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2022中央一号文件全面推进乡村振兴重点工作心得体会范文
2 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见心得感悟
扎牢“树根”
挺立“树干”
修好“树冠”
2 月 22 日，《中共中央 国务院关于做好 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见》发布。民族要复兴，乡村必振兴，实施乡村振兴战略，是推动农业现代化、顺应亿万农民对美好生活向往的必然要求。驻村干部们一批批奔赴基层，投入乡村振兴的“大森林”，但若想将自己的乡村振兴“小树苗”培育成一棵苍劲挺拔、高耸入云的参天大树，必须要以“为民排忧解难”扎牢“树根”、以“加强自我修炼”挺立“树干”、以“零容忍的态度”修好“树冠”。
“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛”，以“为民排忧解难”滋养乡村振兴的“树根”。根深叶茂方能抵御风雨的侵袭。种树者必培其根，乡村振兴工作“百姓”是关键。驻村干部要深入基层、深入实际、深入群众，加强调查研究，做到“眼观六路”“耳听八方”“脚底有泥”“心中有底”，敢于直面矛盾，解决基层中的“重点”“难点”“痛点”问题；要坚持把人民立场作为根本立场，把为人民谋幸福作为根本使命，与群众面对面、心贴心交流，解决群众急难愁盼，为老百姓谋福利、办实事，提升群众满意度。当前处于巩固脱贫攻坚同乡村振兴衔接阶段，正从“有没有”过渡到“好不好”的问题，不能一味“加速度”，做花上垒花的虚工，要在党的组织领导下，“求好不求快”，“稳”中求进，确保农业稳产增收、农民稳步增收、农民稳步安宁，接续全面推进乡村振兴。
“千锤万凿出深山，烈火焚烧若等闲”，以“加强自我修炼”滋养乡村振兴的“树干”。树干由树皮、形成层、木质层、髓心组成。驻村干部要加强自我修炼，以“共产党人坚定的理想信念、对党绝地忠诚”当作“髓心”；以“实事求是的成事之道，以及‘明知山有
虎，偏向虎山行’的决心担当作为”当作“木质层“；如产生树木生长细胞的“形成层“，勤学苦练，在干中学，学中干，不断丰富拓展知识，提升履职本领； 更是要像保护树身、防止病害入侵的“树皮”一般，以坚持原则、敢于斗争的政治品格，形成推进乡村振兴“坚不可摧”的 “树皮”。树干生长在复杂的树根上，正如时常面对复杂基层工作的驻村干部，难免遇到不理解或不配合工作的群众，亦或是紧急工作。但经历过基层“风吹浪打”，当过“热锅上的蚂蚁”，捧过“烫手山芋”，经历“重重难关”，方能学到真本领、真功夫，也能更好地在乡村振兴的道路上勇毅前行。
“新松恨不高千尺，恶竹应须斩万竿”，以“零容忍的态度”滋养乡村振兴的“树冠”。树木主干以上的部分叫树冠。“千里之堤，溃于蚁穴”，一棵参天大树，如果任蛀虫繁衍啃咬，最终定会逐渐枯萎。基层组织建设抓好了，乡村发展、乡村建设、乡村治理重点工作也就能更上一层楼，党同人民群众的血肉联系就会更紧密，乡村振兴的“树冠”才能枝繁叶茂，党的领导就会更坚强有力。“畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸”，开展工作必须讲规矩、守底线，更是要严以修身、严以律己，心有所畏，方能言有所戒、行有所止。对基层中发现损害群众利益，不作为、慢作为、乱作为的村干部或干部，必须拿出“零容忍”的态度，“不怕撕破脸皮”，敢于斗争、坚决抵制，要让发展成果更多更公平地惠及全体人民，把人民的幸福镌刻在乡村振兴的里程碑上。
2 2022 一号文件学习心得体会
淬炼“三心”当好“三员”
2022 年中央一号文件指出，牢牢守住保障国家粮食安全和不发生规模性返贫两条底线，突出年度性任务、针对性举措、实效性导向，扎实有序做好乡村发展、乡村建设、乡村治理重点工作。奋战在新时代“三农”领域的党员干部，需要聚焦“三农”工作，淬炼履职尽责的初心、真抓实干的恒心和服务群众的民心，不断增强工作主动性、科学性、创造性，不断推动农业农村现代化迈出新步伐。
淬炼初心，当好农业的“服务员”。要把准农村改革发展建设方向和重大政策取向，破除盲干、蛮干，东一榔头西一棒子，工作任务不清楚，工作缺乏系统性的错误做法。充分认识做好新发展阶段“三农”工作的重要性和紧迫性，自觉把思想和行动统一到总书记重要讲话精神上来，切实增强做好“三农”工作责任感和使命感，确保上级的各项决策部署落地见效。实现农业现代化，不是坐在办公室里听汇报、查资料就能完成的，需要“三农”干部走出“舒适区”，撸起“衣裤袖”，下到“责任田”，地头走一走，田间转一转，甘当“小学生”，拜农民为师，学习实践本领，汲取实践经验，补齐业务短
板，以“脚下泥土芳香”代替“办公室里茶香”，观览实情、体察民情、破解难题，提升履职尽责本领和乡村实践经验能力。
淬炼恒心，当好农村的“战斗员”。实现中华民族伟大复兴，最艰巨最繁重的任务依然在农村，特别是在“险滩”和“硬骨头”面前，更须撸起袖子、甩开膀子，继续发扬“闯”的精神，“干”的劲头，在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，让乡村美和乡村富齐头并进。“三农”干部要一切从实际出发，务实作风，苦干实干，当好建设农村的“实干家”“战斗员”，越是困难迎面、挑战当头的时候，越是要知重负重，冲在一线，以“事不避难勇担当”的精神，不谋虚功，只谋实干，切实担当起推动农业农村现代化和乡村振兴发展的时代重任。
淬炼民心，当好农民的“勤务员”。脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。党的根基在人民，血脉在人民，力量在人民，服务好“三农”工作，必须要带着对农民群众的深厚感情开展工作，让农民的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，不断淬炼服务群众的初心。“三农”干部要走好新时代群众路线、解决好群众“急难愁盼”，拜农民为师，同坐一条板凳、多说一些“土话”，向人民学习，耐心倾听他们的诉求和期盼，搭建沟通平台、优化机制，做到知民情、解民忧、化民怨、暖民心，在为民服务的道路上行稳致远，切实打通服务群众“最后一公里”。
2 22 022 中央一号文件专题学习心得
把握乡村振兴的“三个字眼”
新春伊始，《中共中央 国务院关于做好 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见》发布。这是 21 世纪以来，党中央连续发出的第十九个“中央一号文件”。今年的中央一号文件立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，聚焦牢牢守住保障国家粮食安全和不发生规模性返贫两条底线，扎实有序做好乡村发展、乡村建设、乡村治理重点工作，对 2022 年全面推进乡村振兴作出重大部署，对于确保农业稳产增产、农民稳步增收、农村稳定安宁具有重大指导意义。广大党员干部要把握乡村振兴“三个字眼”，扎实做好今年中央一号文件的年度性任务、针对性举措和实效性导向。
“稳”字当头，厚植民情，让乡村振兴“坚如磐石”。当今世界正面临百年未有之大变局，新冠肺炎疫情之大流行影响深远，强权政治之大蔓延威胁和平。中央一号文件明确提出要“稳住农业基本盘”，“确保农业稳产增产、农民稳步增收、农村稳定安宁”，习近平总书记提出“两个确保”：确保稳产保供，确保农业农村稳定发展。广大党员干部在新征程中要始终坚持“稳”字当头，厚植为民情怀，让乡村振兴推进“坚如磐石”。新的一年要面对诸多新挑战，多点散发的疫情，危害极端的天气，时有发生的返贫，都需要突出一个“稳”字，这是乡村振兴的前提，也是打牢基础的关键。要听民心、顺民意、增民福，汲民之慧根智慧于万众，成民之精神风骨于万心，取民之力量服务于万人。因民而生，生生不息；因民而兴，兴兴而荣；因民而盛，盛世恢弘。
“进”字贯穿，创新举措，让乡村振兴“稳中求进”。文件提出，乡村发展要“促进”，乡村建设要“推进”，乡村治理要“改进”。推动乡村振兴取得新进展，农业农村现代化迈出新步伐。“新进展”“新步伐”，都是稳中求“进”的新要求。广大党员干部要保持清晰头脑，将产业振兴作为乡村振兴的重中之重，立足特色资源，坚持科技兴农，因地制宜发展乡村旅游、休闲农业等新产业新业态。要落实乡村振兴为农民而兴、乡村建设为农民而建的要求，坚持自下而上、村民自治、农民参与。要突出实效，改进传统手段，改进问题，移风易俗，把大把精力投入到乡村振兴上，以“功成必定有我”的责任感和使命感探索和推广符合时代需要的先进经验。
“硬”字傍身，勇接挑战，让乡村振兴“势如破竹”。保夏粮保全年粮食丰收这场硬仗，必须以背水一战的态度、超常超强的力度坚决打赢。大力实施大豆油料产能提升工程这场硬仗，必须“多油并举，多措并施”，攻坚克难扩面积，千方百计提单产。习近平总书记强调“措施要硬”“执行力要强”，广大党员干部要培养一种无私忘我、行端影直的净气，一种铁骨铮铮、腰杆挺直的骨气，一种敢于碰硬、敢于攻坚的勇气，在乡村振兴征程中勇接“烫山芋”，扎实“基本功”，修炼“必杀技”，在急难险重任务上“淬火锻炼”，“因岗练技，因事施法”，结合岗位实际将乡村振兴工作任务领会吃透，不断锤炼应对挑战的“钢筋铁骨”，助力乡村振兴战略势如破竹、行稳致远。
乡村振兴已全面展开，工作任务繁重、难度系数更高，广大党员干部要不断提升做好新时代“三农”工作的能力水平，真抓实干，埋头苦干，高质量完成好中央一号文件提出的各项任务，奋力开创全面推进乡村振兴工作新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
2 2022 年中央一号文件心得感悟
锻造“最优”乡村振兴“第一资源”
近日，2022 年中央一号文件正式发布。今年的中央一号文件聚焦牢牢守住保障国家粮食安全和不发生规模性返贫两条底线，扎实有序做好乡村发展、乡村建设、乡村治理重点工作，对全面推进乡村振兴重点工作作出重大部署。“党的事业，关键在人。”全面推进乡村振兴重点工作，关键在于锻造一支“最优”乡村振兴“第一资源”，特别是乡村振兴干部人才队伍。
精准发现乡村振兴“第一资源”。坚持打开视野、拓宽渠道，在坚持新时期好干部标准的基础上，充分发掘那些忠诚担当、任劳任怨、踏实苦干的基层一线干部人才；把广大群众的“口碑”作为乡村振兴干部人才选育的重要“参考线”，格外关注那些对党忠诚、心系群众、踏实肯干、实绩突出的干部人才，把有利于全面推进乡村振兴重点工作的各类干部人才及时充分发现出来，坚持常态化发现、合理化培养、制度化激励，更好引导和激励广大干部人才，在全面推进乡村振兴重点工作心得伟大实践中建功立业。
精准选用乡村振兴“第一资源”。树好选人用人导向，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，真正让忠诚干净担当的干部人才得到褒奖和重用，坚决破除论资排辈、平衡照顾等不良观念，特别是对那些党和人民需要的优秀年轻干部人才，要打破一切隐性壁垒，大胆地任用。坚持用好容错纠错机制，客观评价各类干部人才，允许试错、宽容失败，真正让想干事、能干事、敢干事的干部人才卸下“思想包袱”，全身心投入到全面推进乡村振兴重点工作中去。
精准磨炼乡村振兴“第一资源”。乡村发展、乡村建设、乡村治理相关各项直接面对广大群众，乡村振兴一线正是新时代考验和锻炼干部人才的最佳“战场”。只有让广大干部人才在乡村振兴的“主战场”、服务群众的“第一线”，不断经受艰难困苦的磨炼，才能更好砥砺品质、提高本领。特别是对那些有潜力的优秀年轻干部人才，更要大胆给他们交任务、压担子，有计划地安排他们接受组织考验和实践磨练，通过下派担任第一书记、驻村队员等方式，在乡村振兴一线经受有效的磨练，在全面推进乡村振兴重点工作的具体实践中锻造成才。
精准管护乡村振兴“第一 资源”。对于乡村振兴干部人才，组织上务必要爱得真、管得严，坚持抓早抓小、抓常抓细，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，绝不能疏于管理、懈于监督，形成“不出问题没人管、出了问题才处理”的悲剧。特别是对他们身上刚露头的“小问题”，要第一时间“咬耳扯袖”提醒到位；对他们身上习以为常的“小毛病”、也要坚持“小题大做”防患于未然。一以贯之为广大乡村振兴干部人才打好“预防针”、提升“免疫力”，确保广大乡村振兴干部人才始终做到心存敬畏，在清白做人、干净做事中全面推进乡村振兴重点工作。
2022中央一号文件全面推进乡村振兴重点工作心得体会范文
2 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见感悟心得
执“初心”之笔绘“四季图景”
近日，2022 年中央一号文件《中共中央 国务院关于做好 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见》发布。文件提出，要充分发挥农村基层党组织领导作用，扎实有序做好乡村发展、乡村建设、乡村治理重点工作，推动乡村振兴取得新进展、农业农村现代化迈出新步伐。
要想画好乡村振兴这幅画，需看绘画人的功力深不深。基层干部作为这幅画布上的“一号”执笔者，当以“破土生根”的坚韧之心、“芬芳浓郁”的绽放之心、“百炼成钢”的沉淀之心、“雪胎梅骨”的奉献之心，矢志奋斗，积极主动融入到新时代“三农”事业的建设中，描绘好“四季”奋斗的美好图景。
以一颗种子的“坚韧之心”描绘“春种一粒粟”的耕种图景。“内化于心，外化于行。”种子虽小却能成为参天大树，所以干事创业的决心有多大，奋斗的成果就有多大。基层干部唯有怀持将自身化作一颗种子的意念，在新时代有不惧从零干起而必丰收的远志，对新挑战有不畏从无开始而必胜利的信心，对新困难有不畏从头学起的而必克之的恒心，在栉风沐雨中吸吮甘露、摄取营养，在筚路蓝缕中开阔视野、汇聚经验，才能成长为新时代“三农”事业的“种子选手”。
以一朵鲜花的“绽放之心”描绘“夏近叶成帷”的繁盛图景。“出淤泥而不染，濯清涟而不妖。”荷花，扎根于淤泥，绽放的是洁净，它不强求浮华，却拥有最新鲜最活泼的美丽内质。基层干部要做一朵扎根于泥土、盛放在阳光中的纯洁之花，积蓄积极向上的动力，流淌敢为人先的勇气，涌动舍我其谁的执着，始终潜心向上、披荆斩
棘，在勠力奋斗中练就担当作为的真本事，争先恐后绽放在乡村振兴的沃土上，在干事创业中抒发让“枯木生花”的壮志豪情，在为人民的服务岗位中散发“芬芳浓郁”的香气。
