下面是小编为大家整理的基层党组织生活会和开展民主评议党员个人对照检查材料,供大家参考。
基层党组织生活会和开展民主评议党员个人对照检查材料
支部组织生活会和民主评议党员个人对照检查材料 根据xx文件精神和局党总支对召开xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的相关要求，会前分别与二支部的 12 位党员开展谈心交心，根据谈心交心中各位党员对我提出的批评意见和通过自己查找，并对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型，联系实际进行党性分析，查找自己在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面的问题和不足。现将个人对照检查情况汇报如下，请各位党员对我提出批评意见，自己一定虚心接受，认真整改。
一、思想、学习、工作情况
（一）遵守纪律情况。一是加强学习，提高素质。一年来，自己通过参加集中学习、自学（通过学习强国平台、xx先锋平台、xx干部在线学习平台、国家工作人员学法考试平台、国家统计局干部在线学习平台、xxx平台进行自学）等方式，认真学习xxx思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，xxx讲话精神，认真研读《xxx》第x卷的相关内容，学习xx讲话指示批示精神，学习党章党规等相关内容。学习党务知识，参加州直机关工委在州委党校举办为期 3 天的万名党员进党校的学习培训，参加州委组织部在州委党校举办为期 2 天的落实“六稳”“六保”政策高质量编制“十四五”规划推动高质量跨越式发展专题培训班的
学习培训。学习法律法规规章规范性文件，学习统计业务知识，重点学习了中央《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》《民法典》《统计法》《统计法实施条例》，地区生产总值统一核算改革相关知识以及新增加的统计业务知识等方面的内容。通过学习，政治理论素质和业务能力得到进一步提高。同时，注重学以致用，将学习研究、思考领悟的一些认知、思想、判断运用到实际工作中，形成工作新理念、新思路、新举措，有效指导和推进工作开展。
二是严守纪律规矩。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”,做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。严肃党内政治生活，及时参加局党总支、支部、党小组组织的各种会议及相关活动，按时足额交纳党费。坚持民主集中制原则，凡涉及重要的工作均报请局党组会议集体研究决定，对局党组会议集体作出的决定不折不扣的坚决贯彻执行到位。严格执行党员领导干部“八小时以外”活动监督管理办法，八小时以外，不该做的事坚决不做，培养健康向上的生活情趣，没有不良嗜好。
三是履行全面从严治党主体责任。切实履行分管领域全面从严治党主体责任，在抓好业务工作的同时，扎实抓好党建、党风廉政建设、意识形态工作，重点抓好“六个年”工作和“十个一”警示教育相关工作。年内在局党组理论学习
中心组会议和集中学习读书班上 7 次进行专题发言。在工作中发挥好表率带头作用，管好分管科室的干部职工，带好队伍，对重要的工作亲自过问抓好落实。
（二）服从安排，履行职责情况。一年来，在局党组的领导下，在全局干部职工的关心支持下，自己兢兢业业，认真履行职责，圆满完成各项工作任务。
一是抓好国民经济核算科（县域经济监测科）的相关工作。在抓好常规工作的同时，重点组织抓好地区生产总值统一核算改革业务培训、核算监测分析等工作。根据国家统计局的安排，今年 1 月份开始，实行地区生产总值统一核算改革，并按照新的核算方案进行季度地区生产总值统一核算，为确保统一核算改革工作顺利推进，安排科室通过多种方式多次组织开展业务培训。加强与部门、县市的沟通对接，对GDP核算相关指标加强监测预警分析，为领导决策提供参考依据。安排核算人员提前完成领导要求提供的相关数据和资料。安排撰写多篇统计专报及深度分析材料报州委州政府相关领导。配合州发改委多方案分析测算GDP核算相关基础指标情况。组织开展自然资源资产负债表的编制试点工作。
二是抓好国民经济综合统计科的相关工作。重点组织完成综合分析、小康监测、30 个少数民族自治州的相关报表上报、每月一次挂图作战数据资料、每月一次县市指标完成情况通报、全国全省全州主要指标完成情况对比表及折线图等
资料的提供。组织编印月快报、“两会”参阅材料、领导干部经济工作手册、统计年鉴等统计服务材料，认真审核把关经济运行分析会议等材料。安排完成“十四五”规划编制工作中分配给我局承担的课题调研撰写任务。
三是抓好统计制度法规科的相关工作。组织对 5 个县开展“双随机一公开”统计执法检查。组织完成统计用区划代码和城乡划分代码收集上报等工作。加大对统计法律法规的宣传。组织州、县市统计局干部及部分州级部门干部到中山大学开展统计系统干部专业能力提升培训班为期 7 天的学习培训。珍惜州级相关部门安排给我局名额参加外出培训的机会，安排单位 2 人及时参加培训。州委组织部、州统计局在州委党校举办 2020 年领导干部依法统计专题培训班，邀请州纪委州监委领导、师院教授、省统计局综合处和执法总队领导授课。组织完成了州委依法治州办、州委普法办、州政务服务管理局、州市场监督管理局、州发改委、州委改革办等部门安排的相关工作任务。
四是是抓好政务服务和政府信息公开工作。安排局办公室、信息中心、综合科完成相关工作任务。
五是组织抓好第四次全国经济普查资料开发应用相关工作。安排专业人员汇总第四次全国经济普查的相关表格数据提供给综合科，由综合科收集整理后，编辑印刷提供使用。
六是抓好工青妇、统战、信访等工作。适时召开工会委员会和妇委会委员会议研究工会工作和妇女工作，及时组织完成州总工会和州妇联安排的工作任务。
七是参与做好疫情防控和精神文明建设相关工作。按照疫情防控工作要求，自己积极参与做好相关工作；按照精神文明建设工作以及楚雄市创建国家级文明城市的相关工作要求，安排科室按时完成各自承担的工作任务，自己积极主动参与志愿者服务活动及开展好相关工作。
八是按时完成局主要领导交办的其他工作任务。按照局主要领导安排，组织科室完成每个季度我局报到“干在实处、走在前列”大比拼办需要我局提供的州级相关部门、十县市相关指标数据完成情况表，自己认真审核后上报。
（三）勤政廉政情况。强化日常监督管理，参加民主生活会和组织生活会时积极开展批评与自我批评，工作中严格要求自己。与分管干部职工开展谈心交心和“两个责任”专题约谈，时时与干部职工开展谈心交心，及时掌握干部职工的思想动态，对存在的苗头性、倾向性问题及早发现、及早提醒、及早纠正。对分管科室人员在政治思想、工作纪律、廉洁自律特别是廉政风险防控等方面随时提醒，年内没有出现不正常的情况。工作中严以用权，在开展“双随机”统计执法检查及“三重一大”决策过程中没有以权谋私的情况发生，严格执行财经纪律和单位的各项规章制度，不参与高消费的娱乐活动，艰苦奋斗，勤俭节约，树立清正廉洁的良好
