下面是小编为大家整理的生产事故案例心得体会,供大家参考。
生产事故案例心得体会 心得一：生产事故案例心得体会
通过这次几起事故案例的观看和学习，作为农电维护三队的一名安全员，应认真做好安全工作，时刻把安全放在首位，为了能进一步把好安全关，切实做好安全工作，结合自身实际，下面就几起事故案例来谈谈自己的心得体会：
1、牢固树立“安全第一”思想
通过这次几起事故案例的观看和学习，应加大安全宣传教育力度 ， ，执行严格的安全考核制 度 度，使职工牢固树立“安 全 全第一”思想，提高安全 意 意识，把安全工作放在重 中 中之重，使安全工作在整 个 个农电工作中置于首位。
2、完善和落实 各 各项安全管理制度
通过这次几起事故 案 案例的学习，应建立健全 符 符合本所实际的、切实可 行 行的安全管理制度，严格 执 执行电力系统多年以来行 之 之有效的规程、制度，大 力 力开展安全分析会、安全 日 日活动、班前班后会、安 全 全检查活动等安全生产例 行 行工作，规范供电所安全 管 管理，切实把安全措施和 安 安全工作落实到位，提高 供 供电所整体安全管理水平 。
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3、加强安全 教 教育培训，提高职工安全 意 意识和技能
通过这次几起事故案 例 例的学习，在安全生产中 ， ，事故发生的直接原因往 往 往是人的不安全 行为， 人 人为失误占较大的比例， 因因此，加强安全生产教育 培 培训，提高员工安全意识 和 和安全素质，是防止产生 不 不安全行为，减少人为失 误 误造成事故的重要途径。
要 要提高我所安全水平，就 必 必须加强安全教育和培训 ， ，通过各种安全知识的培 训 训、考试和考核，职业道 德 德和安全责任心教育，安 全 全活动日学习等方法，帮 助 助供我所职工正确认识和 掌 掌握安全生产规律，提高 职 职工的安全素质，使职工 熟 熟悉必要的安全技术知识 ， ，熟练掌握本岗位所需的 安 安全操作技能，把安全生 产 产的理念融入职工的思想 ， ，变“要我安全”为“我 要 要安全，我会安全”，将 安 安全潜移默化为自觉行动 和 和良好习惯，使职工形成 良 良好的安全意识，自觉贯 彻 彻执行党和国家的安全生 产 产方针、政策和法律法规 ， ，遵守企业有关安全的规 章 章制度，杜绝违章指挥、 违 违章作业和违反劳动纪律 的 的行为，从根本上保证生 产 产安全。
4、完 善 善并落实安全生产责任制 和 和安全考核制度
通过这次几起事故案 例 例的学习，如：安全生产 奖 奖惩力度不够，没有严格 的 的考核；安全工 作制度 落 落实机制薄弱，安全监督 、 、安全保证和安全激励机 制 制不到位，以制度约束人 、 、激励人的良好机制没有 很 很好地形成等。安全生产 ， ，人人有责，要提高我所 安 安全生产水平就必须在落 实 实安全生产责任制上下功 夫 夫，建立健全安全生产工 作 作机制，制定全面、完善 、 、合理的安全生产责任制 ， ，并运用相应的考核制度 来 来保证责任制的严格执行 ， ，使每个专责、每个专职 电 电工都能明确知道本职责 、 、本岗位应负的安全责任 并 并且认真地履行。
5、开展安全性评价、 危 危险点分析工作
通过这次几 起 起事故案例的观看和学习 ， ，事故的发生是因为生产 场 场所和设备存在安全隐 患 患和危险点，要杜绝事故 ， ，提高安全生产水平，就 要 要在控制安全隐患、消灭 危 危险点上下功夫。安全隐 患 患和危险点无处不在,必 须 须运用科学的管理方法和 手 手段提高安全水平，关口 前 前移，突出重点，控制安 全 全隐患和危险点。首先要 了 了解安全隐患和危险点的 存 存在位置，进行安全性评 价 价、危险点分析是发现安 全 全隐患和危险点的有效方 法 法。我们在进行安全性评 价 价和危险点分析工作的同 时 时，可选择其他安全管理 基 基础较好的供电所交流进 行 行安全性评价和危险
