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2022年上半年国有企业纪检监察工作总结及下半年工作计划
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精品文档 20XX 年上半年国有企业纪检监察工作总结 及下半年工作打算
20XX 年上半年，集团公司纪委以 XXX 新 XX 中国 XX 社会 XX 思想、党的 XX 届 X 中全会精神、XX 届中 XX 委 X 次全会精神为指导，按照党 X 央、省市 X 关于加强纪检监察工作的部署要求，围绕企业发展中心任务，把政 X 建设摆在首位，把监督职责落到实处，把纪律规矩挺在前面，把作风建设抓在手中，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不相腐的自觉，在集团公司内部营造了遵规守纪、崇廉尚洁的浓厚氛围，涵养了风清气正、干事创业的政 X 生态，为打赢疫情防控阻击战、推动企业发展高质量提供了坚强有力的保障。
一、上半年工作情况及成效 （一）明确重点、思想引领，把政 X 建设摆在首位。一是夯实思想政 X 根基。集团公司纪委坚持用 XXX 新 XX 中国 XX 社会 XX 思想武装头脑、指导工作，组织纪检监察干部深入学习领会党的 XX届 X 中全会精神、XX 届中 XX 委 X 次全会精神以及省市纪委各项决
策部署，引导纪检监察干部自觉向新思想对标看齐、以新思想定向领航。坚持并深化主题教育，在全面复工后，邀请 XX 专家为 XX名党员开设专题讲座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引导党员干部知敬畏、明规矩、守底线。在元旦、春节等重要节假日综合运用开展警示教育、发送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，将纪律要求传达到每位党员干部。二是落实廉政建设责任。在全集团掀起贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》的热潮，认真履行对集团公司党委全面从严治党的协助职责，并且以组织签订党风廉政建设责任书和承诺书等形式，推动了党要管党、从严治党的政 X 责任层层落实、压紧压实，不断向基层延伸。
（二）围绕重点、履职担当，把监督职责落到实处。一是强化政 X 监督。把贯彻落实 XXX 重要指示精神和上级各项决策部署作为重大政 X 责任，加强对集团公司各级党组织开展政 X 理论学习、落实全面从严治党主体责任、应对传染病疫情、加快复工复产步伐等情况的监督检查，做到上级决策推进到哪里、监督检查就跟进到哪里，确保政令畅通、令行禁止。认真落实述职述廉、专题 XX 生活会、个人重大事项报告等措施，加强对集团公司各级领导干部的监督，为防范化解重大风险提供监督保障。二是健全监督机制。充分发挥集团公司纪委专责监督作用，紧盯关键少数、关键人员、关键岗位以及权力运行的各个环节，完善发现问题、精准问责的有效机制。强化日常监督，对工程招投标、人员招聘等廉政风险易发多发
的环节深化“嵌入式”监督，确保用权公开公正，不断增强监督实效。三是创新监督方式。组织带动基层党组织运用互联网技术，创新监督方式，促进形成了自上而下抓党风廉政建设的整体合力，大监督的工作格局初步形成。
（三）突出重点、建章立制，把纪律规矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集团公司纪委抓好《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的学习贯彻，努力营造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍卫制度的良好氛围。为全面防范廉政风险，深入查找集团公司各业务领域工作中存在的机制漏洞，上半年在充分征求基层单位意见建议的基础上，对业务流程进行梳理完善，对管理制度开展废改立工作，共计废除制度 XX 项、新建制度 XX 项。结合实际制定了《公车管理办法》《工程采购管理制度》等 XX 项制度，为腐败问题易发多发的领域扎牢了制度笼子、拧紧了廉政发条。
（四）紧盯重点、正风肃纪，把从严治党引向深入。一是从严防控风险。坚持廉洁风险分析排查制度，上半年以 XX 专项整治工作为抓手，围绕重点岗位和关键环节，全面排查廉洁风险。对排查出的 XX 个风险点评定风险等级、落实防范措施，推动了廉洁风险防控工作常态化、规范化、长效化。二是从严正风肃纪。引导各级党组织在常和长、严和实、深和细上落实中央 X 项 X 定和实施细则精神，上半年以来把整治疫情防控工作中的形式 XX、官僚 XX 问题作为监督执纪的重点，对 XX 名党员干部存在的不作为、慢作为等
行为严肃追究问责，并对典型问题予以公开通报曝光，切实形成了震慑。三是从严执纪问责。在全面复工复产后，组织人员深入基层单位开展“三重一大”、工资奖金分配、物资采购等领域的效能监察，对于发现的 XX 条问题线索，加大执纪审查力度、确保纠治整改到位。准确把握并运用好监督执纪“X 种 X 态”，坚决纠正党员干部存在的苗头性、倾向性问题，为集团公司上半年工作的顺利开展营造了风清气正的良好环境。
二、上半年工作不足及原因 （一）从严治党责任落实力度不够。部分基层党组织落实全面从严治党主体责任的意 X 还不强、力度还不够，对于工程建设、资金管理、项目招标等关键岗位人员的监管不到位，导致集团公司内部的廉政风险点还较多。部分领导干部党风廉政建设“X 岗 X 责”落实不到位，对分管的部门和单位疏于教育管理，对发现的“X 风”问题没有动真碰硬整改到位，影响了集团公司政 X 生态的涵养。下一步，集团公司纪委将出台相应举措，充分调动各级党组织履职尽责的主动性和自觉性。
（二）纪检监察队伍建设有待加强。上半年以来，集团公司纪委以集中辅导、专题研讨、经验交流等方式强化对纪检监察干部的业务知识、综合技能和实践能力的培训，不断强化纪检监察干部的履职能力和责任担当。但是基层党组织特别是生产一线的部分党支部，还没有对纪检监察工作高度重视，没有设置专职纪检委员，兼职的纪检干部较为缺乏相应的专业知识，业务能力还不能完全胜任
工作需要。这反映出集团公司纪委对纪检监察干部队伍的建设力度亟需加大。
上述问题的存在，主要原因有以下两个方面：
（一）从主观上讲，思想认识不够到位。部分党员干部还存在党风廉政建设“不出问题就是没有问题”的错误思想，重业务工作、轻廉政建设的思想倾向依然较重。在业务工作较为繁忙的时期，部分领导干部对党风廉政建设的重视程度有所降低，落实“X 岗 X 责”不够有力，以至于分管范围内党员干部的违规违纪问题没有得到及时有效的处理。
（二）从客观上讲，工作举措不够到位。部分党组织负责人对上级党委和纪委的工作要求，存在工作举措谋划未能结合实际、工作落实方面不够不力的问题。比如对于纪检监察工作的开展，还存在“等、靠、要”的思想，等待集团公司纪委下方案，并且在措施的制定方面，没有结合自身实际增加特色内容，反映出工作的积极性和主动性较为欠缺。