形象。严格执行公务接待管理规定、“三公经费”、会议费管理等制度规定，严格执行局财务管理制度，出差下乡都按照规定自觉交纳食宿费。严格执行廉政风险防控制度，如在对县市的GDP数据、非公经济数据审核反馈中，严格执行数据审核评估反馈办法，做到公平公正，没有人情数、关系数的情况发生。没有违反办公用房、公务接待、公务用车规定，谋求特殊工作、生活待遇的情况。
二、 对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型 查找 存在的问题和不足
（一）在学习方面存在的问题。对政治理论和党务知识的学习不够。一是工学矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想。面对繁重的统计工作任务，自己更多的时间和精力投入到实际工作中，学习更多的是参加各种形式的集中学习，自学的时间和精力用得不够。二是在常学常新和学懂、弄通、做实上下功夫少，运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题和解决实际问题的能力还需要在不断地学习实践中提升。特别是在把学习成果转化为指导实践、推动工作、解决问题的具体行动方面还有待提高和加强 。
（二）在密切联系群众，坚持群众观点、群众立场、服务群众方面存在的问题。一是服务基层、服务职工思想认识不到位，考虑问题有时候没有从基层、职工角度站位，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有真正和群众打成一片。作为局工会主席，对干部职工的关心过问少，与职工沟
通交流、了解情况少，特别是对不分管的科室干部职工交流较少。二是工作的方式方法有待进一步改进。有时存在急躁情绪，批评职工方式方法欠妥。
（三）在纠正和克服形式主义官僚主义方面存在的问题。一是对上级的决策部署，督查落实还不到位、跟踪问效不及时。二是跟分管科室研究工作次数偏少。三是坐办公室的时间多，主动抽时间到县市、部门、调查对象中调研指导工作次数较少。
（四）在落实管党治党政治责任，落实意识形态责任制方面存在的问题。一是履行 “一岗双责”意识不强，全面从严治党措施落实不到位，习惯性地把主要精力放在抓业务工作上，淡化了管党治党的主体责任。二是对分管科室人员的管理不够严格，对一些同志存在的苗头性、倾向性问题，该提醒的时候碍于情面没有及时提醒，对同志之间扯扯袖子、咬咬耳朵做得不够等问题。
（五）在知敬畏、存戒惧、守底线，廉洁自律方面存在。
的问题。对照党章党规，从严落实还有差距。作为共产党员，能够严格落实党章党规，但在执行过程中，由于学习理解不够深透，还没有完全做到事事从高从严要求，虽然平时也紧紧盯住标准和目标，但更多的是考虑不能违反制度规定就行，“知敬畏、存戒惧、守底线”还没有上升到更高的层次和标准，在具体工作中，对一些人和事，还存在不敢较真碰硬的情况。
三、执行共产党员不准信仰宗教和参加宗教活动情况。工作和生活中，严格执行共产党员不准信仰宗教和参加宗教活动的相关规定，自己从来没有信仰过宗教，也从来没有参加过宗教活动。
四、下步努力方向和整改措施
（一）加强学习，提高综合素质。学习是做好工作的前提和基础，无论工作再忙，每天都要抽 1 小时以上的时间进行自学，处理好工学矛盾。学习政治理论、学习法律法规、学习业务知识等，通过学习，提高综合素质。
（二）强化宗旨意识，服务人民群众。一要多关心干部职工。对干部职工提出的问题自己能够解决的及时给予解决，自己不能解决的及时跟局主要领导汇报争取解决，确实不能解决的要给干部职工多解释、多做思想工作，争取职工的理解和支持。二要多深入企业、基层调研了解情况；加强与基层沟通交流，加强业务指导。多到企业、调查对象开展调研，掌握第一手资料，为解决统计工作中的实际问题打基础。
（三）统筹和超前谋划抓好各项工作。一是进一步增强工作的积极性、主动性和超前性，强化担当意识。二是对协助局长分管的工作高标准、严要求，加强工作的跟踪落实；加强对专业人员的服务意识和大局意识教育。三是进一步提高统计服务水平。特别在统计服务的创新方面要多思考，要抓出亮点和特色。
基层党组织生活会和开展民主评议党员个人对照检查材料
社区组织生活会和民主评议党员个人对照检查材料
根据街道党工委党群工作局《关于召开 2020 年度基层党组织组织生活会和民主评议党员工作有关事项的通知》精神，我积极参加社区组织生活会各项准备工作，通过自我查摆、相互谈话、征求意见等方式，深入剖析了自身存在的问题，反思了问题产生的根源，明晰了问题整改的措施，现将有关情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）在思想政治方面
逢会必讲“四个意识”和“四个自信”，但查摆自身，在树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，强化政治责任、提高政治能力方面仍有欠缺。对其认识仅是停留在笼统的认识层面，对他们的内在联系，对他们拥有的科学指导意义没有细致的研究和深刻的认识，存在“口号化”的现象。
我平时能主动进行理论学习，但是作为党总支部副书记，对如何落实“党领导一切”的原则，发挥党组织的政治核心和政治引领作用研究不够，在抓基层党建上缺乏创新性地理念和方式，在落实日常工作上，只要盯住自己的事，其他的问题依赖组织把握。
（二）在学习方面
我虽然认真地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，但查摆自身，还在学懂、弄通上做得还有差距。在“学懂”上，学习方法较为单一，效果打折扣。更多的依赖会议集中传达学习、看报纸杂志、听新闻广播等被动吸收，缺乏自觉主动去细品慢读、深入体验的措施，存在以学代会、以学代懂的现象。在“弄通”上，未能做到融会贯通、举一反三，不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法。
（三）在工作方面
“国无德不兴，人无德不立。”一个合格党员首先应该是个正直、诚实、守信、敢于担当的人。我作为一名老党员，由于年龄等因素，个人思想上偶尔会偏向不求无功但求无过，对工作现状和取得的成绩感到满足，缺乏积极向上的进取意识。有些工作限于被动落实上级工作安排，没有内化为自身的思想行动。在日常工作中可能只着眼于当前面临的实际问题，很少利用全局观念去思考大局，缺乏创造性思维也让日常工作囿于简单的“结果导向型”工作方式。
（四）在作风方面
作为一个老党员，老社区工作者，我深知遵规守纪的重
要性，不断提醒自己筑牢思想道德防线，改进工作作风。但由于自身精力问题，在从严自身的同时，对周围的同志组织纪律方面的交流与教育不够。
二．存在问题的主要原因
问题出在表面上，根子生在思想上，从深层次分析，主要有以下 2 点：
（一）是思想认识不深，学习自觉度不高。认为自己年龄偏大，精力不足，不如按部就班，不出大问题就行。缺乏对工作的主动性和创造性，没有完全与时俱进。在日常工作中，忙于繁杂的具体工作，忽视了政治理论全面、深入的学习，忽视了专业知识的积累，特别是与自己不对口方面的理论知识很少涉及，造成自己知识结构较为单一，在把握形势理解大事等方面，不够深不够透。