以一粟果实的“沉淀之心”描绘“秋收万颗子”的丰收图景。“伏久者飞必高，开先者谢独早。”果实沉淀而饱满，靠的不是趾高气昂的态势，而是愈发淡泊谦逊、垂首自省的姿态。基层干部要牢记“来时的路”，如同一颗丰收的“果实”历经春夏，从青涩到成熟，从苦涩到甘甜，破泥土而愈发懂艰辛，经风雨而愈发知淳朴，历时节而愈发知不易。要在干事创业中，永葆共产党员的初心与使命，不为成就故步自封，不因喜悦而迷失自我，把收获的每一步做实做细，以钉钉子精神一茬接着一茬干，干一件成一件事。
以一片落叶的“奉献之心”描绘“冬去冰须泮”的期盼图景。“落红不是无情物，化作春泥更护花。”冬季，天地闭藏，水冰地坼，万物蛰伏，以待来春。基层干部的冬藏是默默无闻的奉献，是始终如一的奋斗，是哪里有难就往哪里上、哪里有苦就往哪里钻。基层干部要在乡村振兴这幅“画卷”建设中，以“我将无我，不负人民”的境界与担当、“宁可少活二十年，也要拿下大油田”的壮志气概、“每天都很辛苦，但心里很快乐”的知重负重，养精蓄锐、厚积薄发，以冬藏而育春华，直至“红旗直上天山雪”，真正变成一把火一束光，去迎接更灿烂明媚的春日。
长风破浪正其时，在“人到半山路更陡，船到中流浪更急”的关键时期，基层干部唯有勇做不惧困苦之种子、洁身自好之花朵、砥砺前行之果实、无私奉献之落叶，才能让美好图景化为实景。
中央一号文件心得体会
以“三个符号”画好“三农”新画卷
近日，中央一号文件指出，要全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化。“三农”工作再度成为一号文件“霸屏多年”，广大干部作为民族复兴的有生力量，乡村振兴的得力干将，要以“三个符号”打开“三农”新局面。
写下“叹号”，自省自警，做内外兼修干部。“你把这件事情办得真妥、真棒！”“这真是个好干部！”广大干部要以群众发自内心的感叹作为衡量好干部的主要指标、第一得分点，多自省、常自警，坚持“吾日三省吾身”的惯性；照一照自己在旗帜鲜明讲政治、对标先进有担当、履职尽责惠民生等方面存在的差距和不足，勤照镜子、常正衣冠，切除“病根”、祛除“病灶”。一方面，“内在”思想上要坚，把学习作为增强“内功”的主要手段，保持学习永远在路上的“在线”状态，着重把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、首修课、终身课，以如磐信仰浇灌心灵，让至诚信念充盈精神。另一方面，“外在”能力上要强，务必走出四平八稳的“舒适区”、越过平推平躺的“低洼地”，以改革先锋、先进个人为榜样进而提高干事创业能力，向群众学习、拜人民为师进而强化调研能力；在干中学、学中干中磨砺过硬本领、淬铁成“钉”，不断丰富看家本领、增强制胜手段。兼修内外，以达到临大事而有静气，历磨难而不灰心。
画好“问号”，问计于民，当好群众贴心人。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。“三农”政策落实、服务落细的主体永远都是农村百姓，但实际工作中有些文件在落实却浮于表面、流于形式，
一些工作举措乏力、“多此一举”。农村工作是一幅精雕细琢的“工笔画”，而非率性而为的“写意画”，容不得半点“将就”“差不多”，不可让惠及民生的“最后一米”悬了空、走了样。“金杯银杯不如老百姓的口碑”，我们要坚持人民至上，日常多下农村、多搞调研。坚持问题导向，“沉下心”进寨入户，“打破砂锅问到底”，从群众抱怨声中听到“多种声音”、从服务末端处找到“关键症结”、从急难愁盼中厘清“整改清单”。设置意见箱要显而易见、办公电话要众所周知、征求意见要集思广益，真正问政于民、问策于民，提高看破问题表象、切实掌握内在本质、科学理性分析、精准施策的能力，在用心办事中成为“店小二”，在细心解题中成为改革家。
标好“句号”，“步步为营”，做人民公仆。“政入万山围子里，一山放出一山拦。”农业要做强、农村要兴旺、农民要富裕，不是一时一会就能焕然一新，也不是“一招一式”就能立竿见影。广大干部要有打阵地战、消耗战、拉锯战的思想准备，有“句号”编辑成一句则停、数句成段，循环往复、终成一文的“执拗”。未来，在接续奋斗中推进；伟业，在继往开来中凝聚。广大干部要增强艰苦奋斗、久久为功的底气，涵养一鼓作气、一以贯之的锐气，以“精卫填海”的奉献、“愚公移山”的执着、“后羿射日”的担当，一锤接着一锤敲，一项接着一项推，沉下身子、进村入户摸透实情，撸起袖子、赴群众家中纾难解困，甩开膀子、于田间地头服务产业。招招实用、“步步为营”推进生态环保、医疗服务、教育保障等工作打开新局面，让广大百姓多露笑颜、多获实利、多享实惠。
2 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见心得
学好乡村振兴“彩色课堂”
近日，《中共中央 国务院关于做好 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见》发布，对 2022 年全面推进乡村振兴作出系统谋划。民族要复兴，乡村必振兴。号角已吹响，奋斗正当时。广大党员干部要学好乡村振兴“彩色课堂”，用彩色画笔描摹出乡村振兴多姿多彩的美丽画卷。
上好“红色”理论课，锚定目标踔厉奋发。乡村振兴是一个系统工程，是通向民族复兴的必修课、重点课，同时也是一门“新课”。实现乡村振兴，没有现成的、可照抄照搬的经验。怎样预判、规避风险，如何拓展实践路径，如何选择发展最优解……各种实际问题林林总总，都需要我们坚定立场、把牢方向，在前进道路上不断探索。要加强乡村振兴理论培训，举办乡村振兴主体培训班，实现科级干部、驻村干部、村党支部书记等重点群体全覆盖培训，其他基层干部应训尽训，使基层干部更好掌握乡村振兴政策脉络，更好把地方发展规划融入国家大局中。要坚持问题导向，围绕村级治理、基层党建、粮食安全等与“三农”工作密切相关的内容展开培训，切实提升基层干部乡村振兴实战能力。
上好“绿色”实践课，回归本质充电提能。天时不如地利，乡村振兴主战场在农村，要打好这一仗，必须下沉一线，到广袤农村去练脑力、眼力、手力、脚力。授人以鱼不如授人以渔，实践课就是授人以渔的过程，要把课堂搬到平原丘陵、高山峡谷，在田间地头、果园菜园中上实践课，将枯燥的理论应用到实践，升华为经验成效。要坚持问题导向，针对地方发展实际，干什么学什么，缺什么补什么，邀
请对应的专家学者到庭院、田间地头、养殖基地授课，边讲专业理论，边做操作演示，手把手教会农民农作物栽培、畜禽养殖等实用技能。要坚持效果导向，不断丰富教学形式，整合集中观摩、挨个练习，座谈讨论等形势，打造“多样化”乡村振兴课堂，让农民脑子里有想法、手头上有方法。
上好“黄色”示范课，激发活力提质增效。地利不如人和，乡村振兴，关键在人。要发挥乡村振兴建设者、参与者的主观能动性，闭门造车肯定不行，必须搭起“擂台”开展“武艺大比拼”，以赛促学，以赛长学。各地要因地制宜搭建“舞台”，组织属地内镇村党组织书记同台“打擂”，拿出真本领，展现新实绩，在互评互看、互教互学中激发“比学赶超”热情。要树好标杆模范，通过“比武”把先进标兵选出来，把好的经验做法提炼出来，台上晒成绩、台下找差距。“一花独放不是春，百花齐放春满园”。要不遗余力拓展“朋友圈”，积极邀请周边邻近地方和发展相似地区一起交流探讨，定期组织到先进地区现场观摩学习，进一步对标对表，激发干劲，以点带面推动乡村全面振兴。
《关于做好 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见》心得
青年干部为乡村振兴注入“青动力”
农为邦本，本固邦宁。中共中央、国务院发布《关于做好 2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》，提出坚持和加强党对“三农”工作的全面领导。人才是实现乡村振兴的“发动机”，而青年干部肩负着继承和发展党和国家事业的历史使命，作为乡村振兴的建设者和生力军，要争当三个“先锋”，为乡村振兴注入“青动力”。
做积极工作、勇于负责的先锋。习近平总书记指出，“年轻干部是党和国家事业接班人，必须立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人。”实现乡村振兴，需要一批又一批为民服务、无私奉献的带头人，青年干部要充分认识到乡村振兴作为“三农”工作总抓手的重要地位，紧随新时代的脚步，弘扬伟大建党精神，自觉担负起时代赋予的使命，把个人理想融入国家发展大局，把乡村振兴、民族振兴作为理想信念的航向，将自己的小我融入祖国的大我之中，走到党和人民最需要的地方，以“凡心所向，素履以往，生如逆旅，一苇以航”的信心决心在岗位上砥砺奋斗、攻坚克难，为绘就一幅幅美丽、宜居、幸福的乡村画卷贡献青春才智和力量。
做遇事不避、敢于担当的先锋。习近平总书记指出，“年轻干部要起而行之、勇挑重担，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命”。青年干部作为干事创业的生力军，要不断学习政策理论，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下扎根基层，走出办公室，去田间地头“俯下身、沉下心”，深入基层、深入群众、体察民情，真正把群众当亲人、和群众“坐一条板凳”“吃一锅饭”，与群众融为一体、打成一片，在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干，锻造能干事、干成事的真本领，用过硬的本领在乡村振兴的道路上展现新作为，用青春的光和亮照耀希望的田野。
做谋事干事、善作善成的先锋。不驰于空想，不骛于虚声。用奋斗抒写青春华章，是青年的使命。只有奋斗，才能激发潜能，茁壮成长；只有奋斗，才能不负使命，完成时代赋予的责任。青年干部要在乡村振兴一线这个“练兵场”，与工作任务叫板，不会的主动学，不懂的谦虚问，不熟的反复练，将丰富的理论知识与实践相结合，为乡村振兴提供智力支持，不断提升自身的综合素质和实践能力，确保工作任务落得实、干得好。要发挥自己的特长，开阔思路，充分利用好互联网上的数据信息，推动当地特色农业与电商、物流相结合，学习先进地方的工作经验，努力走出一条适合本地发展的特色之路，书写好党和人民交给我们的新时代答卷。
2022中央一号文件全面推进乡村振兴重点工作心得体会范文
2 2022 一号文件学习心得体会
淬炼“三心”当好“三员”
2022 年中央一号文件指出，牢牢守住保障国家粮食安全和不发生规模性返贫两条底线，突出年度性任务、针对性举措、实效性导向，扎实有序做好乡村发展、乡村建设、乡村治理重点工作。奋战在新时代“三农”领域的党员干部，需要聚焦“三农”工作，淬炼履职尽责的初心、真抓实干的恒心和服务群众的民心，不断增强工作主动性、科学性、创造性，不断推动农业农村现代化迈出新步伐。
淬炼初心，当好农业的“服务员”。要把准农村改革发展建设方向和重大政策取向，破除盲干、蛮干，东一榔头西一棒子，工作任务不清楚，工作缺乏系统性的错误做法。充分认识做好新发展阶段“三农”工作的重要性和紧迫性，自觉把思想和行动统一到总书记重要讲话精神上来，切实增强做好“三农”工作责任感和使命感，确保上级的各项决策部署落地见效。实现农业现代化，不是坐在办公室里听汇报、查资料就能完成的，需要“三农”干部走出“舒适区”，撸起“衣裤袖”，下到“责任田”，地头走一走，田间转一转，甘当“小学生”，拜农民为师，学习实践本领，汲取实践经验，补齐业务短
板，以“脚下泥土芳香”代替“办公室里茶香”，观览实情、体察民情、破解难题，提升履职尽责本领和乡村实践经验能力。
淬炼恒心，当好农村的“战斗员”。实现中华民族伟大复兴，最艰巨最繁重的任务依然在农村，特别是在“险滩”和“硬骨头”面前，更须撸起袖子、甩开膀子，继续发扬“闯”的精神，“干”的劲头，在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，让乡村美和乡村富齐头并进。“三农”干部要一切从实际出发，务实作风，苦干实干，当好建设农村的“实干家”“战斗员”，越是困难迎面、挑战当头的时候，越是要知重负重，冲在一线，以“事不避难勇担当”的精神，不谋虚功，只谋实干，切实担当起推动农业农村现代化和乡村振兴发展的时代重任。
淬炼民心，当好农民的“勤务员”。脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。党的根基在人民，血脉在人民，力量在人民，服务好“三农”工作，必须要带着对农民群众的深厚感情开展工作，让农民的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，不断淬炼服务群众的初心。“三农”干部要走好新时代群众路线、解决好群众“急难愁盼”，拜农民为师，同坐一条板凳、多说一些“土话”，向人民学习，耐心倾听他们的诉求和期盼，搭建沟通平台、优化机制，做到知民情、解民忧、化民怨、暖民心，在为民服务的道路上行稳致远，切实打通服务群众“最后一公里”。
2 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见心得感悟
扎牢“树根”
挺立“树干”
修好“树冠”
2 月 22 日，《中共中央 国务院关于做好 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见》发布。民族要复兴，乡村必振兴，实施乡村振兴战略，是推动农业现代化、顺应亿万农民对美好生活向往的必然要求。驻村干部们一批批奔赴基层，投入乡村振兴的“大森林”，但若想将自己的乡村振兴“小树苗”培育成一棵苍劲挺拔、高耸入云的参天大树，必须要以“为民排忧解难”扎牢“树根”、以“加强自我修炼”挺立“树干”、以“零容忍的态度”修好“树冠”。
“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛”，以“为民排忧解难”滋养乡村振兴的“树根”。根深叶茂方能抵御风雨的侵袭。种树者必培其根，乡村振兴工作“百姓”是关键。驻村干部要深入基层、深入实际、深入群众，加强调查研究，做到“眼观六路”“耳听八方”“脚底有泥”“心中有底”，敢于直面矛盾，解决基层中的“重点”“难点”“痛点”问题；要坚持把人民立场作为根本立场，把为人民谋幸福作为根本使命，与群众面对面、心贴心交流，解决群众急难愁盼，为老百姓谋福利、办实事，提升群众满意度。当前处于巩固脱贫攻坚同乡村振兴衔接阶段，正从“有没有”过渡到“好不好”的问题，不能一味“加速度”，做花上垒花的虚工，要在党的组织领导下，“求好不求快”，“稳”中求进，确保农业稳产增收、农民稳步增收、农民稳步安宁，接续全面推进乡村振兴。