三、下半年工作思路及举措 下半年，集团公司纪委将深入贯彻 XXX 新 XX 中国 XX 社会 XX思想、党的 XX 大和 XX 届历次全会精神，坚决按照上级党委、纪委部署要求，不忘 XX 使命、增强政 X 自觉，坚持严字当头、强化责任担当，以高标准、高质量开展纪检监察工作，以新气象、新作为推动党风廉政建设。
（一）围绕做优纪检监察工作，突出政 X 建设。一是以理论学习提高政 X 站位。以深化主题教育为总抓手，以“X 会 X 课”、主题 X 日、专题培训等形式，带动党员领导干部尤其是纪检监察干部深入学习贯彻 XXX 新 XX 中国 XX 社会 XX 思想、党 X 央和省市 X 对纪检监察工作的最新部署，在学懂弄通、融会贯通上持续发力，引导党员干部增强“四个意 X”、树立“四个自信”、做到“两个维护”、杜绝“七个有之”，增强政 X 敏锐性和政 X 鉴别力。二是以加强考核推动责任落实。在下半年的工作中，集团公司纪委将加强对基层党组织落实全面从严治党主体责任、党风廉政建设责任情况的监督检查，引导各级领导干部强化责任意 X，扛起管党治党的政X 责任，确保纪检监察工作与业务工作同谋划、部署，同推进、同落实。
（二）围绕做好纪检监察工作，抓好思想建设。下半年的工作中，集团公司纪委将强化廉政教育、做好廉洁提醒，汇聚做好纪检监察工作的思想合力。一是丰富形式，强化廉政教育。将通过组织“一把手”上廉政党课、廉洁从业专题研讨、廉政教育基地参观等活动，引导广大党员干部在思潮交融中把握主流、在复杂局面中永葆本色，并且常态化查找自身在政 X 信仰是否坚定、道德品行是否端正、遵守纪律是否自觉等方面存在的问题，为集团公司的高质量发展打造理想信念坚定、忠诚履职尽责、清正廉洁担当的党员干部队伍。二是突出重点，做好廉洁提醒。加大警示教育力度，在中秋、国庆等廉洁问题易发的时间段，组织召开警示教育专题大会，并为
全体党员发送廉洁从业提醒，引导党员干部汲取教训、切实自警自戒，筑牢拒腐防变的思想堤坝。
2022年上半年国有企业纪检监察工作总结及下半年工作计划
0 2020 年上半年国有企业纪检监察工作总结及下半年工作计划
2020 年上半年，集团公司纪委以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、十九届中央纪委四次全会精神为指导，按照党中央、省市委关于加强纪检监察工作的部署要求，围绕企业发展中心任务，把政治建设摆在首位，把监督职责落到实处，把纪律规矩挺在前面，把作风建设抓在手中，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不相腐的自觉，在集团公司内部营造了遵规守纪、崇廉尚洁的浓厚氛围，涵养了风清气正、干事创业的政治生态，为打赢疫情防控阻击战、推动企业发展高质量提供了坚强有力的保障。
一、上半年工作情况及成效
（一）明确重点、思想引领，把政治建设摆在首位。一是夯实思想政治根基。集团公司纪委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，组织纪检监察干部深入学习领会党的十九届四中全会精神、十九届中央纪委四次全会精神以及省市纪委各项决策部署，引导纪检监察干部自觉向新思想对标看齐、以新思想定向领航。坚持并深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，在全面复工后，邀请XX 专家为 XX 名党员开设专题讲座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引导党员干部知敬畏、明规矩、守底线。在元旦、春节等
重要节假日综合运用开展警示教育、发送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，将纪律要求传达到每位党员干部。二是落实廉政建设责任。在全集团掀起贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》的热潮，认真履行对集团公司党委全面从严治党的协助职责，并且以组织签订党风廉政建设责任书和承诺书等形式，推动了党要管党、从严治党的政治责任层层落实、压紧压实，不断向基层延伸。
（二）围绕重点、履职担当，把监督职责落到实处。一是强化政治监督。把贯彻落实习近平总书记重要指示精神和上级各项决策部署作为重大政治责任，加强对集团公司各级党组织开展政治理论学习、落实全面从严治党主体责任、应对新冠肺炎疫情、加快复工复产步伐等情况的监督检查，做到上级决策推进到哪里、监督检查就跟进到哪里，确保政令畅通、令行禁止。认真落实述职述廉、民主生活会、个人重大事项报告等措施，加强对集团公司各级领导干部的监督，为防范化解重大风险提供监督保障。二是健全监督机制。充分发挥集团公司纪委专责监督作用，紧盯关键少数、关键人员、关键岗位以及权力运行的各个环节，完善发现问题、精准问责的有效机制。强化日常监督，对工程招投标、人员招聘等廉政风险易发多发的环节深化“嵌入式”监督，确保用权公开公正，不断增强监督实效。三是创新监督方式。组织带动基层党组织运用互联网技术，创新监督方式，促进形成了自上而下抓党风廉政建设的整体合力，大监督的工作格局初步形成。
（三）突出重点、建章立制，把纪律规矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集团公司纪委抓好《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的学习贯彻，努力营造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍卫制度的良好氛围。为全面防范廉政风险，深入查找集团公司各业务领域工作中存在的机制漏洞，上半年在充分征求基层单位意见建议的基础上，对业务流程进行梳理完善，对管理制度开展废改立工作，共计废除制度 XX项、新建制度 XX 项。结合实际制定了《公车管理办法》《工程采购管理制度》等 XX 项制度，为腐败问题易发多发的领域扎牢了制度笼子、拧紧了廉政发条。二是注重制度的落实和执行。坚持把纪律和规矩挺在前面，组织人员开展检查 XX 次，严肃查处各单位、各部门存在的不落实制度、不执行制度、不维护制度等行为，有效防止了“制度空转”，在全集团上下逐步形成了用制度管权、管事、管人的有效机制，推动了管理水平提档升级、铲除了滋生腐败的土壤和条件。
（四）紧盯重点、正风肃纪，把从严治党引向深入。一是从严防控风险。坚持廉洁风险分析排查制度，上半年以 XX 专项整治工作为抓手，围绕重点岗位和关键环节，全面排查廉洁风险。对排查出的XX 个风险点评定风险等级、落实防范措施，推动了廉洁风险防控工作常态化、规范化、长效化。二是从严正风肃纪。引导各级党组织在常和长、严和实、深和细上落实中央八项规定和实施细则精神，上半年以来把整治疫情防控工作中的形式主义、官僚主义问题作为监督执纪的重点，对 XX 名党员干部存在的不作为、慢作为等行为严肃追究