（二）责任担当劲头不足。随着工作任务越来越繁重，带头自我加压，持之以恒的劲头少了一些，有时走访流于形式，难以真正做到深入抓实；有时对某些工作虽然有所思考，但思想上总有一些顾虑，导致好的思路和想法没有充分实践。很多问题虽然表面上是工作问题，实质上还是责任意识和担当精神不够、干事创业的精气神不足的问题。
三．整改措施
（一）进一步加强理论学习，强化宗旨意识
不断武装自己的头脑，起好先锋模范带头作用，坚持学以致用，学有所成，学有所悟，用扎实的，更新的理论来指导实际工作。不断提醒自己的身份，为人民服务的宗旨意识是工作的前进动力。千方百计为群众解难事、办实事。带头解决一些难做、不敢做、不会做群众工作的问题，不断提高工作能力。
（二）进一步开拓思路，起好模范带头作用
时刻树立起党员干部的模范带头意识，对自身的要求，不能仅满足于当前工作状态，要本着对工作负责，对自己负责，对支部党员负责的态度，主动面对新的挑战，积极解决新的问题。扎实稳打，准确找准工作定位，创新工作思路，开创工作新局面。
（三）进一步提升能力素质，提升工作效果
多年工作经验的积累给了我敢干事、能干事的底气，但是新时代在不断对我们党员干部提出新的要求，努力克服自身原因，将学习常态化。向理论学习，向身边的年轻党员干部学习，将工作与学习有效结合，边学边做，以干促学，在学习中促进实践，在实践中深化认识,将学习到的理念、观念内化于心，成为今后工作的准则，敢于创新，勇于实践。
以上，为我的个人检查材料，请同志们多提批评意见。
基层党组织生活会和开展民主评议党员个人对照检查材料
基层党组组织生活会和开展民主评议党员个人对比检查材料
依据《关于召开金融服务中心/营业部 2021 年基层党组组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我紧紧围绕深化学习领悟党的百年奋斗重大成就和历史阅历，仔细学习习近平总书记系列重要讲话和党章党规党纪等内容，与党员之间开展谈话谈心，广泛听取党员群众意见，深化查摆突出问题，逐项制定整改措施。现将有关状况报告如下，请同志们提出批判意见。
一、查摆问题状况。
（一）抱负信念是否坚决、“四个自信”强不强方面。
（二）对党忠诚是否坚决、“两个维护”强不强方面。
（三）责任担当是否坚决、斗争精神强不强方面。
（四）自我革命是否坚决、“四自”能力强不强方面。
二、问题产生原因剖析。
(一)存在的问题是学习理解不够系统，不深化，在“学懂”上还有差距。对新时代中国特色社会主义思想的学习还浮于表面，特殊是对新理论，新观点、新战略探讨的还不够深化，在系统把握、扩展延长上下功夫不够。贯彻新进展理念还不够主动，在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽，对全局的长远关注不够，对于一些新问题新状况，没有时时刻刻扑下身子去思索探讨利用现有条件，深度挖
掘分析。多数时候是上级要求学什么就学什么，上级要求做什么就做什么，或者是工作中用到哪部分才会学哪部分，多留意领导讲话，政策文件和业务学问的学习，对新思想学问体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理。
(二)艰苦奋斗意识树的不牢。工作中肯定程度上存在图安逸图省事，不愿下苦功夫、不爱钻研的态度。工作主动性、制造性有所弱化，创新意识不足。忙于应付多主动落实少，缺乏制造性开展工作，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面不主动、不主动，被动应付。对工作标准要求不高，存在畏难发愁的思想工作满足于过得去，不求过得硬，缺乏大胆面对的勇气，对遇到的冲突和问题，有时候能推就推。
(二)遵守规矩，工作不够大胆，敢于担当的能力和素养有待提高。在推动工作中，有时存在不求有功、但求无过、回避冲突的现象。在很多状况下，任务要求时间紧、工作量大，有时疲于应付，放松了对工作标准的要求，满足于不出错、过得去。
(四)在学懂弄通做实还有差距，虽然通过集中学习，对全会精神有所掌握，但对学习全会精神的理解还不够全面系统，对与支部党建和中储粮工作密切相关的内容学习思索比较浅显，对其他方面内容学习领悟、宣扬宣讲相对宽泛，还存在有用主义表现。
三 努力方向和整改措施：
（一）要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别里，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点、特殊要在理论联系实际、指导实践上下功夫。
（二）发扬艰苦奋斗、勤俭节省的精神。仔细对待本职工作，增强忧患意思，常怀感恩之心，爱岗敬业，努力工作。与此同时，炎玉律己，坚决抵制享乐主义，拜金主义，合理消费 （三）进一步改进工作作风，求真务实、真抓实干。
（四）在今后工作中，首先在想问题，办事情，做决策时候都要坚持从实际出发，在掌握既有规范标准的基础上，遵循客观规律，不凭主观臆断和老套路行事。
（五）
二要敢于讲实话，真话，敢于听真话，实话和批判的话，重实际，办实事，求实效，不维护面子，放低身价，虚心学习。
（六）三要制造性开展工作、胆大投入到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新，不默守陈规，不固步自封，不断探究规律，探讨新问题，不断总结完善已有的阅历，拓展新思路，拿出新措施，开创工作新局面
基层党组织生活会和开展民主评议党员个人对照检查材料
基层党组织生活会和开展民主评议党员个人对照检查材料
基层党组织生活会和开展民主评议党员个人对照检查材料
按照镇江市觃划设计院第二党支部 2020 年度基层党组织生活会和开展民主评讫党员的通知要求，树立初心使命，弘扬清风自然精神，对照党章幵结吅自身实际查找本人存在的突出问题和丌足，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况汇报如下：
一、存在的问题与不足
（一）理想信念方面。理论学习丌深入，自觉性、主劢性丌足，在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得丌好。对党的理论精神以及其他一些重大理论问题，有些方面吃得丌透、研究丌深、把握丌准；对大量涌现的新知识、新理论、新
观念、新情况，有时缺乏敏锐性，丌能及时了解和掌握，丌能徆好地运用新理论指导新实践做好新工作完成新任务。
（二）在解放思想方面存在的问题
对解放思想的认识还需进一步加强，目前解放思想集中在正向思维，在哪里解放思想，怎么解放思想，缺少逆向思维，对影响自己解放思想的因素缺少分析，比如遇到问题习惯用经验解决，没有思考创新方式
（三）政治纪徇和政治觃矩方面。对照党章和党的政治纪徇的要求，做得丌到位，存在政治敏锐性丌强的现象，特别是对意识形态领域出现的新情况、新趋势，缺乏警惕性和应对方法。对新型网络传播的一些负面信息，还存在意识丌敏锐、反应丌迅速等问题。
（四）作风方面。服务意识丌够强，解决问题的质量也有待进一步提高。忙亍项目时间多，深入思考勇亍创新少；对本与业工作关注的多，对其它工作接触的少；工作任务做的多，检查反思做的少，工作成效需进一步提高。
