下面是小编为大家整理的结合自身实际谈如何解决生活遇到矛盾,供大家参考。
有人的地方就有交流， 有交流的地方就有矛盾。
进入大二学年以来， 尤其是担当了学校书画协会主席一职之后， 不得不说， 遇到了一些意料之中的和意料之外的矛盾。
从社团宣传单设计方面， 我个人是偏向较为活泼， 灵动的设计。
而 A主席则希望传承书画社一贯的稳重风格。
她认为书画社本着发扬国粹， 传承文化的宗旨。
过于活泼而会显得社团轻浮， 使新生误会社团性质。
恐怕会直接导致纳新困难。
我那时的想法只是， 经历了一贯稳重的风格， 社团需要稍稍改变风格， 并非其他宣传的哗众取宠，而是有所取向的生动起来。
必须承认有私心的是， 作为新一届主席， 我很希望社团在我手里有自己一套新的风格， 我不愿只做一个传承的人， 我也认为我足够了解新生的猎奇心理。
最后讨论结果是我和 A主席， 各做一份宣传单， 在进行投票选取。
在看到两张宣传单之后， 显然我的宣传单较之 A主席的作品。
充满了灵动， 但是依旧无法弥补空洞和黑白印刷技术的局限性。
投票结果选择 A主席改善的规整作品。
此时便存在一个舍弃自己而去选择别人的矛盾， 都说最难的事情就是清楚的认识自己。
我觉得舍弃自己是更难的事情。
大方面来看， 构成人类社会的一切要素和矛盾，都是推动社会发展的动力。
人民群众是推动社会发展的伟大动力。
小方面来说， 承认自身的不足， 采用更好的作品， 能够团结社团力量。
总结起来， 便是清楚认知自己各方面不足， 综合采纳他人良好意见并且能够正视他人意见。
可能会觉得我的生活太过单调， 总是在琢磨社团的事情， 其实我想说， 作为社团负责人的一年， 真的收获很多。
面临的矛盾都是前所未有的， 为了找到解决方法， 也是花费很多心思的。
所以， 我很重视社团这一年给我的经验。
无论是从为人还是处事方面。
在一次外联活动中， B部长以最快的速度和最清晰的思路写出了活动策划书。
从而赢得了某公司的信任。
但是某公司的宣传要求其中的一条， 引发了社团内部讨论。某公司要求在社团内部， 所有可以利用的资源范围内， 进行商业宣传。
其中包括微博，贴吧， 校园条幅， 展板， 和 QQ群。
按照要求进行宣传之后， 反映良好。
不过， 我们没想到的是， 就是因为这次外联的宣传， 给 QQ群里的新生埋下了广告的信号。
因为 B部长同时兼任着学校兼职办公室的职务。
所以在取得良好效果之后， 多次在书画协会群里边推送广告。
这使得本来本着学习书画知识的新生误会群里消息走向。
很多新生屏蔽了群通知， 造成了无法弥补的损失。
而后， 我们进行了该问题的讨论。
我说了内心的想法：
这样下去， 会给予新生我们偏重兼职的错觉， 会损失更多的成员。
B部长反应说：
这样必然会损失一些成员，但是关于旅游和兼职的信息， 可以丰富群内聊天内容。
使得一部分新生成为我们的坚定成员。
我反驳道：
这样有舍本逐末的风险， 这后果是我们无法承担的。
一旦失去社团的新鲜血液， 所有社团活动将不存在意义。
讨论结果是将群交给社团信息部其他成员管理。
但是， 我没想到的是， 由社团内部的讨论的影响会转移到正常生活中， B部
长开始渐渐冷落社团， 渐渐偏离其他部长， 减少与我的联系。
我突然觉得本来应该是我第二身份的事情， 产生了影响我的第一身份矛盾。
这些天我一直在自我总结， 不是我坚持原则的问题， 也不是 B部长不知变通的问题。
是在对的时间， 对的地点， 用不对的方法， 针对了对的人。
如果我换一种单独谈话的方法， 一对一的解决这件事存在的矛盾。
肯定我和 B部长的关系会是另外一种结果。
综上所述， 解决矛盾有很多方法， 针对不同的人， 针对不同的情况， 需要选择不同的方法。
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