问责，并对典型问题予以公开通报曝光，切实形成了震慑。三是从严执纪问责。在全面复工复产后，组织人员深入基层单位开展“三重一大”、工资奖金分配、物资采购等领域的效能监察，对于发现的 XX条问题线索，加大执纪审查力度、确保纠治整改到位。准确把握并运用好监督执纪“四种形态”，坚决纠正党员干部存在的苗头性、倾向性问题，为集团公司上半年工作的顺利开展营造了风清气正的良好环境。
二、上半年工作不足及原因
（一）从严治党责任落实力度不够。部分基层党组织落实全面从严治党主体责任的意识还不强、力度还不够，对于工程建设、资金管理、项目招标等关键岗位人员的监管不到位，导致集团公司内部的廉政风险点还较多。部分领导干部党风廉政建设“一岗双责”落实不到位，对分管的部门和单位疏于教育管理，对发现的“四风”问题没有动真碰硬整改到位，影响了集团公司政治生态的涵养。下一步，集团公司纪委将出台相应举措，充分调动各级党组织履职尽责的主动性和自觉性。
（二）纪检监察队伍建设有待加强。上半年以来，集团公司纪委以集中辅导、专题研讨、经验交流等方式强化对纪检监察干部的业务知识、综合技能和实践能力的培训，不断强化纪检监察干部的履职能力和责任担当。但是基层党组织特别是生产一线的部分党支部，还没有对纪检监察工作高度重视，没有设置专职纪检委员，兼职的纪检干部较为缺乏相应的专业知识，业务能力还不能完全胜任工作需要。这
反映出集团公司纪委对纪检监察干部队伍的建设力度亟需加大。
（三）廉洁从业警示教育氛围不浓。上半年以来，集团公司上下党风廉政教育工作普遍有所加强，但是还存在警示教育广泛性不够、针对性不强的问题，导致廉洁从业警示教育氛围不浓厚、成效不显著。对于警示教育工作，部分基层党支部虽然及时向广大党员干部通报相关情况，但是一般性、笼统性的教育较多，专题性、深入性的教育较少，警示教育尚未达到预期的效果，党员干部的廉洁从业意识没有真正内化于心、外化于行。下一步集团公司纪委将出台相关制度规范警示教育工作。
上述问题的存在，主要原因有以下两个方面：
（一）从主观上讲，思想认识不够到位。部分党员干部还存在党风廉政建设“不出问题就是没有问题”的错误思想，重业务工作、轻廉政建设的思想倾向依然较重。在业务工作较为繁忙的时期，部分领导干部对党风廉政建设的重视程度有所降低，落实“一岗双责”不够有力，以至于分管范围内党员干部的违规违纪问题没有得到及时有效的处理。
（二）从客观上讲，工作举措不够到位。部分党组织负责人对上级党委和纪委的工作要求，存在工作举措谋划未能结合实际、工作落实方面不够不力的问题。比如对于纪检监察工作的开展，还存在“等、靠、要”的思想，等待集团公司纪委下方案，并且在措施的制定方面，没有结合自身实际增加特色内容，反映出工作的积极性和主动性较为欠缺。
三、下半年工作思路及举措
下半年，集团公司纪委将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，坚决按照上级党委、纪委部署要求，不忘初心使命、增强政治自觉，坚持严字当头、强化责任担当，以高标准、高质量开展纪检监察工作，以新气象、新作为推动党风廉政建设。
（一）围绕做优纪检监察工作，突出政治建设。一是以理论学习提高政治站位。以深化“不忘初心、牢记使命”主题教育为总抓手，以“三会一课”、主题党日、专题培训等形式，带动党员领导干部尤其是纪检监察干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央和省市委对纪检监察工作的最新部署，在学懂弄通、融会贯通上持续发力，引导党员干部增强“四个意识”、树立“四个自信”、做到“两个维护”、杜绝“七个有之”，增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是以加强考核推动责任落实。在下半年的工作中，集团公司纪委将加强对基层党组织落实全面从严治党主体责任、党风廉政建设责任情况的监督检查，引导各级领导干部强化责任意识，扛起管党治党的政治责任，确保纪检监察工作与业务工作同谋划、部署，同推进、同落实。
（二）围绕做好纪检监察工作，抓好思想建设。下半年的工作中，集团公司纪委将强化廉政教育、做好廉洁提醒，汇聚做好纪检监察工作的思想合力。一是丰富形式，强化廉政教育。将通过组织“一把手”上廉政党课、廉洁从业专题研讨、廉政教育基地参观等活动，引导广
大党员干部在思潮交融中把握主流、在复杂局面中永葆本色，并且常态化查找自身在政治信仰是否坚定、道德品行是否端正、遵守纪律是否自觉等方面存在的问题，为集团公司的高质量发展打造理想信念坚定、忠诚履职尽责、清正廉洁担当的党员干部队伍。二是突出重点，做好廉洁提醒。加大警示教育力度，在中秋、国庆等廉洁问题易发的时间段，组织召开警示教育专题大会，并为全体党员发送廉洁从业提醒，引导党员干部汲取教训、切实自警自戒，筑牢拒腐防变的思想堤坝。
（三）围绕做实纪检监察工作，推进队伍建设。下半年，集团公司纪委将围绕做实纪检监察工作，落实好监督责任、打造好过硬队伍。一是履行好监督责任。强化主责主业意识，联合基层各单位纪委紧盯关键人员、重要岗位、重点环节和“三重一大”事项，对违规违纪行为敢于较真碰硬、勇于监督问责，充分发挥在全面从严治党中的职能作用。始终保持正风肃纪的高压态势。不断强化日常监督，紧盯权力运行的各个环节，灵活运用监督执纪“四种形态”，推动党内监督真正严起来、实起来。二是打造好执纪铁军。以微课堂等形式，开展纪检监察干部专题培训、专题轮训、专项测试，教育引导广大纪检监察干部立足岗位、忠诚尽责、担当作为，以更高的标准、更严的纪律要求自己、锤炼自己，为集团公司的纪检监察工作的高质量开展贡献力量。
（四）围绕做强纪检监察工作，狠抓纪律建设。在下半年的工作中，集团公司纪委将坚持把纪律和规矩挺在前面，按照全面从严治党
要求，坚决遏制不正之风和腐败蔓延势头，确保各级党员干部在正确轨道上做人做事。一是狠抓作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，采用常态化检查和明察暗访相结合的方式，加大力度整治歪风邪气，坚决克服形式主义和官僚主义。对检查中发现的问题，公开批评、通报曝光、严肃处理，以从严从重的手段推动党员干部作风实现再转变。二是严肃执纪问责。突出纪律审查特点，坚持重遏制、强高压、长震慑，准确把握运用好监督执纪“四种形态”，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败的高压态势，为集团公司下半年各项目标任务的高水平完成营造遵规守纪、坚守底线、风清气正的良好氛围。
2022年上半年国有企业纪检监察工作总结及下半年工作计划
纪检监察上半年工作总结及下半年计划
纪检监察上半年工作总结及下半年计划
20**年上半年，我乡纪检监察工作在县纪委和乡党委的领导下，以全面落实监督执纪问责工作职能为主线，认真贯彻落实中央、?⑹小⑾丶臀嵋榫瘢罨叭保劢怪饕担惺德男邢缯蚣臀闹扒宓ィ险娼饩龇锤械耐怀鑫侍猓飨罟ぷ魅〉昧私厦飨缘某尚В贫说撤缌ㄉ韬头锤芏氛蜃萆罘⒄埂?