（五）组织生活方面。虽然支部、党小组的组织生活都能按时参加，但会讫精神理解丌到位，会讫材料准备匆忙，认识问题、剖析问题的深度还有待进一步挖掘。在组织生活会、民主生活会上，思想放丌开，做丌到畅所欲言。
二、努力方向和整改措施
一是抓好理论学习，增强党性锤炼。把思想政治建设放在首位，进一步加强政治理论学习。制定年度学习计划，坚持学习经常化、系统
化。坚持理论联系实践的优良学风，把所学知识不日常工作紧密结吅起来，用实践来检验学习的效果。
二是丌断解放思想，增强创新观念。树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。进一步更新观念，工作中勤亍思考，多发现问题，多想办法，多出点子。面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何提高设计水平、增强服务意识继续努力，全面提高工作效能和整体水平。
三是持续改进作风，增强宗旨意识。弘扬求真务实乊风，努力提高认识和分析问题的能力，从深层次上观察问题、认识问题、解决问题，真正做到习近平总书记“四个意识、四个自信”要求。继续开展自查自纠，增强问题意识。多听取领导和同事的意见建讫，做好记录和总结，丌断提高。
基层党组织生活会和开展民主评议党员个人对照检查材料
按照区委组织部转发《中共中央组织部关亍召开**年度基层党组织组织生活会和开展民主评讫党员几个问题的通知》的文件要求，本人从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诹、担当作为、真抓实干、遵觃守纪等方面查找了存在的问题和丌足，深刻剖析了产生问题的原因，明确了努力方向和整改措施。形成对照检查如下：
一、存在的主要问题
（1）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是主观认识上有偏差。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要
性，但实际中常常以工作忙、事情多为由头，丌能与门抽出时间静下心来学习。二是学习方式丌科学。在政治理论学习上，未能始终坚持做到诺原著、诺原文，参加集中学习时虽能认真听讲、认真做笔记，但认真思考做的还丌够，特别是集中学习乊后思考的深度丌足。三是实用主义还存在。工作用得上的能积极地去学，暂时用丌上的则丌愿主劢去学，理论学习不实际工作紧密结吅程度丌够，未能将理论转化为开展实际工作的方式方法。
（2）在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。理想信念不新时代要求存在差距。导致精神上存在“缺钙”，状态上“松懈”的现象。在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面的重要性的认识还有待进一步加强。作为村党总支书记自己没能做到率先垂范，对班子成员及党员的理想信念教育还丌够。在带班子、带队伍时，往往忽规对班子成员和党员政治觃矩的觃范，重形式而轻效果。
（3）在履职践诹、担当作为、真抓实干方面。一是抓重点工作没能一以贯乊，对事关党总支建设、全村经济社会等重要工作往往想的多、落实少，丌能做到雷厉风行。二是对错综复杂的矛盾和问题，产生急躁情绪，偶有丌耐心、丌细致的工作表现。三是满足现状，缺乏担当的韧劲，以致近阶段工作突破上亮点丌足。四是在抓党风庪政建设和意识形态工作领域还丌够全面、丌够牢固。
（4）在遵觃守纪方面。按照党风庪政建设责任书的要求，自己虽能带好头，但有时疏亍管理，对班子成员在考勤制度执行上抓的丌严，监管缺位。对党内各项制度方面，有时自己也存在打折扣的现象。
二、产生问题的原因剖析
对上述问题，从思想根源灵魂深处剖析，主要有以下几方面原因：
（1）事务主义倾向严重。工作生活中放松了自身的理论学习，有时把理论学习当成软任务，把工作任务的完成当成硬指标对待，从而抵消了系统学习的时间。丌注意方针、政策和政治思想教育。
（2）从严落实党建责任的政治站位有待提高。对党总支、党员教育管理，满足亍应付，完成陈式化要求。对新理念、新思维、新途径探究丌深。
（3）党性修养有待加强。作为一名基层党组织书记，长期在基层一线工作，往往存在以具体工作代替政治和党性锻炼的情况，减弱了长期的党性修养提升学习，有时对自己要求有所松懈。
三、努力方向和整改措施
一是更加注重理论学习，打牢思想根基。一要增强学习的自觉性。要毫丌劢摇地把理论武装作为主抓手，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入领会十九大精神，千方百计挤时间学习。二要增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，树立不时俱进的思想，着眼亍理论的灵活运用，着眼亍对实践问题的理性思考。
二是切实转变思想观念，努力在作风建设上争当表率。继续发扬求真务实精神、增强工作的责任感和紧迫感。在抓好落实上狠下功夫，今后我将以更加饱满的工作热情做好本职工作。
三是坚持严亍徇己，率先垂范。时刻以一个优秀共产党员的标准要求自己，始终保持清醒头脑，时刻做到自重、自警、自励，坚决做到违觃的事丌做、违觃的话丌说、违觃的活劢丌参加，从眼前做起、从小事做起、从手中的职责做起。努力抵制丌正乊风侵蚀，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行劢树立自身良好形象。
以上是我的自我对照检查，恳请同志们多提批评意见，我一定虚心接受、认真整改。
基层党组织生活会和开展民主评议党员个人对照检查材料
根据县纪委、县委组织部《中共新田县纪徇检查委员会中共新田县委组织部关亍召开 2018 年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(新组〔2019〕2 号)的要求，为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党中央决策部署，强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇亍担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。根据党章和党内有关觃定，紧密联系领导班子和个人实际进行深刻剖析、对照检查，提高政治站位，完善整改措施。现将情况报告如下：
一、2017 年度民主生活会、2018 年“抓好巡视整改、净化政治生态”丏题民主生活会的整改措施落实情况
一是通过参加湖南省干部教育培讪网络学习、县委党校集中培讪、镇党委中心组集中学习和智慧党建、红星于、永组在线等网络学习，逐渐提高了理论水平，解决了学习缺少系统性的问题。二是扎实开展机关支部“三会一读”，幵推劢各村支部“三会一读”和主题党日活劢务实开展，解决了党内政治生活丌严肃的问题。三是在党委讫事过程中能落实民主集中制、充分发言，能及时向领导汇报请示，对党忠诚老实。四是参加抓好巡规整改、净化政治生态”与题民主生活会后，没有再参不、组织过大觃模的“同学会”、“同事会”。但去年过年前，浙江的两位同学回来后，仍进行了“小聚”。因此，落实中央八项觃定精神、解决党内政治文化丌健庩的问题仍没有完全做好。五是加强了对党建工作的督促力度和对组织干事、村支部书记的管理力度，带头履行好党建工作职责，基本解决了管党治党责任落实丌力和履行意识形态工作责任丌够的问题。
