下面是小编为大家整理的上半年全省地勘经济工作会议上讲话（七）（完整）,供大家参考。
在上半年全省地勘经济工作会议上的讲话（七）
同志们：
今年上半年以来， 在省委、 省政府的正确领导下， 我局上下以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 认真贯彻落实党的十六大、 十六届三中全会精神和全省经济工作会议精神， 坚持树立和落实科学发展观， 着眼于全局经济全面、 持续、 健康发展， 围绕结构调整和事企分体运行这两项中心工作， 不断解放思想， 开阔思路， 狠抓重要工作责任制的落实，上半年全局各项工作稳步推进， 地勘经济继续保持快速发展势头， 为全年目标任务的完成打下了良好的基础。
下面受安局长委托， 我代表局党委对上半年工作做一个回顾， 对下半年重点工作提出要求。
一、 上半年工作情况（一）
全局经济保持快速发展， 顺利实现“双过半”到 6 月底， 全局实现总收入 3.35 亿元， 同比增长 39％， 完成全年目标的 51.5％。
其中对外经营收入 2.26 亿元， 同比增长了 64％， 完成了年度经营目标的 50.1％， 全局总收入和对外经营收入双双实现了时间过半， 任务过半。
截止到 7 月份， 全局产业收入 2.68 亿元， 同比增长 60％， 完成年度目标的 59.37％。
局属各单位继续保持强劲的发展势头， 214 队、 物化院、 地科所、 职工中专、 地勘院、 三勘院等单位增幅接近或超过了 100％， 截止到 7 月底，除二勘院、 测绘院外， 其他地勘单位产业经济收入均实现了年度目标过半以上， 形势喜人。直属公司经营收入与去年同期相比也实现了大幅增长， 地矿宾馆、 物资总公司迎来了近年来最好的发展时期， 地建公司和金洋公司截止到 7 月底仅完成全年经营目标的 25％和 42％，后几个月的任务相当艰巨。（二）
结构调整成效明显， 地勘经济稳步发展──地质工作得到进一步重视和加强， 取得新的成绩一是地调院建实工作取得一些新的进展。
在局有关部门和地调院的共同努力下， 通过多方收集各省地调院组建工作中的经验， 积极向省有关部门汇报沟通， 省编办在省地调院原来 200 人编制的基础上， 又增加了 100 人的编制， 在组织机构上为地调院的长远发展提供了保障。
二是地调院充分发挥专业技术和资质优势， 上半年共承担开展了 8 项地质大调查项目和 2 项省级资源补偿费项目， 在西藏和新疆承担实施了两项区调项目和矿产项目； 受省政府委托， 承担了国土资源部与省政府合作开展的山西省黄土高原盆地经济带生态地球化学调查项目， 高质量地完成了全省的野外土壤采集工作， 并且通过了有关方面的检查， 为进一步工作提供了宝贵的第一手资料。
三是局重点项目──中条山铜矿找矿工作取得了重大进展。
经过几个月的辛勤工作， 在中条地区发现了品位较好的新类型铜矿，通过钻孔验证， 具有很好的找矿前景， 这一发现也引起了国内外同行的关注， 加拿大知名矿业公司以及国内的多家公司派人进行了实地考察， 表达了合作进行风险勘查的意向。
四是各单位普遍提高了对地质工作重要性的认识， 深切体会到了地质工作仍然是地勘队伍的立足之本， 各单位积极承揽国家及省资源补偿费项目的同时， 大力开拓商业性地质市场， 不断拓宽服务领域， 承担完成了一大批社会地质勘查和灾害治理等项目， 收到了良好的经济效益， 也扩大了地勘队伍的社会影响。
──工勘施工工作得到进一步发展壮大各单位充分发挥设备、技术和人才优势， 通过搞活机制、 完善制度、 改善装备、 引进手段等有效措施， 不断拓宽工勘施工领域。
至 6 月底， 全局共承揽项目 731 个， 合同金额 1.47 亿元， 同比增幅为 21.5％。面对省内工勘施工市场竞争日趋激烈的形势， 各单位审时度势， 放宽眼界， 主动出击， 走出省门国门， 开拓新的地域和领域， 收到了一定的效果。
局经反复调研， 与中地海外公司在非洲注册成立了股份制公司， 在继续开展水井施工的同时， 进一步拓展新的施工领域， 为更加广泛地参与国际市场竞争打下了基础； 地勘院在内蒙古沙漠地区成功打出深水井， 在当地水井施工市场占有了一席之地； 214 队积极涉足高速公路建设， 先后承揽到陕西、 安徽高速公路隧道勘察项目， 优势产业得到了进一步发展壮大； 217 队发挥岩心钻探专业优势， 承揽实施了山东青州铁矿堵水工程； 三勘院首次在青海承揽到了桩基工程项目； 地建公司以过硬的技术和敢为人先的精神， 通过科学论证、 精心设计、 严密组织， 成功在吕梁地区完成了楼房