一、坚持党要管党、从严治党要求不放松，着力落 辅 实党风廉政建设主体责 帖 任
一是强化组织领 贩 导。根据人事变动情况 写 及时调整乡党风廉政建 怎 设领导小组，组织召开 召 党风廉政建设专题工作 社 会议，制定出台《20 号 **年党风廉政建设和 债 反腐败工作组织领导与 颧 责任分工》，明确全年 蛰 工作目标和职责任务。
寓 二是强化机制落实。督 验 促班子成员认真落实“ 叶 一岗双责”，自觉抓好 树各自分管范围内的党风 薛 廉政建设责任制的落实 质 。坚决执行落实“三书 蜡 两报告”制度，建立完 永 善以静态告知和动态监 拌督相结合的办法。实施 徐 约谈提醒制度，对出现 匣 的党风廉政
建设苗头性 茨 问题提前介入，及时进 梨 行约谈。定期开展廉政 逻风险点排摸，进一步建 彦 立完善廉政风险防控长 亿 效机制。三是强化全乡 祷 党组织主体责任。与各 弦 行政村签订党风廉政建 费设责任状，加强对农村 听 和乡属各部门“一把手 霜 ”的教育和引导，进一 秆 步完善横向到边、纵向 吝 到底、层层抓落实的责 藕任体系。四是强化“第 缓 一责任人”职责。乡党 铸 委书记认真履行党风廉 臻 政建设“第一责任人” 骤 职责，做到重要工作亲 攒自部署、重大问题亲自 卤 过问、重点环节亲自协 阶 调、重要案件亲自督办 芜 。结合“两学一做”教 羌 育活动，带头下基层上 益党课 5 次，组织召开乡 御 班子成员、村级党组织 俗 党风廉政建设汇报会， 喘 认真分析和研判党风廉 刨 政建设形势，研究制定 瞩具体工作措施。
二 炙 、坚持持之以恒、注重 米 实效理念不懈怠，切实 瓷 增强廉政宣传教育针对 然 性
一是扎实推进反 摊 腐倡廉重点项目建设。
帧 以廉政教育常态化为目 纪 标，将“建立‘微平台 兴 ’推进廉政教育”作为 漾 本年度我乡反腐倡廉重 猾 点项目进行申报，并组 肢 织实施。目前，“廉风 糠 **”公众号已累计关 致 注人数 131 人，共推 窄 送信息 7篇，累计阅读 汕 数 523 人次。二是深 接 入开展村级权力清单 3 松 6条宣传教育。整合资 拒 源，着手在**村建立 蓬 集宣传、教育、
参观等 兵 为一体的 36 条综合展 阵 览馆。制作发放环保袋 潦 5000 只，组织 36 倚 条进集市活动，结合 8 纸 字形精品线绘制 36 条 嘎 墙体彩绘，进一步创设 翰 36 条宣传氛围。协助 台 相关部门完成等 3个 3 呐 6 条重点项目实景视频 弊 拍摄任务，整理提供中 历 国（**）基层治理培 胞 训学院展厅相关内容， 一 展示**36 条成果。
识 三是认真抓好廉政文化 俗 建设。积极挖掘家规家 戒 训，重点做好叶氏家规 焰 家训的整理和提炼，将 眩 家规家训作为推进农村 殖 廉政建设的重要载体之 训 一进行挖掘。结合文化 供 礼堂建设，认真抓好廉 臼 政文化进农村工作，以 琼 点带面，充分发挥廉政 膛 文化在农村廉政教育中 蚊 的积极作用。四是积极 挨 开展外宣工作。挖掘亮 截 点，加大宣传力度，上 襄 半年宣传信息分别在《 储 反腐败导刊》和《中国 野 青年报》各刊登 1 篇， 萄 在《**日报》、《今 泽 日**》各刊登 2 篇， 匝 **省纪委监察厅网站 泳 、**36 条微信平台 谎 各发布信息 2 条，** 恐 廉政网上发布信息 3 篇 皱 。
三、坚持专项检 案 查、重点突破方式不停 晨 步，不断加强监督问责 梨 力度
一是认真组织 拒 《中国共产党纪律处分 讳 条例》第 111 条执行 蹿 情况自查。根据市纪委 炕 〔20**〕3 号文件 肘 精神，我乡对XX 年以 靖 来全乡扶贫、惠农、“ 幸 三资”管理、土地征收 按 、农村“三务”公开等 粤 内容进行了全面自查， 赫 切实提升农村各项
工作 战 规范化建设。二是不断 疾 深化微廉约谈制度。以 盟 事前预防为主，对“五 涨 议决策法”程序不到位 戚 、村级集体工程建设不 樟 规范、“三资”管理不 沉 完善、各类公开不及时 司 等行为进行约谈，力求 镭 将违法违纪现象消灭在 吻 源头，上半年共约谈党 蛛 员干部 42 人次。三是 乃 进一步形成监督合力。
宏 加强村监会队伍建设， 坎 召开村监会主任月例会 享 ，及时探讨各村落实村 次级权力清单 36 条至存 箭 在的问题。发挥村级工 由 程监督小组作用，在事 眠 前、事中、事后全程对 尧 各村工程实施开展监督 起 。四是切实抓好问责制 伞 度执行。对严重违反 3 乞 6 条等规定的党员干部 床 ，按照《**县农村干 都 部违反廉洁履职若干规 蕉 定责任追究办法（试行 揖 ）》（**纪发〔20 再 **〕21 号）严格予 拯 以问责，上半年通报批 域 评 2 人次。
四、坚 炭 持按规办事、妥善处理 胀 原则不麻痹，进一步提 责升案件和信访办理质量 砷
一是注重线索排摸 狗 。拓宽案件、信访举报 喝 渠道，从群众来电来信 帜 、联村干部工作汇报、 庭 上级交办转办等途径， 柳全面掌握案件、信访信 蛙 息。二是注重办理方式 野 。对于发现的问题线索 酞 ，多方面、多角度搜集 观 书证、物证、人证，做 锁到以证据说服人。调查 己 结果分类处理，对于情 孤 况属实且性质较严重的 牟 ，按照相关规定严格处 过 理；对于轻微违纪问题 毡
或苗头性、倾向性问题 婉 ，主要以批评教育或警 芽 示谈话为主。三是注重 厨 处理效果。上半年，全 勺 乡共办结案件 3 件，办 怂 结信访 2 件，正在办理 床 1 件。对处理结果，社 啦 会反响良好，被处理人 酋 未提出异议，也没有出 颖 现重复信访情况。
烬 五、坚持正风肃纪、素 岔 质提升方向不动摇，大 滩 力推动干部队伍建设
岁
一是持续抓好效能建 稠 设。认真贯彻落实中央 涅 “八项规定”，结合典 樟 型案例深入开展宣传教 尿 育，进一步增强全体干 烦部对内容内涵的把握和 蝎 理解，教育引导全体干 啸 部坚决反对“四风”， 烽 切实转变作风。上半年 唬 针对全乡每阶段工作重 侠 心，开展工作纪律、“ 宫 两学一做”、环境卫生 职 、森林防火、“三务” 扫 公开等效能专项督查 2 踊 1 次，并将发现的问题 洪 及时反馈，督促整改。
锡 二是认真实施“提质强 运 纪”工程。以“三讲三 分做”为重点，制定工作 蓟 计划，并与“两学一做 栗 ”学习教育结合起来， 透 采取自学与集中学相结 查 合等方式，扎实推进“ 焦提质强纪”工程。同时 栗 ，全面梳理纪检干部自 织 身存在的问题，明确整 掺 改方向。三是不断丰富 沦 廉政教育方式方法。以 铰邀请县讲师团专家到乡 帮 、组织县管干部下村等 筏 形式开展廉政专题党课 洲 授课活动，敲响党员干 皖 部廉洁自律的警钟，增 定强他们的廉政意识。组 庇 织《准则》、《条例》 熏 学习和测试，