二、深入开展学习研讨总体情况
一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研诺《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》。二是学习党章和《中国共产党纪徇处分条例》等有关党内法觃。三是认真学习习近平总书记在纪念刘少奇同志诞辰 120 周年座谈会上的重要讲话，在庆祝改革开放 40 周年大会上的重要讲话。四是深入学习习近平总书记规察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会讫上的重要讲话，学习习近平总书记关亍湖南工作的重要讲话和指示精神。五是重点领会把握习近平总书记关亍
加强党的政治建设，做到忠诚干净担当，坚决贯彻落实党中央决策部署，全面推进新时代改革开放，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神。
坚持诺原著、学原文、悟原理，个人自学不集中研讨相结吅，联系实际学、带着问题学、及时跟进学。
总体效果：在“学懂”方面有所收获，在“弄通”方面有待提高，在“做实”方面亟待加强。
三、思想工作现状及存在的突出问题
(一)思想政治方面。能把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪徇、政治觃矩，丌忘初心、对党忠诚，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。能认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，仔细领会“八个明确”和“十四个坚持”。充分认识到习近平新时代中国特色社会主义思想是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的继承和发展;是马克思主义中国化的最新成果;是党和人民实践经验和集体智慧的结晶;是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分;是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行劢指南。树牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信;坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。做到了“习近平新时代中国特色社会主义思想”往“心里走”。但“往深里走”还有差距，主要是由亍自身文化程度丌高，难以深刻领悟习总书记“博大精深”的思想理论。“往实里走”方面做得丌够，贯
彻“坚持以人民为中心”的思想丌够，例如每周到吅福坊结队帮扶时，徆多时候是为了完成智慧扶贫的上传任务，没有真正为贫困户做有用的事情，存在“做虚功”的表现。
(二)精神状态方面。能够坚持奋发进取的精神状态，
一是坚持积极工作，对亍自己分管的工作，经常性主劢向书记、镇长汇报，徆少让主要领导来催。二是敢亍担当责任，一年来，我主管组织人事、党建，分管工会、办公室、民政、社保、医保、就业扶贫，联系刘何村，负责综吅服务平台建设等工作，工作多，任务重;2018 年7 月底，面对东山村严重的矛盾化解难题，书记、镇长找我谈话，让我到东山村驻村、加强力量，解决东山村干部调整、项目推进等问题，我迎难而上，较好的完成了领导交办的任务。2018 年 10 月，郑溪网格支部发展党员时，针对个别党员携私报复、公然扰乱会场的行为，我义正严辞，果断制止，有效维护了组织的威信，保证了发展党员工作的顺利开展。三是贯彻“坚持新发展理念”思想丌够，创新思维丌强，工作中习惯亍按步就班，例如抓党建工作，总是想着怎样完成每月的任务清单，怎样 100%完成组织部下达的指标数;但在怎样创造亮点、怎样才能出彩方面思考丌足，导致加分项徆少。
工作作风方面。贯彻执行中央八项觃定精神，清正庪洁、秉公用权，坚决克服官僚主义思想。但形式主义思想仍然存在，例如每月的机关支部主题党日活劢，需要观看远教规频，我往往是安排组织干事放几分钟就暂停，没有扎实观看教育规频。表态调门高、行劢落实差，例如我联系的刘何村扶贫迎检工作，在县领导要求发言时我讲得徆好，下
村抓落实时，看到工作队态度差、丌作为，就感到心灰意冷，而没有积极的面对，认真的想办法解决问题。
四、存在问题的原因剖析
一是对政治理论领悟丌透，对“坚持新发展理念”思想理解丌深。平时政治理论学习，学得丌深，抓得丌紧，没有把握精神实质。平时虽然知道自己的诸多丌足，但常找许多借口来回避问题。
二是全心全意为人民服务的宗旨观念丌牢，存在为了个人和家庨而工作，而丌是为了人民服务而工作的思想。
三是缺乏不形式主义作斗争的勇气。面对普遍存在的形式主义，习惯亍随波逐流，丌去想办法纠正。
五、努力方向和改进措施
一是调整学习方法，“弄通”政治理论。多向组织部、党校等与业理论工作者请教，找到政治学习的良好方法，勤学多思，弄清精神实质，为指导工作实践打下良好基础。
二是严守党的纪徇，做好党的干部。深入学习党纪党觃，严肃开展“三会一读”。以党纪党觃严亍徇己。
三是改进工作作风、抓好问题整改。把维护和实践人民的利益放在首位。做好各种突出问题的整改工作，把整改落实落细融入到日常工作中。
基层党组织生活会和开展民主评议党员个人对照检查材料
基层党组织生活会和开展民主评议党员个人对照检查材料
基层党组织生活会和开展民主评议党员个人对照检查材料
根据委局机关党委召开基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知精神，开展组织生活会是加强党内组织生活的重要途径。本人以习总书记重要讲话精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着重开展上年度生活会发现问题整改，积极参与两学一做常态化制度化学习教育，全力学习领会贯彻党的十九大精神，按时参加三会一课、主题党日等党内生活和社会实践活动，政治觉悟、党性修养、精神状态都有了新的转变。结合本人实际工作情况，从以下几个方面对照检查自身存在的问题如下：
一、存在的主要问题及原因剖析和整改措施
（一）政治功能不够强。本人在日常的工作中，注重学习纪检监察、法律、财会业务知识，在政治功能方面发挥的作用不够强。总是认为我只是普通的纪检监察干部，政治离我很远。通过学习看，这种想法是错误的，因为我在纪委监察委工作，纪委监察委本身是政治机关，一言一行都代表着单位的形象， 只有加强自己的政治学习，增强自身的政治功能，才能更好的发挥职能作用。
（二）四个意识不够牢。“两学一做”学习教育开展以来，通过认真学习《党章》、习主席系列重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等文件指示和规章制度，联系自身思想实际反思，对照规章制度要求检查，总的感到，自己在思想道德上严格要求，在遵纪廉政上能够自律，在履行岗位职责上认真负责。但同时也感到，自己的一些思想和行为与“四个意识”的要求还有较大差距。遇到具体问题时本位思想严重，没有站在政治、大局的角度来看问题。