平移项目， 成为全省首家能够完成此类项目的企业； 213 队地盛建设工程公司成功实施了临钢 46 米薄壁钢混烟囱的爆破拆除项目， 扩大了该公司在工程爆破领域的影响。
──矿权经营和矿业开发工作迈出新的步伐矿权运作作为全局一项重要工作， 从局到队为之付出了很大的努力， 通过加强对矿业权的管理和经营， 收到了一定的效果。
经过同国外企业反复谈判， 三勘院和 211 队分别与两个加拿大矿业公司合作， 组建资源股份公司， 进行矿产资源风险勘探，揭开了我局对外交流合作的新篇章。
214 队将闻喜牛家沟──上太平铁矿探矿权以 100 万元的价格成功转让， 收到了较好的经济效益。
该队还积极开拓西部矿业市场， 在甘肃取得探矿权。
此外， 物化院、 212 队、 217 队等单位也在矿权经营上进行了积极的努力。
三勘院投资上马的铺上铁矿， 目前日处理能力达到了 800—1000 吨， 到 6 月底， 实现经营收入 1036 万元， 实现利润 446 万元， 正在成为三勘院一个新的经济亮点。（三）
分体运行工作稳步推进，管理工作得到进一步加强 6 月份， 局有关部门对上半年全局事企分体运行情况进行了检查，从检查情况看， 各单位普遍加强了对这项工作的认识， 工作安排也更加明晰和规范。
一是各单位进一步加强完善了财务管理， 健全了各项财务管理制度， 以便更好地适应上级主管部门和地方财政、 税务、 工商等部门的管理。
特别是根据《局货币资金内部控制制度》 要求， 制定了相应的实施细则， 尽可能地避免在货币资金使用管理中出现问题。
二是按照将经营性资产分离到企业的原则进行了资产划分， 保证了全局事企分体运行工作的整体稳步推进。
以事企分体运行为契机， 各单位加强了人事、 劳动、 分配三项制度的改革步伐， 有效地促进了改革工作的推进和职工思想观念的转变。
217 队、 测绘队对机关空岗进行了竞聘上岗， 进一步促进了人才使用上的公开、 公平和公正。
214 队进一步完善了工资分配制度， 确立以岗位工资、 效益工资为主体的分配形式； 三勘院对委托经营单位负责人试行了年薪制， 有效地调动了广大干部职工的工作积极性。
214 队修订了劳动用工办法， 并建立了内部劳务市场， 对富余人员根据不同情况进行分类管理， 有效地解决了职工工作生活问题。
217 队积极探索股份制改造的路子， 在两个条件比较成熟的二级单位进行了股份制试点工作， 在全局起到了示范作用。
作为提高经济运行质量和效益的重要手段， 今年以来， 各单位普遍加强了管理工作。一是加强了资质管理。
上半年在局有关部门和有关单位的共同努力下， 继地建总公司、 三勘院之后， 地勘院和二勘院也获得了对外经营资质， 使全局取得对外经营权、 相关设备进出口权和相关劳务输出权的单位增至 4 家； 5 家单位申报甲级勘察资质通过建设部初审； 同时顺利完成了 ISO—9000 质量管理体系认证转版工作。
二是加强了现场管理， 特别是局下发关于二勘院陕西勘探井事故通报， 安局长为此专门给各单位党政领导致信后， 在全局引起了强烈反响， 各单位对现场管理工作进一步给予了重视， 主要领导亲自到生产一线督促检查现场管理工作， 确保了各个项目的顺利实施。
三是加强了安全管理。
年初经济工作会议之后， 及时召开了全局安全生产会议， 安排全局安全生产工作， 从 3 月中旬至 5 月下旬由局领导带队在全局开展了春季安全生产大检查。
通过全局上下的共同努力， 全局安全生产保持了平稳态势， 未发生因工责任伤亡事故， 安全形势为近年同期最好。（四）
党的建设和精神文明建设扎实推进为进一步做好新时期地勘单位的党建工作， 在全局进行了 “党的基层组织、 党员队伍建设现状”问卷调查， 基本摸清了基层组织队伍建设状况。
在全局系统组织观看学习《十六大党章电视教材》， 通过学习， 全局党员干部及入党积极分子对党章有了更全面和深刻的理解。
组织全局 539 名干部参加了省依法治省领导组举办的法律知识考试。
参加考试的 108名处级干部、 424 名科级及一般干部的考试均分达到 90 分以上。
组织开展了对“两个条例”的学习， 提高了广大党员干部廉洁自律的自觉性， 促进了全局反腐败工作的深入开展。
加强了政治思想工作， 一批先进典型得到表彰， 三勘院获“山西省优秀政工企业”称号； 217 地质队政研会获得“山西省优秀政研会”称号； 魏荣珠获“山西省劳动模范”称号； 李运伶获“山西省优秀政治工作者”称号； 朱爱萍获得“山西省优秀政研会工作者”称号。
一批成果获奖， 论文《“三个代表”与企业文化》、《建设具有地勘特色的企业文化》 获得山西省思想政治工作优
秀研究成果奖。