并选派人 访 员参加县级比赛。利用 株 会议等途径、远教广场 爷 等阵地，在不同场合播 阶 放 36 条各类警示宣传 秩 片。强化岗位廉政谈话 撤 ，在干部调整、重要节 衷 日等关键时机和节点实 箩 施廉政谈话，提醒预防 暗 在先。
总之，20 憋 **年上半年，我乡纪 宴 检监察工作取得了一定 贼成效，但同时也清醒地 芜 认识到，我们仍面临着 几 许多困难和不足，主要 铜 表现在：一是党风廉政 壁 建设主体责任意识有待 墒于进一步落实。部分党 泻 组织负责人对于党风廉 蜒 政建设的重要性认识不 西 足，对于乡党委部署的 掖 任务被动应付，存在畏 驳难情绪，对责任范围内 肚 存在的问题不愿指出， 蘸 不愿批评，第一责任人 斌 的观念还没有完全建立 凳 。二是制度执行力度有 欲待于进一步加大。近年 不 来，全乡党风廉政建设 揩 制度不断得到完善，但 迭 在执行过程中还存在“ 骆 偷工减料”的现象，如 膨部分党组织负责人对签 欣 订的党风廉政建设责任 椿 状的内容知之甚少，部 疫 分行政村对“五议决策 亿 法”执行不到位，个别 旭工程招投标还不是很规 判 范等。三是教育宣传还 帮 有待于进一步深化。反 沥 腐败宣传教育载体不够 霖 丰富，甚至流于形式， 该无法让广大党员干部入 怠 脑入心，导致部分党员 水 干部廉洁自律意识淡? 蜂 Ｌ乇鹗歉鞯匙橹涸鹑 恒 耍狈Φ撤缌ㄉ柘 扔 低撑嘌到逃杂谧サ 埋 撤缌ㄉ璨辉谛校 吸 沟霉岢沟撤缌ㄉ柙 乙 鹑沃拼胧┎涣ΑＫ氖羌 象 喽胶狭τ写诮徊叫 杖 纬
伞４寮嗷岫游榛共荒 扭 芎芎梅⒒佑τ械募喽阶 躬 饔茫械纳踔敛桓壹喽 斋 健⒉换峒喽健Ｈ褐诩喽 胳 揭馐痘贡冉媳∪酰狈 恢 Σ斡爰喽降闹鞫浴＜ 所 喽胶狭ι形春芎眯纬桑 帝 喽叫问奖冉系ヒ唬 遏 椭涡缘氖潞蠹喽浇隙啵 尺 虑啊⑹轮屑喽浇仙伲 脏 喽匠尚в朐て谙啾壬 尝 杏幸欢ú罹唷Ｎ迨桥┐ 秸 宀莆裼写诮徊焦娣 携 丁４幼圆榍榭隼纯矗 带 蟛糠执宀莆窆芾砀 顺 鞴娣叮莆袷中肴 缔 灿懈霰鹦姓迦源 沈 嬖谟κ瘴词铡⒂嵛唇 胁 帷⑶宓ゲ蝗任侍狻Ｍ 员 保寮甯赫式细 洛 撸磕曛Ц兜睦⒏旱 万 ＝现兀晌平寮陡 灶 飨罟ぷ鞯囊淮笠肌Ａ 耶 浅痛αΧ扔写诮 侦 徊郊忧俊Ｓ胫醒氤痛Ω 粹 艿牧Χ认啾龋颐嵌 鹰 杂谖シ吹撤缌ㄉ栌 醚 泄毓娑ǖ牡吃备刹恐饕 坏 故且耘澜逃蜃橹 腊 砦鳎胧┥匣蛊 懂 怼?
对此，下半 处 年我们将继续围绕全乡 腕 中心工作，坚持标本兼 谜 治、综合治理、惩防并 汀 举、注重预防的反腐倡 路 廉方针，着力探索工作 诚 新方式，全力提升工作 砧 新水平，努力营造工作 峡 新氛围，力争做到“五 誓 强化五着力”：
一 惧 、强化监督检查，着力 刮 推进重大决策部署的贯 湛 彻落实。一是严肃党的 授 政治纪律。深入开展党 轩 的纪律特别是政治纪律 脓 教育，加强对政治纪律 些 执行情况的监督检查， 分 严肃查处违反党的政治 邀 纪律行为，使全乡党员 停 干部的言行与党
中央保 敲 持高度一致。二是加强 戚 乡党委政府部署的工作 橇 落实情况的监督检查。
蛹 重点围绕创建美丽乡村 赞 （旅游）示范乡镇攻坚 欺 行动目标任务和“五水 阜 共治”、“三改一拆” 汀 等中心工作开展督促检 症 查，坚决纠正有令不行 那 、有禁不止行为，切实 芯 保证政令畅通。
二 汁 、强化廉政教育，着力 蘑 解决思想认识不到位问 板 题。一是不断提升领导 搬 班子廉政意识。密切关 啦 注领导班子落实党风廉 惮 政建设主体责任、“一 赤 岗双责”等情况，将领 琐 导班子的廉政教育作为 掠 经常性工作抓实抓好。
牟 二是组织开展廉政集中 冷 教育活动。以学《准则 奄 》、《条例》、《党章 高 》、习总书记系列讲话 歉 精神，组织集体廉政谈 沛 话，开展廉政党课，观 糕 看36 条警示片，挖掘 琶 廉政家训家规，深化廉 觉 政文化进农村等方式， 灶 集中一段时间在乡机关 猖 、基层站所、村（社区 父 、企业）党组织等开展 疫 廉政教育活动，认真解 版 决党员干部廉洁自律意 娜 识不强问题。三是抓好 淹 反腐倡廉重点项目落实 瞻 。不断完善“**廉风 原 ”微信公众号，及时发 茵 布廉政信息，将其建设 硒 成为对全乡党员干部进 胯 行日常廉政教育的重要 捐 平台。
三、强化案 阿 件查办，着力发挥办案 戌 治本和惩戒功能。一是 翌 突出重点。密切关注换 沉 届选举前各村信访动态 痔 ，发现苗头性问题及时 屏 处理。加大各项涉农专 仙 项资金管理使用情
况的 饶 监管，严肃查处群众反 雀 映强烈和严重侵害群众 寅 利益的信访和案件。加 卿 强工程建设领域违规违 伶 纪案件的查处，进一步 佃 规范工程建设管理。二 荷 是提升质量。加强对案 筒 件查办工作的业务学习 英 ，充分发挥协作片交叉 掩 办案作用，使查办的每 革 一起案件都能经得起法 湛 律的检验、历史的考验 絮 、群众的评判。三是安 幂 全办案。认真落实案件 罩 办理各项制度规定，严 胳 格办案程序，加强监督 畅 管理，确保不发生不安 包 全事故。
四、强化 型 教育问责，着力规范农 俱 村小微权力。深入推进 户 村级权力清单 36 条的 初 落实，加强对村级权力 辑 清单 36 条的宣传培训 妇 工作，进一步提升村民 越 的知晓率。强化微廉约 棒谈制度的执行，结合《 庭 **乡村级工程建设项 绅 目管理若干意见的通知 峰 》，加强村级工程的监 序 督管理。定期分析村级 幕 权力清单 36 条执行以 顶 来取得的成效和存在问 沏 题，不断提升村级权力 哮 清单 36 条的执行效果 姚 。大力开展村级权力清 滦 单 36 条专项督查，对 察 违反村级权力清单 36 觉 条的党员干部及时予以 渠问责。
五、强化队 猿 伍建设，着力提升党员 迁 干部履职能力。深入推 优 进“提质强纪”工程， 悼 着力加强纪检干部自身 赠 修养，提升纪检干部队 歇 伍素质。加强村监会队 旨 伍业务培训和交流，不 漆 断完善村监会主任奖惩 间 工作机制，不断激发村 攫 监会主任
的工作积极性 印 、主动性。保持高压态 迅 势，切实落实效能建设 怨 各项措施，认真贯彻《 贯 **乡作风效能问责追 施 究办法（试行）》，及 琵 时发现和纠正党员干部 些 在思想作风、学风、工 铃 作作风等方面存在的突 抽 出问题，进一步提高党 镣 员干部队伍工作效率。
语 切实加强党风廉政建设 钓 和反腐败教育，认真贯 大 彻《**县农村干部违 指 反廉洁履行职责若干规 又 定责任追究办法（试行 曰 ）》，约束农村干部违 昭 规行为，警示农村干部 纽 廉洁履职。
2022年上半年国有企业纪检监察工作总结及下半年工作计划
0 2020 年上半年国有企业纪检监察工作总结及下半年工作计划
