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保持一流状态
坚持一流标准
争创一流业绩
本报讯 （记者 胡彦斐）
昨天，全区综合考评大会举行。市委常委、区委书记毛溪浩指出，要用好综合考评“指挥棒”，坚持实干至上、行动至上，翻篇归零再出发、撸起袖子加油干，保持一流状态、坚持一流标准、争创一流业绩，加快建设“五大余杭”，努力为争当新时代发展排头兵打下扎实基础。区委副书记、区长陈如根主持会议，区四套班子领导等参加会议。
会议宣布了 2017 年度区级综合考评结果，表彰区级综合考评优胜单位。区商务局、临平街道、区城管执法局作交流发言。区委副书记王进总结点评 2017 年度综合考评工作，部署 2018 年综合考评工作。
毛溪浩在充分肯定我区在市级综合考评中取得的成绩后指出，开展综合考评，不是为了考评而考评，而是要通过考评，发现问题、落实整改，服务群众、加快发展。因此，我们要坚持问题导向，对综合考评反映出来的工作中存在的问题和短板有清醒认识，切实把抓好整改作为深化考评、推动工作的重要抓手，以立行立改的实际成效推进工作。要聚焦社会评价意见抓整改。确定
一批群众意见突出、社会影响较大、能够尽力解决的问题，作为年度重点整改目标。要落实责任，坚持“一把手”亲自抓、负总责，明确分管领导，层层落实责任，做到认识到位、领导到位、责任到位、工作到位。要加强考核，对 2017 年度社会评价意见整改工作，继续实行专项目标考核，把社会评价意见的办理率、解决率和满意率，作为对各地各部门考核的重要内容。要围绕短板问题抓整改。把短板作为改进工作的着力点，强化问题意识、坚持问题导向，对标检视，抓住要害，精准发力，切实整改。要对照先进标杆抓整改。保持清醒头脑，明方向、加力度，既要与自己比，确保落后指标年年有进步，又要与先进比，拉高标杆抓好工作推进。
毛溪浩强调，要用好综合考评“指挥棒”，确保各项工作取得优异成绩。今年的综合考评工作要围绕“保位创优”这一目标，更好发挥考核“助推器”作用，做到考核指标上要更优、工作实绩上要更优、群众满意度上更优，喊响“向最优学、和一流比”的口号，为高质量发展打下扎实基础。要突出创新发展导向，进一步拉长长板。在理念上要强化“发展是第一要务、创新是第一动力、人才是第一资源”，放眼国际化、对标最先进、立足高质量；在创新发展方面，设置更大的考核分值占比；
更加关注反映产出效益、结构效益、科技进步、绿色发展的考核指标。要推进均衡协调发展，进一步强化统筹。牢固树立经济社会发展一盘棋的理念，紧扣“三年活动”、“五场硬仗”等重点工作抓推进，精准发力，补齐短板，实现经济社会齐发展。要顺应人民群众对美好生活的向往，进一步回应民意。树立以民为本的考核导向，引导广大党员干部“眼睛朝下”，既要办好民生大事又要办好“关键小事”，不断增强老百姓的获得感、幸福感和满意度。坚持开门搞评价，更加全面准确地反映广大群众的意愿和要求，真正做到让群众参与、让群众监督、让群众评判、让群众满意。要提升综合考评绩效，在市区两级上下联动上下功夫，不断提升考评工作的科学化、动态化、标准化、立体化水平，进一步考准考实。要强化考评结果应用，进一步注重实效，加强结果分析和反馈指导，坚持把综合考评、绩效评估与培养选拔干部结合起来，将综合考评的激励机制和容错免责的保障机制有机结合起来。
陈如根就贯彻会议精神指出，要领会精神强担当，进一步振奋精神，营造干事创业的良好氛围，为推进高质量发展、争当新时代排头兵提供有力保障。要突出重点抓落实，坚持“干”字当头、“实”字为要，咬定目标
不放松，狠抓重点工作推进，确保主要经济指标以及重点工作任务实现“时间过半、任务过半”的目标。要问题导向提质效，切实找准问题根源，并采取针对性举措加以解决，尤其要高度重视社会评价意见中反映强烈的问题，有效回应诉求，推动余杭实现高起点上的新发展。
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