点分 析 析工作，全面提高供电所 的 的安全管理水平。
作为我所的安全管理， 涉 涉及方方面面，大家都应 清 清醒地认识到安全工作的 极 极端重要性，牢记“安全 生 生产，责任重于泰山”， 树树立忧患意识，坚持“安 全 全第一，预防为主”的方 针 针，坚持“安全就是效益 ” ”的思想，从提高认识抓 起 起，从领导抓起，从反违 章 章抓起，从教育培训抓起 ， ，从规范化管理抓起，不 断 断改进安全管理水平，更 好 好地为农村的经济发展提 供 供优质电力服务。
心 心得二：生产事故案例心 得 得体会
学习了这多起 事 事故案例，给我以深刻的 体 体会。这些事故的发生， 给 给国家和人民的生命财产 带 带来了巨大的损失，也给 公 公司的安全生产造成极大 的 的负面影响。同时也暴露 出 出安全思想松懈、管理混 乱 乱等一系列问题。痛定思 痛 痛，我们应该深刻汲取这 些 些事故的教训，举一反三 的 的抓好煤矿安全生产，努 力 力把义桥煤矿打造成一个 本 本质安全型、和谐稳定型 、 、强势竞争型、科学发展 型 型的现代化企业。
思想决定行动。抓好煤 矿 矿安全生产，首先要始终 摆 摆正搞质量标准化与安全 之 之间的关系、与生产之间 的 的关系、与经济效益之间 的 的关系，牢固树立“质量 为 为本、安全为天”和“持 之 之以恒抓质量、扎实有序 做 做工作”的思想观念，牢 固 固树立起“抓质量就等于 抓 抓安全、就等于增效益” 的 的观念，牢固树立“没有 质 质量标准化建设就没有安 全 全生产的良性循环”的思 想 想观念，在全矿上下形成 共 共识，凝聚合力。要制定 科 科学的管理机制、考核机 制 制、事故问责机制和激励 机 机制等一系列制度。
制度落实是关键。思 想 想提升了，制度完善了， 我 我们就要不折不扣去执行 ， ，去落实，去管理。层层 落 落实开展安全质量标准化 工 工作的责任，做到事事有 人 人管、件件有着落。只有 实 实施强有力的管理，才能 保 保证安全质量标准化工作 扎 扎实稳步地向前推进。才 能 能保证矿井的安全生产。
杀不住“三违” 的 的风，就迈不开安全的路 。
。从发生的这几起事故来 看 看，每一起几乎都是由于 违 违章指挥和违章作业造成 的的。要想彻底消除“三违 ” ”，就要广泛动员组织各 方 方面的力量，努力形成党 政 政领导一条线，工团组织 一 一条线、纵向管理一条线 、 、女工家属一条线，在全 矿 矿形成对“三违”现象施 以 以
重压的态势。各队，班 组 组要充分利用班前会、口 头 头问答、知识测试、献身 说 说法、案例分析、“三违 ” ”亮相等形式，认识“三 违 违”危害，普及煤矿三大 规 规程安全知识。对有“三 违 违”思想的人员下重药， 提 提高人员的知识水平和技 能 能素质。安检部门要在加 强 强集中教育培训的基础上 ， ，通过制度来约束和规范 员 员工的操作行为，对于违 章 章违纪，不论责任者处于 什 什么目的，无论是否造成 后 后果，一律按规定进行处 理 理。这一点主要是我们管 理 理干部要彻底转变观念， 决 决不能当好人，作到宁听 骂骂声，不听哭声，使干部 员 员工对制度、规定形成敬 畏 畏感。对于各项制度，要 求 求，必须有相应的追查落 实 实机制，按照逐级负责制 、 、岗位责任制的要求，一 追 追到底，彻底追查不落实 的 的人事。