2020 年上半年，集团公司纪委以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、十九届中央纪委四次全会精神为指导，按照党中央、省市委关于加强纪检监察工作的部署要求，围绕企业发展中心任务，把政治建设摆在首位，把监督职责落到实处，把纪律规矩挺在前面，把作风建设抓在手中，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不相腐的自觉，在集团公司内部营造了遵规守纪、崇廉尚洁的浓厚氛围，涵养了风清气正、干事创业的政治生态，为打赢疫情防控阻击战、推动企业发展高质量提供了坚强有力的保障。
一、上半年工作情况及成效
(一)明确重点、思想引领，把政治建设摆在首位。一是夯实思想政治根基。集团公司纪委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，组织纪检监察干部深入学习领会党的十九届四中全会精神、十九届中央纪委四次全会精神以及省市纪委各项决策部署，引导纪检监察干部自觉向新思想对标看齐、以新思想定向领航。坚持并深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，在全面复工后，邀请XX 专家为 XX 名党员开设专题讲座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引导党员干部知敬畏、明规矩、守底线。在元旦、春节等重要节假日综合运用开展警示教育、发送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，将纪律要求传达到每位党员干部。二是落实廉政建
设责任。在全集团掀起贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》的热潮，认真履行对集团公司党委全面从严治党的协助职责，并且以组织签订党风廉政建设责任书和承诺书等形式，推动了党要管党、从严治党的政治责任层层落实、压紧压实，不断向基层延伸。
(二)围绕重点、履职担当，把监督职责落到实处。一是强化政治监督。把贯彻落实习近平总书记重要指示精神和上级各项决策部署作为重大政治责任，加强对集团公司各级党组织开展政治理论学习、落实全面从严治党主体责任、应对新冠肺炎疫情、加快复工复产步伐等情况的监督检查，做到上级决策推进到哪里、监督检查就跟进到哪里，确保政令畅通、令行禁止。认真落实述职述廉、民主生活会、个人重大事项报告等措施，加强对集团公司各级领导干部的监督，为防范化解重大风险提供监督保障。二是健全监督机制。充分发挥集团公司纪委专责监督作用，紧盯关键少数、关键人员、关键岗位以及权力运行的各个环节，完善发现问题、精准问责的有效机制。强化日常监督，对工程招投标、人员招聘等廉政风险易发多发的环节深化“嵌入式”监督，确保用权公开公正，不断增强监督实效。三是创新监督方式。组织带动基层党组织运用互联网技术，创新监督方式，促进形成了自上而下抓党风廉政建设的整体合力，大监督的工作格局初步形成。
(三)突出重点、建章立制，把纪律规矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集团公司纪委抓好《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的学习贯彻，努力营造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍卫制度的良好氛围。
为全面防范廉政风险，深入查找集团公司各业务领域工作中存在的机制漏洞，上半年在充分征求基层单位意见建议的基础上，对业务流程进行梳理完善，对管理制度开展废改立工作，共计废除制度 XX 项、新建制度 XX 项。结合实际制定了《公车管理办法》《工程采购管理制度》等 XX 项制度，为腐败问题易发多发的领域扎牢了制度笼子、拧紧了廉政发条。二是注重制度的落实和执行。坚持把纪律和规矩挺在前面，组织人员开展检查 XX 次，严肃查处各单位、各部门存在的不落实制度、不执行制度、不维护制度等行为，有效防止了“制度空转”，在全集团上下逐步形成了用制度管权、管事、管人的有效机制，推动了管理水平提档升级、铲除了滋生腐败的土壤和条件。
(四)紧盯重点、正风肃纪，把从严治党引向深入。一是从严防控风险。坚持廉洁风险分析排查制度，上半年以 XX 专项整治工作为抓手，围绕重点岗位和关键环节，全面排查廉洁风险。对排查出的 XX个风险点评定风险等级、落实防范措施，推动了廉洁风险防控工作常态化、规范化、长效化。二是从严正风肃纪。引导各级党组织在常和长、严和实、深和细上落实中央八项规定和实施细则精神，上半年以来把整治疫情防控工作中的形式主义、官僚主义问题作为监督执纪的重点，对 XX 名党员干部存在的不作为、慢作为等行为严肃追究问责，并对典型问题予以公开通报曝光，切实形成了震慑。三是从严执纪问责。在全面复工复产后，组织人员深入基层单位开展“三重一大”、工资奖金分配、物资采购等领域的效能监察，对于发现的 XX 条问题线索，加大执纪审查力度、确保纠治整改到位。准确把握并运用好监
督执纪“四种形态”，坚决纠正党员干部存在的苗头性、倾向性问题，为集团公司上半年工作的顺利开展营造了风清气正的良好环境。
二、上半年工作不足及原因
(一)从严治党责任落实力度不够。部分基层党组织落实全面从严治党主体责任的意识还不强、力度还不够，对于工程建设、资金管理、项目招标等关键岗位人员的监管不到位，导致集团公司内部的廉政风险点还较多。部分领导干部党风廉政建设“一岗双责”落实不到位，对分管的部门和单位疏于教育管理，对发现的“四风”问题没有动真碰硬整改到位，影响了集团公司政治生态的涵养。下一步，集团公司纪委将出台相应举措，充分调动各级党组织履职尽责的主动性和自觉性。
(二)纪检监察队伍建设有待加强。上半年以来，集团公司纪委以集中辅导、专题研讨、经验交流等方式强化对纪检监察干部的业务知识、综合技能和实践能力的培训，不断强化纪检监察干部的履职能力和责任担当。但是基层党组织特别是生产一线的部分党支部，还没有对纪检监察工作高度重视，没有设置专职纪检委员，兼职的纪检干部较为缺乏相应的专业知识，业务能力还不能完全胜任工作需要。这反映出集团公司纪委对纪检监察干部队伍的建设力度亟需加大。
(三)廉洁从业警示教育氛围不浓。上半年以来，集团公司上下党风廉政教育工作普遍有所加强，但是还存在警示教育广泛性不够、针对性不强的问题，导致廉洁从业警示教育氛围不浓厚、成效不显著。对于警示教育工作，部分基层党支部虽然及时向广大党员干部通报相
关情况，但是一般性、笼统性的教育较多，专题性、深入性的教育较少，警示教育尚未达到预期的效果，党员干部的廉洁从业意识没有真正内化于心、外化于行。下一步集团公司纪委将出台相关制度规范警示教育工作。
上述问题的存在，主要原因有以下两个方面：