“千锤万凿出深山，烈火焚烧若等闲”，以“加强自我修炼”滋养乡村振兴的“树干”。树干由树皮、形成层、木质层、髓心组成。驻村干部要加强自我修炼，以“共产党人坚定的理想信念、对党绝地
忠诚”当作“髓心”；以“实事求是的成事之道，以及‘明知山有虎，偏向虎山行’的决心担当作为”当作“木质层“；如产生树木生长细胞的“形成层“，勤学苦练，在干中学，学中干，不断丰富拓展知识，提升履职本领； 更是要像保护树身、防止病害入侵的“树皮”一般，以坚持原则、敢于斗争的政治品格，形成推进乡村振兴“坚不可摧”的 “树皮”。树干生长在复杂的树根上，正如时常面对复杂基层工作的驻村干部，难免遇到不理解或不配合工作的群众，亦或是紧急工作。但经历过基层“风吹浪打”，当过“热锅上的蚂蚁”，捧过“烫手山芋”，经历“重重难关”，方能学到真本领、真功夫，也能更好地在乡村振兴的道路上勇毅前行。
“新松恨不高千尺，恶竹应须斩万竿”，以“零容忍的态度”滋养乡村振兴的“树冠”。树木主干以上的部分叫树冠。“千里之堤，溃于蚁穴”，一棵参天大树，如果任蛀虫繁衍啃咬，最终定会逐渐枯萎。基层组织建设抓好了，乡村发展、乡村建设、乡村治理重点工作也就能更上一层楼，党同人民群众的血肉联系就会更紧密，乡村振兴的“树冠”才能枝繁叶茂，党的领导就会更坚强有力。“畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸”，开展工作必须讲规矩、守底线，更是要严以修身、严以律己，心有所畏，方能言有所戒、行有所止。对基层中发现损害群众利益，不作为、慢作为、乱作为的村干部或干部，必须拿出“零容忍”的态度，“不怕撕破脸皮”，敢于斗争、坚决抵制，要让发展成果更多更公平地惠及全体人民，把人民的幸福镌刻在乡村振兴的里程碑上。
2 2022 年中央一号文件心得体会
发挥党建“硬核”力量
乡村振兴“春山在望”
近日，《中共中央 国务院关于做好 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见》正式发布，对 2022 年全面推进乡村振兴作出重大部署。办好农村的事情，实现乡村振兴，关键在党。答好抓党建促乡村振兴这道“时代命题”，应当着眼强基础、壮产业、育人才，将党建资源盘活转化为乡村振兴的“硬核”动力，以高质量党建为乡村全面振兴提供组织保障。
“党建＋基层”，让乡村振兴“桥头堡”更牢。“欲筑室者，先治其基”。基层党组织是全面推进乡村振兴的组织者、推动者、实施者，不能仅满足于实现“有形覆盖”，更要实现“有效覆盖”。提升组织力，要用好党建考核“指挥棒”，把党建引领乡村振兴纳入党支部书记述职评议考核。要结合党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动，发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，站在群众中间，解决群众难题，激活农村党建工作“末梢神经”。要抓好以村党组织为核心的村级组织配套建设，完善村级阵地、文化设施、便利服务等建设，让“学习有场所、活动有载体、服务有特色”，提升人民群众获得感、幸福感、安全感。
“党建 ＋产业”，让乡村振兴“致富路”更阔。产业兴则百业兴，发展壮大农村集体经济是深化抓党建促乡村振兴的重要任务。要以大力实施“党员带富工程”等活动为抓手，帮带有思路、有创业意向的农民群众发展特色农业，当好群众增收创收“好帮手”和“引路人”。要推动党建工作与农村产业深度融合，完善“党建＋合作社”“党建＋电商”等购销平台，组织党员专家挂靠相关产业，产业从业
党员挂靠相关支部，以组织引领促产业兴旺。要突出产业链上党组织和党员的带富领富功能，支持党员大户、党员致富带头人创办领办农民合作社，探索采取党员群众“一帮一”“多帮一”“一帮多”的“抱团”发展模式，实现变“一亩之田”为“丰产丰收”。
“党建＋人才”，让乡村振兴“主力军”更强。种好招才引智“梧桐树”，筑牢留才育人“凤凰巢”，方得发展建设“百鸟群”。发挥党管人才优势，抢抓政策机遇，推行聚才引智清单对接机制，把产业、项目企业人才需求与人才引进精准对接；大力发展归雁经济，发挥乡贤作用，以乡情亲情友情为纽带“引老乡、回故乡、建家乡”。坚持以精准选人、精准派驻、精准管理为目标，总结运用脱贫攻坚经验，持续做好选派第一书记工作和驻村工作队工作，确保选得优、下得去、融得进、干得好。探索构建“党支部—党小组—党员”网格化党建模式，推动在党员家庭挂牌“党员示范户”挂牌，带领党员主动亮身份、树形象。
2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见心得体会
在“田间地头”接续振兴“山海情”
近日，2022 年中央一号文件发布，即《中共中央 国务院关于做好 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见》，这是 21 世纪以来第19 个指导“三农”工作的中央一号文件。文件突出年度性任务、针对性举措、实效性导向，部署 2022 年全面推进乡村振兴重点工作，明确了底线任务和重点工作，推动实现“两新”。当前，我国农村人口数量仍然占有较大比例，强调乡村振兴战略，不断推进乡村振兴重点工作，实现“田间地头”里的“升级发展”，不仅对国家的发展稳定具有深远意义，更展现了党中央对乡村振兴的浓浓“山海情”。
“民以食为天”，端稳中国“饭碗”，感悟颗粒之间的殷殷期盼。“食为政首，谷为民命。”任何时候，初级粮食产品都是一个国家最基础、最根本的“命脉”。当今世界面临百年未有之大变局，国际上单边主义、保护主义抬头，在这种情形下单方面地依赖粮食进口无疑是“甘为鱼肉”。“君子不立危墙之下”，越是复杂的局面就越要练好“基本功”，把中国人的“粮袋子”牢牢系住，是事关国家稳定的底线要求。广大党员干部要读懂颗粒之间的“殷殷期盼”，一心一意搞产量，通过稳定耕地面积、鼓励研发技术等手段，实现农业农
村种地挑上“金扁担”，让科技“飞”到“田间地头”，从源头保障国家的粮食供应底线。
“村喜禾花实”，攥紧致富“钥匙”，感悟产业之间的暖心关怀。民族要复兴，乡村必振兴。要想实现乡村振兴发展战略，大力推进乡村建设，让乡村农民腰包“鼓”起来，就不能仅仅盯着已有的“一亩三分田”，而要“广开源”，向现代产业问“药方”。广大党员干部深刻领会文件精神，高度重视农村农民致富的主动性，积极同他们的各种需求对接，在基本设施建设“下乡”的基础上，一方面发展技术密集型产业，因地制宜为农民产业致富提供“高附加值”的路子；另一方面发展劳动密集型产业，结合实际为农民发展产业提供“更多选择”的保障，让兴旺产业为乡村振兴开好路，起好头。
“人不负青山”，保护生态“金山”，感悟山水之间的远见卓识。大力发展乡村产业并不意味着以环境换发展，粗放式发展的老路最终是“饮鸩止渴”，保护环境归根结底是保护居民自己的切身利益。习近平总书记指出，“绿水青山就是金山银山”，阐明了绿色发展的新路径。广大党员干部要读懂乡村振兴背后那一点“生态绿”，结合地方实际发展生态产业，绿色产业，循环产业，不仅保护好“绿水青山”，更能利用好“绿水青山”，走出一条人与自然和谐共处的绿色发展之路。
“鹅湖山下稻粱肥，豚栅鸡栖半掩扉。”乡村振兴的背后，是对土地上的人民幸福生活的美好规划。领会“田间地头”的“山海情”，广大党员干部要知行合一，化理解为行动，为乡村振兴贡献自己的绵薄之力。
2022中央一号文件全面推进乡村振兴重点工作心得体会范文
学习 2 22 022 年中央 一 号文件《关于做好 2 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见》心得体会
乡村振兴，人才是关键。近日，中共中央国务院关于做好 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见指出，加强乡村振兴人才队伍建设，发现和培养使用农业领域战略科学家。
乡村人才振兴是乡村振兴的重要前提，以更大的格局招引人才、以更好的平台育优人才、以更活的机制用好人才，以更优的服务保障人才，让人才红利在乡村振兴中释放能量，从而为全面推进乡村振兴战略、加快推进农业农村现代化贡献更多智慧和力量，凝聚最大共识与强大合力。
以更大的格局招引人才。推动人才振兴，必须拓宽渠道，把人才“引进来”。广开进贤之路，广纳天下英才。加大对新农村建设成果的宣传，改变大众对乡村的“固有印象”。创新人才引进方式，以乡情乡愁为纽带，以大学生、进城务工人员、退伍军人等群体为重点，吸引更多人才投身现代农业，培养造就心怀农业、情系农村、视野宽阔、理念先进的“新农人”，为乡村振兴提供“源头活水”。以识才的慧眼、爱才的诚意，为乡村振兴事业选用能够适应关键领域、重点环节、重要岗位需要，具备相应品德与能力，能够发挥干事创业作用的人才。
以更好的平台育优人才。围绕特色优势产业发展需要，对乡土人才进行分类管理、靶向培养，采取开展实用技术讲座、“名师带徒”、订单培训等方式分类培训，培养一批“土专家”“田秀才”。巧引活用城市优秀人才，通过志愿服务、教学培训等方式，从农业、教育、卫生、科技等领域选派优秀人才组成“人才服务队”，到农村一线开展智力服务。特别是要扶持培养一批农业职业经理人、经纪人、乡村工匠、文化能人和非遗传承人等。以成才的美意、育才的良策，为乡村振兴事业培育人才，提升人才能力、涵养人才品质。
以更活的机制用好人才。田间地头是各类人才的“练兵场”，在广阔的乡村隐藏着无数可塑性人才。一方面不断完善人才发现机制，把人才队伍建设作为乡村振兴的奠基工程、动力引擎来抓，按照不同人才的专业特长、兴趣爱好等积极为其在基层一线搭建各类干事平台，让基层的发展得到最需要的人才、人才找到最合适的平台。另一方面需要将分散在不同部门、不同行业的乡村人才工作进行统筹部署，进一步完善组织领导、统筹协调、各负其责、合力推进的工作机制，以更大力度推进乡村人才振兴。高效用才，用活人才，发挥人才推进乡村振兴的特长与优势，弥补或规避其短板，一体推进乡村振兴事业发展与人才成长。
以更优的服务保障人才。长期以来，基层面临着“引才容易留才困难”的尴尬局面。栽下梧桐树，引得凤凰来。在推进乡土人才工作中，给政策、给支持、给荣誉、给信任，用心用情做好服务，激活乡
土人才“一池春水”。强化岗位晋升、工资福利等激励保障措施，让人才在基层“劳有所得”，为人才扎根基层解决“后顾之忧”，让他们专注于乡村建设。“留才”贵在“留心”，营造识才爱才、敬才用才的工作环境和氛围，以鼓励创新、宽容失败的人性化管理，使人才潜能得到最大释放，价值得到最好体现，激励他们在农村广阔天地中大显身手，充分发挥人才在乡村振兴中的作用。
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一号文件学习解读心得体会
要花开“田野”绚丽绽放
近日，2022 年中央“一号文件”正式发布，这是 21 世纪以来第19 个指导“三农”工作的中央“一号文件”，对乡村振兴工作提出了新的目标和要求。文件提出推动乡村振兴取得新进展，农业农村现代化迈出新步伐。
习近平总书记高度重视“三农”工作，强调把实施乡村振兴战略摆在优先位置，并亲自为乡村振兴战略擘画新坐标。选调生作为乡村振兴排头兵，作为基层一线工作者，当勇敢肩负起时代赋予的重任，以“咬定青山不放松”的坚定信念、“绝知此事要躬行”的实干担当、“一枝一叶总关情”的为民情怀，顽强拼搏、全力以赴，在基层实践中练就过硬本领，将自己的“根”深深地扎进农村这片广袤的土地上、将自己的情深深地融入人民群众这根永恒的“血脉”中，在基层“田野”上盛情绽放绚烂夺目之“花”。
在农村土地上，扎下坚定信念的“根”，开出坚强意志的“花”。选调生作为党政后备干部，理应政治素质过硬、理想信念坚定，唯有如此方可担大任、解难题、促发展。要牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，自觉加强党性修养和党性锻炼，不断提高政治“三力”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。选调生在基层一线中锻炼，在急难险重下磨炼，一定要坚守初心、扎根基层，不断提升政治素质，提高思想认识，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。乡村振兴的舞台在乡村，条件差、任务重、压力大，但青春因肩扛大责、担当使命而熠熠生辉。
在人民群众中，扎 下踏实肯干的“根”，开出实干担当的“花”。选调生“初出茅庐”，缺乏农村工作经验，面对群众工作，难免遇到挫折和失败，在乡村振兴这个大舞台上，“烫手山芋”肯定是少不了的，要踏实肯干，始终践行“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的实干担当，发挥主观能动性，善于发现问题、解决问题，勇敢当“热锅上的蚂蚁”、积极接“烫手的山芋”、热心做“田间地头的泥腿子”，在“真刀真枪”中练就堪当重任的真本领。农村一线是强筋壮骨、淬炼成长的平台，要有扎根基层的决心、洒汗田间的热情、绝不言弃的勇气，让“一号文件”的“锦囊妙计”落地生根、开花结果。
在基层田野里，扎下人民至上的“根”，开出用心坚守的“花”。党中央高度重视“三农”工作，“一号文件”的出台是对广大农民的郑重承诺，也彰显着中国共产党以人民为中心的根本立场和“人民至上”的价值理念。身处基层一线的选调生更要秉承“不驰于空想，不骛于虚声”的精神，放下架子、扑下身子、甩开膀子、沉下心去，到基层去，到群众中去，带着真心去、细心察、用心记，把群众的“柴米油盐”作为感知民生的“度量衡”，把群众的“衣食住行”作为民生温度的“体温计”，把群众的“急难愁盼”作为民生工作的“风向标”。切实把人民至上的执政理念体现到“三农”工作中，体现在人民群众获得感、幸福感、安全感中来。
2 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见心得
学好乡村振兴“彩色课堂”
