下面是小编为大家整理的党群工作部主任岗位职责（范文推荐）,供大家参考。
主任岗位说明书 三、 工作关系 一、 基本信息 岗位名称 ：主任所属部门编制者 ：人力资源部审定者二、 岗位目的 为了充分调动职工的工作积极性， 保证公司员工以饱满的热情投入到生产建负责公司的教育思想宣传工作、 企业文化建设
党委书记指挥汇报关系 直接下属人数：
2 人
公司内部沟通关系 部门 岗位 频繁程度 （频繁/经常/偶尔）
各部门 各岗位 频繁 公司外部沟通关系 单位 部门 频繁程度 （频繁/经常/偶尔）
船东 企业文化建设 编辑部 经济部、 编辑部 经常 中远集团报 经常 各媒体 经常 四、 主要职责与工作任务 职责一：
在党委领导下， 进行公司党组织的建设工作 任务 1：
制订部门年度工作计划， 上报主管领导批准备案 任务 2：
宣传贯彻党和国家、 上级党组织的方针政策、 规章制度、指示决议精神， 督办上级党委意见落实情况， 充分发挥基层党组织的作用， 完成公司党委下达的各项任务 任务 3：
拟订党委年度工作安排、 党建工作的有关规章制度， 负责公司党委有关文件、 报告、 通知等材料的起草工作。
任务 4：
组织筹办党政会议， 负责会议内容的记录整理 任务 5：
在公司党政组织领导下， 协助建设完善公司基层领导班子， 开展五好领导班子评选活动，
任务 6：
检查指导基层党组织建设， 开展形式多样的党建活动，进行调查研究， 加强党员职工的党纪、 政纪与法规教育， 指导基层党支部做好党员发展工作 任务 7：
接待受理有关违反党纪、 政纪行为的检举、 信访， 负责对违纪事件的立案、 调查与复查 任务 8：
负责党组织、 党员统计工作， 进行党费的收缴、 使用及管理 任务 9：
协助团委抓好团组织建设
任务 10：
参照提交的部门工作计划， 进行部门工作总结 职责二：
协助相关部门抓好企业文化建设， 促进公司业务发展 任务 1：
紧紧以生产经营为中心， 开展思想政治、 精神文明建设工作， 协同相关部门在器物层、 制度层、 精神层三个方面构建企业文化体系 任务 2：
加强宣传报导， 开展“创建文明单位、 文明集体、 文明职工” 活动， 做好评先树优工作， 宣传先进事迹， 推广先进经验，弘扬奋发向上的企业精神 职责三：
协助工会工作 任务 1：
传达贯彻工会组织精神， 做好职工的思想工作， 维护职工合法权利 任务 2：
收缴、 管理及使用工会会费 工作依据(与该岗位工作紧密相关的规范、 制度、 标准)：
各级党和工会的政策、 法律、 法规， 集团精神文明责任状 五、 工作权力 人事权力：
1. 对下属人员的指挥权、 考核权 2. 对下属人员不当思想和行为的纠正权 3. 对下属人员薪酬的分配权 4. 对下属人员任用、 培养、 选拔、 晋升、 降职、 解聘的建议权 财务权力：
对部门预算内费用的审核权 工作权力：
部门下属的管理权、 考核权， 党务事务的建议权
六、 工作责任 对精神文明党建工作不达标负责 七、 任职资格
教育程度/经验 学历：
本科 专业：
/
工作经验：
5 年以上 外语语种与水平：
能够借助工具阅读本专业的外文资料 计算机水平：
业务知识与技能 业务知识：
1． 掌握党务、 社会学、 经济学、 文化体育等相关知识 2． 了解物流、 船代、 货运相关知识 技能：
1． 良好的沟通与协调能力 2． 较好的判断与决策能力 3． 较好的书面与口头表达能力 特殊要求 性别：
/ 年龄：
/ 政治面貌：
中共党员 其他：
/ 八、 关键绩效指标（KPI）
精神文明责任状党建工作考核， 年度工作计划完成
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