把严以用权、公道正派作为立身之本、为政之基，牢固树立正确的权力观和用人观，严格执行新修订的《干部任用条例》，用好干部五条标准选人用人，从党和人民事业需要出发选人用人，坚持五湖四海选人用人，坚决抵制用上人的不正之风，自觉做到公道待人、公平识人、公正用人。
2 2 、要有担当的智慧。担当需要勇气，也需要能力，需要智慧。习近平同志多次强调，领导干部既要有激情、有韧劲，更要办事管用。办事管用讲的就是要有能力、有水平、有办法。
既要有担当的勇气，也要有‚逢山开路、遇河架桥‛的善于担当的智慧。善于用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维来观察和分析问题，不断地提升自身的综合素质和领导能力，做好改革发展稳定的各项工作，化解前进中的风险、矛盾和问题。
面对大是大非，要与党中央保持高度一致，旗帜鲜明，立场坚定，不随波逐流，敢于仗义执言，勇于较真碰硬。面对错综复杂的矛盾，要敢于下决心、作决策，果断地拍正确的板。古人说，‚为官避事平生耻‛，这就要求我们还要在存在的问题和不足面前，不回避、不推诿、不扯皮，知难而进、迎难而上，解决问题。既要坚持严以修身、严以用权、严以律己，又要做到谋事要实、创业要实、做人要实，自觉地用‚三严三实‛的标准要求自己，规范自己，提升自己，不断
洗涤自己的思想和灵魂，使我们的党员队伍，使我们的领导干部队伍永葆先进性、永葆纯洁性。
3 3。
、要有干事创业的精神。‚空谈误国，实干兴邦‛。实干是战胜困难的法宝，要在实干中体现领导能力，在实干中展现岗位追求，在实干中实现人生价值。要善于谋划、主动作为，坚持把工作置于社会经济发展的大局中去思考和谋划，全面系统地掌握中央要求、人民群众的期盼，通过定项目、定责任、定时限，确立符合实际、可操作性的发展思路，做到见人见事见成效。要不畏艰辛、躬身亲为，怀揣干事创业的热情，鼓起奋发进取的劲头，保持逢山开路的勇气，积极主动到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去，同干部群众一起研究办法、采取措施，真正既做到问政于基层，问需于基层，问计于基层，又解困于基层，帮扶于基层，建功于基层，努力打开工作局面。要善始善终、科学作为，做到既解放思想、开动脑筋，又切实真抓实干、实事求是，谨防急功近利，不做表面文章，不搞‚半拉子‛工程，善始善终、善做善成，干实事、干成事，干一件、成一件。
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