近日，《中共中央 国务院关于做好 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见》发布，对 2022 年全面推进乡村振兴作出系统谋划。民族要复兴，乡村必振兴。号角已吹响，奋斗正当时。广大党员干部要学好乡村振兴“彩色课堂”，用彩色画笔描摹出乡村振兴多姿多彩的美丽画卷。
上好“红色”理论课，锚定目标踔厉奋发。乡村振兴是一个系统工程，是通向民族复兴的必修课、重点课，同时也是一门“新课”。实现乡村振兴，没有现成的、可照抄照搬的经验。怎样预判、规避风险，如何拓展实践路径，如何选择发展最优解……各种实际问题林林总总，都需要我们坚定立场、把牢方向，在前进道路上不断探索。要加强乡村振兴理论培训，举办乡村振兴主体培训班，实现科级干部、驻村干部、村党支部书记等重点群体全覆盖培训，其他基层干部应训尽训，使基层干部更好掌握乡村振兴政策脉络，更好把地方发展规划融入国家大局中。要坚持问题导向，围绕村级治理、基层党建、粮食安全等与“三农”工作密切相关的内容展开培训，切实提升基层干部乡村振兴实战能力。
上好“绿色”实践课，回归本质充电提能。天时不如地利，乡村振兴主战场在农村，要打好这一仗，必须下沉一线，到广袤农村去练脑力、眼力、手力、脚力。授人以鱼不如授人以渔，实践课就是授人以渔的过程，要把课堂搬到平原丘陵、高山峡谷，在田间地头、果园菜园中上实践课，将枯燥的理论应用到实践，升华为经验成效。要坚持问题导向，针对地方发展实际，干什么学什么，缺什么补什么，邀
请对应的专家学者到庭院、田间地头、养殖基地授课，边讲专业理论，边做操作演示，手把手教会农民农作物栽培、畜禽养殖等实用技能。要坚持效果导向，不断丰富教学形式，整合集中观摩、挨个练习，座谈讨论等形势，打造“多样化”乡村振兴课堂，让农民脑子里有想法、手头上有方法。
上好“黄色”示范课，激发活力提质增效。地利不如人和，乡村振兴，关键在人。要发挥乡村振兴建设者、参与者的主观能动性，闭门造车肯定不行，必须搭起“擂台”开展“武艺大比拼”，以赛促学，以赛长学。各地要因地制宜搭建“舞台”，组织属地内镇村党组织书记同台“打擂”，拿出真本领，展现新实绩，在互评互看、互教互学中激发“比学赶超”热情。要树好标杆模范，通过“比武”把先进标兵选出来，把好的经验做法提炼出来，台上晒成绩、台下找差距。“一花独放不是春，百花齐放春满园”。要不遗余力拓展“朋友圈”，积极邀请周边邻近地方和发展相似地区一起交流探讨，定期组织到先进地区现场观摩学习，进一步对标对表，激发干劲，以点带面推动乡村全面振兴。
关于做好 2 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见心得
点燃人才“引擎”
跑出乡村振兴“加速度”
人才，乃强国之根本、兴邦之大计。农历虎年开局之际，湖南省委书记、省人大常委会主任在湖南省委人才工作会议上强调：人才是强省之基、发展之要、竞争之本。近日，中共中央、国务院公开发布的《关于做好 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见》也专章强调：要加强乡村振兴人才队伍建设。
全面推进乡村振兴当以人才振兴为先，要出实招、用实劲，将人才引得来、育得优、用得好、留得住，打造一支强大的、多元的乡村振兴人才队伍，为乡村振兴提供人才“加速度”。
广开进贤之路，“引”来人才。人才者，求之则愈出。推动人才振兴，唯有广开进贤之路，广纳天下英才，才能建强人才队伍，服务乡村发展。不但要鼓励地方出台城市人才下乡服务乡村振兴的激励政策，做到本地“送水”，更要以乡情乡愁为纽带，吸引家燕归巢，做到从外“引水”。把在外的优秀人才“请回来”，把能人“找回来”，鼓励更多有志青年留在农村。支持农民工、科技人才、大学毕业生、退伍军人等群体到农村创业，为其整合资源，提供便利，变人才“流出地”为人才“回流地”。要强化基层干部队伍建设，用好选调生、大学生村官、三支一扶等岗位，让优秀人才活跃在基层一线。
创新培育之举，“育”优人才。十年树木，百年树人。乡村人才工作，基础在培养，难点也在培养，不但要“引”得进，更要“育”得优。需实施高素质农民培育计划、乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目，营造“用一贤人而群贤毕至，相一良马而万马奔腾”的人才成长良好生态。创新人才培育方式，以“校企联合”“理论＋实
践”“项目＋基地＋田间”等为抓手，着重培养乡村规划、设计、建设、管理专业人才和乡土人才，做到“精准滴灌”“按需点餐”，造就一大批心怀农业、情系农村、视野宽阔、理念先进的“新农人”，为乡村振兴添翼。
精准选派之策，“用”好人才。人才难得，轻视不得，更耽误不得。在乡村振兴中，要能用、敢用、会用人才。“骏马能历险，力田不如牛。”要善于发现人才的“闪光点”，并放在合适的“点兵场”，用其所能、任其所宜，最大程度地“人尽其才”。要围绕县域特色产业和重点培育企业，做精做细科技特派员选派工作。要建立健全农村实用人才评价认定体系，鼓励支持“将论文写在祖国大地上”，坚决破除唯学历、唯职称、唯资历、唯身份，让“土专家”“田秀才”有认同感、成就感。要建立以信任为基础的人才使用机制，疑人不用、用人不疑；不断健全完善容错纠错机制，宽容失败，为人才放权、为人才松绑。
厚植服务之情，“留”住人才。“留才”贵在“留心”，留住心不能仅靠情怀，要以更加健全的制度、更加有力的保障“稳住心”。既要推动“1＋X”人才服务体系提档升级，切实办好住房保障、子女入学、配偶随调、医疗保障等“关键小事”，也要改善乡村硬件设施、完善办公配套、优化办公环境，提高乡村岗位“吸引力”。要强化岗位晋升、工资福利等激励保障措施，让人才在基层“劳有所得”。想人才之所想、急人才之所急、忧人才之所忧，让择梧而栖的基层人才无“后顾之忧”。砥柱江山承重任，善加惜爱待真心。用真心感化人才，用热心温暖人才，用爱心拥抱人才，让人才留下来、沉下来、立起来，源源不断为乡村振兴事业输送能量。
中央一号文件学习心得体会
请签收“中央一号文件”
亲爱的基层人：
辛苦了！过去的 2021 年，你们在基层敢挑最重的“担子”，敢啃最硬的“骨头”，敢攀最高的“山峰”，为巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴的有效衔接交出满意答卷，为“三农”工作固强补弱、蓄势追赶夯实底部支撑。接续全面推进乡村振兴工作，今年我们这样干：
以“党建引领”定标，把稳“三农”工作方向盘。“基层党建”是乡村振兴的“牛鼻子。”只有加强党组织对农村工作的全面领导，充分发挥党组织对乡村振兴的优势力量，才能高质量落实乡村振兴战略，推动农业全面升级，农村全面进步，农民全面发展。2022 年度要以实施乡村振兴战略为抓手，全面夯实乡村基层组织体系，持续规范村党组织设置，明晰五级书记抓乡村振兴的责任，做实农村发展党员违规违纪问题排查整顿，不断提升基层党组织组织力，打造乡村振兴“桥头堡”；全面加强镇村干部队伍建设，切实选优配强社区“两委”干部，扎实开展镇村干部乡村振兴能力提升培训，打造推动乡村振兴的“生力军”。
以“产业发展”开道，走稳“农民增收”致富路。产业发展是乡村振兴的“关键招”。只有以农业农村资源为依托，以农民就业为主体，促进乡村产业蓬勃发展，才能为农民增收保驾护航，推动农村经济发展驶入“快车道”。按照“宜农则农、宜工则工、宜旅则旅”的发展思路，聚焦优势资源，以龙头产业为靶向，精准谋划，做强主导产业，培育新兴产业，推动形成“一片区一主业一特色”新格局；以
科技创新为驱动，将数字技术、互联网技术等现代先进技术应用于乡村产业发展，进一步夯实产业基础，推动产业升级，让乡村产业更具“科技感”；通过各电商平台拓宽销售渠道，延伸产业链条，提升农产品附加值，促进“三产”融合发展，让稳增收、促发展的富民产业焕发新活力。
以“乡村治理”夯基，筑稳“幸福生活”高平台。乡村治理是乡村振兴的“奠基石”。我国大部分农村正处于从传统社会向现代化社会转变的“破茧期”，存在诸多痛点和难点，有效实施乡村治理不仅能满足农民群众日益增长的美好生活需要，也能提升农民群众的获得感、幸福感和安全感。实施乡村治理不仅要用好自治“金钥匙”，念好法治“紧箍咒”，施好德治“动员令”，大力促进乡村自治、法治、德治“三治融合”，营造共建共治共享新局面；还要集中火力打好提升农村人居环境“保卫战”，推进厕所革命，实施生活污水治理“千村示范工程”，开展乡村旅游“四改一提升”工程等惠民项目，让“美丽乡村”擦亮中国乡村振兴事业“金招牌”。
奋战在乡村振兴工作一线的基层同胞们，让我们一起紧跟民之所呼，政之所向，接续前辈们的“星火”，共同绘就“农业强，农村美，农民富”的乡村新画卷。
2022中央一号文件全面推进乡村振兴重点工作心得体会范文
2 2022 年中央一号文件心得体会
发挥党建“硬核”力量
乡村振兴“春山在望”
近日，《中共中央 国务院关于做好 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见》正式发布，对 2022 年全面推进乡村振兴作出重大部署。办好农村的事情，实现乡村振兴，关键在党。答好抓党建促乡村振兴这道“时代命题”，应当着眼强基础、壮产业、育人才，将党建资源盘活转化为乡村振兴的“硬核”动力，以高质量党建为乡村全面振兴提供组织保障。
“党建＋基层”，让乡村振兴“桥头堡”更牢。“欲筑室者，先治其基”。基层党组织是全面推进乡村振兴的组织者、推动者、实施者，不能仅满足于实现“有形覆盖”，更要实现“有效覆盖”。提升组织力，要用好党建考核“指挥棒”，把党建引领乡村振兴纳入党支部书记述职评议考核。要结合党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动，发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，站在群众中间，解决群众难题，激活农村党建工作“末梢神经”。要抓好以村党组织为核心的村级组织配套建设，完善村级阵地、文化设施、便利服务等建设，让“学习有场所、活动有载体、服务有特色”，提升人民群众获得感、幸福感、安全感。
“党建＋产业”，让乡村振兴“致富路”更阔。产业兴则百业兴，发展壮大农村集体经济是深化抓党建促乡村振兴的重要任务。要以大力实施“党员带富工程”等活动为抓手，帮带有思路、有创业意向的农民群众发展特色农业，当好群众增收创收“好帮手”和“引路人”。要推动党建工作与农村产业深度融合，完善“党建＋合作社”“党建＋电商”等购销平台，组织党员专家挂靠相关产业，产业从业党员挂靠相关支部，以组织引领促产业兴旺。要突出产业链上党组织
和党员的带富领富功能，支持党员大户、党员致富带头人创办领办农民合作社，探索采取党员群众“一帮一”“多帮一”“一帮多”的“抱团”发展模式，实现变“一亩之田”为“丰产丰收”。
“党建＋人才”，让乡 村振兴“主力军”更强。种好招才引智“梧桐树”，筑牢留才育人“凤凰巢”，方得发展建设“百鸟群”。发挥党管人才优势，抢抓政策机遇，推行聚才引智清单对接机制，把产业、项目企业人才需求与人才引进精准对接；大力发展归雁经济，发挥乡贤作用，以乡情亲情友情为纽带“引老乡、回故乡、建家乡”。坚持以精准选人、精准派驻、精准管理为目标，总结运用脱贫攻坚经验，持续做好选派第一书记工作和驻村工作队工作，确保选得优、下得去、融得进、干得好。探索构建“党支部—党小组—党员”网格化党建模式，推动在党员家庭挂牌“党员示范户”挂牌，带领党员主动亮身份、树形象。
2 22 022 中央一号文件专题学习心得
把握乡村振兴的“三个字眼”
新春伊始，《中共中央 国务院关于做好 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见》发布。这是 21 世纪以来，党中央连续发出的第十九个“中央一号文件”。今年的中央一号文件立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，聚焦牢牢守住保障国家粮食安全和不发生规模性返贫两条底线，扎实有序做好乡村发展、乡村建设、乡村治理重点工作，对 2022 年全面推进乡村振兴作出重大部署，对于确保农业稳产增产、农民稳步增收、农村稳定安宁具有重大指导意义。广大党员干部要把握乡村振兴“三个字眼”，扎实做好今年中央一号文件的年度性任务、针对性举措和实效性导向。
“稳”字当头，厚植民情，让乡村振兴“坚如磐石”。当今世界正面临百年未有之大变局，新冠肺炎疫情之大流行影响深远，强权政治之大蔓延威胁和平。中央一号文件明确提出要“稳住农业基本盘”，“确保农业稳产增产、农民稳步增收、农村稳定安宁”，习近平总书记提出“两个确保”：确保稳产保供，确保农业农村稳定发展。广大党员干部在新征程中要始终坚持“稳”字当头，厚植为民情怀，让乡村振兴推进“坚如磐石”。新的一年要面对诸多新挑战，多点散发的疫情，危害极端的天气，时有发生的返贫，都需要突出一个“稳”字，这是乡村振兴的前提，也是打牢基础的关键。要听民心、顺民意、增民福，汲民之慧根智慧于万众，成民之精神风骨于万心，取民之力量服务于万人。因民而生，生生不息；因民而兴，兴兴而荣；因民而盛，盛世恢弘。
“进”字贯穿，创新举措，让乡村振兴“稳中求进”。文件提出，乡村发展要“促进”，乡村建设要“推进”，乡村治理要“改进”。推动乡村振兴取得新进展，农业农村现代化迈出新步伐。“新进展”“新步伐”，都是稳中求“进”的新要求。广大党员干部要保持清晰头脑，将产业振兴作为乡村振兴的重中之重，立足特色资源，坚持科技兴农，因地制宜发展乡村旅游、休闲农业等新产业新业态。要落实乡村振兴为农民而兴、乡村建设为农民而建的要求，坚持自下而上、村民自治、农民参与。要突出实效，改进传统手段，改进问题，移风易俗，把大把精力投入到乡村振兴上，以“功成必定有我”的责任感和使命感探索和推广符合时代需要的先进经验。
“硬”字傍身，勇接挑战，让乡村振兴“势如破竹”。保夏粮保全年粮食丰收这场硬仗，必须以背水一战的态度、超常超强的力度坚决打赢。大力实施大豆油料产能提升工程这场硬仗，必须“多油并举，多措并施”，攻坚克难扩面积，千方百计提单产。习近平总书记强调“措施要硬”“执行力要强”，广大党员干部要培养一种无私忘我、行端影直的净气，一种铁骨铮铮、腰杆挺直的骨气，一种敢于碰硬、敢于攻坚的勇气，在乡村振兴征程中勇接“烫山芋”，扎实“基本功”，修炼“必杀技”，在急难险重任务上“淬火锻炼”，“因岗练技，因事施法”，结合岗位实际将乡村振兴工作任务领会吃透，不断锤炼应对挑战的“钢筋铁骨”，助力乡村振兴战略势如破竹、行稳致远。
