宗旨意识整改措施.doc

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 宗旨意识的整改措施 “强化宗旨意识,做人民满意公仆”活动 查摆问题及整改措施 在“强化宗旨意识,做人民满意公仆”活动中,我严格按照学习安排,将学习贯穿活动始终,以邓小理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央的一系列重大战略思想,按照胡锦涛总书记提出的加强领导干部五个方面作风建设和树立八个方面的良好风气的要求,对照查摆问题提纲,紧密结合个人思想和工作实际,查摆问题如下:

 一是每天忙于事务,系统学习的时间少;

 二是深入 基 基层解决问题的多,发挥副职作用的少; 三是对干部职 工 工批评的多,要求的多,关心的少; 四是工作方法有时 粗 粗暴简单,批评干部不分场合,不考虑大家是否能接受;

  五是干部使用的多,谈心交流的少。

 针对以上问题, 特 特提出如下整改措施:

 一、注重加强理论学习 以解决 思 思想和工作上存在的实际问题为着力点,以改进自己的工 作 作作风和工作方式为落角点,积极参加党支部组织的各项 政 政治学习,坚持用马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论 武 武装自己头脑,特别是在学习邓小平理论的科学体系和

 “ 三 三个代表”精神实质上花大力气,在学习理论联系实际、 指 指导实践上下功夫,学 习理论的自觉性上有新的提高。

 充 充分利用业余时间进行自学,在学习的系统性上下功夫, 不 不仅学习理论知识,还要增加实用技术学习,争取掌握一 技 技之长。

 二、自觉增强党性修养 在学习中,重视提高 个 个人的思想政治素质,加强党性修养,强化宗旨观念和公 仆 仆意识,自觉以“三个代表”的标准要求自己,带头按照 党 党章规定的党员义务和党员领导干部的标准,按照胡锦涛 总 总书记提出的加强领导干部五个方面的作风建设和树立八 个 个方面的良好风气的要求,认真履行自己的职责,进一步 树 树立了全心全意为人民服务的思想,认认真真做人,踏踏 实 实实做事。

 三、不断改进工作作风 继续发扬求真务实 的 的作风,深入群众,深入基层,倾听基层干部职工的呼声 , ,了解和掌握了他们的利益要求和愿望,真实把握人民群 众 众的根本利益要求,更好地为人服务;增强工作透明度, 多 多倾听班子其他成员的意见,及时召开会议研究解决实际 问 问题;无论是具体分管还是没有分管的部门对他的具体工 作 作情况都给予了关心,定期与部门负责人谈心;每月三次 到 到村研究讨论具体工作;克服消极思维、模糊认识所造成 的 的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工

 作,进一 步 步增强驾驭全局的能力。

 四、推动全面工作开展 进一 步 步建立健全机关的理论学习制度,最大限度调动广大党员 的 的积极性主动性,践行“三个代表”重要思想,发挥团队 协 协作 精神,从实施绩效考核、转变机关作风入手,提高 依 依法行政水平,实现薄弱环节有突破,常规工作有创新, 各 各项指标有落实。

 五、加强自律奉献方面 在日常工作 中 中,始终坚持严以律已,以诚待人,遵纪守法,遵守各项 规 规章制度;坚持民主集中制原则,自觉地置于党的集体领 导 导下;严格按照党的有关纪律要求约束自己,经常做到自 查 查、自省、自励,正确行使人民赋予的权力,不搞以权谋 私 私,不搞钱权交易,廉洁奉公,勤政为民,做一名真正的 人 人民公仆;想方设法提高办事效率,以良好的精神风貌接 待 待来办事的群众,耐心解答他们的问题。

 **** 2 0 016 年 5 月 27 日 个人整改措施 党的群众路线教育 实 实践活动开展以来,我按照中省和委党组的要求,认真参 加 加委教育实践办和支部组织的各类学习活动,把自己摆进 去 去,坚持问题导向,通过对照检查、自己

 反省、群众反映 、 、同志批评等多种方式方法,查找出自身存在的诸多问题 。

 。为切实达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目 标 标,现将个人整改方案汇报如下:

 一、关于理论功底不 高 高存在问题的整改方案 存在问题:一是学习的自觉性不 高 高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾 时 时,往往认为学习是“软指标” ,可以往后推一推,从而 导 导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效 果 果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、 压 压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理 论 论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系 把 把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工 作 作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理 论 论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地 引 引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

 整改措施:一是不断加强理论学习,通过学习中省和委党 组 组的各类方针政策,提高理论认识水平。要坚持不懈地学 , ,原原本本地学,联系实际学,带着问题学,学深学透。