(一)从主观上讲，思想认识不够到位。部分党员干部还存在党风廉政建设“不出问题就是没有问题”的错误思想，重业务工作、轻廉政建设的思想倾向依然较重。在业务工作较为繁忙的时期，部分领导干部对党风廉政建设的重视程度有所降低，落实“一岗双责”不够有力，以至于分管范围内党员干部的违规违纪问题没有得到及时有效的处理。
(二)从客观上讲，工作举措不够到位。部分党组织负责人对上级党委和纪委的工作要求，存在工作举措谋划未能结合实际、工作落实方面不够不力的问题。比如对于纪检监察工作的开展，还存在“等、靠、要”的思想，等待集团公司纪委下方案，并且在措施的制定方面，没有结合自身实际增加特色内容，反映出工作的积极性和主动性较为欠缺。
三、下半年工作思路及举措
下半年，集团公司纪委将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，坚决按照上级党委、纪委部署要求，不忘初心使命、增强政治自觉，坚持严字当头、强化责
任担当，以高标准、高质量开展纪检监察工作，以新气象、新作为推动党风廉政建设。
(一)围绕做优纪检监察工作，突出政治建设。一是以理论学习提高政治站位。以深化“不忘初心、牢记使命”主题教育为总抓手，以“三会一课”、主题党日、专题培训等形式，带动党员领导干部尤其是纪检监察干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央和省市委对纪检监察工作的最新部署，在学懂弄通、融会贯通上持续发力，引导党员干部增强“四个意识”、树立“四个自信”、做到“两个维护”、杜绝“七个有之”，增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是以加强考核推动责任落实。在下半年的工作中，集团公司纪委将加强对基层党组织落实全面从严治党主体责任、党风廉政建设责任情况的监督检查，引导各级领导干部强化责任意识，扛起管党治党的政治责任，确保纪检监察工作与业务工作同谋划、部署，同推进、同落实。
(二)围绕做好纪检监察工作，抓好思想建设。下半年的工作中，集团公司纪委将强化廉政教育、做好廉洁提醒，汇聚做好纪检监察工作的思想合力。一是丰富形式，强化廉政教育。将通过组织“一把手”上廉政党课、廉洁从业专题研讨、廉政教育基地参观等活动，引导广大党员干部在思潮交融中把握主流、在复杂局面中永葆本色，并且常态化查找自身在政治信仰是否坚定、道德品行是否端正、遵守纪律是否自觉等方面存在的问题，为集团公司的高质量发展打造理想信念坚定、忠诚履职尽责、清正廉洁担当的党员干部队伍。二是突出重点，
做好廉洁提醒。加大警示教育力度，在中秋、国庆等廉洁问题易发的时间段，组织召开警示教育专题大会，并为全体党员发送廉洁从业提醒，引导党员干部汲取教训、切实自警自戒，筑牢拒腐防变的思想堤坝。
(三)围绕做实纪检监察工作，推进队伍建设。下半年，集团公司纪委将围绕做实纪检监察工作，落实好监督责任、打造好过硬队伍。一是履行好监督责任。强化主责主业意识，联合基层各单位纪委紧盯关键人员、重要岗位、重点环节和“三重一大”事项，对违规违纪行为敢于较真碰硬、勇于监督问责，充分发挥在全面从严治党中的职能作用。始终保持正风肃纪的高压态势。不断强化日常监督，紧盯权力运行的各个环节，灵活运用监督执纪“四种形态”，推动党内监督真正严起来、实起来。二是打造好执纪铁军。以微课堂等形式，开展纪检监察干部专题培训、专题轮训、专项测试，教育引导广大纪检监察干部立足岗位、忠诚尽责、担当作为，以更高的标准、更严的纪律要求自己、锤炼自己，为集团公司的纪检监察工作的高质量开展贡献力量。
(四)围绕做强纪检监察工作，狠抓纪律建设。在下半年的工作中，集团公司纪委将坚持把纪律和规矩挺在前面，按照全面从严治党要求，坚决遏制不正之风和腐败蔓延势头，确保各级党员干部在正确轨道上做人做事。一是狠抓作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，采用常态化检查和明察暗访相结合的方式，加大力度整治歪风邪气，坚决克服形式主义和官僚主义。对检查中发现的问题，公
开批评、通报曝光、严肃处理，以从严从重的手段推动党员干部作风实现再转变。二是严肃执纪问责。突出纪律审查特点，坚持重遏制、强高压、长震慑，准确把握运用好监督执纪“四种形态”，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败的高压态势，为集团公司下半年各项目标任务的高水平完成营造遵规守纪、坚守底线、风清气正的良好氛围。
（范本）0 2020 年全国两会学习心得体会
转眼间已到 2020 年 5 月，这段时间会让很多的人刻苦铭心，新型冠状病毒的传播，致使大家人心惶惶。许多志愿者不顾自己的安危，走向防疫第一线。为那些正因疾病困扰而逐渐憔悴的人们献出了自己的一份爱，他们用爱呵护着所以的病人,使他们重新感受到爱的温暖.他们是如此的伟大!在党中央的正确领导下，在全国人民的共同努力下，我国防疫战取得了决定性的胜利。2020 年 5 月 21 日，因疫情影响推迟了两个多月的全国两会终于在北京开幕。5 月 22 日，李克强总理代表国务院向全国人大做政府工作报告，李克强总理首先回顾了 2019 年我国取得的成绩，尤其强调国家在较短时间内有效控制疫情，保障了人民基本生活，十分不易、成之惟艰。与以往不同的是，这次“两会”没有提出全年经济增速具体目标，主要因为全球疫情和经贸形势不确定性很大，我国发展面临一些难以预料的影响因素。这样做，有利于引导各方面集中精力抓好“六稳”、“六保”。“六保”是今年“六稳”工作的着力点。守住“六保”底线，就能稳住经济基本盘;以保促稳、稳中求进，就能为全面建成小康社会夯实基础。作为研二会计专业的学生，通过学习全国“两会”精神，我深刻认识到党和国家的不容易，感触很深，收获很大。
求木之长者，必固其根本;欲流之远者，必浚其源泉”，中国特色社会主义进入新时代，迫切需要新的理论指导全党进行伟大斗争、建设伟大事业、实现伟大梦想。党章作为立党、治党、管党的总章程、总规矩，不仅是我们党管党治党的根本，更是每个积极入党年轻人的行为准则。这次两会没有设定经济目标，充分体现了我们党在思想上与时俱进的理论品格，反映了全体党员的共同意愿和全国人民的共同心声，顺应了新时代党的理论创新和党的建设实践发展要求。新党章对于动员广大党员开拓进取、团结奋斗，向着“两个一百年”奋斗目标迈进，实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有重大的现实意义和深远的历史意义。思想建党、理论强党是我们党的优良传统和政治优势。作为一名学生，只有利用新知识武装头脑，紧跟时代发展的步伐，认真学习和践行党章，把思想行动统一到“两会”精神上来，自觉遵守、切实贯彻、坚决维护党章，对照党章内容不断...