乡村振兴已全面展开，工作任务繁重、难度系数更高，广大党员干部要不断提升做好新时代“三农”工作的能力水平，真抓实干，埋头苦干，高质量完成好中央一号文件提出的各项任务，奋力开创全面推进乡村振兴工作新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
关于做好 2 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见心得
点燃人才“引擎”
跑出乡村振兴“加速度”
人才，乃强国之根本、兴邦之大计。农历虎年开局之际，湖南省委书记、省人大常委会主任在湖南省委人才工作会议上强调：人才是强省之基、发展之要、竞争之本。近日，中共中央、国务院公开发布的《关于做好 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见》也专章强调：要加强乡村振兴人才队伍建设。
全面推进乡村振兴当以人才振兴为先，要出实招、用实劲，将人才引得来、育得优、用得好、留得住，打造一支强大的、多元的乡村振兴人才队伍，为乡村振兴提供人才“加速度”。
广开进贤之路，“引”来人才。人才者，求之则愈出。推动人才振兴，唯有广开进贤之路，广纳天下英才，才能建强人才队伍，服务乡村发展。不但要鼓励地方出台城市人才下乡服务乡村振兴的激励政策，做到本地“送水”，更要以乡情乡愁为纽带，吸引家燕归巢，做到从外“引水”。把在外的优秀人才“请回来”，把能人“找回来”，鼓励更多有志青年留在农村。支持农民工、科技人才、大学毕业生、退伍军人等群体到农村创业，为其整合资源，提供便利，变人才“流出地”为人才“回流地”。要强化基层干部队伍建设，用好选调生、大学生村官、三支一扶等岗位，让优秀人才活跃在基层一线。
创新培育之举，“育”优人才。十年树木，百年树人。乡村人才工作，基础在培养，难点也在培养，不但要“引”得进，更要“育”得优。需实施高素质农民培育计划、乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目，营造“用一贤人而群贤毕至，相一良马而万马奔腾”的人才成长良好生态。创新人才培育方式，以“校企联合”“理论＋实
践”“项目＋基地＋田间”等为抓手，着重培养乡村规划、设计、建设、管理专业人才和乡土人才，做到“精准滴灌”“按需点餐”，造就一大批心怀农业、情系农村、视野宽阔、理念先进的“新农人”，为乡村振兴添翼。
精准选派之策，“用”好人才。人才难得，轻视不得，更耽误不得。在乡村振兴中，要能用、敢用、会用人才。“骏马能历险，力田不如牛。”要善于发现人才的“闪光点”，并放在合适的“点兵场”，用其所能、任其所宜，最大程度地“人尽其才”。要围绕县域特色产业和重点培育企业，做精做细科技特派员选派工作。要建立健全农村实用人才评价认定体系，鼓励支持“将论文写在祖国大地上”，坚决破除唯学历、唯职称、唯资历、唯身份，让“土专家”“田秀才”有认同感、成就感。要建立以信任为基础的人才使用机制，疑人不用、用人不疑；不断健全完善容错纠错机制，宽容失败，为人才放权、为人才松绑。
厚植服务之情，“留”住人才。“留才”贵在“留心”，留住心不能仅靠情怀，要以更加健全的制度、更加有力的保障“稳住心”。既要推动“1＋X”人才服务体系提档升级，切实办好住房保障、子女入学、配偶随调、医疗保障等“关键小事”，也要改善乡村硬件设施、完善办公配套、优化办公环境，提高乡村岗位“吸引力”。要强化岗位晋升、工资福利等激励保障措施，让人才在基层“劳有所得”。想人才之所想、急人才之所急、忧人才之所忧，让择梧而栖的基层人才无“后顾之忧”。砥柱江山承重任，善加惜爱待真心。用真心感化人才，用热心温暖人才，用爱心拥抱人才，让人才留下来、沉下来、立起来，源源不断为乡村振兴事业输送能量。
2 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见心得
学好乡村振兴“彩色课堂”
近日，《中共中央 国务院关于做好 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见》发布，对 2022 年全面推进乡村振兴作出系统谋划。民族要复兴，乡村必振兴。号角已吹响，奋斗正当时。广大党员干部要学好乡村振兴“彩色课堂”，用彩色画笔描摹出乡村振兴多姿多彩的美丽画卷。
上好“红色”理论课，锚定目标踔厉奋发。乡村振兴是一个系统工程，是通向民族复兴的必修课、重点课，同时也是一门“新课”。实现乡村振兴，没有现成的、可照抄照搬的经验。怎样预判、规避风险，如何拓展实践路径，如何选择发展最优解……各种实际问题林林总总，都需要我们坚定立场、把牢方向，在前进道路上不断探索。要加强乡村振兴理论培训，举办乡村振兴主体培训班，实现科级干部、驻村干部、村党支部书记等重点群体全覆盖培训，其他基层干部应训尽训，使基层干部更好掌握乡村振兴政策脉络，更好把地方发展规划融入国家大局中。要坚持问题导向，围绕村级治理、基层党建、粮食安全等与“三农”工作密切相关的内容展开培训，切实提升基层干部乡村振兴实战能力。
上好“绿色”实践课，回归本质充电提能。天时不如地利，乡村振兴主战场在农村，要打好这一仗，必须下沉一线，到广袤农村去练脑力、眼力、手力、脚力。授人以鱼不如授人以渔，实践课就是授人以渔的过程，要把课堂搬到平原丘陵、高山峡谷，在田间地头、果园菜园中上实践课，将枯燥的理论应用到实践，升华为经验成效。要坚持问题导向，针对地方发展实际，干什么学什么，缺什么补什么，邀
请对应的专家学者到庭院、田间地头、养殖基地授课，边讲专业理论，边做操作演示，手把手教会农民农作物栽培、畜禽养殖等实用技能。要坚持效果导向，不断丰富教学形式，整合集中观摩、挨个练习，座谈讨论等形势，打造“多样化”乡村振兴课堂，让农民脑子里有想法、手头上有方法。
上好“黄色”示范课，激发活力提质增效。地利不如人和，乡村振兴，关键在人。要发挥乡村振兴建设者、参与者的主观能动性，闭门造车肯定不行，必须搭起“擂台”开展“武艺大比拼”，以赛促学，以赛长学。各地要因地制宜搭建“舞台”，组织属地内镇村党组织书记同台“打擂”，拿出真本领，展现新实绩，在互评互看、互教互学中激发“比学赶超”热情。要树好标杆模范，通过“比武”把先进标兵选出来，把好的经验做法提炼出来，台上晒成绩、台下找差距。“一花独放不是春，百花齐放春满园”。要不遗余力拓展“朋友圈”，积极邀请周边邻近地方和发展相似地区一起交流探讨，定期组织到先进地区现场观摩学习，进一步对标对表，激发干劲，以点带面推动乡村全面振兴。
2022中央一号文件全面推进乡村振兴重点工作心得体会范文
2 2022 一号文件学习心得体会
淬炼“三心”当好“三员”
2022 年中央一号文件指出，牢牢守住保障国家粮食安全和不发生规模性返贫两条底线，突出年度性任务、针对性举措、实效性导向，扎实有序做好乡村发展、乡村建设、乡村治理重点工作。奋战在新时代“三农”领域的党员干部，需要聚焦“三农”工作，淬炼履职尽责的初心、真抓实干的恒心和服务群众的民心，不断增强工作主动性、科学性、创造性，不断推动农业农村现代化迈出新步伐。
淬炼初心，当好农业的“服务员”。要把准农村改革发展建设方向和重大政策取向，破除盲干、蛮干，东一榔头西一棒子，工作任务不清楚，工作缺乏系统性的错误做法。充分认识做好新发展阶段“三农”工作的重要性和紧迫性，自觉把思想和行动统一到总书记重要讲话精神上来，切实增强做好“三农”工作责任感和使命感，确保上级的各项决策部署落地见效。实现农业现代化，不是坐在办公室里听汇报、查资料就能完成的，需要“三农”干部走出“舒适区”，撸起“衣裤袖”，下到“责任田”，地头走一走，田间转一转，甘当“小学生”，拜农民为师，学习实践本领，汲取实践经验，补齐业务短
板，以“脚下泥土芳香”代替“办公室里茶香”，观览实情、体察民情、破解难题，提升履职尽责本领和乡村实践经验能力。
淬炼恒心，当好农村的“战斗员”。实现中华民族伟大复兴，最艰巨最繁重的任务依然在农村，特别是在“险滩”和“硬骨头”面前，更须撸起袖子、甩开膀子，继续发扬“闯”的精神，“干”的劲头，在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，让乡村美和乡村富齐头并进。“三农”干部要一切从实际出发，务实作风，苦干实干，当好建设农村的“实干家”“战斗员”，越是困难迎面、挑战当头的时候，越是要知重负重，冲在一线，以“事不避难勇担当”的精神，不谋虚功，只谋实干，切实担当起推动农业农村现代化和乡村振兴发展的时代重任。
淬炼民心，当好农民的“勤务员”。脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。党的根基在人民，血脉在人民，力量在人民，服务好“三农”工作，必须要带着对农民群众的深厚感情开展工作，让农民的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，不断淬炼服务群众的初心。“三农”干部要走好新时代群众路线、解决好群众“急难愁盼”，拜农民为师，同坐一条板凳、多说一些“土话”，向人民学习，耐心倾听他们的诉求和期盼，搭建沟通平台、优化机制，做到知民情、解民忧、化民怨、暖民心，在为民服务的道路上行稳致远，切实打通服务群众“最后一公里”。
中央一号文件学习感悟体会
“选”“育”“用”三管齐下
打好乡村人才战
近日，2022 年中央一号文件发布，文件指出要加强乡村振兴人才队伍建设。千秋伟业，人才为先，乡村振兴人才队伍建设关乎党的基层事业薪火相传、农村社会长治久安。要想实现乡村振兴，就要着力在不拘一格选人、因需施教育人、人尽其才用人上下功夫，不断加强对人才的选拔、培养和使用，推动乡村振兴人才队伍形成青蓝相继、后继有人的生动局面。
拓宽“选”的视野，不拘一格选人，以扩源增量确保数量充足、储备合理。“欲流之远者，必浚其泉源。”乡村振兴路上需要什么样的人就选什么样的人，缺什么样的人就配什么样的人。除驻村帮扶干部、选调生、三支一扶等这些已经在农村广阔天地大显身手的“外来人才”，长期驻留本地的本土人才显得同样重要，作为带领群众致富的“领头雁”，不能因其“埋”得太深就只能任其“暗暗”发光。要在坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松的基础上，立足适应新时代要求和地方经济发展需要，在源头储备上打破行业、区域、身份等“壁垒”，统筹各条战线、各个领域、各个行业优秀人才资源，分层次、分专业、分类别建立“储备池”。更要坚持动态管理，定期分析研判，接续发现补充和储备调整，形成优进绌退、接续培养的工作机制。
纵深“育”的途径，因需施教育人，以综合锻炼确保政治过硬、本领高强。人才是选出来的，更是“育”出来的。要提高乡村振兴人才队伍的干事创业能力，就需要开展“提能增才”工程，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，精准对接需求，根据不同地区、
不同环境、不同现状，因人施策、因需施教，突出精准化的教育培训，不断创新学习方式、丰富学习载体，以“思想淬炼”“精准滴灌”“精耕细作”夯牢夯实优秀人才理想信念根基和“真才实料”本领。要加强年轻人才的实践锻炼，把基层一线、吃劲岗位、艰苦地区作为培养年轻人才的“主阵地”，用实“考场”磨炼、“沙场”锤炼、“靶场”锻炼，引导年轻人才在经风雨、见世面中丰富阅历、增长才干，进而练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事。
突出“用”的统筹，人尽其才用人，以实绩导向确保用当其人，用当其时。“骏马能历险，力田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟。”使用是最好的培养，既要因事用人，也要因时用人。近年来，同样的地区甚至同一个乡镇条件类似的村庄都有差异巨大的情况，有些村发展蒸蒸日上，而有些村则处于不愠不火的状态，其中很多因素便是没有用好人才。对此要坚持“事业为上、人事相宜、人岗匹配”的原则，充分挖掘优秀人才的优势和长处，结合各个岗位特点，把合适的人匹配到合适的岗位上，通过持续不断地思想淬炼、技能训练、实践锻炼，让其才能得以彰显、风采得以展现、价值得以实现。对于有自己想法的人才，要给予其足够的信任、包容与空间，充分发挥其主观能动性，释放人才队伍干事创业的最大潜能，让人才队伍在乡村振兴的伟大工程中大放异彩。
《关于做好 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见》心得
青年干部为 乡村振兴注入“青动力”
农为邦本，本固邦宁。中共中央、国务院发布《关于做好 2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》，提出坚持和加强党对“三农”工作的全面领导。人才是实现乡村振兴的“发动机”，而青年干部肩负着继承和发展党和国家事业的历史使命，作为乡村振兴的建设者和生力军，要争当三个“先锋”，为乡村振兴注入“青动力”。
做积极工作、勇于负责的先锋。习近平总书记指出，“年轻干部是党和国家事业接班人，必须立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人。”实现乡村振兴，需要一批又一批为民服务、无私奉献的带头人，青年干部要充分认识到乡村振兴作为“三农”工作总抓手的重要地位，紧随新时代的脚步，弘扬伟大建党精神，自觉担负起时代赋予的使命，把个人理想融入国家发展大局，把乡村振兴、民族振兴作为理想信念的航向，将自己的小我融入祖国的大我之中，走到党和人民最需要的地方，以“凡心所向，素履以往，生如逆旅，一苇以航”的信心决心在岗位上砥砺奋斗、攻坚克难，为绘就一幅幅美丽、宜居、幸福的乡村画卷贡献青春才智和力量。
做遇事不避、敢于担当的先锋。习近平总书记指出，“年轻干部要起而行之、勇挑重担，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命”。青年干部作为干事创业的生力军，要不断学习政策理论，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下扎根基层，走出办公室，去田间地头“俯下身、沉下心”，深入基层、深入群众、体察民情，真正把群众当亲人、和群众“坐一条板凳”“吃一锅饭”，与群众融为一体、打成一片，在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干，锻造能干事、干成事的真本领，用过硬的本领在乡村振兴的道路上展现新作为，用青春的光和亮照耀希望的田野。