细节决 定 定成败。矿井的采煤、掘 进 进、机电、运输、“一通 三 三防”等生产环节和相关 岗 岗位的安全质量工作，是 煤 煤矿的生命线。因此，在 矿 矿井建设中，我们不仅需 要 要先进的技术装备，更需 要 要将精细化管理落实到安 全 全生产、质量标准化建设 的 的全过程。通过实施精细 化 化管理，使安全生产符合 国 国家法律、法规、规章、 规 规程等规定，并达到和保 持 持一定的标准，使煤矿始 终 终处于安全生产的良好状 态 态，保证生产安全质量标 准 准相关的各项制度得到正 常 常、规范、优化的运行， 全 全过程监控一切影响生产 安 安全质量各环节、细节因 素 素，最大限度地用科学的 制
制度、规范、标准等，持 续 续消除不安全和降损质量 的 的隐患性问题。
科 科技兴企，文化强企。通 过 过形式多样的形势教育和 文 文体活动，广泛宣传安全 文 文化理念和企业发展前景 ， ，进一步改善员工的精神 状 状态、思想观念，增强了 广 广大员工的自豪感、责任 感 感和使命感。用实际行动 自 自觉投身到抓安全、抓质 量 量的队伍里来，为义桥煤 矿 矿的建设和发展贡献力量 。
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心得三：生产事 故 故案例心得体会
3 月 2 28 日那天，这家煤矿却 发 发生了重大透水事故，1 5 53 名煤矿工人被困井下 ， ，生死未补，做为一名安 监 监工作人员，看到这条新 闻 闻，我的心里很复杂。现 在 在王家岭煤矿事故发生已 经 经过去了几天的时间，1 5 53 名被困者仍杳无音信 。
。不断逝去的时间在催促 人 人，漫长等待的时间在急 导 导指示全力救援，社会公 众 众企盼好人平安，祈愿那 些 些鲜活的生命全都安然无 恙 恙。
但是导致这一起 矿 矿难的具体原因，一说凿 穿 穿地下水，一说小窑老空 水 水，其最后的权威结论尚 在 在调查之中，但已无改其 安 安全生产责任事故的属性 。
。考究其后果前因，我们 发 发现，这起
矿难和此前发 生 生的一些矿难一样，根本 在 在于事故责任者虚掩了安 全 全这道门。更甚者，这起 矿 矿难责任方的几道安全门 ， ，更像虚设，不能不令人 震 震惊和警醒。
国字号 大 大煤矿、还未正式投运， 这 这双重理由应使安全坐上 头 头把交椅。然而，这起事 故 故发生表明，这理应有的 第 第一重安全门，或许只是 公 公众的一厢情愿。“安全 第 第一”是煤矿企业的生产 理 理念。但在中煤集团这个 项 项目那里，“勇争第一” 的 的标语赫然取代了“安全 第 第一”。山西省副省长陈 川 川平明确表示，王家岭矿 难 难就坏在“勇争第一”上 。
。他们把项目外包出去， 按按施工进度奖惩。公司 3 月 月 5 日召开的按期投运推 进 进大会上更提出，“项目 建 建设必须雷打不动地坚持 1 10 月 1 日投产的目标” 。
。一项生产建设或经营任 务 务的完成期限，都是经过 科 科学计算的，如果把施工 层 层逼到了不抢进度就根本 无 无法完成任务的境地的话 ， ，生产安全必定会让位于 生 生产进度。在实际操作中 ， ，诸如探水、探矿机制就 难 难以建立，对周边的煤窑 分 分布情况也就不明。这岂 非 非有点盲人骑瞎马、夜半 临 临深池?政府安全生产监 管 管，会促使那些不把安全 当 当回事的官员、企业主等 关 关好安全门。然而，即使 在 在“安全生产形势严峻” 的 的山西，即使是省一级的 重 重要会议，即使是主要领 导 导强调和部署安全工作， 不 不把安全当回事的大有人 在 在。就在矿难前几天的 3 月 月 24日，山西“全省安 全 全生产工作会议”在太原 举 举行。结果怎样?