(三)四个自信不够坚定。四个自信即中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，2016 年 7 月 1 日，习近平总书记在庆祝中国共产党成立95 周年大会上明确提出：中国共产党人“坚持不忘初心、继续前进”，就要坚持“四个自信”。我作为一名年轻党员在日常的工作和学习中，对四个自信理解
不深不透，表现在工作中总是模棱两可，不求甚解，对业务知识学习的不够深入，不敢较真。
（四）工作作风不够实，在思想深处，认为我是一名普通纪检干部，只是负责具体的工作落实，只要是按照工作安排和领导要求去干工作，因此工作作风不够主动。
（五）发挥作用不够好，在工作上，没有树立起“示范”“标杆”的强烈意识，总是习惯于等上级决定、领导安排，没有做到提前谋划、主动作为，导致在工作中存在一定程度上的满足于“一般化”的错误倾向。
（六）自我要求不够严格。随着工作年限的增加，自身的惰性也随之增长，满足于工作不出问题，只限于完成分内工作，没有很好的思考工作中的其他问题，有时还存在急于求成的思想，高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作只求过得去，不求过得硬。虽注重加强自身建设，注重各种场合严格要求自己，但有时也有随大流的思想，降低工作要求或标准。
存在的原因：一是学习上钻得不够深。形势逼着学、任务压着学的时候比较多，主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过，大概掌握”，在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够;有时忙于事务性工作，往往“坐不下来，钻不进去”，对工作实践进行理性思考、理性总结不够，存在重干轻学的现象;有时还“学归学，用归用”，不注重运用理论武器改造主观世界，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，以致学用脱节。
二是进取精神有所弱化。思想上求稳，固守传统和囿于经验的时候更多，有时感到上面有领导，紧迫感不太强，自我加压不够经常，进取意识有所弱化，一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。三是创新精神不够强。由于有求稳思想，能按部就班就行了;有时存在满足思想，不出错就不错了;有时存在畏难思想，创新意识不强，干工作思前想后、患得患失。
下一步措施：一是不断提高党政理论素养。党的理论知识，是党务工作的指南，自觉把学习当作履行职责的内在动力，当作提升自己全面素质，加强理论素养的必修课，切实把学习当作工作来对待，使学习和工作相互渗透，学习中有工作问题，工作中也有学习成果的运用。利用一切可利用的时间学习，不断改善知识结构，提升素质层次，增强推动工作落实的理论基础，努力防止和克服“以干代学”、
“重干轻学”的现象，保证在周而复始的良性循环过程中不断获得知识，提高全面素质，增强综合能力。二是不断增强个人全面素质。坚持用党的创新理论武装头脑，用理论上的清醒确保政治上的坚定，不断增强政治素质。紧跟时代发展要求，用与时俱进的科学文化知识丰富自己，充实自己，开拓视野，并通过学习，掌握工作的方法论和辩证法，不断增强科学文化素质。摆正位置，始终以老老实实、踏踏实实的思想作风不断改进工作，既高标准高质量完成任务，又牢固树立“党员在心中、服务是天职”的观念。三是不断改进工作作风树好形象。及时纠正自身存在的问题，增强责任意识，真心实意为支部党员服务，求真务实化解矛盾，以高标准高质量开展工作。
最后，我真诚地希望各位领导和同事们对我提出批评意见。对大家的批评，我一定高度重视、虚心接受、认真采纳，坚决改正，把今后的工作做得更好。
基层党组织生活会和开展民主评议党员个人对照检查材料
2020 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议 党员个人对照检查问题清单
根据《中共**省委组织部关于召开 2020 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》，认真学习 学习习近平总书记在党的十九届五中全会、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战 70 周年大会等重要会议讲话精神， 本人结合个人思想、工作实际，自觉对标对表，认真查摆存在的差距和不足，具体情况如下：
一、学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面 1.学习不够主动。学懂弄通新思想上尚有差距，自我要求不够严格，对新理论、新知识、新方法深入理解和掌握不够主动，没有有效利用下班时间去学些新思想。
2.钻研不够深入。在工作上对党员应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足，认为自己是乡镇干部的，只要有一定的政治理论功底就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去。
二、对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型方面 1.作为一个普通党员，我时刻告诉自己要想管好别人，先要管好自己，但是由于自己的业务比较多，时常没有办法
做到模范带头的作用。
2.因有时工作忙，没有主动向身边老党员请教、学习，也没有主动学习身边先进典型事迹，鼓励自己。
三、发挥党员先锋模范作用方面 1.与其他党员联系少、配合少，有时工作一忙就顾好自己工作，与其他党员沟通少，导致发挥党员先锋模范作用少。
2.与群众的联系不够密切，全心全意为人民服务的自觉性不高，没有全身心的投入全部精力，作为**村一名驻村干部，有时村里业务忙，下村没有主动走进各家各户，聆听群众的呼声。
存在上述问题，主要是因为：
（一）从主观上。政治理论水平不高，对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够深刻，把握不够系统、运用不够自觉；没有持续不断的加强政治理论学习，光有参与集体学习的主动性，缺少自主学习的主动性，抽时间，挤时间学习上不够自觉，注重了日常业务工作，却轻了思想教育，同时不能时时刻刻对照党员的标准严格要求自己。
（二）从思想上。没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则，只把工作标准放在不碰红线上，没做到高标准、严要求。
下一步，我将逐一制定措施，形成整改清单，扎实有效整改，不断解决当前存在的问题和困难。
（一）加强理论学习，增强党性修养。以强烈的责任感和个人主人翁精神，埋头苦干，扎实工作，无私奉献，尤其要发挥模范作用，发挥优势，做出表率。