做谋事干事、善作善成的先锋。不驰于空想，不骛于虚声。用奋斗抒写青春华章，是青年的使命。只有奋斗，才能激发潜能，茁壮成长；只有奋斗，才能不负使命，完成时代赋予的责任。青年干部要在乡村振兴一线这个“练兵场”，与工作任务叫板，不会的主动学，不懂的谦虚问，不熟的反复练，将丰富的理论知识与实践相结合，为乡村振兴提供智力支持，不断提升自身的综合素质和实践能力，确保工作任务落得实、干得好。要发挥自己的特长，开阔思路，充分利用好互联网上的数据信息，推动当地特色农业与电商、物流相结合，学习先进地方的工作经验，努力走出一条适合本地发展的特色之路，书写好党和人民交给我们的新时代答卷。
2 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见》心得
基层干部的金“点”子
2 月 22 日，新华社受权发布《中共中央 国务院关于做好 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见》。这是 21 世纪以来指导“三农”工作的第 19 个中央一号文件。文件指出，要扎实有序做好乡村发展、乡村建设、乡村治理重点工作，推动乡村振兴取得新进展、农业农村现代化迈出新步伐。我们作为新时代基层建设的主力军，更是要在苦其心志、劳其筋骨的基层实践中俯下身、迈开步，从文件中悟基层干部发展金“点”子，固信念、务实事、思变通，共同绘就乡村振兴美丽画卷。
常固信念，夯实“着力点”，在“练兵场”中久为功。习近平总书记强调，理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。我们在进行入党宣誓时，都曾举起右手庄严承诺：“为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。党历经百年风雨，依然生生不息，这是无数共产党人怀揣为民服务初心，践行民族复兴使命的成果。广大党员干部要时刻铭记宣誓内容，坚定自身政治立场，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的信仰者、实践者和继承者。我们要团结起来，组建一支“听党指挥”的基层干部队伍，上连政府、下接群众，向党中央靠拢、向先锋模范学习，争当模范兵，做好“连心桥”。同样，我们也要坚定矢志为民的立场，尽快融入基层，适应工作发展需求，摸透群众家长里短和急难愁盼，做好人民“勤务兵”和基层“排头兵”，为绘好美丽乡村画卷“执笔”。
勤务实事，直击“关键点”，在“持久战”中扛重担。空谈误国，实干兴邦。在百年变局和世纪疫情的大背景中，新时代基层干部要脚踏实地办实事，找准“关键点”，把准脉、点准穴、下准药、治准病，攻坚克难，稳中求进。习近平总书记指出：“让老百姓过上好日子是我们一切工作的出发点和落脚点。”基层干部要找准民生“关键点”，勤务民生大事。我们要走近田间地头、深入街头巷尾，说方言、话家常、摸实情、知民意，洞察民生诉求，分清轻重缓急，直击民生最深处、最根本问题，深刻践行“我为群众办实事”，把“论文”写在群众看得见、摸得着、感受得到的地方。我们作为新入基层的”三门“选调生，更要坚决摒弃好高骛远、本末倒置，在基层实践中摆脱学生稚气和干部傲气，能拉得下脸、弯得下腰、迈得开步，擅长的事要抢着做、精细做，不擅长的事要勇敢做、不怕做，拿出闯的势头、拼的干劲，切实发现好、解决好问题根本，在基层道路上自强不息、砥砺奋进。
善思变通，发展“创新点”，在“攻坚战”中出奇招。农业稳产增产需要现代化农业基础支撑、农村稳定安宁需要改进乡村治理、农民稳步增收也要加大体制机制创新力度。“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是中华民族最深沉的民族禀赋。”提效率需要创新，谋发展也需要创新，广大党员干部要会创新、敢创新、善创新。勇做“急先锋”，而不做过客、当看客，不怕试错，更不怕犯错担责，坚决摒弃抱残守缺、举棋不定、畏首畏尾，这些创新路上的大忌，激发将不可能变成可能的勇气和胆量。在工作和生活中，主动培养创新意识、提升创新本领，懂得沙里淘金，博采百家之长，而后融会贯通。同样，我们也要坚决摒弃当局者迷的狭隘眼光、随波逐流的旁观者心态，明白“不识庐山真面目，只缘身在此山中”的道理，尝试转变固定模式，以批判性思维看待问题，敢于质
疑，敢为人先，擅于从多角度出发，培养新思路、探索新路径、找到新方法。
2022中央一号文件全面推进乡村振兴重点工作心得体会范文
中央一号文件学习感悟体会
“选”“育”“用”三管齐下
打好乡村人才战
近日，2022 年中央一号文件发布，文件指出要加强乡村振兴人才队伍建设。千秋伟业，人才为先，乡村振兴人才队伍建设关乎党的基层事业薪火相传、农村社会长治久安。要想实现乡村振兴，就要着力在不拘一格选人、因需施教育人、人尽其才用人上下功夫，不断加强对人才的选拔、培养和使用，推动乡村振兴人才队伍形成青蓝相继、后继有人的生动局面。
拓宽“选”的视野，不拘一格选人，以扩源增量确保数量充足、储备合理。“欲流之远者，必浚其泉源。”乡村振兴路上需要什么样的人就选什么样的人，缺什么样的人就配什么样的人。除驻村帮扶干部、选调生、三支一扶等这些已经在农村广阔天地大显身手的“外来人才”，长期驻留本地的本土人才显得同样重要，作为带领群众致富的“领头雁”，不能因其“埋”得太深就只能任其“暗暗”发光。要在坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松的基础上，立足适应新时代要求和地方经济发展需要，在源头储备上打破行业、区域、身份等“壁垒”，统筹各条战线、各个领域、各个行业优秀人才资源，分层次、分专业、分类别建立“储备池”。更要坚持动态管理，定期分析研判，接续发现补充和储备调整，形成优进绌退、接续培养的工作机制。
纵 深“育”的途径，因需施教育人，以综合锻炼确保政治过硬、本领高强。人才是选出来的，更是“育”出来的。要提高乡村振兴人才队伍的干事创业能力，就需要开展“提能增才”工程，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，精准对接需求，根据不同地区、不同环境、不同现状，因人施策、因需施教，突出精准化的教育培
训，不断创新学习方式、丰富学习载体，以“思想淬炼”“精准滴灌”“精耕细作”夯牢夯实优秀人才理想信念根基和“真才实料”本领。要加强年轻人才的实践锻炼，把基层一线、吃劲岗位、艰苦地区作为培养年轻人才的“主阵地”，用实“考场”磨炼、“沙场”锤炼、“靶场”锻炼，引导年轻人才在经风雨、见世面中丰富阅历、增长才干，进而练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事。
突出“用”的统筹，人尽其才用人，以实绩导向确保用当其人，用当其时。“骏马能历险，力田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟。”使用是最好的培养，既要因事用人，也要因时用人。近年来，同样的地区甚至同一个乡镇条件类似的村庄都有差异巨大的情况，有些村发展蒸蒸日上，而有些村则处于不愠不火的状态，其中很多因素便是没有用好人才。对此要坚持“事业为上、人事相宜、人岗匹配”的原则，充分挖掘优秀人才的优势和长处，结合各个岗位特点，把合适的人匹配到合适的岗位上，通过持续不断地思想淬炼、技能训练、实践锻炼，让其才能得以彰显、风采得以展现、价值得以实现。对于有自己想法的人才，要给予其足够的信任、包容与空间，充分发挥其主观能动性，释放人才队伍干事创业的最大潜能，让人才队伍在乡村振兴的伟大工程中大放异彩。
快来“春耕赛场”展身手
不久前，在冬奥赛场上，中国奥运健儿奋勇拼搏、超越自我，取得了振奋人心的好成绩，也激励着国人砥砺奋进，勇敢向前。春回大地，万物复苏，正是奋斗的好时节，全国各地的春耕生产已拉开帷幕，从农资供应、田间管理，到创新指导、防灾减灾，田间地头呈现出一派繁忙景象。广大党员干部，特别是年轻干部当以奥运健儿为榜样，在如火如荼的“春耕赛场”上大展身手。
年轻干部要做“春耕赛场”上的“冲锋队”，哪里需要就上前。粮安天下，农稳社稷。中央一号文件明确指出，要牢牢守住保障国家粮食安全底线。一年之计在于春，眼下，正是春耕生产的重要时节，是关乎农业丰收的开局之战。因此，广大党员干部，特别是年轻干部要自觉扛起责任担当，落实好中央一号文件精神，当好“春耕赛场”上的“冲锋队”，及时解决制约春耕生产的突出问题，给广大农民群众吃上“定心丸”。此外，年轻干部还要以“春耕赛场”作为提升能力的“春考”，要帮助广大农民群众做好市场调查、物资采购、调运销售、生产育种等项工作，要落实中央精神，用好政策“杠杆”，保障农资供应、稳定农资价格，织密农业保险保障网，确保春耕生产所需的种子、化肥、农药等农资运输畅通，从而千方百计保障春耕生产有序推进。
年轻干部要做“春耕赛场”上的“技术组”，农技服务不断线。进入新时代，要想在“春耕赛场”上提质增效，少不了农业科技的参与。因此，年轻干部特别是农业科技干部要进一步发挥好自身的特长，在党旗的号召下组成春耕“技术组”，深入田间地头，推动各地细化安排，强化科技服务，抓住“冷尾暖头”有利时机，抢农时抓春耕，同时还要利用好农业信息化平台，把农情传上来，再精准地把服
务送下村、让技术落到地。广大的驻村年轻干部还要发挥自身优势，帮助农村创新农资营销、配送方式和服务方式，让数字化农服体系切实服务好群众。随着农业信息技术日新月异，广大农技干部还要帮助农民提升信息化水平，让广大农民搭乘“互联网＋”的快车，把新型农业科技服务载体平台建在田间地头，从而打通科技惠农服务“最后一公里”。
年轻干部要做 “春耕赛场”上的“保障团”，多方合力护春耕。干部干部，就要以实干当头。因此，广大年轻干部要主动走田间、进农户，为群众解决好生产生活中的实际问题，带头推广农业技术、组织群众开展基础设施维护、做好农药物资的监管保障，继续巩固“我为群众办实事”活动成果，带头积极战胜各种困难，团结一切力量，打好春耕生产主动仗。农业生产需要做好多方面的统筹协调，从农资运送，到气象灾害预警，再到农资专项“打假”行动等，时间紧任务重，因此需要各条战线上的年轻干部主动扛起责任担当，充分发挥农业、水利、科技、乡村振兴等部门职能作用，开创齐抓共管的良好局面，形成推动落实的强大合力，共同为“春耕赛场”提供坚实的保障，从而为确保圆满完成春耕备耕夯实基础，为保障国家粮食安全贡献好自己的力量。
“春种一粒粟，秋收万颗子。”广大党员干部特别是年轻干部，要主动靠前，当好春耕赛场的“冲锋队”“技术组”和“保障团”，扛起责任担当、发挥专业特长，不负春光，不负时代，在“春耕赛场”上奋力夺取“开门红”。
2 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见心得
学好乡村振兴“彩色课堂”
近日，《中共中央 国务院关于做好 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见》发布，对 2022 年全面推进乡村振兴作出系统谋划。民族要复兴，乡村必振兴。号角已吹响，奋斗正当时。广大党员干部要学好乡村振兴“彩色课堂”，用彩色画笔描摹出乡村振兴多姿多彩的美丽画卷。
上好“红色”理论课，锚定目标踔厉奋发。乡村振兴是一个系统工程，是通向民族复兴的必修课、重点课，同时也是一门“新课”。实现乡村振兴，没有现成的、可照抄照搬的经验。怎样预判、规避风险，如何拓展实践路径，如何选择发展最优解……各种实际问题林林总总，都需要我们坚定立场、把牢方向，在前进道路上不断探索。要加强乡村振兴理论培训，举办乡村振兴主体培训班，实现科级干部、驻村干部、村党支部书记等重点群体全覆盖培训，其他基层干部应训尽训，使基层干部更好掌握乡村振兴政策脉络，更好把地方发展规划融入国家大局中。要坚持问题导向，围绕村级治理、基层党建、粮食安全等与“三农”工作密切相关的内容展开培训，切实提升基层干部乡村振兴实战能力。
上好“绿色”实践课，回归本质充电提能。天时不如地利，乡村振兴主战场在农村，要打好这一仗，必须下沉一线，到广袤农村去练脑力、眼力、手力、脚力。授人以鱼不如授人以渔，实践课就是授人以渔的过程，要把课堂搬到平原丘陵、高山峡谷，在田间地头、果园菜园中上实践课，将枯燥的理论应用到实践，升华为经验成效。要坚持问题导向，针对地方发展实际，干什么学什么，缺什么补什么，邀
请对应的专家学者到庭院、田间地头、养殖基地授课，边讲专业理论，边做操作演示，手把手教会农民农作物栽培、畜禽养殖等实用技能。要坚持效果导向，不断丰富教学形式，整合集中观摩、挨个练习，座谈讨论等形势，打造“多样化”乡村振兴课堂，让农民脑子里有想法、手头上有方法。
上好“黄色”示范课，激发活力提质 增效。地利不如人和，乡村振兴，关键在人。要发挥乡村振兴建设者、参与者的主观能动性，闭门造车肯定不行，必须搭起“擂台”开展“武艺大比拼”，以赛促学，以赛长学。各地要因地制宜搭建“舞台”，组织属地内镇村党组织书记同台“打擂”，拿出真本领，展现新实绩，在互评互看、互教互学中激发“比学赶超”热情。要树好标杆模范，通过“比武”把先进标兵选出来，把好的经验做法提炼出来，台上晒成绩、台下找差距。“一花独放不是春，百花齐放春满园”。要不遗余力拓展“朋友圈”，积极邀请周边邻近地方和发展相似地区一起交流探讨，定期组织到先进地区现场观摩学习，进一步对标对表，激发干劲，以点带面推动乡村全面振兴。
2 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见》心得
基层干部的金“点”子
2 月 22 日，新华社受权发布《中共中央 国务院关于做好 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见》。这是 21 世纪以来指导“三农”工作的第 19 个中央一号文件。文件指出，要扎实有序做好乡村发展、乡村建设、乡村治理重点工作，推动乡村振兴取得新进展、农业农村现代化迈出新步伐。我们作为新时代基层建设的主力军，更是要在苦其心志、劳其筋骨的基层实践中俯下身、迈开步，从文件中悟基层干部发展金“点”子，固信念、务实事、思变通，共同绘就乡村振兴美丽画卷。