有八市 局 局长缺席，有人拿了材料 走 走人。这样的态度怎么能 够 够抓好安全生产?”政府 官 官员若是，企业主定会等 而 而下之。
当面对异常 情 情况时，安全应急反应机 制 制，应该能够有效避免事 故 故发生，或把损失降到最 低 低。可是王家岭矿难前三 天 天，就有工友称有漏水， 未 未引起重视。事故前三小 时 时，又有人发现漏水，并 向 向地面报告，但遗憾的是 ， ，仍然未就此停工。据中 煤煤集团相关负责人解释， 就 就像喊“狼来了”一样， 喊 喊得多了就没有引起重视 。
。安全预警不比其它，即 使 使有百次预警，也理当先 作 作出工人升井反应，再进 行 行险情探测评估，这应当 作 作出制度性的强制规定， 而 而不是靠个人判断与感觉 。
。对应急预警也搞“狼来 了 了”，说到底还是内心里 没 没把安全当回事。
王 家 家岭煤矿的这些负责人对 安 安全常识置若罔闻,对工 程 程进度却分秒必争,最终 进 进度抢走了安全。其实, 曾 曾经发生的许多矿难以及 其 其他人为灾难,何尝不与 “ “勇争第一”有关,不讲 科 科学,不求质量,不问安 全 全,只是一味地上,一味 地 地快,誓师大会、推进大 会 会,层层加压,保证书、 责 责任书满天飞,而独独把 安 安全和质量撇在一边。而 我 我时在想，为什么总是丢 不 不下“勇争第一”的魔棍 ? ?是什么魔法使管理者敢 冒 冒风险大干快上?这让人 想 想到了政绩,管理者的升 迁 迁系在至高无上的政绩上 , ,有了政绩就有了一切, 于 于是就会置安全与质量于 不 不顾,为了耀眼的政绩, 疯 疯了似
地要求人们“勇争 第 第一”。
事实上,世 上 上任何大的建设和生产都 不 不能忽视安全和质量,滥 用用“勇争第一”的做法必 定 定带来种种恶果。我们知 道 道,一项优秀的工程需要 投 投入几年、几十年的时间 去 去做,许多负责任的设计 者 者和建设者会终其一生做 好 好一个工程,有的工程甚 至 至要几代人去做。在他们 看 看来,所有的功绩都要由 后 后人去评说。当然,不是 说 说做什么事只要慢就好。
这 这里强调的是,一切的建 设 设和生产都应以尊重科学 和 和规律为基石。为了快出 政 政绩,一味地“勇争第一 ” ”,是科学和规律的大敌 。
。在为王家岭被困矿工祈 祷 祷之时,再看看“中国安 全 全信息平台”有关碟子沟 项 项目的记录显示:进入3 月 月以来日进尺连续攀升, 最 最高111.6米,22 日 日经甲方验收月成巷进尺 1 1998.6 米,再创月 成 成巷进尺新高。“勇争第 一 一”的进尺考核激动人心 , ,而随之而来的矿难却让 人 人伤透了心。
希望我 们 们在反映这次矿难的教训 中 中，能得到一些启示，可 是 是事与愿违，就在王家岭 煤 煤矿透水事故正在紧张抢 救 救之际，河南伊川国民煤 矿 矿又发生瓦斯爆炸。所以 ， ，真正要遏制矿难，一方 面 面是严肃法制，强化执行 力 力;另一方面，更主要的 是 是，必须破除政府对安全 生 生产监管的权力垄断，将 其 其权力部分还给社会，即 赋 赋权于社会组织和个人， 能 能够对企业的安全生产状 况况提请调查，使他们在安 全 全生产的监督方面，扮演 着 着政府的
伙伴角色。
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