下面是小编为大家整理的企业党建工作典型材料,供大家参考。
集团公司党建工作材料 在企业高速发展的同时， 集团公司高度重视党建工作， 坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导， 全面落实科学发展观， 按照“围绕经济抓党建， 抓好党建促经济” 的指导思想， 立足企业实际，大胆探索实践， 用创新的思维、 创新的手段， 凝众人之心、 聚群体之力， 走出了一条符合民营企业实际的党建工作新路子， 促进了企业的经济发展。
具体概括为“一个加强、 二个抓好、 三个结合”。
一、 加强基层党组织建设 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础， 是与职工群众紧密联系的桥梁与纽带。
多年以来， 我们一直非常重视党组织的建设，并把党组织的先锋模范作用深刻融入到企业生产经营建设中来， 在企业发展中， 真正起到战斗堡垒作用。
集团公司自创建以来， 一直保持着快速发展的态势， 特别是近年来， 几乎每隔两年企业就有一次大跨越、 大发展， 新上项目多， 新建单位多， 新进员工多。
针对这种情况，集团党总支在准确掌握员工人数、 党员数量、 来源等基本情况的基础上， 本着“创造条件、 积极稳妥、 因实制宜、 分类实施” 的原则， 采取就近、 方便、 灵活的设置方式， 适合成立支部的成立支部、 适合设立党小组的设立党小组， 做到成熟一个组建一个， 建立一个巩固一个，切实解决“有党员、 无组织” 的问题。
目前， 集团公司下属 10 个子公司都建有党组织。
同时， 不断加强基层党组织的思想、 组织和作风建设， 集团党总支从实际出发， 在认真调查研究、 广泛征求意见的基础上， 制订了管理规章制度， 使党建工作逐步走向制度化、 正常化、规范化。
二、 抓好党建活动开展和党员队伍建设。
——认真抓好党建活动开展。
围绕企业发展， 集团党总支积极开
展丰富多彩的活动， 营造吸引职工、 团结群众的良好氛围。
在活动的内容和形式上， 力求做到为企业所需要、 为职工所拥护、 为党员所欢迎。
近几年来， 我们精心组织开展了“立足岗位， 建功立业， 为党旗添彩”、“党员示范岗”、“党的知识大讲堂”、“职业技能大比武” 等活动， 增强了党组织的凝聚力和向心力。
中央实施创先争优活动以来，集团党总支及时响应、 迅速行动， 统筹谋划、 精心组织， 在集团内开展了“创先争优、 科学发展” 活动。
围绕这一主题， 全面启动了“五个一” 系列活动， 即：
开展一次合理化建议征集活动、 一次岗位实践创新活动、 一次有奖征文活动、 一次演讲比赛活动、 一次先进典型选树活动。
旨在激发集团各级党组织和党员、 干部职工的创新热情与创造潜能， 积极投身到“创先争优、 科学发展” 活动中来， 努力在“转方式、 调结构、 推创新、 提效益” 的实践中献计出力。
——认真抓好党员 队伍建设。
严格把好“三个关”， 抓好党员队伍建设。
一是把好“入口关”。
严格按照“三推一定”的要求， 遵循“坚持标准， 保证质量， 改善结构， 慎重发展”的方针， 把发展党员的重点放在生产一线、 研发一线、 销售一线， 不仅看成绩、 看贡献， 更注重政治素质、 思想觉悟， 并严格履行入党手续， 推行“纳新”、 “转正”两次谈话制度； 二是把好“教育关”。
坚持“三会一课”， 建立科学有效的党员教育工作机制， 提高民主生活会质量， 提升党员综合素质； 三是把好“管理关”。
健全党员管理制度， 建立党员信息档案和台帐，实现有效管理。
公司党员自行发出“我是党员， 向我看齐” 的口号，每年参加“党员义务奉献日” 活动， 时刻牢记自己的一言一行、 一举一动代表着党员的形象， 哪里有急难险重， 哪里有脏活累活， 哪里就能看到党员的身影。
三、 把党建工作与企业发展、 企业文化建设、 构建社会责任企业
相结合。
——把党建工作与企业发展相结合。
