下面是小编为大家整理的如何当好村党支部书记,供大家参考。
如何当好村党支部书记 党的农村基层组织是党在农村工作的基础。
深入开展农村党建的主要目标之一是， 要求村党支部达到“领导班子好、 党员干部队伍好、 工作机制好、 小康建设业绩好、 农民群众反映好”的“五个好”目标。
村党支部书记是农村党员干部的“领头雁”， 是农民群众的主心骨， 要在农村改革发展稳定中争当时代先锋。
全国组织部长会议强调指出， 要下大力气抓好村党支部书记队伍建设， 健全培训选拔机制， 拓宽村党支部书记来源。
现在， 结合我镇实际， 就新形势下如何当好农村党支部书记， 与大家一起交换意见， 共同探讨。
第一， 做有素质、 有能力、 有威信的书记
建设一支高素质的农村党支部书记队伍， 对于进一步突出村党支部领导核心地位， 加强党的基层组织建设， 推动农村科学发展， 维护社会和谐稳定， 具有十分重要的意义。
村党支部书记作为“班长”， 必须加强学习修养， 努力提高素质能力， 在群众中树立良好的为民服务形象。
一、 加强学习强素质。
我国正处在改革发展关键阶段， 日新月异， 瞬息万变。
村党支部书记如果不注重学习、 不提高能力， 就跟不上时代步伐， 就难以胜任本职。
二、 协调两委强核心。
要发挥好村党支部领导核心作用， 让村委会依法行使权利， 关键是要处理好“两委”的关系。
对于书记、 主任分设的村， 支书要带头改进领导方式， 注意处理好书记与主任的关系， 互相尊重， 加强沟通， 统一思想； 要讲究工作方法， 支持村委会依法行使职权， 做到支持不包办、 总揽不包揽。
对于书记、 主任“一肩挑”的村， 支书也要坚持民主集中制原则， 发挥“两委”班子集体作用， 不能专断独行， 我行我素。
同时， 村党支部书记还要教育引导全体“两委”干部互相理解， 互相支持， 和谐共事， 形成整体合力。
三、 公道正派树形象。
做一名合格的村党支部书记， 很重要的一条就是公道正派。
老百姓心中有杆秤， 谁办事公道就拥护谁， 谁言行正派就支持谁， 谁为百姓做事就选举谁。
农村“两委”干部， 特别是书记、 主任， 只有公道正派， 才能树立良好形象， 获得党员群众支持。希望村党支部书记要发扬民主， 对经济发展、 工程招标、 财务开支等重大问题， 都要经村“两委”班子集体讨论决定， 不搞“一言堂”， 树立为民办事的良好公众形象， 做公道正派的表率，自觉接受群众监督。
同时， 要引导本村党员干部加强思想作风建设， 按原则程序办事， 不占不贪， 干净干事， 取信于民。
只要支部书记作出了示范表率， 就会影响一班人， 带出一支好的党员干部队伍， 形成一个以党支部为核心的坚强堡垒。
第二， 做带头致富、 带民奔康、 带动发展的书记
深化农村改革， 大力发展生产， 提高群众生活水平， 是农村党支部的中心任务。
村党支部书记要增强发展意识， 理清发展思路， 树立发展信心， 带领群众致富奔康， 推动农村改革发展， 推进社会主义新农村建设。
一、 带头致富作表率。
选拔村“两委”干部， 特别是村党支部书记的重要标准之一， 就是看其是否有致富能力， 是否已成为群众致富的领头人。
从我镇的情况看， 凡是得到群众拥护的农村党员干部都能带头致富， 带领群众共同富裕。
在新农村建设和农村改革发展过程中，希望农村党支部书记一定要身体力行， 以身作则， 率先垂范， 带头贯彻落实党的富民政策，立足镇场， 勇立潮头， 敢于冒尖， 勤劳致富， 为党员群众作表率、 立标杆、 树典型， 带领群众走上共同富裕的道路。
二、 带民奔康有思路。
农村党支部书记要结合本村自然资源、 地理环境、 人文条件等方面的实际情况， 面向全乡 、 全县,发挥优势,按照“宜农则农、 宜商则商、 宜工则工、 宜劳则劳”的原则， 因地制宜选准找好符合村情、 民情的经济发展路子。
不但要调整农业经营结构， 大力发展生态农业， 提高农业产业化水平； 而且要主动为群众提供镇场信息， 帮助群众寻找致富项目， 加快致富奔康步伐。
当前， 村党支部书记要抓好人力资源培训和配置， 把开发本地人力资源、 转移农村劳动力作为首要工作来抓。
要认真组织好青年农民参加职业培训， 培养
一批有社会技能的人才， 向城镇输出本地农村人口， 实现农民致富、 农村奔康。
三、 带动发展求效益。
农村党支部书记要把发展壮大村集体经济， 作为一项重点工程来抓， 这是为民办事的物质基础。