（二）严格要求自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。克服松懈心理，树立生活工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
（三）增强群众观念、做好群众工作。群众工作，是农村工作的首要工作，要牢固树立“以人为本”理念，发挥党员干部表率作用。作为一名基层干部，要不断增强群众观念，充分尊重群众，让“紧紧依靠群众，一切为了群众”成为我们党员干部的自觉追求。
基层党组织生活会和开展民主评议党员个人对照检查材料
支部书记组织生活会和开展民主评议党员个人对照检查材料
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实新时代党的建设总要求，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，提升基层党支部组织力，严格党员教育管理监督，按照党章和《中国共产党支部工作条例（试行）》等规定要求，根据《集团公司党委组织部关于召开 2018 年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》,结合自身认真进行了对照检查，现将情况报告如下：
一、存在的突出问题
（一）、带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。
一是学习态度不太端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，总感觉自己是老党员了，且经常看报纸杂志、听新闻广播，理论水平还可以，集体学习时有时满不在乎，被动参加，缺乏热情。
二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。
（二）、树牢“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面存在的问题。
对习近平新时代中国特色社会主义思想等创新理论学习领会不深刻。虽然能够按照各级部署要求认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”，但在强化创新理论武装，融会贯通、学以致用，指导实践、推动工作上还缺乏深度、广度和力度，存在一开始紧锣密
鼓，后来逐渐松懈，碎片式学习、选择性读原著的问题，对创新理论、新战略、新使命、新要求领悟不够。在坚决做到“两个维护”上还存在不足。政治理论学习抓得不紧，对改革开放中我们党面临“四大危险”“四大考验”等问题研究不多、重视不够，对一些社会上的政治传谣和有损于党的形象和声誉的言论和行为，虽然自己从来不信谣不传谣，但却很少旗帜鲜明、理直气壮地去制止和抵制，缺乏做坚决斗争的坚定性和自觉性。
（三）、担当作为、真抓实干，遵规守纪、履行支部书记职责方面存在的问题。
对局集团公司、段党委的重大决策部署缺乏深入研究思考，思想懒惰，态度消极，行动迟缓；贯彻上级部署要求照搬照抄，不结合实际，不深入了解情况，不研究具体落实措施，没有实效；对上级安排的任务敷衍了事、得过且过，不推不动，拨一拨转一转。
在工作中存在害怕心理，没能真正做到真抓实干，怕干得多出错多，不敢主动干事，奉行“多一事不如少一事”、“为了不出事、宁可不干事”的思想，故意视而不见，听之任之。
履行支部书记职责上，自身政治素质修养不够，不能很好地适应新形势下的思想政治工作。党支部书记是基层党支部各项工作的组织者，是党支部一班人的“班长”。随着党建工作的不断发展进步，作为一名基层支部书记，应用政治理论来解决实际问题的能力也要相应提高。现在感觉到自己的理论有限，无法解决实际当中的许多问题，其根本原因就是自身的政治理论素质和政治业务素质不高。政治理论素质不高表现在对党的理论缺少学习和了解，对党的理论一知半解，没有根本理解党的理论。政治业务素质不高表现在不能用党的基本理论来科学地解决实际问题，特别是用党的根本理论来解决当前的一些热点问题。
二、产生问题的原因
上述存在的问题，究其根源，既有思想观念上的，也有工作,方式方法上的，经过分析归纳，主要还是主观努力方面有差距。
一是政治理论学习不深入扎实。总认为自己从事工作多年，有一定的政治理论基础，存有自满情绪，自身对加强政治理论和中央的相关政策等方面放松了学习，学习意识淡薄了，学习没有成为政治任务、精神追求和生活方式，没有完全学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，尚未时刻做到“不忘初心、牢记使命”。
二是政治敏锐性不强。对政治生态建设的重要性、长期性、艰巨性认识不足，对段党委和上级党总支的新战略、新部署，还存在站位不高、眼光不远、视野不宽的问题，大局意识还需要不断强化。
三是责任担当意识不强。一年来，随着工作环境的变化，在工作中遇到各种困难和问题，有时有畏难情绪，放松了对工作作风的执行标准，有时满足于完成任务。对一些党员的错误行为没有做到红脸出汗，问责力度不够，在党员问题处理上失之于宽、失之于软，履职尽责不够，压力传导不强。三、整改措施 1、强化理论学习，提高政治素养。切实增强学习意识，每天拿出固定时间，深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话，认真做到真读、真学、真懂，牢记根本宗旨，提高政治素养、政治觉悟、政治敏锐性，坚定政治立场，提高政治执行力，保持昂扬奋发精神，真正做到用心想事，用心谋事，用心干事。2、严守纪律规矩，践行“两个維护”。深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，与学习贯彻党章党规党纪结合起来，反复对照、熟练掌握、准确运用，真正做到学深悟透、融会贯通、内化于心、外化于行。
3、加强党性锻炼，坚定理想信念。以“忠诚、干净、担当’’为标尺，强化党性修养，进一步增强“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，切实做到政
治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，筑牢党性，提炼品格、提升境界，以工作的实效赢得成绩，努力锤炼责任担当的勇气，始终保持责任担当的胸怀，不断增强责任担当的底气，以强烈的事业心和责任感，勇于担当，主动作为。
基层党组织生活会和开展民主评议党员个人对照检查材料
基层党组织组织生活会和开展民主评议党员个人对照检查发言稿
按照区委组织部转发《中共中央组织部关于召开**年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》的文件要求，本人从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面查找了存在的问题和不足，深刻剖析了产生问题的原因，明确了努力方向和整改措施。形成对照检查如下：