常固信念，夯实“着力点”，在“练兵场”中久为功。习近平总书记强调，理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。我们在进行入党宣誓时，都曾举起右手庄严承诺：“为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。党历经百年风雨，依然生生不息，这是无数共产党人怀揣为民服务初心，践行民族复兴使命的成果。广大党员干部要时刻铭记宣誓内容，坚定自身政治立场，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的信仰者、实践者和继承者。我们要团结起来，组建一支“听党指挥”的基层干部队伍，上连政府、下接群众，向党中央靠拢、向先锋模范学习，争当模范兵，做好“连心桥”。同样，我们也要坚定矢志为民的立场，尽快融入基层，适应工作发展需求，摸透群众家长里短和急难愁盼，做好人民“勤务兵”和基层“排头兵”，为绘好美丽乡村画卷“执笔”。
勤务实事，直击“关键点”，在“持久战”中扛重担。空谈误国，实干兴邦。在百年变局和世纪疫情的大背景中，新时代基层干部要脚踏实地办实事，找准“关键点”，把准脉、点准穴、下准药、治准病，攻坚克难，稳中求进。习近平总书记指出：“让老百姓过上好日子是我们一切工作的出发点和落脚点。”基层干部要找准民生“关键点”，勤务民生大事。我们要走近田间地头、深入街头巷尾，说方言、话家常、摸实情、知民意，洞察民生诉求，分清轻重缓急，直击民生最深处、最根本问题，深刻践行“我为群众办实事”，把“论文”写在群众看得见、摸得着、感受得到的地方。我们作为新入基层的”三门“选调生，更要坚决摒弃好高骛远、本末倒置，在基层实践中摆脱学生稚气和干部傲气，能拉得下脸、弯得下腰、迈得开步，擅长的事要抢着做、精细做，不擅长的事要勇敢做、不怕做，拿出闯的势头、拼的干劲，切实发现好、解决好问题根本，在基层道路上自强不息、砥砺奋进。
善思变通，发展“创新点”，在“攻坚战”中出 奇招。农业稳产增产需要现代化农业基础支撑、农村稳定安宁需要改进乡村治理、农民稳步增收也要加大体制机制创新力度。“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是中华民族最深沉的民族禀赋。”提效率需要创新，谋发展也需要创新，广大党员干部要会创新、敢创新、善创新。勇做“急先锋”，而不做过客、当看客，不怕试错，更不怕犯错担责，坚决摒弃抱残守缺、举棋不定、畏首畏尾，这些创新路上的大忌，激发将不可能变成可能的勇气和胆量。在工作和生活中，主动培养创新意识、提升创新本领，懂得沙里淘金，博采百家之长，而后融会贯通。同样，我们也要坚决摒弃当局者迷的狭隘眼光、随波逐流的旁观者心态，明白“不识庐山真面目，只缘身在此山中”的道理，尝试转变固定模式，以批判性思维看待问题，敢于质
疑，敢为人先，擅于从多角度出发，培养新思路、探索新路径、找到新方法。
2022中央一号文件全面推进乡村振兴重点工作心得体会范文
2 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见感悟心得
执“初心”之笔绘“四季图景”
近日，2022 年中央一号文件《中共中央 国务院关于做好 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见》发布。文件提出，要充分发挥农村基层党组织领导作用，扎实有序做好乡村发展、乡村建设、乡村治理重点工作，推动乡村振兴取得新进展、农业农村现代化迈出新步伐。
要想画好乡村振兴这幅画，需看绘画人的功力深不深。基层干部作为这幅画布上的“一号”执笔者，当以“破土生根”的坚韧之心、“芬芳浓郁”的绽放之心、“百炼成钢”的沉淀之心、“雪胎梅骨”的奉献之心，矢志奋斗，积极主动融入到新时代“三农”事业的建设中，描绘好“四季”奋斗的美好图景。
以一颗种子的“坚韧之心”描绘“春种一粒粟”的耕种图景。“内化于心，外化于行。”种子虽小却能成为参天大树，所以干事创业的决心有多大，奋斗的成果就有多大。基层干部唯有怀持将自身化作一颗种子的意念，在新时代有不惧从零干起而必丰收的远志，对新挑战有不畏从无开始而必胜利的信心，对新困难有不畏从头学起的而必克之的恒心，在栉风沐雨中吸吮甘露、摄取营养，在筚路蓝缕中开阔视野、汇聚经验，才能成长为新时代“三农”事业的“种子选手”。
以一朵鲜花的“绽放之心”描绘“夏近叶成帷”的繁盛图景。“出淤泥而不染，濯清涟而不妖。”荷花，扎根于淤泥，绽放的是洁净，它不强求浮华，却拥有最新鲜最活泼的美丽内质。基层干部要做一朵扎根于泥土、盛放在阳光中的纯洁之花，积蓄积极向上的动力，流淌敢为人先的勇气，涌动舍我其谁的执着，始终潜心向上、披荆斩
棘，在勠力奋斗中练就担当作为的真本事，争先恐后绽放在乡村振兴的沃土上，在干事创业中抒发让“枯木生花”的壮志豪情，在为人民的服务岗位中散发“芬芳浓郁”的香气。
以一粟果实的“沉淀之心”描绘“秋收万颗子”的丰收图景。“伏久者飞必高，开先者谢独早。”果实沉淀而饱满，靠的不是趾高气昂的态势，而是愈发淡泊谦逊、垂首自省的姿态。基层干部要牢记“来时的路”，如同一颗丰收的“果实”历经春夏，从青涩到成熟，从苦涩到甘甜，破泥土而愈发懂艰辛，经风雨而愈发知淳朴，历时节而愈发知不易。要在干事创业中，永葆共产党员的初心与使命，不为成就故步自封，不因喜悦而迷失自我，把收获的每一步做实做细，以钉钉子精神一茬接着一茬干，干一件成一件事。
以一片落叶的“奉献之心”描绘“冬去冰须泮”的期盼图景。“落红不是无情物，化作春泥更护花。”冬季，天地闭藏，水冰地坼，万物蛰伏，以待来春。基层干部的冬藏是默默无闻的奉献，是始终如一的奋斗，是哪里有难就往哪里上、哪里有苦就往哪里钻。基层干部要在乡村振兴这幅“画卷”建设中，以“我将无我，不负人民”的境界与担当、“宁可少活二十年，也要拿下大油田”的壮志气概、“每天都很辛苦，但心里很快乐”的知重负重，养精蓄锐、厚积薄发，以冬藏而育春华，直至“红旗直上天山雪”，真正变成一把火一束光，去迎接更灿烂明媚的春日。
长风破浪正其时，在“人到半山路更陡，船到中流浪更急”的关键时期，基层干部唯有勇做不惧困苦之种子、洁身自好之花朵、砥砺前行之果实、无私奉献之落叶，才能让美好图景化为实景。
2 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见》心得
基层干部的金“点”子
2 月 22 日，新华社受权发布《中共中央 国务院关于做好 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见》。这是 21 世纪以来指导“三农”工作的第 19 个中央一号文件。文件指出，要扎实有序做好乡村发展、乡村建设、乡村治理重点工作，推动乡村振兴取得新进展、农业农村现代化迈出新步伐。我们作为新时代基层建设的主力军，更是要在苦其心志、劳其筋骨的基层实践中俯下身、迈开步，从文件中悟基层干部发展金“点”子，固信念、务实事、思变通，共同绘就乡村振兴美丽画卷。
常固信念，夯实“着力点”，在“练兵场”中久为功。习近平总书记强调，理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。我们在进行入党宣誓时，都曾举起右手庄严承诺：“为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。党历经百年风雨，依然生生不息，这是无数共产党人怀揣为民服务初心，践行民族复兴使命的成果。广大党员干部要时刻铭记宣誓内容，坚定自身政治立场，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的信仰者、实践者和继承者。我们要团结起来，组建一支“听党指挥”的基层干部队伍，上连政府、下接群众，向党中央靠拢、向先锋模范学习，争当模范兵，做好“连心桥”。同样，我们也要坚定矢志为民的立场，尽快融入基层，适应工作发展需求，摸透群众家长里短和急难愁盼，做好人民“勤务兵”和基层“排头兵”，为绘好美丽乡村画卷“执笔”。
勤务实事，直击“关键点”，在“持久战”中扛重担。空谈误国，实干兴邦。在百年变局和世纪疫情的大背景中，新时代基层干部要脚踏实地办实事，找准“关键点”，把准脉、点准穴、下准药、治准病，攻坚克难，稳中求进。习近平总书记指出：“让老百姓过上好日子是我们一切工作的出发点和落脚点。”基层干部要找准民生“关键点”，勤务民生大事。我们要走近田间地头、深入街头巷尾，说方言、话家常、摸实情、知民意，洞察民生诉求，分清轻重缓急，直击民生最深处、最根本问题，深刻践行“我为群众办实事”，把“论文”写在群众看得见、摸得着、感受得到的地方。我们作为新入基层的”三门“选调生，更要坚决摒弃好高骛远、本末倒置，在基层实践中摆脱学生稚气和干部傲气，能拉得下脸、弯得下腰、迈得开步，擅长的事要抢着做、精细做，不擅长的事要勇敢做、不怕做，拿出闯的势头、拼的干劲，切实发现好、解决好问题根本，在基层道路上自强不息、砥砺奋进。
善思变通，发展“创新点 ”，在“攻坚战”中出奇招。农业稳产增产需要现代化农业基础支撑、农村稳定安宁需要改进乡村治理、农民稳步增收也要加大体制机制创新力度。“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是中华民族最深沉的民族禀赋。”提效率需要创新，谋发展也需要创新，广大党员干部要会创新、敢创新、善创新。勇做“急先锋”，而不做过客、当看客，不怕试错，更不怕犯错担责，坚决摒弃抱残守缺、举棋不定、畏首畏尾，这些创新路上的大忌，激发将不可能变成可能的勇气和胆量。在工作和生活中，主动培养创新意识、提升创新本领，懂得沙里淘金，博采百家之长，而后融会贯通。同样，我们也要坚决摒弃当局者迷的狭隘眼光、随波逐流的旁观者心态，明白“不识庐山真面目，只缘身在此山中”的道理，尝试转变固定模式，以批判性思维看待问题，敢于质
疑，敢为人先，擅于从多角度出发，培养新思路、探索新路径、找到新方法。
中央一号文件心得体会
以“三个符号”画好“三农”新画卷
近日，中央一号文件指出，要全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化。“三农”工作再度成为一号文件“霸屏多年”，广大干部作为民族复兴的有生力量，乡村振兴的得力干将，要以“三个符号”打开“三农”新局面。
写下“叹号”，自省自警，做内外兼修干部。“你把这件事情办得真妥、真棒！”“这真是个好干部！”广大干部要以群众发自内心的感叹作为衡量好干部的主要指标、第一得分点，多自省、常自警，坚持“吾日三省吾身”的惯性；照一照自己在旗帜鲜明讲政治、对标先进有担当、履职尽责惠民生等方面存在的差距和不足，勤照镜子、常正衣冠，切除“病根”、祛除“病灶”。一方面，“内在”思想上要坚，把学习作为增强“内功”的主要手段，保持学习永远在路上的“在线”状态，着重把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、首修课、终身课，以如磐信仰浇灌心灵，让至诚信念充盈精神。另一方面，“外在”能力上要强，务必走出四平八稳的“舒适区”、越过平推平躺的“低洼地”，以改革先锋、先进个人为榜样进而提高干事创业能力，向群众学习、拜人民为师进而强化调研能力；在干中学、学中干中磨砺过硬本领、淬铁成“钉”，不断丰富看家本领、增强制胜手段。兼修内外，以达到临大事而有静气，历磨难而不灰心。
画好“问号”，问计于民，当好群众贴心人。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。“三农”政策落实、服务落细的主体永远都是农村百姓，但实际工作中有些文件在落实却浮于表面、流于形式，
一些工作举措乏力、“多此一举”。农村工作是一幅精雕细琢的“工笔画”，而非率性而为的“写意画”，容不得半点“将就”“差不多”，不可让惠及民生的“最后一米”悬了空、走了样。“金杯银杯不如老百姓的口碑”，我们要坚持人民至上，日常多下农村、多搞调研。坚持问题导向，“沉下心”进寨入户，“打破砂锅问到底”，从群众抱怨声中听到“多种声音”、从服务末端处找到“关键症结”、从急难愁盼中厘清“整改清单”。设置意见箱要显而易见、办公电话要众所周知、征求意见要集思广益，真正问政于民、问策于民，提高看破问题表象、切实掌握内在本质、科学理性分析、精准施策的能力，在用心办事中成为“店小二”，在细心解题中成为改革家。
标好“句号”，“步步为营”，做人民公仆。“政入万山围子里，一山放出一山拦。”农业要做强、农村要兴旺、农民要富裕，不是一时一会就能焕然一新，也不是“一招一式”就能立竿见影。广大干部要有打阵地战、消耗战、拉锯战的思想准备，有“句号”编辑成一句则停、数句成段，循环往复、终成一文的“执拗”。未来，在接续奋斗中推进；伟业，在继往开来中凝聚。广大干部要增强艰苦奋斗、久久为功的底气，涵养一鼓作气、一以贯之的锐气，以“精卫填海”的奉献、“愚公移山”的执着、“后羿射日”的担当，一锤接着一锤敲，一项接着一项推，沉下身子、进村入户摸透实情，撸起袖子、赴群众家中纾难解困，甩开膀子、于田间地头服务产业。招招实用、“步步为营”推进生态环保、医疗服务、教育保障等工作打开新局面，让广大百姓多露笑颜、多获实利、多享实惠。
2 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见心得感悟
乡村振兴莫忽略农耕文化艺术人才
2022 年中央“一号文件”《中共中央 国务院关于做好 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见》中提出，加强农耕文化传承保护，推进非物质文化遗产和重要农业文化遗产保护利用。文化振兴是乡村振兴的重要组成部分，乡村发展、乡村建设、乡村治理离不开健康优秀的传统农耕文化的保障与支撑。作为民族瑰宝和人类文明见证的传统农耕文化的传承与保护，离不开这方面人才的“选苗”“嫁接”“移栽”。
保护性“育苗”。由于现代化的发展，耕作方式已经发生了革命性变化，一些见证了中国几千年农业生产的文化在失传的路上。要精心选择一些有过积极意义，在历史中发挥过重要作用，但又因为种种原因面临衰退消亡，有一定地域代表性的农耕文化艺术“活化石”，进行抢救性发掘。对这些可能没有实用市场，但有较高历史研究价值的文化“活化石”，应当舍得投入，由国家立项，用文字、影像等记录下工艺流程或表演形式，通过给奖励、给补贴，增加知名度、增加曝光率等方式，保护性地培养新生代农耕文化艺术“继承人”，让那些扎根在中国人心里的农耕文化艺术能够成为中国甚至世界的记忆。