 同 同时加强业务知识的学习,带着问题向书本、向专家、向 同 同志多学多问。二是建立良好的学习制度。

 持之以恒的 自 自觉学习各类理论精神,要力争做到 “五个有”,即有 相 相对固定的时间、有学习计划、有学习记录、有学

 习笔记 、 、有学习成果。三是处理好学用结合的关系。将理论与实 际 际有机结合起来,找好工作着力点,力争做到想干、会干 、 、干好。

 二、关于工作作风不实、求真务实的精神不够 存 存在问题的整改方案 存在问题:一是接到工作任务,有 时 时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特 别 别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以 求 求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格 要 要求自己。二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性 , ,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是 停 停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究 不 不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基 层 层调查研究不够,对基层的工作指导和督促还不够深入, 致 致使工作效果不够理想。

 整改措施:一是要进一步务实 创 创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱 进 进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念 、 、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断 提 提高。二是要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新 方 方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕我省农村 经 经济社会的长远发展和中心工作,认真贯彻落实省委省政 府 府和委党组的各项决策和部署,严格执行各项规章制度, 尽 尽职尽责做好各项工作。三是要努力做到善于

 克 服消极 思 思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难 而 而上,积极工作。四是要善于从政治、全局的高度认识事 物 物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去, 努 努力提高工作能力和服务水平。

 三、关于群众意识不强 、 、为民服务的宗旨不够存在问题的整改方案 存在问题:

 一 一是虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入, 只 只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来 , ,到群众中去” ,没有关心群众想什么、盼什么、急什么 、 、要什么,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是在 工工作上对基层情况的了解不够全面系统,联系群众不广泛 , ,直接听取基层群众意见不及时不全面,对基层群众生活 情 情况了解不全面。

 整改措施:一是要进一步改进工作作 风 风,增强宗旨意识,深入实际,联系群众,倾听群众意见 , ,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众 建 建立起水乳交融的关系。二是加强改造自己的世界观、人 生 生观和价值观,从思想上、行动上树立起全心全意为人民 服 服务的公仆意识。在工作上加强群众观念,认识群众的首 创 创精。

 四、关于勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够存 在 在问题的整改方案

 存在问题:树立勤政廉政的宗旨意识 还 还不够牢固,在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和 自 自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入。

 整改措施:

 要 要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利, 在 在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受 ; ;要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。抗得起诱 惑 惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、 自 自励,做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀 面 面前一尘不染,一身正气。

 “强化宗旨意识、做人民满 意 意公仆” 整改方案 为认真贯彻县委、县政府《关于开 展 展“强化宗旨意识,做人民满意公仆”活动实施方案》文 件 件部署要求,进一步激发广大干部职工开拓进取、干事创 业 业的工作热情,建设政治坚定、勤政廉洁、业务精湛、作 风 风过硬、人民满意的工作队伍,根据现实情况,特制的整 改 改方案如下:

 一、明确整改内容与责任 、加强对职工 的 的关心,了解实际情况,解决实际困难。

 、少说多做, 少 少虚多实,真抓实干,切实解决关系医院职工生活、工作 的 的难题。

 、加强党政班子成员的分工协调,避免出现职 责 责交叉和缺失现象,预防班子成员对边缘工作的推脱卸责 , ,加强部门

 之间工作配合。

 、加强组织建设,多与职工 交 交心谈心,增加职工待遇标准,调动职工的工作积极性。

 、加强医院职工的专业知识培训,增加增强知识,更好地 服 服务群众。

 二、落实整改保障机制 对纳入整改方案的 突 突出问题,建立分工负责制、公开承诺制、整改督办制, 集 集中时间、集中精力,认真进行整改。凡是向职工作出整 改 改承诺的,必须抓好落实,以整改的实际 行动和效果取 信 信于民。

 、分工负责制 整改方案的项目和内容已经进 行 行了细化,责任也已分解落实到所涉及的各科室成员,每 位 位班子成员要切实担负起抓落实、抓协调、抓督办的责任 。

 。每位班子成员对各自分工负责的整改项目和内容,要进 一 一步分解落实到科室并确定具体责任人。

 、公开承诺制

  整改方案通过一定的形式在一定的范围内公开,让职工 和和群众知道改什么,怎么改。对整改的工作进度定期公示 , ,接受群众监督。对已整改结束的项目向群众通报,接受 群 群众的评判。

 、整改督办制 建立定期汇报制度,结合 领 领导班子会,进行及时沟通与分析研究,不断完善整改的 措 措施,突出工作重点,深化整改效果。加强定期督办检查 , ,搞好工作协调,确保每个整改项目和内容有人抓,抓到 位 位。

 利辛县城关镇卫生院 二〇一二年五月三十一日

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