下面是小编为大家整理的科级干部培训班领导讲话,供大家参考。
科级干部培训班领导讲话 一、 几点工作感悟 1、 干部一定要有事业心。
要有把工作当事业来经营的理念, 静下心来做事, 不浮躁、 不急功近利, 扎扎实实把工作做好。
做好工作目的不仅仅是为了完成任务, 而是通过圆满完成工作任务来实现自己的人生价值, 找到成就感。
要
把工作做得无可挑剔, 把每一件事做得干净利索。
如果我们从参加工作开始到退休那一天, 一直都是兢兢业业、 任劳任怨的, 那么退休之后和在工作期间, 一定会受人尊敬。
2、不要立志做官, 要立志做事。
做官, 起点基本可以决定终点。
我们的起点在基层, 终点绝大多数也在基层。
所以我们身在基层不可能做大官, 也不可能做轰轰烈烈的大事, 要安安心心、扎扎实实做好自己本职工作。
不要立志做官, 要立志做事。
这里有一个文化基因要改造, 就是官本位思想。
官本位是以官为本, 它是落后思想, 不是先进文化。
我们要一代一代努力去淘汰它, 我们在思想上如果不淘汰落后文化, 那我们自身就会被先进文化所淘汰。
要克服三种不良风气:
第一, 找关系。
有少数人喜欢运作关系, 这个习惯不好。
其实每个人你在单位工作如何, 业绩如何, 群众公不公认, 这些信息完全有机制上达到决策层。
第二, 牢骚满腹。总是觉得我应该如何, 老是生活在不满意中, 这种状态不是积极状态, 人生应该积极, 不要消极。
第三, 散漫。
一个人要有精神状态, 首先不能散漫, 不能犯自由主义, 要做一个受得住约束的人。
3、 功劳交给别人说。
少一点自我表扬, 多一点自我批评。
把工作做好, 做得精细、 完美、 无可挑剔。
评价我们做得怎么样的任务, 应该交给别人, 不能交给自己, 自己评价不一定算数。
自己有功还是有过, 都由别人评价, 不要搞自我表功, 这也是一种境界。所以干部要学会谦让, 你谦让别人, 别人就会谦让你; 你对别人怎样, 别人就会怎样对你。4、 人生结果是由人生行为决定的。
昨天之因是今天之果, 收获之因是付出之果。
人生收获一定是付出艰辛努力而来的。
没有付出艰辛的努力, 不可能结出丰硕之果。
所以干部之间要多比过程少比结果。
5、 规律是通用的, 没有行业之分。
无论你做什么, 无论做哪一项工作,规律都是一样的, 只是内容不一样。
工作中要善于研究规律, 要善于“抬头看天”, 不要一味“低头走路”。
要善于研究、 总结, 掌握了规律就会事半功倍。
道家讲“道通则道通”, 就是这个道理。
6、 从严要求才可以打造过硬队伍。
参加工作的第一个单位领导对你要求标准高还是低, 很**度上可以决定你今后的人生作为。
所以要自觉地从严要求自己, 还要自觉的从严要求别人, 也要自觉地被别人从严要求。
从严要求是多方位的, 不是某个方面, 是对各个方面的要求。
二、 加强党校学员党性修养 1、 党校是锤炼党性主阵地之一。
党校学习既可以增长知识、 清理思路、 反思人生, 又可以加强党性锻炼。
党校学习虽然只有 1 个月, 但是大家可以相互借鉴、 共同提高, 也是锤炼党性很重要的机会。
大家尤其要把党性锻炼放在党校学习的重要位置。
2、 学员要把党性教育作为党校学习必修课。
党员领导干部党性强不强、 党性观念如何、 党性在实际行动中体现如何, 可以决定一个执政党生死存亡, 所以要有一种紧迫感。
在党校学习要把党性锻炼作为必修课, 平常生活工作要把党性锻炼作为常修课。
3、市委党校要深入探讨和研究如何加强学员党性教育。
党性教育活动要深入、 方式要生动、 影响要深刻, 要求变、 求新、 求实, 要跟上时代节拍, 不能落伍。
领导干部、 党员干部加强党性锻炼不要停留于过时的方式上, 要研究新的方法, 要求变, 因势而变。
怎样探讨一个既有效又有吸引力、 感染力的党性教育方式, 党校要深入研究。
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