发展壮大农村集体经济势在必行， 而脱贫任务又非常繁重。同时， 在机关干部驻村帮扶的多年工作实践中， 发现农村一些干部“等靠要”思想严重。
所以，希望村党支部书记不但要带领村“两委”干部做到自强、 自立、 自尊、 自省， 走出一条发展村级集体经济的好路子； 而且要以干部驻村和城乡 党组织结对共建活动为契机， 共同探索发展村级集体经济的有效形式， 提高经济效益， 切实解决“有钱办事”问题， 不断增强农村党支部服务群众、 为民办事、 凝聚人心的基本条件和村集体经济实力。
第三， 做关心班子、 关爱党员、 关注民生的书记
农村党员是推进农村改革发展的先锋模范， 做好党员教育管理工作， 是加强农村党员干部队伍建设的重要基础。
村党支部书记不但要抓好班子自身建设， 做好发展党员工作， 增强党员干部队伍的生机和活力； 而且要认真贯彻党的十七大要求， 建立健全党内激励、 关怀、帮扶机制， 关心和爱护基层干部、 老党员、 生活困难党员， 真正体现党组织的温暖， 凝聚党心民心， 为党的路线方针政策在农村贯彻落实， 打下坚不可摧的政治基础。
一、 班子建设“传帮带”。
重视建立培养后备干部队伍， 保持村级组织后继有人， 是加强“两委”班子建设的重要环节。
村党支部书记应该责无旁贷地担当起这一政治重任， 善于做好“传帮带”。
既要以广阔的胸怀， 不遗余力培养干部； 又要建立健全“两委”班子后备干部选拔培养制度， 重点选拔好党支部书记的后备人选， 给予压担子， 有意识地放到危、 难、 险、 重的岗位上培养锻炼， 使之早日成才。
同时， 还要把发展党员与选拔后备干部有机结合起来，为今后“两委”换届选好配强班子， 提高交叉任职和书记、 主任“一肩挑”比例创造有利条件，推进农村经济社会又好又快发展。
二、 发展党员增活力。
农村发展党员数量虽然比过去有所增加， 但总量仍然偏少， 与改善农村党员队伍年龄、 文化结构需要不够相适应， 与村“两委”班子建设需要也不够相适应。党的十七届三中全会决定指出， “加大在优秀青年农民中发展党员力度。
探索发展党员新机制， 不断提高发展党员质量。
”发展农村优秀青年入党， 是村党支部书记的职责所在。
根据中央和省委的要求， 我镇明确提出：
“每个建制村党组织每年至少发展*名以上新党员， 每年至少培养*名以上入党积极分子， 每年至少保持*名以上入党积极分子的常数。
村党支部书记不但要着眼于保持农村党员队伍的先进性， 重视抓好发展党员工作； 而且要继续实施“双培双带”工程（把党员培养成致富带头人， 把致富带头人中的先进分子培养成党员； 党员带领群众共同致富， 党组织带领致富带头人不断进步）。
发展党员重点对象是致富带头人、 村组干部、 退伍军人、 回乡 创业青年和外出务工经商中的先进分子。
村党支部书记肩负重任， 使命光荣， 只有认真做好农村发展党员工作， 才能进一步优化党员队伍结构， 提高党员队伍素质， 增强生机与活力， 改变党员队伍后继乏人的现象。
三、 服务群众有实招。
群众利益无小事。
村党支部书记要坚持以人为本， 始终把群众利益放在突出位置， 与民同甘苦、 共患难、 分担忧。
要经常走村串户， 倾听百姓呼声， 想群众所想， 急群众所急， 切实解决群众最关心、 最直接、 最现实的问题。
特别是要积极主动跑关系、 走部门、 找企业， 争取多方支持， 出实招， 抓落实， 着重解决农村最低生活保障和饮水难、 看病难、 读书难、 行路难、 住房难等“一保五难”问题。
通过积极兴办实事好事， 服务群众， 改善民生， 进一步密切党群干群关系， 促进农村社会和谐稳定。
第四， 做民主决策、 民主管理、 民主监督的书记
构建社会主义和谐社会， 重点在农村， 难点也在农村。
目前， 我镇农村社会总体是稳定的， 但是各种矛盾纠纷仍然不同程度地存在。
主要原因是， 民主管理制度不够落实， 基层干部廉洁自律意识不够强， 民主监督不够到位。
村党支部书记身处农村工作第一线， 要团结带领“两委”班子成员认真执行各项规章制度， 狠抓工作落实， 做到为民务实清廉。
村党支部书记要按照党中央的部署要求， 切实把党风廉政建设和反腐败斗争重心下移到农村基层， 增强廉洁自律意识， 模范遵纪守法， 处事公道正派， 为政干净干事， 切实提高村党支部的号召力、 凝聚力和战斗力， 为农村经济社会发展、 民主政治建设、 精神文明建设和社会主义新农村建设作出积极贡献。
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