创造性“嫁接”。民间文艺传人也是生活在新时代的普通群众，对新时代新生活有着平常人的共鸣。不能让农耕文化艺术人才的生活与时代轨道脱节。要将民间传统文化与现代生活、现代技术嫁接，既留下传统民间文化艺术的基因，又不至于落后人民对现代美好生活的向往，这样才能融入时代并且不断开出“创新”的文艺“花朵”。江西景德镇成立了一个瓷器乐团，乐团所有的民族乐器如笛子、二胡、
编钟等，都用现代陶瓷艺术制成的。把已经消失在历史长河的青铜乐器，创造性地与现代陶瓷制作艺术嫁接起来，突破了传统的陶瓷艺术，使得这个乐团每次上台演出都深受欢迎。
经营性“移栽”。民间传统艺术，之所以遇到传承的瓶颈，主要是因为被现代科技及工业文明碾压、覆盖、超越，在时效、成本、收入、性价比等方面变得没有优势和竞争力了。要传承农耕文化艺术，就要让这些人才在从事传承的过程中得到事业价值认可和经济实惠，也就是说要“叫好又叫座”。有条件的地方可以探索政府搭台、旅游产业唱戏，建设集吃喝玩乐于一体的农耕文化艺术“村、街、巷、址”，通过优惠政策，把一些稀少的民间传统文艺，集中移栽到这些景区，既增加表演性、观赏性、娱乐性，又拓宽了民间文化艺人的财源。如江西某古镇，三十年前一条街几十家铁匠铺，如今只剩下一对60 多岁的老哥俩，还在零星经营，眼看这最后一家也要关门，政府及时对其进行补贴，在这家门面经营的同时，让其成为观赏性、表演性的景点，如今，这老哥俩成了网红，人气满满，他们的后辈表示愿意传承技艺。
2022中央一号文件全面推进乡村振兴重点工作心得体会范文
快来“春耕赛场”展身手
不久前，在冬奥赛场上，中国奥运健儿奋勇拼搏、超越自我，取得了振奋人心的好成绩，也激励着国人砥砺奋进，勇敢向前。春回大地，万物复苏，正是奋斗的好时节，全国各地的春耕生产已拉开帷幕，从农资供应、田间管理，到创新指导、防灾减灾，田间地头呈现出一派繁忙景象。广大党员干部，特别是年轻干部当以奥运健儿为榜样，在如火如荼的“春耕赛场”上大展身手。
年轻干部要做“春耕赛场”上的“冲锋队”，哪里需要就上前。粮安天下，农稳社稷。中央一号文件明确指出，要牢牢守住保障国家粮食安全底线。一年之计在于春，眼下，正是春耕生产的重要时节，是关乎农业丰收的开局之战。因此，广大党员干部，特别是年轻干部要自觉扛起责任担当，落实好中央一号文件精神，当好“春耕赛场”上的“冲锋队”，及时解决制约春耕生产的突出问题，给广大农民群众吃上“定心丸”。此外，年轻干部还要以“春耕赛场”作为提升能力的“春考”，要帮助广大农民群众做好市场调查、物资采购、调运销售、生产育种等项工作，要落实中央精神，用好政策“杠杆”，保障农资供应、稳定农资价格，织密农业保险保障网，确保春耕生产所需的种子、化肥、农药等农资运输畅通，从而千方百计保障春耕生产有序推进。
年轻干部要做“春耕赛场”上的“技术组”，农技服务不断线。进入新时代，要想在“春耕赛场”上提质增效，少不了农业科技的参与。因此，年轻干部特别是农业科技干部要进一步发挥好自身的特长，在党旗的号召下组成春耕“技术组”，深入田间地头，推动各地细化安排，强化科技服务，抓住“冷尾暖头”有利时机，抢农时抓春耕，同时还要利用好农业信息化平台，把农情传上来，再精准地把服
务送下村、让技术落到地。广大的驻村年轻干部还要发挥自身优势，帮助农村创新农资营销、配送方式和服务方式，让数字化农服体系切实服务好群众。随着农业信息技术日新月异，广大农技干部还要帮助农民提升信息化水平，让广大农民搭乘“互联网＋”的快车，把新型农业科技服务载体平台建在田间地头，从而打通科技惠农服务“最后一公里”。
年轻干部要做“春耕赛场”上的“保障团”，多方合力护春耕。干部干部，就要以实干当头。因此，广大年轻干部要主动走田间、进农户，为群众解决好生产生活中的实际问题，带头推广农业技术、组织群众开展基础设施维护、做好农药物资的监管保障，继续巩固“我为群众办实事”活动成果，带头积极战胜各种困难，团结一切力量，打好春耕生产主动仗。农业生产需要做好多方面的统筹协调，从农资运送，到气象灾害预警，再到农资专项“打假”行动等，时间紧任务重，因此需要各条战线上的年轻干部主动扛起责任担当，充分发挥农业、水利、科技、乡村振兴等部门职能作用，开创齐抓共管的良好局面，形成推动落实的强大合力，共同为“春耕赛场”提供坚实的保障，从而为确保圆满完成春耕备耕夯实基础，为保障国家粮食安全贡献好自己的力量。
“春种一粒粟，秋收万颗子。”广大党员干部特别是年轻干部，要主动靠前，当好春耕赛场的“冲锋队”“技术组”和“保障团”，扛起责任担当、发挥专业特长，不负春光，不负时代，在“春耕赛场”上奋力夺取“开门红”。
2 2022 年中央一号文件心得感悟
锻造“最优”乡村振兴“第一资源”
近日，2022 年中央一号文件正式发布。今年的中央一号文件聚焦牢牢守住保障国家粮食安全和不发生规模性返贫两条底线，扎实有序做好乡村发展、乡村建设、乡村治理重点工作，对全面推进乡村振兴重点工作作出重大部署。“党的事业，关键在人。”全面推进乡村振兴重点工作，关键在于锻造一支“最优”乡村振兴“第一资源”，特别是乡村振兴干部人才队伍。
精准发现乡村振兴“第一资源”。坚持打开视野、拓宽渠道，在坚持新时期好干部标准的基础上，充分发掘那些忠诚担当、任劳任怨、踏实苦干的基层一线干部人才；把广大群众的“口碑”作为乡村振兴干部人才选育的重要“参考线”，格外关注那些对党忠诚、心系群众、踏实肯干、实绩突出的干部人才，把有利于全面推进乡村振兴重点工作的各类干部人才及时充分发现出来，坚持常态化发现、合理化培养、制度化激励，更好引导和激励广大干部人才，在全面推进乡村振兴重点工作心得伟大实践中建功立业。
精准选用乡村振兴“第一资源”。树好选人用人导向，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，真正让忠诚干净担当的干部人才得到褒奖和重用，坚决破除论资排辈、平衡照顾等不良观念，特别是对那些党和人民需要的优秀年轻干部人才，要打破一切隐性壁垒，大胆地任用。坚持用好容错纠错机制，客观评价各类干部人才，允许试错、宽容失败，真正让想干事、能干事、敢干事的干部人才卸下“思想包袱”，全身心投入到全面推进乡村振兴重点工作中去。
精准磨炼乡村振兴“第一资源”。乡村发展、乡村建设、乡村治理相关各项直接面对广大群众，乡村振兴一线正是新时代考验和锻炼干部人才的最佳“战场”。只有让广大干部人才在乡村振兴的“主战场”、服务群众的“第一线”，不断经受艰难困苦的磨炼，才能更好砥砺品质、提高本领。特别是对那些有潜力的优秀年轻干部人才，更要大胆给他们交任务、压担子，有计划地安排他们接受组织考验和实践磨练，通过下派担任第一书记、驻村队员等方式，在乡村振兴一线经受有效的磨练，在全面推进乡村振兴重点工作的具体实践中锻造成才。
精准管护乡村振兴“第一资源”。对于乡村振兴干部人才，组织上务必要爱得真、管得严，坚持抓早抓小、抓常抓细，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，绝不能疏于管理、懈于监督，形成“不出问题没人管、出了问题才处理”的悲剧。特别是对他们身上刚露头的“小问题”，要第一时间“咬耳扯袖”提醒到位；对他们身上习以为常的“小毛病”、也要坚持“小题大做”防患于未然。一以贯之为广大乡村振兴干部人才打好“预防针”、提升“免疫力”，确保广大乡村振兴干部人才始终做到心存敬畏，在清白做人、干净做事中全面推进乡村振兴重点工作。
2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见心得体会
在“田间地头”接续振兴“山海情”
近日，2022 年中央一号文件发布，即《中共中央 国务院关于做好 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见》，这是 21 世纪以来第19 个指导“三农”工作的中央一号文件。文件突出年度性任务、针对性举措、实效性导向，部署 2022 年全面推进乡村振兴重点工作，明确了底线任务和重点工作，推动实现“两新”。当前，我国农村人口数量仍然占有较大比例，强调乡村振兴战略，不断推进乡村振兴重点工作，实现“田间地头”里的“升级发展”，不仅对国家的发展稳定具有深远意义，更展现了党中央对乡村振兴的浓浓“山海情”。
“民以食为天”，端稳中国“饭碗”，感悟颗粒之间的殷殷期盼。“食为政首，谷为民命。”任何时候，初级粮食产品都是一个国家最基础、最根本的“命脉”。当今世界面临百年未有之大变局，国际上单边主义、保护主义抬头，在这种情形下单方面地依赖粮食进口无疑是“甘为鱼肉”。“君子不立危墙之下”，越是复杂的局面就越要练好“基本功”，把中国人的“粮袋子”牢牢系住，是事关国家稳定的底线要求。广大党员干部要读懂颗粒之间的“殷殷期盼”，一心一意搞产量，通过稳定耕地面积、鼓励研发技术等手段，实现农业农
村种地挑上“金扁担”，让科技“飞”到“田间地头”，从源头保障国家的粮食供应底线。
“村喜禾花实”，攥紧致富“钥匙”，感悟产业之间的暖心关怀。民族要复兴，乡村必振兴。要想实现乡村振兴发展战略，大力推进乡村建设，让乡村农民腰包“鼓”起来，就不能仅仅盯着已有的“一亩三分田”，而要“广开源”，向现代产业问“药方”。广大党员干部深刻领会文件精神，高度重视农村农民致富的主动性，积极同他们的各种需求对接，在基本设施建设“下乡”的基础上，一方面发展技术密集型产业，因地制宜为农民产业致富提供“高附加值”的路子；另一方面发展劳动密集型产业，结合实际为农民发展产业提供“更多选择”的保障，让兴旺产业为乡村振兴开好路，起好头。
“人不负青山”，保护生态“金山”，感悟山水之间的远见卓识。大力发展乡村产业并不意味着以环境换发展，粗放式发展的老路最终是“饮鸩止渴”，保护环境归根结底是保护居民自己的切身利益。习近平总书记指出，“绿水青山就是金山银山”，阐明了绿色发展的新路径。广大党员干部要读懂乡村振兴背后那一点“生态绿”，结合地方实际发展生态产业，绿色产业，循环产业，不仅保护好“绿水青山”，更能利用好“绿水青山”，走出一条人与自然和谐共处的绿色发展之路。
“鹅湖山下稻粱肥，豚栅鸡栖半掩扉。”乡村振兴的背后，是对土地上的人民幸福生活的美好规划。领会“田间地头”的“山海情”，广大党员干部要知行合一，化理解为行动，为乡村振兴贡献自己的绵薄之力。
2 2022 一号文件学习心得体会
从小切口里感受“党味”
近日，《中共中央 国务院关于做好 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见》发布（以下简称《意见》）。这是 21 世纪以来，党中央连续发出的第十九个“一号文件”。《意见》对 2022 年全面推进乡村振兴作出重大部署，对于确保农业稳产增产、农民稳步增收、农村稳定安宁具有重大指导意义。
实施乡村振兴，不能只靠“喊号子”“摆架子”，更不能只想着“一口吃个胖子”，而不重视“细枝末节”。要从新时代“三农”工作的“小切口”着手，强化党建引领，以小见大，以微知著，“党味”才更劲道。乡村振兴美丽画卷才更加生动。
“切口”要小，感受大作为的“党味”。乡村振兴关键在党，关键在党建引领。党建引领乡村振兴，坚持把加强党的领导贯穿始终，是实现乡村振兴根本动力和政治优势。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”，再大的事业也是从小处着手，再宏伟的蓝图也要从起点开始绘就。“小事不为者，难以成大事。”作为基层党员干部、乡村振兴带头人，要学会从基层发展的实际问题入手，要找准基层真正“痛点”“难点”，从“小切口”着手，才能破除“大阻
碍”。要克服“这山望着那山高”“丢掉芝麻捡西瓜”的浮躁心理，立足岗位实际，挖掘本土资源优势，开发具有乡村独特价值、独特品质的产品和服务，培育壮大农村主导产业。要积极采取“党支部＋农户＋市场”的党支部领办合作社形式，不断延长产业链、商品链、经济链，形成生产、包装、运输、销售的“闭环”，构建符合地方发展创新的网络电商平台，化解农村发展中不均衡不协调的问题。在基层发展这个“小舞台”上，展现乡村振兴党员干部的“大作为”。
“切口”要细，感受大民生的“党味”。“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”民生问题是基层百姓最关心的切身利益问题，同时也是实现乡村振兴战略，构建美丽乡村建设的根本性问题，同党的性质、宗旨一脉相承，民生问题解决的好与坏直接关系到党的执政根基牢固与否。“民惟邦本，本固邦宁”，作为基层党员干部要始终坚持以民为本，把全心全意为人民服务的根本宗旨践行到自身的实际行动中。要注重“切口”要细，以基层百姓的根本需求为导向，从群众身边的“柴米油盐酱醋茶”小事小情做起，做到小事非“小事”、小事不“小视”，要以“小切口”服务“大民生”。要瞄准基层百姓大众所关注的切入点、兴奋点，列清单，出奇招，敢担当，在破解“硬骨头”问题上花心思、下苦功，不管是大事小事、急事难事、苦事烦事，都要第一时间望闻问切、把脉问诊、对症开方、精准施策，做到
事事有回音、件件有着落，彻底打通“堵点”和“难点”，把政声留在群众心间。
“切口”要深，感受大格局的“党味”。习近平总书记强调，激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，打造一支强大的乡村振兴人才队伍。目前在基层发展中面临着人才紧缺的“瓶颈”难题，如何招贤纳士，提升基层乡村产业“动能”迫在眉睫。因此，作为基层党组织要审时度势，保持“大格局”气度，广开聚才之路，疏通人才进入的通道，坚持“五湖四海”用人原则，对基层发展所需要的乡土人才要有“择才不求备，任物不过涯”的思想；要建立农村实用人才库，将“种养能手”“致富能手”“能工巧匠”等优秀人才选拔出来，按照“推广什么、培训什么，需要什么、培训什么，缺少什么、培训什么”的原则要求，做到“订单式”培训；对人才的使用，要敢放手、敢放权，敢于搭建基层干事创业的舞台。要敢于从公平公正，全方位、多角度地认识人才、评价人才，做到“人尽其才、物尽其用”，避免“关公伐木、鲁班出征”；要及时为外来人才减压，构建强大的后勤保障，在安家住房、子女入学、配偶就业、保健医疗等方面为人才解决后顾之忧。扎实把握乡村振兴人才建设的“选用育留”这个纵深“切口”，打破基层人才“难题”现状，彰显我党“识才、用才、爱才”的大格局气魄，为乡村振兴赋能添彩。
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