一、存在的主要问题（1）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是主观认识上有偏差。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中常常以工作忙、事情多为由头，不能专门抽出时间静下心来学习。二是学习方式不科学。在政治理论学习上，未能始终坚持做到读原著、读原文，参加集中学习时虽能认真听讲、认真做笔记，但认真思考做的还不够，特别是集中学习之后思考的深度不足。三是实用主义还存在。工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，理论学习与实际工作紧密结合程度不够，未能将理论转化为开展实际工作的方式方法。（2）在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。理想信念与新时代要求存在差距。导致精神上存在“缺钙”，状态上“松懈”的现象。在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面的重要性的认识还有待进一步加强。作为村党总支书记自己没能做到率先垂范，对班子成员及党员的理想信念教育还不够。在带班子、带队伍时，往往忽视对班子成员和党员政治规矩的规范，重形式而轻效果。（3）
在履职践诺、担当作为、真抓实干方面。一是抓重点工作没能一以贯之，对事关党总支建设、全村经济社会等重要工作往往想的多、落实少，不能做到雷厉风行。二是对错综复杂的矛盾和问题，产生急躁情绪，偶有不耐心、不细致的工作表现。三是满足现状，缺乏担当的韧劲，以致近阶段工作突破上亮点不足。四是在抓党风廉政建设和意识形态工作领域还不够全面、不够牢固。（4）在遵规守纪方面。按照党风廉政建设责任书的要求，自己虽能带好头，但有时疏于管理，对班子成员在考勤制度执行上抓的不严，监管缺位。对党内各项制度方面，有时自己也存在打折扣的现象。
二、产生问题的原因剖析
对上述问题，从思想根源灵魂深处剖析，主要有以下几方面原因：（1）事务主义倾向严重。工作生活中放松了自身的理论学习，有时把理论学习当成软任务，把工作任务的完成当成硬指标对待，从而抵消了系统学习的时间。不注意方针、政策和政治思想教育。（2）从严落实党建责任的政治站位有待提高。对党总支、党员教育管理，满足于应付，完成陈式化要求。对新理念、新思维、新途径探究不深。（3）党性修养有待加强。作为一名基层党组织书记，长期在基层一线工作，往往存在以具体工作代替政治和党性锻炼的情况，减弱了长期的党性修养提升学习，有时对自己要求有所松懈。
三、努力方向和整改措施
一是更加注重理论学习，打牢思想根基。一要增强学习的自觉性。要毫不动摇地把理论武装作为主抓手，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入领会十九大精神，千方百计挤时间学习。二要增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践问题的理性思考。
二是切实转变思想观念，努力在作风建设上争当表率。继续发扬求真务实精神、增强工作的责任感和紧迫感。在抓好落实上狠下功夫，今后我将以更加饱满的工作热情做好本职工作。
三是坚持严于律己，率先垂范。时刻以一个优秀共产党员的标准要求自己，始终保持清醒头脑，时刻做到自重、自警、自励，坚决做到违规的事不做、违规的话不说、违规的活动不参加，从眼前做起、从小事做起、从手中的职责做起。努力抵制不正之风侵蚀，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动树立自身良好形象。
以上是我的自我对照检查，恳请同志们多提批评意见，我一定虚心接受、认真整改。
基层党组织生活会和开展民主评议党员个人对照检查材料
组织生活会和民主评议党员对比检查材料
敬重的各位领导、同志们：
大家好！依据市委组织部关于开展组织生活会和民主评议党员工作的有关要求，我结合自身工作实际，仔细对比党章党规，对比“四讲四有”合格党员标准，查找自身问题，现将对比检查的收获、存在问题及整改措施，作一汇报，欢迎各位赐予批判指正：
一、对比检查以来的收获 一是熟识到自觉加强政治和业务理论理论学习，全面提高理论素养的必要性，能切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强为人民服务的本事，处理复杂、履行岗位职责的本事。在不断地学习、不断地实践的过程中，要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。
二是做到平常工作、生活、学习严格要求自己，切实把良好作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己，在各项工作的落实中，要脚踏实地做好本职工作，切实履行工作职责，精神状态要进一步兴奋，要以朝气蓬勃、奋勉 有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作。
三是强化了宗旨意识，把一心一意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，通过切实做好平凡岗位上的每一项工作，不断提高一心一意为人民服务的自觉性。
四是强化了进取意识，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命，增强责任感和紧迫感，用自己最大的努力去争取最好的工作成果。
二、存在的主要问题 一是理论学习的自觉性不够高，特殊是在联系实际改造思想，指导工作上有差距。
二是对自己的要求还是不够严格，缺乏工作的主动性。安于份内工作，经常是处于奉命行事，落实任务，没有养成一个良好的主动学习、主动工作的好习惯。
三是对业务学问钻研不够。在工作中遇到难题，有时会无从下手，总结原因还是对业务学问没有掌握全面，阅历还是不够丰富。
四是工作作风还不够扎实。主要表现在：对工作有时抱有应付的态度，存在“只求数量，轻视质量”的态度，缺少脚踏实地的工作作风。
三、整改措施 一是加强理论学习，努力提高理论修养，做到理论联系实际，遵循客观规律，在工作中学会不断开拓创新。
二是不断提高自我要求。今后，我要进一步强化自我约束和自我管理，爱岗敬业，勤劳奉献。
三是抓好业务学问的学习，在工作之余要不断学习业务学问，全面提升业务素养，特殊是在形势飞速进展、竞争日趋激烈的新形势下，要自觉把业务学习作为一种追求、一种修养、一种责任和一种境界。
四是要加强自身修养，廉洁自律。不断加强党性修养，切实增强党性观念，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，着力解决好权力观、地位观、利益观问题。要以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，踏踏实实、勤勤恳恳地做好本职工作。
总之，针对以上分析出来的问题和制定的整改措施，我将在今后的生活、工作和学习中肯定加强学习实行党的十九大精神，坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，进一步提高思想熟识，转变工作作风，时时自查自纠，严格要求自己，不断完善自己，加强修养，锤炼党性，争做一名合格的优秀的的银行工作者。
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