多年来， 我们始终贯彻“把党建工作与企业发展结合起来” 的思路， 紧紧围绕企业发展抓党建，重点在力促企业发展上下功夫。
每次新上项目建成后， 在人员到位的同时， 就着手党组织建设， 做到企业经济发展到哪里， 党组织就建设到哪里， 与企业发展同步， 充分发挥党组织强有力的政治核心和战斗堡垒作用。
每逢企业发展的关键时期， 集团广大党员都喊出“党员身份亮出来、 党员技能显出来、 党员作用看出来、 党员形象树起来” 的口号， 激发团队意识， 鼓舞员工斗志， 把党员的先锋模范作用凸现到企业经营的各个环节， 促进了企业发展。
2009 年， 集团公司在上海成立了 投资控股有限公司， 虽然人员较少、 党员较少， 但集团党总支在第一时间组织投资公司党员成立了党小组， 纳入机关党支部。
针对距离较远、 难以集中的特点， 机关党支部充分用现代视频会议系统开展组织生活， 保证了党建工作的正常进行。
目前， 投资控股有限公司思想统一、 人员团结， 短短一年时间，取得了良好的投资收益。
——把党建工作与企业文化建设相结合。
文化是企业的灵魂， 是企业发展的不竭动力。
在日常工作中， 我们注重结合企业文化建设来开展党建工作， 坚持以优秀的文化凝聚人、 以创新的理念鼓舞人、 以科学的机制激励人， 为广大员工提供了优越的工作生活环境、 科学的职业生涯规划和丰富多彩的企业文体活动， 使集团公司成为员工成长成才的沃土、 奉献社会的平台和精神信仰的家园。
近年来， 集团公司高层次、 高标准的企业文化活动接连不断， 与中央电视台共同举办 “同一首歌” 大型演唱会、 举办“中国与全球经济高端论坛”、“团结杯”春季篮球赛、“奋进杯” 秋季足球赛、“安全在我心中” 演讲比赛、 职
工歌咏大赛、 拔河比赛等活动， 在每次活动中， 党组织和广大党员都积极参与， 充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用， 不仅确保了各项活动的顺利举办， 而且借助生动活泼的活动形式宣传了党的创新理论，提升了企业文化的品位， 增强企业发展的内在动力。
——把党建工作与构建社会责任企业相结合。
在企业发展的同时， 我们还积极承担企业公民义务， 打造社会责任企业。
积极带动周边村庄发展， 我们和企业周围的 3 个村庄联合起来， 实现了村企合一、共同发展。
我们出资为村里建起了高标准的生活社区， 让村民搬进了楼房， 免费为村民供暖、 供电； 积极吸纳符合条件的村民到企业工作，高中以上的年轻人进车间、 进科室， 年龄大的进“三产”， 做辅助工作， 另外， 每年还给每位村民发放 2000 元的生活费， 带动三个村的村民过上了幸福生活。
设立了 3000 万元的“集团慈善基金”， 用于用于教育事业、 弱势群体和突发自然灾害的救助。
目前， 集团公司党建呈现出“五个好” 的鲜明特点：
一是领导班子好。
各级班子健全， 实行主要领导“双向进入、 交叉任职” 的“党政一体化” 领导体制； 二是党员队伍好。
整体素质较高， 集团党总支定期在党员中开展“党员面前无困难， 困难面前有党员”、“党员示范岗”、“党员安全监督岗” 等“创先争优” 实践活动； 三是工作机制好。有一个适应企业特点的党建工作运行机制， 集团公司高度支持党建工作， 活动经常， 富有特色； 四是发展业绩好。
企业生产经营稳定， 有活力， 发展快； 五是职工群众反映好。
集团党总支关心爱护职工生活，维护职工权益， 重视解决职工的实际困难， 党群关系、 职工之间的关系和谐。
在未来的发展中， 集团公司将继续加强企业党的建设， 坚持用党的创新理论指导企业发展， 紧紧围绕正在开展的“创先争优” 活动，
组织创先进、 党员争优秀、 工作上水平， 不断开创企业党建工作新局面， 为企业发展提供强大的原动力， 将企业建设成为一个主业突出、多业俱兴， 具有强大竞争力和强劲生命力的全球知名跨国集团。
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