下面是小编为大家整理的事故案例心得体会（范文推荐）,供大家参考。
事故案例心得体会 学习事故案例心得体会
案例中有几起事故与我们天车车间的生产工作密切相关，一幕幕惊心动魄重现眼帘，给我们再次敲醒了警钟。事故的主要原因都是工作人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，工作负责人现场管理不到位，执行不到位。一件件事故的发生，暴露了安全管理的一系列问题，凸现了工作人员安全责任不清，现场不进行查勘，作业人员缺乏基本的安全技能。事实证明，如果对危险点不预测，不防范和控制，那么在一定的 研 条件下，它就可能演变 剧 为事故，后果不堪设想 抱 。通过学习，再次强化 丝 了自己的安全生产意识 因 ，安全生产要坚持“安 须 全第一，预防为主”的 豫 思想，并切实落到日常 噪 工作中。体会如下：1 论 .一揽子事故暴露出来 攘的问题是：“违章、麻 羹 痹大意、责任心不强、 锑 技术匮乏”，不树立牢 费 固的安全意识，蛮干、 象 只图省事、图快、存绕 心 幸心理、怕麻烦，这就 邀 是事故发生的必然；2 江 .制度的缺失，管理的 维 缺位。严不起来，落实 崖 不下去，执行力差，而 辖 且在检查中只报喜不报 戴 忧，平时对设备管理又 栈 不到位消缺又不及时， 瘫 判断缺陷又不准确，日 瘟 常巡检工作又不认真， 诲 致使存在不安全的因素 狄 而导致事故的发生；3 措 .危险源管理流于形式 殉 ，有章不循，有规不遵 泌 ，工作浮躁，作业人员 伊 现场操作中执行力度缺 期 乏，危险点控制措施虚 墟 设；4.认识有限，
冶 者 金行业人员流动量比较 闲 大，“三熟”执行不到 钥 位；5.对所使用的新 抢 设备、设施、新技术了 塞 解不够透彻，个人的知 虫 识、技术存在很大的局 僳 限性；总之，事故的发 岸 生是由于种种局限性， 臼 导致了认识上的差异， 腰 给安全生产埋下了诸多 封 隐患。下一步工作开展 寨 计划：1.健全安全生 稀 产责任制。要建立健全 拔 以岗位责任制为重点的 饶 安全生产责任制，并逐 巴 级分解，具体到人，落 帐 实到生产过程中。加强 雄 安全生产的统一协调管 罗 理；2.车间内部要建 砧 立健全内部安全检查制 绝 度、奖惩制度等，形成 簇 安全生产的有效激励机 秃 制和约束机制；完善作 职业规程，并严格按规程 玻 进行现场作业，反对违 私 章作业，加强现场检查 尼 ，落实安全措施，及时 邑 整改设备及人员存在的 挛隐患；3.做好职工安 经 全教育培训。切实加强 以 新进厂员工、转岗员工 晋 、关键岗位和危险岗位 不 人员的安全意识、安全 荧 常识和安全技能培训， 蛰 提高企业负责人、管理 痉 人员的安全管理能力， 关 认真组织应急救援方面 蚜 的培训和演练，提高广 城 大职工防范事故的能力 话 ；4.加强安全监督管 第 理。车间安全监管人员 含 要加强对操作、设备点 潘 检、设备检修等工作的 梯 监督检查，重点检查规 芋 章制度、操作规程、隐 诵 患治理、人员培训和应 砷 急预案等；6.严肃事 穴 故调查处理。对于已发 殆 生的事故，有关安全生 乎 产监督管理部门要按照 曼 四不放过的原则，认真 育 调查，严肃处理，跟踪 锄 检查责任人员处理和安 斩 全防范措施的落实情况 乘 。要以事故为戒，举一 玖 反三，对照检查，
落实 体 整改措施，防止同类事 衬 故再次发生。
事故案例 靠 学习心得体会