精神文明建设持续开展， 局属单位在创建局级文明单位的同时， 都纳入省直文明创建的范畴， 完成了省直文明单位的申报和检查验收。
各单位加强了对外宣传工作， 社会宣传比去年有了长足的进步， 上半年刊发（播）
各类稿件 90 篇， 同比增加 59。
其中重点项目和重点工程的社会宣传工作取得良好的社会效益。
6 月份， 局组织参加了第一届中国探矿者年会， 通过广泛宣传、 重点介绍， 与会者了解了我局的历史贡献和近年来方方面面所取得的成绩， 部分机构和人士对我局提出的矿产勘查开发招商引资项目表现出了浓厚的兴趣，不少单位和企业表达了合作意向。
通过参加年会， 也进一步了解了国家对地勘单位的改革方向和兄弟省局的发展形势， 掌握了部分探矿权流转项目信息， 有力地推动了全局相关工作的开展。
半年来， 在广大职工的共同努力下， 全局各项工作均取得了新的进展， 但仍然存在一些不容忽视的问题。
一是结构性矛盾还比较突出， 产业结构调整的思路需要进一步拓宽。
产业结构比较单一， 传统产业比重仍然较大， 高科技含量、 开发性的产业发展不够， 特别是专业优势如地质勘查、矿权运作差距较大， 在新的产业新的经济增长点的培育上还要开拓思路。二是体制创新的步伐不快， 在推进事企分体运行和经济成份多元化上进展不快， 需要积极推进， 进一步深化改革。
三是重经营， 轻管理。
有轨不循， 有章不依， 没有严格执行局的有关规章制度。
部分地勘单位没有像重视抓市场那样去抓管理， 管理粗放、 经济效益低下的问题仍然很大程度上存在。
四是思想观念解放不够， 还不能满足市场经济发展的需要， 一些单位和职工等靠要的现象有所抬头， 随着经济形势的好转， 过紧日子的思想有所放松， 一些领导大手大脚、 铺张浪费的现象时有发生。
五是普遍存在法制观念淡漠， 生产经营中遵纪守法、依法经营的观念尚待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中加以改进和解决。二、下半年工作安排通过全局上下的共同努力， 今年以来各项工作进展顺利， 发展也较为平稳，为全年目标的完成打下了坚实的基础， 只要各单位能鼓足干劲， 以更加饱满的热情、 更加务实的作风投身工作， 不断开拓市场， 抓好落实， 就一定能够圆满完成全年的各项任务。（一）进一步加强地质工作， 在矿业权经营上争取新的突破作为省政府直属地质勘查事业单位， 我们的工作要想得到省政府及有关部门的重视和认可， 就必须有所作为， 也就是说有为才有位，所以如何找准位置、 提高地位， 更好地服务于全省经济社会发展， 应该说最根本的就是要发挥我们的特长， 做好地质工作这一主业。
为此， 我们首先要加强地质专业队伍建设。
根据国土资源部〔20xx〕 358 号文件提出地方公益性地质调查队伍要“一年建实， 三年建强”的建设目标， 今年以来经过局有关部门和地调院的不懈努力， 省编办为地调院增加了编制。
下半年，要继续稳步推进地调院的建设工作， 在人员编制明确的情况下， 一是要继续加强组织结构和人才队伍的建设， 进一步完善地调院组织结构， 做到职能设置科学规范。
进一步加强人才队伍建设， 补充专业技术骨干， 培养学术带头人， 逐步达到人员精干、 素质较高、 相对稳定、具备合理年龄和专业结构的目标。
二是继续加强技术质量体系建设。
按照以高技术为支撑，装备精良， 调查与科研相结合的要求， 加强技术装备建设， 实现从野外作业到室内分析、 从调查研究到社会服务的全程信息化， 为国土资源管理、 矿产资源勘查、 地区经济和社会发展提供基础支撑和优良的地质资料信息服务， 满足不同层次、 不同方面对公益性地质信息的需求， 使地调院真正成为我局地质调查的主力军。
三是要抓好项目的组织管理。
山西省黄土高原盆地生态地球化学调查项目来之不易， 项目完成得好坏， 直接影响到地调院乃至局里的声誉， 各参与单位一定要从思想上高度重视， 工作中一丝不苟， 高质量地完成好年度任务。
中条山铜矿勘查也是我局今年地质工作中的重中之重， 局里也寄予了厚望， 一定要加紧工作，力争取得更大的突破。
在抓好基础性、 公益性地质工作的同时， 各单位要牢固树立“大地质”观念， 不断拓展地质工作服务领域， 充分发挥技术、 资料和人才优势， 以专业、 诚信、 优质、高效的服务， 努力扩展地质技术应用领域， 大力推进灾害地质、 农业地质、 环境地质、 城市地质、 地质遗迹调查评价等地质相关技术的应用， 为城镇建设、 环境区划、 农业区划、 区域经济的合理布局与协调发展灾害防治提供基础信息和技术服务。
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