下面是小编为大家整理的底层劳动者社会认可度,供大家参考。
底层劳动者的社会认可度摘要：
“对待知识分子的态度标志着一个民族的文明程度， 而对待工人农民的态度则考验着这个民族的良心。
”这句话出自一位下岗工人之口， 本没有褒贬之分， 但却在网络上引起热议， 正是由于目前我国底层劳动者的社会认可度越来越受到大家的关注。认可即尊重。
我们一直在提尊重底层劳动尊重底层劳动者， 但是却仍旧对他们认可度不高， 也许这正是我们表面歌颂底层劳动但实际却不想从事， 表面喊着尊重底层劳动者， 转身便直接或间接得轻视他们的原因。
底层劳动者是我们和谐社会生活建设的基石，任何一个国家一个社会都离不开他们， 因此加强群众对底层劳动者的认可度至关重要。
这不仅是文明和谐社会必须做到的道德建设， 也是建设稳定社会、 树立民众正确就业观的关键。
关键词：
底层劳动者社会认可度正确就业观一、
底层劳动的社会认可度说起底层劳动， 相信大多数人都会表面认可， 内心却都不想从事。
在中国， 父母教育孩子多会说：
你要是不好好读书， 长大就会跟清洁工或者农民一样。
底层劳动常常被作为反面的失败的职业来教育孩子。
而不同的是， 在美国，经营农场是很多年轻人眼中不错的职业规划。
而美国的流浪汉是不论繁华街头还是僻静小巷都可以看到的。
他们并不会被认为有损市容。
在我国， 很多底层劳动并不被人们
所认可， 甚至正在从事底层劳动的人们也不认可本身所从事的行业。
我们很多人已经形成了定式的、 荒唐的职业观：好职业一定是坐办公室， 不用从事体力劳动的， 而从事底层劳动是失败人生的一个体现。
底层劳动者不论是否被轻视， 自己内心都有自卑感， 而从事所谓体面职业的人， 也不自觉得生出优越感。
正是这种对职业选择不正确的观念，使我们社会对底层劳动者的认可度一直不高。
要解决这一问题， 必须从树立正确的职业观、 劳动观做起。
这就要求我们的基础教育加强对劳动观的教育。
很多人的职业观基本都来源于年幼时学校和家庭的教育， 而我们的教育很多时候都是以一种同情底层劳动者的心态进行的， 我们所受的教育也大都类似于， 底层劳动者很辛苦很伟大社会地位也低我们应该给予他们尊重。
这样无形中把底层劳动与其他劳动区分开来， 并且降低了 一个等次。
但实际上所有的劳动都只有劳动形式有分别， 并没有等次之分。
一个人从事适合自己的行业就是一种成功。
有人受教育少但体力好便可从事体力劳动， 有人受教育程度高， 便可从事脑力劳动， 本来没有优劣之分。
不过底层劳动的薪酬待遇普遍低于人们认可的职业也是事实， 这也是人们不认可底层劳动的一个原因。
毕竟低薪酬的底层劳动者和部分高薪酬的工作者所面对的物价是一样的， 这样他们之间的生活状态肯定会有差距。
因此， 提高底层劳动者的薪酬应该是提高他
们社会认可度的前提了。
二、
尊重与同情很多时候我们对底层劳动者的态度是同情多与尊重的。
如此便屡屡有缺乏同情心的人欺辱底层劳动者的事件出现。关于底层劳动者受辱的报告举不胜举， 正是我们的社会对他们缺少必要的尊重与认可， 我们缺乏这样一个劳动平等的社会氛围。
网上有很多揭示底层劳动者生活状态的图片或报告， 但是这些资料的目 的都是为了 换取大家对底层劳动者的同情而不是尊重， 我总是能看到很多媒体上发表的一些底层劳动者的艰苦生活状态， 但是很少看到有机构或者媒体公布底层劳动者所创造的社会财富。
一张农民工在烈日下工作的图片， 配图说明一般会是农民工工作环境艰苦卓绝。
难道不应该说明一下农民工在烈日下工作一小时，我们的社会财富又增加了 很多吗？ 难道不应该说明一下又一栋新的建筑物在工人们的努力下顺利竣工了 吗？ 这是他们的劳动成就， 这是他们值得炫耀值得回报的地方， 而往往媒体们侧重的是他们辛苦的工作状态而非他们骄人的成就。
如此传播， 也难怪社会对底层劳动者的同情多与尊重。媒体应该着力宣传的， 不是他们有多么辛苦， 而是他们的辛苦创造了 什么， 如此人们才可因为感叹他们的成就转而尊重他们的工作， 才不会只生出同情之心而没有认可之感。尊重和同情完全是不一样的结果。
比如面对一个擦鞋匠，
如果你怀有的心情是尊重， 你会让他给你擦鞋内心是对他劳动的感谢， 然后你付给他应有的报酬， 你觉得他的服务给你带来了 很大方便。
但是如果你是心怀同情， 那么你会犹豫要不要找他擦鞋， 你觉得让他为你擦鞋有损他的尊严，但是这样觉得的话是不是已经抬高了 自己的地位呢？ 劳动本没有贵贱之分， 为什么要同情， 尊重与认可才是正确的态度。
三、
政府的引导与教育作用上文已经说到， 底层劳动者薪酬待遇低、 社会教育侧重同情教育是底层劳动者社会认可度不高的主要原因， 那么政府的引导与教育作用则可以发挥很大的作用。
一方面提高底层劳动者的薪酬待遇和社会保障， 另一方面通过媒体、学校宣传正确的劳动观念。
构建一个劳动无优劣、 职业无好坏的社会氛围， 从政策实施和经济投入两方面入手， 加大宣传力度， 逐步改变人们对底层劳动的固有偏见， 提高底层劳动者的社会地位， 使他们从被同情转而被尊重。
如此不仅可以营造一个和谐的社会氛围， 也可以解决很多由于就业观念导致的就业难题。
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