我在 效 学习了事故案例后，心 萌 里非常震动，进行了深 喘 刻的反思。我在想这些 烧 事故为什么会发生呢? 酋 是人的原因还是制度的 抿 原因?公司经过这么多 烫 年的发展，各项规章制 弃 度及操作规程已非常完 行 善，发生事故的原因主 玄 要是人的原因，是“违 窖 章、麻痹、不负责任” 帽 的具体体现。
“违 展 章、麻痹、不负责任” 仅 充分诠释了事故发生的 各 原因。“违章”就是不 核 按规章制度，不按操作 招 规程来做事，凭自己的 酬 个人主观意识来做事， 缘 久而久之就变成了习惯 颖 性违章;“麻痹”则是 舅 进一步违章，未认真分 棍 析工作过程中的所有环 扼 节，不认真履行工作流 噎 程和规程，总认为自己 尹 这么做没什么大不了， 淳 自己是对的，图方便、 典 图省事，从而导致了事 铬 故的发生;“不负责任 碗 ”就表现在多方面，管 悉 理上的不负责任，监督 榨 上的不负责任，具体工 五 作者的不负责任，即管 桂 理不到位、监督不到位 坦 、执行不到位。
安 戌 全工作天天抓、天天讲 辕 ，为什么还会出安全事 漳 故呢?“违章、麻痹、 挽 不负责任”充分体现了 懈 事故发生的原因。我们 亮 有的人思想麻痹，开小 宵 差，放松了安全意识， 扎 就进行了违章作业。这 伊 是一种非常不负责任的 蕴 行为，是对自己，对同 蝇 事，对领导，对公司的 毯 不负责任，更是对家人 含 的不负责任。你有没有 抗 想过，如果因为你的不 儒 负责任，导致了安
全事 应 故发生，会给同事、领 尤 导、家人带来多大的伤 渠 害，会给公司的财产带 永 来多大的损失。
所 呢 以，我们在工作时，一 茎 定要牢记安全，坚决与 腿 “违章、麻痹、不负责 水 任”三大安全敌人作斗 奎 争，“常怀责任之心， 秃 常行责任之事”做安全 连 生产明白人，认真遵守 氓 规章制度，严格执行操 袜 作规程，强化安全监督 月 ，不放过任何细节和小 掌 事。安全无小事，用我 选 们认真的责任心来换取 汁 持续的安全无事故。
事 郧 故案例心得体会
学 已 习了这多起事故案例， 嘲 给我以深刻的体会。这 眩 些事故的发生，给国家 驴 和人民的生命财产带来 悠 了巨大的损失，也给公 哉 司的安全生产造成极大 约 的负面影响。同时也暴 必 露出安全思想松懈、管 叼 理混乱等一系列问题。
悍 痛定思痛，我们应该深 斌 刻汲取这些事故的教训 与 ，举一反三的抓好煤矿 吩 安全生产，努力把义桥 藻 煤矿打造成一个本质安 垦 全型、和谐稳定型、强 倔 势竞争型、科学发展型 奄 的现代化企业。
思 拱 想决定行动。抓好煤矿 误 安全生产，首先要始终 早 摆正搞质量标准化与安 波 全之间的关系、与生产 臂 之间的关系、与经济效 延 益之间的关系，牢固树 幻 立“质量为本、安全为 冠 天”和“持之以恒抓质 否 量、扎实有序做工作” 帽 的思想观念，牢固树立 兴 起“抓质量就等于抓安 漂 全、就等于增效益”的 置 观念，牢固树立“没有 结 质量标准化建设就没有 谢 安全生产的良性循
环” 卯 的思想观念，在全矿上 舟 下形成共识，凝聚合力 辩 。要制定科学的管理机 景 制、考核机制、事故问 骆 责机制和激励机制等一 虾 系列制度。
制度落 灭 实是关键。思想提升了 脂 ，制度完善了，我们就 杰要不折不扣去执行，去 掖 落实，去管理。层层落 缺 实开展安全质量标准化 勿 工作的责任，做到事事 翟 有人管、件件有着落。
佯只有实施强有力的管理 斋 ，才能保证安全质量标 种 准化工作扎实稳步地向 样 前推进。才能保证矿井 诱 的安全生产。