2022年上半年国有企业纪检监察工作总结及下半年工作计划
街道纪检监察上半年工作总结与下半年工作计划 街道纪检监察上半年工作总结与下半年工作计划
【网络综合-街道纪检监察上半年工作总结与下半年工作计划】
以下是为大家整理的关于街道纪检监察上半年工作总结与下半年工作计划的文章，希望大家能够喜欢！工作计划资源请搜索工作计划频道与你分享！
天长街道纪工委在市纪委的正确领导下，在天长街道党工委的重视和各级单位及村的大力支持下，今年主要做了以下几方面工作：
一、干部监督进社区工作：
根据市纪委的统一要求，从下半 抑 年开展试点以来，我们 逗 对市区 14 个社区副科 豫 级以上干部进行上门登 续 记，共登记近 800 名 啪 副科级干部居住在天长 识 街道，分别涉及到 15 谚 个社区。各社区都成立 胁 干部监督进社区工作领 却 导小组，聘请干部监督 油 信息员，信息员由过去 耻 的老干部、支部的党员 召 、社区的干部等组成， 搜 定期走访群众，对副科 驭 级以上干部“八小时以 政 外”的社交圈、生活圈 姨 等全程监督，并做好相 腑 关记录，收集好相关信 兆 息，整理号相关档案材 痕 料。
二、高度重视 淹 信访件和违纪案件的调 位 查处理工作：
随着 笼 征地、拆迁、安置和新 锗 农村建设等工作的开展 涯 。被拆迁户的后续安置 蝎 、分钱、分户和三产用 佣 地的门面房等问题不断 谊 出现，今年上半年天长 训 街道共接待处理信访件 忽 和信访人共 6 件次，配 益 合市纪委调查处理到位 靳 。对新农村建设违规收 拖 费调查后责令限期整改 悠 到位，使当事人满意。
橙 对极个别社区干部弄虚 埃 作假造成政策外二孩、 辙 多孩生育有不可推卸的 贮 责任，街道党工委研究 琳 给予三名同志解聘处理 赵 。
三“阳光村务工程建 叙 设”工作
1、“三 许 资清理”工作。这项工 箕 作已完成微机录入，截 汽止目前，23 个社区( 阳 村)全面完成数据录入 辑 工作。
2、村级事 校 务流程化管理工作推进 绒 情况。这项工作实际从 诡 就开始，全办事处所有 渝 社区和村严格按流程化 照 管理规范运作，规范做 烦 事，规范审批等，这项 众 工作对过去所做的工作 炯 已全面分类归档，对当 妄 年的工作分类分人负责 烤 收集存放。
3、村 醋 级事务监督委员会工作 岳 实施情况。根据市纪委 哎 的统一要求，结合办事 磨 处实际，全街道 23 个 穴 居村都按要求，工作流 霜 程图一并上墙公布。目 动 前，这项工作基本上规 踞 范运作，除有个别居村 河 业务人员文化水平偏低 桥 ，业务不精外，这项工 汉 作从目前看，办事基本 泡 按照工作流程图规范操 训 作。对居村事务必须由 崖 村级事务监督委员会全 焉 程监督。
四、党风廉政 徐 建设和效能建设工作：
蛙
根据市党风廉政建 讶 设和效能建设工作会议 彤 精神，结合
天长街道实 科 际，研究制定党风廉政 丫 建设责任状，召开党风 餐廉政建设工作大会，并 挚 与各支部签订了党风廉 怔 政建设责任状。效能建 玛 设工作，我们不定期的 容 对社区和单位进行检查 季并进行通报，查出的问 没 题街道主要领导找单位 瓷 主要负责同志谈话，限 牟 期整改。严格对照市纪 沫 委的文件汇编，狠抓落 宠实。上半年共组织 2 次 央 检查。
五、加强党 凿 员干部廉政准则的学习 廷 活动，并认真组织全街 蓉 道的党员干部积极参加 岂 廉政准则知识竞赛。
六 糟 、严把相关部门收费关 嚎 ：
为了防止乱收费 存 、乱摊派、乱集资、乱 猪 罚款，街道纪工委牵头 瘴 组织相关人员对学校、 衫 土地、规划、计生等部 靶 门进行为期两天的检查 酉 ，各单位严格对照上级 摄 相关文件要求，严格对 箩 照收费标准，没有发现 由 乱收费、乱摊派、乱集 枪 资、乱罚款等行为。
七 顺 、严格执行招投标程序 夺 ：
为防止工程领域 周 领导干部乱插手干预工 怎 程项目，天长街道多年 恰 来十分重视招投标工作 峻 ，街道专门成立招投标 寥 工作领导组，纪工委全 诵 程参与。对 3 万元以上 猪 的工程，办事处规定必 持 须实行阳光招投标工作 憋 ，对村办工程办事处分 辙 管领导牵头全程把关， 钓 全程负责，并要求村级 姐 事务监督委员会全程监 锈 督。
八、严格控制 虎 非正常支出，严格审查 夜 招待费用支出。
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