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党组织生活会 自今年三月干部双向选择后， 我来到信息科担任科长一职， 在近半年的工作过程中，我认识到自己存在以下几个方面的不足。
一、 学习缺乏深入性， 理论水平和业务水平有待讲一步提高。
在学习上缺乏理论对实践的有力指导， 学习要求不严， 学习质量不高。
虽然写了一些学习心得体会， 但缺乏上档次的文章， 学习体会的深度不够。
理论学习与个人世界观改造， 工作实践联系不紧密， 有脱节现象。
二、 思想解放的程度不能适应新形势的需要， 勇于创新的意识不强。
面对不断变化的形势， 思想观念转变不快， 工作中缺少开拓创新， 手脚没有完全放开。
许多新知识、 新理念未能在第一时间运用到工作中去， 造成在综合治税模式里， 信息科未能发挥到明显的挖掘税源， 促进税收收入的作用。
三、 缺乏对工作的深入研究， 结合蓝田现状实际开展的综合治税工作进度较慢。
工作中针对蓝田的实际， 创造性开展工作不够， 对如何进一步做好综合治税研究得不够。
因各种原因， 特别是综合治税的资料收集比较困难， 使得综合治税到目前为止尚未取得较大的成效。
我初步排查出了上述存在的突出问题， 决心在今后的工作中加大改进方法， 多学多思多想， 重点抓好综合治税工作开展的同时， 不断提升自己的业务水平与能力素质。
一是增强学习意识， 不断提高思想理论水平。
带头学习理论， 坚持把加强理论学习，用马列主义、 毛泽东思想、 邓-小-平理论、 三个代表重要思想武装头脑。
通过学习， 不断提高自身理论水平， 及在工作中分析问题、 解决问题的能力。
在学好理论知识的同时， 不放松专业知识的学习， 提升自己的业务素质， 为今后工作的良好开展打下基础。
二是增强创新意识， 不断增强抢抓机遇能力。
大胆解放思想， 积极抢抓机遇， 锐意开拓创新。
在工作中富有创造性的开展综合治税工作， 多听取领导与同志们的意见， 不断改进自己的工作方法， 争取取得更好的成绩。
三是进一步改进作风， 加强责任考核， 严格实施奖惩， 在工作中在充分发挥自己的主观能动性， 不断提高工作效率。
特别是在面对涉税资料难以收集的困难面前。
与兄弟单位多交流、 多沟通， 争取资料收集的全面与准确。
同时， 更注重从单位内部的涉税资料中发现问题， 挖掘税源， 保证收入。
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