杀不 苦 住“三违”的风，就迈 锨 不开安全的路。从发生 踏 的这几起事故来看，每 友 一起几乎都是由于违章 掺 指挥和违章作业造成的 哉 。要想彻底消除“三违 渐 ”，就要广泛动员组织 鸽 各方面的力量，努力形 夜 成党政领导一条线，工 羌 团组织一条线、纵向管 煮 理一条线、女工家属一 爹 条线，在全矿
形成 酥 对“三违”现象施以重 红 压的态势。各队，班组 阐 要充分利用班前会、口 移 头问答、知识测试、献 芽 身说法、案例分析、“ 偷 三违”亮相等形式，认 颖 识“三违”危害，普及 弃 煤矿三大规程安全知识 弟 。对有“三违”思想的 堤 人员下重药，提高人员 仟 的知识水平和技能素质 片 。安检部门要在加强集 猖 中教育培训的基础上， 右 通过制度来约束和规范 棺 员工的操作行为，对于 磋 违章违纪，不论责任者 船 处于什么目的，无论是 问 否造成后果，一律按规 歌 定进行处理。这一点主 秆 要是我们管理干部要彻 矿 底转变观念，决不能当 队 好人，作到宁听骂声， 狼 不听哭
声，使干部员工 我 对制度、规定形成敬畏 得 感。对于各项制度，要 锡 求，必须有相应的追查 浆 落实机制，按照逐级负 俞 责制、岗位责任制的要 擎 求，一追到底，彻底追 妖 查不落实的人事。细节 胸 决定成败。矿井的采煤 狄 、掘进、机电、运输、 帚 “一通三防”等生产环 掉 节和相关岗位的安全质 阎 量工作，是煤矿的生命 延 线。因此，在矿井建设 预 中，我们不仅需要先进 骚 的技术装备，更需要将 嚏 精细化管理落实到安全 妻 生产、质量标准化建设 凸 的全过程。通过实施精 循 细化管理，使安全生产 譬 符合国家法律、法规、 涧 规章、规程等规定，并 训 达到和保持一定的标准 学 ，使煤矿始终处于安全 汰 生产的良好状态，保证 庞 生产安全质量标准相关 咙 的各项制度得到正常、 茨 规范、优化的运行，全 工 过程监控一切影响生产 钮 安全质量各环节、细节 椒 因素，最大限度地用科 庞 学的制度、规范、标准 咽 等，持续消除不安全和 悲 降损质量的隐患性问题 约 。
科技兴企，文化 绦 强企。通过形式多样的 把 形势教育和文体活动， 餐 广泛宣传安全文化理念 忱 和企业发展前景，进一 阉 步改善员工的精神状态 噎 、思想观念，增强了广 婴 大员工的自豪感、责任 溺 感和使命感。用实际行 抹 动
自觉投身到抓安 屹 全、抓质量的队伍里来 返 ，为义桥煤矿的建设和 议 发展贡献力量。
安 全
事 裕
故 案 例 学 习 心 得 201 弄 3 年 10 月 18 日 安全 脐 事故案例学习心得体会 翔
安全是企业兴亡的 彝 基石，是企业的生命线 癣 ，效益的前提，安全生 掳
产事关职工生命和 昭 企业财产安全，事关社 意 会稳定，因此作为一名 蹿 开危化行业的员工，更 压 应该加强安全技术培训 欲学习，增强自身的安全 岿 意识，提高个人的安全 占 应变能力。
通过这 禁 次公司公司组织的典型 螟 事故调查报告的学习， 霉心里非常震
动，进 胆 行了深刻的反思。我在 行 想这些事故为什么会发 帐生呢?是人的原因还是 喧 制度的原因?依我个人 饼 的理解，根本原因在于 哦 人的安全意识不够高， 疆 使我意识到在工作、生 尾 活中要强化“超前意识 乌 ”，“预防为主”的理 铀 念，从根本上杜绝安全 篓 事故。生产安全事故一 狈 旦发生，讲给个人、公 虑 司以
及社会带了不可估 涩 量的影响，多少年轻的 骸 生命会因为一次安全事 步 故而终止，多少人又因 棱 此失去了温暖的家，同 拍 时也带来一系列的社会 蒲 问题和不可挽回的经济 洁 损失，即使多加几个“ 弟 不放过”也时为晚矣。
浴 所以安全工作贵在防患 整 于未然，必须将“安全 备 第一，预防为主”的理 蒸 念灌注在每个人的意识 坷 里，时时刻刻牢记安全 宴 。
认真贯彻遵循“ 痹 安全第一、预防为主” 战 的原则，在日常工作中 崖 通过
对人的安全意 政 识的提高来提高对物的 校 安全状态的管理，所以 帚 人员的定期安全培训、 别 安全学习显得尤为重要 兜 ，只有从根本上提高了 延 人的安全意识，提高人 盯 自身安全防范应对能力 幕 ，严格按照各项规章制 道 度办事，才能更好的发 抚 挥对物的安全状态的管 挡 理以、对突发事件的控 倡 制以及保
证物的安 信 全状态发挥正常的价值 散 作用。对于物的安全状 涩 态的管理，通
过对 袭 设备的维护保养、检修 甫 管理，有效防止设备处 躁 于亚健康状态。人
伤 员按章操作及设备的良 汉 好状态从而保证设备的 髓 正常运行，提高设备利 澳
用率，保证正常生 路 产运行，杜绝安全事故 哭 。提高自身素质不仅仅 逻 是安
全生产管理的 蛰 要求，也是企业发展的 哑 需要，在班组绩
效考核 麻 中要把自
身的安全 攻 知识，安全技术水平， 泳 业务能力相结合，使自 磷 己具有较高的
技能 榆 ，较强的分析判断和紧 丛 急情况处理能力，实现 取 安全工作“要我安
胀 全-我要安全-我懂安 失 全-我会安全”的转变 搏 。
安全生产是企业 脓 的头等大事，在今后的 沿 工作中，我会认真贯彻 缠 落
实公司的安全生 恒 产方针，认真执行公司 拘 安全生产管理理念，并 肿 将安全 生产工作放在自 摩 己的职业价值中去。
2 垫 013 年 10 月 18 日 吞
安全工作心得体会
也 “关注安全从我做起” 挖 ！，爱是我们共同的期 弓 盼，平安是我们共同的 血 心愿，安全则是平安与 蛛 幸福的源泉翻开我们的 偷 安全警示录，一起起的 禹 安全事故历历在目，看 圆 着那因事故造成的伤害 戎 ，看着那触目惊心的事 虐 故现场，我心里很沉重 吾 ！是的，正是这些惨痛 脊 的事故，让千万个家庭 管 失去了欢笑的权利。
案
人是万物之灵，是社 寞 会发展之本，社会的发 翔 展离不开社会的生产， 衍 安全是生产的基石，是 兜 企业获取经济效益的根 稻 本保证。人作为安全生 掠 产的主体，是具体工作 姜 的执行者，
社会上各样 厨 的工作都必须围绕人来 枫 开展，离开人什么事情 线都将无所事事。当今社 蝎 会提出了许多发展的新 炬 理念，要构筑和谐的社 舆 会，和谐企业，作为一 疗 个安全工作者，我深感 摈身上责任重大，应主动 凳 去承担更多的责任，保 蝗 持良好的精神状态和意 瘪 志风格，搞好自己的本 欠 职工作，安全生产中坚 睁持以人为先。
在安 躺 全生产中，必须坚持以 洞 人为先，因为人是生产 莎 力中最积极的因素，是 钢 最具有创造性的，同时 怜 也具有破坏性，任何工 焉 作都是通过人来完成。
舒 当今高科技的使用都离 选 不开人，离开人去谈社 逊 会的发展，那不过是水 刷 中月，雾中花。当今人 育 类为了征服自然和改造 筐 自然及生产自身赖以生 益 存的物(转载于:海达 凤 范文网:事故案例心得 羌 体会)质资料，不得不 亚 从事一些高危险性的工 楔 作，如我们所...
